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  • 上海-松江区 | 经验不限 | 大专
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责日常成本数据的收集、整理与录入,确保成本台账及时、准确、完整; 2. 协助编制月度/季度成本分析报表,识别异常波动并反馈至相关部门; 3. 核对采购入库单、领料单、费用报销单等原始凭证,确保成本归集符合财务规范; 4. 配合财务及生产部门开展标准成本维护、BOM物料清单核对及损耗率统计工作; 5. 定期更新成本控制相关基础资料,保障成本核算支持工作的连续性与可追溯性。 任职资格: 1. 大专及以上学历,财务类、会计类、统计类或工商管理类相关专业优先; 2. 具备2年及以上制造业、贸易类或服务业企业成本核算、财务助理或文员类岗位实操经验; 3. 熟练使用Excel(含函数、数据透视表等)及主流财务软件(如用友、金蝶等),具备基础账务处理能力; 4. 具备良好的数据敏感度与逻辑分析能力,责任心强,细致严谨,能适应周期性结账工作节奏; 5. 具备基本的沟通协调能力,可高效对接采购、仓储、生产等业务部门完成成本信息闭环。
  • 白山 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.管理财务部员工和活动,确保所有的日常事务和报告程序都被准确和按时地完成; 2.审阅从各种原始资料输入总分类账的最后数据,确定和核对影响资产负债表的科目,使其一致,按要求汇报财务结果; 3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算; 4.协助财务总监控制酒店的收入、支出、资产和负债; 5.协助财务总监其他日常工作; 【岗位要求】 1.大学学历,具有2年以上财务管理经验; 2.熟悉酒店帐务税务流程; 3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程; 4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规; 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神;
  • 深圳 | 2年以上 | 大专
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    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: • 信贷管理:监控应收账款并确保及时收取未付款项。审查和评估信贷申请,确保遵守公司政策并降低财务风险。准备定期信贷报告并提供建议以尽量减少坏账。 • 成本控制:分析费用并实施策略以优化成本而不影响质量。定期进行成本审计并报告差异,突出节约机会。与部门主管合作制定预算并监控遵守情况。 • 审计与合规:协助进行内部审计,确保财务和运营流程符合公司标准和法规。准备审计文件并解决审计期间发现的差异。根据审计结果建议并实施流程改进。 • 财务分析与报告:准备和审查财务报告,提供支持决策的见解。协助每月和每年的财务结算,确保记录的准确性和完整性。 • 协作与沟通:与其他部门密切合作,确保无缝财务流程和遵守预算。向管理层和利益相关者清晰有效地传达财务结果。 • 团队支持与发展:指导和支持初级团队成员处理财务流程和报告。确保团队拥有实现财务目标所需的工具和知识。 任职资格: • 会计、金融或相关领域的学士学位;CPA 或同等认证者优先。 • 至少 3-5 年财务、信贷控制、成本管理或审计经验,最好是在酒店业。 • 深入了解财务原则、信贷政策和审计标准。 • 熟练使用财务软件、ERP 系统和 Microsoft Excel。 • 出色的分析和解决问题能力,注重细节。 • 良好的沟通和人际交往能力,能够跨团队协作。 • 具有管理多项任务、有效确定优先次序和按时完成任务的能力
  • 深圳 | 8年以上 | 本科
    • 温馨的氛围
    • 完善的福利
    • 专业的团队
    • 丰富的活动
    • 浓厚的文化
    • 系统的培训
    • 优越的位置
    • 时尚的设计
    • 广阔的平台
    • 规范的管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    我们正在寻找一位经验丰富、具备卓越商业洞察力的财务总监,全面负责酒店的财务管理与运营。该职位将作为总经理及核心利益相关者的重要战略合作伙伴,在确保合规与风险管控的同时,持续提升酒店经营绩效,推动业务实现稳健且可持续的增长。 一、核心能力要求 财务专业能力 1.精通酒店财务管理体系,涵盖预算编制、经营预测、成本控制及资金管理 2.熟悉收入审计流程,具备GOP、EBITDA等关键财务指标分析能力 3.熟悉中国财税法规及审计要求,具备强烈的风险控制意识 商业领导能力 1.能够基于财务数据提炼商业洞察,为经营决策提供有力支持 2.深度参与定价策略制定、运营优化及盈利能力提升 3.具备优秀的跨部门协作能力,推动财务与业务的深度融合 业主沟通与管理能力 1.具备与业主高效沟通及汇报能力,能够清晰、专业地呈现财务及经营表现 2.熟悉国有企业及央企业主的治理模式,理解其对合规性、风险控制及资金透明度的要求 3.能够在集团、业主与酒店运营之间建立有效平衡,推动关键决策落地实施 4.具备成熟的利益相关者管理能力,能够在复杂环境中有效协调并达成共识 领导力与组织能力 1.具备成熟的团队管理经验及人才培养能力 2.能够搭建并打造高绩效财务团队,持续提升团队专业能力与执行力 3.具备较强的变革推动能力,尤其在成本管控与运营效率提升方面 沟通与影响力 1.具备出色的沟通表达能力及结构化思维 2.能够有效影响总经理及各部门决策,推动业务目标达成 3.具备与集团、业主及外部机构良好的沟通与协作能力 个人素质 1.