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薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-桂林 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定酒店二期工程的管理运行模式,使其操作快捷合理;2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划;3.负责节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用;3.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境;4.全面负责工程的现场施工管理事宜,做好安全维护预防措施等。岗位要求1.40周岁左右,本科以上学历、弱电或者机电类专业毕业;2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉空调、排水设备等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.有事业心、责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.有做过或负责酒店工程施工项目经理,具有5年以上同岗位工作经验。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:共享办公
地区:广东-深圳

职位描述:  1、协助处理新筹建项目合同管理工作;2、协助处理供应商筛选、考察、供应商积累、供应商管理工作;3、负责单元合同、资料、相关文件归档整理工作;4、负责单元项目管理流程优化文件书写、整理工作;5、负责单元例会组织、会议记录以及工作督办工作。任职资格:1、本科以上学历;2、需熟练掌握MS Office软件,有良好的文书及文件整理能力;3、需具备采购经验,供应商管理能力;3、优秀的沟通能力,解决问题能力以及良好的团队合作能力;4、拥有国内顶级设计公司、建筑施工单位经验优先。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责区域内加盟项目的规划、开发; 2、负责寻找适合公司酒店经营所需的加盟物业和意向投资者; 3、负责对加盟项目进行市场调研、投资测算分析,与意向加盟商的商务谈判,加盟模式、政策和公司经营理念等方面的宣导,及整个加盟店项目的签约,加盟后协助筹建、运营部门对加盟项目进行支持和管理; 4、负责区域团队管理招聘与人员培训。地点:陕西。 任职资格:1、大专以上学历; 2、有3年以上连锁酒店、其他连锁行业(超市、卖场、连锁店)、商业地产开发经验等相关行业工作经验,对物业有良好的商业判断能力; 3、熟悉西安和周边省、市当地酒店、地产行业;4、沟通能力强,团队协作能力及强烈的事业心与责任心; 5

薪资: 9千-1.5万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责河南区域内加盟项目的规划、开发; 2、负责寻找适合公司酒店经营所需的加盟物业和意向投资者; 3、负责对加盟项目进行市场调研、投资测算分析,与意向加盟商的商务谈判,加盟模式、政策和公司经营理念等方面的宣导,及整个加盟店项目的签约,加盟后协助筹建、运营部门对加盟项目进行支持和管理; 4、负责区域团队管理招聘与人员培训。 任职资格:1、大专以上学历; 2、有3年以上连锁酒店、其他连锁行业(超市、卖场、连锁店)、商业地产开发经验等相关行业工作经验,对物业有良好的商业判断能力; 3、熟悉郑州和周边省、市当地酒店、地产行业;4、沟通能力强,团队协作能力及强烈的事业心与责任心; 5、较强的社会人脉资源和新渠道开发能力;

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位要求:熟悉电脑操作有较强的工作责任心有较好的组织和沟通能力有一定的英语口语和写作能力大专学历或相等学历有工程经验者或项目管理经验优先

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

岗位职责1.保存以前、现有的开发资料和档案;2.记录上月所有的开发活动或其它相关活动;3.对本酒店所处的市场进行信息收集、分析、整理、及时上报;4.向市场开发经理提交开发报告,提交月度计划;5.掌握本行业信息,核查本行业发展趋向,主要对手资源状况,营销战略等;6.了解本企业资源状况并与竞争对手做出比较分析;7.每周提交开发情况报告;8.领导交办的其他事务岗位要求1.大专及以上文化程度。2.有2年以上房地产、商铺开发或酒店宴会销售工作经验3.对当地市场有一定的了解,接受全国范围的出差。4.有较强的团队合作意识,极强的创新意识5.知晓公关营销的方法,具有较好的公关和社交能力。6.优秀的沟通能力,能够和公司内部其他同事有效协调,沟通。7.优秀的数据分析能力,能发现问题,提出解决方案。8.高度自我激励性,并具备成功的开发经验为佳。9.形象气质佳,富有活力和激情,为人开朗热情。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:景区
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

