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  • 客服

  • 洗碗工

    3千-3.7千
    深圳 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 集团内部调动
    • 多种员工活动
    • 年底奖金
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    招聘管事部领班 【岗位职责】 1、负责酒店厨房餐具、厨具及各类器皿的清洗、消毒与归位,确保清洁卫生符合食品安全标准。 2、严格执行洗涤流程,按分类清洗不同材质器具,避免破损,并定期检查洗碗机等设备运行状态,及时报告异常。 3、协助厨房完成食材初步清洗(如蔬菜、水果等),以及工作区域的台面、地面、水槽等卫生清洁与垃圾处理。 4、配合完成酒店大型宴会或节假日高峰期餐具的快速周转与补充,确保供应及时。 5、节约用水、洗涤剂等消耗品,合理使用设备,降低运营成本。 6、遵守酒店安全操作规范,正确佩戴防护用品,预防工伤及火灾隐患。 【岗位要求】 1、一年以上星级酒店管事部领班工作经验: 2、初中及以上学历,年龄35-45岁,身体健康,无传染性疾病,能适应倒班及站立工作。 3、工作经验不限,有酒店、餐饮行业洗碗或保洁经验者优先考虑。 4、工作细致认真,责任心强,吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。 5、具备基本沟通能力,服从主管工作安排,有团队协作意识。 6、热爱酒店服务行业,重视个人卫生与公共环境卫生,无不良嗜好。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    此岗位招聘有障人士(洗衣房服务员/厨房团队成员)。 酒店员工福利:免费提供食宿,月休8天,五险一金等,节日关怀等 【岗位要求】 1.持有效残疾人证件; 2.有良好的行动能力及自理能力,有厨房工作经验更佳; 3.能吃苦耐劳,服从工作安排;
  • 管理培训生

    3千-4.2千
    三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 结婚生育福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 1、熟悉及了解各分部门工作细则和流程; 2、以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3、需在公司除本岗位的以外部门服务岗轮岗,根据轮岗期间具体工作最终由部门考核确定岗位及分管事项; 4、需每个工作计划阶段针对部门日常管理提出合理化建议; 5、执行领导安排的其他相关工作。 岗位要求 1、大专及以上学历; 2、1年内应届、2年内往届毕业生; 3、良好的沟通能力,具备优秀的学习能力和管理潜力; 4、自我职业规划清晰,致力于酒店行业发展; 5、具有高度的工作热情,积极主动,尽职担责,同时具备较强的适应性,能承受一定的工作压力。
  • 实习生Trainee

