手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
职位分类:
列表 明细
薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-桂林 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定酒店二期工程的管理运行模式,使其操作快捷合理;2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划;3.负责节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用;3.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境;4.全面负责工程的现场施工管理事宜,做好安全维护预防措施等。岗位要求1.40周岁左右,本科以上学历、弱电或者机电类专业毕业;2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉空调、排水设备等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.有事业心、责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.有做过或负责酒店工程施工项目经理,具有5年以上同岗位工作经验。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、跟踪本区域行业发展趋势,建立和完善信息采集、处理、交流及保密工作;2、搜集本区域项目信息,竞争品牌情报、进行整理分析;3、负责本区域市场开发计划的执行;4、负责本区域市场调研,为项目发展提供数据支撑;5、协调项目跟进过程中与工程部及其他部门的配合;6、负责本区域项目租赁合同的修改。任职要求:1、本科(含)以上学历。2、三年以上项目开发工作经验。3、具有谈判意识,良好的语言表达能力;熟悉合同条例。4、熟练使用办公自动化软件,包括word、excel、powerpoint等。5、工作细致认真,积极主动;工作效率高,责任心强;6、较强的团队精神。

薪资: 3万-5万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

1、负责项目施工管理的整体策划,参与优化项目工程建设管理体系,落实项目工程建设计划并制定项目进度、质量、成本和安全指标;2、负责项目的组织、指挥和协调工程建设工作,保障各项工程建设的进度、质量、成本和安全等指标完成;3、负责组织项目计划的推动及执行监督,分析进度调整原因并提出解决方案; 4、负责督导项目现场材料设备进场、验收、账目核对等管理工作;任职资格: 1、35-50周岁,本科及以上学历,工民建、建筑工程等相关专业; 2、10年以上房地产、建筑企业工程管理工作经验,有完整的同类项目管理经验;中级以上职称,具有注册建造师资格证者; 3、精通项目开发全过程流程及相关专业知识,项目工程施工管理;熟悉工程设计、施工、验收、安全、环保规范以及国家和建设主管部门有关规定; 4、优秀的沟通协调,团队管理,计划管理和推动能力,工作踏实有责任心;

薪资: 7.5千-8千 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:江西-上饶 食宿:提供食宿

具有相关工作经验3年以上,有国家颁发的相关资格证书,吃苦耐劳,有良好的职业道德。

薪资: 9千-1.5万 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责河南区域内加盟项目的规划、开发; 2、负责寻找适合公司酒店经营所需的加盟物业和意向投资者; 3、负责对加盟项目进行市场调研、投资测算分析,与意向加盟商的商务谈判,加盟模式、政策和公司经营理念等方面的宣导,及整个加盟店项目的签约,加盟后协助筹建、运营部门对加盟项目进行支持和管理; 4、负责区域团队管理招聘与人员培训。 任职资格:1、大专以上学历; 2、有3年以上连锁酒店、其他连锁行业(超市、卖场、连锁店)、商业地产开发经验等相关行业工作经验,对物业有良好的商业判断能力; 3、熟悉郑州和周边省、市当地酒店、地产行业;4、沟通能力强,团队协作能力及强烈的事业心与责任心; 5、较强的社会人脉资源和新渠道开发能力; 6、能够适应出差,可带车自驾优先。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责区域内加盟项目的规划、开发; 2、负责寻找适合公司酒店经营所需的加盟物业和意向投资者; 3、负责对加盟项目进行市场调研、投资测算分析,与意向加盟商的商务谈判,加盟模式、政策和公司经营理念等方面的宣导,及整个加盟店项目的签约,加盟后协助筹建、运营部门对加盟项目进行支持和管理; 4、负责区域团队管理招聘与人员培训。地点:陕西。 任职资格:1、大专以上学历; 2、有3年以上连锁酒店、其他连锁行业(超市、卖场、连锁店)、商业地产开发经验等相关行业工作经验,对物业有良好的商业判断能力; 3、熟悉西安和周边省、市当地酒店、地产行业;4、沟通能力强,团队协作能力及强烈的事业心与责任心; 5、较强的社会人脉资源和新渠道开发能力; 6、能够适应出差,可带车自驾优先。

