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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-成都 食宿:不提供食宿

酒店运营,详情面议

薪资: 3万-5万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责要求: 1.负责各连锁酒店营销策划体系的建设,包括标准化、管理程序、规范化流程及考核评估指标的制定; 2.负责督导下属酒店营销策划流程方案的完善; 3.负责针对不同客源、客户渠道、VIP客户等销售策略的制定; 4.推广网络营销方案制定及内部普及; 5.对下属酒店经营报警、盈利变化等重要事项作出诊断和后进支持; 6.负责对新开店的市场占领给予方案策划,并积极推动新店快速盈利; 7.对公司经营战略的制定提出可行性方案。 岗位要求: 1、30岁以上,市场营销相关专业大专及以上学历; 2、具有5年以上营销管理工作经验,对酒店市场发展趋势有独到的见解和敏锐的市场洞察力; 3、熟练掌握酒店市场/行业动态,掌握酒店营销与推广知识及技能,掌握品牌管理知识; 4、熟悉外部营销资源并具备优秀的营销资源整合能力,优秀的公关能力,具备较强的文字、策划能力; 5、有较强的组织协调能力、团队协作能力及解决问题的能力,严谨稳健、思维敏锐、能够承受较大工作压力。待遇:年薪40万起,基本工资+绩效+奖金。真诚期盼您的加入,与我们携手共创美好未来!  

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、执行公司营运管理指令,以市场、标准、效益争先和成本管控的指导思想对各连锁酒店的经营管理负责;2、统筹规划公司质量体系建立标准,并严格执行,提高与建立集团各连锁酒店的标准化程度;3、全程跟进各连锁酒店的经营与业务开展文体,建立适用集团整体要求的规章制度;4、负责对全集团员工的服务宗旨教育和岗位业务培训,不断提升酒店各段工作人员的业务与技能水平,提高酒店服务品质;5、全面掌握酒店服务与管理质量的维护情况,建立信息沟通网络,负责各类信息的分析和处理,特别是竞争对手的有关市场动向、经营管理和服务项目及设施等方面最新情况,结合酒店特点,提出有效改进措施,供上级领导决策与参考。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:广东-深圳

岗位职责1.制定及执行市场销售计划2、负责带领销售团队完成销售目标岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验2英语口语和书写流利。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助公司各项目定期总结工作项目的执行情况和更新市场销售计划,以达成年度区域目标。2、协助公司各项目及市场销售团队进行广告推广和销售促销活动计划,以达到酒店营业目标增加利润。3、为销售策略的制定提供准确的市场导向并组织有效地区域性实践活动,以确保房价及客房率达到预期指标。4、制定和监控及调整各项目之间的销售互动和联合推广政策。任职要求:1、熟悉酒店市场,10年以上相关工作经验,5年以上总监岗位经验及相关管理公司工作经验。2、具有较强的计划决策能力、人际沟通能力及良好的组织管理能力。3、熟悉酒店运营及品牌宣传业务,具有较强的市场分析能力、营销策划能力、市场拓展能力、商业敏感性、公共关系能力、大型活动组织能力、会员管理能力。4、具有较强的文字语言表达能力;富有较强的团队合作精神。5、对网络营销熟练者优先考虑

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

主要岗位职责: 1、负责制订全集团营销方案,通过各种市场推广手段完成营销目标2、负责制订年度营销计划、利润指标3、负责月度经营分析,及时调整营销策略和计划,制订预防措施,确保完成营销目标和营销计划。4、负责制订公司营销管理工作的有关销售规章制度、实施细则和工作程序5、组织建立健全营销组织,建立并拓展公司营销网络,巩固开拓目标市场6、负责企业品牌推广工作7、负责自媒体的运营、维护及营销推广工作9、完成上级交办的其它工作任职要求1. 大专以上学历,市场营销等相关专业优先2. 具有5年以上星级酒店或连锁酒店营销管理工作经验,1年以上同等职位工作经验3. 有较强的市场感知能力,能够

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 位职责:1.负责分店所有宣传牌、各营业区域告示牌的设计、更新等工作;2.协助分店完成节日、纪念活动、庆祝活动、营销活动等布置与策划;3.微信公众号文案的编写、推广、制作;4.负责分店优惠打折的推广与策划;任职资格:1.有餐饮、酒店相关工作经验者优先;2.工艺美术相关专业优先,具有良好的美术基础和审美能力;3.具有广告设计能力,思维敏捷、有钻研精神;4.熟练使用Photoshop、Flash、IIIustator等常用设计制作软件工具,,了解Dreamwear和Div+css等,有设计经历者优先;5.积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;责任心强,还有良好的沟通能力。6.工作地址:公明民生路268号东海明珠酒店

