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  • 客服

  • 行政总厨

    1.5万-2万
    昆明 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 社保
    • 管理规范
    • 免费食宿
    • 职业规划
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、建立并管理一个高效的厨房团队、监督所有中西厨房的出品。 2、协助行政总厨一起制定员工工作日程安排。 3、协助行政总厨和各厨房厨师长一起预计、制定和监控每日市场采购单。关注食品成本控制。 4、在行政总厨的领导下开展新菜肴的试菜和开发工作。 5、协助行政总厨召开所管辖部门的每日例会。 6、充分理解并严格遵守酒店的规章制度,例如消防,卫生检疫以及健康安全等。 7、监督所有供应食品的质量与数量。 8、监督各厨房收到的食品的质量与数量。 9、将相关信息传达给行政总厨。 10、经常检查厨房设备,做好维护工作。 11、保证每日售货柜台上,自助餐上以及宴会上的食品陈列引人入胜。 12、确保所有直接面对客人的员工对于食品以及其制作工艺有充分的认识。 13、与本各部门建立良好的联系。 14、确保员工执行正确的卫生程序,检查和控制所有相关政策,协助厨房卫生医生 监控国家规定的执行情况。 15、参与菜单计划,推荐新菜,并联系组织所有相关厨房和餐厅执行新菜的推出。 16、负责做好所有促销和活动的纪录,书写和计算菜谱包括菜肴的照片. 岗位要求 1、管理并指导员工、保持与酒店各个部门进行良好的沟通、与所有员工建立健全可靠的合作关系,帮助员工尽可能发展潜力,检查员工的出勤情况。 2、定期检查所有员工外表的清洁,让他们以自己整洁的外表和制服为荣。 3、制定并完善培训计划,主持培训课程。 4、评估培训及发展前景。 5、愉快和亲善地与客人打交道,做到能引导客人,友善,可靠,并以外交家的姿态服务与客人。 6、高度服从性,具有优秀管理监督技巧;培养并帮助员工发展,鼓励创新。 7、以此来发展并激励我们的员工。 8、制定严格的客人服务标准,工作中做到心中有客人。 9、以身作则,积极解决各种问题起到良好的示范效果。与客人和员工保持清晰明了的沟通。 10、积极完成各项任务,把握机会学习各种新的知识和技巧,不断提升个人素质。 11、灵活机动,应变能力强。 12、建立良好的团队精神,协同工作,为了共同的目标努力。 13、为各项运营流程的发展献计献策。 14、以良好的态度履行自己的职责。 15、向客人以及供应商推荐酒店的服务性以及便捷性。 16、确保所有厨房设备以及用具的正常运行。
  • 行政总厨

    1.2万-2万
    大理州 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    康复照护服务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、严格贯彻执行公司各项制度与规定,执行《食品卫生法》及《食品卫生安全管理制度》,组织本部员工学习贯彻,定期检查执行情况。 2、严格执行消防操作规程、严防事故发生。 3、组织厨房完成月、季、年度工作计划。 4、组织指挥调度大型酒会、宴会的菜肴制作。 5、了解各岗位人员工作特点和技术水平,合理安排技术岗位;在做到稳定和不断提高出品质量的基础上,不断改进烹调方法和提高技术水平。 6、熟悉各种原材料的种类、产地、特点、价格及货源供应情况,与采购部保持良好的联系,保证货源供应及时。 7、熟悉健康养生理念,对云南食用中药材有特殊研究,能恰当运用到膳食出品中。 8、遇有重要宴会,需亲自与采购部协商,做好货源的采购工作,同时亲自检查、落实货源购进的验收和储存。 9、定期与有关负责人一起了解市场行情、竞争形势及宾客的意见,不断地研制、创新菜式,在保留传统菜式、保持特色不变的基础上,推出新颖菜式。 [任职要求]: 1、中专及以上学历;年龄30-40岁。 2、具有高级厨师职称证,营养师资格证;岗位经验5年以上;
  • 行政总厨

