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  • 客服

  • 盐城 | 5年以上 | 大专
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    专业知识技能: 1、经营活动的会计报表、统计报表,定期向业主、集团、总经理提供酒店经济活动的月、季、年度财务分析报告及相关说明; 2、通过财务分析、经营数据及市场信息来预测经营情况,发现潜在的运营与财务方面的问题,采取措施扩大财务 回报; 3、制定酒店年度经营预算,在预算审核过程中提供各种数据分析支持; 4、做好资金的投资回报分析 并在项目结束时判断是否达到预期收益目标。 职位要求 1、具备财务财会类专业大专及以上学历,财务管理岗位工作5年以上; 2、具备较强英文听、读、写能力; 3、年龄:32周岁以上,女40周岁以下、男45周岁以下。
  • 南京 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 补充商业保险
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 年度免费体检
    • 每周下午茶
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: • Manage day-to-day Revenue Audit (RA) performance including hotel revenue reconciliation, allowance, adjustment, balance transfer, paid out report, etc. • Track and follow up operational RA team to deliver output as per the SLAs • Ensure compliance of RA operations with company policies, processes, and internal controls • Conduct regular reviews of RA team members‘ tasks to identify potential risks or areas for improvement, and implement corrective actions to address any identified non-compliance issues. • Assist in internal control assessments and collect the relevant issue data for analysis to identify and mitigate financial risks. • Focus on driving quality with a view towards robust performance management • Review qualities of system entries • Produce effective qualitative and quantitative metrics reporting to measure efficiency and effectiveness of function and staff • Assist in internal and external audit processes • Train new joiners to make sure to meet basic requirements • Assist tower lead to record and track relevant individuals performance • Other duties as assigned. 任职资格: • Minimum Education: Bachelor‘s degree in accounting or relative major plus 5+ years working experience, or college degree plus 8+ years professional working experience • 1- 2 years management experience is a plus. • Lead by example, able to inspire and motivate team members. • Solid knowledge of finance and Hilton experience, other ssc experience would be a plus. • People-oriented and coaching skills.
  • 财务

    1.5万-2万
    广州 | 5年以上 | 本科
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休宿每息提供住
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1、专业人员职位,能独立处理和解决所负责的任务; 2、各项工业成本费用核算 ; 3、负责员工报销费用的审核; 4、审核凭证及编制财务报表; 5、核算政策; 6、熟识生产流程,配合生产部管理好存货,每月存货盘点调账; 任职资格 1、30-45岁,财务、会计专业大专以上学历,持有会计证; 2、有5年以上会计岗位从业经历,至少2年以上工业会计工作经验; 3、精通工业会计全盘帐务,能熟练使用速达财务软件; 4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
  • 湖州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    职位描述: 1、根据集团发展战略,制定集团年度、季度财务资金运营计划和预算方案,为经营决策提供依据,并定期审核和计量公司的经营风险,采用有效的措施予以防范; 2、建立科学、系统的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制,规避财务和税务风险; 3、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制; 4、参与确定公司的股利政策,促进与投资者的沟通,保证股东利益; 5、建立完善的财务报表体系,全面反映公司经营状况,为企业生产经营、业务发展及对外投资等事项提供专业的财务分析和决策依据; 6、正确及时提供财务报告信息,并定期与法规监管部门、证劵联合交易所、各级投资机构和潜在的投资者之间保持联络,确保企业保值增值; 7、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计事务所等相关机构建立并保持良好关系。 任职要求: 1、男女不限,年龄在28-40岁之间;5年以上财务相关工作经验,3年以上的财务经理等管理经验;财务、会计、金融、投资等专业本科及以上学历。 2、具备全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验;精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;能管理财务团队、能建立财务管理体系;3、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真,能承受工作压力;有较强的沟通协调能力;有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神; 4、具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉,熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程; 5、会计师以上职称,有高级会计师、注册会计师、注册税务师工作经验者优先录用。有上市公司(含上市公司子公司)财务经理以上岗位者优先录用。
  • 总账会计