工作职责:1.项目成本管理;2.项目合约管理;3.项目招投标管理;4.项目成本跟踪,搜集、整理工程的费用资料及供应商,建立完善费用档案系统和各数据库;5.负责文档资料(成本、合约、变更资料等)的管理工作;6.与财务、内审及集中采购及其他部门的配合工作。能力要求:1. 具有结果导向观念;

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、跟踪本区域行业发展趋势,建立和完善信息采集、处理、交流及保密工作;2、搜集本区域项目信息,竞争品牌情报、进行整理分析;3、负责本区域市场开发计划的执行;4、负责本区域市场调研,为项目发展提供数据支撑;5、协调项目跟进过程中与工程部及其他部门的配合;6、负责本区域项目租赁合同的修改。任职要求:1、本科(含)以上学历。2、三年以上项目开发工作经验。3、具有谈判意识,良好的语言表达能力;熟悉合同条例。4、熟练使用办公自动化软件,包括word、excel、powerpoint等。5、工作细致认真,积极主动;工作效率高,责任心强;6、较强的团队精神。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:北京-朝阳区

高级商务经理岗位职责:1、开发新合作项目(包括但不限于酒店、公寓改造等),全权负责项目引进后的商务谈判相关工作;2、组织对目标合作项目进行考察、项目洽谈及论证,制定可行性分析报告,起草项目意向书、协议书等合作有关文件,审核合作相关的合同、项目等文件;3、与各方面合作伙伴维系良好的商务关系,保证合作项目顺利实施及后期关系保持;4、收集、整理、分析与公司业务发展有关的政策、动态、趋势等信息,为公司的决策提供信息和数据支持。 任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,3年及以上商务拓展及谈判相关工作经验;2、具有良好的商务谈判能力、判断与决策能力及人际沟通能力;3、善思考,有极强的责任心及职业道德,工作主动性强;4、熟练使用word、excel、PPT等办公软件,有出色的方案呈现能力。工作地址北京市朝阳区西奥中心B座3层

薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

岗位职责:1. 制定连锁加盟企业招商策略以及招商政策,计划等方案;2. 对连锁加盟招商工作进行统筹管理,协调和推进;3. 完成总经理安排的其他工作;任职要求:1.旅游规划,旅游管理专业者优先; 2. 具有丰富的招商渠道者优先;3. 具有良好的沟通能力以及社交技巧和敬业精神;

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

 1、从事旅游开发项目前期拓展工作;2.  进行土地选址的相关工作;3.  对连锁加盟招商工作进行统筹管理,协调和推进;任职要求:1.有旅游策划和开发项目经验的人士优先;2.有地方政府,企业项目对接经验者优先;3.具有良好的沟通能力社交技巧,学习能力和敬业精神;4.能适应出差。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

 1、从事酒店旅游项目的开发和前期的拓展工作;2.  协助总经理进行酒店选址的相关工作;3.  对连锁加盟招商工作进行统筹管理,协调和推进;4.  总经理安排的其余工作事项。岗位要求:1.旅游策划或旅游管理专业的人士优先;          2.能适应阶段性的出差;          3.对酒店行业或旅游行业有一定的兴趣和积极性。

