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深圳韵美美容管理有限公司。

美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人

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【职责内容】是否出差：不需要出差工作地址：深圳薪资福利待遇：底薪＋提成＋手工＋奖励＋全勤+房车打造+五险一金+月度季度年度培训+包吃住+工龄补助+其他综合工资：7000-13000元是否出差：不需要出差工作地址：深圳、广州、东莞、惠州、佛山等广东薪资福利待遇：底薪＋提成＋手工＋奖励＋全勤+房车打造+五险一金+月度季度年度培训+包吃住+工龄补助+其他岗位职责：? 　　1、性别：女；年龄25~40岁，高中学历以上，五年以上同业工作经验者优先。? 　　2、热爱美容养生行业，具备一定的美容养生管理经验。? 　　3、良好的语言表达能力，沟通协调能力。? 　　4、性格开朗思维敏锐，耐压力强，思路清晰。? 　　5、负责韵品牌连锁店的技术研发。? 　　6、负责韵品牌连锁店美容师的技术培训。? 　　7、对辖区员工手法的顾客满意度做好检查监督工作。? 　　（只要您是一个有上进心、勤奋好学、踏实工作的员工，公司会为您提供一个优良的发展空间，成就您的事业，改变您的人生。）? 工作要求： ? ? 你可以没有销售能力，我可以培养，你可以没有专业知识专业手法，我也可以培训，但是你要有一颗上进且不甘于平凡的心，如果你想有不一样的平台来找我！ ? 公司未来布局3000家门店，只要你有梦想，敢于挑战，梦想大的足够你发挥！另外：我们还大量招聘美容店长、美容经理、区域经理、美业导师、美容顾问、美体师、培训讲师、技术主管等等岗位！韵·养胸国际连锁机构是专业的健康养胸护理机构，以养胸与私密护理为主要服务项目，融汇古埃及、古印度、古希腊、古中国等世界文明发祥地的美胸技术与秘方为广大女性塑造妙曼的身材曲线，展现女性极致风情。韵连锁能为员工带来什么？ 1、让辛苦奋战美业上至企业高管下至基层美容师都拥有创业的平台，全员形成合和的力量；? 2、集团式管理、标准化运作、庞大的人力物力财力支持，让员工轻松从事美容工作，轻松获得高薪；? 3、塑造员工的理财观念，让员工拥有工作薪酬之余还能获得一份额外的收益；? 4、让员工拥有稳定的事业，减少因频繁跳槽对职业生涯带来的不良影响；? 5、让员工获得良好工作环境与生活环境，享受白领一样的优质生活，有助于最大限度发挥个人工作潜能；? 6、让员工也有机会成为上市公司的合伙人；? 7、让员工跳出美容工作的旧圈子，广结人脉、广聚资源，纵横职场游刃有余；? 培训：? 　　一经面试合格，即办理入职培训及安排食宿，有相关工作经验者经过岗前手法统一及专业知识培训合格后即可安排到店上岗。正式上岗后美容院有专门的培训顾问再指导。　　公司提供员工晋升平台，从初级--中级--高级----顾问--院长--区域总监--区域经理。? 各级别工资水平：韵·养胸国际连锁机构现诚招优秀人才，欢迎您的加入！? 1、培训师/讲师（10人）? 2、?店务运营老师（10人） 3、?美容店长（60人） 4、美容师（150人）? 本招聘信息长期有效！！！本招聘信息长期有效！！！本招聘信息长期有效！！！本招聘信息长期有效！！！本招聘信息长期有效！！！本招聘信息长期有效！！！本招聘信息长期有效！！！本招聘信息长期有效！！！

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销售型美导

1.5万-2万

广州 | 3年以上 | 学历不限

节假日福利
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广州岐山公生物科技有限公司

专业线厂家 | 50-99人

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【职责内容】职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求： 1、人品端正、有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在26—40岁之间。能够经常出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

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1.5万-2万

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【职责内容】职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求： 1、人品端正、有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在26—40岁之间。能够经常出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

销售型美导

1.5万-2万

广州 | 3年以上 | 学历不限

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【职责内容】职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求： 1、人品端正、有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在26—40岁之间。能够经常出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

