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  • 广州 | 2年以上 | 本科

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    职位简介根据公司业务拓展目标与需求,积极与公司定位匹配的合作伙伴进行养老公寓的项目拓展,包括资源开发、项目评估、业主关系维护、商务谈判、和项目的最终落实,拓展模式涵盖委托管理、租赁经营等。 主要工作职责-依据公司业务拓展的目标与需求:-开拓合作资源,梳理和筛选与公司定位匹配的合作方,与之对接并建立关系。-与新加坡总部的养老业务团队及法国合资伙伴达美庭保持密切联系,积极做市场调研及微调中国与亚太区的商业模式和运营概念。-与有合作意向的企业积极推进商务合作洽谈,并针对符合条件的项目出具正确的合作方案与建议,包括需求分析,市场/客户调研、品牌定位、财务测算、合作报价等。-紧密持久地跟进项目的进展,同时发展和维护与合作方的关系,实现项目最终的落地。-与现有的业务合作方维持良好的关系,协调处理合作后续事项、续约等事宜。-协调内部资源为项目的推进提供高效的支持,促进各部门的紧密合作。资质需求 -房地产、企业管理、财务管理或工程类相关专业,本科以上学历。-2-5年酒店开发拓展、房地产开发拓展或相关行业工作经验。-拥有一定的行业资源,能够独立开发合作渠道。-对于养老住宿与年长者的生活素质感兴趣。-具备良好的沟通与问题解决能力。-工作认真,敬业,诚信。-能承受工作压力,并能经常出差。BriefIntroduction To activelyconduct business development of Senior Living accommodation projects through sourcing,evaluating, relationship building, negotiating, and eventual signing inaccordance to Company’s target and requirements. Business development modelincludes Management Contracts and Leases. MajorResponsibilityInaccordance to Company’s BD target and requirements:- Actively source for business development deals, choose and selectcompatible partners for collaboration and to establish relationship with them.- Work closely with HQ Senior Living team in Singapore and Domitys JVPartner in Paris to research into, and finetune business model and operationsconcept for Senior Living in China and Asia Pacific.- Engage in active discussion with potential partners on suitable projectsand to provide accurate and appropriate cooperation proposal, includingconducting market and customer research and analysis, brand positioning,financial modeling, contract terms, etc.- Follow closely and constantly progress of project, establish strongrelationship with partners and to be responsible for eventual signing ofcontracts.- Maintain good relationship with existing partners and to assist in anycollaboration issues, contract renewals, etc.- Work closely with internal resources and departments to provide effectiveand efficient support to the project and partners. Requirements -Bachelor’sdegree or above, preferably majoring in real estate, business, engineering andfinance. -2-5 yearsworking experience in Hospitality/Real Estate Business -Development and relatedfields. -Able to develop and source collaborationchannels and partners and possess a certain amount of related resources.-Havea keen interest in senior accommodation solutions and seniors’ quality of life.-Havegood communication skills and problem-solving abilities.-Have right working attitude, integrity,trust-worthy. -Able to withstand work pressure andconstant traveling.
  • 上海 | 2年以上 | 本科

