1、精通急救的技能和常识。如徒手心肺复苏术”、就地止血、包扎、固定、转运；2、有一定的沟通能力；2、医生、护士或健康养生项目从事者优先考虑；3、身高要求：男170cm以上，女160cm以上；4、大专（含）以上学历，医学、护理类专业，有护士证，急救员证；5、护理技术扎实，能独立工作；6、熟悉临床医学操作技术与规范，有组织临床医治防培训的能力；7、具备良好的心态，较强的沟通能力、协调能力及主动工作能力。

公司岗位优势:1. 成立13年服务中高端客人,知名度和美誉度高,发展速度快,晋升机会多2. 工作要求高,逼迫成长速度快3. 工作内容能为今后职业铺路(婴儿SPA管,早早教等)任职要求：护理或助产专业，服务意识强，意向母婴行业发展，能够适应上也夜班岗位职责：1.新生儿健康护理，包括处理新生儿黄疸、体侧体温、消毒等常规护理2.新生儿的早期智力开发，通过抚触、儿歌等方式开发宝宝触觉、听觉、智力3.促进学生儿科学喂养，通过“小时制”科学喂养，让宝宝养成好习惯。4.新生儿卫生护理，新生儿游泳、臀部、脐部、眼部等清洁护理。上班时间：以三班制为主，银湖APN班次 P班：12:30--22:30 A班：08:30--12:30 N班：22:30--08:30，月休6-8天，目前客户入住量比较大，两班制08:30-20:30，晚班20:30-08:30 早早夜夜休休，月休10天。薪资标准：薪资待遇按公司薪资制度执行，培训带教期4000-4500元，普通护士4500-6500，高级护士6500-10000元，公司专业星级考核通过，收入增加，本科以上学历津贴600元/月，有护士资格证奖励津贴200元/月。福利待遇：1．提供岗前带薪培训，可注册护士资格证、可报考护士资格证2．提供免费集体宿舍，有热水器、空调3．提供免费工作餐4．入职购买五险一金5．年终奖励、带薪年假、6．节假日福利

岗位职责1、负责建立健全中心內部的组织体系、运行机制、管理流程及各项规章制度。2、负责月子中心日常运营，制定护理工作目标、工作计划、落实措施、各级护理人员岗位职责、护理技术操作规范、月子护理常规、护理管理制度等，带领全体员工完成确定的各项目标。3、组建护理质控网络，组织护理质量检査，护士执行常规、各项制度落实、工作质量达标等情况。4、制定护理人员培养目标和培训计划，开展护理人员在职教育和岗位培训，负责全院护理人员调配、奖惩。岗位要求1.大专及以上学历，护理相关专业毕业，且从事护理管理工作5年以上经验或者护士长10年以上经验。2.经营月子场所至少在4000平方米以上的三年左右工作经验。3.具有月子期养护基本理论知识，运营及策划能力。

岗位职责1.为客人及员工提供现场医疗救援服务，在医务室提供服务以及在其它时间按需提供服务：接待、检查、照顾、支持、建议和治疗2. 就发生意外事件的处理方法为所有部门经理提供培训3. 对所有员工提供预防服务4. 确保符合度假村的卫生和安全流程5. 保持医务室设备、医疗箱和急救箱处于正常工作状态6. 管理库存和订购补给7. 在日志本上记录日常记录过程8.与当地医生和医疗机构保持良好的关系、为度假村医生提供技术援助（儿科医生、潜水医生等） 岗位要求1. 具有相关专业背景及资质2. 须掌握基础英语及流利普通话，掌握其它外语者更佳 3. 该岗位需每周工作6天 【G.O福利】：双人住宿；一日三餐国际自助餐厅；吧台饮料畅饮；度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用；机场接送服务；工作满一年往返度假村和住址机票；完善的工作意外伤害保险及社会保险；国际化G.O团队；拥有登台演出的机会；每年轮换海外及大中华区度假村工作机会；Club Med海外度假村免费房间；快速晋升通道。

岗位职责1.医务人员必须严格遵守酒店各项规章制度，具有高度的责任心，最大限度的为病人解除病痛，坚持医德医风，患者至上；2.对病人一视同仁，验收岗位职责。科学操作，合理用药，主动为病人服务；3.对每一个就诊病人，做好病历、用药登记，保存好病人病历；4.配合康复医院相关科室做好消毒工作，防止各种传染病的发生；5.对购入药品严格履行验收、入库、登记、盘点工作；6.根据需要保证药品正常供应，计划周全。岗位要求1.基本素质：五官端正，仪表端庄，工作细致认真、责任心强。2.文化程度：医科中专及同等学历以上。3.语言能力：表达清晰。4.工作经验：熟悉业务，有1年以上的临床医疗经验。

