三盛未来餐饮集团，是一家创业合伙人制的餐饮管理公司，公司旗下拥有西餐品牌：牛排家、US'PRIME牛排馆，中餐品牌：玖五京菜、隐厨等。 公司现于北京、杭州、深圳、南京、宁波、西安、武汉、南昌、合肥、无锡、温州、常州、苏州等地共有50余家直营门店，并计划于三年内全国直营门店达100家。 我们寻找的不是雇佣关系的员工，而是共同创业的合伙人！ 高薪资、高福利、高标准 只为招募有梦想、有进取精神、努力奋斗的你！ 在这，不仅能让你获得面包，更重要的是让你获得知识和经验！ 在这，能迅速充实、完善自我，最终获得思维和精神上的提升！ 在这，能不断提升个人技能和能力，明确职业规划，让自己的职业生涯得到迅速发展！ 包吃、包住/房补、五险一金 薪资：高底薪+绩效提成+年终奖金+满勤+工龄工资 假期：每月四天带薪休假+法定节假日+带薪年假+各种福利假期 【岗位职责】 1、检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。 2、协助财务总监建立健全财务管理制度，完善财务监督机制。 3、审核公司财务报表是否规范无误、分析后汇总报告至财务总监经营异常情况。 4、协助财务总监审批规定限额范围内的公司经营性支出。 5、对财务部门员工进行日常管理、监督、培训。 6、了解国家会计准则、税法的专业知识及定期更新情况。 7、对公司的收支进行财务预算，并出具相关的报表。 8、完成财务总监安排的其他工作。 【岗位要求】 1、财务管理、会计、金融相关专业，本科及以上学历； 2、具有五年以上财务岗位工作经验，三年以上连锁公司的财务岗位工作经验，熟悉多公司财务管理模式； 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用财务相关软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对公司忠诚度高。

岗位职责： 1、负责酒店各环节的账务处理和会计核算，提交成本分析报表和优化建议； 2、负责日常财务付款单据审核，采购合同审核，管理应付、应收帐款，审核相关财务凭证、及时出具财务报表； 3、负责执行和改进成本核算方法，协助完善业务流程； 4、负责存货盘点管理和固定资产管理； 5、根据集团财务管理制度，定期编制申报成本、统计和税务等报表。 任职要求： 1、财务管理、会计学专业，3年以上酒店财务管理工作经验； 2、熟悉合并报表编制，会计法规和税法，熟练使用财务软件； 3、工作认真细致，责任感强，良好的管理能力； 4、具有良好的职业操守，沟通协调能力佳，有较强的抗压能力。 此岗位工作地点为：柳州市三江县城，提供食宿。

岗位职责： 1.按照会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动，确保真实、准确、及时； 2.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作； 3.按照会计核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果； 4.配合集团公司及其他部门，提供所需要的财务分析数据； 5.完成总经理交付的其他工作。   岗位要求： 1.大学专科及以上学历； 2.财务、审计、经济管理类专业，中级会计师资格； 3.5年以上财务工作经验，或会计师事务所工作经验； 4. 具备团队管理经验，熟悉金蝶，精通Excel办公软件。 5.本岗位需外派远方工作，请慎投简历。 更多福利：包食宿，福利假期多，报销交通费用，生日红包，传统节日福利等。

岗位概述  全面负责财务部管理工作，监督酒店各部门的财务收支情况，对外联系相关机构    工作职责  1.编制酒店财务部各项工作操作流程与规范    2.编制酒店各项财务制度与规范，建立健全的酒店内控制度与酒店总经理协作编制并落实酒店预算计划 与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性支出    3.督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督    4.审核酒店费用报销、付款申请；对成本费用进行统计核算，保证成本的准确性进行经营成果分析、为经营决策提供可靠信息、及时反映财务预算执行情况，分析产生差异的原因并提出改进措施    5.制定酒店年度财务资金使用和调度计划    任职资格  1.财务管理、会计、金融相关专业、专科及以上学历    2.具有2年以上财务负责人工作经验，熟悉酒店财务管理模式    3.具备基本计算机应用知识    4.通晓财务、会计、金融、税务知识    5.熟练运用财务软件    6.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力

