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  • 广州 | 2年以上 | 本科

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    发布于 09-18
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    职位简介根据公司业务拓展目标与需求,积极与公司定位匹配的合作伙伴进行养老公寓的项目拓展,包括资源开发、项目评估、业主关系维护、商务谈判、和项目的最终落实,拓展模式涵盖委托管理、租赁经营等。 主要工作职责-依据公司业务拓展的目标与需求:-开拓合作资源,梳理和筛选与公司定位匹配的合作方,与之对接并建立关系。-与新加坡总部的养老业务团队及法国合资伙伴达美庭保持密切联系,积极做市场调研及微调中国与亚太区的商业模式和运营概念。-与有合作意向的企业积极推进商务合作洽谈,并针对符合条件的项目出具正确的合作方案与建议,包括需求分析,市场/客户调研、品牌定位、财务测算、合作报价等。-紧密持久地跟进项目的进展,同时发展和维护与合作方的关系,实现项目最终的落地。-与现有的业务合作方维持良好的关系,协调处理合作后续事项、续约等事宜。-协调内部资源为项目的推进提供高效的支持,促进各部门的紧密合作。资质需求 -房地产、企业管理、财务管理或工程类相关专业,本科以上学历。-2-5年酒店开发拓展、房地产开发拓展或相关行业工作经验。-拥有一定的行业资源,能够独立开发合作渠道。-对于养老住宿与年长者的生活素质感兴趣。-具备良好的沟通与问题解决能力。-工作认真,敬业,诚信。-能承受工作压力,并能经常出差。BriefIntroduction To activelyconduct business development of Senior Living accommodation projects through sourcing,evaluating, relationship building, negotiating, and eventual signing inaccordance to Company’s target and requirements. Business development modelincludes Management Contracts and Leases. MajorResponsibilityInaccordance to Company’s BD target and requirements:- Actively source for business development deals, choose and selectcompatible partners for collaboration and to establish relationship with them.- Work closely with HQ Senior Living team in Singapore and Domitys JVPartner in Paris to research into, and finetune business model and operationsconcept for Senior Living in China and Asia Pacific.- Engage in active discussion with potential partners on suitable projectsand to provide accurate and appropriate cooperation proposal, includingconducting market and customer research and analysis, brand positioning,financial modeling, contract terms, etc.- Follow closely and constantly progress of project, establish strongrelationship with partners and to be responsible for eventual signing ofcontracts.- Maintain good relationship with existing partners and to assist in anycollaboration issues, contract renewals, etc.- Work closely with internal resources and departments to provide effectiveand efficient support to the project and partners. Requirements -Bachelor’sdegree or above, preferably majoring in real estate, business, engineering andfinance. -2-5 yearsworking experience in Hospitality/Real Estate Business -Development and relatedfields. -Able to develop and source collaborationchannels and partners and possess a certain amount of related resources.-Havea keen interest in senior accommodation solutions and seniors’ quality of life.-Havegood communication skills and problem-solving abilities.-Have right working attitude, integrity,trust-worthy. -Able to withstand work pressure andconstant traveling.
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  • 策划经理

    8千-2万
    广州 | 3年以上 | 大专

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    • 五险
    其他 | 50-99人
    发布于 09-19
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    岗位职责1、依据公司整体运营战略,负责公司活动方案的提案、策划、执行、和效果评估,跟踪和反馈方案的推广执行情况;2、负责公司的形象宣传、形象推广、形象监控的等;3、对公司承办的一些大型活动进行策划、活动后进行分析总结活动的成果和不足;4、协同项目评估引进项目,并负责项目的整案策划和撰写;5、负责项目外部公共场地的活动组织、策划、实施工作;6、负责与客户企业的沟通工作。岗位要求1、大专以上学历,有三年以上文旅业或相似行业同等经验;2、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧;3、有较强的语言和文字表达能力;4、有较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力;5、注重细节,具备较强的执行力;6、熟练的操作办公软件;7、高度的工作热情,良好的团队合作精神;8、有大型活动实操案例;9、熟悉掌握客户沟通、方案策划、执行统筹、成本控制。
  • 苏州 | 2年以上 | 本科

