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工作地点:
职位分类:
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薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 3-5年其他五星酒店同职位的工作经验,独立工作和团队工作的能力。

薪资: 3万-5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

You will be responsible for the efficient running of the division in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations.JOB SPECIFIC DESCRIPTIONTo position the hotel in the local marketplace through appropriate sales and marketing initiatives and to ensure the hotel product and services align with the positioning and brand promise created through marketing communications.QUALIFICATIONSIdeally with a university degree or diploma in Marketing or Hospitality/Tourism management. Minimum 2 years work experience as Director of Sales&Marketing, or EAM of Sales&Marketing in larger operation. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.

薪资: 1万-1.8万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 主要职责﹣(职务的主要工作)·           制定年度营收预算(SBRP)·           对销售人员进行销售任务分配·           执行集团的相关促销活动·           制定价格策略·           制定3个月的销售行动计划·           管理部门的费用支出·           编制月度销售报告·           根据要求执行部门及酒店的标准运营程序·           收集市场信息以用于分析市场趋势·           分析竞争酒店之销售及促销工作·           评估应到而未到订房及取消预定·           分析和评估每日预订活动,包括:新预订、取消、应到未到(NO-SHOW)、延住、提前离店、等·           主持部门每日例会和会议·           主持每周的销售经理交流活动·           主持与每位销售经理的每月客户评估和产量评估·           主持基本销售技能培训并跟踪·           参与对主要客户和主要潜在客户的销售拜访/电话销售·           评估价格与可行性/确保价格在各销售渠道的一致性·           监控及评估销售渠道的产量·           处理重点客户(KNR)的年度报价要求 (RFP)其他的任务和职责·           参加部门经理晨会·           参加计划的收益管理中心(RMH)会议·           处理自己酒店或姐妹酒店的问询·           招待主要客户·           安排酒店参观活动·           组织对潜在应聘者的面试·           组织新员工的入职培训计划·           制定奖励计划·           遵循人力资源部的相关要求·           每月与营运经理和总经理一起评估洲际优悦会(IHG Rewards Club)预定成效和系统运行结果·           浏览IHG网站和第三方订房网站(OTA)上的酒店信息和客人意见·           根据要求处理客人投诉 除本职位所要求的主要工作职责外,因智选假日的运营模式,该职位员工应履行一专多能的工作职能。

薪资: 1万-2万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、对接欢朋总部市场销售负责人,根据总部销售政策和规定开展营销工作。积极参与总部制定的销售推广计划和会员发展计划。2. 直接向总经理负责,全面负责酒店市场销售管理工作,充分了解和掌握市场信息,进行市场分析和预测并制定销售计划和销售预算;掌握竞争对手业务状况,收集业务信息。3. 协助酒店总经理根据市场变化制定酒店房价体系,确保房价正确录入酒店 PMS 中。4. 贯彻执行欢享会营销策略,提升各项会员指标。5. 督导销售经理的日常工作,完成具体销售目标,明确不同时期的销售重点。6. 与相关部门紧密配合,针对市场和顾客需求开发销售渠道和制定产品推广计划。7. 负责业务洽谈及协议、合同的制定与草签;受理个人及单位、社会团体的订房、订宴会、租会议场地等业务。8. 组织和参与重要顾客团体的参观接待工作。9. 经常对大客户、长住客、机关团体、旅行社、宣传部门等进行拜访,密切保持与他们的联系。10. 发扬欢朋精神,认真细致的向客人介绍酒店的情况,给客人留下非凡的欢朋体验。11. 配合酒店财务部做好酒店应收帐款的收账工作。12. 抓住机会进行公关活动,积极参与各类社交活动。13. 建立销售业务档案,以便进行查阅。13. 制定部门培训计划。14. 关心员工,使酒店有高度凝聚力,并带领员工以高度热情和责任感去完成本职工作。

薪资: 7千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1.与销售总监合作共同制定酒店的客房价格架构,并在酒店管理系统以及不同订房平台做设置;2.关注竞争对手房间价格,了解本地动态市场及需求,并推荐适当的销售战略以及价格体系;3.监测和确定宴会市场需求,根据历史数据及酒店当时市场情况做出分析报告;4.协助酒店收益最大化,提高市场份额,同时取得更好的收益。5.负责跟踪和分析预定流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的做好团队的适度减量,最大程度提高收益。 6.根据酒店收益情况做出分析,召开收益会议。岗位要求:1.1年以上同岗位工作经验2.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。

薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:景区
地区:全国-全国 食宿:不提供食宿

任职资格:1、根据执行标准全面负责公司营销部日常经营和管理工作。2、组织销售,完成营地项目的营业收入和利润等指标。3、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制。4、负责营地项目的团队建设、培养和管理,提高露营地的服务质量和员工素质。5、全面负责营地安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全。6、有较强的资源整合能力,有策划、媒体、精品酒店、民俗等非标住宿类业态工作经验优先。7、大专学历以上,酒店或景区房务管理工作出身者优先。8、有景区管理、景区活动策划、项目策划、市场策划等5年以上相关经验。9、有高度的工作热情,敬业、有很强的工作责任心。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

- Holds a diploma or suitable qualifications in Graphic Arts or Design- Strong follow-up/project management and organisational skills.- Well developed Computer Skills particularly in the use of MS Office and Graphic programmmes.- Good knowledge of business needs, and productivity requirements.- Minimum two to four years related experience and/or training; or equivalent combination of education and experience.- Essential knowledge in the Travel and Hotel industry.

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.保存有关以前、现有,具有潜力宾客的资料和档案2.对外公关,提高酒店知名度,及时推广酒店项目。3.严格遵守公司各项规章制度,和各部门密切配合完成工作;4。与客户、同行业间建立良好的合作关系,进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;5.销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议;6。及时掌握市场行情,对重大市场变动情况和政策变动情况及时上报。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3-5年以上。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5.形象气质佳,有同等4星级酒店工作经验。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:服务式公寓
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.保存有关以前、现有,具有潜力宾客的资料和档案。2.定期安排销售拜访。3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动。4.每周向康乐部总监提交一份有关销售拜访报告,在下个月开始前提交月销售拜访计划。5.联系宣传媒体,宣传康乐部的最佳形象,及扩大会所知名度和影响力。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验5年以上。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5.形象气质佳。

薪资: 7千-1.5万 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.主要负责酒店会议厅销售保存有关以前、现有,具有潜力宾客的资料和档案。2.定期安排销售拜访。3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动。4.每周向总经理提交一份有关销售拜访报告,在下个月开始前提交月销售拜访计划。5.每月安排销售经理下手任务的分配,确保部门业绩的达成。6.分析市场竞对的详细信息,做出有效的市场营销方案。7.具有创造力能够促进酒店营业额的提升。8.负责酒店有关会场、团队的综合销售。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。熟悉酒店领域的销售工作。2.有一定的客户资源,会务及高端团体资源。。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4.熟悉市场营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5.形象气质佳,沟通能力强。

薪资: 3千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、按部门要求积极做好酒店的销售工作,负责搜集、整理情况及销售信息及时向上级领导汇报,每月提交工作总结,定期交工作报告,能够正确理解和执行部门经理下达的任务指标,完成部门设定销售目标和任务;2、建立与各公司业务往来,通过销售访问及其他联系方式开展销售工作,联络重要潜在客户以便为他们提供服务及开展促销活动;3、定期走访订房中心及公司和常住房客户,保持与各公司及各驻周边机构的电话、传真、邮件联络,增进感情;4、维护与商务客户的关系,及时发出酒店的各类推广宣传信息;5、不断开发新的客户市场,扩大客户网络;6、负责安排、协调公司客户的预定及入住,结账过程中出现的重大问题及时反馈上司,及时解决。职位要求:1、学历:酒店管理或(市场营销)相关专业、星级酒店2年以上工作经验、或应届毕业生均可;2、有C1驾驶执照,日语或英语良好者优先,沟通能力强;3、有吃苦难劳的进取精神、工作有热气、有较强的抗压能力。工作时间:1、8小时制,月休6天;2、包吃住,买社保。

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。7.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求:1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助公司各项目定期总结工作项目的执行情况和更新市场销售计划,以达成年度区域目标。2、协助公司各项目及市场销售团队进行广告推广和销售促销活动计划,以达到酒店营业目标增加利润。3、为销售策略的制定提供准确的市场导向并组织有效地区域性实践活动,以确保房价及客房率达到预期指标。4、制定和监控及调整各项目之间的销售互动和联合推广政策。任职要求:1、熟悉酒店市场,10年以上相关工作经验,5年以上总监岗位经验及相关管理公司工作经验。2、具有较强的计划决策能力、人际沟通能力及良好的组织管理能力。3、熟悉酒店运营及品牌宣传业务,具有较强的市场分析能力、营销策划能力、市场拓展能力、商业敏感性、公共关系能力、大型活动组织能力、会员管理能力。4、具有较强的文字语言表达能力;富有较强的团队合作精神。5、对网络营销熟练者优先考虑