    9千-1.2万
    昆明 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店厨房日常运营管理工作,主打早餐自助餐出品、餐厅零点菜品、中餐私宴日常菜品的整体出品把控,统筹后厨所有菜品的口味、品相、分量及出餐效率。 2、专注酒店自助早餐体系搭建与优化,合理规划早餐菜品品类、更新餐品菜单、把控食材搭配,保障早餐自助餐品质、颜值及丰富度,贴合酒店客群用餐需求,提升客人用餐体验与好评率。 3、精通本地中餐特色菜品制作,负责中餐本地菜研发、改良与标准化落地,统一菜品制作工艺、口味标准,严控中餐出品质量,打造酒店特色招牌本地菜系。 4、负责后厨团队日常管理,包括厨师排班、技能培训、工作督导,规范后厨操作流程,提升团队整体厨艺与工作效率。 5、严格把控食材采购、验收、储存、加工全流程,杜绝食材浪费,控制后厨运营成本;严格遵守食品卫生安全规范,落实后厨环境卫生、餐具消杀、消防安全工作,杜绝食品安全事故。 6、根据季节、节假日、客流变化,灵活调整菜品结构,制定特色套餐、时令菜品,配合酒店营销活动做好餐饮配套出品工作。 7、负责后厨设备、厨具的日常维护、保养与盘点,及时报备设备故障,保障后厨正常运转。 【岗位要求】 1、2年以上酒店厨师长、主厨同等岗位经验,高端酒店、综合型餐饮后厨全盘管理经验者优先。 2、精通酒店自助早餐整套运营与出品管理,熟悉早餐自助餐菜品搭配、动线布局、餐台维护、补餐节奏,有成熟的早餐菜品升级、品质管控经验。 3、深耕本地中餐菜系,熟练各类本地特色家常菜、特色菜制作,具备菜品研发、口味改良能力,能独立完成中餐零点、宴席、套餐菜品的出品把控。 4、熟悉酒店后厨标准化管理流程、食品安全法规、成本核算方式,具备较强的成本控制、品质管控能力。 5、具备优秀的团队管理、沟通协调能力,责任心强、执行力高,做事细致严谨,抗压能力强,能高效处理后厨各类突发问题。 6、注重卫生规范与服务细节,有高端酒店餐饮服务品质意识。
  • 行政总厨

    8千-1万
    昆明 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责养老社区餐饮部的日常运营管理,制定并执行年度餐饮工作计划与预算,确保餐饮服务品质符合康养标准。 2、根据长者营养需求及季节变化,设计科学合理的膳食菜单,兼顾口味、营养与适老化要求,定期更新菜品。 3、建立健全厨房食品安全管理体系,严格把控食材采购、验收、储存、加工及出品环节,杜绝食品安全事故。 4、负责厨房团队的人员招聘、培训、考核与排班,提升团队专业技能与服务意识,打造高效协作的后厨队伍。 5、监督菜品出品质量及成本控制,分析餐饮经营数据,优化原材料利用率与人工成本,实现经营目标。 6、与医疗、护理等部门协作,针对特殊饮食需求(如糖尿病餐、软食、流食等)制定个性化方案,保障长者健康。 7、统筹厨房设备、器皿的维护保养及环境卫生,确保符合卫生防疫及消防安全规定。 【岗位要求】 1、学历不限,具有8年以上餐饮管理经验,其中至少3年担任行政总厨或同等管理岗位经验,有养老机构、星级酒店或大型团餐企业背景者优先。 2、精通厨房全流程管理,熟悉食品安全法、餐饮服务食品安全操作规范及营养学基础知识,持高级厨师证或营养师证者优先。 3、具备优秀的成本管控意识与数据分析能力,能独立完成菜单成本核算及经营报表分析。 4、擅长团队建设与人员管理,沟通协调能力强,能有效处理跨部门协作及突发应急事件。 5、热爱养老事业,有耐心、责任心,对长者饮食服务有高度服务意识。 6、身体健康,无传染性疾病,能适应养老机构工作节奏。
  • 行政总厨

    8千-1.2万
    大理州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责大理区域2-3家酒店厨房日常运营管理,制定标准化操作流程 2、设计符合高端度假酒店特色的季节性菜单,控制菜品成本 3、监督食品卫生安全标准的执行,确保厨房合规运营 4、管理厨房团队,包括人员排班、技能培训及绩效考核 5、统筹厨房设备维护及食材采购计划 【岗位要求】 1、大专及以上学历,餐饮管理相关专业优先 2、3年以上星级酒店/高端度假酒店行政总厨经验 3、精通川滇菜系,具备融合菜研发能力 4、持有健康证及厨师职业资格证 5、具备成本管控意识及团队管理能力
  • 行政总厨

