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Executive Assistant 总经理行政助理

5千-7千

西双版纳州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
管理规范

西双版纳铂尔曼度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、落实总经理分派的各项工作任务。 2、审定酒店财务计划、管理制度和工作程序，落实岗位责任制。 3、参加酒店主要合同的谈判、签署，并监督执行。 4、参与各类会议并做好会议纪要。 5、深入各部门，检查工作情况，发现问题及时督办。【岗位要求】 1、掌握酒店经营管理一般知识，熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 2、掌握应用文撰写方法，懂得接待礼仪、礼节。 3、了解旅游法规及有关经济法规和政策，熟悉外事纪律 4、能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力。 5、有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 6、有同岗位工作经验优先

区域运营总监

1.5万-2万

崇左 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

崇左江州骊谷度假村（笙美旗下）

精品酒店 | 1-49 人

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懂度假酒店运营，有国际知名度假品牌（悦榕庄、丽世、clubbed等）任职经历或者三亚的度假酒店工作经验，运营出身。

建国璞隐酒店总经理（黔东南镇远）

1万-1.3万

黔东南 | 10年以上 | 大专

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
领导好
年终奖
提供食宿

首旅如家酒店集团

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上

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薪资标准:基本工资+补贴+季度奖金+季度排名奖金+年度奖金+良好晋升平台职位描述： 1、全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成； 2、负责组织、实施及督导下属按如家手册标准建立培训体系，制定和实施店内各部门培训计划，为如家培养合格管理人才； 3、负责店内人事工作的监督、指导、考核及招聘工作，接受公司人事调动； 4、负责酒店文化和员工队伍建设，提升员工满意度； 5、负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境； 6、执行如家统一的市场策略；岗位要求： 1、大专以上学历，8年以上工作经验; 2、具有四星级以上酒店部门经理/部门总监或知名品牌连锁酒店总经理岗位工作经验； 3、熟悉各地方相关的政策法规； 4、爱岗敬业，注重工作结果； 5、诚信，正值，有亲和力； 6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力； 7、有很强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各种指令； 8、工作地点：全国范围，可接受外派。

酒店经理

1.2万-1.4万

上海 | 10年以上 | 大专

技能培训
节日礼物
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
免费工作餐
周末双休

北京埃顿酒店服务有限公司上海分公司

物业管理 | 1000-2000人

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岗位职责 1、全面负责酒店的经营管理。 2、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化 3、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 4、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 5、做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 6、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求 1、大专以上学历，相关管理专业。 2、从事4星级酒店工作10年以上，具有5年以上相关高层管理工作经验。 3、熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、善于管理和经营团队，事业心强。 5、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

酒店店长

7千-9千

武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

武汉尚居酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2 围绕酒管公司下达的利润指标包含会员发展等重要考核指标，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支； 3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质； 4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 5 全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 6关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件； 7完成酒店管理公司交办的其他工作。任职要求 1、1-3年以上相关工作经验； 2、熟悉经济型酒店操作流程，熟练OTA运营，具体管理过前厅，客房，销售，餐厅等部门，有较强的管理和沟通能力； 3、形象端庄，举止得体，有高度的工作责任心和工作热情，良好的团队合作精神； 4、能承受一定的工作压力，有较强的工作责任心； 5、具有一定的酒店筹建经验 6、年龄25-35岁

店长

3千-4千

娄底 | 1年以上 | 学历不限

一碗沙拉

西式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、库存管理、成本控制等 2、制定并执行销售计划，完成门店业绩指标 3、培训、督导员工，提升服务质量与工作效率 4、处理顾客投诉及突发事件，维护门店形象 5、执行公司标准化流程，确保食品安全与卫生达标【岗位要求】 1、1年以上餐饮行业工作经验，有管理经验者优先 2、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力 3、能适应早晚班轮班工作制 4、责任心强，具备良好的服务意识 5、身体健康，持有健康证

