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薪资: 1.5万-2.5万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:上海

主要职责:1. 利用自身或公司分配的资源,依照公司品牌的特色开发新项目,完成个人业绩指标;2. 负责整个项目开发的全过程,包括但不限于前期调研、可行性数据分析、商业谈判、合同条款制定、签约及后续运营衔接事务跟进;3. 随时掌握同行业市场信息和数据,定期分析,为公司的新项目开发提供意见和建议;4. 建立与维护各类开发商/大业主、以及相关政府部门的长期和谐的关系,为前期的接盘和后期的管理打下基础;  任职条件:1. 市场营销、房地产管理、金融投资相关专业优先,大专及以上学历;2. 有3年以上相关工作经验,有集中式服务公寓/连锁酒店项目开发工作经验,有外企相关工作经验者优先;3. 良好的逻辑思维能力、宏观分析能力、公关及协调能力;4. 熟悉各类办公软件操作、擅长PPT制作;5. 工作认真,敬业,诚信、抗压能力强。

薪资: 1万-1.5万 经验:1年以上 企业类型:物业管理
地区:上海 食宿:面议

主要职责:1. 利用自身或公司分配的资源,依照公司品牌的特色开发新项目,完成个人业绩指标;2. 负责整个项目开发的全过程,包括但不限于前期调研、可行性数据分析、商业谈判、合同条款制定、签约及后续运营衔接事务跟进;3. 随时掌握同行业市场信息和数据,定期分析,为公司的新项目开发提供意见和建议;4. 建立与维护各类开发商/大业主、以及相关政府部门的长期和谐的关系,为前期的接盘和后期的管理打下基础;  任职条件:1. 市场营销、房地产管理、金融投资相关专业优先,大专及以上学历;2. 有1-2年相关工作经验,有集中式服务公寓/连锁酒店项目开发工作经验,有外企相关工作经验者优先;3. 良好的逻辑思维能力、宏观分析能力、公关及协调能力;4. 熟悉各类办公软件操作、擅长PPT制作;5. 工作认真,敬业,诚信、抗压能力强。

薪资: 2.5万-3.5万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:上海 食宿:面议

主要职责:1. 总体负责公司业务发展部门的日常管理工作,完成部门总体指标;2. 总体负责建立并维护与途家和雅诗阁BD部门的业务关系,保持良好的合作状态;3. 负责建立并完善业务发展部门内部各项管理制度、业务流程、合作模式、项目合同模板,并监督其执行状况;4. 负责对下属BD经理提报的项目合同进行初步审核,并提出修改意见;5. 负责下属BD经理的培养和工作指导,建立优秀的BD团队;6. 参与重大/困难项目的商务谈判,根据实际情况提出有效的建议和看法,并提出风控意见;7. 参与新项目的营运方案的讨论,并全面测算新项目前期管理预算;任职条件:1. 房地产管理、金融投资或工程类相关专业,大专以上学历;2. 5年及以上相关工作经验,有房地产基金管理工作经验者尤佳;3. 了解公司所涉及的行业,具备良好的宏观分析能力;4. 有带领部门团队的工作经验;5. 优秀的理解能力及综合分析能力,具有良好的公关及协调能力;6. 熟悉Microsoft Words, Excel and PowerPoint等办公系统;7. 工作认真,敬业,诚信,富有职业精神和工作热情;8. 能承受较强的工作压力,能适应经常出差。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州

工作职责:1、根据公司战略在辖区内拓展酒店管理项目和客户资源;2、按照所定目标和量化指标完成各阶段任务,制订项目推进方案和策略并指导完成;3、从业主背景、业主要求、项目规模、战略区域、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方面对项目进行前期审核;4、与集团总部品牌、运营、工程设计等部门,以及希尔顿全球等方面通力合作,使得欢朋品牌元素能够成功的引导项目开发的良性发展;5、建立和维护与投资人、各类社会团队等的良好关系,树立良好的品牌形象,利用整合的品牌资源,提升品牌力影响力,促进开发任务的顺利完成。任职资格:1、理解并拥有希尔顿欢朋所提倡的“友善、可靠、关怀、周全”的品牌精神;2、3年及以上连锁项目的开发管理经验,具备大中型酒店项目或物业成功选址开发经验,对中档连锁酒店选址布局思路清晰;3、熟悉商业地产的运作模式,有着充分的资源能促进商业地产与酒店的紧密合作;4、具备商业地产经验及资源的优先。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-桂林 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定酒店二期工程的管理运行模式,使其操作快捷合理;2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划;3.负责节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用;3.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境;4.全面负责工程的现场施工管理事宜,做好安全维护预防措施等。岗位要求1.40周岁左右,本科以上学历、弱电或者机电类专业毕业;2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉空调、排水设备等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.有事业心、责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.有做过或负责酒店工程施工项目经理,具有5年以上同岗位工作经验。

