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  • 客服

  • 财务总监

    1.3万-1.6万
    北京-东城区 | 5年以上 | 大专
    • 六险二金
    • 过节费
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 通讯补贴
    • 高温补贴
    • 岗位晋升
    • 健康体检
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面统筹酒店财务、采购及IT部门的整体运营管理,确保各部门工作高效、顺畅开展,保障部门运营符合商旅财务战略及酒店管理要求。 2、严格执行国家财税法规、商旅及酒店财务政策与流程,监督各项财务工作合规开展,确保税务申报、账务处理、资金管理等环节符合相关规定。 3、组织编制酒店年度财务预算、经营预测及各类财务报告,准确分析财务数据与经营差异,为酒店管理层决策提供专业财务支撑与合理化建议。 4、统筹酒店资金管理工作,优化现金流量管控,合理规划资金使用与理财安排,确保资金安全及高效运转,定期向管理层汇报资金状况。 5、负责酒店成本与费用精细化管控,建立完善的成本监测与控制体系,审核各项费用支出、采购申请及发票,优化成本结构,提升酒店盈利水平。 6、执行商旅内部控制体系,开展财务审计、资产盘点工作,监督固定资产、存货、经营设备等资产管理,防范各类财务风险。 7、统筹酒店税务管理,配合外部审计、税务机关工作,合理开展税务筹划,确保各项税费按时、准确申报缴纳,维护良好的税企关系。 8、管理酒店IT部,确保计算机系统、财务软件等软硬件安全运行、充分利用,及时更新相关授权与执照,保障信息化系统对经营的支撑作用。 9、监督采购部工作,规范采购、收货、仓储、发货全流程管理,审核采购相关报表,确保存货管控到位,提升采购管理效率。 10、搭建并管理财务、采购、IT团队,明确各岗位工作职责,组织开展招聘、培训、绩效考核与激励工作,提升团队专业能力与工作效率。 11、维护与银行、审计、税务、保险等外部机构的良好合作关系,处理各类财务外联事宜,协同总经理完成合同签署、资金审批等重要财务工作。 12、规范财务档案管理,妥善保管合同、账簿、报表、保险单等各类财务及法律文件,确保档案的完整性、安全性与可追溯性。 13、协同各业务部门开展工作,推动财务与业务深度融合,助力酒店整体经营目标达成。 14、建立部门内部沟通机制,定期组织各类工作会议,及时传达商旅及酒店要求,跟进工作落实情况,解决运营过程中的各类问题。 - 任职要求: 1、大学专科或以上学历 2、同级或以上酒店财务部门5年以上管理经验 3、熟练操作财务软件 4、具有初、中级会计专业职称优先考虑 5、具备较强的领导能力及良好的人际交流、沟通、协调及组织能力 - 工作地点: 酒店项目所在城市(上海、武汉核心商圈、央企背景)
  • 会计

    2千-2.9千
    广州 | 2年以上 | 中专
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责公司的全面财务会计工作; 2、解释、解答与公司的财务会计有关的法律法规和制度; 3、分析检查公司财务收支和预算的执行情况; 4、负责仓库内部的数据统计及单据、帐务、公司财务数据的处理与管理。 职位要求: 1、财务管理、会计等相关专业大专及以上学历,2年以上会计经验,持有会计从业资格证者优先; 2、持有懂财务全盘账务处理,对采购体系、资产管理、仓库盘点作用、成本核算等操作熟悉; 3、具有良好的协作、沟通能力和职业操守,熟悉地区现行税制及社会保险相关法律法规。 注意:非本地人,需要提供广州本地的担任人。
  • 财务经理