店长

6千-8千

秦皇岛 | 1年以上 | 学历不限

秦皇岛日咖泉商贸有限责任公司

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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招聘职位名称:头疗养发师，头疗养发连锁店店长招聘人数：1 工作地点：海港区万达广场工作时间：轮班制职位要求: 1. 年龄35岁以下，身体健康，形象端正； 2. 具有1年以上头疗、肩颈按摩或相关理疗工作经验，手法娴熟； 3. 熟悉头部经络、穴位及肩颈护理流程，能针对客户需求提供专业服务； 4. 服务意识强，沟通表达良好，有耐心和亲和力； 5. 持有相关职业资格证书（如按摩师证、康复理疗证等）优先。岗位职责 1. 为客户提供专业的头疗、肩颈按摩及放松服务； 2. 根据客户头皮状况推荐合适的护理方案； 3. 维护工作区域整洁，确保用品消毒及环境卫生； 4. 完成店内安排的其它相关工作。福利待遇： - 薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金； - 提供岗前培训及技能提升机会；无经验但学习能力强者可提供培训，优秀者年龄可适当放宽。

团餐项目经理

6千-8千

成都 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

四川成都佳维餐饮管理有限公司

其他 | 100-499人

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【任职资格】 1.年龄：28-40岁 2.学历要求：高中以上学历，熟悉工商管理、传媒广播学、营养学等相关知识； 3.经验要求：从事团餐、酒店、餐饮行业工作2年以上，且具有在大型餐饮连锁企业做管理工作2年以上的经历； 4.能力要求：具有较高的沟通、协调、关系处理能力，娴熟的激励、培训、谈判技巧； 5.思路清晰，考虑问题全面细致，为人正直、敬业，具备良好的职业操守，极强的亲和力； 6.有极高的工作效率，较强的归属感、忠诚度、有极强的团队合作精神； 7.综合条件优秀者，可适当放宽录用条件。【岗位描述】 1、按审批计划完成项目基础员工招聘动作； 2、定期进行制度、服务、卫生、出品质量、6S摆放等方面的培训； 3、对基层管理人员进行绩效考核的评定和约谈； 4、对公司文件进行宣传、培训、监督、执行； 5、掌握每日营业收入、营业成本、日常费用开支情况； 6、根据运营部的计划制定本项目的月度和年度经营计划、工作计划； 7、组织制定本项目的经营创新方案，经批准后实施； 8、根据营业情况进行项目管理人员和员工合理排班及人力调配； 9、参与菜品品控工作；组织参加菜品讨论会。 10、定期对甲方进行意见调查和拜访，了解甲方领导意见并进行相应整改。 11、保障本项目的正常运营，督导公司新颁布的制度进行落实。 12、上级领导临时安排的其他工作任务。【工作地点】 1、成都、简阳项目点。

店长

5千-8千

重庆-永川区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

重庆源天酒店管理有限公司

经济型酒店/3星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理工作，确保酒店服务质量与运营标准 2、制定并执行酒店年度经营计划，达成营收与利润指标 3、负责团队建设与管理，包括员工培训、绩效考核及人才梯队培养 4、维护客户关系，处理重大投诉及突发事件 5、控制酒店运营成本，优化工作流程与管理制度 6、监督酒店设施设备维护及卫生安全管理【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先 2、3年以上酒店行业管理经验，有连锁酒店经验者优先 3、熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各部门运作流程 4、具备优秀的团队管理能力与抗压能力 5、年龄（需符合劳动法规定） 6、持有酒店职业经理人资格证者优先

店长

5千-8千

重庆-永川区 | 3年以上 | 大专

重庆源天酒店管理有限公司

经济型酒店/3星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理工作，确保酒店服务质量与运营标准 2、制定并执行酒店年度经营计划，完成营收与利润指标 3、统筹前台、客房、餐饮等部门工作协调与人员管理 4、处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象 5、控制运营成本，优化工作流程，提升运营效率 6、监督执行卫生、安全等管理制度，确保合规运营7、分析经营数据，定期提交运营报告并提出改进方案【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2、3年以上酒店行业管理经验，有经济型酒店管理经验者优先 3、熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各部门运营流程 4、具备较强的团队管理能力与突发事件处理能力 5、熟练使用酒店管理系统及办公软件 6、工作责任心强，能承受较大工作压力