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    发布于 09-18
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    职位简介根据公司业务拓展目标与需求,积极与公司定位匹配的合作伙伴进行服务公寓、长租公寓、养老公寓、商务酒店等住宿类领域的项目拓展,包括资源开发、项目评估、业主关系维护、商务谈判、和项目的最终落实,拓展模式涵盖委托管理、特许加盟经营、特许管理经营等。 主要工作职责 依据公司业务拓展的目标与需求:- 开拓合作资源,梳理和筛选与公司定位匹配的合作方,与之对接并建立关系。- 与有合作意向的企业积极推进商务合作洽谈,并针对符合条件的项目出具正确的合作方案与建议,包括需求分析,市场/客户调研、品牌定位、财务测算、合作报价等。 - 紧密持久地跟进项目的进展,同时发展和维护与合作方的关系,实现项目最终的落地。- 与现有的业务合作方维持良好的关系,协调处理合作后续事项、续约等事宜。- 协调内部资源为项目的推进提供高效的支持,促进各部门的紧密合作。资质需求 - 房地产、企业管理、财务管理或工程类相关专业,本科以上学历。- 2-5年酒店开发拓展、房地产开发拓展或相关行业工作经验。- 拥有一定的行业资源,能够独立开发合作渠道。- 具备良好的沟通与问题解决能力。- 工作认真,敬业,诚信。- 能承受工作压力,并能经常出差。Brief Introduction To actively conduct business development of accommodation projects such as Service Residence, Long Stay Apartments, Senior Living, Business Hotels, etc. through sourcing, evaluating, relationship building, negotiating, and eventual Signing in accordance to Company’s target and requirements. Business development model includes Management Contracts, Franchise and Manachise.Major ResponsibilityIn accordance to Company’s BD target and requirements:- Actively source for business development deals, choose and select compatible partners for collaboration and to establish relationship with them.- To engage in active discussion with potential partners on suitable projects and to provide accurate and appropriate cooperation proposal, including conducting market and customer research and analysis, brand positioning, financial modeling, contract terms, etc.   - Follow closely and constantly progress of project, establish strong relationship with partners and to be responsible for eventual signing of contracts.- To maintain good relationship with existing partners and to assist in any collaboration issues, contract renewals, etc. - Work closely with internal resources and departments to provide effective and efficient support to the project and partners.Requirements- Bachelor’s degree or above, preferably majoring in real estate, business, engineering and finance. - 2-5 years working experience in Hospitality/Real Estate Business Development and related fields. - Able to develop and source collaboration channels and partners and possess a certain amount of related resources.- Have good communication skills and problem-solving abilities.- Have right working attitude, integrity, trust-worthy. - Able to withstand work pressure and constant traveling.
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    发布于 09-18
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    职位简介根据公司业务拓展目标与需求,积极与公司定位匹配的合作伙伴进行服务公寓、长租公寓、养老公寓、商务酒店等住宿类领域的项目拓展,包括资源开发、项目评估、业主关系维护、商务谈判、和项目的最终落实,拓展模式涵盖委托管理、特许加盟经营、特许管理经营等。 主要工作职责 依据公司业务拓展的目标与需求:- 开拓合作资源,梳理和筛选与公司定位匹配的合作方,与之对接并建立关系。- 与有合作意向的企业积极推进商务合作洽谈,并针对符合条件的项目出具正确的合作方案与建议,包括需求分析,市场/客户调研、品牌定位、财务测算、合作报价等。 - 紧密持久地跟进项目的进展,同时发展和维护与合作方的关系,实现项目最终的落地。- 与现有的业务合作方维持良好的关系,协调处理合作后续事项、续约等事宜。- 协调内部资源为项目的推进提供高效的支持,促进各部门的紧密合作。资质需求 - 房地产、企业管理、财务管理或工程类相关专业,本科以上学历。- 2-5年酒店开发拓展、房地产开发拓展或相关行业工作经验。- 拥有一定的行业资源,能够独立开发合作渠道。- 具备良好的沟通与问题解决能力。- 工作认真,敬业,诚信。- 能承受工作压力,并能经常出差。Brief Introduction To actively conduct business development of accommodation projects such as Service Residence, Long Stay Apartments, Senior Living, Business Hotels, etc. through sourcing, evaluating, relationship building, negotiating, and eventual Signing in accordance to Company’s target and requirements. Business development model includes Management Contracts, Franchise and Manachise.Major ResponsibilityIn accordance to Company’s BD target and requirements:- Actively source for business development deals, choose and select compatible partners for collaboration and to establish relationship with them.- To engage in active discussion with potential partners on suitable projects and to provide accurate and appropriate cooperation proposal, including conducting market and customer research and analysis, brand positioning, financial modeling, contract terms, etc.   - Follow closely and constantly progress of project, establish strong relationship with partners and to be responsible for eventual signing of contracts.- To maintain good relationship with existing partners and to assist in any collaboration issues, contract renewals, etc. - Work closely with internal resources and departments to provide effective and efficient support to the project and partners.Requirements- Bachelor’s degree or above, preferably majoring in real estate, business, engineering and finance. - 2-5 years working experience in Hospitality/Real Estate Business Development and related fields. - Able to develop and source collaboration channels and partners and possess a certain amount of related resources.- Have good communication skills and problem-solving abilities.- Have right working attitude, integrity, trust-worthy. - Able to withstand work pressure and constant traveling.
  • 上海 | 8年以上 | 本科