    1万-1.5万
    深圳 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作地点:深圳南山乐普大厦丽芮酒店 岗位职责 1、负责酒店所有会计和财务要求的严格控制。2、为酒店利益最大化,向总经理及酒店团队提供财务支持,建议及专业意见。 3、发展酒店财务质量,作为酒店核心管理团队成员,为团队的其他成员提供专业意见及支持。 4、具有与业主,税务官员及相关人员沟通的丰富经验. 5、拥有的9个核心竞争力:影响力、沟通能力、发展关系、数据分析、决策、计划、商业意识、应变能力和人员管理。 岗位要求 若要成功地应聘这一职位,您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: 1、大学会计和管理方面的学位。 2、作为财务经理或更高职位至少五年的工作经验。 3、有财务管理经验 4、熟悉国家及本地法律。 5、具有领导,指导和发展员工的能力。 6、具有培训、激励、评估、指导员工及经理的能力,以达到预订目标。 11、有筹开酒店工作经验者将被优先考虑。
  • 清远 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金管理、税务筹划及财务分析等; 2、建立健全财务管理制度及流程,确保财务工作合规、高效运行; 3、监督日常财务核算、报表编制及财务数据审核,确保账务准确性和及时性; 4、统筹资金计划与调配,优化资金使用效率,防范财务风险; 5、参与酒店经营决策,提供财务数据支持及可行性分析建议; 6、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系,确保合规经营; 7、负责财务团队的管理与培训,提升团队专业能力及工作效率。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,持有中级会计师及以上职称优先; 2、5年以上财务管理工作经验,有酒店行业或服务业财务经验者优先; 3、熟悉国家财税法规及会计准则,精通财务分析、预算管理及成本控制; 4、具备较强的财务规划、资金管理及风险控制能力; 5、熟练使用财务软件及办公软件,具备良好的数据处理与分析能力; 6、年龄30-45岁,责任心强,具备优秀的沟通协调能力及团队管理能力; 7、能承受工作压力,适应酒店行业的工作节奏。
  • 财务部经理

    1万-1.5万
    阿勒泰 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务管理体系的建立与优化,制定并监督执行财务制度、流程及内控规范。 2、组织编制酒店年度预算、季度滚动预算,并对预算执行情况进行跟踪、分析及调整。 3、负责酒店成本控制与费用审核,重点把控餐饮、客房、工程等环节的成本核算与优化。 4、按时完成月度、季度、年度财务报表编制及分析,为管理层提供经营决策支持。 5、统筹税务申报、发票管理及税务筹划,确保合规纳税并合理降低税负。 6、管理酒店资金收支,监控现金流,协调银行关系,保障运营资金安全与效率。 7、对接外部审计、工商、税务等监管机构,完成年度审计及各项检查工作。 8、指导、培训财务团队成员,提升部门专业能力及工作效率。 【岗位要求】 1、具备财务管理或会计相关专业知识,持有会计从业资格证或中级会计师职称者优先。 2、熟悉财务软件及Excel等办公工具,能独立完成账务处理及报表编制。 3、了解国家财经法规、税收政策及酒店行业财务运作特点。 4、具备较强的成本意识、数据分析能力和风险控制思维。 5、工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力。 6、能适应阿勒泰地区工作环境,有酒店或服务业财务经验者优先考虑。
  • 上海 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 生日派对
    • 美食节
    • 温德姆员工价
    • 绩效奖金
    • 好评奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.督导会计部、成本控制部的业务操作。 2.起草各种管理制度,落实各有关制度。 3.编写年度财务预算。 4.负责酒店的财产管理。 5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。 6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。 7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。 岗位要求 1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历,中级以上会计师职称。 2.具有2年以上财务负责人工作经验,2年以上X星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。 3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。 4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。
  • 应付会计

    6千-8千
    北京-大兴区 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常应付账款的核算与管理,包括供应商发票审核、对账及付款安排。 2、根据采购订单、入库单及合同条款,准确完成应付凭证的编制与系统录入。 3、定期核对供应商往来账目,处理差异,确保账务清晰准确。 4、协助财务经理进行月度、季度及年度应付账款的结账及报表编制工作。 5、管理应付账款台账,跟踪付款进度,避免逾期付款或重复付款。 6、核算、核对外包工小时工工资。 7、负责发票认证、抵扣及税务相关应付事项的协同处理。 8、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计或相关专业优先(学历不限,但有相关学习经历者更佳)。 2、熟悉会计准则及应付账款处理流程,具备基础财务知识。 3、熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,尤其Excel。 4、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作精神。 5、有酒店或服务行业财务工作经验者优先考虑,但无经验亦可(公司提供岗前培训)。 6、能承受一定工作压力,适应酒店业财务工作的节奏。
  • 财务经理