餐饮店长

5千-8千

新乡 | 3年以上 | 本科

辉县市鲜飨集餐饮服务店

火锅/烧烤 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，包括人员调配、排班考勤、服务标准执行及门店形象维护； 2、制定并落实门店销售目标及经营计划，分析经营数据，优化运营策略，提升门店业绩； 3、监督食品安全、卫生及操作规范执行，确保符合国家相关法律法规及公司标准； 4、负责门店员工培训、绩效考核及团队建设，提升员工专业能力与服务意识； 5、处理顾客投诉及突发事件，维护品牌形象与顾客满意度； 6、控制门店成本，合理管理库存及损耗，确保利润目标达成； 7、执行公司营销活动，配合公司完成市场推广及品牌宣传任务。【岗位要求】 1、本科及以上学历，餐饮管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 2、5年以上餐饮行业工作经验，其中至少2年同岗位（店长或副店长）管理经验； 3、熟悉餐饮运营全流程，具备出色的数据分析、成本控制及团队管理能力； 4、执行力强，能适应高强度工作，具备处理突发事件的应变能力； 5、优秀的沟通协调能力，擅长员工激励与顾客关系维护； 6、持健康证，无不良从业记录。

店长

6千-8千

郑州 | 3年以上 | 学历不限

郑州郑东新区苗衍美容中心

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责门店日常运营管理，确保服务流程标准化、高效化 2、运用专业祛痘技术（包括三棱针清痘）为顾客提供优质服务 3、通过面诊准确分析顾客皮肤问题，制定个性化解决方案 4、主导新媒体运营（抖音/小红书等），打造年轻化线上营销体系 5、带领团队执行新美业营销策略，突破传统美业思维局限 6、维护客户关系，提升复购率及顾客转介绍率【岗位要求】 1、3年以上美业实操经验，精通祛痘领域专业技术 2、具备优秀的面诊能力和客户沟通技巧（90/00后客群） 3、热衷学习新媒体运营，能快速掌握短视频营销等新技能 4、思维活跃，能接受新美业运营模式，拒绝传统推销套路 5、性格开朗，具备团队协作精神，无复杂人际关系处理负担 6、有连锁门店管理经验或培训师背景者优先

总经理助理

6千-8千

乌鲁木齐 | 经验不限 | 本科 | 食宿面议

乌鲁木齐经开区福朋喜来登酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责总经理日常文件整理、归档及管理工作，确保文件资料完整有序 2、汇总总经理邮件并进行分类处理，及时传达重要信息 3、协助总经理制定工作计划，跟进任务进度并定期汇报 4、安排总经理日常行程，协调会议时间及地点，做好会前准备 5、处理总经理交办的临时事务，确保高效执行【岗位要求】 1、本科及以上学历，英语听说读写流利，能无障碍沟通 2、具备优秀的文字表达能力和文件处理能力3、工作细致认真，责任心强，具备良好的时间管理能力 4、年龄22至35岁，形象气质佳，具备良好的职业素养 5、有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

店长

6千-8千

重庆-九龙坡区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住

重庆市长寿区云台发上秀理发店

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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急聘一条龙发型师地址：重庆九龙坡白市驿工资：提50% —60%，工资日结、勤快的话，日入300-800元、月休4天要求：为人踏实！服务好顾客就行！管理轻松，只拼技术不整虚的活多量大，手速快的忙不过来！重要的事：半桶水和耍娃勿扰！！！包住不包吃（不嫌弃住宿情况下）联系人:15123869164

店长

6千-8千

安康 | 5年以上 | 学历不限

陕西岚水硒缘餐饮管理有限责任公司

中式餐饮 | 1-49 人

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性别要求：女性具备5年以上中餐厅全面运营管理经验，熟悉餐厅日常运作流程。拥有出色的团队管理、客户关系维护和成本控制能力。具备强烈的责任心和出色的沟通协调能力。薪资待遇：面议（我们将提供行业内有竞争力的薪酬及完善的激励机制）

店长

6千-8千

邯郸 | 3年以上 | 学历不限

九鼎颜美容店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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岗位职责 1、提升会所的服务意识和销售业绩。 2、维护企业形象和品牌效应，竭力帮助公司形成独特的企业文化。 3、日常营运等工作的合理安排。 4、控制各项成本核算。 5、内部员工的定期培训，员工潜力的挖掘与提升。 6、处理职权范围内的投诉事件，超出职权范围的投诉的妥善处理与协调。岗位要求 1、3年以上经验 2、良好的接人待物及沟通协调技巧。 3、出色的计划、分析、组织和资源整合能力，经营才能和执行能力。