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    集中式长租公寓 | 50-99人
    发布于 09-16
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    • 投递简历
    To actively source for investment leads and asset management in order to achieve the investment strategic, return target and capital management set by Cohost group. Responsibilities:   −           Set up investment strategies for the corporate assets, monitor and lead the strategies optimization regularly. −           Search and keep touch with high-quality real estate investment projects. Conduct due diligence and feasibility studies. Organize the design of transaction structures. Draw up contracts and negotiate with relevant parties. −           Tracking the projects operation situation. Keep all project information stay up to date periodic reports. −           Analyze the value of the held assets and property, formulate withdrawal plan, and conduct the implementation on regular basis. −           Develop both project and funding pipelines.     Qualifications:   −           Over 8 years working experience and 2 years leadership experience. −           Capable of doing market analysis and Feasibility investigation in domestic and global commercial real estate fields.  −           To cultivate more channels and maintain relationship with government, corporates, and other channels to source for market intelligence and opportunities. −           Excellent analytical and financial modeling. −           Excellent communication and interpersonal skills. −           Motivated, independent, strong attention to details, analytical.
  • 北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 09-17
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    • 投递简历
    1、负责公司投资新建的酒店的改造、装饰工程、协调、工程质量及进度控制等; 2、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见; 3、负责装修施工质量管理、工程建筑材料的招标管理; 4、参加酒店方案初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书; 5、负责对项目现场进行跟踪和监督、以及技术和资源的整理; 6、协助材料部对装修项目材料进行确认工作; 7、负责工程招投标、施工合同、工程成本、面积计算管理,并对部门内的工作质量及其合法性承担直接的管理职责; 8、负责对接弱电、机电的工程设计及施工过程的监督,并对工程各阶段的分部工程的验收及隐蔽工程的验收; 9、协助制定和撰写装饰工程现场管理制度和规范; 10、对项目实施难点和应用难点有充分的预见和计划能力,顺利提出解决方案,满足项目验收需要和公司需求; 11、要了解国家和工程所在地地方工程建设和城市管理方面的法律法规,要执行各项管理制度和质量体系文件,全面履行达标标准; 12、负责签发工程部上报的各种文件、报表、通知和内部管理规定; 13、负责审核施工单位的施工进度总计划和具体单位工程进度计划,审批施工单位分步工程计划,并督促监理单位和工程具体分管人员的工作; 14、负责组织讨论项目实施进度情况的会议,其中包括对质量事故等问题进行分析并监督相关人员进行查改; 15、控制成本支出及对月工程量进度款计划安排,制定降低成本计划和措施,要对施工成本进行分析,对工程成本要全面掌控; 16、在授权范围内做好劳务方、分包方、供应商、监理等的协调工作; 17、每月定期向上级领导汇报当月完成和进行的主要工作及下月的主要工作安排。 任职要求: 1、全日制大专学历及以上,建筑或土建专业有限; 2、有酒店装饰、土建、机电等工作经验优先; 3、较丰富的设计、项目流程管理、施工项目管理相关工作经验,具备酒店项目管理经验; 4、了解使用CAD等相关专业软件; 5、专业知识、逻辑思维清晰,具有较强的独立分析能力和资源整合能力; 6、熟悉设计规范、施工规范,熟悉相关专业的各种材等料及设备性能; 7、能适应出差。
  • 广州 | 3年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 午餐补贴
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    • 年度旅游
    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 09-18
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    • 投递简历
    主要工作职责在根据指派的所在区域内开拓新业务市场。商议出最优惠的条件并使业务成功。事先准备必要的文书确保业务顺利进行。在开拓新业务市场之前作好调查研究。确保每项业务为公司争取最大值的回报。资质需求相关专业本科以上学历,拥有3年以上相关工作经验。有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力。工作努力,积极进取,责任心强;高度的工作热情,良好的团队合作精神;较强的观察力和应变能力;出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。富有职业精神和工作热情,能承受较强的工作压力。
  • 吉林 | 3年以上 | 本科