    1万-1.5万
    济南 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 语言培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、 财务总监是酒店经营班子成员,参与酒店领导层的决策,对酒店的经营方案的决策有分析与建议的义务。 2、 负责建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制。 3、 负责建立健全酒店各项财务管理制度、规定、流程和财务部组织架构,并组织做好宣传、培训、执行工作。同时根据实际工作要求不断对现有的财务政策与程序进行纠偏、修改、补充、完善工作,用制度规范酒店的日常工作。 4、酒店所有财务政策、制度需经管理公司批准、认可后方能执行。 5、严格按照<<企业会计准则>>、会计法规等制度、规定、程序执行。 6、建立酒店的会计核算系统,督促检查日常会计核算工作,负责财务记帐凭证的审核。 7、保证财务报表及时、准确、清晰;签署酒店月末各种外部报表、内部报表,及时报送管理公司和税务等相关部门。 8、 开展酒店的经营活动分析,为总经理提供决策依据;协助总经理提高酒店整体经营管理水平,充分发挥班子成员预测、决策、监督的管理职能。 9、 负责组织编制酒店的各种财务预算并对预算执行情况进行监督,包括经营、资本性支出、现金支出、宣传广告、市场营销、更新改造等,其中经营预算包括:长短期经营财务预算、分析、收益管理、人力资源成本、能源费用和行政管理费用等。 10、监督资金管理、成本管理、利润管理和财产管理。 11、控制成本费用,经常检查酒店进货、使用、库存情况,要求使用部门建立采购计划,降低采购成本,并根据实际情况指示库房加强库存物资的流转速度,提高资金使用效率。 12、控制资本性支出。 13、控制酒店现金收支,审核零星开支和银行帐户,保证酒店资金安全、财产安全。 14、负责酒店各种合同、协议的审批。 15、监督各项财务政策与程序在执行过程中的合法、合理性,对任何偏离酒店财务制度并使财产遭受损失的行为进行调查,并予以纠正,同时将处理情况上报总经理、管理公司财务总监等上级领导。 16、负责与税务、工商、金融、保险等外部相关管理及业务部门的联系与沟通,保证酒店经营活动的正常运转,并组织进行税务合理筹划工作。 17、负责定期向总经理、管理公司汇报酒店经营管理财务状况;不定期的对重大事项进行专项汇报工作。 18、负责财务部内部员工思想建设管理工作,充分调动员工工作的积极性、主动性,做到“人尽其职,人尽其责”,进行员工个人职业生涯规划,提供职位互换机会,建立高效、廉洁、优质服务的财务部员工队伍。
  • 财务文员

    4.5千-4.5千
    上海-青浦区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 投递简历
    严格执行公司管理和会计制度 协助财务经理处理采购方面日常工作 完成上级交办的其他工作 岗位要求 财务专业毕业生、有相关酒店财务实习工作经验为佳 出色的沟通及表达能力、基本英语能力
  • 财务文员

    3.5千-3.8千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 机场板块
    • 高级别视野
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4、 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先; 2、初级职称或会计从业资格证书; 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 5、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 6、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
  • 成都 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    我们的信条及我们选择的行为方式 在安纳塔拉,我们一直遵循以下行为方式… - 我们为我们从事的职业、呈现自己的方式、与客人和同事保持良好沟通而感到自豪。 - 我们采取主动,始终为客人或同事找到解决问题的方法。 - 我们与各部门同事共同协作,始终提供优质的服务。 - 我们力争思维创新,为客人带来惊喜和快乐。 - 我们对客人、同事以诚相待,不卑不亢,因为每个人都是平等和重要的。 - 我们保持诚实及正直的高标准。 - 我们自豪地向来自世界各地的游客展现我们的酒店、我们的国家。 主要职责 · 负责酒店日常财务核算,处理收入、成本、费用账务,确保账实相符。 · 编制及审核财务报表,保障数据的准确与时效。 · 统筹资金管理,制定资金计划,提升资金周转效率。 · 负责税务申报与筹划,严控合规风险,优化税务成本。 · 协助健全财务管理制度与流程,提升内控水平。 · 配合内外部审计,提供资料并跟进整改闭环。 · 参与预算编制与执行分析,赋能经营决策。 · 完成上级交办的其他财务任务。 任职要求 1.财务专业功底扎实,熟悉会计准则与法规。 2.熟练操作财务软件及办公软件。 3.较强的报表数据分析能力。 4.严谨细致、责任心强,沟通协调与团队协作能力优异。
  • 收货实习生

