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  • 客服

  • 茂名 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 职业规划
    • 年终奖励
    • 免费工作餐
    • 定期体检
    • 岗位技能培训
    • 工会福利
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店安保部的日常管理工作,制定并执行部门年度、季度工作计划及预算方案; 2、建立健全酒店安全保卫制度、消防管理制度及突发事件应急预案,并监督落实到位; 3、组织日常治安巡查、消防安全检查及隐患排查,及时整改消除各类安全风险; 4、负责酒店重大活动、重要宾客接待期间的现场安保方案制定与统筹执行; 5、管理安保团队,做好人员排班、培训、考核及业务技能提升工作,培养高素质安保队伍; 6、与辖区公安、消防等政府部门保持良好沟通协作,维护酒店外部安全环境; 7、妥善处理酒店内各类突发事件、安全事故及客户投诉,保障宾客与员工人身财产安全; 8、定期组织消防演习、安全应急演练及安全知识宣传教育活动。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,专业不限,退伍军人或持有注册安全工程师、消防工程师等相关证书者优先; 2、5年以上酒店或大型物业安保管理经验,至少2年同岗位管理经历,熟悉高端酒店安保运作模式; 3、精通治安管理、消防安全、应急处置等专业知识,熟悉国家及地方相关法律法规; 4、具备较强的团队领导力、组织协调能力及突发事件决策处置能力; 5、工作严谨细致,责任心强,具备良好的服务意识和抗压能力; 6、年龄不限,身体健康,能适应轮班及应急加班工作。
  • 东莞 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工免费房
    • 年终奖
    • 生日礼物
    • 员工活动丰富
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    1、制度建设:持续优化酒店安全政策、规章制度及标准化作业程序(SOP),贯彻“预防为主,防消结合”的方针; 2、合规监管:确保酒店各项安全措施符合国家法律法规及集团标准,定期回顾执行程序标准,消除管理盲区; 3、隐患排查:组织对酒店全域进行日常及随机安全检查,重点监控消防通道畅通、消防设施完好、建立隐患整改台账并跟踪闭环; 4、现场指挥:作为酒店紧急状态下的核心指挥官之一,在发生火灾、自然灾害、重大案件或突发公共卫生事件时,必须第一时间赶赴现场指挥,调动资源控制事态; 5、事件调查:主导店内所有安全事件的处理与调查,审阅事件报告,追究责任人,并制定纠正预防措施,杜绝类似事件复发; 6、物资管控:严格执行物品出入通行政策,监督员工包裹检查流程,防止酒店资产流失,严禁酒店财物外流; 7、钥匙管理:随机抽查万能钥匙的分配、使用及归还情况,明确持有人责任,降低内部盗窃风险; 8、设施维保协同:负责检查酒店全域内消防及安全设备的正常运作,督促保安员将巡视中发现的工程维修问题及时移交工程部,并协调解决突发设备故障; 9、全员培训:协同酒店管理层,定期对全体员工进行灭火技能、疏散逃生、急救程序等培训,提升全员安全素养; 10、专业训练:制定部门培训计划,实施分层级培训(新员工带训、小组演练、法律知识普及等),定期组织消防队实战演习,确保队伍具备高水平的应急处置能力; 11、警企联动:与单地警务室及周边公安、消防部门建立良好的公共关系,保持积极沟通,争取外部支持,共同维护酒店周边治安环境; 12、供应商管理:与合作方保持月度沟通,依据合同审核劳务费用提单,确保外包服务标准达标,保存各类安全报告及业务资料,确保文档合规存档; 13、投诉处理:采取专业、友好且坚定的方式处理客人涉及安全的投诉,在保障安全底线的同时,建立信任关系,提升宾客满意度; 14、形象塑造:确保保安团队仪容仪表规范,展现酒店专业、热情的服务形象; 15、完成上级指派的合理任务。 (请注意:你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。)
  • 防损部经理

    8千-1.2万
    肇庆 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    有投必应
    有投必应
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、酒店筹备期,建立防损部策略、制度和流程。 2、确保酒店资产及人员安全。 3、与当地公安、消防等部门保持良好沟通。 4、协助完成酒店开业前的安全相关工作。 5、协助酒店人力资源部完成人员招聘以及培训工作。 6、酒店开业后的部门日常管理及酒店安全管理。 7、完成上级交代的其他工作任务。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,有万豪集团旗下酒店筹备开业经验者优先考虑。 2、5年以上酒店或大型商业综合体防损/安全管理经验,其中至少2年管理岗位经验,熟悉万豪集团标准者优先。 3、具备较强的风险评估和应急处置能力。 4、优秀的团队领导与沟通协调能力,能高效处理跨部门协作及外部关系维护。 5、责任心强,具备敏锐的观察力和判断力。
  • 保安部经理