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    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 09-18
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    • 投递简历
    工程项目经理(营建服务经理)是从初期(工程营建)至后期(工程维护),全程跟进的项目负责人;任职要求:1、85后2、统招本科(接受专升本)3、有酒店行业装饰装修、水电、暖通经验(不要土建)4、接受短期出差,年轻、快速学习、技术好、踏实
  • 策划经理

    1.5万-2万
    三亚 | 经验不限 | 学历不限

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    • 人性化管理
    健康管理/体检 | 100-499人
    发布于 09-17
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    • 投递简历
     1、35岁左右,大专以上学历;2、从事本岗位工作至少2年,有地产公司策划案例以及推广实施经验; 3、通晓广告设计、方案写作和推广活动,具有文字处理能力; 4、熟悉地产市场营销策划工作流程,了解各项策划业务; 5、优秀的团队协作、组织协调、公关控制能力,对平面设计具有较高的审美指导能力与扎实的文案功底。 
  • 项目开发

    1万-2万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 包吃包住
    • 员工活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-16
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    • 投递简历
    岗位职责:1、根据公司酒店选址要求寻找、筛选、评判、签约目标物业或合作投资方,完成年度开发任务;2、建立开发渠道,确定开发方式,制定完成月季开发目标;3、完成酒店建设阶段的协调工作包括公司设计、工程部门及所在区域的建委、街道等政府管理部门。任职要求:1、本科及以上学历;2、熟悉政府或国资背景的酒店或物业等相关资产的出租、合作流程并有一定的沟通渠道;3、有3年以上酒店咨询顾问公司相关工作经验或连锁酒店行业选址开发经验。
  • 汕尾 | 经验不限 | 学历不限

