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职位分类:
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薪资: 2万-6万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位要求1.大专以上学历;2.优秀的语言交流和文案表达能力;3.电脑操作熟练,能独立完成标书的编写工作;4.五年以上本行业工作经验,其中至少三年以上市场拓展工作经验;5.熟悉政府采购流程、投标要求,有成功中标项目经历者优先;6.持有建设部颁发的相关物业管理岗位合格证书;7.了解酒店行业市场,熟悉相关法规条例,对酒店管理有独到见解。

薪资: 1.5万-3万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-嘉定区

职责描述:1、在新的业务开发城市创建业务拓展团队,并领导团队工作;2、全面深入地解所在市场情况及酒店行业特性,筹划业务发展工作;3、培训指导业务发展经理,帮助其学习行业知识,掌握职业技能,熟悉系统及工作流程;4、对业务发展经理进行业绩考核及管理;5、与中心BD、集团运营、财务等中心团队密切协作,确保业务顺畅开展;6、定期向业务发展中心总裁汇报工作情况和项目拓展进展;7、开发酒店项目,并独立完成项目的市场调查、商务洽谈、签约;8、构建并维护与主要合作酒店业主关系;9、按照年度计划完成业务开发及拓展目标;任职要求:1、5年以上酒店业务拓展工作经验;2、5年以上酒店运营和管理经验;3、此前有过管理跨部门团队经验;4、学习能力强,销售思维佳;5、沟通能力和协调能力佳;6、具有一定的吃苦耐劳和工作热情;7、工作积极主动,能适应经常出差;8、较高的职业文化素养,为人正直;

薪资: 8千-1.5万 经验:不限 企业类型:软件开发/智能信息化
地区:浙江-杭州

1、通过线上线下各种渠道搜集项目信息;2、进行写字楼市场调研,搜集楼宇信息,了解行业动态;3、针对有效项目信息进行资料整理与反馈;4、与客户进行沟通与商务谈判;5、统筹相关部门及重要领导参与项目分析与评估,并提出项目投资建议;6、编写项目合作方案,包括WORD、PPT等方式(专业部分及商务合作部分);7、准备项目相关的商务资料包含投标资料、意向书、合作合同等;8、合作确定后负责与招商、工程、运营、财务等部门做好项目移交工作;9、合作过程中,做好客户维护工作;要求:1、2年以上市场拓展经验包括写字楼、酒店、商业;2、本科及以上学历,逻辑清晰,对写字楼行业有较好的理解认知,有较强的资源整合能力、市场信息甄别分析能力;3、形象气质佳,通晓商务礼仪,有较强的沟通协调能力和抗压能力;4、熟悉常用的研究分析专业工具,文字功底好,熟练使用PPT等办公软件;5、品行优秀,具有较强的团队意识和保密意识,具有较强的执行力和工作推动能力;

薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广西-柳州 食宿:提供食宿

岗位职责: 1.根据集团的战略目标与任务,在田园事业部总裁的领导下负责并开展文旅综合项目的拓展及运营工作; 2. 参与项目的规划、筹建,并提出相关意见和建议; 3.完成项目的前期市场调研、品牌定位、收益分析等工作,全面管理招商、运营、企划、市场、工程等工作; 4. 项目的商业定位工作(包括市场定位、功能定位、形象定位、档次定位和消费群定位); 5.负责组织制定项目整体运营管理工作方案,完成招商后项目运营团队组建以及运营团队培训及管理工作; 6.组织建立和维护项目运营期各项规章制度、工作流程、安全操作规程、服务标准和应急预案,经批准后并组织落实; 7.负责组织制定项各目年度经营计划及方案,经集团公司批准后组织实施;并对实施情况进行指导、监督、考核,提升各项目的运营工作质量和作效率; 8.按时完成上级交待的其他各项工作。 岗位要求: 1.本科学历及以上,房地产、工商管理、企业管理、市场营销、旅游管理、城市规划等相关专业; 2.熟悉文旅风景区、度假区、商业街区、城市综合体、主题乐园运营发展趋势、运营管理模式和工作流程;了解旅游策划与旅游规划相关规范和标准; 3.3年以上旅游项目运作管理经验且有成功案例,有行业资源的优先考虑: 4. 出色的统筹协调、资源整合能力,在商业策划、品牌定位、招商、运营等关键模块工作上有独到的见解与认识,在商业领域有一定的资源与人际关系; 5.对文旅项目运作经验丰富;有相关渠道、客户资源者优先; 6.综合管理能力强,抗压能力强,创意意识强,优秀的团队协作精神,可接受不定期出差。 主要工作:负责20栋高端民宿筹备,1个民族村筹备,商业街招商管理,农产品产业链搭建(具备酒店群及文旅操盘经验,互联网运营思维)。薪酬:能力突出者薪资待遇面谈,未来酒店板块有跟投计划及股权分配。工作城市:广西壮族自治区柳州市。

