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职位分类:
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薪资: 3万-5万 经验:不限 企业类型:其他
地区:四川-成都

无名企背景学历:本科语言能力:年龄要求:30~45岁工作年限要求:5~8年年薪范围:35~40万性别要求:不限

薪资: 2万-6万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国 食宿:提供食宿

岗位要求1.大专以上学历;2.优秀的语言交流和文案表达能力;3.电脑操作熟练,能独立完成标书的编写工作;4.五年以上本行业工作经验,其中至少三年以上市场拓展工作经验;5.熟悉政府采购流程、投标要求,有成功中标项目经历者优先;6.持有建设部颁发的相关物业管理岗位合格证书;7.了解酒店行业市场,熟悉相关法规条例,对酒店管理有独到见解。

薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:不提供食宿

Reporting lineCEO Key Responsibilities ·         Source potential cooperation partners and make preliminary validation based on company’s business goal and brand standards·         Conduct site visit, researches, evaluations, and feasibility of potential deals with internal relevant departments and partners·         Participate in brand positioning ideas delivery and implementation, contract communication, architectural design coordination, business negotiation, etc.·         Work closely with owners to implement all business development activities regarding company resort brands·         Assist the project team of the owner and our counterpart to ensure the project will be delivered according to the brand standards and to be opened as planned·         Establish and maintain good business relationship with owners/landlords·         Secure on time contract payment Requirements ·         Bachelor degree or above·         About 5 years related working experiences, real estate project management/ hospitality industry is preferred·         Great interpersonal skills and negotiation sense·         Positive and proactive working attitude, integrity and trust-worthy·         Good English reading & writing is a must, fluent speaking English is a plus·         Accept high frequent business travel

薪资: 1万-3万 经验:2年以上 企业类型:服务式公寓
地区:上海

职位简介根据公司业务拓展目标与需求,积极与公司定位匹配的合作伙伴进行养老公寓的项目拓展,包括资源开发、项目评估、业主关系维护、商务谈判、和项目的最终落实,拓展模式涵盖委托管理、租赁经营等。 主要工作职责-依据公司业务拓展的目标与需求:-开拓合作资源,梳理和筛选与公司定位匹配的合作方,与之对接并建立关系。-与新加坡总部的养老业务团队及法国合资伙伴达美庭保持密切联系,积极做市场调研及微调中国与亚太区的商业模式和运营概念。-与有合作意向的企业积极推进商务合作洽谈,并针对符合条件的项目出具正确的合作方案与建议,包括需求分析,市场/客户调研、品牌定位、财务测算、合作报价等。-紧密持久地跟进项目的进展,同时发展和维护与合作方的关系,实现项目最终的落地。-与现有的业务合作方维持良好的关系,协调处理合作后续事项、续约等事宜。-协调内部资源为项目的推进提供高效的支持,促进各部门的紧密合作。资质需求 -房地产、企业管理、财务管理或工程类相关专业,本科以上学历。-2-5年酒店开发拓展、房地产开发拓展或相关行业工作经验。-拥有一定的行业资源,能够独立开发合作渠道。-对于养老住宿与年长者的生活素质感兴趣。-具备良好的沟通与问题解决能力。-工作认真,敬业,诚信。-能承受工作压力,并能经常出差。BriefIntroduction To activelyconduct business development of Senior Living accommodation projects through sourcing,evaluating, relationship building, negotiating, and eventual signing inaccordance to Company’s target and requirements. Business development modelincludes Management Contracts and Leases. MajorResponsibilityInaccordance to Company’s BD target and requirements:- Actively source for business development deals, choose and selectcompatible partners for collaboration and to establish relationship with them.- Work closely with HQ Senior Living team in Singapore and Domitys JVPartner in Paris to research into, and finetune business model and operationsconcept for Senior Living in China and Asia Pacific.- Engage in active discussion with potential partners on suitable projectsand to provide accurate and appropriate cooperation proposal, includingconducting market and customer research and analysis, brand positioning,financial modeling, contract terms, etc.- Follow closely and constantly progress of project, establish strongrelationship with partners and to be responsible for eventual signing ofcontracts.- Maintain good relationship with existing partners and to assist in anycollaboration issues, contract renewals, etc.- Work closely with internal resources and departments to provide effectiveand efficient support to the project and partners. Requirements -Bachelor’sdegree or above, preferably majoring in real estate, business, engineering andfinance. -2-5 yearsworking experience in Hospitality/Real Estate Business -Development and relatedfields. -Able to develop and source collaborationchannels and partners and possess a certain amount of related resources.-Havea keen interest in senior accommodation solutions and seniors’ quality of life.-Havegood communication skills and problem-solving abilities.-Have right working attitude, integrity,trust-worthy. -Able to withstand work pressure andconstant traveling.

