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薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-桂林 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定酒店二期工程的管理运行模式,使其操作快捷合理;2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划;3.负责节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用;3.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境;4.全面负责工程的现场施工管理事宜,做好安全维护预防措施等。岗位要求1.40周岁左右,本科以上学历、弱电或者机电类专业毕业;2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉空调、排水设备等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.有事业心、责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.有做过或负责酒店工程施工项目经理,具有5年以上同岗位工作经验。

薪资: 8千-1万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 工作内容:1、产品研究:(1)组织建立、健全公司产品标准体系(包括使用标准和性能标准),对项目产品标准的使用进行监督与指导;(2)2. 组织开展与项目产品效果、使用功能等方面有关的材料、技术研究,提出研究报告;(3)组织总结和分析已完成产品的设计缺陷和问题,拟制、修订、完善公司开发项目的产品标准;(4)组织开展产品标准的推广、落实工作,监督和检查产品标准执行情况2、设计管理:(1)组织设计供方考察、选择和评价;(2)组织建立设计单位信息库和专家库;(3)参与设计单位招标和评审;(4)参与项目可行性研究和产品定位策划;(5)编制出图计划(6)组织各阶段和各专业设计的设计任务书编制和评审;(7)组织设计各阶段的设计评审(8) 协调设计进度和设计过程的关键问题;(9) 组织评审重大的设计变更;(10)组织材料设备的选型定板3、技术支持:(1)参与施工图纸会审;(2)参与工程重大技术方案论证;(3)推广新材料、新技术的应用;(4)审核房屋使用说明书、质量保证书;(5)审核销售合同中户型图部门日常管理:(1)编制部门工作计划和预算,并控制、分析计划与预算执行情况;(2)组织建立设计管理等有关的流程和制度;(3)指导、协助部门员工完成工作,并监督其工作质量和进度;(4)培训、发展部门员工与公司文化相适应的综合素质和能力;(5)对本部门的员工进行考核,分析其不足,并帮助其改进;职位要求:1、建筑、土建类相关专业,2、了解现代建筑风格和建设要求,有新颖的建筑设计理念;3、熟悉计划管理模式、4、基本技能:熟悉掌握常用办公操作系统和软件,善于编撰有关方案、计划以及制度等文件,良好沟通、协调、组织能力工作时间:8小时/天

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 工作内容: 1、负责项目开发全过程中的各项报批报建工作、证照办理及与相关政府部门的沟通协调工作; 2、负责支援各相关职能部门的工作节点要求;3、办理规划、建设、消防、房管、市政相关手续;4、收集政府相关职能部门政策、办事流程更新;5、项目地所属区域关系维护,项目报建工作计划拟定,执行;6、完成上级领导临时交办的其它工作。职位要求:1、具有强烈的责任感和保密意识,灵活、诚恳,具有良好的语言表达能力和人际沟通能力; 2、具有良好的置业素养和敬业精神;3、具有较强的公关能力,与政府和配套单位有良好的关系,有一定的社会资源者优先考虑;4、有良好协调沟通能力,抗压能力强;5、熟悉国家土地政策、房地产开发的相关政策、业务流程等;6、熟悉房地产开发流程,对房地产项目报批报建流程和政策规定有较深入了解。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责区域内加盟项目的规划、开发; 2、负责寻找适合公司酒店经营所需的加盟物业和意向投资者; 3、负责对加盟项目进行市场调研、投资测算分析,与意向加盟商的商务谈判,加盟模式、政策和公司经营理念等方面的宣导,及整个加盟店项目的签约,加盟后协助筹建、运营部门对加盟项目进行支持和管理; 4、负责区域团队管理招聘与人员培训。地点:陕西。 任职资格:1、大专以上学历; 2、有3年以上连锁酒店、其他连锁行业(超市、卖场、连锁店)、商业地产开发经验等相关行业工作经验,对物业有良好的商业判断能力; 3、熟悉西安和周边省、市当地酒店、地产行业;4、沟通能力强,团队协作能力及强烈的事业心与责任心; 5