    8千-1.5万
    甘孜州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度薪资调整
    • 生日福利
    • 购买五险
    • 购买意外险
    • 技能补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责五星级酒店全盘账务处理,包括收入、成本、费用的核算与结转 ; 2、制定并完善酒店财务管理制度及流程,确保财务工作的合规性和高效性; 3、参与酒店经营决策,提供财务数据支持及风险预警,协助管理层优化经营策略; 4、统筹酒店固定资产管理,定期盘点并确保账实相符; 5、指导并培训财务团队,提升部门整体业务能力及工作效率; 6、负责酒店资金流的监控与管理,优化资金使用效率。 【岗位要求】 1、5年以上酒店行业财务工作经验,其中3年以上星级酒店总账会计经验; 2、精通企业会计准则及酒店行业财务核算特点; 3、熟悉金蝶、用友等财务软件操作,熟练使用Excel等办公软件; 4、具备较强的财务分析能力和税务筹划能力; 5、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力; 6、能适应酒店行业的工作节奏,具备较强的抗压能力及问题解决能力。 备注:面试地址可在成都或甘孜海螺沟。
  • 财务总监

    1万-1.5万
    克拉玛依 | 8年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【主要岗位职责】 1. 经营与预算管理:制定酒店年度财务预算、经营目标,跟踪预算执行情况,分析经营数据与差异,输出优化方案,助力酒店增收降本。 2. 财务核算与报表:统筹酒店全盘账务核算,审核各类财务数据,按时出具月度、季度、年度财务报表及经营分析报告,为管理层决策提供支撑。 3. 成本与内控管理:建立完善财务内控制度,管控客房、餐饮、采购、库存、能耗等各项成本,规范收支流程,防范财务风险与舞弊行为。 4. 资金与税务管理:统筹酒店现金流与资金调度,保障资金正常周转;负责税务合规申报、税务筹划,对接税务、审计等外部检查工作。 5. 团队与外联管理:负责财务团队的管理、培训及绩效考核;维护与业主、集团、银行、税务、审计等外部单位的良好关系。 【岗位任职要求】 1. 学历资质:本科及以上财务、会计、金融相关专业,持有中级会计职称,CPA、CMA优先。 2. 工作经验:8年以上财务工作经验,3年及以上星级酒店/连锁酒店财务负责人管理经验,熟悉酒店全业态运营模式。 3. 专业能力:精通酒店财务核算、成本管控、税务法规及内控体系;熟练操作财务软件、酒店PMS系统及办公数据分析工具。 4. 综合素质:具备较强的经营分析、统筹规划、跨部门沟通及团队管理能力;严谨负责、抗压性强,严守财务职业操守。 工作地点:限新疆区域内 薪资待遇面议 联系方式:17702276089郭女士
  • 财务总监

    1万-1.5万
    长春 | 3年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.全面负责财务部日常工作; 2.负责制定财务管理制度; 3.负责会计报告及相关工作; 4.负责财务审核工作; 5.负责财务业务工作; 6.负责资产管理工作; 7.负责票据及档案管理工作; 8.指导及监督运营部门财务相关工作; 9.完成领导安排的其他工作任务。 任职条件: 1.3年以上酒店行业同岗位工作经验,或具有5年以上大型集团/大型酒店财务管理相关工作经验; 2.精通国家会计准则及相关财务、税务、审计等法律法规,熟练操作财务软件。具备良好的财务管理意识,熟知先进的财务管理方式; 3.具有成本控制、法律、企业管理相关经验。有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力; 4.具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉,熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等财务管理流程; 5.具有高度的责任心和良好的服务意识,为人处世公正严明; 6.具有较强的组织能力、沟通能力和独立解决工作中实际问题的能力,抗压能力强; 7.品行端正、诚实守信、廉洁自律、勤勉尽责,具有良好的道德品行和职业操守,无违法违规违纪记录; 8.具备中级及以上会计师职称优先。
  • 财务总监

    1万-1.5万
    南宁 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    1.年龄50周岁以下,具有大专及以上学历,财务管理、会计学等专业优先,具有中级会计及以上职称; 2.具有8年及以上财务管理工作历,其中3年及以上酒店同岗位任职经历; 3.精通国家财经法规、税收政策及酒店财务核算体系,具备全面的预算管理、成本控制、资金筹划及财务分析能力 4.具备良好的战略思维与风险管控意识;具备优秀的团队管理能力与沟通协调能力,能够有效统筹财务团队开展工作,协调与税务、审计等外部机构的关系; 5.具有团队精神,改革创新精神,责任心强,能承受压力和接受挑战。
  • 济南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 出差=旅游
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 【岗位要求】 1、财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历; 2、具有5年以上财务工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 5、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。 此职位为酒店项目储备,工作地点为:江苏、浙江、安徽等地。
  • 财务经理