岗位职责： 1、贯彻国家统一的企业会计制度，结合酒店的实际情况，拟订会计核算办法，全面规范酒店的会计核算工作，保证财务报告的真实性和完整性； 2、处理好与国税、地税、地税稽查局、各大银行等政府部门及金融机构的财务类工作关系，及时了解财政、税务及外汇的动向； 3、协助财务总监组织、监督内部资金运营计划，控制与完善收支平衡体系，建立各种资金管理制度，并组织财务人员按财务操作流程督促应收账款的催收，以及时回笼资金，保持合理、科学的现金储量与流量； 4、检查督导前台收银、餐厅收银的业务管理工作，确保酒店收入的安全、准确； 5、全面负责财务部的业务、行政管理工作，正确、及时传达上级领导的工作指示或精神； 6、参与重要经济合同、经济协议的研究、审查，负责新产品开发、技术改造和工资奖金方案的审核，及时提出具体的改进意见； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 专业技能： 1、专业要求：财务管理、会计等相关专业； 2、职称要求：具有中级及以上会计师职称； 3、基本技能：具备优秀的文字处理能力、语言表达能力； 4、业务技能：熟练掌握会计基础理论、酒店财务与会计、管理会计、成本控制、国际金融外汇、财政与信贷、税务等知识，熟悉国家制定的各种财务会计制度、企业会计准则及财经法纪，能依法理财； 5、管理技能：具有较强的培训、组织协调能力,具有丰富的财务部管理经验； 6、计算机技能：熟练掌握OFFICE办公软件。

一、岗位职责 1、负责编制酒店各项财务报表，财务计划，编制财务预算，建立财务内部审计流程，执行内部审计职责。 2、负责处理财务会计工作，督导执行财务计划的实施，及时了解计划执行中的问题并解决。 3、做好酒店税务工作，保证每月税务工作及时准确，做好税收筹划、争取税务优惠，合理避税。 4、负责酒店所有资产、存货、资金、收入的安全，合理利用资金。负责编制统计资料报表及资产 盘点。 5、按时编制每月经营预则、每月财务报告及每月财务经营状况完成情况报表。 6、检查前台收款、备用金、酒店所有收支、餐厅收款工作。 二、能力要求： 1、财务管理、会计或相关专业本科及以上学历，有会计证； 2、有酒店，餐饮等财务会计工作经验5年以上； 3、熟悉酒店行业会计账务处理； 4、熟悉酒店行业税收流程处理。

1)      月度、年度财务结算及法定财务报告制作 2)      公司应收、应付、财务报销管理 3)      公司资金及银行账户管理 4)      税务相关、发票管理 5)      财务凭证、报表管理 6)      股东方财报制作及提交 7)      对接集团大财务中心及国际财务 8)      应政府要求的公司各项财务信息申报和披露 9)      对接年度公司外部审计 10)   海外DH业务结算管理

岗位职责 1.编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 4.做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 岗位要求 1.具有初级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 2.熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 3.能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 4.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

1、编订财务部门的管理制度与规定，并监督财务人员的执行； 2、管理财务部门的日常工作，并进行优化，提高部门工作效率； 3、制定公司年度、季度、月度财务计划，做好财务预算报告； 4、负责公司的资金调拨与管理，完善公司财务办理、审批等手续； 5、监控公司的财务状况，对有可能出现的财务隐患及时预警，保证公司财务安全； 6、积极开展财务部与其他部门的沟通协调工作，确保公司的财务工作正常进行。

1、会计学、财务管理或相关专业,专科或以上学历,初级或以上职称； 2、三年以上财会工作经验,能独立处理一般纳税人全盘账务； 3、精通财税法规、制度，熟悉会计准则》； 4、 熟悉用友财务软件，熟练掌握e cel和word等办公软件； 5、责任心强,.勤恳踏实,品行优秀； 6、 具备酒店会计或财务管理工作经验者优先考虑；