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【职责内容】职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求： 1、人品端正、有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在26—40岁之间。能够经常出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

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1.5万-2万

广州 | 3年以上 | 学历不限

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【职责内容】职责说明：特别说明：要求全国出差，销售力强，性。 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求： 1、人品端正、有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在26—40岁之间。能够经常出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

商学院院长

1.5万-2.5万

东莞 | 5年以上 | 大专

年终奖
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东莞市倾城姿医疗美容诊所有限公司。

医疗整形/轻医美 | 50-99人

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【职责内容】岗位职责 1、根据公司战略发展的需要，搭建商学院的课程体系； 2、负责加盟商的系统化培训； 3、组织商学院和市场部门的各种培训活动； 4、为公司的招商会、沙龙会、年会等会议提供高品质的培训课程。任职要求 1、5年以上培训经验，美业公司同等岗位1年以上优先考虑； 2、精通课程开发，擅长带领和培养培训师； 3、逻辑思维能力强，有很清晰的表达能力，热爱学习，知识体系扎实； 4、形象较好。

教育部总监/培训总监

1.6万-2.5万

深圳 | 8年以上 | 大专

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提供住宿

深圳源镁国际美容发展有限公司

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【职责内容】因公司规模扩大，业务量增多，现急需一名优秀的培训总监（教育部总监）负责公司整体培训方面，感谢求职者的关注，您投的简历我会仔细阅览！工作内容： 1、制定公司培训计划，做好培训需求调研，实施计划和方案，进行培训课程研发及管理，确保培训计划符合培训需求； 2、负责培训考核公司市场部的美导老师相关的医学皮肤的专业知识、手法、销售技巧； 3、负责公司整体培训的把控安排，包括公司文化、产品、销售，协调各部门专业活动培训。 4、每月会短期出差，协助老师完成销售业绩； 5、完成总经理下达的其他工作。任职要求： 1、大专以上学历、皮肤学或营销管理类专业，时尚***； 2、熟悉医学皮肤专业知识，具备教书育人的能力； 3、思维反映敏捷，目光敏锐善于控制培训氛围，培训表述具有较强的思维逻辑条理性；能控制培训现场听众的整体思路； 4、具有美容市场销售经验； 5、培训销售管理工作5年及以上经验。

美容师9-14k包吃住买社保

9千-2.5万

深圳 | 1年以上 | 学历不限

五险一金
全勤奖
绩效奖金
年终奖
包吃包住
团建聚餐
生日福利
节假日福利
技能培训
带薪年假

深圳市梦家园健康科技集团有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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1、身高155以上，形象气质佳，表达能力强。 2、能吃苦耐劳，有上进心，想在美业长期发展，有赚钱欲望。 3、18岁--41岁以内，有上进心学习能力强，想挑战高薪。喜欢美容，对美容有极高热情，立志在美业发展。岗位职责： 1、需要熟悉公司日常管理工作及接待客户服务流程。 2、认真学习美容、美体及手法，不断提升自我能力，为客户提供优质的服务。 3、服从领导安排，配合完成每天客户接待工作。薪资福利： 1、保底6000加提成综合薪资8000到12000，包吃住买社保，月休四天可调休，有年终奖。 2、入职带薪免费学习，学完可深圳就近区域门店上岗。龙华、龙岗、罗湖、福田、南山、宝安等，均有分店。晋升空间：美容师---顾问---店长---讲师----大区经理面试位置：南山总部澳特科兴园C栋6楼梦家园；上班地点：深圳南山福田罗湖龙岗龙华宝安坪山各个区域23家门店可供选择～上美团搜索，可就近选择~

销售专员

1万-2.5万

深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供住

五险一金
意外险
岗位津贴
绩效奖金
年终奖
提供员工宿舍
生日福利
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团建聚餐
技能培训