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    发布于 05-10
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    职位简介根据公司业务拓展目标与需求,积极与公司定位匹配的合作伙伴进行养老公寓的项目拓展,包括资源开发、项目评估、业主关系维护、商务谈判、和项目的最终落实,拓展模式涵盖委托管理、租赁经营等。 主要工作职责-依据公司业务拓展的目标与需求:-开拓合作资源,梳理和筛选与公司定位匹配的合作方,与之对接并建立关系。-与新加坡总部的养老业务团队及法国合资伙伴达美庭保持密切联系,积极做市场调研及微调中国与亚太区的商业模式和运营概念。-与有合作意向的企业积极推进商务合作洽谈,并针对符合条件的项目出具正确的合作方案与建议,包括需求分析,市场/客户调研、品牌定位、财务测算、合作报价等。-紧密持久地跟进项目的进展,同时发展和维护与合作方的关系,实现项目最终的落地。-与现有的业务合作方维持良好的关系,协调处理合作后续事项、续约等事宜。-协调内部资源为项目的推进提供高效的支持,促进各部门的紧密合作。资质需求 -房地产、企业管理、财务管理或工程类相关专业,本科以上学历。-2-5年酒店开发拓展、房地产开发拓展或相关行业工作经验。-拥有一定的行业资源,能够独立开发合作渠道。-对于养老住宿与年长者的生活素质感兴趣。-具备良好的沟通与问题解决能力。-工作认真,敬业,诚信。-能承受工作压力,并能经常出差。BriefIntroduction To activelyconduct business development of Senior Living accommodation projects through sourcing,evaluating, relationship building, negotiating, and eventual signing inaccordance to Company’s target and requirements. Business development modelincludes Management Contracts and Leases. MajorResponsibilityInaccordance to Company’s BD target and requirements:- Actively source for business development deals, choose and selectcompatible partners for collaboration and to establish relationship with them.- Work closely with HQ Senior Living team in Singapore and Domitys JVPartner in Paris to research into, and finetune business model and operationsconcept for Senior Living in China and Asia Pacific.- Engage in active discussion with potential partners on suitable projectsand to provide accurate and appropriate cooperation proposal, includingconducting market and customer research and analysis, brand positioning,financial modeling, contract terms, etc.- Follow closely and constantly progress of project, establish strongrelationship with partners and to be responsible for eventual signing ofcontracts.- Maintain good relationship with existing partners and to assist in anycollaboration issues, contract renewals, etc.- Work closely with internal resources and departments to provide effectiveand efficient support to the project and partners. Requirements -Bachelor’sdegree or above, preferably majoring in real estate, business, engineering andfinance. -2-5 yearsworking experience in Hospitality/Real Estate Business -Development and relatedfields. -Able to develop and source collaborationchannels and partners and possess a certain amount of related resources.-Havea keen interest in senior accommodation solutions and seniors’ quality of life.-Havegood communication skills and problem-solving abilities.-Have right working attitude, integrity,trust-worthy. -Able to withstand work pressure andconstant traveling.
  • 北京-朝阳区 | 5年以上 | 本科

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    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 10:32
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    Key Responsibilities 主要职责   §  Lead the search for new retail opportunities across China, providing a preliminary assessment for potential locations and working with Founders and others to secure these opportunities (ensure reflect in Chinese) §  Responsible for the overall coordination and communication between contractor, designer, company, landlord, property management and government for new store builds §  Lead procurement related to new builds where appropriate, working with builder, designer and operations teams as necessary §  Build and lead a project management schedule to ensure on time and on budget project delivery §  Lead the relevant parties in procuring the necessary licenses and permits, working with government authorities and landlords etc §  Work with finance to execute contracts and payments §  Lead the tender process for construction vendor bids and other key procurement decisions   §   根据零售团队门店拓展计划,负责在全国范围内寻找新的零售机会,提供对潜在选址的初步评估,并与创始人和团队积极沟通以确保获得这些机会。 §   根据公司发展需求,负责新店营建及老店改建项目的整体协调及管理工作; §   与各店物业建立良好管理,沟通及管理 §   负责新店从选址到顺利开业的整体项目; §   根据开店计划,跟供应商拟定工程进度表并监督落实,确保工程质量; §   工程技术条件勘察与评估,以确保门店装修工程的正常进行; §   图纸报审、预算审核、报价审核; §   组织合同报批、付款结算等工作; §   负责组织工程施工计划实施情况的监督、检查、调整,并妥善处理施工过程中的突发状况; §   负责内部:设计、市场、运营等各部门的协调沟通,领导项目进度 §   负责外部:承包商、监理单位、设计单位及有关单位之间的关系 §   供应商开发、拓展及维护工作; §   领导交办的其他工作事项。   Required Experience & Skills 相关经验及技能   §   At least 5 years of project management experience, preferably leading the search and development of a multi-location rollout in the F&B or retail industry §  Construction management experience, strong communication and coordination skills, with advanced knowledge in the field §  Experience in architecture or design preferred §  Strong commercial acumen a must §  Good organizational skills, strong sense of responsibility, hard and autonomous worker §  Proficiency in Excel, MS, CAD, Projects, PPT and other design software §  Strong English communication skills (written and oral) §  Must be willing to travel often and extensively around China   §  有5年相关项目管理经验,最好有餐饮和零售行业多家门店拓展的前期选址及开发经验。 §   熟悉餐饮整个开店流程,负责从选址到开业的一切进度推进 §   良好的组织能力,有责任感,工作勤奋努力 §   有良好的施工管理及创新精神,较强的沟通协调能力 §   熟练运用Excel,MS, CAD, Projects, PPT 等软件 §   全面的装修工程项目专业知识 §   熟悉国家及地方工程规范,熟知施工过程中的每道工序,熟知施工常见材料 §   有英文沟通能力者优先   Compensation and Package 薪资待遇   §  Competitive salary and health/social insurance entitlements §  Monthly allowance at all Jing-A locations as well as access to staff discounts on F&B, merchandise, event ticket sales and more §  Access to Jing-A bonus scheme, rewarded annually and tied to individual and company performance §  Regular team and company-wide outings and celebrations §  Statutory leave and public holiday entitlements   §  具有竞争力的薪资待遇以及社会医疗保险待遇 §  每月在京A门店享受津贴,并可以员工折扣享用餐饮消费以及购买周边产品 §  享受京A年度奖金,以及个人绩效奖励 §  定期的团队建设和庆祝活动 §  法定休假和公共假期福利  
  • 项目开发