薪资: 9千-1.5万 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责河南区域内加盟项目的规划、开发; 2、负责寻找适合公司酒店经营所需的加盟物业和意向投资者; 3、负责对加盟项目进行市场调研、投资测算分析,与意向加盟商的商务谈判,加盟模式、政策和公司经营理念等方面的宣导,及整个加盟店项目的签约,加盟后协助筹建、运营部门对加盟项目进行支持和管理; 4、负责区域团队管理招聘与人员培训。 任职资格:1、大专以上学历; 2、有3年以上连锁酒店、其他连锁行业(超市、卖场、连锁店)、商业地产开发经验等相关行业工作经验,对物业有良好的商业判断能力; 3、熟悉郑州和周边省、市当地酒店、地产行业;4、沟通能力强,团队协作能力及强烈的事业心与责任心; 5、较强的社会人脉资源和新渠道开发能力;

薪资: 3.2千-3.5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:1、完成上级下达的各项工作任务,接受上级其他临时性工作安排;2、负责本部门的文件收发登记及复印工作;3、负责本部门人员费用报销请款工作;4、负责整理保存集团及其他项目公司的合同和其他文件资料;5、负责本部门人员排班考勤工作;6、负责领用及保管本部门的办公用品及统计登记本部门固定资产;7、安排集团各部门人员用车并做好相关记录登记;8、负责办公室区域的卫生整理工作;9、积极参加各级、各类培训,不断提高专业水平;10、发挥工作主动性与积极性,提高同事间的关系与协作。任职资格:1、大专以上学历,男女不限;2、吃苦耐劳,有责任心,性格外向,善于交际;3、具备很强的执行力、抗压能力及团队合作意识;4、有上进心、学习力强。

薪资: 7千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:1、完成上级下达的各项工作任务,接受上级其他临时性工作安排;2、负责协调上级的行程及工作安排;3、负责记录由项目拓展部召开的所有会议的会议记录;4、负责整理分类上级办公室的所有资料;5、负责上级安排的所有文件资料编制;6、负责协同上级参加各种会议及活动;7、积极参加各类培训,不断提高专业水平;8、发挥工作主动性与积极性,提高同事间的关系与协作。任职资格:1、本科以上学历,男士优先;2、英语熟练,有英语六级资格证;3、有房地产、营销企划、经济法等相关专业背景优先考虑;4、有房地产开发前期开发投资策划及招商、运营等实操经验者优先;5、要求有良好的责任心,优秀的学习能力、沟通能力、应变能力、计划统筹能力和团队协作精神。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、跟踪本区域行业发展趋势,建立和完善信息采集、处理、交流及保密工作;2、搜集本区域项目信息,竞争品牌情报、进行整理分析;3、负责本区域市场开发计划的执行;4、负责本区域市场调研,为项目发展提供数据支撑;5、协调项目跟进过程中与工程部及其他部门的配合;6、负责本区域项目租赁合同的修改。任职要求:1、本科(含)以上学历。2、三年以上项目开发工作经验。3、具有谈判意识,良好的语言表达能力;熟悉合同条例。4、熟练使用办公自动化软件,包括word、excel、powerpoint等。5、工作细致认真,积极主动;工作效率高,责任心强;6、较强的团队精神。

薪资: 1.5万-2万 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:上海

Small Luxury Hotels by ATOUR定位:小型奢侈酒店理念:One and the only one每一家都是唯一的,唯一的IP主题产品,唯一的风格!岗位描述:1.根据公司开发战略,负责全国直营酒店和加盟酒店的项目开发(一线城市为主);2.开拓渠道,负责寻找适合公司酒店经营的租赁物业和连锁酒店的意向投资者;3.负责对项目进行市场调研,投资分析,全方位进行评估,出具评估报告。岗位要求:1. 具有项目独立开发成功经验;2. 2年以上开发相关工作经验,能适应出差;3. 有连锁业店铺开发经验、房产中介、商业地产开发经验者优先考虑 。