1 在总经理领导下，组织编写酒店财务预算（包括经营预算、固定资产预算），做好预算分解及责任落实、执行过程控制、执行情况分析及执行结果考核，确保酒店经营目标的实现。 2 负责组织酒店的经济核算工作和监管工作，确保酒店的收支安全、资金安全和资产安全。 3 负责组织编制和审核财务报表，确保会计信息反馈真实、准确、及时、全面和系统。 4 负责编写月度、季度、半年度及年度财务分析报告，并主持召开相应的财务分析会议，向酒店各部门负责人、总经理、总公司分析酒店经营状态、预算的执行情况、市场的变化情况、经营管理存在的问题及提出整改措施建议，做好总经理的参谋，为经营决策提供有效的数据支持。 5 负责制定、不断优化和完善酒店财务管理制度，检查各项财务制度的执行情况，确保酒店各项经济业务有制可依、有制必循。 6 审核酒店各部门有关资金使用的申请、报告和单据，掌控酒店每一笔资金的用途和流向。 7 参与所有酒店经济合同的谈判和酒店各种经营方案的制定，降低酒店经济风险。 8 负责酒店经营资金的组织、管理和调度工作，合理、有效地使用资金，保证经营资金的需要，加速资金的回收，节约资金成本。 9 负责与财政、税务、金融、外管等部门的联系，与这些部门建立良好的合作关系，为酒店的经营和发展提供外部支持。 10 负责挖掘酒店“开源节流”潜力，努力追求品质、成本和利润的三点平衡，实现酒店效益最大化。 11 审核会计凭证科目是否准确合法，内容是否真实，审批手续是否完备，数字是否正确。对于记账凭证所附的原始单据是否齐全和符合规定，对于不符会计规定的事项，要及时查明并更正。 12 负责对财务人员的培养和督导，做好财务队伍的梯队建设，确保酒店财务职能高效、有序、有力、持续运行。 13 负责妥善保管财务管理系统、运营管理系统及网银的管理员密钥和密码、财务采购经理的操作密钥和密码。 14 保守酒店财务机密，防止重要财务信息外泄。 15负责完成总经理、总公司和管理公司交办的其他工作。

工作职责： 1.负责酒店财务管理工作，确保区域公司资产的安全及完整，参与公司其它各部门的流程制度的制定，并进行监督和实施。 2.负责协助公司总经理审核年度预算，并监督公司会计主管完成各项预算指标。 3.审核区域公司财务收支，组织编制及审核年度财务计划、会计报表、统计报表。 4.审核并控制固定资产及低值易耗品的购置计划，落实财务管理措施，严格控制公司各项成本费用支出。 5.负责财务人员的各项培训。 岗位要求： 1.男士优先，30-40周岁，全日制财经类专科以上学历。 2.八年以上相关经验，含酒店同岗位二年以上工作经验，中级会计师以上职称。 3.熟练掌握财务知识和财务技能及相关税务知识。 工作地点： 山西省阳泉市平定县金源国际酒店   工作时间： 8:00-12:00   14:00-18:00

职责范围 1、 参与推进公司及成员酒店财务标准体系建设。 2、 参与推进数字平台建设，跟进公司及成员酒店财务相关信息系统建设。 3、参与对公司及成员酒店财务风险的管控，持续优化业务流程与制度规范。 4、参与公司投资项目评估及可行性研究。 5、参与公司受托管理项目的经济测算。 6、参与公司及成员酒店工程、设备、物资等招标工作。 7、参与对公司及成员酒店的定期财务运营分析，提报专项报告。 8、负责公司和部门领导交办的其它工作。 任职资格 1、本科以上学历，会计或财务管理及相关专业。 2、三年以上财务主管（项目经理）相关工作经验，有单体酒店或酒管集团财务管理经验者优先，有会计师事务所工作经验者优先。有良好的英语实际应用能力，大学英语四级或同等水平。 3、熟悉财会专业知识及财税相关法规，具备较强的文字功底，学习能力强，主动创新。 4、具备良好的沟通协作能力、团队合作精神，工作认真、严谨，具有良好的职业道德。

【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、大专以上学历，具有2年以上财务管理经验。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、大专以上学历，具有5年以上财务管理经验或星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

工作职责：组织领导公司的财务、成本、投融资、会计核算及监督、财务分析等方面的工作。 任职要求： 1、本科（含）以上学历，3年以上财务管理经验（大公司或集团经验优先），会计中级职称。 2、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规。 3、出色的财务分析、融资和资金管理能力。 有大局观，良好的组织、协调能力，良好的表达能力和积极团队合作精神，团队管理能力。 薪资6-8K/月，上班时间8:30-12:00,14:00-18:00，月休大小休。

工作职责： 1、财务管理功能，包括计划和预测，管理汇报，内部控制，会计，现金和税务管理。 2、准备并协助管理层分析统计表，财务状况，物业纪效。 3、遵循公司集团的政策和标准并符合相关的法律规定, 精确及时地准备、统计、制作出公司所需财务和管理报告。 4、检查并分析物业的月报表，调查并报告不寻常的财务活动。 5、维护管理财务系统的统一性，确保报表的准确性和独立性。 6、协助并参与内外部审计活动。 7、其他财务工作相关项目。 资质要求： 1、大专或以上学历，会计师资格任证 2、3以上年酒店或公寓财务经理经验 3、良好的中英文沟通能力 4、能承受工作压力