    1万-2万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:36
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    • 投递简历
    岗位职责:1、根据公司酒店选址要求寻找、筛选、评判、签约目标物业或合作投资方,完成年度开发任务;2、建立开发渠道,确定开发方式,制定完成月季开发目标;3、完成酒店建设阶段的协调工作包括公司设计、工程部门及所在区域的建委、街道等政府管理部门。任职要求:1、本科及以上学历;2、熟悉政府或国资背景的酒店或物业等相关资产的出租、合作流程并有一定的沟通渠道;3、有3年以上酒店咨询顾问公司相关工作经验或连锁酒店行业选址开发经验。
  • 投资拓展

    1.5万-2万
    杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供住

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    集中式长租公寓 | 2000人以上
    发布于 15:04
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    • 投递简历
    1.根据公司发展战略和投资工作计划,通过各种渠道收集筛选项目及土地信息;对各类型投资项目进行数据搜集和分析,统筹项目前期商务谈判;2.负责定期调研与更新杭州、宁波租赁市场行业政策研究以及重点区域投资环境和租赁市场情况;3.负责前期项目测算、编写项目建议书和可研报告,配合撰写项目立项报告与投资建议书等项目文件;4.协助拓展及维护公司外部资源,收集政府相关性租赁政策并与政府保持日常沟通及业务配合;5.负责对接投资项目前期工作,并能独立开展商务谈判,参与公寓项目评审及投后管理工作;6.领导交办的其他相关工作。
  • 苏州 | 2年以上 | 本科

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    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 05-10
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    职位简介根据公司业务拓展目标与需求,积极与公司定位匹配的合作伙伴进行服务公寓、长租公寓、养老公寓、商务酒店等住宿类领域的项目拓展,包括资源开发、项目评估、业主关系维护、商务谈判、和项目的最终落实,拓展模式涵盖委托管理、特许加盟经营、特许管理经营等。 主要工作职责 依据公司业务拓展的目标与需求:- 开拓合作资源,梳理和筛选与公司定位匹配的合作方,与之对接并建立关系。- 与有合作意向的企业积极推进商务合作洽谈,并针对符合条件的项目出具正确的合作方案与建议,包括需求分析,市场/客户调研、品牌定位、财务测算、合作报价等。 - 紧密持久地跟进项目的进展,同时发展和维护与合作方的关系,实现项目最终的落地。- 与现有的业务合作方维持良好的关系,协调处理合作后续事项、续约等事宜。- 协调内部资源为项目的推进提供高效的支持,促进各部门的紧密合作。资质需求 - 房地产、企业管理、财务管理或工程类相关专业,本科以上学历。- 2-5年酒店开发拓展、房地产开发拓展或相关行业工作经验。- 拥有一定的行业资源,能够独立开发合作渠道。- 具备良好的沟通与问题解决能力。- 工作认真,敬业,诚信。- 能承受工作压力,并能经常出差。Brief Introduction To actively conduct business development of accommodation projects such as Service Residence, Long Stay Apartments, Senior Living, Business Hotels, etc. through sourcing, evaluating, relationship building, negotiating, and eventual Signing in accordance to Company’s target and requirements. Business development model includes Management Contracts, Franchise and Manachise.Major ResponsibilityIn accordance to Company’s BD target and requirements:- Actively source for business development deals, choose and select compatible partners for collaboration and to establish relationship with them.- To engage in active discussion with potential partners on suitable projects and to provide accurate and appropriate cooperation proposal, including conducting market and customer research and analysis, brand positioning, financial modeling, contract terms, etc.   - Follow closely and constantly progress of project, establish strong relationship with partners and to be responsible for eventual signing of contracts.- To maintain good relationship with existing partners and to assist in any collaboration issues, contract renewals, etc. - Work closely with internal resources and departments to provide effective and efficient support to the project and partners.Requirements- Bachelor’s degree or above, preferably majoring in real estate, business, engineering and finance. - 2-5 years working experience in Hospitality/Real Estate Business Development and related fields. - Able to develop and source collaboration channels and partners and possess a certain amount of related resources.- Have good communication skills and problem-solving abilities.- Have right working attitude, integrity, trust-worthy. - Able to withstand work pressure and constant traveling.
  • 上海 | 2年以上 | 本科