薪资: 1万-1.8万 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:上海

岗位职责1、负责根据公司酒店选址要求,寻找、筛选、评判、签约目标物业或合作投资方,完成交付的年度开发任务;2、负责开拓建立开发渠道,改进开发方式,制定完善的开发工作体系;3、负责日常投资人的咨询接待、项目跟进协调及关系维护工作;4、熟悉公司全品牌加盟政策,洽谈加盟合作,并促进项目达成,签约项目后期加盟商的维护。 任职要求:1、 全日制大专及以上学历,专业不限,具有5年以上酒店行业开发选址工作经验或5年以上酒店运营工作经验;2、 有酒店连锁业店铺开发经验、房产中介、商业地产开发经验者优先考虑;3、 良好的沟通、人际交往能力,思路敏捷,敬业负责,吃苦耐劳,富有挑战精神;4、 热情开朗,富有激情,敢于挑战压力5、 优先条件:熟悉区域地理环境,有一定的项目资源;

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:服务式公寓
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

主要工作职责在根据指派的所在区域内开拓新业务市场。商议出最优惠的条件并使业务成功。事先准备必要的文书确保业务顺利进行。在开拓新业务市场之前作好调查研究。确保每项业务为公司争取最大值的回报。资质需求相关专业本科以上学历,拥有3年以上相关工作经验。有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力。工作努力,积极进取,责任心强;高度的工作热情,良好的团队合作精神;较强的观察力和应变能力;出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。富有职业精神和工作热情,能承受较强的工作压力。

薪资: 9.5千-1.1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责:1.掌握项目开发建设报批程序,贯彻执行建设项目规划、设计等相关的国家法律法规、地方规定及有关实施办法。2.掌握项目开发的报批程序,按各项目不同阶段报批要求,做好报批资料的准备与报送工作。3.积极主动与项目报批涉及各相关部门保持沟通,并与之保持良好的工作关系。4.负责景区土地的土地规划空间调整、农转用报批、出让、摘牌工作。5.负责项目立项批报,办理领取土地权证、建设用地规划许可证、工程规划许可证、工程施工许可证等报批工作。6.组织安排项目规划方案评审、初步设计会审等相关专题会议,并及时跟进会审会议纪要的会签和发文。7.负责工程开工前报建委进行工程质量、安全监督、白蚁防治、档案馆承诺书等办理,并上报建设行政主管部门办理开工报告审批。8.负责项目各竣工验收环节的各职能部门的组织协调工作。9.做好相关部门到项目检查、指导及工作的联系和对接工作。10.做好公司部门之间的协作配合。11.及时完成公司领导交办的其它任务。岗位要求:1.本科及以上学历,房产开发相近专业2.项目前期管理五年以上工作经验3.具有房产开发管理经验者优先

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:服务式公寓
地区:北京

一、岗位职责:1、根据公司战略,全面负责民宿、公寓式酒店项目的拓展、开发,对接、推进、落地、管理;2、有一定发展加盟运营商经验或资源,将优质项目分配加盟商运营;3、从项目规模、战略区域、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方面对项目进行投资分析,出具评估报告;4、对潜在酒店项目的市调,考察,评估,方案编写及相关项目的合作谈判,并负责项目的跟进,管理;5、制订项目推进方案,对项目实施全过程推进与管理,组织和协调项目内外资源,带领团队达成各项经营指标;6、参与项目开发与筛选的商务谈判与沟通,及必要的商务公关招待工作。二、任职资格:1、3年及以上连锁酒店、公寓式酒店项目的开发管理经验,有拓展加盟运营商经验,具备中型酒店项目或物业成功选址开发经验;2、熟悉中高端品牌酒店的运作模式,有着充分的资源;3、具备商业地产、文旅地产、加盟商经验及资源的优先;4、能够接受短期出差和外派的工作安排;

