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  • 客服

  • 行政助理

    4千-6千
    东莞 | 经验不限 | 本科
    • 年终奖金丰厚
    • 免费洗涤服务
    • 免费外出旅游
    • 免费健康体检
    • 免费提供食宿
    • 享有法定节假
    • 发展空间广阔
    • 晋升机制完善
    商业地产 | 2000人以上
    • 投递简历
    一、岗位职责 1.负责总经理日常工作安排、日程梳理、事务提醒,对接内部各部门及外部合作单位,协调处理总经理日常行政事务、来访接待、文件收发、资料整理归档,保障总经理日常办公高效有序。 2.根据总经理工作需求,提前规划、统筹安排日常外出、公务拜访、考察调研等各类行程,做好路线规划、时间衔接、票务预订、住宿安排,实时同步行程变动,全程跟进行程落地,规避行程冲突。 3.负责总经理主持、参与的各类内部会议、商务会议、对外洽谈会议的全流程筹备,包含会议通知、场地布置、物料准备、参会人员对接、会议记录、纪要整理、会后事项跟进落实等工作。 4.配合总经理出差工作,负责出差全程行程规划、食宿交通、会务对接、资料携带等后勤保障及辅助工作,高效完成出差期间各类临时事务。 5.跟进落实领导交办的各类临时性、突发性工作。 二、任职要求 1.统招本科及以上学历,行政管理、工商管理、汉语言文学、文秘、酒店管理等相关专业优先,优秀应届毕业生、无相关工作经验均可。 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),文字功底良好,可独立完成会议纪要、简单公文整理;持有驾照、熟练开车,驾驶技术稳健。 3.性格灵活通透、观察力强、做事醒目主动,情商高、沟通协调能力良好,做事细致严谨、执行力强,抗压能力佳,能快速适配多变的工作事务。 4.能够接受不定期短期出差,服从工作安排,职业素养良好,保密意识强,对待工作认真负责。
  • 成都 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    任职要求:1、本人为中共党员;2、本科及以上学历;3、具备思想政治教育专业、政治学与行政学专业、马克思主义理论专业、汉语言文学等相关专业背景;4、熟悉党章党规党纪和国家有关政策规定,有扎实的政治理论素养和党建工作能力;5、具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往、文字表达能力,熟悉常务材料及各类公文写作要求;6、有从事党建相关工作经验者优先。 工作职责:负责公司党组织建设的日常管理工作,公司党委制度建设、各类文稿起草、基层党组织建设(党内统计及资料分析;党员组织关系转接;党员发展、积极分子培养和预备党员转正;党组织活动经费管理及党费收缴、管理和开支;党委及党支部改选、增补等)、党员教育培训、党建品牌创建以及群团等工作。负责与本岗位相关的HSE工作。上级主管交办的其他工作任务。 岗位待遇:4000—6000元/月。包含:交通补贴,生日津贴,司龄工资,绩效奖金,免费体检,购买社保,享受国家法定节假日等,可提供员工宿舍。 应聘电话:13568855800   金女士 工作地址:成都市青羊区红星路一段18号附2号(地铁3、17号线直达)
  • 人事主管

    4千-5千
    景德镇 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
  • 行政专员

    4千-5千
    石家庄 | 1年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    平价酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    日常办公后勤管理:负责办公用品采购、盘点、发放与库存登记,维护办公设备正常运转,统筹会议室预订、布置及茶水物资准备。 文件与档案处理:起草、打印、收发酒店通知、函件、报表等文书;整理员工人事档案、合同、证照,分类归档保管,做好借阅登记。 考勤与行政对接:统计全体员工打卡考勤、请假、加班记录,核对考勤数据提交财务;对接物业、消防、监管单位,收发各类通知回执。 后勤食宿保障:协助管理员工宿舍、员工餐厅物资,跟进宿舍维修、卫生检查;统筹工装申领、洗涤、更换登记工作。 接待与外联辅助:配合前厅做好来访人员、合作单位接待引导;传递部门间沟通消息,协调各部门行政需求,跟进事项落实反馈。 杂项行政事务:负责酒店公章、证照保管使用登记;统计各类行政费用台账;完成领导交办的临时文书、活动筹备、数据汇总等其他工作。
  • 人事行政专员