店长

6千-8千

乌鲁木齐 | 经验不限 | 学历不限

沙依巴克区阿勒泰路佳琪圣恩养生馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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岗位职责 1、提升会所的服务意识和销售业绩。 2、维护企业形象和品牌效应，竭力帮助公司形成独特的企业文化。 3、日常营运等工作的合理安排。 4、控制各项成本核算。 5、内部员工的定期培训，员工潜力的挖掘与提升。 6、处理职权范围内的投诉事件，超出职权范围的投诉的妥善处理与协调。岗位要求 1、XX学历，美业、酒店、健身、餐饮等服务性行业工作经验X年以上。 2、良好的英文听、说能力，良好的接人待物及沟通协调技巧。 3、出色的计划、分析、组织和资源整合能力，经营才能和执行能力。 4、有知名度较高的餐饮、酒店、健身场所工作经验者优先。

店长

6千-8千

天津-武清区 | 5年以上 | 学历不限

天津市武清区冷颜美容护肤馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责美容馆日常运营管理工作，制定并执行门店经营计划，确保业绩目标达成2、负责员工排班、培训及绩效考核，打造高效专业的服务团队 3、监督服务质量，处理客户投诉，维护客户关系，提升客户满意度及复购率 4、控制门店运营成本，管理库存及耗材采购，确保合理利润率 5、分析市场动态及竞争对手情况，制定营销策略并组织实施促销活动 6、落实公司各项规章制度，维护门店形象及卫生标准【岗位要求】 1、5年以上美容行业工作经验，3年以上门店管理经验，熟悉美业运营全流程 2、具备出色的团队管理能力，能有效激励员工并处理团队矛盾 3、精通客户服务技巧，有丰富的客户资源及会员管理经验 4、具备较强的市场敏锐度，能独立策划并执行营销活动 5、工作责任心强，抗压能力突出，能适应灵活的工作时间安排 6、持有美容师资格证书或相关管理培训证书者优先

店长

6千-8千

娄底 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

技能培训

冷水江希妍养生馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责养生馆日常运营管理，包括员工排班、服务流程监督及客户满意度提升 2、制定并执行月度业绩目标，带领团队完成销售任务 3、负责新员工培训及团队建设，提升员工专业技能与服务意识 4、处理客户投诉及突发事件，维护店面形象 5、控制运营成本，管理库存及耗材采购【岗位要求】 1、2年以上美容/养生行业管理经验，有团队管理成功案例 2、熟悉中医养生或美容护理业务流程 3、具备较强的销售技巧与客户关系维护能力 4、能适应弹性工作时间，抗压能力强 5、持有健康管理师/美容师等相关职业资格证优先

店长

6千-8千

昆明 | 5年以上 | 初中

兴尚源美容美发

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，制定并执行门店经营计划，确保业绩目标的达成； 2、监督并指导员工服务流程，提升服务质量与客户满意度； 3、统筹门店人员排班、培训及绩效考核，优化团队协作效率； 4、控制门店成本及损耗，管理库存与耗材采购，确保合理利润； 5、处理客户投诉与突发事件，维护门店品牌形象； 6、分析市场动态与竞争对手，提出营销策略及促销方案； 7、定期向上级汇报经营数据，并落实公司下达的各项工作任务。【岗位要求】 1、初中及以上学历，5年以上美容美发行业工作经验，3年以上同岗位管理经验； 2、熟悉美业门店运营流程，具备出色的销售技巧与客户管理能力； 3、具备团队领导力，能有效激励员工并解决团队矛盾； 4、责任心强，执行力高，能适应高强度工作压力； 5、具备基础财务知识，擅长数据分析和成本控制； 6、持有美容美发相关职业资格证书者优先。

店长

7千-8千

西安 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

皖西餐厅

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理工作，包括人员调配、服务标准执行及成本控制 2、制定并落实餐厅销售策略，完成月度经营指标 3、督导食品安全与卫生管理制度执行，确保符合国家餐饮行业标准 4、处理顾客投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象 5、负责员工排班、培训及绩效考核【岗位要求】 1、高中及以上学历，5年以上餐饮行业管理经验 2、熟悉中式餐饮运营流程，有20人以上团队管理经验 3、具备优秀的成本管控能力与食品安全意识 4、年龄30-45周岁，能适应倒班工作制 5、有连锁店经验者，条件可放宽，限女性