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责:1.按照项目管理部部门职能,全面主持部门各项工作,组织部门员工全面完成部门工作。2.根据公司年度工作目标、任务、思路,制订部门年度工作计划,并按季度、月进行细化和落实,根据实际需要及时调整。3.主持召开周、月、半年度、年度部门例会,传达总经理室指示精神,通报项目进展情况,布置下阶段重点工作。4.负责制订、完善部门内部管理制度、工作流程和组织架构。5.负责公司建设项目前期工作,处理好与各相关职能部门的关系。6.负责公司在建项目进度、质量、安全等方面的总体管控。7.协助项目业主代表开展项目建设全过程管理,直至项目竣工移交使用部门。8.定期或不定期向总经理室汇报项目进展情况及工作相关信息。9.做好部门与公司其他各部门及子公司之间的沟通协调。10.及时完成公司领导交办的其它任务。岗位要求:1. 土木工程专业2.一本以上,应届生3.品学兼优4.中共党员或学生干部优先

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

工作地点:60%杭州市区,40%酒店;企业介绍杭州临安湍口众安氡温泉度假酒店总占地面积196亩,总建筑面积70000平方米,景观绿化面积100多亩。其中,温泉中心区建筑面积18000平方米,酒店客房327间,休闲别墅套房30栋,是华东地区规模较大的温泉度假胜地之一。众安氧温泉度假酒店一期积累了丰富且成功的运营经验,继而推出了众安汇尊度假村二期项目。杭州湍口众安汇尊温泉度假村总占地面积约560亩,68-197m?的酒店式山墅,精品装修拎包入住、天然氡温泉水入户、随享高端业主会所、山景百米无边泳池、约10公里环山游步道休闲户外锻炼场所,配套私属康养中心、三家大型特色餐厅、共享温泉度假酒店,周全的配套、高端的康养,离市中心最近程的康养度假理想之选,在温泉谷的完美私享家邸。岗位职责: 1、负责房地产的企事业单位大客户开发与客情关系维护; 2、负责外拓团队和大客户团队管理。 任职条件: 1、大专以上学历,25-35岁之间; 2、有超前的高端客户服务意识,举止得体,仪表端庄; 3、有长三角地区片区大客户资源为佳。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:河南-郑州

岗位职责: 1、负责项目完成主要目标和计划,制定或协助上层执行相关的政策和制度; 2、负责项目的日常管理工作及团队员工的管理、指导、培训及评估; 3、负责制定项目团队的销售计划,并配合策划执行相关营销方案; 4、负责协调、组织销售过程中产生的问题; 5、能与服务企业进行良好的沟通。 任职要求: 1、大专以上学历,从事相关工作3-4年以上; 2、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力; 3、积极主动,具备团队意识,具有高度责任心; 4. 有空姐,空乘、或者高端酒店经验的优先。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-韶关 食宿:提供食宿

1、专业不限,大专以上学历;2、有3年以上连锁酒店、其他连锁加盟行业(超市、卖场、连锁店)、商业地产开发经验等相关行业工作经验,对物业有良好的商业判断能力;3、熟悉广东或周边省份(湖南、江西等)当地酒店、地产行业;4、较强的沟通能力和团队协作能力及强烈的事业心与责任心;5、较强的社会人脉资源和新渠道开发能力;6、能够适应出差,有市场资源者优先。工作内容:1、负责区域内加盟项目的市场调研分析、规划、开发;2、负责寻找适合公司酒店经营所需的加盟物业和意向投资者;3、负责对加盟项目进行市场调研、投资测算分析,与意向加盟商的商务谈判,加盟模式、政策和公司经营理念等方面的宣导;4、负责加盟店项目的签约,加盟后协助筹建,协同内部各职能部门对加盟项目提供支持和服务;5、负责区域团队管理招聘与人员培训。

薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:不提供食宿

Reporting lineCEO Key Responsibilities ·         Source potential cooperation partners and make preliminary validation based on company’s business goal and brand standards·         Conduct site visit, researches, evaluations, and feasibility of potential deals with internal relevant departments and partners·         Participate in brand positioning ideas delivery and implementation, contract communication, architectural design coordination, business negotiation, etc.·         Work closely with owners to implement all business development activities regarding company resort brands·         Assist the project team of the owner and our counterpart to ensure the project will be delivered according to the brand standards and to be opened as planned·         Establish and maintain good business relationship with owners/landlords·         Secure on time contract payment Requirements ·         Bachelor degree or above·         About 5 years related working experiences, real estate project management/ hospitality industry is preferred·         Great interpersonal skills and negotiation sense·         Positive and proactive working attitude, integrity and trust-worthy·         Good English reading & writing is a must, fluent speaking English is a plus·         Accept high frequent business travel