    2.5千-3千
    三亚 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    要求: 1.热爱酒店业,具有良好的服务意识。 2.服从酒店管理,勤快好学,善于接受新事物。 3.良好的沟通能力和表达能力。 4.有相关工作经验者优先考虑。 待遇: 1.免费提供一日四餐(含非工作日)。 2.免费提供住宿,包括床上用品。 3.酒店安排各种培训及员工活动。
  • 郴州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 双休
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    基本功能: 在酒店总经理的领导下,全面负责酒店文化活动推广的工作,确保本部门职能的正常发挥。 工作职责: 1.根据酒店需求,负责店酒店书院、酒吧、瑜伽室和健身房管理,配合其它部门为酒店客人设计文化活动项目。 2.负责书院、酒吧的日常工作管理及职员管理。 3.分析客户动向、特点和发展趋势,设立服务目标。 4.建立建全本部门各级人员的岗位责任制度,制定部门规章制度,考核目标并贯彻执行。 5.制定本部门服务工作的标准及工作程序,并负责做好部门成本管控。 6.具备丰富的知识储备,对本市历史文化、民族文化、周边景区等方面的知识有一定的了解和研究。 7.负责每日跟进所辖区域的食品安全、环境卫生的日常巡视及管理工作。 8.完成每周、每月和年终工作总结评估报告。 9.与各部门密切配合,经常与其他部门的负责人联络、沟通、协调,建立良好工作关系。 10.处理顾客与员工所发生的各种投诉及纠份。 11.完成执行上级下达的各项任务。 工作要求: 12.有相关文旅行业文化推荐、服务大使等相关工作经验,专科及以上学历。 13.具备良好的沟通能力和语言表达能力,能够清晰、流畅地传达信息,具备良好的口头表达能力。 14.具备不断地创新和学习能力,适应能力强; 15.熟悉茶道、香道、软装布置者优先; 16.有筹开酒店工作经验者优先。
  • 重庆-璧山区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 定期体检
    • 岗位晋升
    • 意外险
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 技能培训
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店品牌视觉形象设计,包括宣传册、海报、菜单等各类宣传物料的设计与制作 2、策划并执行线上营销活动,管理微信公众号、抖音等新媒体平台的日常运营与内容更新 3、配合市场部完成各类营销活动的视觉创意方案,包括主题活动、节日促销等 4、负责酒店摄影及简单视频拍摄,并进行基础后期处理 5、收集分析行业设计趋势,持续优化酒店视觉呈现效果 【岗位要求】 1、2年以上高端酒店相关工作经验,拥有品牌公司、媒体公司、达人等资源 2、具备扎实的美术功底和设计能力,能独立完成各类平面设计工作 3、熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件,掌握基础摄影及视频剪辑技能 4、具备良好的审美能力和创新意识,对色彩、版式有敏锐把控力 5、了解新媒体运营基本逻辑,能配合完成线上推广内容及直播 6、工作积极主动,具备良好的沟通能力和团队协作精神
  • 兽医

    1万-1.5万
    湖州 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 投递简历
    1、男女不限,20-50周岁,畜牧兽医相关专业; 2、工作认真仔细,对动物有爱心; 3、有5年及以上动物园、饲养场等临床经验; 4、有执业兽医师资格证; 薪资福利:年薪10-15W左右(具体面议),免费食宿、节日福利、员工旅游、员工培训、完善的晋升通道、年终奖等。
  • 绿化主管

    5千-9千
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    其他景区 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 整体绿化管理:负责度假区的整体绿化工作,确保绿化效果符合设计标准和需求。  制定工作计划:根据部门的月度工作计划,制定绿化队的周工作计划,合理安排工具配备和人员考勤。  团队协调与管理:负责绿化队人员的日常工作安排,带领团队定期进行花木修剪、施肥、松土等养护工作,提升团队的工作效率和质量
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    传​统​美​容​院​越​来​越​难​干​!​不​如​转​型​问​题​肌​修​护​,​高​客​单​、​好​留​人​。​ ​还​在​做​传​统​美​容​吗​?​ ​内​卷​、​没​有​差​异​化​、​员​工​留​不​住​、​客​户​越​来​越​少​。​ ​想​转​型​,​又​怕​:​ ​没​技​术​、​没​人​教​、​没​人​带​,​没​人​帮​,​没​客​源​、​没​效​果​。​ ​我​们​专​注​问​题​肌​修​护​,​ ​斑​、​痘​、​敏​、​激​素​脸​修​复​,​效​果​说​话​,​ ​高​外​卖​、​高​复​购​、​高​口​碑​、​真​正​的​风​口​项​目​。​ ​ ​我​们​提​供​:​线​上​+​线​下​实​体​一​起​运​营​ ​•​ ​0​基​础​技​术​交​付​ ​•​ ​线​上​拓​客​+​线​下​连​环​卡​留​客​+​人​性​面​诊​成​交​话​术​ ​•​ ​店​务​运​营​+​员​工​动​力​系​统​管​理​ ​•​ ​前​端​院​线​品​项​搭​建​+​中​端​面​诊​成​交​+​售​后​全​程​扶​持​ ​ ​适​合​:​ ​美​容​院​升​级​、​美​甲​美​睫​转​型​、​生​美​转​型​,​医​美​嫁接粘性高,美​容​师​自己创​业​、​美​业​人​找​合​伙​人​ ​不​用​重​开​新​店​,​现​有​门​店​品​项​嫁​接​直​接​升​级​,​ ​小​而​精​门​店​,​新​中​式​护​肤​,​投​资​小​,​无​风​险​ ​有​意​向​的​美​业​同​行​,​ ​直​接​私​信​我​,​回​复​:​转​型​,​发​全​套​资​料​。​
  • 侍茄师