具备敏锐的商业洞察力及前瞻性战略思维 2.开放包容、灵活敏捷,能够适应快速变化的环境 3.具备高度责任感与主人翁意识,兼具企业家精神 二、经验要求 1.具备8年以上财务相关工作经验,并拥有财务负责人或同等岗位经验 2.具备直接向业主或投资方汇报的工作经验 3.有酒店筹开、业务重组或成本优化项目经验者优先考虑 三、任职资格 1.本科及以上学历,财务、会计或相关专业 2.持有中级会计师或以上职称者优先 3.熟悉财务系统及酒店管理系统(如Opera、Oracle等) 4.中文表达流利,具备良好的英文工作能力 We are seeking an experienced and commercially driven Finance Director to lead the financial operations of our hotel This role will serve as a strategic business partner to the General Manager and key stakeholders, ensuring strong financial performance, compliance, and sustainable growth. Key Responsibilities Financial Management & Control 1.Oversee all aspects of hotel financial management, including budgeting, forecasting, cost control, and cash flow management 2.Monitor and analyze key financial metrics (e.g. GOP, EBITDA) to drive performance improvement 3.Ensure accuracy in revenue auditing and financial reporting 4.Maintain strict compliance with Chinese financial regulations, tax laws, and audit requirements Business Partnering & Strategy 1.Provide data-driven insights to support business decisions and operational strategies 2.Actively participate in pricing strategy, cost optimization, and revenue enhancement initiatives 3.Collaborate cross-functionally to align financial goals with business objectives Owner Relations & Stakeholder Management 1.Serve as the primary finance contact for property owners and investors 2.Deliver clear and professional financial presentations on performance and outlook 3.Navigate and manage relationships across ownership, corporate, and hotel operations 4.Ensure transparency, compliance, and effective governance, particularly within SOE environments Leadership & Team Development 1.Lead and develop the finance team, building a high-performance culture 2.Drive continuous improvement in processes, systems, and efficiencies 3.Champion change initiatives in cost management and operational effectiveness Qualifications & Experience 1.Bachelor’s degree or above in Finance, Accounting or a related field 2.Minimum 8 years of finance experience, including leadership as Head of Finance or equivalent 3.Prior experience reporting to owners or investors is required 4.Experience in hotel pre-opening, restructuring, or cost optimization projects is highly preferred 5.Intermediate Accountant qualification or above is preferred 6.Familiar with financial systems and hotel PMS systems (e.g. Opera, Oracle) 7.Fluent in Mandarin and able to use English as a working language Key Competencies 1.Strong financial acumen with a strategic and commercial mindset 2.Excellent communication and influencing skills, able to partner effectively with senior leadership 3.Proven stakeholder management capability in complex environments 4.Agile, adaptable, and able to thrive in a fast-paced business environment 5.Strong ownership mindset with entrepreneurial leadership qualities