薪资: 8千-1万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 工作内容:1、产品研究:(1)组织建立、健全公司产品标准体系(包括使用标准和性能标准),对项目产品标准的使用进行监督与指导;(2)2. 组织开展与项目产品效果、使用功能等方面有关的材料、技术研究,提出研究报告;(3)组织总结和分析已完成产品的设计缺陷和问题,拟制、修订、完善公司开发项目的产品标准;(4)组织开展产品标准的推广、落实工作,监督和检查产品标准执行情况2、设计管理:(1)组织设计供方考察、选择和评价;(2)组织建立设计单位信息库和专家库;(3)参与设计单位招标和评审;(4)参与项目可行性研究和产品定位策划;(5)编制出图计划(6)组织各阶段和各专业设计的设计任务书编制和评审;(7)组织设计各阶段的设计评审(8) 协调设计进度和设计过程的关键问题;(9) 组织评审重大的设计变更;(10)组织材料设备的选型定板3、技术支持:(1)参与施工图纸会审;(2)参与工程重大技术方案论证;(3)推广新材料、新技术的应用;(4)审核房屋使用说明书、质量保证书;(5)审核销售合同中户型图部门日常管理:(1)编制部门工作计划和预算,并控制、分析计划与预算执行情况;(2)组织建立设计管理等有关的流程和制度;(3)指导、协助部门员工完成工作,并监督其工作质量和进度;(4)培训、发展部门员工与公司文化相适应的综合素质和能力;(5)对本部门的员工进行考核,分析其不足,并帮助其改进;职位要求:1、建筑、土建类相关专业,2、了解现代建筑风格和建设要求,有新颖的建筑设计理念;3、熟悉计划管理模式、4、基本技能:熟悉掌握常用办公操作系统和软件,善于编撰有关方案、计划以及制度等文件,良好沟通、协调、组织能力工作时间:8小时/天

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 工作内容: 1、负责项目开发全过程中的各项报批报建工作、证照办理及与相关政府部门的沟通协调工作; 2、负责支援各相关职能部门的工作节点要求;3、办理规划、建设、消防、房管、市政相关手续;4、收集政府相关职能部门政策、办事流程更新;5、项目地所属区域关系维护,项目报建工作计划拟定,执行;6、完成上级领导临时交办的其它工作。职位要求:1、具有强烈的责任感和保密意识,灵活、诚恳,具有良好的语言表达能力和人际沟通能力; 2、具有良好的置业素养和敬业精神;3、具有较强的公关能力,与政府和配套单位有良好的关系,有一定的社会资源者优先考虑;4、有良好协调沟通能力,抗压能力强;5、熟悉国家土地政策、房地产开发的相关政策、业务流程等;6、熟悉房地产开发流程,对房地产项目报批报建流程和政策规定有较深入了解。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:广东-深圳

 学历:大专及以上学历,专业不限;岗位职责:负责酒店及公寓的全球业务新项目拓展岗位要求:1、三年以上酒店业务拓展工作经验,具有成功拓展案例;2、具备新酒店拓展、筹开、运营、标准建设等相关工作经验,具备对项目可行性初步评估的能力,能够独立编写项目可研报告;3、拥有酒店行业相关资源,能够在业绩压力下开展工作,达成工作目标;4、英语可作为工作语言,具备较强的沟通、协调及表达能力;5、熟悉项目管理方法,具备基本的财务知识;6、能够熟练运用PPT、WORD、EXCEL等办公软件,方案总结输出能力强。

薪资: 2万-3万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

职责描述:1. 根据公司战略在中国(亚太区)拓展酒店项目资源;2. 与集团总部开发、外部合作开发、各地产商、业主投资人等保持良好互动,整合开发资源,做好项目统筹管理,推进项目的落地签约;3. 按照公司所定目标制订项目的推进策略和实施方案,从业主背景、业主要求、项目规模、战略区域、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方面对项目进行前期审核把关; 4. 跟集团内部各团队(如品牌、运营、工程设计等)以及欧洲合作方通力合作,使得品牌酒店项目能够在中国成功落地实施,并推进项目开发的良性发展;5. 整合推广资源和推广平台,联合品牌部做好针对业主、加盟商和行业内的品牌推广,提升品牌力影响力,促进开发任务的顺利完成。任职要求:1. 本科以上学历;2. 具备3年以上酒店或商业地产项目开发经验;3. 熟悉一线商业地产市场,对全国各城市规划、市场发展有一定了解,有良好的社会关系、社会资源和新渠道开发能力者更佳;4. 有优质酒店项目开发成功案例或相关酒店运营投资背景者优先考虑;5. 如果你没有那么丰富的资源和能力,但是你积极主动、有超强的学习意愿及学习能力,有不错的规划、沟通、协调管理能力,良好的理性逻辑分析和系统思考能力,强烈的自我驱动能力,那我们也非常欢迎。希望你对精品酒店或高品质设计型酒店有浓烈的兴趣我们的工作可能需要频繁地和欧洲同事保持密切交流和沟通,当然也需要不定期去欧洲进行现场交流学习我们将项目引入到中国,但是如何真正在中国落地并受到市场欢迎,需要优秀的你和我们一起来贡献激情和智慧对,我们这次选人的要求很高(合适的就是最好的)希望你年轻(心态)、进取(三观正且积极主动)有一定工作经验和强大的学习能力希望你对参与创建一个国际化品牌和共同打造一个小团队做大生意的未来智慧型企业有执着的热情和信念我们期待你的出现! 