薪资: 1万-3万 经验:2年以上 企业类型:服务式公寓
地区:广东-广州

职位简介根据公司业务拓展目标与需求,积极与公司定位匹配的合作伙伴进行养老公寓的项目拓展,包括资源开发、项目评估、业主关系维护、商务谈判、和项目的最终落实,拓展模式涵盖委托管理、租赁经营等。 主要工作职责-依据公司业务拓展的目标与需求:-开拓合作资源,梳理和筛选与公司定位匹配的合作方,与之对接并建立关系。-与新加坡总部的养老业务团队及法国合资伙伴达美庭保持密切联系,积极做市场调研及微调中国与亚太区的商业模式和运营概念。-与有合作意向的企业积极推进商务合作洽谈,并针对符合条件的项目出具正确的合作方案与建议,包括需求分析,市场/客户调研、品牌定位、财务测算、合作报价等。-紧密持久地跟进项目的进展,同时发展和维护与合作方的关系,实现项目最终的落地。-与现有的业务合作方维持良好的关系,协调处理合作后续事项、续约等事宜。-协调内部资源为项目的推进提供高效的支持,促进各部门的紧密合作。资质需求 -房地产、企业管理、财务管理或工程类相关专业,本科以上学历。-2-5年酒店开发拓展、房地产开发拓展或相关行业工作经验。-拥有一定的行业资源,能够独立开发合作渠道。-对于养老住宿与年长者的生活素质感兴趣。-具备良好的沟通与问题解决能力。-工作认真,敬业,诚信。-能承受工作压力,并能经常出差。BriefIntroduction To activelyconduct business development of Senior Living accommodation projects through sourcing,evaluating, relationship building, negotiating, and eventual signing inaccordance to Company’s target and requirements. Business development modelincludes Management Contracts and Leases. MajorResponsibilityInaccordance to Company’s BD target and requirements:- Actively source for business development deals, choose and selectcompatible partners for collaboration and to establish relationship with them.- Work closely with HQ Senior Living team in Singapore and Domitys JVPartner in Paris to research into, and finetune business model and operationsconcept for Senior Living in China and Asia Pacific.- Engage in active discussion with potential partners on suitable projectsand to provide accurate and appropriate cooperation proposal, includingconducting market and customer research and analysis, brand positioning,financial modeling, contract terms, etc.- Follow closely and constantly progress of project, establish strongrelationship with partners and to be responsible for eventual signing ofcontracts.- Maintain good relationship with existing partners and to assist in anycollaboration issues, contract renewals, etc.- Work closely with internal resources and departments to provide effectiveand efficient support to the project and partners. Requirements -Bachelor’sdegree or above, preferably majoring in real estate, business, engineering andfinance. -2-5 yearsworking experience in Hospitality/Real Estate Business -Development and relatedfields. -Able to develop and source collaborationchannels and partners and possess a certain amount of related resources.-Havea keen interest in senior accommodation solutions and seniors’ quality of life.-Havegood communication skills and problem-solving abilities.-Have right working attitude, integrity,trust-worthy. -Able to withstand work pressure andconstant traveling.