薪资: 2.5万-3.5万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:上海 食宿:面议

主要职责:1. 总体负责公司业务发展部门的日常管理工作,完成部门总体指标;2. 总体负责建立并维护与途家和雅诗阁BD部门的业务关系,保持良好的合作状态;3. 负责建立并完善业务发展部门内部各项管理制度、业务流程、合作模式、项目合同模板,并监督其执行状况;4. 负责对下属BD经理提报的项目合同进行初步审核,并提出修改意见;5. 负责下属BD经理的培养和工作指导,建立优秀的BD团队;6. 参与重大/困难项目的商务谈判,根据实际情况提出有效的建议和看法,并提出风控意见;7. 参与新项目的营运方案的讨论,并全面测算新项目前期管理预算;任职条件:1. 房地产管理、金融投资或工程类相关专业,大专以上学历;2. 5年及以上相关工作经验,有房地产基金管理工作经验者尤佳;3. 了解公司所涉及的行业,具备良好的宏观分析能力;4. 有带领部门团队的工作经验;5. 优秀的理解能力及综合分析能力,具有良好的公关及协调能力;6. 熟悉Microsoft Words, Excel and PowerPoint等办公系统;7. 工作认真,敬业,诚信,富有职业精神和工作热情;8. 能承受较强的工作压力,能适应经常出差。

薪资: 1万-1.5万 经验:1年以上 企业类型:物业管理
地区:上海 食宿:面议

主要职责:1. 利用自身或公司分配的资源,依照公司品牌的特色开发新项目,完成个人业绩指标;2. 负责整个项目开发的全过程,包括但不限于前期调研、可行性数据分析、商业谈判、合同条款制定、签约及后续运营衔接事务跟进;3. 随时掌握同行业市场信息和数据,定期分析,为公司的新项目开发提供意见和建议;4. 建立与维护各类开发商/大业主、以及相关政府部门的长期和谐的关系,为前期的接盘和后期的管理打下基础;  任职条件:1. 市场营销、房地产管理、金融投资相关专业优先,大专及以上学历;2. 有1-2年相关工作经验,有集中式服务公寓/连锁酒店项目开发工作经验,有外企相关工作经验者优先;3. 良好的逻辑思维能力、宏观分析能力、公关及协调能力;4. 熟悉各类办公软件操作、擅长PPT制作;5. 工作认真,敬业,诚信、抗压能力强。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:景区
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

工作职责:1.项目成本管理;2.项目合约管理;3.项目招投标管理;4.项目成本跟踪,搜集、整理工程的费用资料及供应商,建立完善费用档案系统和各数据库;5.负责文档资料(成本、合约、变更资料等)的管理工作;6.与财务、内审及集中采购及其他部门的配合工作。能力要求:1. 具有结果导向观念;

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:北京-朝阳区

高级商务经理岗位职责:1、开发新合作项目(包括但不限于酒店、公寓改造等),全权负责项目引进后的商务谈判相关工作;2、组织对目标合作项目进行考察、项目洽谈及论证,制定可行性分析报告,起草项目意向书、协议书等合作有关文件,审核合作相关的合同、项目等文件;3、与各方面合作伙伴维系良好的商务关系,保证合作项目顺利实施及后期关系保持;4、收集、整理、分析与公司业务发展有关的政策、动态、趋势等信息,为公司的决策提供信息和数据支持。 任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,3年及以上商务拓展及谈判相关工作经验;2、具有良好的商务谈判能力、判断与决策能力及人际沟通能力;3、善思考,有极强的责任心及职业道德,工作主动性强;4、熟练使用word、excel、PPT等办公软件,有出色的方案呈现能力。工作地址北京市朝阳区西奥中心B座3层

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:游乐园
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

