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薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-桂林 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定酒店二期工程的管理运行模式,使其操作快捷合理;2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划;3.负责节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用;3.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境;4.全面负责工程的现场施工管理事宜,做好安全维护预防措施等。岗位要求1.40周岁左右,本科以上学历、弱电或者机电类专业毕业;2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉空调、排水设备等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.有事业心、责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.有做过或负责酒店工程施工项目经理,具有5年以上同岗位工作经验。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-清远 食宿:提供食宿

男女不限,25岁以上,有房地产开发报建2年以上工作经验,熟悉项目报建各项流程,有一定的文字功底,良好的沟通、组织、协调能力。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-清远 食宿:提供食宿

男女不限,25岁以上,有房地产开发报建2年以上工作经验,熟悉项目报建各项流程,有一定的文字功底,良好的沟通、组织、协调能力。

薪资: 3万-5万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

1、负责项目施工管理的整体策划,参与优化项目工程建设管理体系,落实项目工程建设计划并制定项目进度、质量、成本和安全指标;2、负责项目的组织、指挥和协调工程建设工作,保障各项工程建设的进度、质量、成本和安全等指标完成;3、负责组织项目计划的推动及执行监督,分析进度调整原因并提出解决方案; 4、负责督导项目现场材料设备进场、验收、账目核对等管理工作;任职资格: 1、35-50周岁,本科及以上学历,工民建、建筑工程等相关专业; 2、10年以上房地产、建筑企业工程管理工作经验,有完整的同类项目管理经验;中级以上职称,具有注册建造师资格证者; 3、精通项目开发全过程流程及相关专业知识,项目工程施工管理;熟悉工程设计、施工、验收、安全、环保规范以及国家和建设主管部门有关规定; 4、优秀的沟通协调,团队管理,计划管理和推动能力,工作踏实有责任心;

薪资: 1.5万-2万 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:上海

Small Luxury Hotels by ATOUR定位:小型奢侈酒店理念:One and the only one每一家都是唯一的,唯一的IP主题产品,唯一的风格!岗位描述:1.根据公司开发战略,负责全国直营酒店和加盟酒店的项目开发(一线城市为主);2.开拓渠道,负责寻找适合公司酒店经营的租赁物业和连锁酒店的意向投资者;3.负责对项目进行市场调研,投资分析,全方位进行评估,出具评估报告。岗位要求:1. 具有项目独立开发成功经验;2. 2年以上开发相关工作经验,能适应出差;3. 有连锁业店铺开发经验、房产中介、商业地产开发经验者优先考虑 。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:北京-朝阳区

高级商务经理岗位职责:1、开发新合作项目(包括但不限于酒店、公寓改造等),全权负责项目引进后的商务谈判相关工作;2、组织对目标合作项目进行考察、项目洽谈及论证,制定可行性分析报告,起草项目意向书、协议书等合作有关文件,审核合作相关的合同、项目等文件;3、与各方面合作伙伴维系良好的商务关系,保证合作项目顺利实施及后期关系保持;4、收集、整理、分析与公司业务发展有关的政策、动态、趋势等信息,为公司的决策提供信息和数据支持。 任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,3年及以上商务拓展及谈判相关工作经验;2、具有良好的商务谈判能力、判断与决策能力及人际沟通能力;3、善思考,有极强的责任心及职业道德,工作主动性强;4、熟练使用word、excel、PPT等办公软件,有出色的方案呈现能力。工作地址北京市朝阳区西奥中心B座3层