    9千-1.1万
    潮州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 孝心工资津贴
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 运营管理 1) 贯彻执行国家有关安全工作的方针、政策和法律、法规。根据酒店的特点和实际情况,协助上级制定和实施酒店的各项安全管理规章制度; 2) 组织实施消防安全检查和火灾隐患整改工作,检查部门每日巡查记录,及时报告工作情况,定期进行工作分析,做好工作计划与总结; 3) 安排部门日常工作,主持部门工作例会,做好部门工作日志,落实部门工作计划,受理有关本部门的客诉,及时妥善解决处理; 4) 组织实施消防安全检查和隐患整改工作,负责调查酒店内发生的重大事件、事故,并向总经理提供处理意见,汇报处理结果; 5) 贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,协助总经理做好酒店的消防安全管理工作,定期或不定期组织开展消防与安全知识、技能的宣传教育和培训,组织灭火和应急疏散预案的实施和演练,落实安全生产检查工作,采取切实措施,防患于未然,确保酒店安全; 2、部门日常工作管理和团队建设 1) 维护酒店正常运营秩序,做好防火、防盗、防爆、防破坏、防灾害事故等安全防范工作; 2) 负责酒店的安全消防管理工作,建立、健全酒店消防与安全规章制度,贯彻安全生产法律法规、标准、制度,落实酒店管理公司的指示精神和管理规定; 3) 负责部门团队建设及团队激励,并指导、培训与评估下属员工,开展部门人才梯队建设工作。 【岗位要求】 1、8年以上酒店保安部工作经验,3年以上同岗位工作经验;退伍军人者优先;具备激励和启发下属的领导能力。 2、5年及以上团队管理经验。 3、具有解决问题、推理、号召、组织和培训能力;为人正直,工作踏实,办事干练。
  • 佛山 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境。 2、遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责。 3、做好酒店员工的安全培训。 4、巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。 5、健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。 6、对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 7、配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。 【岗位要求】 1、高中以上学历或具有同等学历。 2、有同档酒店保安工作X年以上经验,接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。 3、具有一定的文字功底,有简单的英语对话能力。 4、熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。 5、持中级消防证优先。
  • 汕尾 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 五险
    • 年度旅游
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 节假日福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守和执行政府的法令、法规和安全规定。遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、执行饭店的规章制度。保障酒店财产,酒店客人及员工的生命和财产安全。 3、协助制定饭店安全保卫制度、防火制度,协助酒店各个部门的安全管理。 4、监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实。 5、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 6、向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 7、制定火灾紧急突发事件处置预案,并组织人员演练。 8、负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救 。 9、确保在规定的时限内完成工作。 10、以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系,提高团队协作 。 【岗位要求】 1、监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实 2、组织对员工进行安全教育和防火培训。 组织保卫人员的业务培训。 3、协助公安及消防机关或组织有关人员对饭店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。 4、制定安全警卫方案,组织警卫力量,保证重大宴会活动及贵宾的安全。 5、同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系 6、明确的传达工作目标,使所有员工了解。
  • 珠海 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 工龄奖
    • 包吃包住
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位要求: 1. 同等职位工作经验; 2. 从事相关岗位的上岗资格证书; 3. 良好的沟通能力、责任心及执行力。
  • 珠海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保部门员工对客人提供出色的服务 2、 以礼貌,高效的方式处理所有客人和内部客人的投诉或询问,并且跟进确保问题圆满解决。 3、熟悉酒店各细节布局,定位和功能。 4、 为酒店,客人及员工提供财产安全,使其免遭破坏,偷窃及任何犯罪行为。 5、监测和控制所有员工、访客和承包商通过员工通道进出酒店。 6、 按照公司规定的政策和程序,协助检查员工携带包裹及更衣柜。 7、 确保未经允许的人员不得进入酒店楼层及办公区域。 8、检查并确保所有监控录像设备正常运行 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、有中级监控室操作证,熟悉消防法律法规。 3、能组织和指挥本岗位工作计划的实施,协助保安部经理保证部门的正常运转。 4、身体健康,精力充沛,有良好的对客沟通能力。
  • 东莞 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 购买社保
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    服务式公寓 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位主要职责: 1、本岗位为综合体项目的保安部负责人,全面负责项目的各项安全管理工作; 2、建立健全各项安全防范措施及规章制度,负责计划、指挥、控制、协调以及参与全体保卫活动; 3、定期开展以“五防”(防火、防盗、防爆、防破坏、防自然灾害)事故为中心的安全宣传教育与培训,并采取切实措施,防患于未然; 4、定期巡视检查消防设施设备和安保系统,发现问题及时跟进处理,确保设备处于良好运行状态; 5、带领和督导保安员落实各项安全保卫措施、妥善处理各类突发应急事件,保障项目财产安全及客人、员工人身财产安全,维护项目治安秩序; 6、保持与公安、消防等有关政府主管部门的良好关系。 岗位要求: 1、男性,身高170㎝以上,身体健康,形象良好; 2、忠诚敬业,作风正派,处事公正,具有较强的沟通、协调和执行能力,具有较强的责任感与良好的服务意识; 3、熟悉物业管理知识及治安、消防、交通车场管理技能; 4、管理能力和应急应变能力强,善于妥善处理各类突发应急事件; 5、办公软件操作熟练,能熟练编制保安部各项工作计划及工作规程; 6、持有中级消防资格证书、退伍军人证者优先。 此岗位工作地点在东莞市南城区。
  • 安保队长