岗位职责1、医务人员必须严格遵守酒店各项规章制度，具有高度的责任心，最大限度的为病人解除病痛，坚持医德医风，患者至上；2、对病人一视同仁，验收岗位职责。科学操作，合理用药，主动为病人服务；3、对每一个就诊病人，做好病历、用药登记，保存好病人病历；4、配合人事行政部，负责组织好酒店员工体检工作；5、配合酒店相关部门做好消毒工作，防止各种传染病的发生；6、对购入药品严格履行验收、入库、登记、盘点工作；7、根据需要保证药品正常供应，计划周全。岗位要求1、基本素质：五官端正，仪表端庄，年龄18-45岁，工作细致认真、责任心强。2、文化程度：医科大专及同等学历以上3、工作经验：熟悉业务，有2年以上临床医疗经验者优先。

岗位内容：1、负责海花岛医疗点的日常医疗、急救工作；2、负责协助医师的日常医疗、急救工作；3、负责游客、员工应急医疗的处理工作。岗位要求：1、中专以上临床医护理专业学历；2、熟悉护理、康复等业务知识；具备良好沟通能力、亲和力与服务意识高；3、持有护士资格证。

1、男女不限，男性55周岁以下，优先考虑男性；2、可以接受轮班制；3、具备半年以上养老院或医院护工工作经验，身体健康，吃苦耐劳

岗位职责：1、根据护理质量目标，制定区域内护理工作计划并组织实施； 2、负责区域内护理风险防控、检查、监督消毒隔离工作，预防院内交叉感染；3、加区域会议，听取在住妈妈及宝宝的异常汇报，指导护理方案，确保服务质量, 处理护理相关抱怨、投诉等问题；4、负责完成区域内护理人员排班、考勤、绩效考核等工作；  5、掌握区域内护理人员的思想动态和工作表现,做好团队管理。 任职要求：  1、护理学专业或医学相关专业，大专以上学历；2、28至40岁，5年以上护理工作经验，2年以上护士管理工作经验；3、熟悉护理业务，熟悉孕，产妇及新生儿或婴儿相关症状及常见表现，并能够熟练应付； 4、有较好的组织管理协调能力，风险管控意识强。

任职要求：1、年满18周岁，中专以上学历，护理或助产专业；2、至少半年以上护理相关工作经验；3、沟通表达能力强，主动服务意识强。岗位职责：负责产后妈妈和宝宝的日常护理工作，妈妈伤口处理，心理指导，宝宝早期智力开发，宝宝游泳、抚触、推拿、喂养等上班时间：两班，月休10天薪资标准：薪资待遇按公司薪资制度执行，培训带教期3500-4500元，普通护士4500-6500，高级护士6500-10000元，公司专业星级考核通过，收入增加，大专学历津贴300元/月，本科以上学历津贴600元/月，有资格证书的奖励津贴200-2000元/月。福利待遇：1．提供岗前带薪培训，可注册护士资格证、可报考护士资格证2．提供免费集体宿舍，有热水器、空调3．提供免费工作餐4．入职购买五险一金5．年终奖励、带薪年假6．节假日福利、公司内部免费瑜伽课等

公司岗位优势:1. 成立13年服务中高端客人,知名度和美誉度高,发展速度快,晋升机会多2. 工作要求高,逼迫成长速度快3. 工作内容能为今后职业铺路(婴儿SPA管,早早教等)任职要求：护理或助产专业，服务意识强，意向母婴行业发展，能够适应上也夜班岗位职责：1.新生儿健康护理，包括处理新生儿黄疸、体侧体温、消毒等常规护理2.新生儿的早期智力开发，通过抚触、儿歌等方式开发宝宝触觉、听觉、智力3.促进学生儿科学喂养，通过“小时制”科学喂养，让宝宝养成好习惯。4.新生儿卫生护理，新生儿游泳、臀部、脐部、眼部等清洁护理。上班时间：以三班制为主，银湖APN班次 P班：12:30--22:30 A班：08:30--12:30 N班：22:30--08:30，月休6-8天，目前客户入住量比较大，两班制08:30-20:30，晚班20:30-08:30 早早夜夜休休，月休10天。薪资标准：薪资待遇按公司薪资制度执行，培训带教期4000-4500元，普通护士4500-6500，高级护士6500-10000元，公司专业星级考核通过，收入增加，本科以上学历津贴600元/月，有护士资格证奖励津贴200元/月。福利待遇：1．提供岗前带薪培训，可注册护士资格证、可报考护士资格证2．提供免费集体宿舍，有热水器、空调3．提供免费工作餐4．入职购买五险一金5．年终奖励、带薪年假、6．节假日福利7．免费班车接送