薪资: 2万-3万 经验:8年以上 企业类型:景区
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责(工作地点:惠州巽寮湾一景区,筹备)1.接待重要贵宾,收集宾客的意见,处理投诉,改进工作。2.协调各营业部门之间的关系。3.审定公关宣传、对外营销、开拓客源市场计划,以及审定部门业务计划的实施细则。5.分析经营情况,收集同行业信息,制订客源市场的开发计划。6.督导公关营销部制订月度、季度、年度工作计划、营销方案、营销目标等。7.了解重要来宾的有关情况和特殊要求,做好准备工作,并亲自参与,督导对贵宾的接待。岗位要求1 大专以上以上学历,旅游、酒店管理专业为佳,有景区筹备工作经验者优先考虑。2 从事景区工作5 年以上,具有10年以上相关高层管理工作经验。3 熟悉景区各部门服务及管理流程,善于成本控制。4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

  任职要求:1、制作公关计划,促进和保持良好的对外关系,以保持酒店的声望;2、具有计划、指导、管理、协调和参与所有公关活动能力;3、为酒店提供统一协调的美工服务,负责酒店的美术与设计工作。

薪资: 6千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、组织研究、拟定公司全面市场规划与战略;2、提出市场推广、产品、活动等方面的具体方向和实施方案,并带领团队、整合内外资源推动执行,落实出结果; 3、组织开展市场统计分析和预测工作,进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析;4、建立完善市场部工作流程以及制度,管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导;5、整合集团内外部资源,结合线上线下各渠道发展品牌会员,运作会员俱乐部。任职要求:1、5年市场营销工作经验,3年以上同岗位工作经验;2、具有酒店餐饮行业或快消品、互联网电商行业或的从业背景者优先考虑;3、具备品牌产品策划包装能力和线上线下各渠道推广工作经验,并能结合新媒体进行有效传播;4、优秀的文字功底、表达沟通能力和视觉鉴赏品味;5、能迅速对市场情况结合品牌自身情况进行定位分析,提出有效的推广策略和整体市场推广规划。

薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 1、根据酒店品牌整体营销规划,负责市场信息收集及趋势研究,营销策略制订;2、负责制订总部旗下酒店品牌酒店的定价政策和策略,并根据市场发展和行业竞争进行调整和优化;3、分析各连锁酒店的收益状况,督促各分店实施有效的收益提升策略,不断提高各分店的收益水平;4、负责行业同类型酒店动态及竞争态势分析并形成月度报告,供决策参考;5、对大型展会及节假日等市场需求量大的时间节点提前与分店沟通涨价,根据淡旺季进行调价;6、协助处理并解决因业绩问题加盟商投诉门店问题;任职资格1、具备良好的沟通与团队管理能力,能够独立组建团队,制定销售政策和管理制度;2、具有敏锐的市场观察和洞悉力;3、具备有较强的开拓市场能力;4、知名连锁酒店或总部营销板块工作经验,担任销售总监、区域销售经理2

薪资: 2万-3万 经验:3年以上 企业类型:养生/护理
地区:广东-深圳

 主要职责:1、根据公司战略目标及月子会所行业发展趋势,负责月子会所的营销战略的制定和实施。2、确定销售策略,建立销售目标,管理销售团队实现公司总体年度目标及指导各销售区域实现年度预计的销售目标。3、 研究分析市场状况、关注战略的实施结果和内外环境的变化,及时提出战略调整建议。4、负责制定和实施年度推广计划,指导线上和线下渠道制定业务计划,配合推广计划执行。5、线上、线下多渠道销售业务管理。6、制定公司网上品牌、广告和营销组合推广策略和计划,并追踪评估推广效果。7、负责网络品牌推广和网络行销模式推广。8、定期分析数据报表并从中发现市场和销售问题,合理制定应变和改进对策及行动方案。9、负责建设并培育一支有活力,有战斗力的、能打硬仗的销售团队。任职要求:1、年龄45岁以下,全日制本科以上学历,专业不限。2、五年以上连锁行业市场管理工作经验,三年以上营销总监岗位工作经验。3、对市场营销工作认知深刻,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力,有密切的媒体合作关系。4、高度的工作热情,良好的团队合作精神,出色的人际沟通能力、团队建设能力、业务开拓能力。5、有月子会所行业从业经验者优先考虑。      

