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  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 有美容店长经验,经验不限 只要你愿意,韵美美容连锁欢迎你的加入! 1、学历不限 2、热爱美容行业 3、有勇气 有梦想 加入我们,你将和我们一样快来! 福利待遇: 1、完善的培训管理,良好的晋升机制,员工合伙人福利 2、薪酬:底薪+高提成+消耗提成+奖金 3、社保:购买五险 4、福利:节日福利,月休4天、带薪年假,婚假,产假 定期团建活动 5、其他:提供吃住(宿舍内设空调、洗衣机、热水器等) 工作地点:深圳、广州、东莞、佛山、梅州、惠州等各个区域可就近工作。
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限
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  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
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  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
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    【职责内容】 有美容店长经验,经验不限 只要你愿意,韵美美容连锁欢迎你的加入! 1、学历不限 2、热爱美容行业 3、有勇气 有梦想 加入我们,你将和我们一样快来! 福利待遇: 1、完善的培训管理,良好的晋升机制,员工合伙人福利 2、薪酬:底薪+高提成+消耗提成+奖金 3、社保:购买五险 4、福利:节日福利,月休4天、带薪年假,婚假,产假 定期团建活动 5、其他:提供吃住(宿舍内设空调、洗衣机、热水器等) 工作地点:深圳、广州、东莞、佛山、梅州、惠州等各个区域可就近工作。
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
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    【职责内容】 有美容店长经验,经验不限 只要你愿意,韵美美容连锁欢迎你的加入! 1、学历不限 2、热爱美容行业 3、有勇气 有梦想 加入我们,你将和我们一样快来! 福利待遇: 1、完善的培训管理,良好的晋升机制,员工合伙人福利 2、薪酬:底薪+高提成+消耗提成+奖金 3、社保:购买五险 4、福利:节日福利,月休4天、带薪年假,婚假,产假 定期团建活动 5、其他:提供吃住(宿舍内设空调、洗衣机、热水器等) 工作地点:深圳、广州、东莞、佛山、梅州、惠州等各个区域可就近工作。
  • 广州 | 5年以上 | 高中
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    中医/养生/保健 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容会所的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销策划能力、指导能力及协调能力;  6、有多年大型美容会所管理经验者优先。
  • 广州 | 5年以上 | 高中
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    中医/养生/保健 | 50-99人
    • 投递简历
    职责说明: 1、解释本会所的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求:(请认真了解本公司简介再投简历,男爵是做专业男士健康养生连锁,希望你是对男生养生新项目有浓厚兴趣的朋友) 1、女士优先,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。 职位标签 提供饭餐,提供住宿,公司产品福利,岗前培训,多劳多得(底薪+提成),
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
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    • 提供饭餐
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    中医/养生/保健 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、 工作内容:工作地点长沙,负责公司贵宾楼门店体系SPA项目的运作、管理,可以是擅长管理、服务、技术某个版块 2、 岗位要求:一线城市五星级酒店SPA管理工作经验 3、 待遇:以合适为第一位考量,高于现在在岗薪酬,可根据个人需求定制待遇。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
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    中医/养生/保健 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、 工作内容:工作地点长沙,负责公司贵宾楼门店体系SPA项目的运作、管理,可以是擅长管理、服务、技术某个版块 2、 岗位要求:一线城市五星级酒店SPA管理工作经验 3、 待遇:以合适为第一位考量,高于现在在岗薪酬,可根据个人需求定制待遇。
  • 美容店长