职位描述:1、参与商品审议会,定期提交个人开发商品; 2、对所负责品类销售业绩和毛利负责; 3、洞察市场和客户需求,为公司提供商品和市场信息。4、熟悉和研究购物人员消费市场,分析客户消费购物潜在需求,熟悉和研究客户购买行为;5、根据国内主流电视购物平台销售情况和促销行为 结合各大节日和消费高峰节点提出产品开发需求,拟定产品销售计划,提炼商品卖点,规划和掌握商品生命周期 。任职要求:1、统招大专及以上学历工商管理、市场营销等相关专业本科以上学历; 2、1年以上零售市场商品开发相关经验;3、丰富的产品策划及需求分析经验; 4、优秀的谈判与沟通协调能力。

薪资: 1.2万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:集中式长租公寓
地区:上海-静安区

1.负责寻找适合长租公寓建设的项目,并牵头开展现场调研,包括但不限于地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等信息;2.组织设计、工程、运营等部门配合评估项目可行性,负责投资项目的尽职调查、投资可行性分析,撰写投资可行性研究分析报告,给出投资方案和建议书;3.组织项目合作方案,完成外部商务谈判,签订相关法律文件;4.负责与业主谈判、签约及业主关系的维护。任职要求:1.全日制本科及以上学历;2.2年以上地产、公寓市场开发(投资)经验;3.具有一定社会资源,有政府资源优先;4.有良好的谈判技巧及语言沟通能力;5.能够吃苦耐劳,适应出差。

薪资: 6千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:北京

岗位职责:1、负责酒店项目选址工作,并参与项目的整体策划及定位;2、负责酒店项目物业信息的收集、筛选、洽谈等相关工作;3、负责酒店工程建设涉及的开发办证及后期验收相关的协调工作;4、协助设计完成意向加盟物业的踏勘等相关工作;5、做好加盟物业的交接工作,并协助运营部门完成物业筹开相关事宜;6、制定拓展区域的市场分析报告,比如淡旺季分布,整体OCC&ADR,证照等7、完成合同的归档以及公司交代的其他工作;任职要求:1、3-5年及以上的销售经验,或是2年及以上酒店开发工作经验;2、深入了解所在区域中高端品牌酒店市场3、熟悉酒店选址标准,具备酒店投资测算能力及收益分析能力,能独立撰写并完成项目前期可行性分析报告;4、形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识;5、良好的表达能力,具有较强的沟通技巧和能力,原则性强;6、热情开朗,富有激情,敢于挑战压力和高薪;工作地点:成都、重庆、北京

薪资: 8千-1.5万 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海

岗位描述负责梳理和筛选与公司定位相匹配的合作伙伴,分析对方需求进行商务对接;负责资源开拓、与合作伙伴进行商务谈判、合作关系的建立、发展和维护;负责区域内提升公司品牌和知名度、扩大市场覆盖;对项目结果负责落地,协调处理内外部合作问题。岗位要求大专及以上学历,1-3年或以上商务拓展或销售经验;有O2O、家装、家电/IT产品、酒店、零售等领域的大客户销售经验者优先;有良好的学习力、思考力、有创新意识和自主意识、客户第一的价值观,愿意接受挑战;擅长业务创新,为合作伙伴赋能;优秀的沟通能力。

薪资: 1万-2万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海

岗位描述;在新的业务开发城市创建商务拓展团队,并领导团队工作;全面深入地了解所在市场情况及酒店行业特性,筹划商务拓展工作;按照年度计划完成业务开发及拓展目标;培训指导商务拓展经理,帮助其学习行业知识,掌握职业技能,熟悉华住系统及工作流程;根据实际情况调整现有商务拓展系统及流程,使之适应当地市场;与总部职能密切协作,确保业务顺畅开展;构建并维护与主要合作酒店业主关系;根据损益情况进行商务决策;全面负责区域商务拓展工作,包括:工作计划,长期及短期供应链构建与维护岗位要求:5- 8 年商务拓展工作经验;此前有过管理跨部门团队经验;初创公司工作经验为佳;专注力强,销售思维佳;汉英双语沟通能力佳;机敏,热情,主动。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:养老服务
地区:上海