  • 佛山 | 3年以上 | 本科
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    • 平台广阔
    • 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责 【应付职能】 1、熟悉会计制度和财政部门对各项费用开支的有关规定,在预算范围内,严格掌握费用开支标准,坚持原则,节约费用,不该支付的费用不予报销。 2、认真审核各种费用单据,授权审批人和经手人签字齐全,原始单据数字清楚,业务情况反映明确。 3、收到费用单据及时填制记帐凭证,金额和摘要清楚,按照规定分清各部门和各项费用的小细目,制单和复核手续齐全。 4、每月应按权责发生制原则,有关费用预结入帐。 5、对各内部营业口的对内服务费用进行分配;负责每月工资的审核。 6、定期与使用部门资产管理人员核对,年末必须清点实物,做到帐帐、帐物相符。 7、对预算的执行进行总体跟踪和控制,保证在预算控制范围内开支,对异常费用做专项分析,编制相关的管理报表 8、平台各酒店薪酬结算,对账,往来 【应收职能】 1. 整理收集存档收款合同,编制收款台账,收入合同台账 2. 编制并发送各类收款账单,开具发票,应收对账,向各合作方追收款项 3. 每月整理并编制税会差异报表,开票金额,收款金额,缴税金额,三方校验。 4. 熟悉会计制度和财政部门的有关规定,编制收款收入凭证 5. 按会计制度和公司规章进行坏账计提和冲销 6. 按公司规章制度处理退款 7. 统筹瞻云酒店会员工作,会员体系的搭建,会员积分审核,会员积分汇总,每月与与各酒店积分对账,应收应付工作,积分账务处理工作等 【税务职能】 1.负责整理收集税账原始凭证,填开记账凭证,出具税务财务报表。 2.记帐凭证的及时装订,税务相关资料的装订存档; 3.每月平台公司按时进行纳税申报(增值税,附加税,个税,所得税等); 4.负责代开发票及发票购买、领用、分发与缴销验旧; 5.集团内各公司涉税异常事项的处理(主要是开票系统异常处理); 6.负责与业务活动中涉税项目的业务对接,确保日常营运税务合规; 7.其他上司安排的临时事项。 【核算职能】 1.建立健全公司财务管理与核算的各项规章制度,按期修订和完善;并督促各酒店落实会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 2.负责公司日常会计核算、财务审核、财务报告编制等工作; 3.负责配合上级单位完成财务软件系统搭建工作; 4.收集整理财务数据和分析资料,参与财务分析工作; 5.负责公司预决算管理,执行整体预决算的制定与执行监控; 6.负责公司纳税申报及税务筹划的工作; 7.负责各种统计报表的上报工作; 8. 对公司的财产物资进行管理,至少每年协助有关部门进行一次清查盘点,做到账实相符; 9.定期清理债权、债务,并向有关部门发送催收清单; 10.对会计资料及有关经济资料,按月进行整理、装订; 11.编制并提交工商年报,统计局报表,税务局报表;对接政府的其他工作 【其他】 1.督促各酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 2.拟订平台公司年度财务预、决算方案 3.拟定,审核资金使用和调度计划。 岗位要求 1. 本科以上学历,财会类专业背景优先; 2. 3年以上酒店财务经验,具备总账会计以上财务管理岗位经验,有酒管公司本部财务工作经历优先; 3. 原则性强,严谨细致; 4. 向往万科平台,认同事业合伙人文化。
  • 广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。 2、每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。 3、稽核全渠道收入的账务合规性,控制坏账风险。 【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业大专以上学历。 2、1年以上工作经验; 3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 大小周调休制
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 提供食宿
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专学历,财经类专业,高级会计师或注册会计师。 2、3年以上国际联号酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
  • 收货主管

    5千-5.8千
    珠海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 团建聚餐
    • 集团内部调动
