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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 2万-3万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

有同等星级工作经验者

薪资: 4万-5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1 有餐饮运营经验,在总经理的带领下,负责酒店的日常经营管理工作,对各项经营管理指标负责。2 提出酒店的经营管理思路,协助确定酒店年度经营计划,并指挥落实。3 协助建立健全酒店内部管理系统,运行机制及各项规章制度。4 协调各部门关系                                                                              5 研究市场发展趋势,协调制定酒店各服务产品价格体系                 6 审定酒店的市场营销方案,不断开拓市场7 提高酒店的管理水平,服务质量

薪资: 2.5万-3.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

岗位职责:1.    根据公司整体发展战略规划,制定品牌战略并实施年度工作目标。2.    通过品牌策划、传播与管理,达到有效提升品牌的市场认知度与美誉度,塑造符合战略要求的品牌形象。3.    根据品牌发展需要,实时跟踪竞争环境动态,敏锐洞察环境、行业、竞争者的发展趋势,提供专业的市场调查分析结果,为品牌策略制订提供信息支持。4.    结合品牌运行情况,通过对线上线下格局分析、业务场景重构及商业模式创新,。5.    根据品牌推广及发展策略,创新和拓展营销渠道,在新媒体渠道开展品牌营销和运营。6.    负责会员制度建立、管理和规划,包括发展会员数量和质量,提高会员活跃度,完善会员分析。7.    负责客户分析、分级管理,客户俱乐部、线上社区的策划管理,以及会员大型活动策划管理。8.    根据品牌定位及发展规划,主导搭建内部策划推广平台并确保流畅运作,持续为公司提供强大业务支持,不断提升品牌价值。9.    对项目品牌及使用情况进行管理。对接控股集团品牌中心工作。任职要求:1.    学历:全日制本科或以上学历。2.    专业:品牌相关专业优先。3.    履历:5年以上酒店、公寓行业工作经验,3年以上品牌管理经验。4.    年龄:——其他:5.    对品牌发展有深刻的理解,具备战略高度和行业敏感度。6.    在酒店或公寓领域以及新媒体渠道营销有独到的见解并有成功的案例。7.    具备敏锐的触觉、视野开阔,乐于接纳新思想、新事务,勇于接受挑战。具备很强的感召力和凝聚力,能迅速融入团队,培养人才,推动品牌战略的落地与实施。 语言及水平:英语良好。

薪资: 2万-3万 经验:10年以上 企业类型:其他
地区:广东-深圳

职位描述:1、在公司经营战略指导下,制定各分店营运计划及指标,完善公司各项机制,推动并确保指标的顺利完成;2、负责公司各分店的日常运营指导,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;3、根据公司政策方针和分店需要合理设置各分店组织结构和岗位,优优化工作流程,开发和培养员工能力,建立并健全公司各项规章制度;4、对员工绩效进行管理,提升酒店工作效率,提高员工满意度。岗位要求:1、统招专科及以上学历,5年以上酒店运营管理;2、良好的团队管理经验,敏锐的市场分析能力及善于商务谈判;3、良好的执行能力,善于利用互联网进行传播推广能力;4、了解酒店市场,善于策划组织方案,文字功底扎实,对数据敏感;5、工作积极主动、能承担压力、时间观念强、具备良好的沟通能力和团队协作精神。

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:其他
地区:广东-深圳

岗位职责:1、根据上海/深圳各区域门店近期和远期的经营目标,综合市场情况,负责提出并参与制定对客销售的计划;2、制定年度的销售计划,组织研讨销售方案,每月监督执行落地;3、研究并掌握本地行业市场动态和客户的潜在需求,汇集整理对客销售策略,定期向总经理提交书面报告;4、保持同合作酒店和酒楼的密切联系,并同合作的酒店和酒楼建立稳定、良好的合作关系;5、与各部门建立良好的协作关系,广泛听取客户意见,处理重大投诉,以确保销售计划的实施和落实;6、负责上海/深圳区域所有合作酒店和酒楼的店面管理,包括酒店和酒楼系统营业业绩目标、团队建设与管理、各店服务标准及各店面客户满意度;7、选择并培训不同年龄和不同层次的销售队伍,指导销售人员不断学习、更新专业知识,提高销售技巧,以适应市场的变化;8、开展团建工作,使区域经理及店长团队保持工作激情;9、定期组织区域经理及店长会议,推进年度和月度工作,并做总结;10、巡店监督工作的落地情况,并与管理层和员工沟通,及时发现人员心态问题并沟通激励;11、完成总经理和副总经理交办的其它工作。任职资格:1、奢华星级酒店或高端酒楼行业运营管理经验;2、具有丰富的管理统筹经验;3、具有一定的战略思维;4、良好的服务意识,良好的沟通能力,喜欢茶及服务行业,良好的团队意识。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.本科以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资: 1.2万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:面议