薪资: 8千-1万 经验:8年以上 企业类型:中式快餐
地区:河北-承德

岗位职责: 1. 负责拓展门店前期的选址、评估、项目立项及店面的租金询价、对比,协助连锁店铺前期选址、调研、谈判等一系列前期筹备工作; 2.主动开发有经营潜力的新店,达成年度开发目标; 3.负责租赁合同的谈判及签署; 4.负责相关部门协调工作为开设新店做准备,确保新店顺利开设;5.负责门店销售任务和门店人员的管理,并及时有效传达、培训公司制度性文件及要求。任职要求:1.专科及以上学历,专业不限; 2.较强的沟通能力及逻辑思维能力; 3.工程及市场营销相关本科以上学历,十年或以上零售业、餐饮业、快速消费品、商业连锁店铺的开发、销售、租赁或招商从业经验,五年以上餐饮业同岗位工作经验;4.工作踏实,勤奋,能适应河北省内频繁出差,有C本驾照; 5.熟练使用OFFICE办公软件。薪资构成:基本薪资+绩效

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:中式快餐
地区:河北-承德

岗位职责:1.按照公司开发流程及标准进行区域商圈的调研,确保开发出符合公司要求的新址; 2.主动开发有经营潜力的新店,达成年度开发目标; 3.负责租赁合同的谈判及签署; 4.负责相关部门协调工作为开设新店做准备,确保新店顺利开设。薪资构成:基本薪资+绩效

薪资: 1万-1.5万 经验:10年以上 企业类型:中式快餐
地区:河北-承德

任职要求:1.工程及市场营销相关本科以上学历,十年或以上零售业、餐饮业、快速消费品、商业连锁店铺的开发、销售、租赁或招商从业经验,五年以上餐饮业同岗位工作经验;2.了解承德地区商业地产市场概况和商业状况,具有商业地产行业的相关工作或有连锁餐厅行业经验者优先。薪资构成:基本薪资+绩效+分红

薪资: 1万-2万 经验:3年以上 企业类型:景区
地区:广东-广州 食宿:面议

岗位职责:1、对公司拟投项目进行实地调研,撰写策划报告及可行性报告;2、对投资项目进行财务调查、投资收益、成本利润、现金流量等经济分析;3、分析市场趋势,搜集重点拓展区域的市场动态,政策等内容的相关数据;4、完成领导交办的其他事宜。岗位要求:1、男生,本科以上学历,房地产经营管理、经济管理类等相关专业;2、3年以上相关岗位工作经验;3、熟悉地产项目土地政策、开发政策、开发流程;4、具备良好的研究分析能力、沟通协调能力;5、能适应随项目出差的工作节奏。工作地点:广州

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳

岗位职责:   1、负责公司在建项目的监督与执行,对项目质量及周期的把控;   2、保证施工项目按照预定工期顺利完成,积极配合完成总部的计划目标;   3、主要工作内容包括:装饰改造项目的施工标准检查,施工图纸审核,施工现场的质量、工期、安全进行监管,现场工程支持(工程疑难问题解答、施工标准把控等)筹建过程中相关问题的综合协调;   4、协调处理施工中存在的技术问题,正确反馈现场存在的影响安全、工期、质量的潜在因素,对所负责筹建项目建设施工标准把关(安全、防水、热水、隔音、排风、vi标准等相关核心问题);任职要求:  1、有2年以上商场工程项目经理工作经验优先;  2、良好的执行力,能够较好的控制施工质量,进度、成本,并具有较强的协调沟通能力;  3、熟练使用AutoCAD等相关软件,熟悉装饰、水、电、空调等专业图纸。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-龙岩 食宿:提供食宿