薪资: 2万-2.5万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海

Reporting lineCEO Key Responsibilities ·         Conduct desktop and fieldwork feasibility report and research for new development projects brought by development team·         Evaluate proposed project site locations and proximity to demand sources·         Identify competitor set, collect products information and analyze performance data·         Provide market-based facility programs and recommendations for new projects·         Responsible for development data analysis and assist with strategic planning·         Establish and maintain good business relationship with owners/landlords·         Provide other financial advices and suggestions to owners to accelerate the signing of the deals Requirements ·         Bachelor degree or above with hospitality, real estate, finance or economics education background·         About 3 years feasibility related working experiences·         Proficient skills in Excel, PowerPoint, etc.·         Positive and proactive working attitude, integrity and trust-worthy·         Good English reading & writing is a must, fluent speaking English is a plus·         Accept frequent business travel rate

薪资: 1万-3万 经验:2年以上 企业类型:服务式公寓
地区:上海

职位简介根据公司业务拓展目标与需求,积极与公司定位匹配的合作伙伴进行养老公寓的项目拓展,包括资源开发、项目评估、业主关系维护、商务谈判、和项目的最终落实,拓展模式涵盖委托管理、租赁经营等。 主要工作职责-依据公司业务拓展的目标与需求:-开拓合作资源,梳理和筛选与公司定位匹配的合作方,与之对接并建立关系。-与新加坡总部的养老业务团队及法国合资伙伴达美庭保持密切联系,积极做市场调研及微调中国与亚太区的商业模式和运营概念。-与有合作意向的企业积极推进商务合作洽谈,并针对符合条件的项目出具正确的合作方案与建议,包括需求分析,市场/客户调研、品牌定位、财务测算、合作报价等。-紧密持久地跟进项目的进展,同时发展和维护与合作方的关系,实现项目最终的落地。-与现有的业务合作方维持良好的关系,协调处理合作后续事项、续约等事宜。-协调内部资源为项目的推进提供高效的支持,促进各部门的紧密合作。资质需求 -房地产、企业管理、财务管理或工程类相关专业,本科以上学历。-2-5年酒店开发拓展、房地产开发拓展或相关行业工作经验。-拥有一定的行业资源,能够独立开发合作渠道。-对于养老住宿与年长者的生活素质感兴趣。-具备良好的沟通与问题解决能力。-工作认真,敬业,诚信。-能承受工作压力,并能经常出差。BriefIntroduction To activelyconduct business development of Senior Living accommodation projects through sourcing,evaluating, relationship building, negotiating, and eventual signing inaccordance to Company’s target and requirements. Business development modelincludes Management Contracts and Leases. MajorResponsibilityInaccordance to Company’s BD target and requirements:- Actively source for business development deals, choose and selectcompatible partners for collaboration and to establish relationship with them.- Work closely with HQ Senior Living team in Singapore and Domitys JVPartner in Paris to research into, and finetune business model and operationsconcept for Senior Living in China and Asia Pacific.- Engage in active discussion with potential partners on suitable projectsand to provide accurate and appropriate cooperation proposal, includingconducting market and customer research and analysis, brand positioning,financial modeling, contract terms, etc.- Follow closely and constantly progress of project, establish strongrelationship with partners and to be responsible for eventual signing ofcontracts.- Maintain good relationship with existing partners and to assist in anycollaboration issues, contract renewals, etc.- Work closely with internal resources and departments to provide effectiveand efficient support to the project and partners. Requirements -Bachelor’sdegree or above, preferably majoring in real estate, business, engineering andfinance. -2-5 yearsworking experience in Hospitality/Real Estate Business -Development and relatedfields. -Able to develop and source collaborationchannels and partners and possess a certain amount of related resources.-Havea keen interest in senior accommodation solutions and seniors’ quality of life.-Havegood communication skills and problem-solving abilities.-Have right working attitude, integrity,trust-worthy. -Able to withstand work pressure andconstant traveling.