    3.6千-4.1千
    安庆 | 2年以上 | 大专
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进 2、办理员工入职、转正、调动、离职等手续,维护人事档案 3、协助制定并执行公司人力资源相关制度与流程 4、处理日常行政事务,包括办公用品采购、会议组织等 5、完成上级交办的其他人力资源及行政相关工作 【岗位要求】 1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先 2、2年以上人事行政相关工作经验,熟悉招聘流程及劳动法规 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神 4、熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 5、工作细致认真,责任心强,能适应快节奏工作环境
  • 客​服​

    3千-4千
    厦门 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 线上对接美业店家,及时响应咨询与需求 ​ 2. 统筹派单,安排技术导师上门服务并跟进进度 ​ 3. 登记顾客反馈、服务信息与业绩数据 ​ 4. 维护店家关系,协助处理日常问题 任职要求 1. 细心负责,沟通耐心,有客服经验优先 ​ 2. 熟练使用微信、Excel,会做数据台账 ​ 3. 有美业、派单调度经验者优先
  • 北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    中式餐饮 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议。 5、日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。 6、管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。 【岗位要求】 1、大专及以上学历。 2、熟悉酒店各种规章制度及消防知识。 3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。 4、有较好的文字和语言表达能力。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 丰厚年终奖励
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责酒店客房及宴会场地等业务线的收益数据收集、整理与分析,定期生成收益报告,为管理层决策提供数据支持。 2. 持续跟踪市场动态及主要竞争对手价格策略,进行竞争定价分析,识别潜在收益增长机会,提出优化建议。 3. 协助制定并执行客房定价策略及散客与团体的库存分配方案,确保房间库存和功能场地资源被合理分配与管控,以最大化酒店总收益。 4. 与销售策略团队及市场销售负责人紧密协作,参与销售策略会议的准备与资料整理,确保酒店销售策略在预订与库存系统中有效落地。 5. 负责收益管理系统的数据维护与参数配置,包括价格门槛设置、需求监测、日常系统检查等。 6. 与市场销售部、房务部及财务团队等酒店各部门保持有效沟通与协作,确保收益策略得以高效执行,共同推动酒店整体收益目标的达成。 7. 在直属领导下完成各项收益管理相关工作;根据酒店运营需要协助非直接隶属团队完成临时性任务,践行万豪“服务他人”的文化,提升整体协作效率。 岗位要求 1. 本科及以上学历优先。 2. 有收益管理、预订部或市场销售等酒店相关工作经验者优先;应届毕业生若具备扎实的数据分析能力和良好学习能力亦可考虑。 3. 具备较强的数据分析能力,熟练使用Excel等办公软件,对数字敏感,能独立完成数据提取、分析与报告工作。 4. 良好的英语听说读写能力。 5. 逻辑思维清晰,具备优秀的沟通协调能力,能与多部门高效合作;工作细致认真,有较强的责任心和抗压能力。 6. 具备良好的职业操守。诚实正直,基于数据客观分析并敢于勇敢发声,积极为团队贡献专业意见,助力收益决策优化与突破
  • 行政专员

    4.5千-5.5千
    清远 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议。 5、日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。 6、管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。 【岗位要求】 1、大专毕业或同等学历。 2、熟悉酒店各种规章制度及消防知识。 3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。 4、有较好的文字和语言表达能力。
  • 行政助理

    4千-5千
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    中式餐饮 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议。 5、日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。 6、管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。 7、酒店核单 【岗位要求】 1、熟悉酒店各种规章制度及消防知识。 2、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。 3、有较好的文字和语言表达能力。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 福利
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责工程部办公室内接听电话和有关事务性工作并为经理接待和安排来访客等。 2、负责工程部内部文件、通知、资料的传阅、回收和保存。 3、协助工程部经理搞好设备运行的调度工作。 4、帮助工程部经理整理、打印各类报告、文件资料。 5、申领办公用品及发放,负责填报有关报表。 6、负责工程部人员的考勤,福利劳保用品的领取和发放。 7、负责部门之间文件的传送,做好部门之间的联络工作,及时传送本部门员工的各类申请单等。 【岗位要求】 1、应届毕业生优先。 2、具有一定的语言组织表达能力并能看懂一般的英文资料和日常英语会话。 3、能较熟练操作计算机。 4、具有一定的协调和配合能力,并能处理相关的文书工作。
  • 实习生