薪资: 3万-5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-长宁区

Responsibilities The TS Senior Manager ’s scope is to take the lead on all TS related works during the Pre-HMA phase ,Design& Construction, Pre-Opening phase of naked Resorts .   1.Pre-HMA stage: ·        Works with naked China development team in the inspection of potential sites, properties that are suitable for naked brand.·        Participation on wit BD colleagues on TS related work presentation to potential Owners.   2.Design /construction stage: ·        Supports in-house design team in China with the Area Program, designs, space planning, interior design, engineering techniques.·        Ensure that all areas within the resort addressed by design are completed according to Brand design standards including the selection of consultant/designers, coordination, review and approval of designer submissions, and by providing directional feedback in a timely manner to owners/investor and third-party designers.·        Work with the project stakeholders (internal & external) from planning & design stages, through construction phase to project completion & handover, on a remote or on-site basis, based on the requirements of the project. Establishing effective project governance, processes and systems ensuring all areas within the hotel project development addressed by design are planned, build and completed according to naked brand standards & guidelines.·        Work with Cross-functional team - Operations, resort Opening and F&B team to achieve targeted opening date, product quality control and design standards & FLS compliance for all projects on site.·        Work closely with Engineering function on engineering issues impacting new build, conversion or renovation projects - ensure objectives such as sustainable/green designs & operational readiness are achieved and consistent with brand standards.·        Provide engineering technical support for naked projects in China (New Build, Conversion projects)·        Review and comment on consultants’ MEP & FLS design & drawings in relation to naked standards & specification, local building code and in terms of appropriateness for operational and functional needs.·        Ensures project planning & designs are optimized for energy efficiency. Provide advice for new technologies & building services that can be applied to reduce energy consumption in naked projects·        Provides direction to Hotel Operations on engineering standards and procedures, FLS and environmental issues to ensure compliance with naked standards and energy saving requirement.·        Attend project meetings and conduct site inspection (includes test & commissioning) of assigned projects to monitor progress and to ensure compliance to naked design standard·        Prepare reports on site visits, project meetings, drawing & system reviews, site inspections to highlight key project issue & risk and variances to the required standards.       3.Pre-Opening stage ·        To get mutual agreement on the project hotel opening date with Owner.·        To coordinate internal resources for the commitment to be completed by naked such as: GM candidate selection, Manning, POB, BOL.·        To work with Owner for the preparation and completion of Pre-Opening office, staff dormitory.·        To monitor site final MEP facilities T&C, handover to Ops.·        To Monitor OS&E procurement process, samples confirmation.·        To Monitor and provide guideline of handover process.·        To Monitor and control on the soft Opening procedures. Requirements:·        More than 5 years TS experience, successfully provided full TS services from design to hotel opening, with concrete record on several resorts in China.·        International experience will be a plus·        Proficient in Mandarin (mandatory)·        Proficient in English (mandatory);·        Good personalities, responsible, autonomous, outstanding professional skills·        Excellent acquaintance of MS Office, Autocad.·        MS Project, Sketch Up, and GIS would be a plus.·        Strong communication skills, efficient and timely communication with both internal and external stakeholders.·        Based in Shanghai – with travel requirement from time to time.     Education:·        Minimum Bachelor degree from university in China or abroad.·        Preferred education background: major in /MEP/ Architecture /ID

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、跟踪本区域行业发展趋势,建立和完善信息采集、处理、交流及保密工作;2、搜集本区域项目信息,竞争品牌情报、进行整理分析;3、负责本区域市场开发计划的执行;4、负责本区域市场调研,为项目发展提供数据支撑;5、协调项目跟进过程中与工程部及其他部门的配合;6、负责本区域项目租赁合同的修改。任职要求:1、本科(含)以上学历。2、三年以上项目开发工作经验。3、具有谈判意识,良好的语言表达能力;熟悉合同条例。4、熟练使用办公自动化软件,包括word、excel、powerpoint等。5、工作细致认真,积极主动;工作效率高,责任心强;6、较强的团队精神。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责区域内加盟项目的规划、开发; 2、负责寻找适合公司酒店经营所需的加盟物业和意向投资者; 3、负责对加盟项目进行市场调研、投资测算分析,与意向加盟商的商务谈判,加盟模式、政策和公司经营理念等方面的宣导,及整个加盟店项目的签约,加盟后协助筹建、运营部门对加盟项目进行支持和管理; 4、负责区域团队管理招聘与人员培训。地点:陕西。 任职资格:1、大专以上学历; 2、有3年以上连锁酒店、其他连锁行业(超市、卖场、连锁店)、商业地产开发经验等相关行业工作经验,对物业有良好的商业判断能力; 3、熟悉西安和周边省、市当地酒店、地产行业;4、沟通能力强,团队协作能力及强烈的事业心与责任心; 5、较强的社会人脉资源和新渠道开发能力; 6、能够适应出差,可带车自驾优先。