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    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 05-10
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    职位简介根据公司业务拓展目标与需求,积极与公司定位匹配的合作伙伴进行服务公寓、长租公寓、养老公寓、商务酒店等住宿类领域的项目拓展,包括资源开发、项目评估、业主关系维护、商务谈判、和项目的最终落实,拓展模式涵盖委托管理、特许加盟经营、特许管理经营等。 主要工作职责 依据公司业务拓展的目标与需求:- 开拓合作资源,梳理和筛选与公司定位匹配的合作方,与之对接并建立关系。- 与有合作意向的企业积极推进商务合作洽谈,并针对符合条件的项目出具正确的合作方案与建议,包括需求分析,市场/客户调研、品牌定位、财务测算、合作报价等。 - 紧密持久地跟进项目的进展,同时发展和维护与合作方的关系,实现项目最终的落地。- 与现有的业务合作方维持良好的关系,协调处理合作后续事项、续约等事宜。- 协调内部资源为项目的推进提供高效的支持,促进各部门的紧密合作。资质需求 - 房地产、企业管理、财务管理或工程类相关专业,本科以上学历。- 2-5年酒店开发拓展、房地产开发拓展或相关行业工作经验。- 拥有一定的行业资源,能够独立开发合作渠道。- 具备良好的沟通与问题解决能力。- 工作认真,敬业,诚信。- 能承受工作压力,并能经常出差。Brief Introduction To actively conduct business development of accommodation projects such as Service Residence, Long Stay Apartments, Senior Living, Business Hotels, etc. through sourcing, evaluating, relationship building, negotiating, and eventual Signing in accordance to Company’s target and requirements. Business development model includes Management Contracts, Franchise and Manachise.Major ResponsibilityIn accordance to Company’s BD target and requirements:- Actively source for business development deals, choose and select compatible partners for collaboration and to establish relationship with them.- To engage in active discussion with potential partners on suitable projects and to provide accurate and appropriate cooperation proposal, including conducting market and customer research and analysis, brand positioning, financial modeling, contract terms, etc.   - Follow closely and constantly progress of project, establish strong relationship with partners and to be responsible for eventual signing of contracts.- To maintain good relationship with existing partners and to assist in any collaboration issues, contract renewals, etc. - Work closely with internal resources and departments to provide effective and efficient support to the project and partners.Requirements- Bachelor’s degree or above, preferably majoring in real estate, business, engineering and finance. - 2-5 years working experience in Hospitality/Real Estate Business Development and related fields. - Able to develop and source collaboration channels and partners and possess a certain amount of related resources.- Have good communication skills and problem-solving abilities.- Have right working attitude, integrity, trust-worthy. - Able to withstand work pressure and constant traveling.
  • 项目管理岗