    8千-2.3万
    深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 意外险
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 团建聚餐
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位:门店店长合伙人(全职,深圳龙华) 品牌:诗瑶的发语权|宋轻中式高端养发馆,主打五行膏方、头脸一体导引术,品牌成熟,无需出资入股,经营分红模式 薪资待遇 8000起步+ 团队业绩提成 + 门店净利润可高达40%分红,综合月薪15000‑30000,上不封顶。 - 房租、装修、产品物料、门店固定成本由品牌承担; - 合伙人负责门店全盘经营,赚取经营收益; - 购买社保,节日福利,员工内部项目福利; - 老板不干预日常管理,给到充分经营自主权。 岗位职责 1. 全盘店务运营:负责门店整体日常管理,排班、卫生、物料盘点、服务标准落地,保障门店正常运转 。 2. 业绩目标管理:制定月度业绩计划,拆解目标,带领团队完成业绩,做数据复盘,提升客单价、复购与转介绍。 3. 团队搭建培训:招聘、带教养发师,培训五行膏方、头脸一体导引术专业手法,打造稳定高效服务团队 。 4. 客户经营维护:会员档案管理,高客维护,处理客诉,做好面诊与方案输出,深耕老客口碑,拓展异业合作引流。 5. 营销活动落地:策划执行门店活动,配合线上新媒体,落地品牌标准化项目SOP,维护宋轻中式门店品牌调性。 任职要求 1. 28‑43岁,5年以上美容/养发/养生馆店长全盘管理经验,有头疗、头皮养护经验优先; 2. 懂美业店务,会带团队、会做业绩,擅长客户沟通与升单,有创业心态,不甘于只打工; 3. 认同大健康养发赛道,人品踏实,责任心强,抗压能力强,愿意长期深耕; 4. 能接受美业轮班制,月休4天; 5. 有自己的客户资源优先。 我们能给到你 现成门店、完整装修、成熟产品项目体系,不用从零起步; 固定成本公司承担,你只需要专注经营拿高额分红; 品牌支持:全套项目SOP、技术培训、线上流量赋能; 充分管理权,有想法可以一起把门店做大; 平台长期发展,未来可拓展多店合伙机会。 工作地址 深圳龙华区(宋轻中式高端养发馆)
  • 产康师

    8千-9.9千
    佛山 | 2年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 一、岗位职责 1.通过专业手法、产康设备等理疗方式改善产妇健康状况 2.通过有效沟通,与客户建立良好关系,帮助客户解决问题 3.遵守店铺制度,不断学习和培训提高技巧 4.给客户介绍适合的理疗项目和服务。 二、任职要求 1.熟练掌握技术手法和产后恢复设备,学习能力强 2.年龄在18-35岁,形象好,气质佳,性格开朗 3.良好的沟通协调能力、技术手法好、有服务意识和团队精神 4.具备母婴行业、中医理疗、产康服务,养生、美容美体经验者优先 5.可免费提供岗前培训,快速掌握全套手法,公司包吃包住 三、员工福利 1、底薪+销售提成+手工提成。 2、包吃包住、月休4天。 3、工龄、节日礼品/福利、奖金、带薪年假。 4、不定期组织团建、旅游、轻松良好的工作环境。 5、提供系统的培训和公平的竞争环境、完善的晋升机制。 地址:广东佛山市南海区里水镇里广路8号金名都17-18栋商铺 联系人周小姐   ******
  • 东莞 | 2年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 接待顾客,提供专业的美容/纤体咨询服务,销售,运行管理
  • 美容院店长

    1.5万-2万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; 6、有美容院管理经验者优先。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
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    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; 6、有美容院管理经验者优先。
  • 美容院店长

    1.5万-2万
    深圳 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; 6、有美容院管理经验者优先。
  • 中山 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、女性,良好的销售和沟通能力,热爱美业。 2、负责单店的运营管理、营销管理、员工管理、顾客管理等全面管理; 3、热爱美业,从事美业3年以上相关工作经验; 4、精通单店管理,能熟练掌握行业流行项目和特点; 5、公司提供系统的培训,具有美容连锁企业管理经验者优先。 6、一经录用享受社保、住宿、培训、带薪假等良好的福利;优秀人才可加入公司的“持股计划、双赢战略”。
  • 市场总监

    1.5万-2万
    广州 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    一、岗位职责: 1、负责合作门店的管理,确保完成个人月度、季度、年度业绩目标,确保达成率; 2、负责合作门店活动总统筹; 3、负责合作门店的运营及规划; 4、协助总经理制订年度营销计划及营销费用、内部利润指标等; 5、具备开发能力、运营大客户思维; 二、工作内容: 1、负责和店家规划好活动方案及目标制订; 2、负责对合作店家按公司的标准来运营,确保业绩和满意度; 3、跨区域支持、合作、协作精神。 4、配合技术部做好运营和规划; 5、对门店进行运营和规划; 6、有义务完成公司及上级领导安排的临时任务。 三、基本素质要求: (1)良好的职业道德和素养; (2)形象好、气质佳; (3)责任心强、较强的服务意识和成本意识,懂营销管理; (4)1万以上大单成交能力; (5)危机处理能力; (6)组织协调能力; (7)独立运营市场; (8)独立运营市场能力; (9)具备业务拓展及维护能力; (10)认同公司的战略方向,有共同的使命感。
  • 美容店长