薪资: 1万-2万 经验:2年以上 企业类型:服务式公寓
地区:江苏-苏州

职位简介根据公司业务拓展目标与需求,积极与公司定位匹配的合作伙伴进行服务公寓、长租公寓、养老公寓、商务酒店等住宿类领域的项目拓展,包括资源开发、项目评估、业主关系维护、商务谈判、和项目的最终落实,拓展模式涵盖委托管理、特许加盟经营、特许管理经营等。 主要工作职责 依据公司业务拓展的目标与需求:- 开拓合作资源,梳理和筛选与公司定位匹配的合作方,与之对接并建立关系。- 与有合作意向的企业积极推进商务合作洽谈,并针对符合条件的项目出具正确的合作方案与建议,包括需求分析,市场/客户调研、品牌定位、财务测算、合作报价等。 - 紧密持久地跟进项目的进展,同时发展和维护与合作方的关系,实现项目最终的落地。- 与现有的业务合作方维持良好的关系,协调处理合作后续事项、续约等事宜。- 协调内部资源为项目的推进提供高效的支持,促进各部门的紧密合作。资质需求 - 房地产、企业管理、财务管理或工程类相关专业,本科以上学历。- 2-5年酒店开发拓展、房地产开发拓展或相关行业工作经验。- 拥有一定的行业资源,能够独立开发合作渠道。- 具备良好的沟通与问题解决能力。- 工作认真,敬业,诚信。- 能承受工作压力,并能经常出差。Brief Introduction To actively conduct business development of accommodation projects such as Service Residence, Long Stay Apartments, Senior Living, Business Hotels, etc. through sourcing, evaluating, relationship building, negotiating, and eventual Signing in accordance to Company’s target and requirements. Business development model includes Management Contracts, Franchise and Manachise.Major ResponsibilityIn accordance to Company’s BD target and requirements:- Actively source for business development deals, choose and select compatible partners for collaboration and to establish relationship with them.- To engage in active discussion with potential partners on suitable projects and to provide accurate and appropriate cooperation proposal, including conducting market and customer research and analysis, brand positioning, financial modeling, contract terms, etc.   - Follow closely and constantly progress of project, establish strong relationship with partners and to be responsible for eventual signing of contracts.- To maintain good relationship with existing partners and to assist in any collaboration issues, contract renewals, etc. - Work closely with internal resources and departments to provide effective and efficient support to the project and partners.Requirements- Bachelor’s degree or above, preferably majoring in real estate, business, engineering and finance. - 2-5 years working experience in Hospitality/Real Estate Business Development and related fields. - Able to develop and source collaboration channels and partners and possess a certain amount of related resources.- Have good communication skills and problem-solving abilities.- Have right working attitude, integrity, trust-worthy. - Able to withstand work pressure and constant traveling.