岗位职责1.制定及执行酒店式公寓的市场销售计划2.市场开发、客源组织和公寓、客房、的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店式公寓的公关宣传工作;审阅对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资: 1万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

岗位职责1、负责所辖酒店整体运营质量及经营指标管理; 2、统筹区域内酒店各项资源,努力达成业绩目标;3、组织督导酒店各项经营管理工作,包括品质管控、营销企划、团队建设、成本控制等;4、协助优化酒店运营标准,检查、指导区域各酒店对总部下达的各项制度、标准的执行情况,监督整改落实进度。 5、协调处理各门店相关事宜,维护对外公共关系。岗位要求1、大专及以上学历专业不限;2、3-5年以上酒店运营工作经验,具有较强的统筹管理能力和前瞻性。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5.形象气质佳。

薪资: 1.3万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国

  岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-深圳

1,有酒店行业销售项目经验,有相关销售渠道;2. 对分店销售工作进行检查,保证不同类型分店的销售业绩提升并达到总部总体要求。3. 能够进行销售方面的培训,对公司最新销售政策及销售工具进行及时的解读运用并对分店店总进行培训,保证销售指标的提高和达成。4.协助销售总监完善及优化督导机制,不定期对分店进行暗访,保证分店按照总部政策执行销售工作。任职资格:1,本科及以上学历;3年以上中高端酒店行业同岗位经验。2.具备销售项目经验及业务培训能力。3.善于沟通,执行力强。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:服务式公寓
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、酒店的公关宣传,市场开发,客源组织和销售工作;2、及时掌握国内外旅游市场动态,定期分析市场动态、特点和发展趋势,拟定市场营销计划,报上级审批后组织实施;3、建立、巩固、扩展销售网络,密切联系国内外客户,了解市场供应情况,客户意向和需求,积极参加国内外的旅游宣传、促销活动,与各地区客户建立长期稳定的良好合作关系,不断开拓新市场,新客源;4、客户走访,征求客户意见,分析销售动态,根据市场变化提出改进方案,把握酒店的营销策略,提高酒店平均房价和市场占有率;5、策划重要的营销活动,积极宣传推广酒店,维护公共关系,树立酒店良好的社会形象,提高酒店知名度;6、制定、完善销售部的各项规章制度,不断改进工作方法和服务程序,努力提高销售水平;7、培训下属员工工作操作流程以及业务知识及语言;8、制定并控制销售部的月开支预算和广告预算;9、协调各部门之间的关系,加强横向沟通,配合做好接待、销售工作;10、合理调配使用部门内部员工,调动员工的积极性,不断提高员工的工作效率和业务水平;11、与同行、媒体保持经常性地联系,积极配合实现资源共享;12、定期召开销售会议来拓展多元化的经营思路,确定营销计划得以实现;13、各客户提供售后服务,尽办法解决客户的问题,作好与客户之间的协调工作;14、所有对外宣传品、印刷品,确保遵照公司制定的标准来检查校对同意批准;15、维护酒店利益,检查、督导本部门的员工工作,确保各项计划任务、规章制度、工作程序、质量标准的落实,并定期对员工进行培训、评估,实施奖惩,严格遵守酒店的销售运作流程。招聘条件:1、熟悉深圳本地市场,掌握市场动态,对市场有充分的认知和见解;2、酒店同岗位工作经验5年以上;3、对市场开发、市场拓展、销售、品牌、公关等模块有充分的认识和判断;4、具有核心凝聚力和团队督导力

