【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度，公司费用报销的整理、财务审核和监督工作； 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴； 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理； 4、 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业，男士优先； 2、初级职称或会计从业资格证书； 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业，严谨踏实，有良好职业操守，责任心强，工作细致手脚麻利，做事有条理。 5、有良好的学习能力，善于处理流程性事务，执行能力强； 6、能承受较大工作压力，有良好的沟通能力和团队精神。

协助参与酒店食品和酒水成本的控制; 及时在系统中完成各部门之间食品及酒水调拨，同时核对相关凭证的有效性; 积极参与每月食品和酒水盘点工作,以及定期进行营运物品盘点和报损; 协助抽查厨房浪费情况、定期进行自助餐菜品成本测试; 协助餐饮部设计菜单，包括成本核算、份额大小、菜谱、标准菜单、菜肴介绍，确保满足食物成本控制目标; 积极参与每月食品和酒水盘点工作,以及定期进行营运物品盘点和报损; 协助季度盘点HOE及其它营运用品。

全面有效管理酒店财务工作，制定财务报表、分析、预测及预算。高标准要求财务制度、管理信息、内部控制、万豪标准及酒店要求。

1.负责酒店客房、宴会、商务客户挂账应收账务审核、台账管理、账单与发票核验，保障营收账目精准合规。 2.管控赊销信用风险，跟进逾期账款催收、账龄分析，完成应收回款报表。 3.对接客户、销售、前厅，处理对账纠纷，协调跨部门结算工作。 4.确保遵守酒店的信用政策，为酒店的应收账款提供最大的保护，使其可以即时收回并使现金流最大化。 5.熟悉酒店财务流程，熟练财务软件与Excel操作，具备良好沟通能力、细心严谨。

任职资格： 1）统招本科及以上学历（财会类） 2）5年以上总账会计工作经验（含 1年以上集团合并实操） 3）中级会计师职称及以上，注册会计师（CPA）或税务师优先，精通准则抵消逻辑与 Excel/ERP 系统，具备业财融合思维‌。 1.‌学历专业‌：统招本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。 2、‌工作经验‌：要求5年以上财务总账经验，其中‌至少 1 年‌独立负责集团合并报表编制经验；有事务所审计或上市公司财务经验者优先。 3、‌职业资格‌：‌中级会计师职称‌以上，注册会计师（CPA）‌优先。 4、专业技能 ①‌准则掌握‌：深度熟悉《企业会计准则第 33 号——合并财务报表》，能准确界定‌合并范围‌（控制权判断）、处理‌长期股权投资抵消‌、内部交易未实现利润抵销及少数股东权益计算。 ②‌实操能力‌：具备多业态（酒店、商贸、电商等）合并经验，能独立完成从数据收集、统一会计政策、编制抵消分录到出具附注的全流程 。 ③‌工具应用‌：精通 Excel 高级功能，熟练使用金蝶ERP系统及合并报表专用软件，熟悉国资快报、久其报表、监管报表报送。 ④‌沟通协作‌：能有效督导子公司规范核算，协调内外部审计。‌‌ ⑤‌抗压能力‌：能适应月结、季结及年报决算期的高强度加班节奏，对数据准确性有严谨的态度。 ⑥‌分析思维‌：具备财务分析能力，能透过合并数据发现经营风险并提供管理建议。 ⑦税务与内控：了解国家税收法律法规，具备税务筹划能力，能够搭建或优化酒店内部控制流程。 ⑧团队管理：具备一定的管理能力，能够指导并培训下属工作。 5、其他方面：具有销售能力，认同全员销售；能够接受外派到国际大厦以外的分子公司工作。