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 根据防损部提供的放行条合理记录并计算所有出店的货物。 2. 检查收入货物的截止日期及标签以确定在食品安全标准可接受的范围内。 3. 确保进口货物有政府提供的合法证书并合法标签,符合万豪食品安全标准。 4. 按政府要求及食品安全标准准备收货日志和每日收货记录汇总表,凭证及资质得到有序归档。。 5. 根据采购订单和提供的项目,检查供应商税务发票的正确性。 6. 就收到货物的质量和/或数量(包括重量)差异进行跟进。 7. 确保收到的物品仅为定购和批准的物品。 8. 协助定期对运营设备的存货盘点。 9.对所有进出收货区域及仓库的物品保持足够的控制。 10. 协助每月库存盘点流程。接受财务部临时班次安排。 岗位要求 1. 与所有酒店部门和供应商保持良好关系。遵守万豪合规及食安要求。 2. 拥有对Excel, Microsoft Word和酒店库存/采购软件的丰富知识。会操作万豪财务系统经验优先。 3. 确保所有文件(采购订单,发票,送货单等)及时转送给应付账款员。 4. 协助准备月末报告和其他可能需要的特殊报告。
  • 总会计师

    8千-1万
    吕梁 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务管理工作,包括会计核算、成本控制、预算编制及执行监督; 2、审核各项财务收支及资金使用计划,确保资金合理调配与安全; 3、编制月度、季度及年度财务报表,提供财务分析报告,为管理层决策提供数据支持; 4、监督税务申报及税务筹划工作,确保合规性并优化税务成本; 5、建立健全财务管理制度及流程,提升财务管理效率与规范性; 6、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系,维护良好的外部合作; 7、参与酒店经营分析会议,提出财务改进建议,协助达成经营目标; 8、负责财务团队的管理与培训,提升团队专业能力与工作效率。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉会计准则、税法及相关法律法规; 2、具备较强的财务分析能力,能够独立完成财务报表编制及财务分析工作; 3、熟悉酒店行业财务管理特点,有相关经验者优先; 4、具备良好的沟通协调能力,能够高效对接内外部相关方; 5、责任心强,工作细致严谨,具备较强的抗压能力; 6、熟练使用财务软件及办公软件,如用友、金蝶、Excel等; 7、具备团队管理经验,能够带领团队完成财务目标。
  • 上海-浦东新区 | 3年以上 | 大专
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 工作在云端
    • 集团免费房
    • 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    职位描述: - 为财务控制部门每月需编制的报告提供详细的账龄报告 - 及时处理所有费用和信贷挂账 - 确保所有通过夜审和营收审计的挂账和控制账户完全一致 - 监督和保持所有预收保证金的支持文件,并且在每月月底与总账平衡 - 其他与工作相关事宜   任职要求: - 大专或以上学历 - 3年以上相关工作经验。有一年以上同等职位经验者优先考虑 - 相关财务工作资格证书 - 吃苦耐劳,适应酒店工作强度
  • 审计经理

    6千-8千
    唐山 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 班车接送
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责酒店财务审计、内控监督,核查账务、收入、成本及采购流程。 2. 审核各类报表、凭证、合同,排查风险并出具审计意见。 3. 监督财务制度执行,整改问题,完善流程。 4. 配合内外部审计、税务及集团检查。 任职要求 1. 本科及以上,财务/审计相关专业,有会计师/审计师证书优先。 2. 3年以上酒店审计或财务相关经验,熟悉酒店财务及内控。 3. 熟练使用财务软件,细心严谨,原则性强。 4. 具备风险识别、沟通协调及问题处理能力。
  • 总会计师

    8千-8千
    唐山 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 班车接送
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    任职要求 1. 学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、金融学等相关专业,持有CPA、ACCA等高级财会证书者优先。 2. 行业经验:8年以上财务工作经验,其中5年以上酒店文旅、高端服务业或大型文旅集团财务总监/财务负责人任职经历,熟悉酒店文旅行业财务特性、税收政策及投融资逻辑。 3. 专业能力:精通财务核算、预算管理、成本管控、税务筹划、投融资运作,具备极强的财务分析与风险预判能力,能应对文旅项目重资产、长周期、多业态的复杂财务场景。 4. 综合素养:具备战略思维与全局观,沟通协调能力突出,能高效对接内外部资源;抗压能力强,勇于创新,能适应文旅行业快速发展与项目拓展的节奏。 岗位职责 1.财务核算监督:统筹企业财务核算工作,规范账务处理流程(如收入确认、成本核算、费用归集),监督会计凭证、账簿、报表的真实性与准确性,确保核算符合会计准则与企业制度。 2.预算管理统筹:组织编制企业全面预算(经营预算、资本预算、财务预算),审核各部门预算方案的合理性。跟踪预算执行进度,分析预算差异(如收入未达标、成本超支),提出调整建议,保障预算目标落地。 3.财务合规把控:监督企业财务工作合规性,确保税务申报(增值税、 企业所得税等 )及时准确,规避税务风险。审核重大财务支出、合同财务条款,确保符合国家财税法规与企业财务制度。 4.财务报告编制:组织编制企业财务报告(资产负债表、利润表、现金流量表)及财务分析报告,深入分析财务数据(如盈利能力、偿债能力),为管理层了解经营状况提供数据支撑。 5.资金使用管理:协助统筹企业资金管理,审核资金收支计划(如采购付款、项目投资款),优化资金配置,确保资金使用高效且安全,避免资金闲置或短缺。 6.财务制度完善:参与制定或修订企业财务管理制度(如核算制度、报销制度、资金管理制度),细化执行标准,推动财务工作标准化、规范化,提升财务运营效率。 7.财务团队指导:指导财务团队(会计、税务、预算岗)开展工作,审核团队输出的财务成果(如记账凭证、纳税申报表、预算报表),提升团队专业能力与工作质量。 8.内外部沟通协作:对接内部业务部门,提供财务咨询(如成本控制建议、预算执行指导)。配合外部审计机构开展审计工作,提供所需财务资料,确保审计顺利完成。