薪资: 1.5万-2.5万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:海南-三亚 食宿:不提供食宿

任职要求:1、电气设计或相关专业本科及以上学历,2年及以上相关工作经验;2、熟悉相关法规和开发程序;熟悉施工设计管理,能够协调各方面工作;3、熟练使用各种绘图软件;具有较强业务执行改善能力、计划能力及沟通协调能力,勇于面对挑战;4、有大型商业项目的工作经历优先;

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:新疆-喀什 食宿:提供住

任职要求:1、25-50岁,专科及以上学历,工程管理等相关专业。2、3年以上报批报建相关经验。3、熟悉房地产报批报建相关手续和流程,了解房地产开发全过程,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。4、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。5、具有出色的团队精神和敬业精神,高标准、严要求,具有良好的职业操守和责任心。6、具有良好的执行力,能快速响应上级指示和要求。上班时间:周一至周五 10:30-19:00。周末双休。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:新疆-喀什 食宿:提供住

1.专科以上学历,男女不限,年龄20-30岁。2.男性身高170cm以上,女性身高160cm以上。3.诚实正直、人品端正、形象好、气质佳,亲和力强,有较强的敬业精神和学习精神。4.具备良好的应变能力和沟通能力,能承受较强的工作压力。团队意识强,能够服从公司的安排。5.有房地产及营销专业等相关工作经验者优先。工作时间:周一至周五10:30-19:00,周末双休。

薪资: 1.5万-3万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-嘉定区

职责描述:1、在新的业务开发城市创建业务拓展团队,并领导团队工作;2、全面深入地解所在市场情况及酒店行业特性,筹划业务发展工作;3、培训指导业务发展经理,帮助其学习行业知识,掌握职业技能,熟悉系统及工作流程;4、对业务发展经理进行业绩考核及管理;5、与中心BD、集团运营、财务等中心团队密切协作,确保业务顺畅开展;6、定期向业务发展中心总裁汇报工作情况和项目拓展进展;7、开发酒店项目,并独立完成项目的市场调查、商务洽谈、签约;8、构建并维护与主要合作酒店业主关系;9、按照年度计划完成业务开发及拓展目标;任职要求:1、5年以上酒店业务拓展工作经验;2、5年以上酒店运营和管理经验;3、此前有过管理跨部门团队经验;4、学习能力强,销售思维佳;5、沟通能力和协调能力佳;6、具有一定的吃苦耐劳和工作热情;7、工作积极主动,能适应经常出差;8、较高的职业文化素养,为人正直;

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、负责项目文件资料的登记、分办、催办、签收、签章、传递、立卷、归档等工作。负责做 好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作。2、负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作:在收到工程图纸并进行 登记以后,按规定向有关单位和人员签发,由收件方签字确认。3、负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理,并按有关工程技术资料的重要性进行分类、整理,确保其及时性、完整性、准确性、真实性,资料管理必须符合工程施工技术资料规定。4、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档:负责对每日收到的管理 文件、技术文件进行分类、登录、归档。5、来往文件资料收发应及时登记台帐,视文件资料的内容和性质准确及时递交项目经理批阅,并及 时送有关部门办理。6、确保设计变更、洽商的完整性,要求各方严格执行接收手续,所接收到的设计变更、洽商,须经 各方签字确认,并加盖公章。设计变更(包括图纸会审纪要)原件存档。所收存的技术资料须为原件,无 法取得原件的,详细备书(注明原件存放处),并加盖公章。7、施工资料的编制、管理,做到完整、及时,与工程进度同步:对形成的资料、技术资料、物资资 料及验收资料,按施工顺序进行全程督查,保证施工资料的真实性、完整性、有效性。8、收集保存好公司及相关部门的会议文件,完成公司及项目部领导交办的其他工作。9、按照《建设工程文件归档整理规范》对所有资料进行归档、立卷。