    2千-3千
    南京 | 经验不限 | 本科 | 食宿面议
    • 五险一金
    综合性酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 公文档案处理 协助起草、整理公司公文、报告及会议纪要,参与档案的收集、归档与日常管理。 会议活动协助 支持会议筹备、记录与服务工作,协助活动组织及来访接待。 物资资产管理 协助执行办公用品与固定资产的采购、登记、盘点及日常维护。 日常行政支持 协助部门沟通协调,处理文秘、行政、后勤等相关事务。 岗位要求: 大学本科及以上学历,旅游管理、酒店管理或与工作相关专业优先。 良好的社会公德、职业道德和个人品行,遵纪守法、诚实守信,无违纪、违法或不良执业记录。
  • 景德镇 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 月休8天
    • 带薪病假
    • 集团内部调动
    • 法定三薪
    • 结婚生育福利
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 在部门导师指导下,参与日常业务支持工作,包括资料整理、数据录入、会议协助、文档撰写等基础性事务; 2. 协助完成项目相关调研、信息收集及初步分析工作,按要求提交阶段性学习成果; 3. 遵守公司各项规章制度及保密要求,积极参加岗前培训与在岗学习活动。 任职资格: 1. 国内或海外高校在读本科生、硕士研究生,专业不限,具备与应聘部门业务相关的基础知识或学习兴趣; 2. 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力及基本办公软件操作能力(如Word、Excel、PPT); 3. 责任心强,学习主动,能保证每周不少于3天、持续不少于3个月的实习时间; 4. 无工作经验要求,企业将提供系统化带教与实践机会,不设性别、民族、宗教信仰、户籍、健康状况等歧视性限制条件。
  • 杭州 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 1.       协调黄龙会售卡项目组的工作,报表统计与审核,会员信息录入等 2.       负责黄龙饭店积分会员的客户信息维护,积分审核,奖品兑换 3.       协调储值卡的办理,充值等相关事宜 4.       回答关于饭店忠诚客户计划有关的各类咨询,协助对口部门开展业务培训 5.       网络点评的维护与管理 6.       客户数据的维护与管理 7.       使用电子平台进行客户关怀与互动 8.       协助部门经理,规划各类忠诚客户计划的的制定,评估,修正及落实 岗位要求: 1、良好的文字表达能力和沟通能力 2、能熟练运用办公室软件 3、有酒店前厅部或销售部工作经验优先考虑
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、及时的传递来自财务部的有关文件,同时负责管理财务总监的文件,以及文件分发追踪工作,如财务报表,运作结果及财务总监的检查报告,协助财务总监安排会议日程,外出差旅,准备和分发所需要的会议记要。 2、完成上级指派的其他工作。
  • 餐饮文员