    8千-1万
    重庆-江北区 | 10年以上 | 本科
    • 五险
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 免费工作餐
    • 团建聚餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店财务部门的全面管理工作,包括会计核算、财务预算、成本控制、资金管理等; 2、编制并执行酒店年度财务预算,监督预算执行情况,定期提交财务分析报告; 3、建立健全财务管理制度及内部控制流程,确保财务工作的合规性和高效性; 4、负责税务筹划及申报工作,确保税务合规,优化税务成本; 5、审核酒店各项收支及费用报销,确保财务数据的准确性和完整性; 6、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系,确保财务工作的顺利开展; 7、参与酒店经营决策,提供财务数据支持及风险预警; 8、负责财务团队的管理与培训,提升团队专业能力及工作效率。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉国家财税法规及酒店行业财务管理特点; 2、具备较强的财务分析、预算管理及成本控制能力; 3、熟练使用财务软件及办公软件,具备良好的数据处理能力; 4、具备优秀的沟通协调能力及团队管理能力; 5、工作细致严谨,责任心强,能承受一定的工作压力; 6、具备良好的职业道德,无不良从业记录; 7、有酒店行业财务管理经验者优先。
  • 安康 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【我们是谁】 “本草溪谷中医药康养园区”是集中医药养生调理、高端住宿配套、特色餐饮运营、休闲娱乐、中药研发生产于一体的复合型康养产业景区,不仅拥有高品质康养园区运营体系,还配套专属药厂保障中医药材与产品供应。现因业务发展需要,诚邀具备扎实财务专业能力、熟悉多场景账务处理的财务专业人才加入,为园区与药厂的财务规范运作提供专业支撑。 【岗位职责】 (财务主管1名) 1. 工程账务核对与管理:对接园区工程建设相关业务,负责工程款项支付审核、工程发票管理,定期与施工方核对工程进度款、结算款,确保工程账务与实际进度匹配;整理工程财务资料,配合工程部门完成项目结算与审计工作。 2. 药厂账务处理:负责配套药厂的日常账务核算,包括药材采购成本、生产费用、产品销售收入、库存管理等账务处理;定期核对药厂往来账款,监控药厂资金流动,编制药厂财务报表,确保药厂财务数据准确、合规。 3. 项目申报财务资料准备:协助园区申报政府补贴、行业扶持项目等,按申报要求整理财务相关资料(如财务报表、纳税证明、项目预算与支出明细等),确保资料真实、完整、符合申报标准,助力项目申报顺利推进。 财务档案管理与合规把控:整理园区与药厂的财务凭证、报表、合同等档案,按规定归档保管;关注财税政策变化,确保财务工作符合国家财税法规,配合外部审计机构完成年度审计、税务稽查等工作。 【任职要求】 1. 学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,需持有中级及以上会计职称,有酒店、景区、生产型企业相关经历者优先。 2. 经验要求:3年以上企业会计工作经验,有文旅康养行业、医药行业或涉及工程账务处理经验者优先;熟悉药厂账务处理流程(如生产成本核算、库存管理)者加分。 3. 专业能力:精通国家财税法规与会计准则,熟练使用财务软件及Office办公软件;具备扎实的账务核算能力,能独立完成工资核算、费用报销、工程对账、报表编制等工作。 4. 细致严谨:对数字敏感,工作认真细致,具备较强的责任心与风险意识,能严格把控财务合规性,避免财务风险。 5. 沟通协作:具备良好的沟通表达能力与团队协作精神,能与园区各部门、药厂、外部合作方(如审计机构、税务部门等)高效对接,解决财务相关问题。 6. 文化认同:认可中医药康养产业发展理念,愿意深入了解园区与药厂业务模式,能适应多元化的财务工作场景。 【我们能提供】 1. 薪资福利:月薪6k-10k(根据能力、经验、证书面议)+ 年度调薪机会,景区开园缴纳社保。 2. 专属康养福利:定期免费体验园区中医药理疗项目、养生膳食、发放中药茶饮、养生礼盒;可优先购买药厂优质中药产品,享受内部折扣。 3. 成长空间:提供财税政策培训、财务软件进阶学习、行业财务案例分享等学习机会;清晰的职业晋升路径(会计→财务主管→财务经理),支持考取高级会计职称。 4. 工作环境:生态园区办公,绿植环绕、空气清新,配备独立财务办公区域与专业财务设备;药厂与园区距离近,通勤便捷,避免跨区域奔波。 5. 其他福利:休4天(灵活休息制度)、法定节假日根据公司安排调休放假,带薪年假7-15天;节日福利、年度团建、员工体检,人性化管理,氛围轻松融洽。 【应聘方式】 1. 面试流程:简历筛选 → 线下面试 → 背景调查 → 录用通知 2. 联系电话:15591577055(工作时间:8:00-17:30) 3. 工作地点:安康市石泉县两河镇本草溪谷中医药康养度假区(药厂账务工作可在园区内完成,无需频繁前往药厂) 我们期待与您一起,以专业财务能力为园区与药厂的稳健发展保驾护航,共同助力中医药康养产业高质量发展!
  • 石河子 | 8年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 生日福利
    • 节假日福利
    会展/会务 | 50-99人
    • 投递简历
    1.负责企业财务部的日常管理工作,督导财务部的业务操作; 2.熟悉掌握企业会计准则及本企业各项财务管理制度,及时根据财政部颁发的各项相关政策对本企业财务工作标准进行调整,确保企业经济业务按国家法规和制度进行; 3.负责企业全面预算的编制、汇总、上报工作,全程监控预算的执行情况。对预算外重大收支项目,根据经营情况协调平衡,监控完成预算的措施,对执行中存在的问题提出改进意见。
  • 财务经理