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    • 年终奖
    • 店龄奖
    • 人才储备津贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-16
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    • 投递简历
    岗位职责 1、能够独立完成房地产营销提案报告及确保所辖项目的良性运作; 2、对项目阶段性营销方案进行撰写与审核,监督方案实施情况,跟进项目推进过程; 3、制定房地产项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整; 4、根据市场情况,拓展有效的媒体及推广渠道开展项目推广,发掘有效的市场运作模式; 5、统筹管理房地产策划项目完成前期的市场调查、市场定位、产品定位、规划方案建议等内容的策划方案。 任职资格 1、大专及以上学历,房地产、建筑、市场、广告等相关专业院校优先; 2、六年以上具备房地产、商业地产、产业地产策划工作经验,独立完整运作过大型成功策划项目者优先; 3、有知名的房地产代理公司经验,参与过地产项目的提案、媒体经验; 4、熟悉城市建设、房地产行业,熟悉房地产国家相关法律法规; 5、具备较强的团队协作及领导力。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    • 管理规范
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    • 年度旅游
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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 09-18
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    • 投递简历
    岗位职责:1. 运维标准构建:运维产品标准、工艺标准、服务标准等内容整合,做好各类标准的建立及更新事宜;酒店工程维护记录手册更新及排版;各品牌存量运营施工项目中的共性问题进行整合优化,以形成有效闭环。2. 运维标准培训及推广:依托三级培训体系,参与相关培训课件编辑及研发、做好内部员工及外部上游供应链生态的上述相关标准的培训及推广工作。定期小课堂课件、播报课件、百事通系统梳理(工程&运维),针对流程、维护保养、设备安全、节能降耗、常态化工作等视频制作,落实门店及维修工培训认证。3. 供应链及易购宣传:依托易购平台优势,全面宣传平台服务,赋能门店及业务。4. 合格门店计划专项事宜:依托合格门店计划,设定运维专项,跟进运维专项事宜。5. 运维业务优化:推动优化维护维修业务模型,赋能加盟店及行业内业务覆盖。任职要求:1. 年龄28-38岁,性别不限;2. 全日制大专以上文化水平,装饰装修设计、平面设计等专业优先考虑;同时如参与过工程项目管理或有维修公司工程公司从业经验优先考虑;3. 熟悉酒店暖通、装饰、设备等工程项目的工艺、材料熟悉及维护保养流程优先;4. 具备优秀的职业素质和团队协作精神;有良好的职业道德和职业操守;5. 具备一定的抗压能力,语言表达能力、协调沟通能力、敏锐的洞察能力和分析判断能力。6. 熟练使用word、Excel、PPT、H5、Adobe Acrobat、Adobe Illustrator、Adobe PhotoshopAdobe Premiere、PDF编辑,图片编辑,视频编辑的一些相关软件,具备较强的学习能力、具备较强的识图能力。
  • 全国 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
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    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    发布于 09-18
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    • 投递简历
    [工作职责]:1、负责区域内新开酒店项目的筹建,为加盟商提供咨询服务;2、新开项目实地考察后给设计部提供书面依据报告(平面布局现状,附图片、录像、图纸和实际尺寸等);3、根据硬件标准规范,督导加盟商执行公司标准,明确施工和工艺要求;4、按考核要求对项目进度、质量巡查督导,进行现场施工指导,控制施工工期、质量、成本等;5、根据项目的验收考核要求,对项目进行竣工验收;6、指导区域内酒店的维护维修;7、参与硬件标准规范的完善并提供相应依据;8、协助开发部对新项目建筑结构、布局考评;9、上级交办的其他工作。 [任职资格]:1、本科及以上学历,室内装修、工程管理相关专业;2、熟悉酒店筹建的整个流程,有连锁酒店装修经验者优先;3、精通施工工期、施工工艺、施工质量的管理,精通工程成本的控制;4、优秀的团队合作及管理能力;5、求真务实、原则性强,具有良好的职业道德;6、较强的沟通、协调能力,具有强烈的责任心,能够承受压力;7、出色的服务意识,适应出差;8、认可企业的核心价值观。 [职业发展通道]: 工程项目经理→工程部主管→工程部经理→工程部副总监→工程部总监。[员工福利]: 1、餐贴:50元/天(不含休息日);2、洗衣费:10元/天(不含休息日,150/月);3、差旅费:实报实销;4、通讯费:公司提供手机号;5、其他:五险一金、周年礼物、酒店住宿折扣等。6、部门活动 。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    • 技能培训
    • 带薪年假
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 09-17
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    • 投递简历
    职位概述: 对项目拓展部总监负责,负责区域内酒店直营与加盟项目开发工作;配合执行酒店集团品牌宣传及维护的相关事宜。 职责: 1、根据业务发展规划,寻找与洽谈意向管理门店和物业; 2、了解酒店运营和公司拓展相关资料,会做加盟管理项目测算; 3、特爱旅游酒店住宿行业,了解旅游住宿行业的发展趋势; 4、保持与客户之间的沟通,维护与巩固客户的合作关系; 5、负责加 盟商初期谈判,有效介绍公司加盟托管政策,为业主答疑解惑,撰写合同和方案,实时跟踪,促成合作; 6、负责辅助上级领导解决过程中问题,对后期问题负责。 工作技能技巧要求:  1、工作积极主动、认真负责,熟练运用常用办公软件; 2、具有出色的谈判能力,并熟悉后续店面运营及管理。   必要的资历要求:  1、25-40岁,大专以上学历; 2、2-3年或以上运营+加盟工作经验,有较强的招商及市场运作能力,了解旅游住宿酒店市场,有物业资源经验者优先考虑; 3、负责地区的拓展工作,能经常性短期出差。
  • 项目经理