薪资: 9千-1.5万 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责河南区域内加盟项目的规划、开发; 2、负责寻找适合公司酒店经营所需的加盟物业和意向投资者; 3、负责对加盟项目进行市场调研、投资测算分析,与意向加盟商的商务谈判,加盟模式、政策和公司经营理念等方面的宣导,及整个加盟店项目的签约,加盟后协助筹建、运营部门对加盟项目进行支持和管理; 4、负责区域团队管理招聘与人员培训。 任职资格:1、大专以上学历; 2、有3年以上连锁酒店、其他连锁行业(超市、卖场、连锁店)、商业地产开发经验等相关行业工作经验,对物业有良好的商业判断能力; 3、熟悉郑州和周边省、市当地酒店、地产行业;4、沟通能力强,团队协作能力及强烈的事业心与责任心; 5、较强的社会人脉资源和新渠道开发能力; 6、能够适应出差,可带车自驾优先。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:北京

工作职责:1、负责海外工程项目筹建管理,管理施工单位的施工质量、施工进度、施工安全、施工材料、文明施工等相关的管理工作,并对施工公司进行有效管理;2、控制施工成本,协助预算结算,竣工资验收,竣工资料的移交;3、沟通和协调涉及项目的跨部门的相关事宜;4、施工现场与当地政府及业主关系的协调工作;5、甄选储备合格的工程施工公司以及工程维修公司;6、负责所在国家的运营工程团队筹建、建立规章制度和维修档案、提供工程技术支撑及培训工作;任职资格:1、工程类相关专业本科及以上学历;2、熟练掌握CAD等专业软件及常用办公软件,良好的沟通表达能力、了解酒店行业的相关知识和行业动态,了解不同国家的人文习惯;3、5年以上酒店装饰工程项目经理经验,其中至少2年以上海外项目经验; 4、熟知各种装修材料的不同特性和装修工程工作流程,熟悉装饰工程的施工工艺和验收要求;5、精通至少一门外语(英语六级以上或同水平的泰语、韩语或日语)的口语和文字书写能力;6、良好的沟通能力和团队意识,富有激情,敢于挑战压力和目标;

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:游乐园
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

职位描述:1、参与商品审议会,定期提交个人开发商品; 2、对所负责品类销售业绩和毛利负责; 3、洞察市场和客户需求,为公司提供商品和市场信息。4、熟悉和研究购物人员消费市场,分析客户消费购物潜在需求,熟悉和研究客户购买行为;5、根据国内主流电视购物平台销售情况和促销行为 结合各大节日和消费高峰节点提出产品开发需求,拟定产品销售计划,提炼商品卖点,规划和掌握商品生命周期 。任职要求:1、统招大专及以上学历工商管理、市场营销等相关专业本科以上学历; 2、1年以上零售市场商品开发相关经验;3、丰富的产品策划及需求分析经验; 4、优秀的谈判与沟通协调能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州

工作职责:1、根据公司战略在辖区内拓展酒店管理项目和客户资源;2、按照所定目标和量化指标完成各阶段任务,制订项目推进方案和策略并指导完成;3、从业主背景、业主要求、项目规模、战略区域、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方面对项目进行前期审核;4、与集团总部品牌、运营、工程设计等部门,以及希尔顿全球等方面通力合作,使得欢朋品牌元素能够成功的引导项目开发的良性发展;5、建立和维护与投资人、各类社会团队等的良好关系,树立良好的品牌形象,利用整合的品牌资源,提升品牌力影响力,促进开发任务的顺利完成。任职资格:1、理解并拥有希尔顿欢朋所提倡的“友善、可靠、关怀、周全”的品牌精神;2、3年及以上连锁项目的开发管理经验,具备大中型酒店项目或物业成功选址开发经验,对中档连锁酒店选址布局思路清晰;3、熟悉商业地产的运作模式,有着充分的资源能促进商业地产与酒店的紧密合作;4、具备商业地产经验及资源的优先。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-六安 食宿:提供食宿