薪资: 1万-2万 经验:2年以上 企业类型:服务式公寓
地区:上海

职位简介根据公司业务拓展目标与需求,积极与公司定位匹配的合作伙伴进行服务公寓、长租公寓、养老公寓、商务酒店等住宿类领域的项目拓展,包括资源开发、项目评估、业主关系维护、商务谈判、和项目的最终落实,拓展模式涵盖委托管理、特许加盟经营、特许管理经营等。 主要工作职责 依据公司业务拓展的目标与需求:- 开拓合作资源,梳理和筛选与公司定位匹配的合作方,与之对接并建立关系。- 与有合作意向的企业积极推进商务合作洽谈,并针对符合条件的项目出具正确的合作方案与建议,包括需求分析,市场/客户调研、品牌定位、财务测算、合作报价等。 - 紧密持久地跟进项目的进展,同时发展和维护与合作方的关系,实现项目最终的落地。- 与现有的业务合作方维持良好的关系,协调处理合作后续事项、续约等事宜。- 协调内部资源为项目的推进提供高效的支持,促进各部门的紧密合作。资质需求 - 房地产、企业管理、财务管理或工程类相关专业,本科以上学历。- 2-5年酒店开发拓展、房地产开发拓展或相关行业工作经验。- 拥有一定的行业资源,能够独立开发合作渠道。- 具备良好的沟通与问题解决能力。- 工作认真,敬业,诚信。- 能承受工作压力,并能经常出差。Brief Introduction To actively conduct business development of accommodation projects such as Service Residence, Long Stay Apartments, Senior Living, Business Hotels, etc. through sourcing, evaluating, relationship building, negotiating, and eventual Signing in accordance to Company’s target and requirements. Business development model includes Management Contracts, Franchise and Manachise.Major ResponsibilityIn accordance to Company’s BD target and requirements:- Actively source for business development deals, choose and select compatible partners for collaboration and to establish relationship with them.- To engage in active discussion with potential partners on suitable projects and to provide accurate and appropriate cooperation proposal, including conducting market and customer research and analysis, brand positioning, financial modeling, contract terms, etc.   - Follow closely and constantly progress of project, establish strong relationship with partners and to be responsible for eventual signing of contracts.- To maintain good relationship with existing partners and to assist in any collaboration issues, contract renewals, etc. - Work closely with internal resources and departments to provide effective and efficient support to the project and partners.Requirements- Bachelor’s degree or above, preferably majoring in real estate, business, engineering and finance. - 2-5 years working experience in Hospitality/Real Estate Business Development and related fields. - Able to develop and source collaboration channels and partners and possess a certain amount of related resources.- Have good communication skills and problem-solving abilities.- Have right working attitude, integrity, trust-worthy. - Able to withstand work pressure and constant traveling.

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-清远 食宿:提供食宿

佛冈煌盛房地产开发有限公司1、熟悉国家及地方相关法规、政策、熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求;2、熟悉施工现场工作流程和环节,熟悉市政、民建施工工艺;3、熟悉使用CAD制图,懂得使用测量仪器,富有责任心、事业心、及团队合作精神优先。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-清远

佛冈煌盛房地产开发有限公司1、大专以上学历,建筑电气专业;2、熟悉建筑电气相关安装专业;3、负责现场机电安装管理;4、五年以上建筑机电安装管理经验。

薪资: 8千-1.2万 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:江苏-苏州-昆山

1、根据部门建设规划制定本职能组的管理制度和工作程序,负责本职能组的发展建设;2、根据项目部提供总控计划和需求计划制定本部门的工作计划并监督计划的实施;3、对本职能组的人员进行工作及绩效考核;4、根据项目部需求负责项目团队及后续生产人员的招聘;5、监督项目实施过程中对国家及行业相关法律法规、规范及强制性规范的执行落实情况; 6、配合公司各部门、项目部办理有关涉及政府关系、现场周边关系的协调事宜;7、负责收集国家有关环保、消防、安全、职业卫生等有关政策,及时了解当地及国家有关新规定、新办法,将相关信息及时反馈到相关部门;8、 负责部门所有项目前期手续的报批,工程建设过程中的各类报批报建工作;9、负责部门所有项目完成临时水电及永久性水、电、气、通讯、交通、占道挖掘等相关手续;10、 熟悉、掌握政府有关优惠政策信息,负责办理相关费用的减免手续;11、 协助项目综合验收并办理相关手续;12、办理公司所有所开发项目环境评价、安全、职业卫生、节能等各项评价工作以及验收手续;13、负责建立、维护与政府及相关部门的良好关系,保证各项手续办理的顺利进行;14、协调公司内部各部门落实规划、市政、国土、建委等相关政府职能部门的规定和要求;15、负责项目各种文件、资料的管理工作,包括整理、分类、归档、监督执行并移交等。