    7千-9千
    漳州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 五险
    团膳 | 500-999人
    发布于 09-18
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    • 投递简历
    一、岗位职责: 1)全面负责所管辖的各营运点(食堂)日常营运、确保顾客满意并保障公司营运利润标准; 2)与甲方维持良好的合作关系,并收集客户意见,制定改善计划及落实行动; 3)与现场就餐沟通互动,实施顾客服务调查并解决投诉; 4)分配员工岗位及工作,严格执行公司营运制度及流程,确保食品安全及服务质量; 5)对员工进行员工手册、规章制度、卫生安全及专业技能的指导及培训及落地情况跟进; 6)关心员工,观察员工思想动态,及时做好人才培养储备及异动情况上报管理中心工作; 7)对员工的表现进行考评、提出改进、晋升、奖惩等建议。 8)做好现场运营标准、卫生操作规范、经营绩效、等管理工作。 9)根据每个营运点财务指标,监督检查下级管理人员控制成本,确保绩效达标; 10)严格执行食品卫生及公共安全管理制度,杜绝安全事故的发生及突发事件正确及时应对; 11)负责所管辖区各运营点开业筹备、及资金预算,装修进度跟进、菜单制定、成本把控及营运活动相关的所有事务统筹、计划、安排、布达、执行落地; 12)按规定提交各中心所需要的报表、资料等,并确保其准确性和及时性。 二、岗位要求: 1)形象好,高中以上学历,2年以上餐饮服务经验; 2)两年以上管理岗位经验,有大型食堂运作及管理经验优先; 3)良好的沟通能力及强有力的执行力。 4)勤奋、正直、进取、较好的学习及适应能力
  • 杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 提供住宿
    • 有员工餐
    养老服务 | 100-499人
    发布于 09-18
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:1、全面负责项目所在地居家养老、日间照料等养老项目的运营管理和落地实施。2、依据公司发展战略,组织研究和制定各项目年度运营经营计划、运营管理、工作流程以及配套工作标准及规范。3、组织协调公司总部与各项目的经营活动、业务关系,推动内部资源的共享与整合,实现整体价值的最大化,为各项目公司及项目运营活动提供必要支持。4、跟踪、了解各项目及项目公司的经营活动和进展情况,及时有效地发现运营中存在风险和不足,对运营风险进行监督,确保项目公司运营的安全和稳定,完成公司经营绩效指标。5、全面监督和管理各地政府购买服务线上、线下服务项目的落地实施。6、负责编制本部门年度、月度工作计划,编写月报、周报,按时上报公司领导及相关部门。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业。2、熟悉养老行业相关政策及运作,3年以上养老行业中高层管理工作经验,其中至少3年同等职位的工作经验。3、具有较强的沟通能力、组织协调能力、计划与执行能力、判断与决策能力、人际能力、富有激情,勇于创新;4、有较强的团队领导能力,充分调动和发挥团队优势;5、具有优秀的分析能力,能准确的判断与分析市场行情。6、具有物业、酒店经验的优先考虑
  • 标书主管

    5千-6.5千
    南京 | 2年以上 | 大专

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 过节福利
    • 交纳社保
    团膳 | 2000人以上
    发布于 09-18
    • 收藏
    • 投递简历
    有一年以上做标书工作经验,年龄25-45岁周末双休、法定节假日放假、五险一金、节日福利
  • 北京-朝阳区 | 5年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 国际化
    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 09-15
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    • 投递简历
    Key Responsibilities主要职责 §  Lead the search for new retail opportunities across China, providing a preliminary assessment for potential locations and working with Founders and others to secure these opportunities (ensure reflect in Chinese)§  Responsible for the overall coordination and communication between contractor, designer, company, landlord, property management and government for new store builds§  Lead procurement related to new builds where appropriate, working with builder, designer and operations teams as necessary§  Build and lead a project management schedule to ensure on time and on budget project delivery§  Lead the relevant parties in procuring the necessary licenses and permits, working with government authorities and landlords etc§  Work with finance to execute contracts and payments§  Lead the tender process for construction vendor bids and other key procurement decisions §   根据零售团队门店拓展计划,负责在全国范围内寻找新的零售机会,提供对潜在选址的初步评估,并与创始人和团队积极沟通以确保获得这些机会。§   根据公司发展需求,负责新店营建及老店改建项目的整体协调及管理工作;§   与各店物业建立良好管理,沟通及管理§   负责新店从选址到顺利开业的整体项目;§   根据开店计划,跟供应商拟定工程进度表并监督落实,确保工程质量;§   工程技术条件勘察与评估,以确保门店装修工程的正常进行;§   图纸报审、预算审核、报价审核;§   组织合同报批、付款结算等工作;§   负责组织工程施工计划实施情况的监督、检查、调整,并妥善处理施工过程中的突发状况;§   负责内部:设计、市场、运营等各部门的协调沟通,领导项目进度§   负责外部:承包商、监理单位、设计单位及有关单位之间的关系§   供应商开发、拓展及维护工作;§   领导交办的其他工作事项。 Required Experience & Skills相关经验及技能 §   At least 5 years of project management experience, preferably leading the search and development of a multi-location rollout in the F&B or retail industry§  Construction management experience, strong communication and coordination skills, with advanced knowledge in the field§  Experience in architecture or design preferred§  Strong commercial acumen a must§  Good organizational skills, strong sense of responsibility, hard and autonomous worker§  Proficiency in Excel, MS, CAD, Projects, PPT and other design software§  Strong English communication skills (written and oral)§  Must be willing to travel often and extensively around China §  有5年相关项目管理经验,最好有餐饮和零售行业多家门店拓展的前期选址及开发经验。§   熟悉餐饮整个开店流程,负责从选址到开业的一切进度推进§   良好的组织能力,有责任感,工作勤奋努力§   有良好的施工管理及创新精神,较强的沟通协调能力§   熟练运用Excel,MS, CAD, Projects, PPT 等软件§   全面的装修工程项目专业知识§   熟悉国家及地方工程规范,熟知施工过程中的每道工序,熟知施工常见材料§   有英文沟通能力者优先 Compensation and Package薪资待遇 §  Competitive salary and health/social insurance entitlements§  Monthly allowance at all Jing-A locations as well as access to staff discounts on F&B, merchandise, event ticket sales and more§  Access to Jing-A bonus scheme, rewarded annually and tied to individual and company performance§  Regular team and company-wide outings and celebrations§  Statutory leave and public holiday entitlements §  具有竞争力的薪资待遇以及社会医疗保险待遇§  每月在京A门店享受津贴,并可以员工折扣享用餐饮消费以及购买周边产品§  享受京A年度奖金,以及个人绩效奖励§  定期的团队建设和庆祝活动§  法定休假和公共假期福利 
  • 策划经理

