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行政管家

1万-1.2万

宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 法定三薪
- 节假日加班费
- 高温补贴
- 带薪年假
- 带薪病假
- 技能培训
- 职业发展规划
- 提供食宿
- 节假日福利
宁波杭州湾万怡酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、专科以上学历。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
Regent Assistant Executive Housekeeper 丽晶行政副管家

9千-1.2万

三亚 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 岗位津贴
- 年终奖
- 法定三薪
三亚海棠湾丽晶酒店及三亚海棠湾英迪格酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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协助客房总监统筹酒店客房部日常运营，确保客房清洁、布草管理、设备维护及服务质量符合国际五星级标准。监督楼层、洗衣房、公共区域及布草房等各班组工作执行，定期开展质量检查与整改跟踪。参与制定并落实客房部年度预算、成本控制计划及人员排班方案。组织员工培训与绩效辅导，提升团队专业能力与服务意识。响应宾客需求与投诉，协同前厅、工程等部门高效处理突发事件。严格执行酒店安全规范、卫生标准及环保政策，确保合规运营。

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