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    发布于 04-24
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    - We are looking for our future leaders! - The Langham Leadership Trainee Programme is designed for graduates with potential to become an integral member of our leadership team. - It is individually customized to provide you the additional development needed to progress rapidly within our company.
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-24
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    前厅部(礼宾、总机等)、餐饮部(各餐厅及酒吧)、客房部等 岗位职责: 遵照朗廷酒店的标准去欢迎和服务客人,做个亲切有礼的主人。 在任何时候都要展现出干净利落的服务标准和保持专业的态度。 岗位要求: 1、实习期半年至一年。 2、热爱酒店行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力等,有志于在酒店行业发展。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    - 实习部门:礼宾部、宾客服务中心、大堂吧、西餐厅、中餐厅、宴会厅、员工餐厅 - 实习期:6个月起 - Basic food and beverage service skills - Basic knowledge of wines and other beverages  - Holds diploma/certificate in Hospitality or Tourism Management desirable - Preferable prerequisite experience in the Hotel, Restaurant or Travel industry
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-23
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    实习岗位有: 礼宾部实习生 4名 西厨房实习生 4名 餐饮部实习生 12名 前台实习生 4名 总机实习生  1名 任职要求: 1.实习期在6个月以上。 2.喜欢并希望在酒店业长期发展的在校实习生/毕业实习生。 3.与人沟通表达,清晰流利。 4.有良好的服务意识。
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    深圳 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 04-21
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    1.男女不限,实习时间3个月以上 2.酒店管理或餐饮服务管理专业优先考虑
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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 04-19
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    岗位职责: 1、遵照酒店的标准欢迎和服务客人,做个亲切有礼的主人。 2、在任何时候都要展现出干净利落的服务标准和保持专业的态度。 3、实习的岗位包括:前厅部、餐饮部、客房部、工程部、安保部等。 岗位要求: 1、实习期至少6个月以上。 2、积极主动,具备良好的服务意识、沟通能力技巧及团队协作精神。 3、热爱酒店行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力等,有志于在酒店行业发展。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    适用岗位: 1.前厅部实习生-前台/礼宾/宾客关系/行政酒廊/总机话务 2. 餐饮部实习生 岗位职责: 1.学习并熟悉酒店前厅/餐饮/厨房营运部门工作细则和流程; 2.按照香格里拉集团的标准和流程提供对客服务确保客人满意度; 3.将对客服务中客人反馈的问题及时反馈给主管/经理以便跟进解决; 4.执行主管/经理安排的其他相关工作。 岗位要求: 1.志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
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    精品酒店 | 1000-2000人
    发布于 04-16
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    【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 4、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
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    精品酒店 | 1000-2000人
    发布于 04-16
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    诚邀您加入我们企业团队中,现招聘餐饮部/营销部实习岗位,具体岗位欢迎投递简历后咨询。 岗位要求 1.实习期至少6个月,酒店管理专业优先。 2.有志在酒店、旅游行业发展的应届毕业生/实习生; 3.熟悉掌握计算机应用能力,具备良好的沟通能力和团队合作精神;
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    2.5千-3千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-12
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    【岗位】 1、前台接待员(英语水平良好) 2、营业代表(办公软件熟练) 3、服务中心文员(办公软件熟练) 4、客房服务员 5、中西餐服务员 6、中西厨厨工 【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、具体岗位面试后确认; 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 4、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 福利待遇 1、完善的培训体系和晋升体系 2、月休6-8天,享有全年11天法定假 3、包吃包住
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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-12
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    实习生招聘部门: 前厅部、客房部、餐饮部、工程部、人力资源部 1.了解岗位工作细则和流程; 2.服从部门安排的相关工作。 【岗位要求】 1.具备一定的抗压能力,对酒店行业具有高度期望; 2.有责任心,较强的协调及沟通能力; 3.具有一定的服务意识,亲和力,沟通能力和团队合作精神;
  • 深圳 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助部门经理处理人力资源部日常工作,接待面试者及酒店内部同事。 2、负责新员工入职手续新员工档案建立。 3、定期发送员工活动、编辑微信推文,海报设计。 4、协助做好宿舍和员餐管理。 5、协助员工劳动合同签订及管理工作。 6、协助质检、培训及员工活动工作工作。 【岗位要求】 1、本科以上学历,人力资源或酒店管理专业。 2、形象良好,性格外向。 3、良好的沟通能力,与各部门建立良好合作关系。 4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件及活动策划宣传。 5、工作责任心强,有耐心。 实习期可申请6月至9月,接受暑假实习
  • 全国 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    其他 | 500-999人
    发布于 04-11
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    • 投递简历
    ”艺才生“管培计划,是艺龙酒店科技面向全能型职场新星设立的内部培养计划。由酒店总经理担任导师带教,艺才生将在酒店各个部门进行轮岗,从而全面了解酒店运营及管理。通过不断实践,积累经验,全方位提升,最快2年成为门店核心管理岗位-酒店总经理。 【职业规划】 1、完善的培训计划,快速提升能力; 2、一对一导师制,资深酒店总经理亲自担任职业发展导师; 3、定期轮岗,发现自身优势,全面自我发展; 4、晋升路径:分店部门基层轮岗>部门主管>部门经理>总经理助理>酒店总经理。 【薪资福利&职业前景】 1、享有行业竞争力的薪资+丰厚奖金/提成+六险一金+提供食宿; 2、2.5-3年全面提升自我,成为专业酒店经理人。
  • 实习生