    6千-1万
    汕尾 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 社保
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 09-15
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    • 投递简历
    岗位职责1、参与制定公司营销战略工作计划与执行;2、参与公司品牌建设和管理工作,策划组织并执行品牌推广相关方案;3、负责主持项目或产品的营销策划、平面制作、宣传推广等工作;4、负责品牌媒体公关关系建立与维护;5、统筹营销推广计划及日常工作;6、负责公司大型活动的策划组织。任职要求1、市场营销、新闻传播、广告学、工商管理等相关专业;2、有2年以上营销策划、品牌推广、广告营销等相关岗位的工作经验;3、有较强的文案功底,能独立完成市场活动策划方案的编写与实施;4、思维敏锐,创意能力强,具备良好的逻辑思维能力和分析策划能力;5、有较强的独立工作能力和团队合作精神。
  • 北京-东城区 | 经验不限 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 09-13
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    岗位职责:1. Opportunity Analysis: Identify, evaluate markets and recommend opportunities for new hotel and branded residences business development; perform due diligence and market research through all possible information resources; prioritize opportunities and prepare presentations to company senior management;机会研究:寻找、评估酒店及品牌住宅发展的市场机会,推荐新发展项目;通过所有信息来源对项目进行尽职调查和市场分析;划分项目优先等级,向公司高层管理人员汇报;2. Get the Deals Settled: Follow up on potential development deals; Preparing the pitching documents and related proposals; Prepare the related financial forecast documents; Coordinate every business resource to help on pursuing the deals; Participate or help on agreement negotiation and push to get the deals settled;达成合作协议:跟踪潜在发展项目;准备介绍资料以及相关的建议书;准备相关的财务收益预测文件;协调各种商业资源以帮助项目达成合作;参与或协助合作协议的谈判以最终达成合作协议。3. Business Community Networking: Develop and maintain partner relationships; maintain and enhance relationships with key business leaders and partner; Fluently articulate the brands to potential partners. 业内往来:发展维持合作伙伴关系;维持并加强同主要业务领导及合作伙伴的关系;定期做品牌宣讲。4. Management: Report to company business development head. Help on development of department management goals, budgets and business plan. Lead business development project team and monitor its performance.管理:向公司发展负责人汇报;协助制定本部门管理目标、财务预算及业务计划;领导项目发展团队并监督其业绩。 任职资格:1. 6+ years of corporate business development and/or consulting experience in hotel and/or commercial real estate development industry.6年以上酒店和/或商业地产开发行业公司业务开发和/或咨询经验;2. Strong business judgments, strategic thinking, financial analysis, and problem solving.有较强商业判断力、决策力、财务分析和风险应对能力;3. Requires bachelor’s degree or above.本科或以上学历;4. Demonstrated leadership, results-orientation and track record of success.出色的领导力、执行能力和成功业绩;5. Excellent communication skills in Mandarin & English both oral and written.具备优秀的中英文口语及书面表达能力;6. Detailed, efficient oriented and with a strong sense of responsibility.认真负责,注重细节和效率;7. Ability to manage work-pressure, can work overtime and make frequent business travels as needed.能承受工作压力,能适应加班及经常出差的要求;8. Various computer skills, including MS Excel, Word, and PowerPoint.熟练使用各种计算机技巧,包括微软Excel,Word和PowerPoint;9. Excellent communication and presentation skills.卓越的表达和介绍能力;10. Excellent interpersonal skills.善于人际沟通和协调。
  • 杭州 | 8年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    营销/公关/广告 | 2000人以上
    发布于 09-14
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    • 投递简历
    1、  负责组织制定项目的年度、季度总体经营规划,保证营业目标、利润目标满足公司要求;2、  根据组织架构,对项目人员进行合理的人力资源配置;3、  建设和发展团队人员,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要;4、  建立有效的员工激励制度,负责对各部门进行绩效考核;5、  审核并编制各部门规章制度、操作规程、工作程序和作业指导书,保证项目符合国家规定及公司政策;6、  监控运营成本、服务品质、品牌效应、企业形象,提升公司品牌所辖区域的知名度和认同度等;7、  维护与甲方的合作互惠关系,协调与政府、媒体等的关系,保证企业良好的外部环境。任职要求:1、  教育背景:全日制大专以上学历;2、  培训经历:受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术、领导执行力、口才演讲、基础顾客服务等管理类知识培训;3、  经验:8年以上工作经验,5年以上管理经验;4、  技能:优秀的领导管理才能、客户沟通能力和良好的商业理念;5、  具有很强的团队协作精神、组织及策划能力、良好的沟通技巧,能与政府、企业高层人士广泛接触,并深入沟通;6、  个性特征:办事认真严谨;追求成功,精力充沛,可以承受较大工作压力,并善于处理复杂的特殊事件;7、 从事过物业行业、养老医疗行业或酒店管理相关工作经验者优先。工作地点:南京、杭州、义乌皆可分配
  • 投标主管