    3千-3.4千
    深圳 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 投递简历
    岗位职责: 1、完成到货验收与成本校验、单据处理、系统录入与成本凭证管理、库存辅助与月度成本盘点等; 2、定期进行仓库货品盘点,防止库存积压与损失; 3、按照酒店规定对货物进行分类、整理及存放,确保仓库整洁有序; 4、协助仓库管理员完成库存盘点工作,确保账实相符。 任职要求: 1、专科学历及以上,会计、财务管理或相关财经类专业优先。 2、岗位福利:双休、包吃住、五险一金、带薪年假。 3、实习期不少于6-7个月。
  • 三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥美女多
    • 高额年终奖金
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    ·         根据采购申请单或每日食品订货单核实和清点验收的货品。 ·         确保所有所收的货品符合采购订货要求、质量良好且符合具体规格要求。 ·         退还不符合验收标准的货品。 ·         尽快将验收合格的货物移交仓储区域,减少和避免员工偷盗以及货物腐烂变质等。 ·         保存酒店所有收货物品及退还货品的相关凭单。 ·         每天对酒店采购的货品填写收货记录汇总。 ·         根据需要联系仓库搬运工或管事部员工清洁收货通道,以确保收货台的清洁。 ·         熟悉精通所有酒店经营设备的型号和规格等内容,包括保存好产品目录,样品图片以及产品的其他相关资料 ·         履行其他规定的职责。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    福利待遇:基本工资+绩效工资,员工餐,交通补贴,生日津贴,司龄工资,绩效奖,体检,购买社保,享受国家法定节假日。 任职要求:具备财会相关专业专科及以上学历,3年以上酒店财务工作经验,熟悉国家财税政策及酒店行业特点,具备良好的数据分析、沟通协调及抗压能力,有四星级酒店筹备开业经验。 岗位职责:1.负责建立健全酒店财务管理制度、会计核算流程及内部控制体系,并监督执行情况,确保符合国家财经法规及会计准则。 2.协助财务经理完成年度财务预算的编制与执行监控,分析预算偏差并提出改进措施;重点监控客房收入、餐饮成本、人力成本、能耗等关键指标,优化采购与库存管理,提升GOP(总经营利润)和RevPAR(每间可用客房收入)。 3.组织日常账务处理、凭证填制、成本核算及各类财务报表的编制,确保数据真实、完整、准确;定期输出经营分析报告,为管理层决策提供数据支持。 4.统筹现金流计划,保障资金安全高效运转;负责税务筹划工作(如餐饮增值税减免等),降低税负并防范税务风险。 5.配合内外部审计工作,准备相关资料并跟进整改;监督财务流程合规性,及时识别并防范财务风险。 6.管理会计、出纳等岗位人员,制定培训与绩效考核方案;联动运营、采购、新媒体等部门,推动业财融合与数据共享。 7.负责酒店财产物资的核算与盘点,确保账实相符;定期清理债权债务,对长期未结款项进行专项处理。 8.负责酒店筹备开业时协助财务经理编制详细的《酒店筹开预算》,制定分阶段的资金使用计划;深度参与工程、设备及物资的招标采购过程,审核供应商资质、报价合理性及合同条款,严控采购成本;负责筹建期间固定资产(如装修工程、大型设备)及低值易耗品的入库验收工作,建立资产台账。协助办理酒店开业所需的各类税务登记、发票申领及银行开户手续。针对筹备期产生的大额进项税进行合规抵扣规划,并提前测算开业后的税负情况,制定合理的税务筹划方案;负责搭建酒店的轻量化财务核算体系(如前厅收银系统、库存管理系统),确保与业务系统无缝对接;负责筹备期所有财务档案、合同、凭证的整理归档,确保资料完整可追溯。
  • 贵阳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    工作职责 1.做好监控定购、采购、收货、储存和分发等相关事务。 2.检查食物、饮料和一般物品的收货报告、分发和转送; 3.准备每日食物和饮料成本快报; 4.估计酒店仓库库存量,确定有效库存量,执行现场检查; 5.整理员工签单,登录月末报表; 6.处理厨房间食物和饮料的传送,并记录到食物和饮料快报电子数据表; 7.宴会特殊活动如特别促销、圣诞节等的成本核算; 8.在需要时对生产存货进行盘点; 9.月末存货清点并制作月末餐饮控制报告; 日常运作: 1.确保每日收货严格按照收货制度执行; 2.确保对收货流程的执行符合标准要求; 3.确保内部调动物品及时的开具调拨单; 4.准确的进行食品成本率的核算及分析; 5.及时完整的进行每月月度盘点或每季季度盘点; 6.准时、认真地参加各项培训,确保所有的培训内容及时的掌握。 专业知识技能: 1.了解被采购的商品; 2.了解采购、储存和分发存货控制程序, 3.电脑操作技能及应用经验; 4.基本会计知识。
  • 日审主管