岗位职责 1、督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情況，对会计核算工作的质量进行监 督； 2、督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、 制度及遵守财经纪律情況，对财务活动的合法性进行监督； 3、 审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案； 4、对酒店产权较变，资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的 決策程序和实施执行情況进行监督； 5、审核酒店财务报告 ， 评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性，融资性、投资性（对外、对外）支出；对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 岗位要求 1、财务管理、会计相关专业、本科及以上学历； 2、具有5年以上财务工作经验，熱悉酒店财务管理模式； 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识； 4、熟练运用会计电算化，熱练使用财务软件； 5、具有一定的外部关系协调和統筹管理能力； 6、良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高。

1，女性，35岁以上、会计、金融相关专业大专及以上学历， 2，年以上星级酒店财务经理岗位工作经验，工资面议；

岗位职责： 1.根据上级领导的指示，督促、指导辽宁大厦酒店（项目）和安东公司各会计岗位的帐务处理工作。 2.协助大厦项目财务部经理审查各部门开支计划，根据既定的报销制度，审查应付帐。 3.督促应收帐抓紧应收账款的催缴工作，加速资金回笼。 4.督促会计人员按权责发生制的要求、及时处理帐务工作，做到日清月结。 5.严格审核记账凭证的合法性，做好大厦项目财务部经理的得力助手。 6.月终督促各会计小组的对帐工作，及时完成总帐与各明细账的核对工作。 7.根据财务工作的时间安排，按时向大厦项目财务部经理提交准确的月度财务报表。 8.提出酒店会计核算程序，组织执行经北京公司财务管理部经理批准的核算程序。 9.督促并监督各项费用的提取和分摊。 10.组织会计人员培训，并协助评定各岗位工作人员的工作。 11.负责管理好本岗位使用中的固定资产和低值易耗品，做到帐实相符。 12.协助上级做好本岗位安全生产和卫生防疫工作。 13.服从领导安排，认真完成领导交办的各项工作任务。 任职条件： 学历和专业要求：大专及以上学历 资格证书：财务专业初级技术职称 经验要求：5年以上工作经验，2年以上酒店总账会计的工作经验 能力素质要求：具有较好的职业道德，遵纪守法，廉洁奉公，实事求是，具有强烈的责任心和事业心，较强的语言表达能力；具有较好的判断、分析问题与解决问题的能力 知识与技能要求：掌握会计基础理论、酒店财务与会计、管理会计、成本控制、财政与信贷、税务等多方面知识；能理解与分析各种财务问题的实质；能熟练使用财务管理系统软件和常用办公软件

岗位职责 1、建立财务会计制度体系，制定各项财务制度及运作流程，部门岗位职责及标准流程，监督检查相关财务制度/工作流程及规范的执行情况，完善内部审计制度。 2、审核检查全部记账凭证和原始凭证是否合理、合法、正确、是否正确记账，对会计核算质量进行监督。 3、负责和董事会、审计机构、税务及银行保持联系，协调酒店与这些部门的关系。 4、负责审核酒店制作的各种经营预算。 5、根据酒店支付情况向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析。 6、有较强的成本管理、风险控制和财务分析能力，组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核控制费用开支，不超预算，确保酒店利润指标的完成。 7、执行、协调财务稽核、审核、会计工作。 岗位要求 1、大专以上，财务管理、会计、金融相关专业优先考虑。 2、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程。 3、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 4、至少三年在同等职位工作经验。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

KEY RESPONSIBILITIES Job summary To support the corporate finance team in maintaining global accounting and reporting processes to ensure a controlled, check and balance, financial environment at all times across the group.  Essential duties and responsibilities  (Key activities) • Manage accounting team to complete monthly closing and reconciliation • Improve current internal and external process to build up SOP • Support local finance team for tax filing and statutory reporting • Support annual budgeting and monthly budget review with rolling forecast • Lead Oracle system optimization with internal and external IT support • Support internal and external audit requirements • Conduct internal training for policy, process and system • Make sure all processes follow Global Financial Policy • Models the Company’s culture, vision, mission, and core values at all times Required skills • Thorough knowledge in accounting principles and consolidation reporting. Experience of HKFRS and IFRS is preferred. • Thorough knowledge in finance system. Experience of Oracle and Concur is preferred. • Audit experience is preferred. • High proficiency in written, spoken and reading English. Qualifications • Bachelor’s degree in accounting of Finance or equivalent required. • Preferable with the membership of professional organization, such as HKCPA/ACCA/ USCPA/CICPA. Experience • At least 10 years accounting experience in multinational company required. • 3-5 years Auditor experience is preferred. • Experience of team management and leadership required.