    1万-1.5万
    长沙 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 五险
    • 领导好
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、 统筹景区财务全面工作,制定财务管理制度及流程,把控财务核算、资金管理、成本控制等核心环节。 2、负责财务报表编制、财务数据分析,为景区经营决策提供财务支持,确保财务数据真实、准确、合规。 3、对接税务、审计及相关监管部门,完成税务申报、汇算清缴等工作,规避财务及税务风险。 4、管理财务团队,制定工作计划,监督工作落实,提升团队专业能力,配合景区整体运营工作。 任职要求:  1、年龄28-45岁,本科及以上学历,财会相关专业,持有中级会计师及以上证书,3年以上景区/文旅行业财务管理经验。 2、精通财务核算、资金管理、税务筹划相关知识,熟悉国家财经法规,能独立处理景区全盘财务工作。 3、具备较强的数据分析、统筹规划及团队管理能力,责任心强,严谨细致,有良好的职业素养。 4、抗压性强,能高效对接各部门及外部单位,配合景区节假日财务相关工作安排,确保财务工作有序推进。
  • 德州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 在每个主要控制领域下有一个对总体目标的简要说明,接下来是更加详细的关于角色和责任的说明; 2、财务会计和控制; 3、在健康的控制环境中实践最佳的财务会计流程; 4、全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求; 5、如适用上述必须包括酒店国际的分公司或子公司的账务; 6、确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债、 资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节; 7、确认遵循酒店全球的管理协议,以及所有业主/租赁协议; 8、维护一个内部控制的重点系统,这将提供一个有效的及的对酒店资产,负债,收入和成本的全面控制、 确保遵循公司政策; 9、代表经营者和业主,保持对酒店资产,负债,收入和支出的控制,并对酒店的财务业绩提供管理,领导和负责; 10、确保遵循法律和税收政策并保持足够的保险保障、管理养老金计划,在适用情况下确保有足够的会计,精算和法律控制; 11、确保为进口,货币转移和酒店营运(酒吧,俱乐部,娱乐场所等)业务获得有效的许可证和执照、 负责保管和更新所有会影响酒店的财务状况的契约和合同; 12、与内部和外部审计联络合作、 确保有效的酒店审计程序已到位,并在必要时及时纠正、 特别强调确保所有的营业收入被记录、使用月度控制检查单, 必要时进行阶段性自我审计; 13、开发财务会计和控制程序的最佳实践、 财务报告和控制需持续审查和发展的领域,以达到影响和效率最大化、管理报告; 14、专注,创新和平衡报告以激励管理行动; 15、制定高质量的,及时准确的管理信息和绩效衡量、报告应发人深省及面向行动、实施报告应包含关键性能指标的基准,定义和衡量指标,并采用平衡记分卡。 报告应不仅反映酒店的历史业绩,并应反映外部及今后的内容、确保公司报告及时和正确。确保所有公司报告与内部一致的,尤其是HLBFS报告,管理报告,营运趋势报告,逐步转换报告,损益表,资产负债表和现金流报告与试算平衡表调节、 维持每月进行这些调节的依据; 16、营业支持为经营提供最高标准的财务和商业支持,为酒店总经理和团队提供关于财务和商业事项的支持 【岗位要求】 1.大专或同等学历 2、至少3年相关岗位经验
  • 财务经理