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:中式快餐
地区:河北-承德

岗位职责:1.按照公司开发流程及标准进行区域商圈的调研,确保开发出符合公司要求的新址; 2.主动开发有经营潜力的新店,达成年度开发目标; 3.负责租赁合同的谈判及签署; 4.负责相关部门协调工作为开设新店做准备,确保新店顺利开设。薪资构成:基本薪资+绩效

薪资: 8千-1万 经验:8年以上 企业类型:中式快餐
地区:河北-承德

岗位职责: 1. 负责拓展门店前期的选址、评估、项目立项及店面的租金询价、对比,协助连锁店铺前期选址、调研、谈判等一系列前期筹备工作; 2.主动开发有经营潜力的新店,达成年度开发目标; 3.负责租赁合同的谈判及签署; 4.负责相关部门协调工作为开设新店做准备,确保新店顺利开设;5.负责门店销售任务和门店人员的管理,并及时有效传达、培训公司制度性文件及要求。任职要求:1.专科及以上学历,专业不限; 2.较强的沟通能力及逻辑思维能力; 3.工程及市场营销相关本科以上学历,十年或以上零售业、餐饮业、快速消费品、商业连锁店铺的开发、销售、租赁或招商从业经验,五年以上餐饮业同岗位工作经验;4.工作踏实,勤奋,能适应河北省内频繁出差,有C本驾照; 5.熟练使用OFFICE办公软件。薪资构成:基本薪资+绩效

薪资: 1万-1.5万 经验:10年以上 企业类型:中式快餐
地区:河北-承德

任职要求:1.工程及市场营销相关本科以上学历,十年或以上零售业、餐饮业、快速消费品、商业连锁店铺的开发、销售、租赁或招商从业经验,五年以上餐饮业同岗位工作经验;2.了解承德地区商业地产市场概况和商业状况,具有商业地产行业的相关工作或有连锁餐厅行业经验者优先。薪资构成:基本薪资+绩效+分红

薪资: 9千-1.5万 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责河南区域内加盟项目的规划、开发; 2、负责寻找适合公司酒店经营所需的加盟物业和意向投资者; 3、负责对加盟项目进行市场调研、投资测算分析,与意向加盟商的商务谈判,加盟模式、政策和公司经营理念等方面的宣导,及整个加盟店项目的签约,加盟后协助筹建、运营部门对加盟项目进行支持和管理; 4、负责区域团队管理招聘与人员培训。 任职资格:1、大专以上学历; 2、有3年以上连锁酒店、其他连锁行业(超市、卖场、连锁店)、商业地产开发经验等相关行业工作经验,对物业有良好的商业判断能力; 3、熟悉郑州和周边省、市当地酒店、地产行业;4、沟通能力强,团队协作能力及强烈的事业心与责任心; 5、较强的社会人脉资源和新渠道开发能力; 6、能够适应出差,可带车自驾优先。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责区域内加盟项目的规划、开发; 2、负责寻找适合公司酒店经营所需的加盟物业和意向投资者; 3、负责对加盟项目进行市场调研、投资测算分析,与意向加盟商的商务谈判,加盟模式、政策和公司经营理念等方面的宣导,及整个加盟店项目的签约,加盟后协助筹建、运营部门对加盟项目进行支持和管理; 4、负责区域团队管理招聘与人员培训。地点:陕西。 任职资格:1、大专以上学历; 2、有3年以上连锁酒店、其他连锁行业(超市、卖场、连锁店)、商业地产开发经验等相关行业工作经验,对物业有良好的商业判断能力; 3、熟悉西安和周边省、市当地酒店、地产行业;4、沟通能力强,团队协作能力及强烈的事业心与责任心; 5、较强的社会人脉资源和新渠道开发能力; 6、能够适应出差,可带车自驾优先。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:共享办公
地区:上海

1.制定孵化器合作协议、办事流程;2.负责入孵企业的监督、管理、数据整理、资料档案;3.负责入孵企业各类服务工作,对外服务活动对接;4.负责政府机构和合作单位的参观、来访接待等工作;5.孵化器内部安排的其他工作。任职要求:1.专科及以上学历;2.具有孵化器运营管理、创业企业培育服务等工作经验者优先;3.熟悉国家和各级政府关于高新技术企业的相关法规和扶持政策;4.形象气质佳,注重职业形象。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:上海 食宿:不提供食宿