岗位职责1、根据项目经营发展策略,负责项目拓展和发展工作,制定与市场发展相适应的项目拓展方案,落实业绩指标,定期总结项目过程中出现的问题,并提出相关解决方案;2、负责市场调查分析和搜集和汇报市场业务信息、新项目的开发信息、客户反馈信息、市场发展趋势信息等,并及时向公司业务人员传递市场与公司要求,做好信息沟通工作;3、具备团队管理能力,通过培训、指导,监督和激励方式,提高团队整体业绩,完成任务指标。任职资格:1、30岁及以上、性别不限,本科学历,条件优异者可放宽要求;2、5年以上房地产行业策划工作经验;3、具有高度的工作责任心,思维敏捷,能吃苦耐劳,具有良好的职业操守,为人正直诚信,无不良信用记录;

薪资: 2.5万-3.5万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:上海 食宿:面议

主要职责:1. 总体负责公司业务发展部门的日常管理工作,完成部门总体指标;2. 总体负责建立并维护与途家和雅诗阁BD部门的业务关系,保持良好的合作状态;3. 负责建立并完善业务发展部门内部各项管理制度、业务流程、合作模式、项目合同模板,并监督其执行状况;4. 负责对下属BD经理提报的项目合同进行初步审核,并提出修改意见;5. 负责下属BD经理的培养和工作指导,建立优秀的BD团队;6. 参与重大/困难项目的商务谈判,根据实际情况提出有效的建议和看法,并提出风控意见;7. 参与新项目的营运方案的讨论,并全面测算新项目前期管理预算;任职条件:1. 房地产管理、金融投资或工程类相关专业,大专以上学历;2. 5年及以上相关工作经验,有房地产基金管理工作经验者尤佳;3. 了解公司所涉及的行业,具备良好的宏观分析能力;4. 有带领部门团队的工作经验;5. 优秀的理解能力及综合分析能力,具有良好的公关及协调能力;6. 熟悉Microsoft Words, Excel and PowerPoint等办公系统;7. 工作认真,敬业,诚信,富有职业精神和工作热情;8. 能承受较强的工作压力,能适应经常出差。

薪资: 1万-1.5万 经验:1年以上 企业类型:物业管理
地区:上海 食宿:面议

主要职责:1. 利用自身或公司分配的资源,依照公司品牌的特色开发新项目,完成个人业绩指标;2. 负责整个项目开发的全过程,包括但不限于前期调研、可行性数据分析、商业谈判、合同条款制定、签约及后续运营衔接事务跟进;3. 随时掌握同行业市场信息和数据,定期分析,为公司的新项目开发提供意见和建议;4. 建立与维护各类开发商/大业主、以及相关政府部门的长期和谐的关系,为前期的接盘和后期的管理打下基础;  任职条件:1. 市场营销、房地产管理、金融投资相关专业优先,大专及以上学历;2. 有1-2年相关工作经验,有集中式服务公寓/连锁酒店项目开发工作经验,有外企相关工作经验者优先;3. 良好的逻辑思维能力、宏观分析能力、公关及协调能力;4. 熟悉各类办公软件操作、擅长PPT制作;5. 工作认真,敬业,诚信、抗压能力强。

薪资: 1.5万-2.5万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:上海

主要职责:1. 利用自身或公司分配的资源,依照公司品牌的特色开发新项目,完成个人业绩指标;2. 负责整个项目开发的全过程,包括但不限于前期调研、可行性数据分析、商业谈判、合同条款制定、签约及后续运营衔接事务跟进;3. 随时掌握同行业市场信息和数据,定期分析,为公司的新项目开发提供意见和建议;4. 建立与维护各类开发商/大业主、以及相关政府部门的长期和谐的关系,为前期的接盘和后期的管理打下基础;  任职条件:1. 市场营销、房地产管理、金融投资相关专业优先,大专及以上学历;2. 有3年以上相关工作经验,有集中式服务公寓/连锁酒店项目开发工作经验,有外企相关工作经验者优先;3. 良好的逻辑思维能力、宏观分析能力、公关及协调能力;4. 熟悉各类办公软件操作、擅长PPT制作;5. 工作认真,敬业,诚信、抗压能力强。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:广东-深圳