店长

6千-8千

安阳 | 3年以上 | 学历不限

夜未眠烧烤龙虾

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务标准执行、产品质量把控等 2、制定并落实门店销售计划，完成公司下达的业绩指标 3、负责门店团队建设，做好员工培训、考核及激励工作 4、控制门店运营成本，优化各项费用支出 5、处理顾客投诉及突发事件，维护门店形象 6、执行公司各项规章制度及工作流程【岗位要求】 1、3年以上餐饮行业工作经验，1年以上同岗位管理经验 2、熟悉餐饮门店运营流程，具备较强的现场管理能力 3、具备良好的团队领导能力和沟通协调能力 4、能承受工作压力，适应倒班工作制 5、有较强的成本控制意识和数据分析能力

店长

6千-8千

重庆-沙坪坝区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

沙坪坝区梧厨餐厅

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调配、排班考勤、服务标准执行监督等 2、制定并落实餐厅经营计划，完成公司下达的业绩指标 3、控制餐厅运营成本，优化采购、库存及损耗管理流程 4、处理顾客投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象 5、负责员工培训及团队建设，提升服务质量与工作效率 6、执行食品安全及卫生管理制度，确保符合相关法规要求【岗位要求】 1、大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先 2、5年以上餐饮行业工作经验，其中2年以上同岗位管理经验 3、熟悉餐厅运营全流程，具备出色的成本管控能力 4、具备优秀的团队管理及沟通协调能力 5、年龄26-38岁，能适应餐饮行业工作时间安排 6、持健康证及相关餐饮管理资质证书者优先

店长

5千-8千

安阳 | 3年以上 | 学历不限

安阳市文峰区李家大锅虾餐饮服务店(个体工商户)

火锅/烧烤 | 1-49 人

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1. **业务管理：** - 制定和执行店铺的经营计划，确保达到销售和利润目标。 - 负责库存管理，包括订购食材和保持适当的库存水平。 - 监督菜单定价和促销活动，以提高销售和吸引顾客。 2. **团队管理：** - 招募、培训和管理店铺员工，确保他们了解并遵循公司的标准操作程序。 - 安排员工的工作时间表，并确保店内有足够的员工来满足客流量。 - 提供员工反馈，激励团队以提高工作绩效。 3. **客户服务：** - 确保提供卓越的客户服务，解决客户投诉并确保顾客满意。 - 与顾客互动，了解他们的需求和反馈，以改进服务和菜单。 4. **卫生和安全：** - 确保店内环境干净、卫生，符合卫生和食品安全标准。 - 确保员工遵循安全规程，并提供必要的培训和设备，以减少事故风险。 5. **财务管理：** - 负责制定和监控店铺预算，确保合理的成本控制。 - 处理日常财务事务，例如收银、报销和财务报告。 6. **营销和推广：** - 制定和执行店铺的营销策略，吸引新客户并保留现有客户。 - 参与社交媒体宣传，组织促销活动，提高店铺的知名度。 7. **供应链管理：** - 与供应商建立和维护关系，确保及时供货和良好的食材质量。 - 监督食材的储存和处理，以确保符合健康和安全标准。 8. **店内运营：** - 确保店内设施和设备的正常运作，定期进行维护和保养。 - 监督服务流程，以提高效率和顾客体验。

驻店经理

6千-8千

怒江州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

技能培训
岗位晋升
节日礼物
出国旅游
包吃包住
人性化管理
年度旅游
领导好
公费出游
浪遍全球

重庆瓦岗瓦舍酒店管理有限公司

民宿客栈 | 500-999人

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岗位职责: 1. 全面协助店总对酒店日常运营管理，确保服务质量和运营效率达到标准； 2. 组织制定并实施酒店年度经营计划和预算方案，监控经营成果； 3. 协调各部门工作，推动团队协作，提升整体运营水平； 4. 负责与总部保持沟通，落实公司政策与管理要求； 5. 处理突发事件及重大客户问题，维护酒店良好声誉。任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力和问题解决能力； 2. 能够独立开展管理工作，适应多任务并行的工作节奏； 3. 具有良好的服务意识和责任心，注重细节； 4. 能够承受工作压力，适应轮班及应急值守安排；