公司岗位优势:1. 成立13年服务中高端客人,知名度和美誉度高,发展速度快,晋升机会多2. 工作要求高,逼迫成长速度快3. 工作内容能为今后职业铺路(婴儿SPA管,早早教等)任职要求：护理或助产专业，服务意识强，意向母婴行业发展，能够适应上也夜班岗位职责：1.新生儿健康护理，包括处理新生儿黄疸、体侧体温、消毒等常规护理2.新生儿的早期智力开发，通过抚触、儿歌等方式开发宝宝触觉、听觉、智力3.促进学生儿科学喂养，通过“小时制”科学喂养，让宝宝养成好习惯。4.新生儿卫生护理，新生儿游泳、臀部、脐部、眼部等清洁护理。上班时间：以三班制为主，银湖APN班次 P班：12:30--22:30 A班：08:30--12:30 N班：22:30--08:30，月休6-8天，目前客户入住量比较大，两班制08:30-20:30，晚班20:30-08:30 早早夜夜休休，月休10天。薪资标准：薪资待遇按公司薪资制度执行，培训带教期4000-4500元，普通护士4500-6500，高级护士6500-10000元，公司专业星级考核通过，收入增加，本科以上学历津贴600元/月，有护士资格证奖励津贴200元/月。福利待遇：1．提供岗前带薪培训，可注册护士资格证、可报考护士资格证2．提供免费集体宿舍，有热水器、空调3．提供免费工作餐4．入职购买五险一金5．年终奖励、带薪年假、6．节假日福利7．免费班车接送

公司岗位优势:1. 成立13年服务中高端客人,知名度和美誉度高,发展速度快,晋升机会多2. 工作要求高,逼迫成长速度快3. 工作内容能为今后职业铺路(婴儿SPA管,早早教等)任职要求：护理或助产专业，服务意识强，意向母婴行业发展，能够适应上也夜班岗位职责：1.新生儿健康护理，包括处理新生儿黄疸、体侧体温、消毒等常规护理2.新生儿的早期智力开发，通过抚触、儿歌等方式开发宝宝触觉、听觉、智力3.促进学生儿科学喂养，通过“小时制”科学喂养，让宝宝养成好习惯。4.新生儿卫生护理，新生儿游泳、臀部、脐部、眼部等清洁护理。上班时间：以三班制为主，银湖APN班次 P班：12:30--22:30 A班：08:30--12:30 N班：22:30--08:30，月休6-8天，目前客户入住量比较大，两班制08:30-20:30，晚班20:30-08:30 早早夜夜休休，月休10天。薪资标准：薪资待遇按公司薪资制度执行，培训带教期4000-4500元，普通护士4500-6500，高级护士6500-10000元，公司专业星级考核通过，收入增加，本科以上学历津贴600元/月，有护士资格证奖励津贴200元/月。福利待遇：1．提供岗前带薪培训，可注册护士资格证、可报考护士资格证2．提供免费集体宿舍，有热水器、空调3．提供免费工作餐4．入职购买五险一金5．年终奖励、带薪年假、6．节假日福利7．免费班车接送