1、熟悉房地产项目建设各阶段所需申办的手续与批文,协助制定报批报建计划; 2、负责项目前期至竣工报批所有文件材料的收集、准备及报批报建工作; 3、跟踪报批报建的进展情况,协调各业务部门,保证项目开发顺利推进; 4、建立和维护与各政府主管部门的良好关系,促使各项目节点尽快审批通过。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-六安 食宿:提供食宿

1、熟悉房地产项目建设各阶段所需申办的手续与批文,协助制定报批报建计划; 2、负责项目前期至竣工报批所有文件材料的收集、准备及报批报建工作; 3、跟踪报批报建的进展情况,协调各业务部门,保证项目开发顺利推进; 4、建立和维护与各政府主管部门的良好关系,促使各项目节点尽快审批通过。

薪资: 1.5万-2万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-六安 食宿:提供食宿

岗位职责1、全面负责公司开发、外联工作,规范有序推进自身工作,全面完成工作目标及任务;2、负责开发项目的信息收集、市调、环境分析,完成项目定位、推广及营销方案拟定,组织方案会审;3、系统开展外联宣传及政府拜访工作,对工作中的难点,制定解决方案和应急预案、及时上传下达,高效解决;4、负责开发外联板块的行政及法律诉讼事务,公司资质荣誉、政策争取工作,牵头管理公司外联所有的档案资料;5、组织部门会议,对下属工作进度、困难建议、工作合理性进行全面监督、检查、指导,搞好队伍建设、计划管理、绩效激励;6、加强财务指标的分析与管理工作,搞好资金计划、合理开销规费、开源节流;7、完成领导交办的其他临时事宜。 任职资格:1、行政管理类或工程类相关专业大专及以上学历,从事大型企业5年以上,中型企业10年以上相关工作经历;2、忠于企业,人格高尚,有务实、诚信的职业素养,有明确的个人职业规划;3、有较强的执行力、组织领导能力和领导艺术,应变能力强,工作效率高;4、专业和业务水平高,熟悉行业法律法规,有较强的综合素质;5、对内、对外沟通公关能力强,与外界有畅通的沟通渠道。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:
地区:北京 食宿:不提供食宿

 招聘:Community Organizer社区玩家坐标 北京前门或北京大兴有效提升运营服务质量包括社交公寓 创新商业 共享办公等运营管理经营数据收集分析 维持社群热度 潮流热点引入总之是一个很有意思的工作你的工作伙伴基本上都是洋气有面儿的海归 条顺腿长的姑娘 幽默风趣的男娃很多活动 任你参加 任你组织 嗨趴 戏剧节 脱口秀 什么最in我们就做什么没有对标 我们就是新标准 新玩法 新高度要求:阳光外放 有调性有脑子感兴趣请发简历

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助项目经理完善项目管理制度、工作流程、作业标准等;2、协助项目经理汇总整理、相关项目资料信息;3、负责各项目的公司内部衔接督促、跟踪、落实;4、负责发货材料清单核对、材料增补管理;5、协调本部门内部事务。任职要求:1.要求男性,年龄40岁以下,会开车有驾驶证优先考虑;2.熟练操作办公软件和AUTOCAD制图软件;3.具备一定的文案撰写能力;4. 可适应出差,执行能力强,吃苦耐劳,有上进心,善于从工作中学习、总结;