薪资: 1万-2万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

岗位职责:1、负责区域内新项目的寻找与开拓;2、负责地产媒体、酒店加盟行业的推广,完成意向客户的邀约,负责加盟意向客户的接待、参观及项目考察工作,组织加盟商沙龙座谈会及招商推介会等;3、负责配合品牌部执行酒店品牌宣传及维护的相关事宜;4、负责加盟客户以及直营店项目的前期立项、跟进、筛选、谈判直至合同签订以及后期的跟进、配合及管理工作;5、负责协调各职能部门对加盟项目提供支持和服务等。任职条件:1、男女不限,25至35岁,大专学历以上,酒店管理、旅游管理、市场营销、企业管理等专业优先;2、有良好的团队合作精神和服务意识;3、具备优秀的沟通表达能力、项目洽谈能力,活动策划及推广能力,能熟练使用办公软件,具备较强的文字能力;4、具有2年以上酒店开发或房地产相关资源开发行业经验;5、服从公司安排,能适应出差。希望你对精品酒店或高品质设计型酒店有浓烈的兴趣我们的工作可能需要频繁地和欧洲同事保持密切交流和沟通,当然也需要不定期去欧洲进行现场交流学习我们将这个项目引入到中国,目前定位偏向于迷你五星,但是如何真正在中国落地并受到市场欢迎,需要优秀的你和我们一起来贡献激情和智慧对,我们这次选人的要求很高(合适的就是最好的)希望你年轻(心态)、进取(三观正且积极主动)有一定工作经验和强大的学习能力希望你对参与创建一个国际化品牌和共同打造一个小团队做大生意的未来智慧型企业有执着的热情和信念我们期待你的出现!

薪资: 8千-1.5万 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

 职责说明:1、结合酒店集团业务发展需求,协助集团开发部总监制定公司的市场拓展计划及组建拓展团队达成公司拓展目标;2、项目开发信息的挖掘和收集,对潜在酒店项目进行市调、考察,根据项目情况对项目可行性进行分析及投资测算,编写方案;3、相关项目的合作谈判、签约,负责与加盟商、业主方等进行沟通与谈判;4、协调新项目筹建的开发资源的落实,以及客户关系维护等后期协助工作;5、整合内外部资源,协调新酒店筹建工作,并负责项目的跟进与管理,确保项目顺利实施;6、完成集团拓展部副总裁交办的其他工作任务。任职资格:1、熟悉酒店行业,需具备3年以上酒店项目拓展或物业选址开发、业务发展工作经验;2、熟悉酒店产品、品牌管理输出的工作流程及相关知识,熟知相关政策法规;3、对连锁酒店选址布局思路清晰, 有一定的项目资源优先;4、具备投资测算能力及收益分析能力, 能独立撰写并完成项目可行性分析报告;5、较强的沟通谈判技巧及公关能力,能承受高强度的工作压力;6、能够适应短期频繁出差;

薪资: 3千-8千 经验:2年以上 企业类型:短租公寓
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责开发现场的日常管理工作(如排班、考勤、值班等);2、及时做好各种统计工作(如来电来访登记、工作日志等),按时准确完成各项报表;3、 负责发现现场销售问题并及时上报;4、 负责客户资料的建档工作;5、跟踪各置业顾问潜在客户,必要时帮忙踢单,协助销售经理对置业顾问进行业务培训;6、 妥善处理各项事务并及时上报上级领导;7、 对市场调查进行汇总分析并上交上级8、完成上级领导下达的其他工作任务。岗位要求1.大专以上文化程度;房地产销售经验优。2、具备较强的市场分析和营销推广能力,具有丰富客户资源和客户关系,业绩优秀,具有积极的组织管理能力,对房地产营销有自己独特的见解和认识,出色的营销技巧、销售技能和说服能力。高提成方案期待您的加入!!!