    3千-4千
    温州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 五险一金
    • 双休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐饮部日常文书工作,包括文件整理、数据录入、报表制作等; 2、协助处理餐饮部与其他部门的沟通协调工作,确保信息传递及时准确; 3、统计并分析餐饮运营数据,如客流量、菜品销售情况等,为管理层提供参考; 4、管理餐饮部物资库存,定期盘点并提交采购需求; 5、协助安排餐饮部会议,做好会议记录并跟进相关事项; 6、处理客户反馈及投诉,及时上报并跟进解决情况; 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、具备良好的文字表达能力和办公软件操作技能(如Word、Excel等); 2、工作细致认真,责任心强,能够高效处理多任务; 3、具备一定的数据统计和分析能力; 4、良好的沟通协调能力,能与各部门顺畅合作; 5、有酒店或餐饮行业相关工作经验者优先; 6、能适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力。
  • 北京-朝阳区 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位内容: 1. 会议前期筹备:负责公司各类会议的前期策划,包括确定会议时间、地点、参会人员,协调会议室预订、设备调试及物料准备。 2. 会议现场执行:组织会议签到、引导参会人员就座,做好现场秩序维护、茶水供应等保障;负责会议期间的录音、录像、记笔记工作,及时处理现场突发问题,确保会议顺畅进行。 3. 会议后期收尾:快速整理会议纪要,梳理会议决议与行动项,经审核后分发至相关人员;负责会议资料的归档管理,清理会议现场、归还设备与物料,做好费用结算。 4. 会务流程优化:建立并完善公司会务管理规范,优化会议筹备、执行、收尾全流程;统计会务相关数据,提出效率提升与成本控制建议。 5. 跨部门协作支持:对接各部门会务需求,提供专业会务咨询与执行支持;协调内外部资源,保障大型会议或活动的顺利落地;完成上级交办的其他行政会务相关工作。 6. 办公环境维护与5S定期检查:对办公环境负责,定期进行检查; 7.会议室管理;节日、团建活动服务策划、执行落地; 8.办公室人员每月考勤管理; 9.库房出入库管理、登记; 10.完成董事长交办的其他临时事务。 任职要求: 1.专科及以上学历,有会服相关经验; 2. 能够熟练运用办公软件及互联网技术; 3. 具有良好的资源整合和项目协调能力,善于沟通; 4. 工作认真负责,耐心细致,具备较强的团队合作精神和服务意识; 5. 诚实守信,性格开朗,保密意识、原则性强; 6.抗压能力强,可接受出差及加班。
  • 西安 | 2年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 班车接送
    • 员工住房福利
    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议。 5、日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。 6、管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。 岗位要求 1、本科毕业 2、熟悉各种规章制度及行政流程。 3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。 4、有较好的文字和语言表达能力。
  • 广州 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 职业规划
    • 年终奖励
    • 免费工作餐
    • 定期体检
    • 岗位技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: (一)公文写作与文字材料处理 1.负责起草、审核公司各类公文,包括但不限于:请示报告、工作汇报、会议纪要、通知通报、公函、工作总结、年度计划等,确保行文规范、逻辑清晰、表达准确。 2.负责起草公司层面的对外函件、合作协议文本、投标文件商务部分等。 3.负责起草总经理办公会、公司级会议的领导讲话稿、主持词、PPT讲稿等。 4.负责审核公司各部门、各项目上报的文字材料,把关格式、逻辑和表述,提升文件整体质量。 (二)会议与行政支持 1.负责总经理办公会、月度经营分析会等公司级会议的筹备与组织工作,包括议程拟定、材料收集、会议通知、会场安排等。 2.负责会议记录,会后24小时内完成会议纪要整理,经审核后及时下发、存档、跟踪落实。 3.协助总经理及管理层处理日常事务性工作,包括日程安排、来访接待、对外联络协调等。 (三)制度建设与信息宣传 1.参与公司行政管理制度、流程的起草与修订工作,推动内部管理规范化。 2. 负责公司大事记的记录、整理与存档工作。 3. 协助做好公司品牌宣传、企业文化建设等相关文字工作,包括公众号推文、活动稿件等。 4. 完成月报、周报、年度总结等报告编写。 5.负责与上下级单位业务对接、协调;高效落实上级交办的工作任务,并及时反馈工作进度,无推诿扯皮行为。 任职要求: 1、本科以上学历,3年以上酒店行业或物管行业工作经验优先,全日制本科及以上学历,汉语言文学、新闻学、行政管理、秘书学、法律等相关专业优先。 2、综合素质强,文字功底扎实:具备较强的公文写作能力,熟悉各类公文格式和行文规范,能独立完成请示、报告、纪要、公函、总结等常见公文的起草工作。 3、熟练使用办公软件:精通Word、Excel、PowerPoint等办公软件,具备PPT制作与美化能力 责任心强:工作细致认真,对文字质量有较高标准,具备较强的责任心和执行力。 4、保密意识强:能够妥善处理公司内部敏感信息,严守保密纪律。 5、沟通协调能力:具备良好的沟通协调能力,能够与各部门高效协作。 6、学习能力:具备较强的学习能力,能够快速了解公司业务和行业特点。 7、抗压能力:能适应阶段性高强度工作,具备良好的时间管理能力。 8、服务意识:具备较强的服务意识,能够主动为管理层和各业务部门提供高质量的行政支持。
  • 人事专员