任职资格： 1）统招本科及以上学历（财会类） 2）中级会计师职称及以上，5年以上会计核算经验，精通企业会计准则与金蝶ERP系统，具备报表编制、税务筹划及团队管理能力，具备业财融合思维‌。‌ 1、‌学历专业‌：统招本科及以上，会计学、财务管理等相关专业。 2、‌职业资格‌：中级会计师‌职称以上，注册会计师（CPA）或税务师优先。 3、‌工作经验‌：‌5年以上‌财务工作经验，其中至少‌2年‌总账核算或主管经历,有‌四星级及以上酒店‌行业背景者优先。 4、专业技能： ①‌核算与报表‌：熟练掌握《企业会计准则》，能够准确进行会计凭证的稽核与审批，能独立主导月末结账、编制单体财务报表，确保账实相符； ②‌系统操作‌：精通主流财务软件（如金蝶ERP、云星瀚等），熟悉国资委系统报表、财务共享操作，了解酒店 PMS 系统（如西软等）与财务系统的接口对接； ③‌税务与内控‌：熟悉酒店、电商、贸易等多业态税收政策，具备税务筹划基础，能够准确进行税务申报，搭建或优化酒店内部控制流程（如营收稽核、成本管控）； ④‌分析能力‌：能出具经营分析报告，对房费、餐饮、会议等核心板块成本利润进行深度拆解； ⑤‌沟通协调‌：具备跨部门（前厅、餐饮、采购）沟通能力，能协调内外部审计及与税务机关的工作； ⑥‌抗压与严谨‌：能适应月结、季结及年报决算期的高强度加班节奏，对数据准确性有严谨的态度； ⑦‌团队管理‌：具备带领 3-5 人核算小组的经验，能指导并培训下属工作。 5、其他方面：具有销售能力，认同全员销售；能够接受外派到国际大厦以外的分子公司工作。

Primary Responsibilities主要职责 Audit Hotel Revenue, internal ENT and OC. Audit the General Cashier Report prepare by General Cashier. Check the Payment of revenue, according to the Night audit reports. Prepare daily Gross Revenue Report. Prepare the cash Over/short Report. Perform the internal audit according to the internal audit SOP. 审核酒店所有收入，控制内部招待及员工用餐。 审核由出纳制定的每日现金收入报表。 根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 编制每天收益报表。 编制收银员现金收益或缺月报表。 根据内部控制标准，对酒店内部控制进行审核，并编制相关报表。 Knowledge and Experience知识和经验 College degree or above. 2 years or above experience inrelated work. in the area of recruitment at 4 or 5 star international hotels. Fluent oral and writtenEnglish. With capability ofcommunication and coordination. Work honestly with strongresponsibility, fairly handle matters. Well complete each work taskdesignated at the above Job Responsibility. Must have education in basicaccounting. 大专或以上学历。 两年以上国际品牌酒店相关工作的经验。 有良好的英语能力。 有较强的沟通协调和管理能力。 工作认真负责，作风正派，处事公正，有良好的素质。 能较好完成上述工作职责规定的各项任务。 主修会计。

一、企业简介 白茶原，是长三角高品质乡村文旅综合体项目，深耕乡村文旅、休闲度假、亲子研学、主题餐饮、民宿住宿、场地婚礼、农场互动等多元业态，涵盖达芬奇花园、小羊厨房、青苔农场、鹿园、落日剧场、童梦乐园、精品民宿等核心经营板块。项目依托优质自然生态与特色沉浸式文旅体验，聚焦周末短途游、亲子度假、团建婚礼、研学旅行核心客群，是长三角极具影响力的乡村文旅标杆项目。现因公司业务稳步扩张、财务体系规范化升级，面向社会诚聘专业会计人才，携手共建高品质文旅品牌。 二、招聘岗位 会计 1名（全职、坐班） 三、岗位职责 1. 全盘账务核算：负责公司及园区多业态全盘会计账务处理，涵盖餐饮、民宿、门票、二次消费、场地租赁、婚礼活动、研学、商户合作分成等全业务收支核算，精准完成凭证编制、账务登记、期末结转，保障账证、账账、账实相符。 2. 费用与成本管控：审核各类费用报销、付款单据，严格执行公司财务制度；梳理各业态经营成本、物料损耗、运营开支，做好成本归集与核算，出具成本分析数据，助力门店及项目降本增效。 3. 税务合规管理：负责月度、季度、年度纳税申报、税费计提、发票管理、涉税台账登记；熟悉小规模、一般纳税人税务流程，做好税务筹划、涉税风险防控，对接税务部门各项核查工作，保障企业税务合规。 4. 报表与经营分析：按时编制资产负债表、利润表、现金流量表等法定财务报表；同步输出各业态月度/季度经营报表、营收成本分析表，清晰呈现各板块盈利情况，为管理层经营决策、业绩复盘提供精准数据支撑。 5. 往来与资产管控：负责应收、应付账款核对清理，定期对账、催收核对往来款项；管理公司固定资产、库存物料、民宿及餐饮物资台账，配合完成月度、季度、年度盘点工作，做好资产登记、折旧核算与盘盈盘亏处理。 6. 财务合规与台账管理：搭建并完善文旅项目财务台账，规范报销、采购、付款、结算全流程；配合公司内控管理、审计核查、物业及业态财务对接工作，整理归档财务凭证、报表、合同等资料。 7. 对接协同工作：对接各门店店长、运营、行政、物业等部门，做好业务财务答疑、数据核对、制度宣贯；完成领导交办的财务统计、预算执行、数据汇总等其他工作。 四、任职要求 1. 专业学历：大专及以上学历，会计学、财务管理、审计等财务相关专业，持有初级会计职称，有中级会计职称优先录用。 2. 工作经验：2年以上全盘会计工作经验，有文旅、景区、餐饮、民宿、综合体多业态财务经验者优先，熟悉服务业、文旅行业账务及税务特点。 3. 专业能力：熟练掌握企业会计准则、财税法律法规，精通全盘账务处理、税务申报、报表编制；熟练使用财务软件（用友/金蝶）及Office办公软件，能独立完成全套财务工作。 4. 职业素养：细心严谨、责任心强、原则性强，对数据高度敏感，具备良好的账务梳理、问题复盘能力；熟悉企业内控、成本管控流程，能快速适配多业态复杂账务。 5. 综合素质：沟通协调能力良好，服从公司管理，执行力强，具备稳定的职业心态，认同文旅行业发展，能够适应企业规范化、精细化财务管理要求。 6. 无不良记录：职业操守良好，无财务违规、涉税风险相关不良从业记录。 五、岗位福利 1. 稳定正规企业，薪资面议（匹配行业中上水平，能力优异者可高薪面议）； 2. 缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假、节日福利； 3. 环境优美、办公氛围轻松，团队年轻化、管理扁平化； 4. 完善的岗位培训、晋升通道，财务体系规范化升级，成长空间充足； 5. 员工团建、餐补、日常福利、年度评优奖励等。 六、工作地点 安吉·白茶原文旅度假区