    4千-5千
    宜宾 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的雪茄品鉴服务,包括雪茄的剪切、点燃、持握方式指导及品吸节奏建议。 2、根据顾客偏好推荐合适的雪茄品牌与搭配饮品,提升顾客体验与消费满意度。 3、维护雪茄吧环境整洁,定期检查雪茄储存柜的温湿度,确保雪茄品质。 4、协助管理雪茄库存,包括入库登记、整理陈列、定期盘点及损耗记录。 5、参与店内品鉴活动或主题晚宴的策划与执行,配合团队完成接待工作。 6、主动学习雪茄文化知识,向顾客传递相关历史、工艺及品鉴技巧,提升品牌专业形象。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,公司提供系统化岗前培训。 2、对雪茄文化有浓厚兴趣,愿意深入学习并持续提升专业素养。 3、具备良好的服务意识与沟通能力,能耐心、细致地为顾客解读雪茄知识。 4、形象端正,举止得体,能够适应餐饮服务业的工作节奏(含晚班、节假日轮班)。 5、具备基本卫生习惯,工作主动,有团队协作精神。6、持有效健康证(或入职后配合办理),无不良嗜好。
  • IT主管

    4千-5.5千
    惠州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 环境优美
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责协助酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。 5、设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。 6、掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 岗位要求 1、大专以上学历,具有1年以上国际酒店电脑部管理经验。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事,坚持原则,不断创新。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、一定的组织管理协调能力。
  • 礼宾员

    3千-4千
    安阳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险
    • 带薪假期
    • 福利津贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、服从上级的工作安排; 2、按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务,并将每次运送情况做好记录; 3、协助做好大堂寻人服务和在大堂放置各类告示牌,及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点; 4、做好行李服务设备的清洁工作; 【岗位要求】 1、中专以上学历,形象好气质佳; 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。
  • 云浮 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    各部门实习生涵括运营部门及后勤部门的实习岗位。 岗位要求: 1.形象气质良好 2.良好的服务意识 3.可全职实习半年或以上
  • 陵水 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 员工住房福利
    • 节假日福利
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    负责门店前厅接待、点餐、上菜、桌面服务、环境卫生等工作,提供热情、细致、标准的服务,提升顾客体验,配合团队完成日常运营与服务目标。 岗位描述: 1.领位、接待、引导顾客点菜; 2.桌面整理、区域卫生、餐具摆放、翻台、营业收尾; 3.执行服务流程、仪容仪表、礼貌用语、安全操作规范; 4.高峰期配合补位、巡台、响应顾客需求; 任职要求: 1.性别:不限;年龄:18—28岁; 2.有无经验均可,有餐厅、宴会或酒吧经验优先; 3.形象干净整洁、性格开朗、沟通大方、有礼貌; 4.做事勤快、细心、有责任心,能吃苦耐劳; 5.能接受不同班次,轮班制; 6.态度端正、稳定性强、无不良嗜好。
  • 北京-海淀区 | 5年以上 | 硕士 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    (一)岗位职责 1.组织高端学术交流活动的策划、主题议题设计和议程编排。 2.组织高端科普活动的策划、主题议题设计和议程编排。 3.各类活动的组织、实施与复盘总结。 4.根据学术会议或交流活动形成主要观点、政策建议,起草活动报告及成果。 5.协助上级领导开展工作,并及时向上级领导汇报工作进展情况。 (二)岗位要求 1.理科、工科相关专业,硕士研究生及以上学历。 2.五年或以上科研项目、学术会议策划、组织工作经验,学会学术部门、策划部门工作经历优先(需提供过往主导的学术会议案例)。 3.熟悉学术会议及各类活动运作规则,具有较强的策划和组织能力,能制定合理的策划方案并组织资源有效实施。 4.具有较强的协调、沟通能力和管理能力,善于处理问题和应对压力。 5.具有较强的英语听说读写能力,可以使用英语交流,可独立完成国际学术会议英文函件撰写。
  • 嘉兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 缴纳公积金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工宿舍
    • 员工餐厅
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店餐饮部门的日常收银工作,包括现金、信用卡、移动支付等各类结算方式的准确处理; 2、核对每日餐饮收入报表,确保账目清晰、数据准确,并及时提交至财务部门; 3、处理客人结账过程中的疑问或投诉,提供高效、友好的服务; 4、定期检查收银设备(如POS机、验钞机等)的运行状态,确保设备正常使用; 5、协助财务部门完成月度、季度及年度的财务对账工作; 6、遵守酒店的财务制度和现金管理规定,确保资金安全。 【岗位要求】 1、具备基础的财务知识或收银工作经验者优先,无经验者可提供培训; 2、熟练使用办公软件(如Excel、Word)及收银系统(如POS机操作); 3、具备良好的计算能力和细心严谨的工作态度,能够高效处理账务; 4、性格开朗,沟通能力强,能够妥善处理与客人的互动; 5、具备较强的责任心和团队协作精神,能够适应倒班工作制; 6、无不良信用记录或财务相关违规行为;  7、物资资产的盘点;
  • 酒店总监