深圳乐康美业有限公司

专业线厂家 | 50-99人

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2019 年创立于深圳，中国乳龄抗衰第一品牌、腺体抗衰领导者，全国首家提出 “像呵护面部一样呵护乳房” 创新理念，将精细化护肤思维融入女性健康管理。目前全国布局数千家加盟合作门店，助力数十万女性解决乳房健康困扰，斩获 2022 年全国美业前 30 强上游王牌品牌商、广东省客户满意度最高的养生品项等多项行业荣誉。聚焦 800 亿三腺健康养护细分赛道，背靠 2026 年预计突破万亿的女性健康消费市场，政策契合、需求旺盛，平台靠谱、前景无限！核心工作优势：主打养生仪器标准化操作，不拼体力拼专业；所有岗位均为旅游式长期出差，边工作边休闲，每月回司集中开会；扁平化管理无职场内耗，新手全程带教、老手专业进阶，美容经验者优先适配，快速上手！顶配福利加持：六险一金全覆盖（五险一金 + 商业保险）；公司免费提供住宿，告别租房压力；生日专属福利、日常下午茶常态化供应；所有福利出差全程不打折，工作生活双惬意！一、七大晋升机制：让努力看得见，让成长有路径多维度晋升通道全开，不看资历看能力，每一份付出都能兑现职场进阶，美容专业能力可直接转化为晋升优势！ 1. 专业技能晋升：从基础操作到高阶技术，掌握品牌核心养护技能即可解锁薪资与职级双提升 2. 业绩贡献晋升：以结果为导向，超额完成目标可快速跳级，业绩越优晋升越快 3. 管理能力晋升：优秀者可竞聘团队管理岗，从专员到主管再到总监，管理权限与薪资同步升级 4. 培训带教晋升：承担新人带教、内部技术培训，可获专属带教补贴 + 职级加分，专业价值最大化 5. 客户口碑晋升：客户满意度、复购率达标，享薪资上浮 + 专属荣誉，用口碑赢发展 6. 渠道拓展晋升：成功拓展加盟 / 合作渠道，享渠道分成 + 岗位晋升，解锁额外发展赛道 7. 品牌贡献晋升：参与品牌品项推广、标准优化等核心工作，可破格晋升核心管理岗核心工作依托品牌 800 亿三腺健康养护赛道优势，结合美容专业知识为客户讲解 “腺体 + 循环” 协同调理核心价值，提供一对一健康抗衰咨询；开发新客户、深度维护老客户及高端客户，凭借美容经验精准挖掘客户养护需求，高效达成销售目标；配合美容导师完成服务衔接，用美容专业度提升客户信任度，提高复购率；收集市场客户需求与竞品信息，为品牌品项推广提供参考。任职要求有美容行业销售经验者优先；自带美容养生客户资源、有高端女性客户对接经验者优先！晋升路径销售专员 → 高级销售主管 → 销售总监 → 区域经理（业绩为王，美容经验加持晋升速度无上限）

高薪诚聘皮肤管理师（广东中山）

6千-7.9千

中山 | 经验不限 | 学历不限

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温州好医美健康管理有限公司

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【职责内容】岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作； 3、保持工作环境的干净整洁； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 5、能指导美容师工作。任职资格： 1、形象好，气质佳，在20到30岁之间； 2、有一年以上美容美体/纤体，仪器操作经验； 3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，有上进心； 5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。提供培训，包住/各种补贴，两班制，月休4天，提供广阔的发展晋升空间，注重员工的发展培养晋升空间：美容学徒--美容师--美容顾问--店长--区域经理

美容師

6千-7.9千

东莞 | 1年以上 | 学历不限

公司产品福利
岗前培训

东莞市科宏化妆品有限公司。

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。上班地點東莞長安或萬江

中级美容师（广州）

6千-7.9千

广州 | 2年以上 | 中专

提供住宿
公司产品福利
岗前培训
带薪年假

奈瑞儿健康科技有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人

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【职责内容】工作职责: 1．向顾客传播健康、美丽的生活理念与生活方式； 2．遵守标准、科学的护理手法和流程，为顾客提供优质护理服务； 3．结合中医养生、产品特性等专业知识，协助客户经理为顾客提供美容、美体、养生经络等护理解决方案。任职资格: 1.18-35岁，五官端正，形象好气质佳； 2.阳光、自信、亲和力佳、积极主动，有较好的服务意识； 3.对美容行业具有极高的热情，立志在美容行业发展并希望挑战高薪； 4.美容美体、中医护理、康复治疗等相关专业的优先。公司优势： 1.美容行业头部企业，200+家独资直营门店，美容连锁直营头部品牌； 2.公司发展迅猛，门店增长量与速度行业第一； 3.门店多规模大，发展晋升空间大； 4.健全的薪酬福利制度，行业内具有竞争力的福利待遇； 5.品牌+科技，具有稳定、丰富的客户资源。薪酬福利： 1.高薪待遇+五险一金+月休6天+高档小区住宿+年终奖+带薪假期； 2.每月800元美容基金+年度体检+年度旅游+丰富的企业团建活动； 3.行业标杆培训（线上+线下）+广阔的晋升空间+免费读大学机会（全日制国家正规学历）。

