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  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
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    • 大小周
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 挖掘大湾区商业地产中介、酒店供应链、连锁酒店开发等人脉,发展为一线合作开发; 筛选核验对方酒店资源,邀约至总部洽谈、签约、培训考核; 维护名下合作开发,跟进项目,邀约参加总部茶会、团建; 线索录入台账,使用公司业务手机沟通,严格按统一政策宣讲,禁止私自许诺条件。任职要求有招商、销售、渠道 BD 经验,无需酒店资深开发经验; 细心耐心,能坐得住,擅长线上人脉维护与邀约沟通; 情商高,做事细致,守规矩; 认可低底薪 + 高提成的收入模式。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 人性化管理
    • 法定三薪
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行公司业务拓展战略,推动酒店业务的市场开发与增长; 2、分析市场趋势及竞争对手动态,挖掘潜在客户资源,建立并维护客户关系; 3、主导商务谈判,完成合作签约,确保业务目标的达成; 4、协调内外部资源,推动跨部门合作,优化业务流程; 5、定期提交业务拓展报告,评估项目进展并提出改进建议; 6、参与行业展会、论坛等活动,提升公司品牌影响力。 【岗位要求】 1、具备敏锐的市场洞察力,能够独立制定并执行业务拓展计划; 2、优秀的谈判与沟通能力,能够高效促成合作; 3、具备较强的抗压能力及目标导向意识,能适应高强度工作; 4、熟悉酒店行业运营模式及市场动态者优先; 5、具备团队协作精神,能够有效整合资源推动项目落地; 6、对数据敏感,能够通过分析优化业务策略。
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 包吃包住
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    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、主要负责酒店餐饮散客、中餐包房、小型宴会及主题活动的销售对接、客户跟进与现场落地执行 2、协助销售副经理完成餐厅月度、季度、年度营收指标,以及完成季节性产品售卖任务 【岗位要求】 1、大专及以上学历,精通粤语和普通话,基础英文沟通能力 2、2年及以上高端酒店/星级酒店/度假村餐饮销售工作经验 3、熟悉酒店餐饮预订全流程操作,有客户、本地商户、渠道维护与开发经验优先
  • 佛山 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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    • 宿舍近
    • 拎包入住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.协助高级销售经理实施销售策略并完成销售任务; 2.销售及交叉销售其他洲际酒店所有产品; 3. 制定、执行新的行动计划开发新客户及维持现有客户; 4.开发并保持与会议决策者,旅游公司代理商、航空公司,商务客户、政府部门及其他产业的紧密合作联系。
  • 深圳 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 语言培训
    • 技能培训
    • 免费工作餐
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责深圳及周边地区餐饮市场的调研与拓展,制定并执行区域市场开发计划,完成公司设定的客户拓展目标。 2. 主动挖掘潜在合作商户(如餐厅、企业食堂、连锁品牌等),通过拜访、电话、线上渠道等方式建立联系,促成商务合作。 3. 维护现有客户关系,定期回访并提供运营支持,提升客户满意度与复购率,推动长期合作。 4. 收集并分析行业动态、竞品信息及客户需求,定期输出市场分析报告,为公司业务策略调整提供依据。 5. 协助策划并执行线下推广活动(如试吃、品鉴会、品牌联合活动等),提升公司品牌知名度及市场占有率。 6. 协同内部团队(如运营、采购、物流)跟进合作项目落地,确保从签约到执行的全流程顺畅。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先。 2. 3年及以上市场拓展、销售或商务BD经验,有餐饮、食品、快消行业背景者优先。 3. 年龄24-29岁,能适应深圳及周边区域的中高频次外出拜访工作。 4. 具备优秀的沟通谈判能力与客户服务意识,能独立完成客户开发及签约流程。 5. 结果导向,抗压能力强,具备良好的数据分析能力和市场洞察力,能快速响应市场变化。 6. 熟练使用Office办公软件(Excel、PPT),有CRM系统使用经验者优先。
