【岗位职责】 1、全面负责酒店市场销售部的日常运营与管理，制定并实施年度、季度及月度销售计划与营销策略。 2、分析本地及周边市场动态、竞争对手情况及客户需求，及时调整销售方向与价格策略，确保酒店收益。 3、开拓并维护企事业单位、旅行社、会议会展公司、网络平台等各类销售渠道，建立长期稳定的合作关系。 4、带领团队完成客房、餐饮、会议及宴会等产品的销售目标，统筹协调大型团队接待及重要客户的服务方案。 5、监督并指导销售人员的客户拜访、商务谈判、合同签订及账款回收工作，提升团队整体业务水平。 6、定期组织市场调研与客户满意度分析，优化产品组合与服务流程，提升酒店市场口碑与品牌影响力。 7、负责部门内部管理制度、工作流程及绩效考核体系的建设与执行，做好团队培训、激励与人才梯队培养。 8、与酒店其他部门保持高效沟通与协作，确保销售承诺与服务交付的一致性，妥善处理客户投诉及突发事件。 9、代表酒店参加行业展会、商务活动及社会公益活动，拓展人脉资源，提升酒店在区域内的知名度与美誉度。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限，但对酒店营销工作有强烈热情，认同酒店行业服务理念，具备职业责任感与敬业精神。 2、熟悉酒店市场销售运作模式，了解南昌及周边酒店市场者优先；若无经验但学习能力突出、抗压性强，愿意从基层业务做起者亦可考虑。 3、具备敏锐的市场洞察力和商业谈判能力，能够独立完成客户开发、方案报价、合同洽谈及关系维护工作。 4、拥有优秀的沟通表达与团队管理能力，能有效激励下属，营造积极进取的销售氛围，带领团队达成业绩指标。 5、具备良好的数据分析与逻辑思维能力，能根据市场变化快速调整销售策略，并熟练使用Office办公软件及酒店管理系统。 6、工作积极主动，适应弹性工作安排，能承受较大的业绩压力，具备较强的问题解决能力与客户服务意识。 7、形象气质佳，言行得体，具备良好的职业素养和商业保密意识，无不良从业记录。

【Job Responsibilities 岗位职责】Be fully responsible for the daily operation and management of the hotel sales department, formulate and implement annual, quarterly and monthly sales plans to ensure the achievement of hotel revenue and profit targets. 全面负责酒店销售部的日常运营与管理，制定并实施年度、季度及月度销售计划，确保完成酒店营收与利润指标。Accurately target customer groups according to market trends and competitive environment, plan and implement online and offline sales promotion activities to improve the hotel’s market share and brand influence. 根据市场动态与竞争环境，定位目标客群，策划并执行线上线下销售推广活动，提升酒店的市场占有率与品牌影响力。Lead the team to develop and maintain core channels including corporate contracted clients, travel agencies and MICE companies, establish long-term and stable cooperative relationships, and tap potential business opportunities in depth. 带领团队开发与维护企业协议客户、旅行社、会议会展公司等核心渠道，建立长期稳定的合作关系，深度挖掘潜在商机。Supervise and guide the sales team in customer visits, contract negotiations, pricing strategy formulation and other work, review sales performance regularly, and optimize sales processes and incentive mechanisms. 监督并指导销售团队开展客户拜访、合同谈判、价格策略制定等工作，定期复盘销售业绩，优化销售流程与激励机制。Cooperate with MarCom, Front Office, Housekeeping, F&B and other departments to jointly launch packaged products and packages, improving customer experience and repeat purchase rate. 协同市场传讯、前厅、客房、餐饮等部门，联动推出组合产品与套餐，提升客户体验与复购率。Monitor sales data and market feedback, prepare sales analysis reports on a regular basis to support management decision-making, and adjust sales strategies in a timely manner. 监控销售数据与市场反馈，定期编制销售分析报告，为管理层决策提供依据，并及时调整销售策略。Take charge of sales team recruitment, training, performance appraisal and talent pipeline development to enhance the professional competence and team cohesion. 负责销售团队的组建、培训、绩效考核与人才梯队建设，提升团队专业素质与凝聚力。【Job Requirements 岗位要求】Over 3 years of hotel sales management experience. Candidates with working experience as Sales Director or Manager in hotels of similar scale or resort hotels are preferred. 具备 3 年以上酒店销售管理经验，有同等规模酒店或度假型酒店销售总监 / 经理工作经历者优先。Familiar with the hotel market in Zhoushan and surrounding areas. Candidates with abundant local corporate, travel agency and MICE resources are preferred. 熟悉舟山及周边酒店市场，拥有丰富的本地企业、旅行社、会议资源者优先。Possess sharp market insight and data analysis capability, able to independently formulate and implement sales strategies. 具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能独立制定并落地销售策略。Excellent business negotiation skills and customer relationship management ability, capable of efficiently handling customer complaints and emergencies. 出色的商务谈判技巧与客户关系维护能力，能高效处理客诉与突发事件。Outstanding team leadership and cross-departmental communication & coordination skills, able to effectively motivate the team to achieve targets. 优秀的团队领导力与跨部门协调沟通能力，能有效激励团队达成目标。Sound professional ethics and stress resistance, able to adapt to the fast-paced working environment of the hotel industry. 具备良好的职业操守与抗压能力，能适应酒店行业快节奏工作环境。

