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  • 楼层主管

    4千-6千
    重庆-渝北区 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-25
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    1、管理督导整个客房楼层的日常工作; 2、检查楼层公共区域的卫生、并保持良好的状态; 3、做好辖区内的防火、防盗等安全工作,确保楼层的安全、安静;  4、协助经理处理客人投诉、定期访问宾客,做好物品遗失或损坏的记录; 5、控制房间及其他房门的钥匙、按时做好更换工作; 6、负责每日楼层人员的工作安排和调配; 7、负责对领班进行工作指导,并落实、检查完成工作的情况; 8、检查所辖员工的仪表仪容和礼貌服务情况,处理客人投诉及反馈员工工作情况; 9、协助客房部经理计划并安排员工业务操作技能和程序及饭店规章制度的培训。
  • 楼层主管

    4千-5千
    重庆 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    【岗位职责】 全面负责楼层工作,督导员工为客人提供入住、离店等全程服务。 1、负责客房部楼层的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、检查员工的仪容仪表、礼节礼貌,严格考勤,严格执行服务程序与规范。 3、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 4、与相关部联系并协调工作,确保服务的快捷与效率。 5、保证客房的清洁水平。 6、完成上级交办的其它工作。
  • 客房主管

    4千-5千
    重庆-璧山区 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    岗位职责 1、协助客房经理进行部门工作的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、协助制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评 岗位要求 1、有3年以上同岗位管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 楼层主管

    4千-5千
    重庆-武隆区 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负表所有分配的楼层和客房。 2.与前厅部密切合作确保任何时间内正确的房态。 3.确保所分配的区域的高度清洁。 4.监督夜床服务,负责钥匙的严格控制。 5.对客房楼层的过道和公共区域进行常规检查,迅速向工程部汇报维护活动。 6.维持楼层布草房的干净和整洁。 7.约束员工遵守纪律,解决争端。 8.检查楼层员工的仪表,个人卫生和形象。 9.协助准备员工排班表,协助进行员工的培训和发展。 10.通过汇总客人的意见汇总,寻找机会不断发展对客服务等。 岗位要求: 1.具有良好的客房部楼层日常操作方面的知识。 2.良好的管理及沟通能力。
  • 楼层领班

    3.5千-4千
    重庆-渝北区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    1、安排与调配所辖员工的每日工作,督导客房服务员及清洁工作; 2、协助楼层主管处理客人的投诉,并向楼层主管汇报异常情况; 3、检查房间的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划和周期卫生计划; 4、掌握所辖楼层的物品存贮及消耗情况; 5、控制楼层客用品及清洁用品的领用、发放、保管好布草; 6、巡视所负责的楼层及房间,检查房间的清洁卫生达标及设备完好情况; 7、安排所辖楼层客房卫生清理及送洗布草的接送工作; 8、检查所有紧急出口和员工楼梯、保持畅通; 9、协助主管做好对于员工的培训。
  • 重庆-江北区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    1、督导员工严格按照工作规范做好客人迎送与服务。 2、第一时间处理客人遗留的物品,及时报前厅联系客人或拿到客房部办公室做好登记。 3、处理客人的特殊要求及投诉,尽量满足客人的合理需求。 4、及时掌握楼层房态信息,并将相关信息及时告知前厅,确保房间正常、及时出租。 5、巡视楼层区域,检查客房清洁卫生状况及对客服务的质量。 6、检查楼层各类物资的存储和消耗量。 7、每日检查VIP房间,确保高质量服务。 8、负责楼层的成本费用控制,督导和检查财产物资的管理工作。 9、督促检查计划卫生的执行情况。 10、检查客房部各类报表的准确及时。 11、合理安排员工的休息、轮班,及时编制排班表。引领和督导员工做好客房设施设备的维护保养个报修工作。 12、定期做好员工的岗位培训,保证提供优质、规范的服务。完成上级交办的其他工作任务。
  • 重庆-渝北区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 姐妹酒店入住
    • 地理位置优越
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    ‍ 1. Inspects all VIP blockings, occupied VIP rooms and vacant rooms. 检查所有贵宾房和空房 2.Instructs Room Attendants to clean guest rooms in order of priority. 指导客房服务员清洁客房 3.Makes available floor linen and cleaning equipment/materials needed for guest rooms. 为客房准备所需要的布草和清洁设备 4.Checks floor corridors, service areas, including linen closets, storage room for cleaning equipment and Room Attendants’ comfort room. 检查楼层走廊、服务区域,包括布草房、储存室 5.Checks Room Attendant’s proper grooming, attire, use of respective name tags; inspects maid’s carts for completeness of supplies needed for the day’s work 检查客房服务员的装扮、穿着、佩带各自的名牌;检查每天工作需要的推车 6.Reports to Executive Housekeeper any irregularities observed on the part of the guests. 向行政管家汇报任何在顾客部分的异常情况 7.Builds high morale and motivation and sound employee relationships. 树立高昂的斗志,并和员工相处融洽 8.Rates performance of room attendants. 对客房服务员的表现做出评估 9.Performs other duties that may be assigned. 履行其他可能被安排的相关任务
  • 客房领班

    3千-4千
    重庆-南岸区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、根据部门制定的的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。
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