 职位描述: 1、负责发展、洽谈、签约养老机构项目等工作; 2、与开发商洽谈合适的租凭条件,对项目进行成本收益预测、撰写项目建议书、推动立项并跟进实施; 3、完成项目谈判工作及完成项目开发的相关流程,完成开发指标; 4、与开发商保持持续良好的沟通,维护与合作方的关系。  任职要求: 1、大专及以上学历,房产开发、物业租赁、销售等相关专业,有大型房产物业开发经理3年以上工作经验优先; 2、对地产项目开发有一定认识、有养老机构行业从事过类似开发工作经验3年以上者优先录用, 3、有物业拓展工作经验,能独立完成新项目谈判、合同拟定及签约 具组织管理与培训能力,有敏锐的市场洞察力。通协调及谈判能力强

薪资: 8千-1.5万 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

 职责说明:1、结合酒店集团业务发展需求,协助集团开发部总监制定公司的市场拓展计划及组建拓展团队达成公司拓展目标;2、项目开发信息的挖掘和收集,对潜在酒店项目进行市调、考察,根据项目情况对项目可行性进行分析及投资测算,编写方案;3、相关项目的合作谈判、签约,负责与加盟商、业主方等进行沟通与谈判;4、协调新项目筹建的开发资源的落实,以及客户关系维护等后期协助工作;5、整合内外部资源,协调新酒店筹建工作,并负责项目的跟进与管理,确保项目顺利实施;6、完成集团拓展部副总裁交办的其他工作任务。任职资格:1、熟悉酒店行业,需具备3年以上酒店项目拓展或物业选址开发、业务发展工作经验;2、熟悉酒店产品、品牌管理输出的工作流程及相关知识,熟知相关政策法规;3、对连锁酒店选址布局思路清晰, 有一定的项目资源优先;4、具备投资测算能力及收益分析能力, 能独立撰写并完成项目可行性分析报告;5、较强的沟通谈判技巧及公关能力,能承受高强度的工作压力;6、能够适应短期频繁出差;

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-临沂 食宿:提供食宿

一、岗位职责1、负责房地产项目从征地、报规、施工许可、预售、竣工验收、办理不动产证等一系列房产手续。2、与政府相关部门建立和维护良好的关系,并开展工作。3、完成上级交办的其他工作。二、任职资格1、男性,全日制大专及以上学历。2、3年以上房地产项目开发报建工作经验,熟悉临沂主要对接政府部门。3、对房地产项目开发报规报建等流程精通,熟悉房产开发流程。4、忠诚实干、吃苦耐劳。5、提供五险一金等待遇。 

薪资: 1万-2万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

岗位职责:1、负责区域内新项目的寻找与开拓;2、负责地产媒体、酒店加盟行业的推广,完成意向客户的邀约,负责加盟意向客户的接待、参观及项目考察工作,组织加盟商沙龙座谈会及招商推介会等;3、负责配合品牌部执行酒店品牌宣传及维护的相关事宜;4、负责加盟客户以及直营店项目的前期立项、跟进、筛选、谈判直至合同签订以及后期的跟进、配合及管理工作;5、负责协调各职能部门对加盟项目提供支持和服务等。任职条件:1、男女不限,25至35岁,大专学历以上,酒店管理、旅游管理、市场营销、企业管理等专业优先;2、有良好的团队合作精神和服务意识;3、具备优秀的沟通表达能力、项目洽谈能力,活动策划及推广能力,能熟练使用办公软件,具备较强的文字能力;4、具有2年以上酒店开发或房地产相关资源开发行业经验;5、服从公司安排,能适应出差。希望你对精品酒店或高品质设计型酒店有浓烈的兴趣我们的工作可能需要频繁地和欧洲同事保持密切交流和沟通,当然也需要不定期去欧洲进行现场交流学习我们将这个项目引入到中国,目前定位偏向于迷你五星,但是如何真正在中国落地并受到市场欢迎,需要优秀的你和我们一起来贡献激情和智慧对,我们这次选人的要求很高(合适的就是最好的)希望你年轻(心态)、进取(三观正且积极主动)有一定工作经验和强大的学习能力希望你对参与创建一个国际化品牌和共同打造一个小团队做大生意的未来智慧型企业有执着的热情和信念我们期待你的出现!