岗位职责 1.制定及执行饭店市场销售计划 2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3.分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。 4.走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。 5.审核服务活动的策划方案，组织员工工作。 6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8.对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。 岗位要求 1.大专或以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2.按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。 5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 6.英语口语和书写流利。

【职责内容】 职责说明： 1、负责提供各类专业色素项目服务，跟进顾客并最终达成协议， 职位要求： 2、3年以上同等职位工作经验（熟悉各类色素仪器操作），专业美容整形理论知识扎实，操作过激光射频类仪器，技术底蕴深厚，熟悉美容行业运作；医学或护理专业背景优先考虑 3、形象好，热情开朗，亲和力强，能很好与客户沟通，做人诚实正直，勇于承担责任，能承担压力。 能适应长期出差。

【职责内容】 职责说明： 1、负责提供各类专业色素项目服务，跟进顾客并最终达成协议， 职位要求： 2、3年以上同等职位工作经验（熟悉各类色素仪器操作），专业美容整形理论知识扎实，操作过激光射频类仪器，技术底蕴深厚，熟悉美容行业运作；医学或护理专业背景优先考虑 3、形象好，热情开朗，亲和力强，能很好与客户沟通，做人诚实正直，勇于承担责任，能承担压力。 能适应长期出差。

【职责内容】 PS:本职位仅士 1、具备开发市场的能力 2、同时具备美导总监的能力，带团队做业绩

【职责内容】 职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

【职责内容】 1.负责门诊的整体运营和日常管理工作 2.负责店内业绩的维持和提升，并制定工作计划，带领员工完成工作业绩 3.负责各项制度的完善与执行 4.负责每月的目标制定，分配到各咨询师的手上，计划并执行 5.每月总结并向总经理汇总结果及计划 任职要求： 1.专科以上学历，有相关实际管理经验 2.有医疗美容皮肤科基层、咨询师经验的优先，有整形美容方面的优先考虑 3.有优秀的领导能力及沟通能力

【岗位职责】 1、根据洲际品牌标准及酒店年度经营指标，制定全年销售计划、营销策略并落地执行，完成客房、餐饮、会议、婚宴等全业态营收目标。2、定期开展市场调研，分析竞品动态、客源结构及行业趋势，明确市场定位，调整销售与定价策略。3、负责政企、企业、旅行社、会展、OTA等核心客户渠道开发与维护，常态化客户走访，提升客户粘性与复购率。4、洽谈、审核并签订企业协议价、渠道合作、广告宣传、媒体投放等各类商务合同，规范协议台账管理。5、统筹酒店节庆促销、主题营销、会展配套等活动方案策划、落地与效果复盘，督导销售工作进度与回款落实。6、负责酒店整体品牌公关与对外宣传，审核所有对外宣传稿件、物料，统筹媒体对接、外事接待与品牌推广工作。7、统筹管理市场销售团队，负责人员分工、绩效考核、日常督导，组织专业技能培训，搭建高绩效销售团队。8、做好销售数据统计、复盘分析，优化渠道配比与收益管理，配合完成年度预算及各项经营报表。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、市场营销相关专业优先；8年以上高端酒店销售经验，3年以上洲际、万豪等国际连锁酒店同岗管理经验。2、熟悉IHG品牌运营模式及本地酒店市场，具备丰富的政企、MICE、高端商旅客户资源。3、具备整体营销战略规划能力，可独立完成市场调研、项目定位、营销方案设计与落地执行。4、擅长销售管控、业绩督导与回款管理，可统筹各部门协同配合，保障酒店经营目标达成。5、具备优秀的团队管理与培训能力，可搭建标准化销售工作流程，提升团队整体专业水平。6、英语口语、书面读写流利，可对接外籍客户及集团涉外工作；熟练使用办公软件、酒店PMS及收益管理系统。7、具备优秀的商务谈判、资源整合及公关统筹能力，市场敏感度高，抗压性强，认同洲际品牌文化。