薪资: 2.5万-3.5万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:上海 食宿:面议

主要职责:1. 总体负责公司业务发展部门的日常管理工作,完成部门总体指标;2. 总体负责建立并维护与途家和雅诗阁BD部门的业务关系,保持良好的合作状态;3. 负责建立并完善业务发展部门内部各项管理制度、业务流程、合作模式、项目合同模板,并监督其执行状况;4. 负责对下属BD经理提报的项目合同进行初步审核,并提出修改意见;5. 负责下属BD经理的培养和工作指导,建立优秀的BD团队;6. 参与重大/困难项目的商务谈判,根据实际情况提出有效的建议和看法,并提出风控意见;7. 参与新项目的营运方案的讨论,并全面测算新项目前期管理预算;任职条件:1. 房地产管理、金融投资或工程类相关专业,大专以上学历;2. 5年及以上相关工作经验,有房地产基金管理工作经验者尤佳;3. 了解公司所涉及的行业,具备良好的宏观分析能力;4. 有带领部门团队的工作经验;5. 优秀的理解能力及综合分析能力,具有良好的公关及协调能力;6. 熟悉Microsoft Words, Excel and PowerPoint等办公系统;7. 工作认真,敬业,诚信,富有职业精神和工作热情;8. 能承受较强的工作压力,能适应经常出差。

薪资: 1.5万-2.5万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:上海

主要职责:1. 利用自身或公司分配的资源,依照公司品牌的特色开发新项目,完成个人业绩指标;2. 负责整个项目开发的全过程,包括但不限于前期调研、可行性数据分析、商业谈判、合同条款制定、签约及后续运营衔接事务跟进;3. 随时掌握同行业市场信息和数据,定期分析,为公司的新项目开发提供意见和建议;4. 建立与维护各类开发商/大业主、以及相关政府部门的长期和谐的关系,为前期的接盘和后期的管理打下基础;  任职条件:1. 市场营销、房地产管理、金融投资相关专业优先,大专及以上学历;2. 有3年以上相关工作经验,有集中式服务公寓/连锁酒店项目开发工作经验,有外企相关工作经验者优先;3. 良好的逻辑思维能力、宏观分析能力、公关及协调能力;4. 熟悉各类办公软件操作、擅长PPT制作;5. 工作认真,敬业,诚信、抗压能力强。

薪资: 1万-1.5万 经验:1年以上 企业类型:物业管理
地区:上海 食宿:面议

主要职责:1. 利用自身或公司分配的资源,依照公司品牌的特色开发新项目,完成个人业绩指标;2. 负责整个项目开发的全过程,包括但不限于前期调研、可行性数据分析、商业谈判、合同条款制定、签约及后续运营衔接事务跟进;3. 随时掌握同行业市场信息和数据,定期分析,为公司的新项目开发提供意见和建议;4. 建立与维护各类开发商/大业主、以及相关政府部门的长期和谐的关系,为前期的接盘和后期的管理打下基础;  任职条件:1. 市场营销、房地产管理、金融投资相关专业优先,大专及以上学历;2. 有1-2年相关工作经验,有集中式服务公寓/连锁酒店项目开发工作经验,有外企相关工作经验者优先;3. 良好的逻辑思维能力、宏观分析能力、公关及协调能力;4. 熟悉各类办公软件操作、擅长PPT制作;5. 工作认真,敬业,诚信、抗压能力强。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:养老服务
地区:上海

 职位描述: 1、负责发展、洽谈、签约养老机构项目等工作; 2、与开发商洽谈合适的租凭条件,对项目进行成本收益预测、撰写项目建议书、推动立项并跟进实施; 3、完成项目谈判工作及完成项目开发的相关流程,完成开发指标; 4、与开发商保持持续良好的沟通,维护与合作方的关系。  任职要求: 1、大专及以上学历,房产开发、物业租赁、销售等相关专业,有大型房产物业开发经理3年以上工作经验优先; 2、对地产项目开发有一定认识、有养老机构行业从事过类似开发工作经验3年以上者优先录用, 3、有物业拓展工作经验,能独立完成新项目谈判、合同拟定及签约 具组织管理与培训能力,有敏锐的市场洞察力。通协调及谈判能力强

薪资: 1.2万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:集中式长租公寓
地区:上海-静安区

1.负责寻找适合长租公寓建设的项目,并牵头开展现场调研,包括但不限于地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等信息;2.组织设计、工程、运营等部门配合评估项目可行性,负责投资项目的尽职调查、投资可行性分析,撰写投资可行性研究分析报告,给出投资方案和建议书;3.组织项目合作方案,完成外部商务谈判,签订相关法律文件;4.负责与业主谈判、签约及业主关系的维护。任职要求:1.全日制本科及以上学历;2.2年以上地产、公寓市场开发(投资)经验;3.具有一定社会资源,有政府资源优先;4.有良好的谈判技巧及语言沟通能力;5.能够吃苦耐劳,适应出差。