    1.5万-2.5万
    承德 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    文旅运营公司 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 全面负责酒店战略规划、运营管理与团队建设,达成营收、利润与服务品质目标。 制定年度预算、经营计划与营销方案,统筹各部门协同运作。 维护品牌标准,提升客户满意度与市场竞争力,处理重大客诉与危机事件。 建立绩效考核与人才培养体系,管控运营成本与资产安全。 任职要求 本科及以上学历,8 年以上高端酒店同岗位经验,熟悉文旅 / 度假酒店运营。 具备全流程运营管理、预算管控与团队管理能力,沟通与决策能力强。 形象气质佳,抗压能力强,适应节假日及高强度工作。
  • 西餐主厨

    5千-7千
    厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 六险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西餐厅厨房的日常运营管理,包括菜单设计、食材采购、成本控制及菜品质量控制; 2、根据酒店定位及市场需求,研发创新西餐菜品,定期更新菜单,提升顾客用餐体验; 3、监督厨房工作流程,确保食品卫生安全及操作规范符合酒店及行业标准; 4、培训并指导厨房团队成员,提升团队整体技能水平及工作效率; 5、协调与其他部门的合作,确保餐饮服务的高效运转; 6、定期分析厨房运营数据,优化成本结构,提高盈利能力。 【岗位要求】 1、具备扎实的西餐烹饪技能,熟悉各类西餐菜系(如法餐、意餐等)的制作工艺; 2、有较强的菜品研发能力,能够根据市场趋势和顾客需求创新菜品; 3、具备厨房管理经验,能够高效组织团队完成工作任务; 4、熟悉食品安全法规及厨房卫生标准,确保操作合规; 5、具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员及其他部门有效配合; 6、工作责任心强,能适应高强度工作环境,具备较强的抗压能力; 7、有星级酒店或高端西餐厅工作经验者优先。
  • 重庆-璧山区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 五险
    • 员工福利房
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 为整个餐饮部门提供及时有效的行政协助; 归类部门文档,根据餐饮总监需求准确无误提供相应附件; 输入、保存并管理部门相关机密文件; 协助管理餐厅排班考勤、培训及考核; 协助控制餐厅运营成本,包括食材采购、库存管理等; 能使用英文翻译菜单; 监督食品卫生安全标准执行,确保符合行业规范; 在酒店中按照新世界酒店及度假村集团食品安全手册的要求开展工作; 在部门经理的协助下, 建立和保存食品安全文件资料; 与地方相关政府部门保持良好关系; 协助完成餐饮部其他行政及食品卫生安全工作。 【岗位要求】 要求必须有酒店食品卫生工作经验; 具备良好的服务意识和团队协作能力; 较强的沟通协调能力及应急处理能力; 熟练使用办公软件; 有餐饮行业工作经验。
  • 哈尔滨 | 经验不限 | 本科
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    文旅运营公司 | 1-49 人
    • 投递简历