优秀美容师

6千-7.9千

深圳 | 经验不限 | 学历不限

节假日福利
提供饭餐
星期日休息
带薪年假
公司产品福利
岗前培训
全勤奖，销售奖金

东莞市香村生物科技有限公司。

日化厂家 | 50-99人

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【职责内容】 1、为顾客提供良好专业的芳疗美容美体服务。 2、为顾客专业诊断，一对一定制，推荐相关护理和产品。 3、有责任心，认真对待每一位顾客。 4、保持店内工作环境的干净整洁。 5、不断学习产品知识，专业技术，营销方法，服客意识，不断提高自身职业素质和技能。任职资格： 1、形象好，气质佳，在18～40之间，可招收美容学徒。 2、具有较强的沟通能力、营销能力、服务意识。 3、具有亲和力和团队精神，爱学习有上进心。 4、有一年以上美容行业经验者优先。福利待遇：底薪+提成，销售奖金，年终奖，全勤奖，带薪年假，每年旅游，包吃住！

优秀美容师

6千-7.9千

东莞 | 经验不限 | 学历不限

节假日福利
提供饭餐
星期日休息
带薪年假
公司产品福利
岗前培训
全勤奖，销售奖金

东莞市香村生物科技有限公司。

日化厂家 | 50-99人

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【职责内容】 1、为顾客提供良好专业的芳疗美容美体服务。 2、为顾客专业诊断，一对一定制，推荐相关护理和产品。 3、有责任心，认真对待每一位顾客。 4、保持店内工作环境的干净整洁。 5、不断学习产品知识，专业技术，营销方法，服客意识，不断提高自身职业素质和技能。任职资格： 1、形象好，气质佳，在18～40之间，可招收美容学徒。 2、具有较强的沟通能力、营销能力、服务意识。 3、具有亲和力和团队精神，爱学习有上进心。 4、有一年以上美容行业经验者优先。福利待遇：底薪+提成，销售奖金，年终奖，全勤奖，带薪年假，每年旅游，包吃住！

美容学徒（包住月休6天）

3千-4.4千

广州 | 经验不限 | 初中

提供住宿
公司产品福利
岗前培训
带薪年假

奈瑞儿健康科技有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人

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【职责内容】工作职责: 1．向顾客传播健康、美丽的生活理念与生活方式； 2．遵守标准、科学的护理手法和流程，为顾客提供优质护理服务； 3．结合中医养生、产品特性等专业知识，协助客户经理为顾客提供美容、美体、养生经络等护理解决方案。任职资格: 1.18-35岁，五官端正，形象好气质佳； 2.阳光、自信、亲和力佳、积极主动，有较好的服务意识； 3.对美容行业具有极高的热情，立志在美容行业发展并希望挑战高薪； 4.美容美体、中医护理、康复治疗等相关专业的优先。公司优势： 1.美容行业头部企业，200+家独资直营门店，美容连锁直营头部品牌； 2.公司发展迅猛，门店增长量与速度行业第一； 3.门店多规模大，发展晋升空间大； 4.健全的薪酬福利制度，行业内具有竞争力的福利待遇； 5.品牌+科技，具有稳定、丰富的客户资源。薪酬福利： 1.高薪待遇+五险一金+月休6天+高档小区住宿+年终奖+带薪假期； 2.每月800元美容基金+年度体检+年度旅游+丰富的企业团建活动； 3.行业标杆培训（线上+线下）+广阔的晋升空间+免费读大学机会（全日制国家正规学历）。