【职责内容】 岗位职责： 1、全中国20个分公司办事处出差任选，让你在家门口上班； 2、店家现场接待客户，做好客户的会诊、产品搭配建议等。 3、协助完成店家计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 4、对所管理的加盟店制定活动方案，提升加盟店业绩； 岗位要求： 1.能适应长期出差  2.对美容行业热爱，有3年以上经验 3.尽职尽责，语言表达能力强，积极乐观，有正能量 有上进心 4.吃苦耐劳，知道收入的爆发就是能力的爆发 福利待遇： 1.包住，住宿环境好，小区和别墅，周边配套设施齐全，交通方便 2.高薪酬高底薪高提成 提成15%，无阶梯，行业最高 3.法定节假日、年假、婚嫁、产假等各类有薪福利假期  4.享受五险+其他商业保险 5.节假日礼品：享受各类节日礼物等，让你感受到公司对你无微不至的关怀 6.不定期的公司产品福利 7..2年一次国外游，一年一次国内游，季度团建活动、可以来一场说走就走的旅程，感受各种旅行的美好 8.多元化活动（生日会，BBQ，K歌，别墅轰趴等）

1、协助总经理完成酒店所有与收入及市场销售相关的工作并完成总经理安排的相关工作； 2、全面负责对销售部，收益管理与预订部，及市场传讯部的管理工作； 3、带领酒店商务团队完成相关关键指标，包括但不限于管理酒店的持续盈利能力,确保酒店的收益和利润，宾客满意度达标甚至超过标准要求； 4、制定酒店年度/季度/月度预算预测与工作计划，并有效的予以实施； 5、参与开拓和实施酒店和部门的政策规定； 6、制定开拓市场销售战略和促销计划，实时更具市场情况进行调整； 7、督导和推动市场销售计划的进展和实施； 8、为商务发展部设定清晰的工作目标，实施员工个人技能的发展，业绩的复核训导和培训； 9、监督和评估当前发起的市场销售活动以及市场动态； 10、管理部门内部的运作，保证部门固定资产及运营物品得到良好维护； 11、定期进行市场调查，掌握竞争对手信息； 12、为酒店设立价格策略和销售目标，管理特别项目及其他相关的生意，确保高效利用部门资源； 13、管理客户关系及服务，包括客户需求、产品服务知识，销售的有效性交流技巧及客户反馈信息； 14、管理部门内部人力资源，包括选择招聘人员，培训部门员工，团队建设，员工表现评估等，确保部门员工明确所赋予的职责； 15、管理部门开支和预算，准备部门每月相关开支的预测，并在预定日期上交给酒店； 16、确保所有与系统相关的收益数据都保持精确性并完全遵照希尔顿国际标准； 17、坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序，确保员工充分的理解并遵守员工手册内容，如有必要 ，该部门有权更改或补充该职位描述，完成任何其他合理的职责和被指派的职责； 任职要求： 1、5年以上国际豪华或奢华品牌酒店同等职位工作经验； 2、英文良好，懂小语种优先考虑； 3、善于开发酒店所需的新资源、新客户，对市场传播及公共关系维护具备优秀的运用和管理能力； 4、精通私域引流、种草、转化等关键技能，有会籍开发和管理经验和能力，形象气质优秀，亲活力强，乐于业务和管理模式创新，勇于对部门结果负责。