  • 上海-虹口区 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 提供员工餐
    • 各种班次津贴
    • 丰富员工活动
    • 社会保险
    • 各种培训
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟悉会计制度及相关财务规范。 2、负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作,确保挂帐正确、帐面余额正确。 3、固定时间做好电脑信用卡到帐的清转工作。 4、负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作,对工作中出现的疑难问题应及时汇报。 5、做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作,随时应宾客的要求不定期的配合对帐。 6、月末与收入会计对帐,做应收报表。 7、负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作,并将有关资料存档备查。 8、协助销售人员对客房做好资产信息评估工作,保证信用额度范围的应收帐款质量。 【岗位要求】 1、财会专业(或相关专业)专科毕业以上文化程度。 2、2年以上工作经验。 3、认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。 4、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度。 5、具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。 6、身体健康,能胜任本职工作。
  • 财务总监

    2万-3万
    合肥 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 每周双休
    • 节假日福利
    • 年终红包
    • 生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、财务运营管理 全面负责酒店财务部日常运营与管理工作; 监督并确保会计核算工作的准确性、及时性及合规性; 组织编制财务报表及各类财务分析报告,为管理层决策提供支持; 建立和完善财务管理制度及流程,持续提升财务管理水平。 2、预算与经营分析 主导酒店年度预算、滚动预测及长期财务规划的制定与执行; 定期开展经营数据分析,评估酒店经营表现并提出改进建议; 监控关键财务指标,推动收入增长及利润提升; 为酒店重大经营决策提供财务测算及分析支持。 3、成本控制与资产管理 建立并优化成本控制体系,监督各部门成本执行情况; 加强采购、库存及运营成本管理,提高资金使用效率; 负责固定资产管理及盘点工作,确保资产安全和有效利用。 4、内部控制与风险管理 建立并完善内部控制体系,确保酒店运营符合集团及相关法规要求; 监督财务风险管理工作,保障酒店资产安全; 配合内外部审计工作,推动问题整改及持续改进; 确保税务合规及相关政策执行到位。 5、集团及业主沟通 作为酒店与管理集团、业主公司之间的重要沟通桥梁; 定期向酒店总经理、区域财务团队及业主方汇报财务运营情况; 协调并落实集团财务政策及管理要求; 支持业主及管理公司关注的专项工作及战略项目。 任职资格 1、财务管理、会计、金融或相关专业本科及以上学历; 2、10年以上财务工作经验,其中具备国际品牌酒店财务管理经验者优先; 3、熟悉中国会计准则、税务法规及相关财务管理要求; 4、具备较强的财务分析、预算管理及成本控制能力,良好的风险管控意识及内部控制管理经验; 5、精通酒店管理系统(如Opera PMS)及主流财务软件,熟悉酒店业收入确定规则、成本分摊逻辑及考核体系。 薪资 薪资区间为参考值,具体薪资面议。
  • 上海-虹口区 | 1年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制、 2、审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。 3、审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。 4、审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。 5、按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。 6、按期编制每日成本报告,汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。 7、每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。 【岗位要求】 1、本科以上财务专业学历。 2、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 3、对财务各项指标具有一定的敏感力。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、熟练掌握并使用财务核算软件。
  • 总账会计

    6千-8千