    1万-1.5万
    成都 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    1000-2000人
    发布于 05-10
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    职责描述:1.项目合约管理。熟悉酒管公司品牌分类、现有项目及待开发项目信息归档并按项目进展跟进落实。2.项目落地进度监督。按照所定目标和量化指标跟进项目。3.项目督导、巡查。参与硬件标准规范的完善,按考核要求对项目进度、质量巡查督导。4.协调。与各相关部门统筹处理工程建设、物资采购、装饰装潢事宜,确保酒店按期交付、正常运营。任职要求:1.教育水平:大学本科以上2.专    业:酒店项目管理/酒店与旅游管理3.所需经验:不少于2年项目开发经验或不少于4年高星级酒店市场销售经验,熟悉酒店筹建的整个流程,有国际连锁酒店经验者优先。4.所需知识;熟练使用各种办公软件。5.所需技能:具备教强统筹能力、能适应中度频率出差,吃苦耐劳、工作细心严谨责任心强,熟悉政企事业单位工作流程及相关法律法规。6.所需培训:沟通技巧、项目合约管理、岗位工作流程。
  • 北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 05-10
    • 收藏
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    1、负责公司投资新建的酒店的改造、装饰工程、协调、工程质量及进度控制等;2、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见;3、负责装修施工质量管理、工程建筑材料的招标管理;4、参加酒店方案初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;5、负责对项目现场进行跟踪和监督、以及技术和资源的整理;6、协助材料部对装修项目材料进行确认工作;7、负责工程招投标、施工合同、工程成本、面积计算管理,并对部门内的工作质量及其合法性承担直接的管理职责;8、负责对接弱电、机电的工程设计及施工过程的监督,并对工程各阶段的分部工程的验收及隐蔽工程的验收;9、协助制定和撰写装饰工程现场管理制度和规范;10、对项目实施难点和应用难点有充分的预见和计划能力,顺利提出解决方案,满足项目验收需要和公司需求;11、要了解国家和工程所在地地方工程建设和城市管理方面的法律法规,要执行各项管理制度和质量体系文件,全面履行达标标准;12、负责签发工程部上报的各种文件、报表、通知和内部管理规定;13、负责审核施工单位的施工进度总计划和具体单位工程进度计划,审批施工单位分步工程计划,并督促监理单位和工程具体分管人员的工作;14、负责组织讨论项目实施进度情况的会议,其中包括对质量事故等问题进行分析并监督相关人员进行查改;15、控制成本支出及对月工程量进度款计划安排,制定降低成本计划和措施,要对施工成本进行分析,对工程成本要全面掌控;16、在授权范围内做好劳务方、分包方、供应商、监理等的协调工作;17、每月定期向上级领导汇报当月完成和进行的主要工作及下月的主要工作安排。任职要求:1、全日制大专学历以上,建筑或土建专业有限;2、有酒店装饰、土建、机电等工作经验优先;3、较丰富的设计、项目流程管理、施工项目管理相关工作经验,具备酒店项目管理经验;4、了解使用CAD等相关专业软件;5、专业知识、逻辑思维清晰,具有较强的独立分析能力和资源整合能力;6、熟悉设计规范、施工规范,熟悉相关专业的各种材等料及设备性能;7、拥有二级建造师,能适应出差。
  • 广州 | 3年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
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    • 年底双薪
    • 年度旅游
    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 11:22
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    • 投递简历
    主要工作职责在根据指派的所在区域内开拓新业务市场。商议出最优惠的条件并使业务成功。事先准备必要的文书确保业务顺利进行。在开拓新业务市场之前作好调查研究。确保每项业务为公司争取最大值的回报。资质需求相关专业本科以上学历,拥有3年以上相关工作经验。有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力。工作努力,积极进取,责任心强;高度的工作热情,良好的团队合作精神;较强的观察力和应变能力;出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。富有职业精神和工作热情,能承受较强的工作压力。
  • 产品研究

    1万-1.5万
    杭州 | 经验不限 | 本科

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    • 人性化管理
    集中式长租公寓 | 2000人以上
    发布于 15:04
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    • 投递简历
    1.核心任务:各战区城市长租用户调研,用户画像和市场竞品画布描绘,衔接BU本部产品团队,驱动地域性产品的复制和局部迭代,产品上市之后的用户体验数据追踪。洞察和创造新市场需求,主要负责城市级长租公寓类产品全生命周期闭环落地与管理。2.辅助任务:参与所负责地域的产品线的产品标准版本的研发,参与本部产品的研发工作。
  • 吉林 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 管理规范
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    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    经常在线
    经常在线
    工程项目经理(营建服务经理)是从初期(工程营建)至后期(工程维护),全程跟进的项目负责人;任职要求:1、85后2、统招本科(接受专升本)3、有酒店行业装饰装修、水电、暖通经验(不要土建)4、接受短期出差,年轻、快速学习、技术好、踏实
  • 策划经理

    1万-1.5万
    儋州 | 5年以上 | 本科

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    • 包吃包住
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    • 人性化管理
    旅游/养生地产 | 500-999人
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    岗位内容:1、负责统筹各大业态的营销推广需求,并组织业态营销推广的落地实施;2、负责与业态的充分沟通,深入挖掘业态营销亮点,完成业态推广策略及活动方案的制定;负责组织收集业态行业资讯,撰写竞品分析调研报告;3、负责统筹完成业态需求推广文案、活动文案的撰写;4、负责统筹对接各业态活动创意策划及落地执行; 5、负责统筹业态推广需求,制定相关业态广告媒体推广的投放建议; 6、负责组织各业态营销活动总结分析报告的撰写。岗位要求:1、新闻、公关、广告、中文等相关专业全日制统招本科以上学历,5年及以上乐园、商业、酒店、温泉、会议、会展、演艺、滨海娱乐、游艇、博物馆、影视基地、植物园、中心公园等知名企业策划工作经验;2、熟悉各业态的活动策划,具有独立撰写、策划文案的能力,逻辑思维能力及创意能力;3、有文旅行业策划的成功案例者优先。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专