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:旅游线路开发商
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 负责整店全年销售计划、运营指标及运营管理计划,负责预算制定,推动并确保战略指标达成,监督管理民宿管家的工作;2. 熟悉掌握民宿产品知识及服务标准, 熟悉酒店管理系统;3. 负责宾客从入住到退房的全程贴心服务,并带领团队热情友好地提供对客服务;4. 完善民宿行政人事、员工行为准则、管理制度等;5. 与宾客保持良好的沟通,了解宾客各方面的需求和意见,及时落实解决;6. 及时有效的解决宾客投诉,以及协调处理酒店突发事件;7. 负责制定运营宣传推广计划、促销活动、开业活动等策划执行;8. 负责组织营运和管理公司筹建等工作,配合公司整体战略,拓展新机构,能够组建团队、实施和协助培训,实现战略目标;9. 对运营数据进行统计、分析和总结,不断提高入住指标和品牌影响力。 我们希望你是:1. 男女不限,年龄28-45周岁,大专以上学历,专业不限,酒店管理、旅游管理专业优先;2. 良好的团队管理经验,敏锐的市场分析能力及善于商务谈判;3. 良好的执行能力,善于利用互联网进行传播推广能力;4. 了解酒店/公寓在线旅游市场,善于策划组织方案,文字功底扎实,对数据敏感;5. 工作积极主动、能承担压力、时间观念强、具备良好的沟通能力和团队协作精神。6. 具备敏锐的市场敏感度和分析能力;7. 性格外向、沟通能力强、良好的抗压能力,具备服务意识和服务态度;8. 良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力;9. 积极主动,吃苦耐劳,沟通能力强,良好的语言表达能力,有服务他人理念及团队精神。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资: 8千-1.2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:销售酒店客房、会议宴会、餐饮等产品,开发商务公司、旅行社等各行各业客户,对酒店销售全权负责。月休四天,提供食宿。需接受公司委派。(郁金香品牌酒店主要城市:湖南长沙、上海国展、深圳前海、广东潮州、江苏启东)

薪资: 8.5千-1.5万 经验:5年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

职位概述1、在酒店总经理的领导下监督并指导酒店所有销售活动;2、职责包括销售计划的制定与执行,管理销售团队并汇报计划的进程与成效;3、希尔顿欢朋总部销售部门的指令对接与执行。工作职责1、主要职责﹣(职务的主要工作)2、制定年度营收预算;3、对销售人员进行销售任务分配;4、执行集团的相关促销活动;5、依据价格策略,执行灵活有效的收益管理策略; 6、制定年度销售行动大纲,并根据市场变化适时调整;7、管理部门的费用支出;8、编制月度销售报告; 9、制定并执行部门制度及酒店标准运营程序;10、收集市场信息以用于分析市场趋势; 11、分析竞争酒店之销售及促销工作,并对应做出策略调整; 12、评估应到而未到订房及取消预定; 13、分析和评估每日预订活动,包括:新预订、取消、应到未到、延住、提前离店等;14、主持部门每日例会和会议; 15、主持每周的销售经理交流活动; 16、主持与每位销售经理的每月客户评估和产量评估;17、主持基本销售技能培训并跟踪; 18、参与对主要客户和主要潜在客户的销售拜访/电话销售; 19、评估价格与可行性/确保价格在各销售渠道的一致性;20、监控及评估销售渠道的产量;21、处理重点客户的各项要求,包括但不限于报价,特殊需求、投诉等。其他的任务和职责1、参加部门经理晨会;2、参加计划的收益管理中心会议;3、处理自己酒店或兄弟酒店的问询;4、招待主要客户;5、安排酒店参观活动;6、组织潜在应聘者的面试;7、制定并落实部门新员工入职培训计划;8、制定奖励罚计划;9、遵循人力资源部的相关要求;10、浏览希尔顿网站和第三方订房网站(OTA)上的酒店信息和客人意见,并结合酒店给予改善建议并配合执行; 11、拜访和接待重点客户,根据要求处理重要客人的投诉。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.具有创新意识。

薪资: 1.2万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国-全国

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划。2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.本科及以上文化程度,3年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.三年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。工作地点:唐山有筹备经验者优先;有京津冀地区工作经验优先