岗位职责： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与日常管理、调派、培训、考核与奖惩，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；  5、领导交办的其他工作。  任职要求： 1、具备3年以上医疗美容、生活美容行业市场营销管理工作经验，担任过经理以上级别；  2、熟悉医疗美容、生活美容行业市场特征和渠道销售管理特点，掌握市场营销、销售管理技能，具有较好的市场洞察与分析能力；  3、具备较强的策划能力及美容院线产品渠道客户开拓能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；  4、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。  5、思维敏捷，团队凝聚力强，目标感强。

【职责内容】 负责营运、销售部门的管理。

工作职责： 市场销售总监将负责监督和指导销售与营销活动的各个方面。职责包括监督促销战略和营销计划的规划和制定；监督并协助制定和实施销售与营销计划；管理销售与营销团队并报告计划的有效性。此外，还需要与地区销售和营销办公室进行直接和日常互动。 在洲际酒店及度假村，我们致力于让宾客感受非凡格调、国际风范与卓尔不凡的专属礼遇。为此，我们需要您做到： －以亲和力、自信与尊重彰显魅力。 －时刻专注当下，洞察并预见宾客需求，用心服务，主动担当。 －用专业素养、故事分享与独特风格打造难忘体验，让每个瞬间都令人倍感珍视。制定年度收入计划、营销预算和预测 －制定与收入计划相关的行动计划，确保实现收入计划目标 －总经理提供专业的咨询支持服务 －协调所有保持和提高业务量的方法。这包括广告、促销、个人销售、宣传、社区关系、特殊销售项目等。 －制定并实施特别计划，通过以下方式提高盈利能力 －提高平均房价 －提高总体入住率 －增加非高峰期的业务量 －增加当地餐饮和宴会销售额 －提升酒店在当地社区的形象 －通过协会、会员和其他行业组织积极参与社区活动 －定期检查销售和市场营销人员的活动报告，确保达到目标和销售目的 －定期检查内部宣传品的视觉效果，确保其符合品牌标准－ 与餐饮部合作组织和推广特别项目，以刺激社区内的餐饮销售，包括但不限于锦标赛、舞会、聚会、美食节等。 －与酒店以外的人员进行交流，包括但不限于客户、会议局、当地酒店协会、政府旅游局、航空公司等 －年度营业利润/薪资预算 －部门预算和人数关键指标 －员工满意度调查决策责任（决策权） －主要关系，主要内部关系：酒店执行委员会成员和公司员工；关键外部关系： 与客人和酒店以外的个人互动，包括但不限于当前和潜在客户、所有公司代表、供应商、竞争对手和当地社区的其他成员。 任职资格： －学历背景：市场营销、工商管理或酒店管理专业本科/大专学历优先 －工作经验： 至少1年团队管理相关经验或同等资历，4年以上酒店业或相关服务行业销售经验 －核心技能要求： • 卓越的沟通能力：在与客户、员工及第三方合作中，能高度展现酒店、品牌及企业的专业形象 • 综合管理能力：包括问题解决、逻辑推理、团队激励、组织协调及培训指导 • 办公软件：熟练使用Microsoft Office办公软件 • 文书能力：具备优秀的书面表达能力

【职责内容】 1.是销售能手 2.会启动新店培训 3.团队的领袖

【职责内容】 1.是销售能手 2.会培训启动新店 3.团队的领导

【职责内容】 工作要求： 1、年龄35-38周岁 2、大专学历以上，需要有一定的文笔 3、需要五年以上美业相关工作经验 4、需要两年以上售后服务总监的相关工作经验 5、不定时出差（全国）

【职责内容】 职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有2——3年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

【职责内容】 工作内容： 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。 2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。 职位要求： 1、有5年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验，熟悉皮肤管理中心渠道，医学美容中心皮肤科渠道，对接医疗机构，例如整形医院、门诊、光电中心等，有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。 工作时间：弹性工作制，大小周，月休6天