岗位职责 1、在每个主要控制领域下有一个对总体目标的简要说明，接下来是更加详细的关于角色和责任的说明； 2、财务会计和控制； 3、在健康的控制环境中实践最佳的财务会计流程； 4、全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求； 5、如适用上述必须包括酒店国际的分公司或子公司的账务； 6、确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债、 资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节； 7、确认遵循酒店全球的管理协议,以及所有业主/租赁协议； 8、维护一个内部控制的重点系统,这将提供一个有效的及的对酒店资产,负债,收入和成本的全面控制、 确保遵循公司政策； 9、代表经营者和业主,保持对酒店资产,负债,收入和支出的控制,并对酒店的财务业绩提供管理,领导和负责； 10、确保遵循法律和税收政策并保持足够的保险保障、管理养老金计划,在适用情况下确保有足够的会计,精算和法律控制； 11、确保为进口,货币转移和酒店营运(酒吧,俱乐部,娱乐场所等)业务获得有效的许可证和执照、 负责保管和更新所有会影响酒店的财务状况的契约和合同； 12、与内部和外部审计联络合作、 确保有效的酒店审计程序已到位,并在必要时及时纠正、 特别强调确保所有的营业收入被记录、使用月度控制检查单， 必要时进行阶段性自我审计； 13、开发财务会计和控制程序的最佳实践、 财务报告和控制需持续审查和发展的领域,以达到影响和效率最大化、管理报告； 14、专注,创新和平衡报告以激励管理行动； 15、制定高质量的，及时准确的管理信息和绩效衡量、报告应发人深省及面向行动、实施报告应包含关键性能指标的基准,定义和衡量指标,并采用平衡记分卡。 报告应不仅反映酒店的历史业绩,并应反映外部及今后的内容、确保公司报告及时和正确。确保所有公司报告与内部一致的,尤其是HLBFS报告,管理报告,营运趋势报告,逐步转换报告,损益表,资产负债表和现金流报告与试算平衡表调节、 维持每月进行这些调节的依据； 16、营业支持为经营提供最高标准的财务和商业支持，为酒店总经理和团队提供关于财务和商业事项的支持

本岗位面向集团内部企业和社会公开招聘，同等条件下，集团内部人员优先录用。 岗位职责 1. 根据上级领导的指示，督促、指导公司各会计岗位的帐务处理工作。 2. 协助财务部经理审查派驻各项目各部门开支计划，根据既定的报销制度，审查应付帐。 3. 督促应收帐抓紧催收帐工作，加速资金回笼。 4. 督促会计人员按权责发生制及时处理帐务工作，做到日清月结。 5. 严格审核收支凭证的合法性，做好财务部经理的得力助手。 6. 月终督促各会计小组的对帐工作，及时完成总帐汇总工作。 7. 根据财务工作的时间安排，按时向财务部经理提交准确的月度财务报表。 8. 提出酒店会计核算程序，组织执行经北京公司财务管理部总监批准的核算程序。 9. 督促并监督各项费用的提取和分摊。 10. 组织会计人员培训，并协助评定各岗位工作人员的工作。 11. 负责公司分配本岗位使用的固定资产和低值易耗品的管理，做到帐实相符。 12. 协助上级做好本岗位安全生产和卫生防疫工作。 13.服从领导安排，认真完成领导交办的各项工作任务 任职资格 1.学历和专业要求：大专及以上学历 2.资格证书：财务专业初级技术职称 3.经验要求：5年以上工作经验，3年以上酒店总账会计的工作经验 4.能力素质要求：具有较好的职业道德，遵纪守法，廉洁奉公，实事求是，具有强烈的责任心和事业心，较强的语言表达能力；具有较好的判断、分析问题与解决问题的能力 5.知识与技能要求。掌握会计基础理论、酒店财务与会计、管理会计、成本控制、财政与信贷、税务等多方面知识；能理解与分析各种财务问题的实质；能熟练使用财务管理系统软件和常用办公软件