薪资: 8千-1.2万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1.协助完成项目管理体系建设,相关流程制度的制定和完善,并监督执行;2.跟进重要工作与项目动态,及时汇报进程及信息,保证工作/项目在规定期间内贯彻落地;3.完成对项目/工作汇报报告撰写及重要会议材料准备、审核,并负责督促、推动会议决议的贯彻实施;4.具备较强的商业分析与策划能力,较强的报告能力职位要求:1.统招本科及以上学历,经管、金融类专业优先;2.有商场管理,物业管理,大型餐饮项目管理者优先。3.团队协作能力佳,有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;有跨团队、跨部门复杂项目的管理推进或实施经验者优先;4.具备较强的抗压能力,能适应高速成长的创业团队氛围5.具备出色的沟通协调能力,思维缜密,认真负责6.熟练优秀的office办公软件操作经验,具备独立完成高质量汇报PPT、Word报告撰写能力,熟练使用Excel函数;工作地点:三亚亚特兰蒂斯C秀附近

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-张家口-崇礼 食宿:提供食宿

  (一)负责仓库的管理工作  1. 建立科学的仓库物资管理制度;  2. 建立科学合理的库存储备标准;  3. 负责工作现场指导;  4. 负责5S工作效果,做到仓库成品及半成品区域标识的摆放整齐;  5. 负责对库存呆滞品的报警;  6. 负责库存物资的安全,对于发现的问题应作尽快的处理。  (二)帐实相符的稽查  1. 负责根据操作流程完成出入库及库存管理,确保库存数量的准确性;  2. 做好材料、配件的消耗统计;  3. 对库房各种货物的库存,摆放位置做记录,监督盘点工作,做好年度资产清查。  (三)做好仓库成本控制。  (四)负责提高仓库各利用率。  (五)负责与其他部门的沟通,解决跨部门合作问题。  (六)负责公司仓库管理工作的汇报以及编写仓库每月的各类报表。  (七)负责做好部门下属员工的培训工作和思想教育工作,增强部门的工作效率和凝聚力。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-西双版纳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责在建项目总投资预算、开业前预算的审核、协调工作;2、跟踪项目的运行情况,依照投资计划对比分析提出建议;3、对需审批事项进行审核,确保符合资产管理的要求与标准;4、发现项目的不足,提出建议并协助组织资产改造计划与实施;5、编制月度监控报告及相关资产分析报告;6、负责与基金、股东等投资人的具体对接工作;7、部门领导交办的其它事情。任职资格:1、全日制本科学历及以上,房地产、商业管理、建筑或相关专业;2、具备5年以上工作经验,2年以上同岗位或相关岗位工作经验,有国际连锁酒店的工作经历者优先;3、能看懂财务报表及具备较强的数据分析能力;4、掌握预算编制及审核能力;具备商业运营基础管理能力;5、较强的计划执行力、沟通影响力及责任心。

薪资: 7千-1.2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-漳州-漳浦 食宿:提供食宿

一、岗位职责:1、参与安装工程招标工作,编制或审查标底。审查投标书中的安装工程预算或报价。2、参与图纸会审,技术交底工作,提出问题,根据其记录及时进行预算调整。3、根据安装工程施工施工图纸及相关施工方案,编制、审核安装施工图预算,为确定合同价款提供依据。4、掌握安装工程的施工进度,依据合同约定计算完成工程量产值,审核合同履约进度款额。5、安装工程验收合格后,按合同约定,依据变更及材料价格调整文件编制工程决算。二、岗位要求:1、大专及以上学历,要求工程造价、给排水工程、建筑电气等相关专业,精通CAD和offer办公软件,至少3年相关工作经验。2、要求从事安装造价工作。3、熟悉掌握整个项目安装预算流程及市场询价程序。4、5~10年工作经验,有审计事务所工作经验优先。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:陕西-西安