薪资: 1万-3万 经验:2年以上 企业类型:服务式公寓
地区:广东-广州

职位简介根据公司业务拓展目标与需求,积极与公司定位匹配的合作伙伴进行养老公寓的项目拓展,包括资源开发、项目评估、业主关系维护、商务谈判、和项目的最终落实,拓展模式涵盖委托管理、租赁经营等。 主要工作职责-依据公司业务拓展的目标与需求:-开拓合作资源,梳理和筛选与公司定位匹配的合作方,与之对接并建立关系。-与新加坡总部的养老业务团队及法国合资伙伴达美庭保持密切联系,积极做市场调研及微调中国与亚太区的商业模式和运营概念。-与有合作意向的企业积极推进商务合作洽谈,并针对符合条件的项目出具正确的合作方案与建议,包括需求分析,市场/客户调研、品牌定位、财务测算、合作报价等。-紧密持久地跟进项目的进展,同时发展和维护与合作方的关系,实现项目最终的落地。-与现有的业务合作方维持良好的关系,协调处理合作后续事项、续约等事宜。-协调内部资源为项目的推进提供高效的支持,促进各部门的紧密合作。资质需求 -房地产、企业管理、财务管理或工程类相关专业,本科以上学历。-2-5年酒店开发拓展、房地产开发拓展或相关行业工作经验。-拥有一定的行业资源,能够独立开发合作渠道。-对于养老住宿与年长者的生活素质感兴趣。-具备良好的沟通与问题解决能力。-工作认真,敬业,诚信。-能承受工作压力,并能经常出差。BriefIntroduction To activelyconduct business development of Senior Living accommodation projects through sourcing,evaluating, relationship building, negotiating, and eventual signing inaccordance to Company’s target and requirements. Business development modelincludes Management Contracts and Leases. MajorResponsibilityInaccordance to Company’s BD target and requirements:- Actively source for business development deals, choose and selectcompatible partners for collaboration and to establish relationship with them.- Work closely with HQ Senior Living team in Singapore and Domitys JVPartner in Paris to research into, and finetune business model and operationsconcept for Senior Living in China and Asia Pacific.- Engage in active discussion with potential partners on suitable projectsand to provide accurate and appropriate cooperation proposal, includingconducting market and customer research and analysis, brand positioning,financial modeling, contract terms, etc.- Follow closely and constantly progress of project, establish strongrelationship with partners and to be responsible for eventual signing ofcontracts.- Maintain good relationship with existing partners and to assist in anycollaboration issues, contract renewals, etc.- Work closely with internal resources and departments to provide effectiveand efficient support to the project and partners. Requirements -Bachelor’sdegree or above, preferably majoring in real estate, business, engineering andfinance. -2-5 yearsworking experience in Hospitality/Real Estate Business -Development and relatedfields. -Able to develop and source collaborationchannels and partners and possess a certain amount of related resources.-Havea keen interest in senior accommodation solutions and seniors’ quality of life.-Havegood communication skills and problem-solving abilities.-Have right working attitude, integrity,trust-worthy. -Able to withstand work pressure andconstant traveling.