薪资: 1万-2万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

岗位职责:1、负责区域内新项目的寻找与开拓;2、负责地产媒体、酒店加盟行业的推广,完成意向客户的邀约,负责加盟意向客户的接待、参观及项目考察工作,组织加盟商沙龙座谈会及招商推介会等;3、负责配合品牌部执行酒店品牌宣传及维护的相关事宜;4、负责加盟客户以及直营店项目的前期立项、跟进、筛选、谈判直至合同签订以及后期的跟进、配合及管理工作;5、负责协调各职能部门对加盟项目提供支持和服务等。任职条件:1、男女不限,25至35岁,大专学历以上,酒店管理、旅游管理、市场营销、企业管理等专业优先;2、有良好的团队合作精神和服务意识;3、具备优秀的沟通表达能力、项目洽谈能力,活动策划及推广能力,能熟练使用办公软件,具备较强的文字能力;4、具有2年以上酒店开发或房地产相关资源开发行业经验;5、服从公司安排,能适应出差。希望你对精品酒店或高品质设计型酒店有浓烈的兴趣我们的工作可能需要频繁地和欧洲同事保持密切交流和沟通,当然也需要不定期去欧洲进行现场交流学习我们将这个项目引入到中国,目前定位偏向于迷你五星,但是如何真正在中国落地并受到市场欢迎,需要优秀的你和我们一起来贡献激情和智慧对,我们这次选人的要求很高(合适的就是最好的)希望你年轻(心态)、进取(三观正且积极主动)有一定工作经验和强大的学习能力希望你对参与创建一个国际化品牌和共同打造一个小团队做大生意的未来智慧型企业有执着的热情和信念我们期待你的出现!

薪资: 2万-3万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

职责描述:1. 根据公司战略在中国(亚太区)拓展酒店项目资源;2. 与集团总部开发、外部合作开发、各地产商、业主投资人等保持良好互动,整合开发资源,做好项目统筹管理,推进项目的落地签约;3. 按照公司所定目标制订项目的推进策略和实施方案,从业主背景、业主要求、项目规模、战略区域、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方面对项目进行前期审核把关; 4. 跟集团内部各团队(如品牌、运营、工程设计等)以及欧洲合作方通力合作,使得品牌酒店项目能够在中国成功落地实施,并推进项目开发的良性发展;5. 整合推广资源和推广平台,联合品牌部做好针对业主、加盟商和行业内的品牌推广,提升品牌力影响力,促进开发任务的顺利完成。任职要求:1. 本科以上学历;2. 具备3年以上酒店或商业地产项目开发经验;3. 熟悉一线商业地产市场,对全国各城市规划、市场发展有一定了解,有良好的社会关系、社会资源和新渠道开发能力者更佳;4. 有优质酒店项目开发成功案例或相关酒店运营投资背景者优先考虑;5. 如果你没有那么丰富的资源和能力,但是你积极主动、有超强的学习意愿及学习能力,有不错的规划、沟通、协调管理能力,良好的理性逻辑分析和系统思考能力,强烈的自我驱动能力,那我们也非常欢迎。希望你对精品酒店或高品质设计型酒店有浓烈的兴趣我们的工作可能需要频繁地和欧洲同事保持密切交流和沟通,当然也需要不定期去欧洲进行现场交流学习我们将项目引入到中国,但是如何真正在中国落地并受到市场欢迎,需要优秀的你和我们一起来贡献激情和智慧对,我们这次选人的要求很高(合适的就是最好的)希望你年轻(心态)、进取(三观正且积极主动)有一定工作经验和强大的学习能力希望你对参与创建一个国际化品牌和共同打造一个小团队做大生意的未来智慧型企业有执着的热情和信念我们期待你的出现! 

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