    5千-6千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常收入审计工作,确保所有收入数据准确无误并及时入账; 2、审核酒店各部门的收入报表,包括客房、餐饮、会议等,确保账实相符; 3、监督并核对夜审报告,确保每日收入数据的完整性和准确性; 4、定期编制收入审计报告,分析收入异常情况并提出改进建议; 5、配合财务部门完成月度结账工作,确保收入相关账务处理符合会计准则; 6、协助完善收入审计相关制度和流程,提升审计效率和质量; 7、与前台、餐饮等部门保持沟通,及时解决收入核对中的问题; 8、完成上级交办的其他与收入审计相关的工作。 【岗位要求】 1、具备财务、会计或相关领域的基础知识,熟悉酒店收入审计流程者优先; 2、工作细致严谨,责任心强,能够独立完成收入审计任务; 3、具备良好的数据分析能力和逻辑思维,能够发现并解决收入数据异常问题; 4、熟练使用Excel等办公软件,熟悉酒店管理系统者优先; 5、具备良好的沟通协调能力,能够与各部门有效协作; 6、能适应酒店行业的工作节奏,具备一定的抗压能力。
  • 杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 带薪年假
    • 员工旅游
    • 团建聚餐
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常现金及银行业务的收支管理,包括现金存取、转账、报销及工资发放等,确保资金安全与账实相符。 2、办理酒店物资的入库、出库及库存盘点工作,建立并更新存货台账,确保库存数据准确、账物一致。 3、审核酒店各部门提交的采购申请及报销单据,核对发票、合同等凭证的合规性,及时完成费用报销与账务处理。 4、定期编制库存分析报告,监控低值易耗品及食材等物资的使用情况,提出优化采购及库存管理的建议。 5、协助财务经理完成月度、季度及年度财务报表的编制工作,配合内外部审计提供相关凭证与数据。 6、管理备用金及收银岗位的备用金领用与核销,监督收银流程的规范性,防范资金风险。 7、部门经理交办的其他工作 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计或相关专业背景,持有会计从业资格证或初级会计职称者优先。 2、2年以上酒店或服务行业财务、库管或出纳工作经验,熟悉酒店运营流程及物资管理规范。 3、熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Excel等办公软件,具备基础的数据分析能力。 4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。 5、年龄24-40岁,身体健康,能适应酒店行业的工作节奏及偶尔的加班安排。
  • 杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制每天收益报表。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 6、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 岗位要求 1、大专以上学历,财务或相关专业。 2、酒店财务2年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5、具有很强的财务,税务策划能力。 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 审计主管

    5千-6千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务收支、采购、成本等各项业务的审计工作2、定期检查酒店各部门的财务制度和流程执行情况 3、编制审计报告,提出改进建议并跟踪整改落实情况 4、协助完善酒店内部审计制度和风险控制体系 5、配合外部审计机构完成年度审计工作 【岗位要求】 1、具备财务、审计相关专业知识 2、熟悉酒店行业财务运作流程者优先 3、能够独立完成审计工作并撰写审计报告 4、工作细致认真,具备良好的沟通协调能力 5、具备较强的风险意识和问题分析能力
  • 郑州 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 员工活动
    • 品牌文化
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Same position working experience preferred. 有同等职位工作经验者优先。
  • 会计员