岗位职责： 1、 负责每日收货记录录入系统； 2、 每月25日存货盘点表录入系统，出具差异报告； 3、 每周付款及报销发放。 4、 核算成本卡的合理性及点单系统新增项目的维护； 5、 听从上级安排其他临时性工作； 要求： 1、 大专及本科以上学历； 2、 1-3年酒店财务工作经验（万豪酒店工作经验优先）； 3、 有一定的抗压能力，适应快节奏的工作。 4、 熟练使用Excel函数。

Finalize Food Cover Report and photocopying of various documentation for F&B Control and Finance Department 完成餐饮人数报告并且为餐饮的管控和财务部复印各种文件 Keying Revenue Journal and distributing to the relevant managers 输入收入日报并分发到相关经理处 Control of dockets used in all Outlets, maintaining correct sequence used at all times. Account for all dockets and making sure canceled dockets recorded accordingly 管控各营业部门使用的单据，始终保持正确的使用顺序。对作废账目做出说明并且确保做好相应的记录 Control all Food and Beverage sales by: 管控所有的餐饮销售： Correct recording of guest checks on a timely basis 及时正确地记录客人的账单 Perform spot checks on outlet checks used 对已使用过的餐厅账单进行抽查 Having all voided checks, corrections and unsettled checks approved by the Restaurant Supervisor or Manager 所有的作废账单、修改和未结账的账单都要有餐厅主管或经理的批准 Monitoring the buffet controls, especially over cash settled checks to prevent re-use ensuring all revenue is recorded 监督自助餐的管控，尤其是现金结算的账单，防止重复使用，确保所有的收入都被记录 Ensure banquet controls are being adhered to 确保宴会的管控 Reconciling total outlet sales to total charges 调节餐厅销售总额至总销售额中 Ensure all rebates and miscellaneous charges are support by documentation detailing the charges. All Rebate Credits must be process in accordance with Resort Policy & Procedure. The Rebate Credits, Miscellaneous Charges and Paid Outs must be summaries and set to the Director of Finance and General Manager for review daily 确保所有折扣和杂费有费用详细文件的支持。所有减免必须按照酒店的政策和程序处理。对于减免、杂费费用和退款必须每日做好汇总提交给财务总监和总经理查阅.