    招聘截止时间:2026年8月21日17:00 招聘投递链接:https://job.crtc-hr.com/portal/#/recruitmentview/cf9838f6-85e4-4a77-b62f-13db82ee5173/social/\u2f\u72\u65\u63\u72\u75\u69\u74\u6d\u65\u6e\u74\u2f\u73\u6f\u63\u69\u61\u6c\u2f\u36\u61\u35\u36\u36\u62\u61\u61\u2d\u32\u66\u64\u63\u2d\u34\u62\u34\u32\u2d\u61\u63\u34\u64\u2d\u30\u36\u37\u35\u37\u63\u63\u33\u33\u39\u37\u32?headStyle=false 一、岗位职责 1.全面负责酒店日常经营管理工作,制定年度经营计划并报业主单位及酒管公司审核,确保酒店正常运转; 2.负责贯彻执行品牌各项质量标准,确保酒店卫生、服务品质达到标准要求; 3.负责酒店销售宣传工作,拓展附近商圈潜在客户; 4.负责建立包括人才制度在内的各项制度,带领团队做好全面的经营管理,负责酒店员工编制、奖惩、晋升等的管理,关键岗位人员的录用、考核,决定酒店机构设置; 5.负责培训工作,培养人才,为品牌战略发展提供人才支撑; 6.与业主单位及酒管公司保持良好沟通,定期汇报工作,落实酒店经营计划及成本控制,负责统筹管理内外部资源及关系,营造良好经营环境,维护品牌形象。 二、任职要求 1.年龄不超过45周岁; 2.具有2年及以上中端酒店驻店总经理工作经历或全服务酒店部门负责人工作经历,具有5年及以上旅游、酒店等行业工作经历或企业经营管理工作经历,具有3个以上酒店业务岗位工作经历; 3.全面掌握酒店经营工作相关知识,熟悉酒店各部门服务及管理流程,善于团队建设和成本控制; 4.熟悉酒店运营和管理相关的系统及办公软件,有一定的文字功底,具备良好语言表达能力; 5.具备大局意识及市场敏感度,善于资源整合并勇于创新突破,具备主动学习能力,尽职敬业,善于维系良好的人际关系; 6.同等条件下,中共党员、有中级及以上职业经理人资格等相关证书者、有房务营销部门负责人工作经历、有酒管公司运营管理经历、可接受工作地点调配、具有国央企工作经历、具有军队工作经历者优先。
  • 海口 | 3年以上 | 大专
    • 投递简历
    一.岗位职责: (1)全面负责航机服务部日常行政事务和业务管理工作。 (2)负责组织保障航班机供品、餐食的正常配送,监督机供品管理并抓好各项安全生产工作。 (3)了解客户对产品的需求,及时反馈客户意见和建议。 (4)全面负责部门的安全工作,落实公司布置的各项安全措施。 (5)负责对本部门质量管理体系及HACCP食品安全体系的监督工作。 (6)负责上级领导安排的其他工作。 二.应聘条件: (1)学历与专业:大专及以上学历,物流管理、航空服务、工商管理等相关专业优先。 (2)经验要求:3年以上航空配餐企业航机业务管理工作经验。 (3)能力素质:熟悉航空食品配送保障全流程,具备优秀的团队管理、沟通协调及应急处置能力。 (4)行业认知:了解航空配餐行业标准、安全管理要求及HACCP体系。 (5)职业素养:责任心强,具备安全红线意识,能承受高强度工作压力。
  • 南京 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.在酒店拟定并直接销售营销计划,符合集团的销售和市场策略,使酒店的销售目标得以实现,把酒店打造成奢华酒店市场中的一个重要分子; 2.通过媒体策划和交叉销售,指导与其他区域的适当联合营销计划的应用,以创造协同效应,优化销售和市场资源的使用; 3.直接对当地/国际的机会进行研究,以确定市场和竞争趋势,以便根据不断提高销售和市场实践的目标来调整销售和市场营销的努力; 4.通过制定个人目标、管理绩效、发展员工以及提供正式和非正式的反馈,管理目标的有效实现,从而最大化整体绩效,同时继续有效地为增长并提供资源,并进一步强化员工价值主张; 岗位要求 1.本科以上文化程度,商业、市场营销等相关专业优先考虑; 2.至少有8年的销售和市场经验,4年以上在国际连号五星酒店市场销售总监任职经验; 3.优秀的销售和市场营销技巧,以及能够引导营销的策略和计划的能力; 4.具有较强的能力,熟练运用Delphi,CRM,BI,收入管理,Word; 5.英语口语和书写流利。