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳

1.在线负责公司外卖平台,美团,饿了么等店铺运营,商圈分析,店铺定位,公司产品上下架,产品运营,用户运营,内容运营,流量数据分析及外卖平台上的活动策划等。2.制定公司产品推广方案,执行站内推广,精通平台排名规则,熟练掌握平台各类推广工具;3.通过对数据的分析,推出热门的菜品方案,懂得输出工作报表及商圈分析报表;4.梳理产品体系、优化配送方式及范围;5.负责一些加盟商的洽谈。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1、制定酒店年度市场销售计划。  2、负责制定酒店对外销售、招揽客人的计划及其指标,确定本部门销售业务计划的实施细则,确定市场定位及目标市场。  3、掌握省内外市场动态,提出调查报告,制定销售广告策略,在全国客源市场上开拓业务,并争取国外的客源市场。  4、根据酒店整体销售计划,编制对外开展销售业务的专项资金预算。 5、扩大与上级旅游管理部门、中外旅行社、铁路、航空公司及各饭店集团等的纵、横向联系,并与各客户间建立长期稳定的良好协作关系。 6、协助执行总经理搞好酒店产品的多种经营,并争取各有关部门的密切配合,开展多形式、多内容的对外宣传与推销工作。  7、培训营销人员的业务活动,确保营销人员知识不断更新,技能不断提高岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验5年以上。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5.形象气质佳。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、负责新开业酒店公寓的营销策划,开发客源。2、1年以上酒店营销工作经历,有酒店开业工作经历者优先。3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职要求:1..中专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责策划公寓年度市场工作目标和营销方案;2.与管理层共同努力,以实现公寓的市场定位和收入目标;3.在与市场销售有关的公寓战略计划和总体经营目标方面,向总经理提供建议和支持;4.负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;5.分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;6.规划和管理市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。任职资格1.在福田及深圳其他区域有一定的客户群体;2.市场营销管理类或相关专业大专以上学历;3.五年或以上酒店行业市场营销总监工作经验;4.具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;5.具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;6.树立公寓良好的品牌形象,维护集团的品牌标准;7.形象气质佳。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供吃

岗位职责:1、依据酒店公司整体战略,组织制定营销战略规划,全面组织市场销售推广工作;2、负责酒店前期市场考察及定位,确定营销方向,确定酒店的客户结构,确定竞争酒店群,制定价格体系,销售策略及市场推广方案等;3、 依据酒店公司中长期目标,综合市场情况,制定相应的营销策略,监督实施销售全过程,完成销售任务;4、 合理分配部门业务,监督并指导销售团队按照目标计划实施以完成或超越酒店的预算和销售战略目标;5、规划酒店管理公司营销系统的整体运营、业务方向,领导团队建设;6、全面负责部门制度、业务流程建设;7、培训管理公司市场营销部人员,建设和管理高素质的营销团队;8、领导交待的其他工作。任职要求:1、大专以上文化程度,8年以上中高端酒店同岗位经验。2、熟悉酒店客户群体,并有丰富的客户渠道及资源;3、熟悉酒店行业的状况和发展趋势,熟悉市场营销工作性;4、有强的谈判能力、市场开拓能力、敏锐的市场洞察力;5、优秀的营销技巧及演讲技巧。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责  1、组织构筑营销理念,创建营销体系,建立健全营销管理制崐度。  2、组织拟定营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道策略、促销策略和营销组合策略。  3、搞好市场调查、分析和预测工作,拟定营销目标和计划,为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据。  4、组织搞好市场情报收集和管理工作,及时收集竞争对手的情报和顾客的情报,以便公司获得更广阔的市场。  5、参与产品定价工作。  6、组织收款管理,保证资金及时回笼。  7、坚持“以销定产”和“以产定销”相结合的原则,搞好产品的促销工作,组织销售公司对外的大型营销活动和会议安排,及崐重大的公关事务处理。  8、合理支配和控制销售费用。  9、组织建立销售网络,加强特约经销商和专卖店的管理。  10、领导售后服务工作,建立售后服务网络,为用户提供满意的产品和服务。  11、加强营销队伍建设,提高营销人员的素质。  12、根据公司年度工作大纲的要求,负责本系统方针目标的制订和展开、检查、诊断、落实工作。  13、完成领导交办的其他工作。岗位要求1.有相同岗位工作经验2年以上。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5.形象气质佳。