岗位职责 1、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 2、定期与供应商对账，确保应付账款准确无误。 3、编制应付账款相关报表，协助完成月度结账工作。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、检查所有费用报销、付款申请等，确保所有付款凭证附件齐全有效。 6、配合财务团队完成其他临时性工作。 岗位要求 1、具备财务相关基础知识，熟悉应付账款流程。 2、良好的沟通协调能力，能与各部门有效配合。 3、有酒店行业应付岗位经验者优先。

【岗位职责】 1、负责酒店员工薪资核算、发放，确保薪资数据的准确性和及时性 2、管理酒店日常现金收支、核对银行帐目，编制资金日报表 3、审核各部门费用报销单据、确保符合财务制度和酒店政策 4、编制月度薪资报表及相关财务分析报告 5、按银行规定限额提取库存备用金，确保各种日常经营需要。 6、负责库存现金的安全。 【岗位要求】 1、具备财务、会计相关专业知识背景。 2、掌握会计核算基础知识，熟悉有关政策规定。 3、按工作规范做好出纳工作的能力。 4、语言文字表达清晰。 5、熟练使用电脑办公自动化软件。

岗位职责 1.督导审计信用、成本控制的业务操作。 2.起草各种管理制度，落实各有关制度。 3.协助财务总监编写年度财务预算。 4.负责酒店的财产管理。 5.检查各种财务报告的及时、正确性，向财务总监呈报会计报表。 6.检查各项税金的上缴，加强与财政部门的业务联系，协调外部关系，取得有关信息。 7.配合各级外部审计查账工作，审核检查所有对外编报的数据及财务报表，确保无误方可报出。 岗位要求 1.财务管理、会计、金融相关专业及以上学历，熟悉税法和会计准则，有中级会计师证。 2.具有三年以上财务负责人工作经验，五年以上星级酒店财务从业工作经验，熟悉酒店财务管理模式。 3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。 4.熟练运用会计电算化，熟练使用财务软件。 5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。

【岗位职责】 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对。 2、编制配餐卡，对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单，为制定销售价格提供依据。 3、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 4、对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 5、做好仓库相关管理工作。 【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物资消耗的基本情况。

岗位职责 1、根据酒店的有关规定和要求，有效地检验到货物品，必须符合酒店要求的质量标准。 2、按照采购单内容和数量，办理验收手续。 3、验货时如发现数量差错，质量不符合要求，应拒绝收货并及时报告主管。 4、在办理验收手续后，应及时通知有关部门取货。 5、填制每日收货汇总表。 6、跟踪和催收应到而未到的物品。 7、做好采购单的存档工作 岗位要求 1、大专以上学历，有同等岗位优先。 2、理解采购，保管，和分发程序。 3、良好的电脑操作能力。 4、良好的货品控制能力和食品知识。 5、良好的沟通表达能力。

【岗位职责】 1、审计每日收入数据，支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐，以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印，审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分类帐，员工折扣，支出，折扣及减免，杂费，作废，停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节，并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动，升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告，任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足，并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异，未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准，签名和支持、与营收/预订团队跟进，以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划，以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、维护足够新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境

1.负责酒店所有到货物资的验收工作，严格按照采购订单及质量标准核对数量、规格、保质期及包装完整性，确保无差错。 2.及时办理入库手续，准确录入系统数据，并妥善保管相关单据（送货单、质检报告等），确保订单与到货物品的数量、质量、规格等一致。 3.与相关部门紧密协作，协调到货时间及处理异常情况（如退换货、缺货、质量争议等）。 4.监督物资存放环境，确保符合食品安全及酒店卫生标准，避免损耗与污染。 5.定期参与库存盘点，协助完成月度、季度库存报告，对差异进行分析并反馈。 6.维护收货区域的整洁与安全，执行酒店关于收货操作的安全规范。

总账岗位职责 1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 运营经理岗位职责 1、全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。 2、对资金结算，业务的资金划拨，进行审核监督。 3、协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。 4、负责酒店的资本运作，融资管理，完善酒店治理并加以推行实施。 5、配合高层工作，以及开展IPO工作。 岗位要求 1、具有3年以上财务管理经验或高星级酒店财务工作优先 。 2、具有初级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

【岗位职责】 1、审核酒店所有收入，控制内部招待及员工用餐。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制每天收益报表。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 6、登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对。 【岗位要求】 1、专科及以上学历，财务或相关专业优先。 2、酒店财务5年或酒店财务日审2年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。 5、具有很强的财务，税务策划能力。 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

岗位职责 1.审核酒店所有收入，控制内部招待及员工用餐。 2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4.编制每天收益报表。 5.编制收银员现金收溢或缺月报表。 6.登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对。 岗位要求 1.大专以上学历，财务或相关专业。 2.酒店财务2年以上工作经验。 3.熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。 4.熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。 5.具有很强的财务，税务策划能力。 6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