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    • 管理规范
    • 年底双薪
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    • 人性化管理
    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 11:35
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    • 投递简历
    1、负责市场调研、进行收集信息和进行可行性分析;2、负责拓展项目的费用测算,进行物业管理方案的编制和进行招投标工作;3、负责物业管理方案合同的起草;4、负责进行物业管理方案合同的洽谈;5、负责依据各经营项目当地政府最低工资等调整进行费用调整洽谈;6、负责经营项目物业管理合同的续签、业务调整补充协议的签订;7、负责合作经营项目、顾问项目的综合管理、资源调配和作技术指导;8、负责公司形象策划、推广和宣传工作;9、负责与有关单位及相关部门建立联系和沟通,搞好对外关系和搞好公关活动;10、指导和协助各经营项目开展多种经营活动,充分发挥资源优势和增加效益;11、不定期的汇报工作情况及定期(月度、年度)进行工作总结和汇报下阶段思路,不断完善和调整工作安排;12、 负责公司政府类投标网站的维护,确保正常投标;13、 配合公司接待参观工作;14 、定期组织公司与同行交流;15 、负责子公司政府采购资源库及其他事业单位供应商认证、入选工作;16 、负责行业协会会费缴纳及日常维护;17 、配合公司对资质维护及人员更新工作;18、负责定时更新政府开具的诚信证明、无行贿犯罪证明等资料的开具;19、负责监督合作单位所设立的分支机构的年审等规范管理工作;20、负责定期安排整理与更新标书范本;21、上级领导交办的其他事宜。
  • 全国 | 经验不限 | 大专

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    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    经济型酒店/3星级 | 1000-2000人
    发布于 12:16
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    [工作职责]:1、负责区域内新开酒店项目的筹建,为加盟商提供咨询服务;2、新开项目实地考察后给设计部提供书面依据报告(平面布局现状,附图片、录像、图纸和实际尺寸等);3、根据硬件标准规范,督导加盟商执行公司标准,明确施工和工艺要求;4、按考核要求对项目进度、质量巡查督导,进行现场施工指导,控制施工工期、质量、成本等;5、根据项目的验收考核要求,对项目进行竣工验收;6、指导区域内酒店的维护维修;7、参与硬件标准规范的完善并提供相应依据;8、协助开发部对新项目建筑结构、布局考评;9、上级交办的其他工作。 [任职资格]:1、本科及以上学历,室内装修、工程管理相关专业;2、熟悉酒店筹建的整个流程,有连锁酒店装修经验者优先;3、精通施工工期、施工工艺、施工质量的管理,精通工程成本的控制;4、优秀的团队合作及管理能力;5、求真务实、原则性强,具有良好的职业道德;6、较强的沟通、协调能力,具有强烈的责任心,能够承受压力;7、出色的服务意识,适应出差;8、认可企业的核心价值观。 [职业发展通道]: 工程项目经理→工程部主管→工程部经理→工程部副总监→工程部总监。[员工福利]: 1、餐贴:50元/天(不含休息日);2、洗衣费:10元/天(不含休息日,150/月);3、差旅费:实报实销;4、通讯费:公司提供手机号;5、其他:五险一金、周年礼物、酒店住宿折扣等。6、部门活动 。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 05-10
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    岗位职责:1. 运维标准构建:运维产品标准、工艺标准、服务标准等内容整合,做好各类标准的建立及更新事宜;酒店工程维护记录手册更新及排版;各品牌存量运营施工项目中的共性问题进行整合优化,以形成有效闭环。2. 运维标准培训及推广:依托三级培训体系,参与相关培训课件编辑及研发、做好内部员工及外部上游供应链生态的上述相关标准的培训及推广工作。定期小课堂课件、播报课件、百事通系统梳理(工程&运维),针对流程、维护保养、设备安全、节能降耗、常态化工作等视频制作,落实门店及维修工培训认证。3. 供应链及易购宣传:依托易购平台优势,全面宣传平台服务,赋能门店及业务。4. 合格门店计划专项事宜:依托合格门店计划,设定运维专项,跟进运维专项事宜。5. 运维业务优化:推动优化维护维修业务模型,赋能加盟店及行业内业务覆盖。任职要求:1. 年龄28-38岁,性别不限;2. 全日制大专以上文化水平,装饰装修设计、平面设计等专业优先考虑;同时如参与过工程项目管理或有维修公司工程公司从业经验优先考虑;3. 熟悉酒店暖通、装饰、设备等工程项目的工艺、材料熟悉及维护保养流程优先;4. 具备优秀的职业素质和团队协作精神;有良好的职业道德和职业操守;5. 具备一定的抗压能力,语言表达能力、协调沟通能力、敏锐的洞察能力和分析判断能力。6. 熟练使用word、Excel、PPT、H5、Adobe Acrobat、Adobe Illustrator、Adobe PhotoshopAdobe Premiere、PDF编辑,图片编辑,视频编辑的一些相关软件,具备较强的学习能力、具备较强的识图能力。
  • 策划主管