岗位职责:随时掌握国家有关建筑设计法律法规、设计规范标准,施工工艺规程、工程强制性条款条文等工程设计、施工方面政策文件,确保工程施工过程中不出现违反国家相关政策法规情况出现;严格执行公司的各项规章制度,对项目实施的进度、质量、成本、安全及文明施工等事宜负责;制定安全技术生产措施,负责编制项目劳动力、材料申购、机器设备、资金等的使用计划,并组织实施。针对具体项目确定项目经理人选,组建现场项目部;负责项目各工序的检验和工程验收,对分部、分项工程进行质量检查和评定工作;指导项目部完成各项项目管理指标;监控施工现场的施工安全及文明施工;完善并监督执行质量、进度、材料损耗控制等施工管理流程;处理施工中出现的各种技术问题,协调解决、裁决技术分歧;负责施工现场的管理、合理使用物料、机械设备和劳动力;控制各工程项目的施工成本;合理的组织、调度生产要素。实施日常工作中的组织、计划、指导、协调、控制、鼓励的职责。保证工程质量、生产安全、工期和效益的目标得以实现;组织落实施工中进行各工序书面技术交底,监督执行落实。严格执行公司财务制度,加强项目预算、成本管理;注重成本信息反馈,及时采取纠偏措施;对各项目资金的回收、开支进行有效控制;做好工程款项的结算,每月提交总经理、财务中心《应收款报表》;控制施工现场交际费用支出;负责审核工程中心员工所有的开支、报销,合理控制各项经费并呈报总经理。建立健全工作联系相关制度,与政府主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、总分包单位等保持良好的协调关系,积极配合完成监理、质量监督、消防等单位的检查验收工作;督促项目专员在施工过程中及时办理各种现场签证及其他施工所需证件,并做好现场记录;发展、培育一批专业强、水平高、稳定可靠,战斗力强的劳务分包施工队伍;完善并监督执行劳务分包队伍的选择、管理流程;定期组织工程中心员工的在岗培训,提高业务能力;按照公司相关规定、流程,对工程中心员工进行绩效考核,并配合行政中心做好绩效沟通、应用工作;负责本部门员工日常行为的监督检查与审批工作。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:陕西-西安

1、二年以上在工地施工的经验。2、参与过两个以上酒店及大型公装的施工管理并能知效各工种的施工要求及施工流程。3、能很好的配合项目经理的各项工作并制定相关项目计划表。4、能够对施工现场进行管理及各工种的解调工作,能及时发现施工中存在的一些违规事项及时的处理并上告上级领导。5、有吃苦耐劳的精神对上及领导的决对服从命令听指挥。6. 相关专业大专以上学历。

薪资: 9.5千-1.1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责:1.掌握项目开发建设报批程序,贯彻执行建设项目规划、设计等相关的国家法律法规、地方规定及有关实施办法。2.掌握项目开发的报批程序,按各项目不同阶段报批要求,做好报批资料的准备与报送工作。3.积极主动与项目报批涉及各相关部门保持沟通,并与之保持良好的工作关系。4.负责景区土地的土地规划空间调整、农转用报批、出让、摘牌工作。5.负责项目立项批报,办理领取土地权证、建设用地规划许可证、工程规划许可证、工程施工许可证等报批工作。6.组织安排项目规划方案评审、初步设计会审等相关专题会议,并及时跟进会审会议纪要的会签和发文。7.负责工程开工前报建委进行工程质量、安全监督、白蚁防治、档案馆承诺书等办理,并上报建设行政主管部门办理开工报告审批。8.负责项目各竣工验收环节的各职能部门的组织协调工作。9.做好相关部门到项目检查、指导及工作的联系和对接工作。10.做好公司部门之间的协作配合。11.及时完成公司领导交办的其它任务。岗位要求:1.本科及以上学历,房产开发相近专业2.项目前期管理五年以上工作经验3.具有房产开发管理经验者优先

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责:1.按照项目管理部部门职能,全面主持部门各项工作,组织部门员工全面完成部门工作。2.根据公司年度工作目标、任务、思路,制订部门年度工作计划,并按季度、月进行细化和落实,根据实际需要及时调整。3.主持召开周、月、半年度、年度部门例会,传达总经理室指示精神,通报项目进展情况,布置下阶段重点工作。4.负责制订、完善部门内部管理制度、工作流程和组织架构。5.负责公司建设项目前期工作,处理好与各相关职能部门的关系。6.负责公司在建项目进度、质量、安全等方面的总体管控。7.协助项目业主代表开展项目建设全过程管理,直至项目竣工移交使用部门。8.定期或不定期向总经理室汇报项目进展情况及工作相关信息。9.做好部门与公司其他各部门及子公司之间的沟通协调。10.及时完成公司领导交办的其它任务。岗位要求:1. 土木工程专业2.一本以上,应届生3.品学兼优4.中共党员或学生干部优先