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

岗位职责:1.具有较强的市场预测和分析能力,负责制定酒店经营方针、营运战略规划及营运细案。2.全权负责处理酒店的一切事务,完成酒店所确定的各项目标。3.负责酒店运营各环节的管理优化、提升整个酒店的客户体验。4.合理控制酒店的运营成本和费用,达到预期的经营指标。5.审核和定期上报酒店的经营状况、财务报告等数据。6.对酒店营运的资源对接和拓展、负责做好酒店与各界人士的公共关系。任职要求:1.具有大专以上学历,酒店/工商/旅游管理专业优先或同等学历/经验要求。2.具有至少3年的酒店行业管理经验,熟悉酒店筹建期及运营期工作流程及规范。3.精通酒店、物业行业日常运营管理,熟悉品牌运作和市场拓展。4.熟悉OTA渠道推广策络及具备跨界资源拓展能力5.具有策略性、创造性及灵活性;社会交际能力及承受工作压力的能力。

薪资: 2万-3万 经验:3年以上 企业类型:其他IT/互联网
地区:广东-深圳

 任职要求:1、28岁以上,性别不限,本科或以上学历,旅游管理或市场营销专业;2. 精通旅游行业及互联网电子商务各类合作模式,3年以上旅游相关行业工作经历,有较丰富的渠道开拓、行业软件(酒店或在线旅游行业的优先)销售或咨询及大客户开发经验;3、有市场活动策划及合作项目谈判的经验和能力;4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,良好的客户服务意识;5、良好的品德修养,强烈的责任心,能承受较大的工作压力,吃苦耐劳,有团队协作精神;6、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件。 工作职责:1、根据本部门商务拓展策略,制定具体拓展计划以及市场目标,协助部门制订的年度、季度、月度计划,并实现目标分解,计划执行;2、负责执行和监督商务拓展计划的实施,规范完善市场拓展流程,完成所辖区域/渠道的产品销售任务;3、策划/执行市场活动和品牌宣传计划,提升产品销售量和品牌影响力;4、维护和拓展合作项目,统筹内外部资源,制定和执行项目计划,确保项目按质按量完成。5、对所辖区域和渠到进行日常管理工作;6、收集竞争对手和市场信息,高效完成上级下达的其他专项工作。

薪资: 2万-3万 经验:3年以上 企业类型:其他IT/互联网
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

任职要求:1、28岁以上,性别不限,本科或以上学历,酒店管理或市场营销专业;2、了解酒店行业及互联网电子商务各类合作模式,3年以上酒店相关行业工作经历,有一定的渠道开拓、系统软件销售、大客户开发经验;有酒店营销管理解决方案销售经验优先;3、有市场活动策划及合作项目谈判的经验和能力;4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,良好的客户服务意识;5、良好的品德修养,强烈的责任心,能承受较大的工作压力,吃苦耐劳,有团队协作精神;6、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件。工作职责:1、根据本部门商务拓展策略,制定具体拓展计划以及市场目标,协助部门制订的年度、季度、月度计划,并实现目标分解,计划执行;2、负责执行和监督商务拓展计划的实施,规范完善市场拓展流程,完成所辖区域/渠道的产品销售任务;3、策划/执行市场活动和品牌宣传计划,提升产品销售量和品牌影响力;4、维护和拓展合作项目,统筹内外部资源,制定和执行项目计划,确保项目按质按量完成;5、对所辖区域和渠道进行日常管理工作;6、收集竞争对手和市场信息,高效完成上级下达的其他专项工作。

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

根据部门总体市场策略编制销售计划,组织销售计划的审定及落实,并进行督查。不断开发新市场,代表酒店通过客户关系管理,建立良好的客户关系。深入了解深圳及罗湖市场,不断丰富客户资源,随时关注其变化并适时做出应对。负责本部门客户档案的建立、升级及管理工作,保持客户档案的完整、有效。跟踪团队每日销售及接待活动,并审核销售记录卡。定期向总经理监提交工作报告、市场状况、存在问题及改进方案。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳

1、全面管理市场营销部所有工作,确保本部门职能的正常发挥。2、配合酒店总经理做好咖啡厅、餐厅、健身房及客房的营销管理工作。3、监督和考核酒店的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等。4、完成公司下达的各项经营管理指标。5、做好酒店宣传、推广工作,为酒店树立良好的企业形象,使客人深入了解酒店,并赢得客人的信赖与支持,为酒店创造更大的经营效益。6、保持同企事业单位的密切联系,并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。7、全面负责前厅的日常运营及管理工作,监管并指导乐侍服务经理的工作执行情况。8、管控房间预订和销售情况,确保酒店的收益最大化。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

1.女性,本科以上学历,形象好、气质佳 。2.与当地和海外媒体在新闻报道,广告和各种促销活动方面进行合作。3.负责塑造酒店的积极形象,提升酒店的知名度。4.至少有三年的公共关系工作经验,有国际酒店从业经历。5.分析潜在的客户市场,并能把它们转化成促销机会。6.熟练运用英语和普通话进行交流与写作。7.能够和各部门进行有效沟通。 

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供吃

岗位职责1. 监督市场销售部整个部门的运作;2. 与管理层共同努力,以实现公寓的市场定位和收入目标。3. 在与市场销售有关的公寓战略计划和总体经营目标方面,向总经理提供建议和支持,4.树立公寓良好的品牌形象维护集团的标准、品牌的一致性和饭店的形象。任职要求1.独立工作及承担压力的能力2.良好的沟通能力及团队管理能力

薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-深圳 食宿:提供吃

1、向集团高星酒店副总裁汇报,统筹并指导广东区域各高星品牌连锁酒店收益管理工作;2、制定、执行并全面监管行动计划确保达到预计的收益计划,使酒店的所有收益最大化;3、领导由所有创收部门参与的跨部门决策工作,这些部门包括市场销售部、客房部、餐饮部;4、了解竞争酒店各部门的收入,掌握当地市场的动态市场需求,对酒店相关制定价格和市场组合策略提出具有建设性的建议;5、组织收益会议,并做收益报告、分析及展示主要生意的实际收入和趋势。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.大专以上文化程度。2.年以上同岗位工作经验3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.负责集团、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.定期走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核销售活动的策划方案,组织员工工作。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅集团对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各分店的推销和宣传活动等。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。3.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资: 8千-1.5万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责: 1.负责酒店项目运营策略制定和组织实施 2.负责酒店运营产品研发 3.负责标杆酒店打造 4.负责酒店运营岗领导和组织工作 5.负责酒店行业关系积累 6.符合合作伙伴关系积累 7.负责酒店行业发展规律探索及实践 8.参与公司战略发展研究与制定工作 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上酒店行业管理经验; 2.熟知酒店运营管理现状,懂酒店,知酒店之所急; 3.具有广泛的酒店行业人脉关系; 4.具有良好的气质形象和抗压能力,善于沟通。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位指责:1.需带领销售团队开发高端民宿酒店销售渠道、协议单位、旅行社等资源,完成合作谈判及维护工作;2.根据店总下达的年度销售目标,制定全年各阶段销售计划、促销方案、价格体系,按时完成年度销售额;3.针对公司的市场推广主题活动、促销方案,对相关人员进行沟通、培训和指导;4.定期跟踪重点渠道与合作机构的入住用户、会员,对服务意见进行收集反馈;5.收集市场信息及行业动态,定时汇报店总。 任职要求:1.从事酒店销售工作5年以上,熟悉市场布局,与各旅行社、商务公司等已建立良好关系;2.大专以上学历,营销、管理类专业为佳;3.具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;4.为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,具有良好的沟通、谈判能力;5.有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力,是很好的时间管理者和自我任务驱动者;该岗位工作地点:深圳大鹏较场尾.

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳

岗位指责:1.需带领销售团队开发高端民宿酒店销售渠道、协议单位、旅行社等资源,完成合作的谈判以及后续维护工作;2.根据店长下达的年度销售目标,制定全年各阶段的销售计划、促销方案、价格体系,按时完成年度销售额;3.针对公司的市场推广主题活动、促销方案,对相关人员进行沟通、培训和指导;4.定期跟踪重点渠道与合作机构的入住用户、会员,对服务意见进行收集反馈;5.收集市场信息及行业动态,定时汇报店长。 任职要求:1.从事酒店销售工作5年以上,连锁酒店优先。熟悉市场布局,与各旅行社、商务公司等已建立良好关系。2.大专以上学历,营销、管理类专业为佳;3.具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;4.为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,具有良好的沟通、谈判能力;5.有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力,是很好的时间管理者和自我任务驱动者。该岗位工作地点:深圳大鹏较场尾;

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