    6千-8千
    东莞 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 星级酒店
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 10:40
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    1、根据经营需要,适时提出活动创意,及时设计经营活动方案构想,经论证后,报部门经理审批实施。 2、负责新媒体日常运营工作安排,包含但不仅限于微信公众号、抖音等平台;有微信公众号运营经验; 3、能熟练使用PS、AE、PR等图片处理和视频剪辑软件;熟知抖音、快手等垂直类短视频的运营思路和策略,对短视频行业有深刻研究,对行业趋势和新玩法敏锐,有较好的判断力、出色的产品策划经验;4、策划原创话题、增加会员互动 5、具备优秀的文字功底,良好的信息搜索能力和资源整合能力; 6、更新、维护网络自媒体渠道,引流、提升品牌知名度,提高客户的黏性; 7、对标行业竞品,对视频质量、视频流量、用户等数据进行深入分析,建立有效的运营传播手段,持续增加粉丝量 8、与酒店各相关部门主动沟通,沟通策划思路,寻求解决方法。9、设计策划酒店的视觉形象,保证统一。具备优秀的活动策划能力、资源整合能力、有较好的审美视觉、沟通能力晃品牌推广能力
  • 监察专员

    5千-1万
    儋州 | 3年以上 | 本科

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    旅游/养生地产 | 500-999人
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    工作内容: 1、负责中心和三大乐园的综合监察工作。2、负责定期抽查中心及三大乐园对规章制度的执行与落实情况,对监察结果进行分析并提供可行性建议。3、负责协助完善各项规章制度,对各部门容易出现的漏洞加强管理,逐步建立完善的监督约束机制。4、负责配合集团完成对乐园的综合监察工作。5、负责监察档案的存档与管理。岗位要求: 1、全日制统招本科学历,3年以上工作经验;2、熟悉监察工作和监察档案的存档与管理;3、具备较强的组织协调能力、分析辨别能力优先。
  • 儋州 | 3年以上 | 本科

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    旅游/养生地产 | 500-999人
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    岗位内容:1、负责自办、合办会议会展项目的策划、统筹及方案制定;2、负责自办、合办项目的总结、统计工作,形成项目总结报告。岗位要求:1、全日制统招本科及以上学历;2、3年以上相关的工作经验;3、具有很强的方案策划能力。
  • 儋州 | 3年以上 | 本科

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    旅游/养生地产 | 500-999人
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    岗位内容:1、负责配合上级完善对标景区的信息收集与分析,提出本公司产品策划及执行意见;2、负责严格执行业务操作标准,详细登记产品策划业务台账;3、负责加强与渠道部及经营部门的业务联系,熟知公司产品内容及服务流程;4、负责定期完成各类工作总结,分析经验教训,提升业务素养;定期参加班组业务培训及工作分享,提升个人业务能力。岗位要求:1、全日制统招本科及以上学历,专业不限,3年以上旅游项目策划、旅行社或OTA产品设计从业经验;2、熟悉公司产品内容及服务流程,掌握产品策划执行方法;3、具备良好的沟通协调能力、学习能力、分析判断能力和执行能力,积极进取,有较强的工作责任感和责任心,善于沟通协调。
  • 成都 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    1000-2000人
    发布于 05-10
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    岗位职责:1、负责组织广告策划前期的市场调查与分析工作;2、根据市场行情,跟进具体的广告策划及创意工作;3、负责组织收集竞争者的广告促销信息;4、负责协助市场部门广告促销推广计划的编制与执行工作;5、协助编制具体的市场广告促销方案;6、负责广告策划方案、活动策划方案、公关策划方案的策划与组织实施‘7、对促销活动进行跟踪、申报,并处理广告促销过程中的各种突发事件;8、负责组织广告促销效果评估工作,并按时提交评估报告。任职条件:1、大学本科以上学历;2、广告设计、电子商务相关专业;3、5年以上电子商务、互联网网站运营经验;4、具备一定的市场营销、广告设计相关知识;5、熟悉Office办公软件应用。具备较强的资源协调能力及沟通说服能力。具有较强的文案写作能力。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 技能培训
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    • 年底双薪
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    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 05-08
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、对新租/续租的项目进行调研、跟进,商务条款及相关事项的谈判,提出相应意见形成可行性分析报告; 2、完成所管辖/安排的项目的跟进、谈判、报批、立项等工作; 3、对所负责项目进程把控,并配合上级对项目的整体进度做好总体控制; 4、与业务团队配合,协助处理签约后各项事宜跟进; 5、完成部门计划制定及执行管控等相关工作,进行工作任务的推进、协调。 任职资格: 1、有一定物业租赁、酒店开发、资产管理等经历; 2、30岁以下,男女不限,专科以上学历,有较强的学习能力; 3、能适应总部工作或安排全国范围内出差的工作模式; 4、熟悉掌握word、excel、ppt等办公软件。
  • 南昌 | 经验不限 | 高中 | 提供吃