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

岗位职责: 1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5.协助工程总监做好消防,安全工作。 6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 岗位要求: 1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2.必须掌握机电工程设备的基础知识。 3.能充分领会工程总监的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5.身体健康,精力充沛。

薪资: 6千-1.5万 经验:5年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:安徽-黄山-休宁 食宿:提供食宿

工作职责:1. 负责跟进各地块开发项目工作进展,做好重点事项整理、汇报工作;2. 负责产业项目前期手续办理及档案的接收、移交及存档工作。3. 负责规划信息的收集、整理及上报工作。4. 负责对接各项目档案,做好项目档案的接收、移交及存档工作。5. 妥善管理部门档案,严格执行借阅制度,建立借阅登记,对借出资料按期催还。岗位职责:1、本科以上学历,开发管理方面中级以上从业资格证书者优先考虑。2、有5年以上房地产公司前期工作经验,3年以上同等岗位任职经历;3、熟悉房地产报批报建各阶段流程,了解政府相关部门报审流程;4、具有较强的沟通能力及良好的黄山本地政府关系,具有一定的建筑相关专业知识。

薪资: 1.5万-1.8万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:上海 食宿:不提供食宿

职位描述:1、负责公司投资新建的酒店的改造、装饰工程、协调、工程质量及进度控制等。2、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见。3、负责装修施工质量管理、工程建筑材料的招标管理。4、参加酒店方案初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书。5、负责对项目现场进行跟踪和监督、以及技术和资源的整理。6、协助材料部对装修项目材料进行确认工作。7、负责工程招投标、施工合同、工程成本、面积计算管理,并对部门内的工作质量及其合法性承担直接的管理职责。8、负责对接弱电、机电的工程设计及施工过程的监督,并对工程各阶段的分部工程的验收及隐蔽工程的验收。9、协助制定和撰写装饰工程现场管理制度和规范。10、对项目实施难点和应用难点有充分的预见和计划能力,顺利提出解决方案,满足项目验收需要和公司需求。11、要了解国家和工程所在地地方工程建设和城市管理方面的法律法规,要执行各项管理制度和质量体系文件,全面履行达标标准。12、负责签发工程部上报的各种文件、报表、通知和内部管理规定。13、负责审核施工单位的施工进度总计划和具体单位工程进度计划,审批施工单位分步工程计划,并督促监理单位和工程具体分管人员的工作。14、负责组织讨论项目实施进度情况的会议,其中包括对质量事故等问题进行分析并监督相关人员进行查改。15、控制成本支出及对月工程量进度款计划安排,制定降低成本计划和措施,要对施工成本进行分析,对工程成本要全面掌控。16、在授权范围内做好劳务方、分包方、供应商、监理等的协调工作。17、每月定期向上级领导汇报当月完成和进行的主要工作及下月的主要工作安排。任职要求:1、全日制大专以上,建筑或土建专业。2、较强的领导能力和沟通能力,高度的责任感和应对突发事件的处理能力。3、较丰富的设计、项目流程管理、施工项目管理相关工作经验,具备酒店项目管理经验。4、了解使用CAD等相关专业软件。5、专业知识、逻辑思维清晰,具有较强的独立分析能力和资源整合能力。6、熟悉设计规范、施工规范,熟悉相关专业的各种材料及设备性能。7、拥有二级建造师,能适应出差。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:服务式公寓
地区:北京