（酒店即将升级为三亚湾喜来登度假酒店） 工作经验： 1.有万豪集团背景优先； 2.同岗位经验2年以上； 工作概述： 作为酒店的战略财务业务负责人。该职位支持、开发和实施酒店整体战略，提供产品和服务，以满足或超越品牌目标客户和酒店员工的需求和期望。该职位提供财务专业知识，以确保成功实施品牌服务战略和品牌计划，同时最大限度地提高投资回报。此外，创建和执行与酒店和品牌的商业战略相一致的商业计划，并专注于财务活动的执行和理想财务结果的交付。 核心工作： •开发提高利润的方法，包括估算成本和收益，探索新的商业机会等。 •分析信息，根据费用预测销售并制定年度预算计划。 •编制信息，分析和监控实际销售与预期销售。 •分析实际预算工资和预测工资之间的差异，以便更有效地制定预算计划。 •通过将信息或数据分解成不同的部分，识别信息的基本原理、原因或事实。 •创造性思维和实际发展，执行和实施新的业务计划 •为酒店制定年度运营预算。 •在预算审核期间提供分析支持，为酒店经理确定节省成本和提高效率的机会。 •实施适当的控制系统来管理业务风险。 •确保一个强大的会计和运营控制环境，以保护资产，提高运营和盈利能力。 •分析财务数据和市场趋势。 •领导制定和实施与酒店和品牌战略方向一致的全面年度业务计划。 •通过监控运营部门的实际和预期销售额，提供持续的分析支持。 •提供准确的预测，使运营能够对业务变化做出反应。 •运用人际关系和沟通技巧来领导、影响和鼓励他人;提倡健全的财务/商业决策;演示了诚实、正直;以身作则。 •以清晰、准确的方式向下属传达战略目标、重点和老板的优先事项。 •运用强大的职能领导能力和沟通技巧来影响执行团队、酒店的战略并领导自己的团队。 •监督内部、外部和监管审计流程。 •通过分配团队成员和其他部门经理明确的责任，在适当的权力支持下，提供卓越的领导能力。 •根据标准操作程序对直接下属进行年度绩效评估。 •参加会议并与业主沟通，了解优先事项和战略重点。 •理解并满足关键利益相关者(业主、酒店、客人等)的需求。 •就现有和发展中的运营/财务问题向总经理和行政委员会成员提供建议。 •以清晰和有说服力的方式传达财务概念，易于理解并推动期望的行为。 •了解现金流和业主的优先事项。 •有效地管理与业主的沟通。 •按照品牌标准操作程序和业主要求管理酒店营运资金和现金流。 •与管理团队一起召开评审会议，审核信息。 •确保损益准确记录。 •监督所有适用的税收，确保税收是当前的，收取的和/或应计的。 •及时提交报告，确保在截止日期前提交。 •制定并支持绩效目标、预算目标、团队目标等的实现。 •提高运营部门的利润增长。 •审查审计问题以确保准确性。 •监控采购过程。 •以报告、演示等形式生成并提供准确、及时的结果。 •核对资产负债表，确保账户余额有符合标准操作程序的适当文件支持。 •确保损益表准确无误(例如，成本与收入相匹配，成本记录在适当的账户中)。 •确保符合管理合同和报告要求。 •确保符合标准和当地的操作程序。 •确保符合标准操作程序。

【岗位职责】 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡，对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单，为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通，对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压，配合库房每月汇总库存物资积压表，尽量利用库存积压物资以减低成本。 【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业。有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物资消耗的基本情况。

【岗位职责】 1、审核酒店各项收入、支出凭证及账务记录，确保符合财务制度与税法要求，防范舞弊风险。   2、梳理并完善酒店审计流程，覆盖前台收银、客房消费、餐饮结算等全业务环节，提升审计效率。   3、通过审计数据挖掘异常交易，定期生成审计报告，为管理层提供风险预警与改进建议。   4、指导审计团队成员开展工作，组织业务培训，提升团队专业能力。   5、完成上级领导所交代的任务。 【岗位要求】 1、财务、审计相关专业本科及以上学历，持有CPA、CIA等资格证书优先。   2、3年以上酒店或餐饮行业审计工作经验，熟悉酒店运营流程与财务系统。   3、具备敏锐的风险识别能力、数据分析能力及沟通协调能力，能独立完成复杂审计项目。   4、坚持原则，保密意识强，熟悉国家财经法规及酒店行业监管要求。

目前仅空缺：应收/信贷 岗位职责: 1、带领下属会计员遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。 岗位要求： 1、大专学历，财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。