    深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、组织资金回收;定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表。 【岗位要求】 1、大专以上学历,财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务经理

    1万-1.5万
    深圳 | 8年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 投递简历
    职位摘要: 作为Fotografiska深圳馆的财务经理,您将负责博物馆的整体财务管理工作,包括会计核算、财务报告、预算编制、现金流管理、税务、合规及财务控制。 该岗位是博物馆领导层的主要财务业务伙伴,同时也是与战略合作方之间的关键财务联络人。您需确保博物馆的运营符合公司政策、合同义务及法律法规要求,同时提供有助于业务增长和运营卓越的财务洞察。 您将在博物馆的开业前筹备阶段及正式运营阶段均发挥关键作用。 主要职责: 1. 财务管理与报告 - 监督Fotografiska深圳馆的整体财务管理工作。 - 确保月度、季度及年度财务报告的准确性与及时性。 - 编制管理报告、财务分析及业务绩效更新。 - 提供财务洞察和建议,以支持决策。 - 监控财务绩效,识别改进机会。 2. 会计核算与合规- 监督所有会计核算活动,确保符合中国会计准则及公司政策。 - 管理月度及年度结账流程。 - 确保会计记录及支持性文件的准确维护。 - 协调年度审计工作,并与外部审计师及顾问紧密合作。 - 维护有效的内部控制和财务治理体系。 3. 预算与业务规划 - 主导年度预算编制及预测流程。 - 与各部门负责人紧密合作,制定预算及财务目标。 - 监控预算执行情况,调查重大差异。 - 支持新举措及项目的业务规划和财务建模。 - 就提升盈利能力和资源利用效率提出建议。 4. 资金管理与战略合作方管理 - 作为与博物馆业主及战略合作方之间的主要财务对接人。 - 根据管理协议管理资金申请、费用报销及财务报告。 - 确保支出符合已批准预算、合同要求及治理程序。 - 协调合作方要求的财务审核、对账及报告工作。 - 建立并维护与合作方财务及管理团队的有效工作关系。 5. 现金流与资金管理 - 监控现金流、营运资金及流动性需求。 - 确保有足够资金支持运营及业务活动。 - 监督银行关系及资金管理活动。 - 审核并批准付款计划及现金管理方案。 - 就优化现金流及财务效率提出建议。 6. 税务与合规管理 - 确保及时准确地完成所有税务申报及法定报告。 - 管理增值税、企业所得税及其他监管要求。 - 与税务机关及监管机构保持紧密的工作关系。 - 关注监管动态,确保遵守适用法律法规。 7. 开业前财务管理 - 主导博物馆开业前筹备活动的财务规划及成本控制。 - 对照已批准预算监控项目支出。 - 支持采购审核、合同评估及资本支出控制。 - 参与财务系统、政策及内部控制体系的实施。 - 建立博物馆运营所需的财务流程及报告架构。 8. 财务系统与流程改进 - 确保ERP、报告系统、票务系统、会员系统及其他财务系统的有效使用。 - 识别改进财务控制、报告准确性及运营效率的机会。 - 制定并标准化财务流程及报告规范。 - 适时支持自动化及流程优化举措。 9. 团队领导与业务伙伴协作 - 领导并发展财务团队,包括辅导及绩效管理。 - 为财务专员及其他团队成员提供指导和支持。 - 与各部门负责人合作,提升财务意识和责任感。 - 营造协作型、服务导向且以解决方案为驱动的财务文化。 - 作为管理团队的一员,积极为Fotografiska深圳馆的整体成功做出贡献。 任职要求: - 财务、会计、经济学或相关专业本科及以上学历。 - 持有专业会计资格(CPA、ACCA、CMA或同等资质)者优先。 - 8-10年以上财务及会计工作经验,其中至少3年以上管理岗位经验。 - 熟悉会计核算、税务、预算、资金管理及财务控制。 - 有合资企业、管理协议、政府相关实体、国有企业或大型企业合作方工作经验者优先。 - 深入了解中国会计准则及监管要求。 - 熟练使用ERP系统,精通Microsoft Excel高级功能。 - 较强的分析能力、问题解决能力及业务伙伴协作能力。 - 优秀的沟通能力及利益相关者管理能力。 - 流利的中文及专业的英文沟通能力。 - 有博物馆、文化机构、酒店、零售、房地产或多业态运营经验者优先。
  • 总账会计

    4千-6千
    郑州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 集团内部调动
    • 五险
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责成员公司日常财务核算工作,审核原始凭证,编制记账凭证,确保账务处理的准确性与及时性。 2、按月完成总账结账,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,并进行财务分析。 3、负责各项税费的申报、缴纳及税务档案管理,配合税务稽查与审计工作。 4、定期核对往来账款,包括应收、应付、预收、预付等,确保账实相符,并跟进异常账项处理。 5、参与公司预算编制与执行监控,提供成本控制建议,协助优化财务流程。 6、整理并保管会计凭证、账簿、报表等财务档案,确保资料完整、合规。 7、配合内外部审计工作,提供所需财务数据与资料。 8、根据公司业务需要,可接受不同成员公司或项目间的财务支持调配,并能适应不定期的短期出差,保障跨区域财务工作的顺利开展。 【岗位要求】 1、本科以上学历,财务管理、会计、审计等相关专业优先考虑。 2、2年以上总账或全盘会计工作经验者优先。 3、熟悉国家财经法规及企业会计准则,能独立完成账务处理。 4、熟练使用财务软件(如金蝶、用友)及Office办公软件,尤其是Excel数据处理能力。 5、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 6、有酒店或商业服务行业财务工作经验者优先,适应酒店行业工作节奏。