SPA按摩师

1.5万-2万

深圳 | 经验不限 | 学历不限

旅游
节假日福利
社保
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训

柏琳净美容馆。

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】岗位职责：会基本美容按摩等养生手法，可以接受零基础任职要求：年龄18-30岁，形象气质佳者优先录取岗位福利：包吃住，提成按业务水平能力提30%-45%，有专业老师带，但要求勤奋好学、踏实上进。，有健康证(8000-******/月)

资深美容师

1.5万-2万

深圳 | 经验不限 | 学历不限

旅游
节假日福利
社保
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训

柏琳净美容馆。

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】岗位职责：会基本美容按摩等养生手法，可以接受零基础任职要求：年龄18-30岁，形象气质佳者优先录取岗位福利：包吃住，提成按业务水平能力提30%-45%，有专业老师带，但要求勤奋好学、踏实上进。，有健康证(8000-******/月)

高级美容导师

1.5万-2万

深圳 | 1年以上 | 高中

年终奖
旅游
公司产品福利
岗前培训
社保
分红

深圳肽肽生物科技有限公司

专业线厂家 | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在18—35岁之间。能够经常出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

美容店长

8千-2.3万

深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍
包吃包住
五险一金
意外险
全勤奖
绩效奖金
岗位津贴
团建聚餐

深圳市发语权健康文化传播有限公司

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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岗位：门店店长合伙人（全职，深圳龙华）品牌：诗瑶的发语权｜宋轻中式高端养发馆，主打五行膏方、头脸一体导引术，品牌成熟，无需出资入股，经营分红模式薪资待遇 8000起步+ 团队业绩提成 + 门店净利润可高达40%分红，综合月薪15000‑30000，上不封顶。 - 房租、装修、产品物料、门店固定成本由品牌承担； - 合伙人负责门店全盘经营，赚取经营收益； - 购买社保，节日福利，员工内部项目福利； - 老板不干预日常管理，给到充分经营自主权。岗位职责 1. 全盘店务运营：负责门店整体日常管理，排班、卫生、物料盘点、服务标准落地，保障门店正常运转。 2. 业绩目标管理：制定月度业绩计划，拆解目标，带领团队完成业绩，做数据复盘，提升客单价、复购与转介绍。 3. 团队搭建培训：招聘、带教养发师，培训五行膏方、头脸一体导引术专业手法，打造稳定高效服务团队。 4. 客户经营维护：会员档案管理，高客维护，处理客诉，做好面诊与方案输出，深耕老客口碑，拓展异业合作引流。 5. 营销活动落地：策划执行门店活动，配合线上新媒体，落地品牌标准化项目SOP，维护宋轻中式门店品牌调性。任职要求 1. 28‑43岁，5年以上美容/养发/养生馆店长全盘管理经验，有头疗、头皮养护经验优先； 2. 懂美业店务，会带团队、会做业绩，擅长客户沟通与升单，有创业心态，不甘于只打工； 3. 认同大健康养发赛道，人品踏实，责任心强，抗压能力强，愿意长期深耕； 4. 能接受美业轮班制，月休4天； 5. 有自己的客户资源优先。我们能给到你现成门店、完整装修、成熟产品项目体系，不用从零起步；固定成本公司承担，你只需要专注经营拿高额分红；品牌支持：全套项目SOP、技术培训、线上流量赋能；充分管理权，有想法可以一起把门店做大；平台长期发展，未来可拓展多店合伙机会。工作地址深圳龙华区（宋轻中式高端养发馆）

技术总监

1万-1.5万

广州 | 经验不限 | 学历不限

公积金
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
双休
公司产品福利
岗前培训
根据公司业绩年底双薪

上海自然美化妆品有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人

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岗位职责： 1.负责华南区技术督导美容专业技术指导 2.华南区技术督导的在职培训 3.配合支持华南区销售方案的执行任职资格 1.本科及以上学历，医药学或营养学等相关专业优先 2.有培训相关工作经历 3.5年以上相关工作经验 4.精通办公软件，教师资格证书，高级美容师证书 5.良好的人际关系和沟通技巧能力，负责可靠，普通话标准，演讲能力强，团队合作精神佳

美容院店长、经理

1万-1.5万

广州 | 1年以上 | 学历不限

社保
岗前培训
提供饭餐

东莞市依美美容管理服务有限公司。

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。