薪资: 1.5万-2.5万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、执行公司营运管理指令,以市场、标准、效益争先和成本管控的指导思想对各连锁酒店的经营管理负责;2、统筹规划公司质量体系建立标准,并严格执行,提高与建立集团各连锁酒店的标准化程度;3、全程跟进各连锁酒店的经营与业务开展文体,建立适用集团整体要求的规章制度;4、负责对全集团员工的服务宗旨教育和岗位业务培训,不断提升酒店各段工作人员的业务与技能水平,提高酒店服务品质;5、全面掌握酒店服务与管理质量的维护情况,建立信息沟通网络,负责各类信息的分析和处理,特别是竞争对手的有关市场动向、经营管理和服务项目及设施等方面最新情况,结合酒店特点,提出有效改进措施,供上级领导决策与参考。任职要求:1、具有5年以上连锁酒店运营管理工作经验,2年以上同岗位管理工作经验,2、有较强的组织协调能力、团队协作能力及解决问题的能力,严谨稳健、思维敏锐、能够承受较大工作压力。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳-罗湖区 食宿:提供食宿

1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。7.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求:1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

- Strong follow-up/project management and organisational skills.- Well developed Computer Skills particularly in the use of MS Office and Graphic programmmes.- Good knowledge of business needs, and productivity requirements.- Essential knowledge in the Travel and Hotel industry.

薪资: 1万-1.2万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行酒店市场销售计划。2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签订住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.形象良好。

薪资: 1.3万-1.8万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳

本岗位为新项目的高端公寓酒店招聘信息,发展空间大。岗位职责:1、 协助总经理对酒店进行准确的市场分析和定位,制定酒店总体发展策略及中长期规划。2、 根据酒店年度经营目标,制定、分解和落实部门预算指标,编制年度营销计划及市场推广方案,经批准后组织实施。3、 对当地及周边地区酒店行业信息收集与研究,分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息;准确把握行业信息动态,梳理行业客户群体,整合相关资源,制定酒店营销策略。4、 根据公司发展规划,负责进行公司市场战略规划,制定市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向;负责开拓线上及线下各种市场销售渠道,完成销售目标。5、 负责建立与完善酒店会员管理制度、流程及方案,提高会员保有率。6、 负责策划、包装、推广酒店产品,丰富内容,提升产品附加值,有效推动酒店业务转型。7、 负责在本部门宣贯、践行酒店核心价值观及核心经营理念。8、 与各部门沟通协调,组织相关资源,推进市场营销活动方案的落实,确保各项活动达到预期结果;9、 负责部门团队的组织优化和绩效提升,合理有效的对团队成员进行考核、激励和培养。10、 完成上级交办的其他工作。任职要求:1、 市场营销、广告、旅游或社会学等相关专业专科及以上学历。2、 5年以上五星级酒店市场营销部门管理工作经验。3、 熟练掌握各类市场营销方式,对数据有较强的分析和逻辑判断能力,具备良好的市场洞察力、市场开拓能力和敏感的商业意识。4、 分析和解决问题能力强,领悟和综合适应能力佳,沟通谈判能力和应变能力强,具备优秀的资源整合和业务推进能力。5、 优秀的统筹、组织、协调能力,善于团队沟通,及对团队执行力的塑造与培养能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国

负责组织与策划酒店市场销售及营销工作,并与酒店各个部门就市场销售工作进行沟通及协调,和将酒店的市场份额的利润最大化及回报利润最优化。

薪资: 4万-5万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

岗位职责:1.全面负责市场营销部的管理与运作。2.负责品牌战略部署,并进行项目可行性调研与评估,通过市场定位、客源分析等,对项目进行可行性建议。3.负责项目定位分析,制定项目定价政策与营销策略,并根据市场发展和行业竞争进行调整和优化。4.负责品牌整体营销策略规划,并进行效果评估,不断优化。5.品牌年度、月度营销计划、预算与执行。6.分析各项目的收益状况,督促实施有效的收益提升策略,持续提高经营效率水平。7.拥有数据判读、根据数据产出战略的能力。 任职要求1.年龄40岁以下,本科(含)以上学历,酒店管理等相关专业。2.曾带领营销团队50人,五年以上工作经验,拥有国内知名品牌连锁酒店管理经验。3.精通市场营销策略,具有敏锐的市场观察和洞悉力,较强的开拓市场能力。4.具有较强的社会活动能力与客户维系能力,能对外建立广泛的业务网络,熟悉目标市场状况。5.良好的领导能力,协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

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