(一)工作职责1.根据公司总体发展规划,制定项目公司中长期发展规划和年度、季度及月度工作计划并组织实施,保证项目公司经营战略和目标的实现;2.全面统筹项目公司的各项经营管理工作,建立健全项目公司组织架构、岗位职责、工作流程、规章制度,保证项目公司管理科学、快速、高效运行;3.负责项目公司的整体运作,包括项目评估、成本控制、施工管理、进度控制、质量、风险、采购及营销管理等工作;4.拟定项目经营计划并组织分解实施,并根据市场变化及需求,统筹管理招商、营运、企划推广等各职能部门的工作;5.及时掌握当地房地产相关政策信息、金融政策及行业政策的变化,并及时出具分析报告,提出应对措施;6.负责项目公司对内与对外的沟通和协调工作,组织安排公司与政府部门、合作单位及客户等各方面关系的公关工作,维护与提升公司形象和声誉;7.严格按照公司财务制度、程序,全面掌握、控制项目公司财务状况,统筹安排,开源节流,降低公司运营成本。(二)任职要求1.全日制本科及以上学历,土木工程、建筑工程、城市规划、房地产经营管理、土地管理、投资管理、项目管理等相关专业;具备工程类专业中级及以上专业技术资格。2.具有10年以上知名房企或大型房企的项目开发建设管理工作经验,5年以上项目总经理或区域负责人岗位管理工作经验;3.具有较丰富的项目总负责人管理工作经验,全面领导主持过房地产企业大型项目的开发建设管理经验5年以上者优先;4.熟悉房地产项目开发全流程,熟悉项目运营管理,具备扎实的房地产项目业务管理、财务管理、市场策划等相关专业知识;有较强的项目全程开发计划的制定、管控、组织实施、经营能力,对房地产现状和发展趋势有深刻理解;5.有较丰富的土地拓展经验、丰富客户资源和社会资源,良好沟通能力、分析决策能力、商务谈判能力及组织协调能力,擅长协调政府和合作伙伴关系;6.优秀的大局观与风险预估、风险承担能力、敏锐的市场洞察力;富有严谨的工作态度、良好的敬业精神和工作激情,能承受较大工作压力,工作态度积极乐观。

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助项目经理完善项目管理制度、工作流程、作业标准等;2、协助项目经理汇总整理、相关项目资料信息;3、负责各项目的公司内部衔接督促、跟踪、落实;4、负责发货材料清单核对、材料增补管理;5、协调本部门内部事务。任职要求:1.要求男性,年龄40岁以下,会开车有驾驶证优先考虑;2.熟练操作办公软件和AUTOCAD制图软件;3.具备一定的文案撰写能力;4. 可适应出差,执行能力强,吃苦耐劳,有上进心,善于从工作中学习、总结;

薪资: 2万-3万 经验:10年以上 企业类型:
地区:上海-闵行区 食宿:提供住

1、负责所有公寓项目的工程全面管理工作,2、进行工程专业知识技能的指导与培训工作;3、负责公寓项目的工程运行管理和安全工作,做好设施设备的技术管理及数据收集工作;4、参与公寓前期介入的工程支持工作,配合管理项目;5、在不降低服务品质的情况下,做好节能降耗工作,完成公司下达的相关指标;6、组织编制各种设备的保养、检修计划,并组织实施;7、组织拟订和完善设备管理、操作、维护的各种规章制度和技术标准,并监督执行;8、提出划分工程付款节点金额的建议,供公司参考决策,审核在建工程进度款,保证及时、准确、合理;参与在建工程的进度款的审批支付工作,并对其资金数额的准确性把关9、完成上级交办的其它工作任务。工作地点:上海普陀区凯旋北路1495号

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海

岗位职责:1、参与评估酒店项目开发阶段的技术条件及判断其可行性,为开发前期阶段提供技术支持,提供开发阶段酒店项目布局规划及前期勘察的支持;2、参与制定酒店设计标准,维护及不断进化设计标准,并严格执行;3、对酒店项目设计及工程工作做整体评估, 负责酒店项目的工程验收工作,并协调酒店项目的工作联系和沟通协调。4、为酒店的品牌、酒店产品、开发、运营、销售、供应链公司提供技术支持、研发及优化配合工作。任职资格:1、统招本科及以上学历,,景观或建筑设计相关专业;2、酒店室内设计管理经验5年以上,有国际品牌工作经历优先,有现场指导及协调各专业的能力更佳;3、具备基本的英文沟通能力,英文流畅者优先;4、base上海,接受全国出差,能自觉自发的高强度工作;5、爱好广泛喜欢运动。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州