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    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 09:18
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    • 投递简历
    岗位职责:1、根据公司开发战略,负责辖区内直营酒店和加盟酒店的项目开发;2、开拓渠道,负责寻找适合公司酒店经营的租赁物业和连锁酒店的意向投资者;3、负责对项目进行市场调研,投资分析,全方位进行评估,出具评估报告。4、负责与意向加盟商的商务谈判,对其进行加盟模式、政策、公司经营理念等方面的宣传,以及整个加盟店项目的签约;5、加盟后期协助筹建运营。6、积极主动收集竞争对手信息,行业动态信息并形成对公司发展有建设性的建议提交上级领导。7、完成上级交办的其他市场开发部工作。岗位要求:1、1年以上连锁酒店开发、拓展经验。2、有相应的投资人或优质物业资源。3、沟通谈判能力强。4、抗压性强、目标感强。
  • 工程经理

    1万-1.5万
    武汉 | 经验不限 | 大专

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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 05-08
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    职位描述:工作地点:武汉及各项目1、全面负责项目工程管理的各项工作;2、全面负责各项目工程计划实施过程中的质量、进度、成本、安全,确保指标符合公司要求;3、负责强电、消防、空调、电梯、暖通等设备设施的日常维护工作;4、负责洽谈和确定外判维护保养合同,监督承包商的工作、进度和质量;5、负责制订节能降耗工作计划,并指导相关人员做好(水、电、油、气等)节能降耗工作,做好成本控制的管理工作;6、负责商户二次装修的图纸审核、现场监管、竣工验收及相关协调工作; 7、对完成的工程任务进行评估,总结经验,制订改善措施计划,并布置需要完成的任务,做好交底;8、加强与有关部门、建设单位、监理单位、设计单位及友邻的联系、协调和处理其相互的关系及各项工作;9、完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、五年以上工程行业工作经验,三年以上项目管理工作经验,有品牌连锁行业(酒店/公寓)项目工程管理经验者优先考虑;2、全日制大专及以上学历,具备二级建造师或中级工程师资质优先考虑;3、熟悉行业政策、法规、规范和标准;4、熟悉各项工程和设备的施工、维修、保养、管理,并熟悉施工安全规范及操作。5、有很强的组织、协调、沟通能力和质量与服务意识,能够与工程施工相关各方进行有效的沟通与协调,维系客户关系。6、能够熟悉使用各类办公软件及工程系列软件; 7、服从工作安排,可接受出差。 
  • 策划专员

    4千-6千
    南通 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 免费食宿
    • 节假日福利
    • 每周双休
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    • 补充商业险
    100-499人
    发布于 09:11
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    • 投递简历
    职位描述 1、根据公司营销策略和方案,撰写宣传资料和相关活动文案; 2、责编制宣传推广费用的计划,监控预算执行情况并及时呈报; 3、负责主持项目的营销策划、平面制作、宣传推广等工作; 4、负责公司形象宣传策划,组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等。 任职资格: 1、大专学历,市场营销、广告学、传播学等专业 2、1年以上品牌推广、企划、营销策划类工作经验,一年以上企划部经理工作经验; 3、较好的企划培训能力和活动组织能力。 公司福利待遇: 1、五险一金; 2、每周双休; 3、免费食宿; 4、免费班车; 5、年终福利; 6、晋升空间; 7、补充商业险;8、话费补贴; 9、节假日福利。 如有意向,请联系:陈小姐,电话:0513-81903050;简历请发到xinxing.zhang@jsyangtong.com或yinli.chen@jsyangtong.com,谢谢。
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