  • 金华 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 高温补贴
    • 月休8天
    • 技能培训
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: - 按采购订单验收各类到货物资的数量、质量、规格与保质期,处理拒收退换并规范填写收货、入库单据; - 负责仓库出入库、调拨与盘点管理,执行先进先出,监控库存周转,对呆滞、临期物资预警处理; - 负责餐饮及运营成本核算分析,编制成本报表,监控毛利率、成本率等关键指标并提出降本建议; - 参与标准成本卡制定与菜品成本测算,协助预算编制,提供成本数据支持; - 配合采购部评估供应商交付质量、参与询价比价,审核采购订单与收货单据一致性,确保流程合规。 任职资格: - 大专及以上学历,财务、会计、酒店管理等相关专业优先; - 2年以上酒店成本/收货/库存管理经验,国际品牌酒店经验者优先; - 熟悉成本核算流程、收货验收标准与库存管理方法,了解餐饮成本控制; - 熟练使用办公软件及酒店ERP、财务系统; - 细致严谨、数字敏感度高,沟通协调能力强,能适应酒店排班,持会计职称者优先。
  • 上海-黄浦区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工活动
    • 丰富员餐
    • 补充医疗保险
    • 投递简历
    MAJOR RESPONSIBILITIES 責任概要 : 1. Develop a working knowledge of all procedures and operations as detailed in Accounting Manual. 增长工作知识以及熟悉财务部门整个运作的步骤及程序。 2. Undertake G/L staff planning and training and preparation of work schedules. 帮助总帐员工制定工作计划并时刻准备和培训做他们一些工作上的进度安排。 3. Compare budget and forecast to actual expenditures and report to Chief Accountant when any special varies incurred in order that remedial action could be taken. 当有一些特殊变化招致需要进行调整时,要做好实际费用及预算及期望之间的比较并及时报告总会计师并配合一起及时的可以采取行动。 4. Review the quality of work originality from the areas supervised for accuracy quality and timeliness. 经常要评论回顾讨论总帐的工作质量,准确性以及及时性和提高效率方面还有哪些可以改进的地方。 5. Assume the responsibilities of Chief Accountant in his absence from hotel. 假设酒店总会计师不再可以有独立的承担起整个总帐部门的能力,责任及勇气。 6. Completed all special projectors assigned by Chief Accountant on a timely basis. 能够及时的完成总会计师指派的一些特殊的工作及任务。 7. Accomplish daily working flow, payment voucher checking, petty cash verification, etc. 完成每天的工作进度,验看付款凭证以及查核现金报销单据等。 8. Month end closing projection, prepare and posts journal entries, provide all kinds of monthly reports to respective management section. 在月末关帐时,准备和输入各种会计凭证,并准确及时的将各种月报表发送给相关部门。 9. To complete Assets & Liability Reconciliation, list all extra-ordinary varies and trace the reason, feedback the result of investigation to Chief Accountant for further action taken. 完成每月的资产负债表的具体描述解释,发现及列出一些非常特别的变化并找出其原因及结果后,和总会计师一起讨论怎样进行采取进一步的调整。 10. Assist Chief Accountant and AFC to complete the forecast on monthly basis, to coordinate with the other department for data source tracking. 整理及归总好其他相关部门的原始数据后,协助财务副总监一起完成每月的期望预算。
  • 财务经理

    7千-1万