工作职责:1、根据公司战略在辖区内拓展酒店管理项目和客户资源;2、按照所定目标和量化指标完成各阶段任务,制订项目推进方案和策略并指导完成;3、从业主背景、业主要求、项目规模、战略区域、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方面对项目进行前期审核;4、与集团总部品牌、运营、工程设计等部门,以及希尔顿全球等方面通力合作,使得欢朋品牌元素能够成功的引导项目开发的良性发展;5、建立和维护与投资人、各类社会团队等的良好关系,树立良好的品牌形象,利用整合的品牌资源,提升品牌力影响力,促进开发任务的顺利完成。任职资格:1、理解并拥有希尔顿欢朋所提倡的“友善、可靠、关怀、周全”的品牌精神;2、3年及以上连锁项目的开发管理经验,具备大中型酒店项目或物业成功选址开发经验,对中档连锁酒店选址布局思路清晰;3、熟悉商业地产的运作模式,有着充分的资源能促进商业地产与酒店的紧密合作;4、具备商业地产经验及资源的优先。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:云南-昆明

岗位职责:1、负责区域内的公寓、酒店物业开发工作;2、能够独立对物业进行分析判断,并且制定方案与业主进行沟通谈判;3、熟悉公司内部流程以及加盟标准,借用各资源快速与业主达成合作意向;4、对区域业绩负责,三个月至少签约一个项目;任职要求:1、 专科及以上学历,1年以上酒店开发、筹备、运营相关工作经验,或1年以上的销售经验;2、 具有很强的工作规划能力,自我驱动力,以及强烈目标意识。3、良好沟通和谈判能力;要有很强的执行力;4、有OTA酒店工作经验,酒店开发工作经验,业绩优异者优先

薪资: 3万-5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-长宁区

Responsibilities The TS Senior Manager ’s scope is to take the lead on all TS related works during the Pre-HMA phase ,Design& Construction, Pre-Opening phase of naked Resorts .   1.Pre-HMA stage: ·        Works with naked China development team in the inspection of potential sites, properties that are suitable for naked brand.·        Participation on wit BD colleagues on TS related work presentation to potential Owners.   2.Design /construction stage: ·        Supports in-house design team in China with the Area Program, designs, space planning, interior design, engineering techniques.·        Ensure that all areas within the resort addressed by design are completed according to Brand design standards including the selection of consultant/designers, coordination, review and approval of designer submissions, and by providing directional feedback in a timely manner to owners/investor and third-party designers.·        Work with the project stakeholders (internal & external) from planning & design stages, through construction phase to project completion & handover, on a remote or on-site basis, based on the requirements of the project. Establishing effective project governance, processes and systems ensuring all areas within the hotel project development addressed by design are planned, build and completed according to naked brand standards & guidelines.·        Work with Cross-functional team - Operations, resort Opening and F&B team to achieve targeted opening date, product quality control and design standards & FLS compliance for all projects on site.·        Work closely with Engineering function on engineering issues impacting new build, conversion or renovation projects - ensure objectives such as sustainable/green designs & operational readiness are achieved and consistent with brand standards.·        Provide engineering technical support for naked projects in China (New Build, Conversion projects)·        Review and comment on consultants’ MEP & FLS design & drawings in relation to naked standards & specification, local building code and in terms of appropriateness for operational and functional needs.·        Ensures project planning & designs are optimized for energy efficiency. Provide advice for new technologies & building services that can be applied to reduce energy consumption in naked projects·        Provides direction to Hotel Operations on engineering standards and procedures, FLS and environmental issues to ensure compliance with naked standards and energy saving requirement.·        Attend project meetings and conduct site inspection (includes test & commissioning) of assigned projects to monitor progress and to ensure compliance to naked design standard·        Prepare reports on site visits, project meetings, drawing & system reviews, site inspections to highlight key project issue & risk and variances to the required standards.       3.Pre-Opening stage ·        To get mutual agreement on the project hotel opening date with Owner.·        To coordinate internal resources for the commitment to be completed by naked such as: GM candidate selection, Manning, POB, BOL.·        To work with Owner for the preparation and completion of Pre-Opening office, staff dormitory.·        To monitor site final MEP facilities T&C, handover to Ops.·        To Monitor OS&E procurement process, samples confirmation.·        To Monitor and provide guideline of handover process.·        To Monitor and control on the soft Opening procedures. Requirements:·        More than 5 years TS experience, successfully provided full TS services from design to hotel opening, with concrete record on several resorts in China.·        International experience will be a plus·        Proficient in Mandarin (mandatory)·        Proficient in English (mandatory);·        Good personalities, responsible, autonomous, outstanding professional skills·        Excellent acquaintance of MS Office, Autocad.·        MS Project, Sketch Up, and GIS would be a plus.·        Strong communication skills, efficient and timely communication with both internal and external stakeholders.·        Based in Shanghai – with travel requirement from time to time.     Education:·        Minimum Bachelor degree from university in China or abroad.·        Preferred education background: major in /MEP/ Architecture /ID