    8千-1万
    昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、建立并管理一个高效的厨房团队、监督所有中西厨房的出品。 2、协助行政总厨一起制定员工工作日程安排。 3、协助行政总厨和各厨房厨师长一起预计、制定和监控每日市场采购单。关注食品成本控制。 4、在行政总厨的领导下开展新菜肴的试菜和开发工作。 5、协助行政总厨召开所管辖部门的每日例会。 6、充分理解并严格遵守酒店的规章制度,例如消防,卫生检疫以及健康安全等。 7、监督所有供应食品的质量与数量。 8、监督各厨房收到的食品的质量与数量。 9、将相关信息传达给行政总厨。 10、经常检查厨房设备,做好维护工作。 11、保证每日售货柜台上,自助餐上以及宴会上的食品陈列引人入胜。 12、确保所有直接面对客人的员工对于食品以及其制作工艺有充分的认识。 13、与本各部门建立良好的联系。 14、确保员工执行正确的卫生程序,检查和控制所有相关政策,协助厨房卫生医生 监控国家规定的执行情况。 15、参与菜单计划,推荐新菜,并联系组织所有相关厨房和餐厅执行新菜的推出。 16、负责做好所有促销和活动的纪录,书写和计算菜谱包括菜肴的照片. 【岗位要求】 1、管理并指导员工、保持与酒店各个部门进行良好的沟通、与所有员工建立健全可靠的合作关系,帮助员工尽可能发展潜力,检查员工的出勤情况。 2、定期检查所有员工外表的清洁,让他们以自己整洁的外表和制服为荣。 3、制定并完善培训计划,主持培训课程。 4、评估培训及发展前景。 5、愉快和亲善地与客人打交道,做到能引导客人,友善,可靠,并以外交家的姿态服务与客人。 6、高度服从性,具有优秀管理监督技巧;培养并帮助员工发展,鼓励创新。 7、以此来发展并激励我们的员工。 8、制定严格的客人服务标准,工作中做到心中有客人。 9、以身作则,积极解决各种问题起到良好的示范效果。与客人和员工保持清晰明了的沟通。 10、积极完成各项任务,把握机会学习各种新的知识和技巧,不断提升个人素质。 11、灵活机动,应变能力强。 12、建立良好的团队精神,协同工作,为了共同的目标努力。 13、为各项运营流程的发展献计献策。 14、以良好的态度履行自己的职责。 15、向客人以及供应商推荐酒店的服务性以及便捷性。 16、确保所有厨房设备以及用具的正常运行。
  • 昆明 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责中厨房和宴会厨房的运营管理,包括菜单设计、菜品研发及质量控制 2、制定厨房操作标准流程,监督食品卫生安全规范的执行 3、合理控制食材成本,做好厨房预算及库存管理 4、负责厨房团队建设,包括人员培训、排班及绩效考核 5、协调与其他部门的合作,确保餐饮服务高效运转 【岗位要求】 1、中专及以上学历,烹饪或酒店管理相关专业 2、5年以上星级酒店中厨房管理经验 3、具备扎实的烹饪功底和创新能力,熟悉食材特性及成本控制 4、持有厨师职业资格证书,熟悉食品安全法规 5、具备优秀的团队管理能力和抗压能力
  • 行政总厨

    2万-3万
    丽江 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 出国旅游
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、建立并管理一个高效的厨房团队、监督所有厨房的出品 2、与各厨房一起预计、制定和监控每日市场采购单,关注食品成本控制 3、协助开展新菜肴的试菜和开发工作 4、充分理解并严格遵守酒店的规章制度,例如消防,卫生检疫以及健康安全等 5、监督所有供应食品的质量与数量 6、经常检查厨房设备,做好维护工作 7、参与菜单计划,推荐新菜,并联系组织所有相关厨房和餐厅执行新菜的推广。 8、确保员工执行正确的卫生程序,检查和控制所有相关政策,协助厨房卫生医生 监控国家规定的执行情况 要求: 1、有品牌酒店,高端私厨同职位工作经验3年以上 2、中厨背景 3、熟悉云南菜系出品的优先考虑
  • 行政总厨

    1.5万-2.2万
    昆明 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 绩效奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店厨房的日常运营及管理工作,包括菜单设计、菜品研发、成本控制及质量管理 2、制定并执行厨房操作标准及流程,确保食品安全及卫生符合国家相关标准 3、监督食材采购、库存管理及成本核算,优化厨房运营效率 4、负责厨房团队的人员管理,包括招聘、培训、排班及绩效考核 5、协调与其他部门的合作,确保餐饮服务的高效运转 6、定期分析市场趋势及客户反馈,调整菜单及服务策略 【岗位要求】 1、具备丰富的厨房管理经验,熟悉高端酒店或大型餐饮机构的运营模式,凯悦、香格里拉同岗位工作经验优先。 2、精通中西餐烹饪技术,具备创新菜品研发能力 3、熟悉食品安全法规及厨房卫生管理标准 4、具备优秀的团队管理及沟通协调能力 5、能够承受高强度工作压力,具备较强的抗压能力 6、可接受中厨背景,西厨房也得熟悉
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