薪资: 8万-10万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.了解国家有关酒店行业管理规定,掌握省内外市场动态,提出调查报告,制定销售广告策略,在全国客源市场上开拓业务。2.制订市场营销部相关管理规定和工作程序,报总经理批准后执行。3.制订酒店价格政策、酒店推广计划,并呈报总经理批准后组织实施。4.审核酒店重大促销计划和方案。5.选择目标客户群体或地区。6.组织酒店大型的营销推广活动。7.扩大与上级旅游管理部门、中外旅行社、铁路、航空公司及各饭店集团等的纵、横向联系,并与各客户间建立长期稳定的良好协作关系。8.掌握客户和竞争对手信息,组织进行商务谈判和客户拜访。9.提出客户资源整合思路。10.协调酒店与客户之间及酒店与集团的关系。11.选择并培训不同年龄和不同层次的酒店销售队伍,指导销售人员不断学习、更新专业知识,提高销售技巧,以适应市场的变化。 12.定期对下属人员进行绩效评估,按照公司的奖惩制度进行奖惩,不断提高营销部人员的思想素质、专业技能、组织活动能力、开拓进取精神,培养销售人员高度的责任感。  13.制定酒店年度市场销售计划。 岗位要求1.有相同岗位工作经验3年以上。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

属于部门负责人岗位酒店销售部总监岗位职责及要求提要:了解市场供求情况、客户意向和需求,分析营销动态,根据市场变化提出改进方案;研究制定各期间的市场促销计划。 1、主要职责:  制订酒店会议市场拓展目标、销售策略与规划,并组织实施;制定酒店会议市场年度、月度的市场推广计划、销售计划及营销策略;研究同行市场竞争发展趋势,收集各方面经营策略与价格数据,对公司定价提出建议,向总监提交分析决策报告;密切联系国内外客户,了解市场供求情况、客户意向和需求,分析营销动态,根据市场变化提出改进方案;研究制定各期间的市场促销计划,调整产品服务组合和价格,提高市场占有率。  2、职位要求:  形象好、气质佳,酒店管理或相关管理专业;熟悉本行业同质产品的分布、数量、价格策略的特点,如各酒店、会展产品结构、服务规范和质量标准,各酒店、会展产品对外销售的组合概念、广告艺术、促销策略和产品价格策略等;了解展览、会议、旅游市场的动态、特点和发展趋势;熟悉会展、旅游政策法规和有关会展、旅游行业的相关规定;具有一定判断、决策、创新、应变及组织协调能力,制定和调整产品价格;具有较强的社会活动能力,能对外界建立广泛的业务网络,熟悉客户基本情况。

薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。7.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求:1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

有类似星级酒店相关经验,具备良好的中、英文读写能力,熟练运用电脑,良好的人际交往和沟通能力,良好的独立和团队工作能力。薪资需面议

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 位职责:1.负责分店所有宣传牌、各营业区域告示牌的设计、更新等工作;2.协助分店完成节日、纪念活动、庆祝活动、营销活动等布置与策划;3.微信公众号文案的编写、推广、制作;4.负责分店优惠打折的推广与策划;任职资格:1.有餐饮、酒店相关工作经验者优先;2.工艺美术相关专业优先,具有良好的美术基础和审美能力;3.具有广告设计能力,思维敏捷、有钻研精神;4.熟练使用Photoshop、Flash、IIIustator等常用设计制作软件工具,,了解Dreamwear和Div+css等,有设计经历者优先;5.积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;责任心强,还有良好的沟通能力。6.工作地址:公明民生路268号东海明珠酒店

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

  岗位职责:1.向总经理/副总经理汇报工作,负责销售部团队的建立。2.带领销售团队实现酒店的客房及宴会销售目标。3.负责酒店各销售渠道的拓展及管理工作。4.销售部的内部管理。任职资格:1、8年以上星级酒店从业经验,5年以上管理经验。有南山、福田或宝安至少一个区域内2年以上五星级酒店销售部总监/销售部经理工作经验(拥有南山区客户资源者优先)。2、熟悉酒店行业发展现状,具有广阔的人脉关系.3、了解并认同华润企业文化。4、具备销售管理能力,优秀的销售和沟通能力,抗压能力强。5、优秀的英语口语与表达能力。6、媒体资源丰富,通晓各种推广方式及渠道。

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