薪资: 1万-2万 经验:2年以上 企业类型:服务式公寓
地区:江苏-苏州

职位简介根据公司业务拓展目标与需求,积极与公司定位匹配的合作伙伴进行服务公寓、长租公寓、养老公寓、商务酒店等住宿类领域的项目拓展,包括资源开发、项目评估、业主关系维护、商务谈判、和项目的最终落实,拓展模式涵盖委托管理、特许加盟经营、特许管理经营等。 主要工作职责 依据公司业务拓展的目标与需求:- 开拓合作资源,梳理和筛选与公司定位匹配的合作方,与之对接并建立关系。- 与有合作意向的企业积极推进商务合作洽谈,并针对符合条件的项目出具正确的合作方案与建议,包括需求分析,市场/客户调研、品牌定位、财务测算、合作报价等。 - 紧密持久地跟进项目的进展,同时发展和维护与合作方的关系,实现项目最终的落地。- 与现有的业务合作方维持良好的关系,协调处理合作后续事项、续约等事宜。- 协调内部资源为项目的推进提供高效的支持,促进各部门的紧密合作。资质需求 - 房地产、企业管理、财务管理或工程类相关专业,本科以上学历。- 2-5年酒店开发拓展、房地产开发拓展或相关行业工作经验。- 拥有一定的行业资源,能够独立开发合作渠道。- 具备良好的沟通与问题解决能力。- 工作认真,敬业,诚信。- 能承受工作压力,并能经常出差。Brief Introduction To actively conduct business development of accommodation projects such as Service Residence, Long Stay Apartments, Senior Living, Business Hotels, etc. through sourcing, evaluating, relationship building, negotiating, and eventual Signing in accordance to Company’s target and requirements. Business development model includes Management Contracts, Franchise and Manachise.Major ResponsibilityIn accordance to Company’s BD target and requirements:- Actively source for business development deals, choose and select compatible partners for collaboration and to establish relationship with them.- To engage in active discussion with potential partners on suitable projects and to provide accurate and appropriate cooperation proposal, including conducting market and customer research and analysis, brand positioning, financial modeling, contract terms, etc.   - Follow closely and constantly progress of project, establish strong relationship with partners and to be responsible for eventual signing of contracts.- To maintain good relationship with existing partners and to assist in any collaboration issues, contract renewals, etc. - Work closely with internal resources and departments to provide effective and efficient support to the project and partners.Requirements- Bachelor’s degree or above, preferably majoring in real estate, business, engineering and finance. - 2-5 years working experience in Hospitality/Real Estate Business Development and related fields. - Able to develop and source collaboration channels and partners and possess a certain amount of related resources.- Have good communication skills and problem-solving abilities.- Have right working attitude, integrity, trust-worthy. - Able to withstand work pressure and constant traveling.

薪资: 1万-2万 经验:2年以上 企业类型:服务式公寓
地区:上海

职位简介根据公司业务拓展目标与需求,积极与公司定位匹配的合作伙伴进行服务公寓、长租公寓、养老公寓、商务酒店等住宿类领域的项目拓展,包括资源开发、项目评估、业主关系维护、商务谈判、和项目的最终落实,拓展模式涵盖委托管理、特许加盟经营、特许管理经营等。 主要工作职责 依据公司业务拓展的目标与需求:- 开拓合作资源,梳理和筛选与公司定位匹配的合作方,与之对接并建立关系。- 与有合作意向的企业积极推进商务合作洽谈,并针对符合条件的项目出具正确的合作方案与建议,包括需求分析,市场/客户调研、品牌定位、财务测算、合作报价等。 - 紧密持久地跟进项目的进展,同时发展和维护与合作方的关系,实现项目最终的落地。- 与现有的业务合作方维持良好的关系,协调处理合作后续事项、续约等事宜。- 协调内部资源为项目的推进提供高效的支持,促进各部门的紧密合作。资质需求 - 房地产、企业管理、财务管理或工程类相关专业,本科以上学历。- 2-5年酒店开发拓展、房地产开发拓展或相关行业工作经验。- 拥有一定的行业资源,能够独立开发合作渠道。- 具备良好的沟通与问题解决能力。- 工作认真,敬业,诚信。- 能承受工作压力,并能经常出差。Brief Introduction To actively conduct business development of accommodation projects such as Service Residence, Long Stay Apartments, Senior Living, Business Hotels, etc. through sourcing, evaluating, relationship building, negotiating, and eventual Signing in accordance to Company’s target and requirements. Business development model includes Management Contracts, Franchise and Manachise.Major ResponsibilityIn accordance to Company’s BD target and requirements:- Actively source for business development deals, choose and select compatible partners for collaboration and to establish relationship with them.- To engage in active discussion with potential partners on suitable projects and to provide accurate and appropriate cooperation proposal, including conducting market and customer research and analysis, brand positioning, financial modeling, contract terms, etc.   - Follow closely and constantly progress of project, establish strong relationship with partners and to be responsible for eventual signing of contracts.- To maintain good relationship with existing partners and to assist in any collaboration issues, contract renewals, etc. - Work closely with internal resources and departments to provide effective and efficient support to the project and partners.Requirements- Bachelor’s degree or above, preferably majoring in real estate, business, engineering and finance. - 2-5 years working experience in Hospitality/Real Estate Business Development and related fields. - Able to develop and source collaboration channels and partners and possess a certain amount of related resources.- Have good communication skills and problem-solving abilities.- Have right working attitude, integrity, trust-worthy. - Able to withstand work pressure and constant traveling.