  • 深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议
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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: (1)完成个人开发酒店签约指标。 (2)寻找酒店物业/在营酒店信息,包括物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况,并调研周边酒店房价、出租率等。 (3)能积极协调项目设计、经营考察,主动推进业务签约。 (4)按流程要求实施项目签约,协助对接业主,完成签约后续各种协调事宜。 (5)主动总结,积极学习各种业务知识,不断提高业务开发能力、谈判和异议处理能力。 岗位要求: (1)有酒店开发经验。具备寻访酒店业主或老板的能力,与酒店商家建立联络,通过酒店投资回报分析、收益分析等酒店运营方法挖掘需求,为商家提供经营方案。 (2)如有酒店线上营销经验或酒店运营经验可以转型做开发。清楚如何做线下营销(occ、adr、revpar之间的关系及如何提升),清楚如何做线上营销 (uv、订单、转化率等线上运营数据指标之间的关系及如何提升)。 (3)具备良好的商业判断能力,具有优秀的资源整合能力和业务推动能力。 (4)能接受出差,出差费用实时报销。 (5)年龄要求:25-40岁 薪资待遇:8k+高提成 福利待遇:五险 大小周 周工时40H 早09:00~18:00 午休2h
  • 珠海 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议
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    岗位职责: (1)完成个人开发酒店签约指标。 (2)寻找酒店物业/在营酒店信息,包括物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况,并调研周边酒店房价、出租率等。 (3)能积极协调项目设计、经营考察,主动推进业务签约。 (4)按流程要求实施项目签约,协助对接业主,完成签约后续各种协调事宜。 (5)主动总结,积极学习各种业务知识,不断提高业务开发能力、谈判和异议处理能力。 岗位要求: (1)有酒店开发经验。具备寻访酒店业主或老板的能力,与酒店商家建立联络,通过酒店投资回报分析、收益分析等酒店运营方法挖掘需求,为商家提供经营方案。 (2)如有酒店线上营销经验或酒店运营经验可以转型做开发。清楚如何做线下营销(occ、adr、revpar之间的关系及如何提升),清楚如何做线上营销 (uv、订单、转化率等线上运营数据指标之间的关系及如何提升)。 (3)具备良好的商业判断能力,具有优秀的资源整合能力和业务推动能力。 (4)能接受出差,出差费用实时报销。 (5)年龄要求:25-40岁 薪资待遇:8k+高提成 福利待遇:五险 大小周 周工时40H 早09:00~18:00 午休2h
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    岗位职责: (1)完成个人开发酒店签约指标。 (2)寻找酒店物业/在营酒店信息,包括物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况,并调研周边酒店房价、出租率等。 (3)能积极协调项目设计、经营考察,主动推进业务签约。 (4)按流程要求实施项目签约,协助对接业主,完成签约后续各种协调事宜。 (5)主动总结,积极学习各种业务知识,不断提高业务开发能力、谈判和异议处理能力。 岗位要求: (1)有酒店开发经验。具备寻访酒店业主或老板的能力,与酒店商家建立联络,通过酒店投资回报分析、收益分析等酒店运营方法挖掘需求,为商家提供经营方案。 (2)如有酒店线上营销经验或酒店运营经验可以转型做开发。清楚如何做线下营销(occ、adr、revpar之间的关系及如何提升),清楚如何做线上营销 (uv、订单、转化率等线上运营数据指标之间的关系及如何提升)。 (3)具备良好的商业判断能力,具有优秀的资源整合能力和业务推动能力。 (4)能接受出差,出差费用实时报销。 (5)年龄要求:25-40岁 薪资待遇:8k+高提成 福利待遇:五险 大小周 周工时40H 早09:00~18:00 午休2h