工作职责:1、  负责项目考察、项目投资测算、项目调研报告撰写。2、  负责所在区域投资项目信息和投资人信息的开发,以及投资人关系的长期维护。3、  负责完成投资项目的合同谈判和签署。4、  做好内外部协调工作及其他相关部门的沟通协作。年龄与技能要求:性    别:不限年    龄:不限经    验:有投资发展工作经历个性特征:责任心强、诚恳守信、抗压能力强、勇于挑战自己挑战高薪 具备以下能力的优先录用:a) 工程管理、市场营销、工商管理及酒店管理等相关专业毕业,房地产行业从业人员;b) 外语口语能力;c) 能够使用相关专业软件的,如CAD、PHOTOSHOP、H5;d) 有文体才艺或其他技能。

薪资: 1万-2万 经验:2年以上 企业类型:服务式公寓
地区:广东-深圳

职位简介根据公司业务拓展目标与需求,积极与公司定位匹配的合作伙伴进行服务公寓、长租公寓、养老公寓、商务酒店等住宿类领域的项目拓展,包括资源开发、项目评估、业主关系维护、商务谈判、和项目的最终落实,拓展模式涵盖委托管理、特许加盟经营、特许管理经营等。 主要工作职责 依据公司业务拓展的目标与需求:- 开拓合作资源,梳理和筛选与公司定位匹配的合作方,与之对接并建立关系。- 与有合作意向的企业积极推进商务合作洽谈,并针对符合条件的项目出具正确的合作方案与建议,包括需求分析,市场/客户调研、品牌定位、财务测算、合作报价等。 - 紧密持久地跟进项目的进展,同时发展和维护与合作方的关系,实现项目最终的落地。- 与现有的业务合作方维持良好的关系,协调处理合作后续事项、续约等事宜。- 协调内部资源为项目的推进提供高效的支持,促进各部门的紧密合作。资质需求 - 房地产、企业管理、财务管理或工程类相关专业,本科以上学历。- 2-5年酒店开发拓展、房地产开发拓展或相关行业工作经验。- 拥有一定的行业资源,能够独立开发合作渠道。- 具备良好的沟通与问题解决能力。- 工作认真,敬业,诚信。- 能承受工作压力,并能经常出差。Brief Introduction To actively conduct business development of accommodation projects such as Service Residence, Long Stay Apartments, Senior Living, Business Hotels, etc. through sourcing, evaluating, relationship building, negotiating, and eventual Signing in accordance to Company’s target and requirements. Business development model includes Management Contracts, Franchise and Manachise.Major ResponsibilityIn accordance to Company’s BD target and requirements:- Actively source for business development deals, choose and select compatible partners for collaboration and to establish relationship with them.- To engage in active discussion with potential partners on suitable projects and to provide accurate and appropriate cooperation proposal, including conducting market and customer research and analysis, brand positioning, financial modeling, contract terms, etc.   - Follow closely and constantly progress of project, establish strong relationship with partners and to be responsible for eventual signing of contracts.- To maintain good relationship with existing partners and to assist in any collaboration issues, contract renewals, etc. - Work closely with internal resources and departments to provide effective and efficient support to the project and partners.Requirements- Bachelor’s degree or above, preferably majoring in real estate, business, engineering and finance. - 2-5 years working experience in Hospitality/Real Estate Business Development and related fields. - Able to develop and source collaboration channels and partners and possess a certain amount of related resources.- Have good communication skills and problem-solving abilities.- Have right working attitude, integrity, trust-worthy. - Able to withstand work pressure and constant traveling.