    3.2千-4千
    昆明 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 月休八天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    该岗位工作地点在西双版纳-勐腊 1. 负责员工入离职手续办理,员工档案管理及劳动合同签订工作。 2.负责考勤管理及月度工资数据整理,与财务部门对接薪资发放。 3. 协助执行员工福利及活动安排,如员工生日会、团队建设活动等。 4. 社保公积金办理 缴纳。 5. 负责酒店日常行政事务,包括文件管理、会议记录及办公用品采购管理。 6. 协助部门负责人完成人力资源政策、制度及流程的制定和优化工作。 7. 完成领导交办的其他工作。 • 能力要求: • 熟悉劳动法及相关人力资源法规。 • 具有较强的沟通能力与团队协作意识,能够独立完成日常工作任务。 • 熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等)。 • 细心严谨,具有较强的执行力与责任感。
  • 行政助理

    5千-6千
    丽江 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    协助总经理完成日常行政管理工作,按时完成总经理交办的工作
  • 行政文员

    4千-5千
    玉林 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 周末双休
    • 技能培训
    国内旅行社 | 50-99人
    • 投递简历
    工作内容 合同整理、档案归档、各类业务单据录入、报表统计; 协助机票、汽车票、票务预订、文件排版; 办公室后勤、物资管理、考勤统计、会议筹备; 配合调度、旅行社、票务部门做好资料传递对接。 岗位职责 保证台账清晰,资料按时归档; 高效完成内勤事务,支撑各业务部门运转; 严守客户信息、业务数据保密要求。
  • 北京 | 3年以上 | 本科
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、信息工作 1.负责公司内外网、企业微信、公众号、视频号的日常运维管理; 2.配合上级单位OA系统及电子化办公系统建设工作,对接相关部门,参与系统需求梳理、落地推进及优化调整; 3.负责公司办公系统的整体建设、日常管理及推广使用工作,搭建完善的信息管理体系,解答员工系统使用疑问、处理相关故障; 4.完成公司领导和办公室主任交办的其他工作。 一、日常行政工作 1.负责公司各类证照和印章的日常管理,严格执行公司用章管理制度; 2.负责上级单位及公司内部文件的收发、登记、流转、存档等工作; 3.负责公司办公室文件的存档工作,组织并督查公司各部门年度归档材料的执行情况; 4.负责落实上级单位下达的各项报名统计、月报、风险排查工作任务; 5.负责梳理、更新办公室在公司层面管理制度及公司规章制度汇编,完善公司制度建设; 6.根据公司领导及各部门需求,协助做好车辆调派工作,并整理归档生产用车使用台账。 7.行使公司办公室的资产管理员职责,并负责办公用品的采购、领用、保管等工作;
  • 安顺 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责综合部日常事务性工作;负责中心各种文稿的打印、发送,负责中心文件材料的领取。 2、认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度。 3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。 4、负责办公室的日常管理工作,负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。 5、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。 6、负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、能用一门外语进行日常会话。 5、身体健康、精力充沛、五官端正。
  • 行政助理

    7千-1万
    上海 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 职业发展
    • 帅哥多
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    • 依山傍水
    • 交通便捷
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 协助领导统筹日常工作,规划并落实日程安排、差旅事宜。 2. 负责重要文件、讲话稿、会议纪要的撰写与审核,整理汇报材料。 3. 协调跨部门沟通,跟进重点项目进度,督办决策落地。 4. 承担高层商务接待、公关活动的统筹执行工作。 5. 处理领导交办的专项事务,协助解决各类突发问题。 6. 专科及以上学历,3年以上高管助理或相关岗位工作经验。 7. 具备优秀的沟通协调、逻辑思维及公文写作能力。 工作细致严谨、抗压能力强,具备极强的保密意识和执行力。 8.要有线上运营能力,小红书抖音等线上的运营经验
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