薪资: 7千-1.5万 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:陕西-西安

岗位职责:1、负责酒店加盟项目的规划与开发;2、负责寻找适合集团酒店经营所需的加盟物业和意向投资者;3、负责对加盟项目进行市场调研、投资测算分析;4、负责与意向加盟商的商务谈判,加盟模式、政策和公司经营理念等方面的宣导;5、负责加盟项目的签约,加盟后协助筹建、运营部门对加盟项目进行支持和管理;6、维系新老客户关系。任职资格:1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、市场营销等专业;2、对旅游行业或酒店行业有较深入的了解,3、具有良好的人脉资源和项目资源,能够独立通过各种渠道开发项目源;4、具有良好的预测和决策水平及市场分析能力,对加盟项目有较强的洞察力和判断力;5、具有较好的谈判沟通和组织协调能力,较强的分析以及解决问题能力;6、责任心强,善于社交,思维敏捷,细心严谨,积极主动。

薪资: 7千-1.5万 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州

岗位职责:1、负责酒店加盟项目的规划与开发;2、负责寻找适合集团酒店经营所需的加盟物业和意向投资者;3、负责对加盟项目进行市场调研、投资测算分析;4、负责与意向加盟商的商务谈判,加盟模式、政策和公司经营理念等方面的宣导;5、负责加盟项目的签约,加盟后协助筹建、运营部门对加盟项目进行支持和管理;6、维系新老客户关系。任职资格:1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、市场营销等专业;2、对旅游行业或酒店行业有较深入的了解,3、具有良好的人脉资源和项目资源,能够独立通过各种渠道开发项目源;4、具有良好的预测和决策水平及市场分析能力,对加盟项目有较强的洞察力和判断力;5、具有较好的谈判沟通和组织协调能力,较强的分析以及解决问题能力;6、责任心强,善于社交,思维敏捷,细心严谨,积极主动。

薪资: 7千-1.5万 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-青岛

岗位职责:1、负责酒店加盟项目的规划与开发;2、负责寻找适合集团酒店经营所需的加盟物业和意向投资者;3、负责对加盟项目进行市场调研、投资测算分析;4、负责与意向加盟商的商务谈判,加盟模式、政策和公司经营理念等方面的宣导;5、负责加盟项目的签约,加盟后协助筹建、运营部门对加盟项目进行支持和管理;6、维系新老客户关系。任职资格:1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、市场营销等专业;2、对旅游行业或酒店行业有较深入的了解,3、具有良好的人脉资源和项目资源,能够独立通过各种渠道开发项目源;4、具有良好的预测和决策水平及市场分析能力,对加盟项目有较强的洞察力和判断力;5、具有较好的谈判沟通和组织协调能力,较强的分析以及解决问题能力;6、责任心强,善于社交,思维敏捷,细心严谨,积极主动。

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区