薪资: 1万-2万 经验:2年以上 企业类型:服务式公寓
地区:四川-成都

职位简介根据公司业务拓展目标与需求,积极与公司定位匹配的合作伙伴进行服务公寓、长租公寓、养老公寓、商务酒店等住宿类领域的项目拓展,包括资源开发、项目评估、业主关系维护、商务谈判、和项目的最终落实,拓展模式涵盖委托管理、特许加盟经营、特许管理经营等。 主要工作职责 依据公司业务拓展的目标与需求:- 开拓合作资源,梳理和筛选与公司定位匹配的合作方,与之对接并建立关系。- 与有合作意向的企业积极推进商务合作洽谈,并针对符合条件的项目出具正确的合作方案与建议,包括需求分析,市场/客户调研、品牌定位、财务测算、合作报价等。 - 紧密持久地跟进项目的进展,同时发展和维护与合作方的关系,实现项目最终的落地。- 与现有的业务合作方维持良好的关系,协调处理合作后续事项、续约等事宜。- 协调内部资源为项目的推进提供高效的支持,促进各部门的紧密合作。资质需求 - 房地产、企业管理、财务管理或工程类相关专业,本科以上学历。- 2-5年酒店开发拓展、房地产开发拓展或相关行业工作经验。- 拥有一定的行业资源,能够独立开发合作渠道。- 具备良好的沟通与问题解决能力。- 工作认真,敬业,诚信。- 能承受工作压力,并能经常出差。Brief Introduction To actively conduct business development of accommodation projects such as Service Residence, Long Stay Apartments, Senior Living, Business Hotels, etc. through sourcing, evaluating, relationship building, negotiating, and eventual Signing in accordance to Company’s target and requirements. Business development model includes Management Contracts, Franchise and Manachise.Major ResponsibilityIn accordance to Company’s BD target and requirements:- Actively source for business development deals, choose and select compatible partners for collaboration and to establish relationship with them.- To engage in active discussion with potential partners on suitable projects and to provide accurate and appropriate cooperation proposal, including conducting market and customer research and analysis, brand positioning, financial modeling, contract terms, etc.   - Follow closely and constantly progress of project, establish strong relationship with partners and to be responsible for eventual signing of contracts.- To maintain good relationship with existing partners and to assist in any collaboration issues, contract renewals, etc. - Work closely with internal resources and departments to provide effective and efficient support to the project and partners.Requirements- Bachelor’s degree or above, preferably majoring in real estate, business, engineering and finance. - 2-5 years working experience in Hospitality/Real Estate Business Development and related fields. - Able to develop and source collaboration channels and partners and possess a certain amount of related resources.- Have good communication skills and problem-solving abilities.- Have right working attitude, integrity, trust-worthy. - Able to withstand work pressure and constant traveling.

薪资: 1万-2万 经验:2年以上 企业类型:服务式公寓
地区:广东-广州

职位简介根据公司业务拓展目标与需求,积极与公司定位匹配的合作伙伴进行服务公寓、长租公寓、养老公寓、商务酒店等住宿类领域的项目拓展,包括资源开发、项目评估、业主关系维护、商务谈判、和项目的最终落实,拓展模式涵盖委托管理、特许加盟经营、特许管理经营等。 主要工作职责 依据公司业务拓展的目标与需求:- 开拓合作资源,梳理和筛选与公司定位匹配的合作方,与之对接并建立关系。- 与有合作意向的企业积极推进商务合作洽谈,并针对符合条件的项目出具正确的合作方案与建议,包括需求分析,市场/客户调研、品牌定位、财务测算、合作报价等。 - 紧密持久地跟进项目的进展,同时发展和维护与合作方的关系,实现项目最终的落地。- 与现有的业务合作方维持良好的关系,协调处理合作后续事项、续约等事宜。- 协调内部资源为项目的推进提供高效的支持,促进各部门的紧密合作。资质需求 - 房地产、企业管理、财务管理或工程类相关专业,本科以上学历。- 2-5年酒店开发拓展、房地产开发拓展或相关行业工作经验。- 拥有一定的行业资源,能够独立开发合作渠道。- 具备良好的沟通与问题解决能力。- 工作认真,敬业,诚信。- 能承受工作压力,并能经常出差。Brief Introduction To actively conduct business development of accommodation projects such as Service Residence, Long Stay Apartments, Senior Living, Business Hotels, etc. through sourcing, evaluating, relationship building, negotiating, and eventual Signing in accordance to Company’s target and requirements. Business development model includes Management Contracts, Franchise and Manachise.Major ResponsibilityIn accordance to Company’s BD target and requirements:- Actively source for business development deals, choose and select compatible partners for collaboration and to establish relationship with them.- To engage in active discussion with potential partners on suitable projects and to provide accurate and appropriate cooperation proposal, including conducting market and customer research and analysis, brand positioning, financial modeling, contract terms, etc.   - Follow closely and constantly progress of project, establish strong relationship with partners and to be responsible for eventual signing of contracts.- To maintain good relationship with existing partners and to assist in any collaboration issues, contract renewals, etc. - Work closely with internal resources and departments to provide effective and efficient support to the project and partners.Requirements- Bachelor’s degree or above, preferably majoring in real estate, business, engineering and finance. - 2-5 years working experience in Hospitality/Real Estate Business Development and related fields. - Able to develop and source collaboration channels and partners and possess a certain amount of related resources.- Have good communication skills and problem-solving abilities.- Have right working attitude, integrity, trust-worthy. - Able to withstand work pressure and constant traveling.