工作内容：爱帝宫集团成立于2007年，是一家专业为产后母婴提供一站式全方位月子服务方案的高端服务型企业。公司拥有完善的新生儿健康护理、新生儿早期智力开发、母婴专业膳食营养、产后妈妈康复、产后妈妈塑形（美容、理疗、瑜伽）、管家式高端服务、专业摄影室、妈妈俱乐部等九大服务体系。公司自成立11年以来，以专业、创新的服务获得了广大明星客户（孙红雷、佟大为关悦、董璇高云翔、罗嘉良苏岩、梅婷、李念等）和精英客户的认可和青睐。员工目前有员工1500多人，在深圳、成都、北京都有分公司，公司提供完善的岗位职前培训，打通专业和管理职业发展双通道，公司非常重视内部培训，85%的中高层管理层内部培养，为每位员工职业发展提供广阔的空间。公司护士不同于医院，工作压力比较大，护士是我们服务的主体，每次直接和高端客户沟通，圈子和见识都不一样，工作中会遇到处理各种问题，个人成长及能力提升非常快，在激烈的市场竞争中利于今后职场发展和竞争力，同时内部的护士组长、护士长都是提拔的。任职要求：护理或助产专业，服务意识强，意向母婴行业发展岗位职责：1.新生儿健康护理，包括处理新生儿黄疸、体侧体温、消毒等常规护理2.新生儿的早期智力开发，通过抚触、儿歌等方式开发宝宝触觉、听觉、智力3.促进学生儿科学喂养，通过“小时制”科学喂养，让宝宝养成好习惯。4.新生儿卫生护理，新生儿游泳、臀部、脐部、眼部等清洁护理。上班时间：早班08：00--20：00 晚班20：00--08：00，两白两夜休两天 ，月休10天薪资标准：薪资待遇按公司薪资制度执行，培训带教期3500-4500元，普通护士4500-6500，高级护士6500-10000元，公司专业星级考核通过，收入增加，本科以上学历津贴600元/月，有资格证书的奖励津贴200-2000元/月。福利待遇：1．提供岗前带薪培训，可注册护士资格证、可报考护士资格证2．提供免费集体宿舍，有热水器、空调3．提供免费工作餐（中餐晚餐2餐）4．入职购买五险一金5．年终奖励、带薪年假、6．节假日福利、公司内部免费瑜伽课等7．免费班车接送

1.负责公司区域游客及员工的紧急救治和一般诊断治疗工作及体检工作；2.为公司区域游客及员工提供常用药品和简单的医疗服务，保健工作；3.健康教育宣传工作，并有计划的进行不同季节流行病的预防工作；4.杏林大观园紫竹苑康养中心行政工作。

1.制订本职工作计划，交部门负责人审批后认真执行；  2.根据温泉中心实际情况作好药物采购申请，并做好药物验收、登记、保管工作，并在每月月底日做好药物的盘点工作；3.认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好有关登记、统计、报表；4.按时组织有关从业人员的健康体检，对患有“五病”的员工，及时报告人力资源部实行调离；5.经常对员工进行防病宣传，指导温泉中心防病、治病工作，定期了解员工健康状况，掌握发病情况，提出改进意见；6.对顾客和员工的身体健康情况，做好相应的防治措施；7.坚守岗位，负责门诊，对病人热情、和蔼，服务周到，做好门诊日志登记；8.周六总结一周工作情况向部门经理汇报；9.每日做好工作交接。10.完成领导交待的其它工作。

岗位职责：1. 学校场所巡查工作1.1 医务室药柜、值班台整理2. 药品管理2.1 药品出入库登记、使用登记，控制药品过期作废量。3. 疾病预防宣导3.1进入课堂宣讲饮食、用眼卫生等健康知识。3.2 根据季节性或突发流行疾病进行预防宣导。4.疾病治疗事务4.1 简单的救护工作，如伤口处理、中暑等。4.2 对救护人员做到档案记录并回访跟进。5.工程维修事务5.1 医务室维修工程报修跟进6.突发安全事件的处理流程拟定与完善。6.1食物中毒等6.2脱节、骨折等7. 其他7.1教师周例会及后期处会议。7.2、完成上级交派的其他任务任职要求：1、大专以上学历，护理学相关专业优先；2、一年以上工作经验3、掌握护理、急救等相关知识4、良好的职业道德素养，工作勤奋敬业，诚实守信，具有团队合作精神；医疗救助能力；沟通协调能力；具有服务意识，为人正直、诚实、敬业。沟通协调运动伤害急救处理能力。工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，周末双休，法定节假日，包吃住。

管家任职要求：1. 大专及以上学历；2. 形象好气质佳；3. 年龄20-27岁；4. 身高女1.70m以上，男1.80m以上，体重女120斤以下，男150斤以下（健身爱好者除外）；5. 头脑灵活有亲和感，有较强的语言表达能力及沟通能力；6. 抗压能力较好，能处理工作中的突发情况；7. 服务管理专业及护士专业者优先，应届毕业生。