一、岗位职责:1、根据公司战略,全面负责民宿、公寓式酒店项目的拓展、开发,对接、推进、落地、管理;2、有一定发展加盟运营商经验或资源,将优质项目分配加盟商运营;3、从项目规模、战略区域、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方面对项目进行投资分析,出具评估报告;4、对潜在酒店项目的市调,考察,评估,方案编写及相关项目的合作谈判,并负责项目的跟进,管理;5、制订项目推进方案,对项目实施全过程推进与管理,组织和协调项目内外资源,带领团队达成各项经营指标;6、参与项目开发与筛选的商务谈判与沟通,及必要的商务公关招待工作。二、任职资格:1、3年及以上连锁酒店、公寓式酒店项目的开发管理经验,有拓展加盟运营商经验,具备中型酒店项目或物业成功选址开发经验;2、熟悉中高端品牌酒店的运作模式,有着充分的资源;3、具备商业地产、文旅地产、加盟商经验及资源的优先;4、能够接受短期出差和外派的工作安排;

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

工作地点:60%杭州市区,40%酒店;企业介绍杭州临安湍口众安氡温泉度假酒店总占地面积196亩,总建筑面积70000平方米,景观绿化面积100多亩。其中,温泉中心区建筑面积18000平方米,酒店客房327间,休闲别墅套房30栋,是华东地区规模较大的温泉度假胜地之一。众安氧温泉度假酒店一期积累了丰富且成功的运营经验,继而推出了众安汇尊度假村二期项目。杭州湍口众安汇尊温泉度假村总占地面积约560亩,68-197m?的酒店式山墅,精品装修拎包入住、天然氡温泉水入户、随享高端业主会所、山景百米无边泳池、约10公里环山游步道休闲户外锻炼场所,配套私属康养中心、三家大型特色餐厅、共享温泉度假酒店,周全的配套、高端的康养,离市中心最近程的康养度假理想之选,在温泉谷的完美私享家邸。岗位职责: 1、负责房地产的企事业单位大客户开发与客情关系维护; 2、负责外拓团队和大客户团队管理。 任职条件: 1、大专以上学历,25-35岁之间; 2、有超前的高端客户服务意识,举止得体,仪表端庄; 3、有长三角地区片区大客户资源为佳。

薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:其他IT/互联网
地区:全国 食宿:不提供食宿

1.      依据公司战略目标和方向,全面负责青普生活馆品牌的筹备和打造及总部相关管理工作; 2.      负责场景空间的陈设前期方案的咨询与设计指导,客户定位和项目分析;3.      协助上级参与建立、健全场景空间的运营管理体系,完善各项管理制度及操作流程和服务标准;4.      顾客管理和维护:充分了解顾客需求,带领生活馆团队提供优质的书坊、茶局、美器推荐等服务,提升客户服务品质、维护好会员及大客户等相关资源;5.      与公司内部各模块负责人、其它协作部门建立良好的沟通和协作关系,能够顺利开展协作任务。6.     本岗位长期开放,针对新老项目人才储备。

薪资: 1万-1.2万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:面议

职责描述:1、根据公司战略在全国范围内拓展酒店管理项目和客户资源; 2、按照所定目标和量化指标完成各阶段任务,制订项目推进方案和策略并指导完成;从业主背景、业主要求、项目规模、战略区域、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方面对项目进行前期审核; 3、与集团总部品牌、运营、工程设计等部门通力合作,使得品牌元素能够成功的引导项目开发的良性发展; 4、建立和维护与投资人、各类社会团队等的良好关系,树立良好的品牌形象,利用整合的品牌资源,提升品牌力影响力,促进开发任务的顺利完成。任职资格:1、年龄40岁以内,本科以上学历,优异者可放至大专以上; 2、具备2年以上酒店或商业地产项目开发经验 ,有优质酒店项目开发成功案例更佳;3、对全国各城市规划、市场发展有一定了解,熟悉一线房地产市场,有良好的社会关系、社会资源和新渠道开发能力;4、具备出色的人际沟通能力,极强的开拓精神和丰富的团队管理经验;5、能适应出差及短期外派。基本薪资+岗位补贴+项目激励奖工作地点:重庆市联系人:程薇 15696737772(微信同号)

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