薪资: 1万-2万 经验:2年以上 企业类型:服务式公寓
地区:北京

职位简介根据公司业务拓展目标与需求,积极与公司定位匹配的合作伙伴进行服务公寓、长租公寓、养老公寓、商务酒店等住宿类领域的项目拓展,包括资源开发、项目评估、业主关系维护、商务谈判、和项目的最终落实,拓展模式涵盖委托管理、特许加盟经营、特许管理经营等。 主要工作职责 依据公司业务拓展的目标与需求:- 开拓合作资源,梳理和筛选与公司定位匹配的合作方,与之对接并建立关系。- 与有合作意向的企业积极推进商务合作洽谈,并针对符合条件的项目出具正确的合作方案与建议,包括需求分析,市场/客户调研、品牌定位、财务测算、合作报价等。 - 紧密持久地跟进项目的进展,同时发展和维护与合作方的关系,实现项目最终的落地。- 与现有的业务合作方维持良好的关系,协调处理合作后续事项、续约等事宜。- 协调内部资源为项目的推进提供高效的支持,促进各部门的紧密合作。资质需求 - 房地产、企业管理、财务管理或工程类相关专业,本科以上学历。- 2-5年酒店开发拓展、房地产开发拓展或相关行业工作经验。- 拥有一定的行业资源,能够独立开发合作渠道。- 具备良好的沟通与问题解决能力。- 工作认真,敬业,诚信。- 能承受工作压力,并能经常出差。Brief Introduction To actively conduct business development of accommodation projects such as Service Residence, Long Stay Apartments, Senior Living, Business Hotels, etc. through sourcing, evaluating, relationship building, negotiating, and eventual Signing in accordance to Company’s target and requirements. Business development model includes Management Contracts, Franchise and Manachise.Major ResponsibilityIn accordance to Company’s BD target and requirements:- Actively source for business development deals, choose and select compatible partners for collaboration and to establish relationship with them.- To engage in active discussion with potential partners on suitable projects and to provide accurate and appropriate cooperation proposal, including conducting market and customer research and analysis, brand positioning, financial modeling, contract terms, etc.   - Follow closely and constantly progress of project, establish strong relationship with partners and to be responsible for eventual signing of contracts.- To maintain good relationship with existing partners and to assist in any collaboration issues, contract renewals, etc. - Work closely with internal resources and departments to provide effective and efficient support to the project and partners.Requirements- Bachelor’s degree or above, preferably majoring in real estate, business, engineering and finance. - 2-5 years working experience in Hospitality/Real Estate Business Development and related fields. - Able to develop and source collaboration channels and partners and possess a certain amount of related resources.- Have good communication skills and problem-solving abilities.- Have right working attitude, integrity, trust-worthy. - Able to withstand work pressure and constant traveling.