    6千-8千
    茂名 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 购买五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店安全保卫工作,制定并执行酒店安全管理制度及应急预案,确保酒店财产及客人、员工的人身安全。 2、组织并监督保安团队的日常巡逻、监控及值班工作,及时发现并处理安全隐患,确保酒店各区域安全有序。 3、负责酒店消防设施的检查与维护,定期组织消防演练,提高员工消防安全意识及应急处理能力。 4、处理突发事件及安全事故,及时上报并配合相关部门调查,提出改进措施以避免类似事件再次发生。 5、与当地公安、消防等部门保持良好沟通,确保酒店安全管理工作符合法律法规要求。 6、负责保安团队的培训、考核及日常管理,提升团队专业素质与服务意识。 7、定期检查酒店监控系统、门禁系统等安防设备的运行情况,确保其正常运转。 【岗位要求】 1、具备较强的安全管理意识及突发事件处理能力,熟悉酒店安全保卫工作流程及相关法律法规。 2、具备良好的组织协调能力,能够有效管理保安团队并与其他部门协作。 3、身体健康,责任心强,能适应轮班工作制及突发事件的应急处理。 4、具备一定的消防知识及实操经验,持有消防相关证书者优先。 5、退伍军人或具有酒店、物业等相关行业保安管理经验者优先。 6、拥有中级消防设施操作证、保安证、安全管理员证、应急救援证有限; 7、无犯罪记录,品行端正,具备良好的职业道德与团队合作精神。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责工程与安保部门的日常运营; 2、负责酒店筹建期工程进度跟踪及欢朋工程质量标准把控; 3、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收; 4、负责酒店运营期所有设施设备的有效运行; 5、负责维护和维修酒店建筑方面及地面和外部设施; 6、负责工程安保部的节支运行及安全保障; 7、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境; 8、向酒店总经理提供关于保安、工程支持、环境控制及酒店运营各方面的有效性意见; 9、审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,2年以上同岗位工作经验; 2、必须掌握机电工程设计基础知识; 3、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理; 4、熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规; 5、有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 保安主管

    5.5千-6千
    深圳 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.在保安部经理的领导下,直接负责本班次、本岗位的安全保卫工作,负责妥善安排在岗执勤人员的岗位,分派工作任务,组织替换岗,保证重点部位警卫人员不离岗; 2.接到各部门案件报告时,要迅速与当值保安人员奔赴现场,及时采取恰当果断的处理措施,重大问题要及时上报主管部门经理; 3.负责对重要案件及事故 4.有消防中级资格操作证
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    服务式公寓 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境。 2、遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责。 3、做好酒店员工的安全培训。 4、巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。 5、健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。 6、对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 7、配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。 岗位要求 1、高中以上学历或具有同等学历。 2、有酒店保安工作5年以上经验,接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。 3、熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。
  • 广州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    康复照护服务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保园区安全的经营环境。 2、遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责。 3、做好酒店员工的安全培训。 4、巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。 5、健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。 6、对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 7、配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。 【岗位要求】 1、有同档酒店保安工作3年以上经验,接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。 2、熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。
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