  • 北京-海淀区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责各类会议、会展活动的现场落地服务工作,全程跟进活动开展,保障服务流程顺畅。 2.提前完成会议会展物料筹备、清点、摆放,以及场地布置、卫生整理等前期筹备工作。 3.负责参会人员的签到、入场引导、席间加水、咨询解答等基础服务,同时做好现场秩序维护与安全保障工作。 4.活动结束后,负责场地清理、物料回收、归类整理及损耗统计,配合完成活动后续复盘总结工作。 5.服从工作安排,高效完成领导交办的其他会展服务相关工作。 岗位要求: 1.年龄35周岁以内,身体健康,形象端正,气质良好;中专及以上学历,会展管理、旅游管理等相关专业优先。 2.工作经验:1年以上会展、会议、酒店宴会服务相关工作经验,熟悉会展服务全套流程。有大型会展活动服务、场地布置、人员接待经验者优先。 3.素质要求:具备良好的服务意识、沟通协调能力和现场应变能力,工作主动高效、执行力强;责任心强,具备良好的团队协作意识,能熟练完成各类会展服务工作。 4其他要求:能适应会展行业工作节奏,接受加班、周末值班及活动应急调配。
  • 黄山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责区域内酒店门店的日常运营管理,确保各项经营指标达成; 2、制定并执行门店运营标准,监督服务质量、卫生清洁及设施维护工作; 3、负责门店团队建设与管理,包括员工培训、排班安排及绩效考核; 4、分析经营数据,优化运营流程,提出成本控制及业绩提升方案; 5、处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与客户满意度; 6、定期巡查门店,发现问题并及时整改,确保运营合规性; 7、执行总部制定的营销策略,并根据区域特点提出本地化建议。 【岗位要求】 1、具备酒店管理相关经验,熟悉酒店各部门运作流程; 2、较强的团队管理能力,能有效带领团队完成业绩目标; 3、具备良好的数据分析能力,能通过经营数据发现问题并提出解决方案; 4、优秀的沟通协调能力,能妥善处理客户、员工及供应商关系; 5、工作细致认真,责任心强,能适应弹性工作安排; 6、具备较强的抗压能力,能快速应对各类突发事件
  • 店总

    1万-1.5万
    镇江 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工旅游
    • 节日福利
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 补充医疗保险
    • 定期体检
    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    • 投递简历
    职位描述 【岗位职责】 1、全面负责酒店的经营管理,制定并执行酒店发展战略及年度经营计划 2、监督各部门运营情况,确保酒店服务质量和运营效率达到标准 3、负责酒店成本控制及预算管理,优化经营效益 4、建立并维护与客户、合作伙伴及政府部门的良好关系 5、领导团队建设,提升员工专业素质和工作效率 6、处理酒店突发事件及危机管理,确保酒店安全稳定运营 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域经验,熟悉酒店运营流程 2、出色的领导能力和团队管理经验,能够有效激励员工 3、优秀的沟通协调能力,能够处理复杂问题 4、具备较强的市场洞察力和商业敏感度 5、能够承受工作压力,适应高强度工作环境 6、对酒店行业有热情,愿意长期发展
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