    5千-6千
    上海-黄浦区 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年终奖
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1装订整理每期会计凭证并妥善保管。 2制作会计档案保管清册。 3严格执行财务档案的查阅制度,做好借阅登记工作。 4负责支票、汇票的管理,做好使用登记工作。 5办理银行结算,规范填写支票、汇票。 6完成上级领导交办的其他工作。
  • 佛山 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 智能黑科技
    • 六险一金
    • 免费食宿
    • 社区工会福利
    • 集团发展机会
    • 宠物友好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位名称:财务&餐饮实习生 ***本岗位为财务和餐饮联合实习生岗位,餐饮主要负责咨客收银工作,工作日两个部门各0.5天,请接受工作岗位和形式再投,毕业生应届生请勿投递,谢谢!*** 岗位要求: 1、财务专业或旅游/酒店管理专业,全日制大专学历以上 2、能吃苦耐劳,热爱酒店行业,具有良好的服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神 3、实习期要求半年以上,实习一年者优先考虑 4、实习期间免费提供食宿,一日四餐,购买商业保险,统一薪资2800元/月(实习半年期满后表现优异有职级晋升和薪资调整机会,薪资涨幅200-900元),月休8-10天,可签署三方协议/实习证明 5、季度评选优秀实习生,成绩优异者可留任转正,按照岗位顶格薪资录用
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 年底多薪
    • 员工生日礼物
    • 活动多样
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 - 审核收货记录,确保收货的准确,核对收货记录与采购单是否一致 - 审批库房及部门的采购申请单,确保库房及部门采购数量的合理性,避免因不合理的采购造成的浪费及损坏。 - 对新增的菜品及酒水进行成本核算,制定出合理的售价。并及时的跟踪市场及时的调整售价,控制餐饮成本。 - 对各运营部门进行不定期检查,检查各运营部门日常工作中是否有不符合酒店成本控制的疏漏和错误,检查各运营部门日常工作并出具检查报告。 - 定期检查库房及收货平台,确保库房及收货平台的环境及卫生符合食品卫生条例,避免因贮存不当造成的损失。 - 安排并发送月末盘点计划,组织月末盘点,确保盘点顺利完成。 - 与总帐核对库存并提交余额调节表,确保帐实相符。 - 组织并引导每季度的布草及器皿盘点,出具盘点报告,对盘点差异进行帐务处理。 岗位要求 - 良好的电脑操作技能和沟通能力, - 有责任感和专业的工作态度。 - 温馨提示:投递简历时请务必附上近期证件照。
  • 财务总监

    1.5万-2万
    琼海 | 5年以上 | 本科
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟悉Word ,Excel,Outlook, PowerPoint等办公软件的应用;Opera, MC, ONQ金蝶、用友SunSystem 及Accpac等系统设置使用及维护; 2、 核准客户的信用额度,制定应收账款的收账及应付款账的付款政策,合理控制企业流动资金的使用; 3、及时准确编制酒店筹开及经营预算,编制财务业绩及报表分析报表,包括酒店营运资金预测表、损益表、资产负债表、现金流量表等; 4、将财务管理运用在酒店经营中,给收益部门提出合理提高收益建议,监督及协助相关部门有效控制经营成本费用及酒店资产管理,实现企业收益最大化; 5、审核酒店价格体系, 协助部门加强收益管理; 6、监督政策流程的实施,确保企业运作符合国家及企业要求,为酒店作好风险把控; 7、审核和管理保险,证件及相关合同; 处理酒店法律事务,为酒店争取最优解决方案; 8、协调各部门的关系,加强与业主的协作沟通并加强与银行、工商及税务等相关部门的关系; 【岗位要求】 1、中级会计师资格证、财务管理本科毕业 2、至少5年相关岗位经验
  • 天津-红桥区 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 提供员工餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    确保所有酒店收入借贷平衡,处于控制中并且每天进行完整的、准确的报表。 审核前一晚夜审的操作程序是否被相应的完成,分类帐是否已被结平,是否已修改系统日期,及生成相应的报表并分派给指定的同事。 核实所有作废帐单、减免及折扣是否已得到相应的批准。
  • 列表
  • 明细
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