  • 广州 | 2年以上 | 本科
    教育/院校 | 500-999人
    • 投递简历
    需有渠道BD或宾客关系经验,覆盖区域为华南,base广州。 注:本岗位结果导向,不需坐班,无固定办公地址。 岗位职责: 1.负责大学或机构合作伙伴关系的日常维护与拓展,定期拜访,建立并维护良好的合作关系; 2.策划并组织各类线上、线下推广活动,包括展会、开放日、职业规划讲座等; 3.及时解答来自合作伙伴、意向学生及家长的咨询,为学生提供从意向、申请、录取到入学的全流程指导与服务; 4.及时掌握SEG四校的招生政策、录取标准及申请流程,向合作伙伴、学生及家长提供准确、专业的信息,指导学生完成申请及录取手续; 5.定期收集市场动态及学生反馈,关注国际教育行业发展趋势,为学校推广、项目优化及学生服务提供建议; 6.参与SEG校友网络建设及相关活动,协助搭建学校、校友与在校学生之间的沟通桥梁; 7.完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上工作经验,有教育机构或留学行业招生经验者优先,有业务拓展经验者优先; 2.具备优秀的人际关系维护能力及公众演讲能力,独立开展宣讲和高校拜访; 3.具有较强的责任心、服务意识和结果导向思维; 4.能够适应出差; 5. 英语可作为工作语言的优先。
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 职业规划
    • 年终奖励
    • 免费工作餐
    • 定期体检
    • 岗位技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.负责商业港项目展厅驻场接待工作,主动接待到访、来电、线上咨询客户,提供专业、高端的一对一项目讲解服务。 2.熟练掌握商业港项目业态、商铺资源、招商政策、合作模式,根据客户需求介绍项目优势,做好客户引导、需求匹配和商务洽谈工作。 3.负责意向客户跟进、客情维护、回访邀约,持续挖掘客户合作意向,促成商铺招商、品牌入驻等合作成交,完成个人及团队招商基础指标。 4.做好展厅日常客户登记、资料整理、台账更新,维护展厅现场形象,妥善解答客户疑问,处理客户基础问题及投诉,保持良好的客户口碑。 5.配合完成项目招商展示、探店接待、参观讲解、商务陪同各类常态化工作。 6.完成上级交办的其他工作。 【任职要求】 1. 拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规及企业规章制度,政治立场坚定,品行端正、责任心强,具备良好的职业素养和团队协作意识,无不良从业记录。 2. 大专及以上学历,年龄18-25周岁;气质佳、体态优雅、五官端正、无纹身,符合高端展厅招商形象标准。身高体重标准:女士168-172cm、体重50-55kg,男士175-182cm、体重65-75kg。 3.具有会议、高星级酒店国宾接待等服务经验,具有航空、高铁乘务员或乘务长服务经验,大型场馆接待讲解经验者优先,优秀应届毕业生可择优录取。 4.普通话标准、吐字清晰、声音宏亮、表达流畅,具备优秀的口头讲解能力,可独立完成项目介绍、业态解读、商务讲解等工作;性格亲和、情商高、擅长面对面客户洽谈与现场氛围把控,具备良好的客户服务意识和临场应变能力;具备流利的英文交流能力,可应对外籍客户接待沟通,持有英语四六级等相关语言等级证书者优先。 5.性格开朗大方,有团队意识和服务精神,工作踏实肯干、耐心细致,能接受展厅驻场工作,抗压能力强,有上进心,愿意长期从事高端招商接待、客户洽谈工作。 【薪酬福利】 1. 薪酬待遇:提供具有竞争力的薪资,包含基本工资、绩效工资等,薪资与岗位能力、工作业绩挂钩。 2. 完善福利:缴纳五险一金、享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训、团建活动等全套国企福利。 3. 发展平台:初创国企核心岗位,业务覆盖面广、成长空间大,拥有完善的岗位晋升、技能培训、职业发展体系,可深度参与重点产业项目建设。 【其他信息】 一、招聘流程 简历投递→简历筛选→初试→复试→背景调查→体检→录用入职 二、简历命名格式 应聘岗位+姓名+工作年限 三、注意事项 1. 应聘者须保证简历信息真实有效,一经发现弄虚作假,取消应聘及录用资格。 2. 公司对应聘者简历严格保密,仅用于本次招聘筛选,未录用人员简历不予返还。 3. 面试时间、地点将通过电话、短信或邮件另行通知,请应聘者保持通讯畅通。 本公司承诺公平、公正、公开开展招聘工作,无任何收费招聘环节,请勿轻信各类收费中介。 【备注】 现阶段于越秀区流花路中国大酒店商业大厦办公,后续公司将搬迁至花都区办公。
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