    嘉兴 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部的日常管理工作,建立健全财务管理制度及流程,确保符合万豪品牌标准及国家相关法规。 2、负责酒店营业收入、成本费用、采购、库存等全盘账务核算与审核,确保财务数据准确、及时、完整。 3、编制并监控酒店月度、季度、年度财务预算及预测,进行经营分析,向管理层提供财务建议与风险预警。 4、负责税务申报、税务筹划及与税务机关的沟通协调,确保合规纳税,规避税务风险。 5、统筹资金管理,监控现金流、应收账款与应付账款,优化资金使用效率,保障酒店运营资金需求。 6、组织并实施财务内部审计与内部控制检查,监督各部门财务纪律执行情况,防范舞弊风险。 7、负责财务报表编制(如P&L、GOP、资产负债表等),按时向集团及管理层报送财务报告。 8、指导并培训财务团队成员,提升团队专业能力,确保财务部高效运转。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,会计学、财务管理或相关专业,持中级会计师及以上职称优先。 2、3年以上财务管理工作经验,至少1年酒店行业财务负责人或财务主管经验,熟悉万豪或国际品牌酒店财务运作模式者优先。 3、精通国家财税法规及酒店行业财务核算标准,熟练使用Opera、PMS、用友/金蝶等财务软件及Excel高级功能。 4、具备优秀的财务分析、预算管控及风险识别能力,能够独立完成经营分析报告。 5、年龄25-50周岁,工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力。 6、能承受高强度工作压力,适应酒店行业工作节奏。
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 出国旅游
    • 人性化管理
    • 年终奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    财务运营经理负责统筹北京宝格丽酒店整体财务运营、核算报表、预算成本及内控管理工作,严格遵守集团制度及财税法规。通过精细化财务管理与经营分析,有效控制财务风险、提升经营效益,同时负责财务团队管理与流程优化,保障酒店财务体系合规、高效、平稳运行。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 职位简介 作为财务及业务支持总监,您将监管酒店的财务运营并确保酒店资产的安全、定期汇报酒店的财务状况,围绕提升酒店的盈利能力提出您的建议。作为酒店所有财务及相关会计事务的主要联系人,与业主、内外部审计人员及监管机构进行接洽。 您的日常工作 员工团队 管理日常工作,确保合理规划和分配任务 通过指导和反馈,发展团队成员,提升其绩效,并设定绩效和发展目标,积极认可优秀表现 为团队提供培训,确保团队成员按照规定履职,达到我们的标准,并提供必要的工作工具 指导团队如何做出能够影响利润的决策 营造良好的工作环境,促进团队的健康发展,通过加强各部门之间的联系,塑造团队合作意识 宾客体验 帮助客人——如果客人提出需求或不满,需要协助,您应该热情地提供帮助 确保酒店具备有效的会计实践,并通过灵活的支付方式(如信用卡系统、客房收费)、库存控制以及解决账务纠纷为宾客提供良好的入住体验 财务回报 通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求,发现运营与财务中的问题,采取有效举措以扩大财务回报 制定酒店年度运营预算,在预算审核过程中提供各种数据分析支持,帮助各部门主管发现节约成本、增加产能的机会 确保每月对所有会计账目进行对账和调节,并监督信贷扩展流程,催收过期账款 审查酒店定价,向总经理推荐相应的策略;参加销售策略会议 管理应付账款,平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉 针对投资项目,在投入资金之前先分析投资回报,并在项目结束时评估是否达到预期收益目标 通过控制库存(避免过多存货)、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等使现金流最大化 企业责任 根据公司政策和操作流程实施并维护可行的会计实践 确保财务管理程序和系统符合道德和法律规范 参与在本地广受认可的专业与行业组织 管理酒店合同(如:供应商租赁和/或服务协议) 任职资格: 会计或财务专业学士学位 / 高等教育资格/或同等学历 4~8年酒店会计或审计经验,至少一年助理财务总监或类似管理职位经验,或教育背景加相关工作经验达到同等水平 具备相关会计管理知识,如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定;处理工资支付;执行资产管理职责;提供业务预测、进行置换分析、准备政府报告、进行纳税申报等 具有专业会计、财务职称或证书的候选人将被优先考虑 能说流利的中文,能使用英文作为工作语言
  • 湖州 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 丰厚年终奖
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    我们在找这样的“主理人” - 好奇心是你的雷达 - 自带小太阳属性,做事有冲劲,笑容有感染力 - 逆风飞翔的勇者,坚韧是你独特的勋章 - 冒险体质,讨厌一成不变的NPC生活,渴望在未知的地图里开疆拓土 - 潜伏的创业者,怀揣创业梦想,把酒店当成自己的事业来经营,敢于挑战更高的服务标准 在这里,你可以 - 尽情释放你的冒险精神,去尝试新的运营模式,去犯错、去复盘、去成长 - 把你的创业梦想,变成我们共同的现实
  • 上海 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【整体职责义务】 对比供应商文件,处理和匹配发票并递送与采购订单相对应的票据 审阅收货部提交的报表,检查收货记录的账号是否正确并确保收货记录被正确汇总 向应付帐款系统输入信息 制作和审阅每月应付帐款分配报告,完成应付帐款月末结算 每天在挂帐前,平衡客户分类帐。入帐,编辑和更新应收帐款系统。挂帐必须及时转到城市挂账 为租金帐目提出每月收费,确保按时支付 依据客人历史、公司、入住率等,与财务总监/助理财务总监商议决定是否需要对保证未入住帐单的处理 【专业知识技能】 大学及大专教育或相等学历 有应收工作的经验,就职于国际管理星级酒店的经验 有会计或应收/应付帐款知识 电脑技能
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