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:养老服务
地区:上海

 职位描述: 1、负责发展、洽谈、签约养老机构项目等工作; 2、与开发商洽谈合适的租凭条件,对项目进行成本收益预测、撰写项目建议书、推动立项并跟进实施; 3、完成项目谈判工作及完成项目开发的相关流程,完成开发指标; 4、与开发商保持持续良好的沟通,维护与合作方的关系。  任职要求: 1、大专及以上学历,房产开发、物业租赁、销售等相关专业,有大型房产物业开发经理3年以上工作经验优先; 2、对地产项目开发有一定认识、有养老机构行业从事过类似开发工作经验3年以上者优先录用, 3、有物业拓展工作经验,能独立完成新项目谈判、合同拟定及签约 具组织管理与培训能力,有敏锐的市场洞察力。通协调及谈判能力强

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:
地区:北京 食宿:不提供食宿

 招聘:Community Organizer社区玩家坐标 北京前门或北京大兴有效提升运营服务质量包括社交公寓 创新商业 共享办公等运营管理经营数据收集分析 维持社群热度 潮流热点引入总之是一个很有意思的工作你的工作伙伴基本上都是洋气有面儿的海归 条顺腿长的姑娘 幽默风趣的男娃很多活动 任你参加 任你组织 嗨趴 戏剧节 脱口秀 什么最in我们就做什么没有对标 我们就是新标准 新玩法 新高度要求:阳光外放 有调性有脑子感兴趣请发简历

薪资: 1.5万-2万 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:上海

Small Luxury Hotels by ATOUR定位:小型奢侈酒店理念:One and the only one每一家都是唯一的,唯一的IP主题产品,唯一的风格!岗位描述:1.根据公司开发战略,负责全国直营酒店和加盟酒店的项目开发(一线城市为主);2.开拓渠道,负责寻找适合公司酒店经营的租赁物业和连锁酒店的意向投资者;3.负责对项目进行市场调研,投资分析,全方位进行评估,出具评估报告。岗位要求:1. 具有项目独立开发成功经验;2. 2年以上开发相关工作经验,能适应出差;3. 有连锁业店铺开发经验、房产中介、商业地产开发经验者优先考虑 。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:
地区:上海-闵行区

实习岗位:投资部,主要参与、协助投资部相关业务拓展、市场调研分析等工作。岗位要求:1、金融或市场营销专业全日制本科大三、大四或在读研究生;2、每周保证固定实习2~3天;3、勤奋上进,性格开朗,思维敏捷,擅长市场调研、投资分析或数据分析等;4、实习结束后,表现优秀者,经公司批准可留用为正式员工。5、实习待遇¥100~150元/天。

薪资: 3万-5万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:浙江-杭州

1.具有全国(主要以华东地区)物业资源;2.具有团队搭建、管理能力;3.负责建立以直营店,加盟店为旗舰店的扩散发展战略;4.制定和实施公司整体战略与年度经营计划,建立和健全公司的管理体系与组织架构,主持公司的日常管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标;5.负责酒店加盟店的选址开发,物业谈判,签约等。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:
地区:北京 食宿:不提供食宿

 坐标 北京前门或北京大兴带领团队有效提升运营服务质量包括社交公寓 创新商业 共享办公等运营管理经营数据收集分析 维持社群热度 潮流热点引入总之是一个很有意思的工作你的工作伙伴基本上都是洋气有面儿的海归 条顺腿长的姑娘 幽默风趣的男娃很多活动 任你参加 任你组织 嗨趴 戏剧节 脱口秀 什么最in我们就做什么没有对标 我们就是新标准 新玩法 新高度要求:阳光外放 有调性有脑子有气场有管理能力感兴趣请发简历

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