    7千-2万
    佛山 | 3年以上 | 中技
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 东莞 | 3年以上 | 中专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包吃住每周休一天
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。                                                                     公司简介             和谷美业于2013成立于东莞市和谷美容有限公司,注册资金:人民币壹佰万元整。由前期单一的女子美容会所经营模式发展至今,已成为集设计、研发、生产、销售、服务、培训、私人定制、高端仪器于一体的综合性美容连锁品牌管理公司。经过四年的发展,目前拥有“和谷女子”、“HaGrain”两大自主研发品牌,产品涵盖基础护理系列、面部保养系列、身体保养系列、精油护理系列、特殊功效系列、私人定制系列、彩妆系列等多方面领域。       和谷美业本着以品质树品牌为宗旨,坚持走“品牌”发展战略,于2016年在台湾成立产品研发中心与国内外知名专业团队技术合作,研发方向:植物萃取液吸收性的研发、脂质体化妆品及应用医学研究、分子诊断试剂及基因体、蛋白体技术研究功能性、植物化妆品研发。将打造以“自然、安全”为核心的产品服务于广大消费群体。 面试地点: 东莞长安镇莲峰北路68-113号铺位(和谷女子SPA会所) 如有任何问题,您可以致电本公司查询 联系人:庞小姐    电话:0755-23722191。18923488679微信同号
  • 店长

    1万-2万
    东莞 | 3年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-45岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 深圳 | 经验不限 | 初中
    • 分红
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 【岗位职责】 1、全面主持店面的管理工作,执行公司下达的各项任务;  2、分解店内销售,消耗业绩目标,带领门店完成各项经营指标;  3、定期了 解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策;  4、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力,关注员工,培养及引领员工成长及晋升;  5、督导日常工作,保证店内各环节的正常运营;  6、善于激发员工的工作热情和潜能,带动工作气氛,最大限度的发挥每个人的价值。 【任职资格】 1、有丰富的专业知识及实战经验,熟练的谈判技巧和协调能力,良好的工作及生活作息榜样;  2、有很强的团队意识,沟通能力强,较强的亲和力,抗压能力强,热爱美业,团队凝聚力强,坚信在美业创造奇迹;  3、有3年的店铺管理经验,5年以上团队带领经验,以身作则协助员工做好销售和服务工作,能带头冲业绩;  4、对公司的政策、经营标准、管理规范、经营目标和任务切实执行。 【福利待遇】 1、公司提供食宿,小区房拎包入住,配套家具及家电,环境舒适;  2、公司提供技能和管理培训,提高个人的技术水平及管理能力;  3、公司给员工购买五险及节假日的各种福利;   4、在公司服务一年以上的优秀员工可获得公司股份;  5、员工有一定的晋升机会,晋升通道由店长—区域经理
  • 美容店长

    1.5万-2万
    东莞 | 10年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 佛山 | 3年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 投递简历
    【职责内容】 是否出差:无需出差  岗位职责: 1、全面主持门店的管理工作,执行年度销售方案;  2、门店各项目标的建立、执行、跟进、完成;  3、达成门店每月制定的各项业绩指标;  4、负责门店的客户管理(客情维护、客户回访、客户满意度、拓客流量等); 5、负责门店团队氛围打造,员工的培训,培养,激励等工作; 6、门店或客户应急事件的对应处理及改善;   7、领导交办的其他事项。 职位要求: 1、年龄25岁-40岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  3、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  4、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  5、有(美容院管理+微整)经验者优先。
  • 广州 | 经验不限 | 初中
    • 分红
    • 年终奖
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 晋升空间大
    • 投递简历
    【职责内容】 管理和培训员工,落实业绩计划,负责销售,解决客诉维护客勤维护客勤,以及上级安排的其他事项。 无责底薪+提成,店面都是2~3年的老店,前期保底1.5-2w,管理各方面比较成熟,个人能力强的,工资可超过2万。
  • 广州 | 经验不限 | 初中
    • 分红
    • 年终奖
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 晋升空间大
    • 投递简历
    【职责内容】 管理和培训员工,落实业绩计划,负责销售,解决客诉维护客勤维护客勤,以及上级安排的其他事项。 无责底薪+提成,店面都是2~3年的老店,前期保底1.5-2w,管理各方面比较成熟,个人能力强的,工资可超过2万。
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