    8千-1万
    武汉 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 月休8天
    • 团建聚餐
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.制定公司财务目标、政策及操作程序,并根据授权向总经理、董事会报告; 2.建立健全该公司财务系统的组织结构,设置岗位,明确职责,保障财务会计信息质量,降低经营管理成本,保证信息通畅,提高工作效率; 3.对该公司的经营目标进行财务描述,为经营管理决策提供依据,并定期审核和计量公司的经营风险,采用有效的措施予以防范; 4.建立健全该公司内部财务管理、审计制度并组织实施,主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作; 5.协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系,维护公司利益; 6.审核财务报表,提交财务分析和管理工作报告;参与投资项目的分析、论证和决策;跟踪分析各种财务指标,揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考; 7.确保该公司财务体系的高效运转;组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序,包括对资本的需求规划及正常运作; 8.根据该公司实际经营状况,制定有效的融资策略及计划,利用各种财务手段,确保公司资本结构; 9.利用国家的政策和税务优惠政策,制定适合公司的税务筹划并监控实施。 10.依法审定公司的财会人员、审计机构人员的人事任免、晋升、调动、奖励、处罚等工作; 11.完成董事会、总经理交办的其他临时工作。 【任职要求】 1.财务、会计、金融、投资等专业本科及以上学历,拥有中级以上会计师职称,具有注册会计师资格证书者优先考虑; 2.熟知国家财经法律法规政策,熟练操作财务软件; 3.具备良好的财务管理意识,熟知先进的财务管理方式。具有三年以上财务管理工作经验,三年以上财务总监工作经验; 4.有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力; 5.对企业资本运营有很深刻的理解,具备出色的管理能力与良好的沟通技巧; 6.具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉,熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程; 7.有现代企业财务成本控制及提高资金周转率的实践工作经验和技巧; 8.具有良好的团队合作精神;有很强的管理经验; 9.善于使用人才和培养人才; 10.具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感;严守公司机密。
  • 晋城 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 定期体检
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 【岗位要求】 1、财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历; 2、具有8年以上财务负责人工作经验,5年以上星级酒店财务管理岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 出纳兼应付

    4.5千-5千
    台州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 【岗位要求】 1、大专学历,1年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。
  • 昆明 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 五险
    • 节日礼物
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责应收应付账目的统计和整理,归档; 2、 各种款项的统计和处理; 3、负责开具发票及管理; 4、具有酒店同岗位经验者优先。
  • 总账会计

    8千-1.2万
    佛山 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    康复照护服务 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责公司财务核算、预算管理及资金运作相关工作 2. 组织编制财务报表及财务分析报告,确保数据准确及时 3. 完善财务管理制度,优化内部控制流程 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务相关专业 2.善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 4 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
  • 财务经理

    8千-1万
    阿勒泰 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、大专学历,具有5年以上财务管理经验或3年能上万豪酒店财务工作经验 。 2、熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 审计