    6千-8千
    广州 | 1年以上 | 大专

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    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    团膳 | 100-499人
    发布于 09-14
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    • 投递简历
    工作内容:(5.5天工作制,周一到周五 8:30-12:00  13:30-18:00  周六 8:30-12:00 ) 1、全面管理投标部工作。 2、根据招标的具体要求,编写商务标投标文件,确保标书的及时性、准确性和美观性; 3、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作; 4、收集整理项目所需的业绩、公司资质、资信证明、项目管理人员的证件及招标要求的其它相关资料;跟踪投标工作的后续执行,及时跟进解决项目投标进行中出现的问题; 5、项目商务标各项资料收集整理、更新的检查工作,及时更新商务标通用资料,完善投标资料库; 6、协助市场总监进行客户资料及需求信息的收集与汇总;对客户进行基础性的调查与沟通,了解客户的需求和期望; 7、完成上级交办的其他工作,做好客户服务对接工作。 任职条件: 1、大专以上学历,有餐饮行业制作标书工作经验的优先; 2、具有良好的沟通能力、执行力、善于理解客户需求,及商务谈判、沟通; 3、熟悉使用计算机办公软件,有一定的文字组织能力,会基础美工的技能; 4、良好的人际沟通、协调能力,具备团队合作精神。
  • 杭州 | 8年以上 | 中专 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 有竞争力薪酬
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-11
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    • 投递简历
    1,统筹负责酒店项目的所有安装工程管理工作,编制隶属于众安集团;2.工作地点在临安湍口
  • 成都 | 5年以上 | 本科

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    • 技能培训
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    • 管理规范
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    • 帅哥多
    • 美女多
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 09-18
    • 收藏
    • 投递简历
    工作职责: 1、负责内装专业目标成本编制,方案、专题成本提出优化意见及成本审核。 2、负责内装专业月度动态成本的回顾和管理; 3、负责内装专业招标/结算计划编制,按计划组织完成招标/结算; 4、合同付款、变更及工程指令审核;签证办理、签证月结;变更月结;变更原因分析及每月异常反馈等工作。 任职资格: 1、本科学历,造价及相关工程专业; 2、具备三年以上同行业优质企业内装造价工作经验; 3、具备至少一个项目全流程管理经验,高端商业项目、五星级酒店项目经验优先; 4、精细化工作习惯、高端品质意识、成长性强。
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