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南通 食宿:提供食宿

1、根据项目实际运转情况,制定各部门年度工作计划和考核指标,部署项目各部门季度、月度工作任务,并下达工作及客户服务指标;2、负责公司质量管理体系的实施、维持和改进,落实公司各类规章制度、决议与检查事项,对辖区人员服务质量进行培训,并反馈结果;3、负责所辖区内房屋共用部位、共用设施、设备的使用管理、维修和更新;负责管区的环境卫生,绿化养护及各类资产的管理;4、负责与小区内业主、住户、业委会的联络、沟通、信息传递与关系维护,并对部门服务质量的最终结果负责;5、负责合理调配人员,协调各岗位的分工与协作,负责员工的激励、考核、培训与相应权限范围内的奖罚。

薪资: 2.5万-3.5万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:上海 食宿:面议

主要职责:1. 总体负责公司业务发展部门的日常管理工作,完成部门总体指标;2. 总体负责建立并维护与途家和雅诗阁BD部门的业务关系,保持良好的合作状态;3. 负责建立并完善业务发展部门内部各项管理制度、业务流程、合作模式、项目合同模板,并监督其执行状况;4. 负责对下属BD经理提报的项目合同进行初步审核,并提出修改意见;5. 负责下属BD经理的培养和工作指导,建立优秀的BD团队;6. 参与重大/困难项目的商务谈判,根据实际情况提出有效的建议和看法,并提出风控意见;7. 参与新项目的营运方案的讨论,并全面测算新项目前期管理预算;任职条件:1. 房地产管理、金融投资或工程类相关专业,大专以上学历;2. 5年及以上相关工作经验,有房地产基金管理工作经验者尤佳;3. 了解公司所涉及的行业,具备良好的宏观分析能力;4. 有带领部门团队的工作经验;5. 优秀的理解能力及综合分析能力,具有良好的公关及协调能力;6. 熟悉Microsoft Words, Excel and PowerPoint等办公系统;7. 工作认真,敬业,诚信,富有职业精神和工作热情;8. 能承受较强的工作压力,能适应经常出差。

薪资: 1.5万-2.5万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:上海

主要职责:1. 利用自身或公司分配的资源,依照公司品牌的特色开发新项目,完成个人业绩指标;2. 负责整个项目开发的全过程,包括但不限于前期调研、可行性数据分析、商业谈判、合同条款制定、签约及后续运营衔接事务跟进;3. 随时掌握同行业市场信息和数据,定期分析,为公司的新项目开发提供意见和建议;4. 建立与维护各类开发商/大业主、以及相关政府部门的长期和谐的关系,为前期的接盘和后期的管理打下基础;  任职条件:1. 市场营销、房地产管理、金融投资相关专业优先,大专及以上学历;2. 有3年以上相关工作经验,有集中式服务公寓/连锁酒店项目开发工作经验,有外企相关工作经验者优先;3. 良好的逻辑思维能力、宏观分析能力、公关及协调能力;4. 熟悉各类办公软件操作、擅长PPT制作;5. 工作认真,敬业,诚信、抗压能力强。

薪资: 1万-1.5万 经验:1年以上 企业类型:物业管理
地区:上海 食宿:面议

主要职责:1. 利用自身或公司分配的资源,依照公司品牌的特色开发新项目,完成个人业绩指标;2. 负责整个项目开发的全过程,包括但不限于前期调研、可行性数据分析、商业谈判、合同条款制定、签约及后续运营衔接事务跟进;3. 随时掌握同行业市场信息和数据,定期分析,为公司的新项目开发提供意见和建议;4. 建立与维护各类开发商/大业主、以及相关政府部门的长期和谐的关系,为前期的接盘和后期的管理打下基础;  任职条件:1. 市场营销、房地产管理、金融投资相关专业优先,大专及以上学历;2. 有1-2年相关工作经验,有集中式服务公寓/连锁酒店项目开发工作经验,有外企相关工作经验者优先;3. 良好的逻辑思维能力、宏观分析能力、公关及协调能力;4. 熟悉各类办公软件操作、擅长PPT制作;5. 工作认真,敬业,诚信、抗压能力强。

薪资: 1万-1.5万 经验:10年以上 企业类型:中式快餐
地区:河北-承德

任职要求:1.工程及市场营销相关本科以上学历,十年或以上零售业、餐饮业、快速消费品、商业连锁店铺的开发、销售、租赁或招商从业经验,五年以上餐饮业同岗位工作经验;2.了解承德地区商业地产市场概况和商业状况,具有商业地产行业的相关工作或有连锁餐厅行业经验者优先。薪资构成:基本薪资+绩效+分红

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