薪资: 2万-3万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

职责描述:1. 根据公司战略在中国(亚太区)拓展酒店项目资源;2. 与集团总部开发、外部合作开发、各地产商、业主投资人等保持良好互动,整合开发资源,做好项目统筹管理,推进项目的落地签约;3. 按照公司所定目标制订项目的推进策略和实施方案,从业主背景、业主要求、项目规模、战略区域、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方面对项目进行前期审核把关; 4. 跟集团内部各团队(如品牌、运营、工程设计等)以及欧洲合作方通力合作,使得品牌酒店项目能够在中国成功落地实施,并推进项目开发的良性发展;5. 整合推广资源和推广平台,联合品牌部做好针对业主、加盟商和行业内的品牌推广,提升品牌力影响力,促进开发任务的顺利完成。任职要求:1. 本科以上学历;2. 具备3年以上酒店或商业地产项目开发经验;3. 熟悉一线商业地产市场,对全国各城市规划、市场发展有一定了解,有良好的社会关系、社会资源和新渠道开发能力者更佳;4. 有优质酒店项目开发成功案例或相关酒店运营投资背景者优先考虑;5. 如果你没有那么丰富的资源和能力,但是你积极主动、有超强的学习意愿及学习能力,有不错的规划、沟通、协调管理能力,良好的理性逻辑分析和系统思考能力,强烈的自我驱动能力,那我们也非常欢迎。希望你对精品酒店或高品质设计型酒店有浓烈的兴趣我们的工作可能需要频繁地和欧洲同事保持密切交流和沟通,当然也需要不定期去欧洲进行现场交流学习我们将项目引入到中国,但是如何真正在中国落地并受到市场欢迎,需要优秀的你和我们一起来贡献激情和智慧对,我们这次选人的要求很高(合适的就是最好的)希望你年轻(心态)、进取(三观正且积极主动)有一定工作经验和强大的学习能力希望你对参与创建一个国际化品牌和共同打造一个小团队做大生意的未来智慧型企业有执着的热情和信念我们期待你的出现! 

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

岗位职责1.保存以前、现有的开发资料和档案;2.记录上月所有的开发活动或其它相关活动;3.对本酒店所处的市场进行信息收集、分析、整理、及时上报;4.向市场开发经理提交开发报告,提交月度计划;5.掌握本行业信息,核查本行业发展趋向,主要对手资源状况,营销战略等;6.了解本企业资源状况并与竞争对手做出比较分析;7.每周提交开发情况报告;8.领导交办的其他事务岗位要求1.大专及以上文化程度。2.有2年以上房地产、商铺开发或酒店宴会销售工作经验3.对当地市场有一定的了解,接受全国范围的出差。4.有较强的团队合作意识,极强的创新意识5.知晓公关营销的方法,具有较好的公关和社交能力。6.优秀的沟通能力,能够和公司内部其他同事有效协调,沟通。7.优秀的数据分析能力,能发现问题,提出解决方案。8.高度自我激励性,并具备成功的开发经验为佳。9.形象气质佳,富有活力和激情,为人开朗热情。

薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

 一、 职务名称:开发副总监二、 报告上级:总经理三、 督导下级:开发主管四、 岗位职责:根据公司开发新店战略规划,负责制定年度开发规划及开发策略;负责新址开发审核及门店新建项目的整体策划、定位及评估;4. 负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争提出应对策略。领导团队开发市场,协调相关资源,开拓并维护各类开发渠道,提升品牌的市场影响力;按照所定目标和量化指标完成各阶段任务,独立制定项目推进策略和方案,并实施完成;负责酒店项目新址开发初步评估、审核、跟进及商务谈判。

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