    3千-5千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 岗位晋升
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    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 夜宵补贴
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 4、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 储备干部

    6千-8千
    深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 生日福利
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-02
    • 收藏
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    岗位职责: 1、参与门店初步的管理工作。 2、善于和顾客沟通与互动,发现顾客的需求并在合理范围内满足。 3、巡视场内客人动态及卫生情况,巡回检查各岗位服务生的工作情况,对于不足之处予以指出并改正。 4、在工作中应以身作则,并不断向服务人员灌输服务常识和待客技巧,以便使服务员更好的服务于客人。 5、配合总值或督查检查场内的各项管理经营工作,包括卫生清洁情况,员工工作表现,各种电器设备是否完好无损等。 6、工作高峰期,协助主管及经理做好服务区域的工作。 7、配合上级领导工作,服从指挥、团结友爱、乐于助人。 8、积极参加培训、不断提高服务技能,勇于突破自我。 9、善于发现问题,总结问题,并能够提出改进建议。 任职资格: 1、大专及以上学历,喜欢且认可酒店行业,酒店管理专业优先考虑。 2、有较好的沟通表达能力以及创新能力;富有团队合作精神和管理潜质;具备较强的文字撰写能力。 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨。 4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的互联网操作要求。 5、性格开朗乐观,有亲和力并对服务行业充满热情,抗压能力强。 6、吃苦耐劳,有敬业精神。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 管理规范
    • 包住、自助餐
    • 员工生日礼物
    • 年终绩效奖
    • 人性化管理
    • 员工活动
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-21
    • 收藏
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    岗位职责: 1.通过岗位实践和轮岗,熟练掌握集团各部门的运营工作,尽快成长为管理骨干; 2.执行上级安排的工作及学习任务。 任职资格: 1.统招本科以上学历,毕业三年以内,财经、法律、管理类专业优先; 2.对自我规划比较明确,对国企的认可度较高,愿意长期投入到酒店行业优先考虑; 3.具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力。 公司提供系统培训,免费三餐及员工宿舍。
  • 全国 | 经验不限 | 本科

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
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    • 人性化管理
    • 员工体检
    • 年终奖金
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 2023-12-25
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    一、招聘职位 招聘职位:佰翔集团管理培训生 管培生项目是厦门佰翔酒店集团以培养公司管理者为目标的重要人才发展项目。应届大学生通过企业文化训练营、轮岗培训、管理能力技能培训、岗位见习主管培训、导师制等方式,从基层快速成长,通过在厦门佰翔酒店集团螺旋式职业晋升通道实现个人职业生涯发展,截止到2023年已招收15届管培生。 招聘人数:30人,其中人力资源管理方向1人,财务管理方向1人,运营管理(含营销、前厅、客房、餐饮方向)若干。 工作地点:福建省内(福州、厦门、漳州、晋江、龙岩、武夷山等)及南京、上海、拉萨等地。 二、招聘要求 1.2024届本科及以上学历应届毕业生,专业不限; 2.热爱酒店行业,意愿在酒店业发展; 3.有较强的文字表达和语言表达能力,较好的沟通协调能力、组织能力和团队协作能力; 4.成绩优良,身体健康,符合酒店从业人员体检要求; 5.报到时应确保能提供毕业证书和学位证书。 三、主要福利 1.国企劳动用工保障; 2.具有竞争力的行业薪资和福利; 3.衣食住行生活保障; 4.依法缴交五险一金; 5.完善的管培生培养体系和体系化的人才培养机制; 6.多元化的发展平台与职业通道; 7.佰翔精彩生活。
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