    4千-4.5千
    舟山 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务收支的审计工作,确保账目清晰、准确 2、定期检查酒店各部门的财务流程,发现并纠正不合规操作 3、审核酒店采购、报销等单据,确保符合财务制度和酒店规定 4、协助编制月度、季度和年度审计报告,提出改进建议 5、配合外部审计机构完成相关审计工作 【岗位要求】 1、具备基础的财务或审计知识,有相关经验者优先 2、工作细致认真,责任心强,能够独立完成审计任务 3、具备良好的沟通能力,能够与各部门有效协作 4、熟练使用办公软件,如Excel、Word等 5、无学历和工作经验要求,愿意学习并适应酒店审计工作
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 投递简历
    1、35 周岁以内,持有中级及以上会计职称; 2、具备扎实的财务专业功底与丰富财务实操经验; 3、能够独立承担日常财务核算、财务报表编制、税务申报等全盘财务工作; 4、精通财务核算、预算管理、成本控制核心逻辑; 5、具备成熟财务分析思维,可处理多维度财务及业务数据; 6、熟练运用数据分析工具、甄别数据异常; 7、熟练掌握企业会计准则及各类财税政策,独立完成财务指标测算、数据梳理及专业财 务分析等工作。
  • 阿坝州 | 3年以上 | 大专
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 专业培训
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 领导好
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 节假日福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括总账管理、凭证审核、账务处理及月度结账; 2、执行财务审计流程,对各部门收入、支出、成本及库存进行定期审计,确保财务数据的准确性和合规性; 3、编制及审核财务报表、分析报告,为管理层提供经营决策支持; 4、配合外部审计及税务检查,整理相关财务资料,确保账务清晰; 5、监督固定资产、低值易耗品的登记与盘点,确保账实相符; 6、参与财务预算编制及执行监控,提出成本控制优化建议; 7、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、了解酒店行业财务运作模式,具备基础会计理论知识,能独立处理全盘账务; 2、熟练使用财务软件及办公软件,具备数据分析能力; 3、工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调及团队合作精神; 4、能适应酒店行业工作节奏,具备较强的抗压能力和职业道德; 5、有财务相关证书或相关经验者优先。 有意向可联系刘女士18180373755
  • 采购经理

    1万-1.5万
    上海-浦东新区 | 2年以上 | 大专
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    ·         把运营预测转换成为物资需求计划,与各部门领导和管理层一起制定标准的存货和续订等级。 ·         参与服务合同的谈判工作。 ·         确定并建立可靠的供应渠道。 ·         执行公司政策,为永续盘存物品确定并安排充足的存储空间。确定产品和重要物品以便将成本控制到最低。 ·         制定适用的登记制度和派发程序。 ·         防止存货的浪费,损坏和被盗。 ·         在创新和价格方面不落后于市场。 ·         处理部门的采购要求。 ·         获取有竞争性的报价和投标。
  • 会计师

    5千-6千
    徐州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责酒店运营成本(食材、饮品、客房耗品等)的日常核算与监控,确保成本数据的准确性和及时性。审核采购订单、收货记录及供应商发票,核对价格、数量与合同一致性,跟进异常差异并出具分析报告。定期盘点库存(包括仓库、厨房、酒吧等),编制库存盘点报告,分析盘盈盘亏原因并提出改进建议。 2. 独立完成增值税、企业所得税、个人所得税等税种的月度、季度及年度申报工作,确保合规性与时效性。应对税务稽查,维护与税务机关的良好沟通,跟进税收政策并应用于酒店实际业务。 3. 完成部分凭证编制、费用预提、摊销及月末结账工作,确保账务清晰准确。完成成本类凭证,(如食材领用、内部调拨、报损等),凭证的编制 4. 参与编制年度成本预算,跟踪执行情况,提供月度成本分析报告(如食材成本率、酒水损耗率等关键指标)。协同餐饮、客房等部门优化成本控制流程,提出降本增效的可行方案。 5. 检查收货、领料、调拨等环节的流程合规性,防范舞弊风险。配合内外部审计,提供成本相关数据及资料。 【岗位要求】 1. 财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历,持有中级会计职称及以上证书优先。 2.  3年以上酒店行业财务工作经验,其中至少2年独立负责成本核算,熟悉酒店运营流程(如餐饮、客房、宴会等)。有全盘账务处理经验者优先,熟悉税务申报全流程。 3. 精通酒店财务系统(如合泰、浪潮、金蝶/等)及Excel(数据透视表、VLOOKUP等函数)。熟悉国家财税法规,尤其是酒店行业相关的税收政策(如增值税率适用、进项税抵扣等)。 4. 逻辑清晰,对数据敏感,具备较强的成本意识和分析能力,良好的沟通协调能力,能与采购、餐饮、厨房等部门高效协作。严谨细致,责任心强,能承受月末、季末结账期的工作压力。
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