薪资: 1万-2万 经验:2年以上 企业类型:服务式公寓
地区:上海

职位简介根据公司业务拓展目标与需求,积极与公司定位匹配的合作伙伴进行服务公寓、长租公寓、养老公寓、商务酒店等住宿类领域的项目拓展,包括资源开发、项目评估、业主关系维护、商务谈判、和项目的最终落实,拓展模式涵盖委托管理、特许加盟经营、特许管理经营等。 主要工作职责 依据公司业务拓展的目标与需求:- 开拓合作资源,梳理和筛选与公司定位匹配的合作方,与之对接并建立关系。- 与有合作意向的企业积极推进商务合作洽谈,并针对符合条件的项目出具正确的合作方案与建议,包括需求分析,市场/客户调研、品牌定位、财务测算、合作报价等。 - 紧密持久地跟进项目的进展,同时发展和维护与合作方的关系,实现项目最终的落地。- 与现有的业务合作方维持良好的关系,协调处理合作后续事项、续约等事宜。- 协调内部资源为项目的推进提供高效的支持,促进各部门的紧密合作。资质需求- 房地产、企业管理、财务管理或工程类相关专业,本科以上学历。- 2-5年酒店开发拓展、房地产开发拓展或相关行业工作经验。- 拥有一定的行业资源,能够独立开发合作渠道。- 具备良好的沟通与问题解决能力。- 工作认真,敬业,诚信。- 能承受工作压力,并能经常出差。Brief Introduction To actively conduct business development of accommodation projects such asService Residence, Long Stay Apartments, Senior Living, Business Hotels, etc.through sourcing, evaluating, relationship building, negotiating, and eventualSigning in accordance to Company’s target and requirements. Businessdevelopment model includes Management Contracts, Franchise and Manachise.Major ResponsibilityIn accordance to Company’s BD target and requirements:- Actively source for business development deals, choose and selectcompatible partners for collaboration and to establish relationship with them.- To engage in active discussion with potential partners on suitableprojects and to provide accurate and appropriate cooperation proposal,including conducting market and customer research and analysis, brandpositioning, financial modeling, contract terms, etc.   - Follow closely and constantly progress of project, establish strongrelationship with partners and to be responsible for eventual signing ofcontracts.- To maintain good relationship with existing partners and to assist in anycollaboration issues, contract renewals, etc. - Work closely with internal resources and departments to provide effectiveand efficient support to the project and partners.Requirements- Bachelor’s degree or above, preferably majoring in real estate, business,engineering and finance. - 2-5 years working experience in Hospitality/Real Estate BusinessDevelopment and related fields. - Able to develop and source collaboration channels and partners andpossess a certain amount of related resources.- Have good communication skills and problem-solving abilities.- Have right working attitude, integrity, trust-worthy. - Able to withstand work pressure and constant traveling.

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳

岗位职责:   1、负责公司在建项目的监督与执行,对项目质量及周期的把控;   2、保证施工项目按照预定工期顺利完成,积极配合完成总部的计划目标;   3、主要工作内容包括:装饰改造项目的施工标准检查,施工图纸审核,施工现场的质量、工期、安全进行监管,现场工程支持(工程疑难问题解答、施工标准把控等)筹建过程中相关问题的综合协调;   4、协调处理施工中存在的技术问题,正确反馈现场存在的影响安全、工期、质量的潜在因素,对所负责筹建项目建设施工标准把关(安全、防水、热水、隔音、排风、vi标准等相关核心问题);任职要求:  1、有2年以上商场工程项目经理工作经验优先;  2、良好的执行力,能够较好的控制施工质量,进度、成本,并具有较强的协调沟通能力;  3、熟练使用AutoCAD等相关软件,熟悉装饰、水、电、空调等专业图纸。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、跟踪本区域行业发展趋势,建立和完善信息采集、处理、交流及保密工作;2、搜集本区域项目信息,竞争品牌情报、进行整理分析;3、负责本区域市场开发计划的执行;4、负责本区域市场调研,为项目发展提供数据支撑;5、协调项目跟进过程中与工程部及其他部门的配合;6、负责本区域项目租赁合同的修改。任职要求:1、本科(含)以上学历。2、三年以上项目开发工作经验。3、具有谈判意识,良好的语言表达能力;熟悉合同条例。4、熟练使用办公自动化软件,包括word、excel、powerpoint等。5、工作细致认真,积极主动;工作效率高,责任心强;6、较强的团队精神。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责商业情报的收集及信息平台的规划,研究市场的宏观方面的信息,包含市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息;2、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行;3、独立完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写;4、协调公司内部的运作实施,并完成品牌、产品推广的效果评估,提出改进方案。任职资格:1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历;2、具有_______行业的从业背景,有市场策划工作经验;3、优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;4、了解市场动态,依据市场变化适时策划制定整体促销方案,策划定期的促销活动;5、有一定的组织实施经验,监督、指导、落实促销活动的执行,有成功的策划案例者优先;6、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力;7、熟练操作办公软件。工作时间:八小时包吃住

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