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岗位职责/职位描述 1. To know clearly the hotel objectives and sales target set for his/her area of responsibilities breakdown into weekly, monthly and yearly target set forth in the sales plan 清楚地了解其分管区域的销售目标，并预先在销售计划中将其按年/月/周的目标进行细分。 2. Represents the hotel and participate in domestic and international sales activities 代表酒店参与国内外各项销售活动。 3. Constant customer contact directed towards existing customers and potential customers. 同时与现有客户和潜在客户保持经常联系。 4. To conduct daily sales visit to assigned accounts to solicit business for the hotel for both rooms and food & beverage through effective client account management. 安排每日走访的客户，以期在客房及餐饮上为酒店寻求更多的业务。 5. To plan sales coverage of area/territory assigned in the most effective manner. 以最有效的方式划分销售区域。 6. Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 快捷高效地处理业务。 7. Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interview 履行客户关系管理的职责，通过完成计划周详的客户拜访实现销售目标。 8. Conduct active distribution of product information and create awareness in the market and business segment or responsibility. 积极宣传酒店产品 9. To always practices “Cross Selling” and Up sell in accordance with corporate and department guidelines during sales calls. 在拜访客户时，经常使用Cross Selling” 和 Upsell等销售技巧。 10. To ensure that all arrangements and requirements agreed with clients with regards to rooms, banquets or F&B services are carried out prior to or during guests stay in the hotel. 保证已与客人确认的客房，宴会及餐饮服务在客人未到或在酒店入住时完成。 11. To provide after-sales service in particular to ensure all guest complaints are taken seriously and discussed with respective department when necessary 提供售后服务，确保认真对待所有投诉，在必要时与相关部门进行沟通。 12. Interact and attend to guest request, concerns and feedback in a professional manner. 以专业的方式与客人互动，关注他们的需求及反馈。 其他要求计算机能力：良好年龄要求：45岁以下

【职责内容】 杭州皓海汝故健康产业有限公司 致力于乳腺健康全周期。以乳腺健康为整体健康切入口，健康家庭、健康中国。 结算方式： 一、开发店铺： 1.首次方案款拿20%提成，后续返单拿5%提成； 2.根据方案款50%结算，后续销售拿中端业绩10%提成； 二、自己拿货：院装产品3折，家居产品3.5折。 三、线上平台引流拓展： 1.个人免费注册，所有产品低于市场价，质量保证； 2.介绍别人可拿3个点提成；同时介绍者推荐他人可再拿3个点提成，以此类推。 公司统一进行培训。

岗位职责/职位描述 1. To know clearly the hotel objectives and sales target set for his/her area of responsibilities breakdown into weekly, monthly and yearly target set forth in the sales plan 清楚地了解其分管区域的销售目标，并预先在销售计划中将其按年/月/周的目标进行细分。 2. Represents the hotel and participate in domestic and international sales activities 代表酒店参与国内外各项销售活动。 3. Constant customer contact directed towards existing customers and potential customers. 同时与现有客户和潜在客户保持经常联系。 4. To conduct daily sales visit to assigned accounts to solicit business for the hotel for both rooms and food & beverage through effective client account management. 安排每日走访的客户，以期在客房及餐饮上为酒店寻求更多的业务。 5. To plan sales coverage of area/territory assigned in the most effective manner. 以最有效的方式划分销售区域。 6. Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 快捷高效地处理业务。 7. Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interview 履行客户关系管理的职责，通过完成计划周详的客户拜访实现销售目标。 8. Conduct active distribution of product information and create awareness in the market and business segment or responsibility. 积极宣传酒店产品 9. To always practices “Cross Selling” and Up sell in accordance with corporate and department guidelines during sales calls. 在拜访客户时，经常使用Cross Selling” 和 Upsell等销售技巧。 10. To ensure that all arrangements and requirements agreed with clients with regards to rooms, banquets or F&B services are carried out prior to or during guests stay in the hotel. 保证已与客人确认的客房，宴会及餐饮服务在客人未到或在酒店入住时完成。 11. To provide after-sales service in particular to ensure all guest complaints are taken seriously and discussed with respective department when necessary 提供售后服务，确保认真对待所有投诉，在必要时与相关部门进行沟通。 12. Interact and attend to guest request, concerns and feedback in a professional manner. 以专业的方式与客人互动，关注他们的需求及反馈。

【岗位职责】 1、根据公司年度经营目标，制定并实施市场销售战略与推广计划，确保完成营收及利润指标； 2、全面负责餐饮、宴会、会议等产品的市场渠道开拓与客户开发，建立并维护高价值客户关系网； 3、主导市场调研与竞品分析，精准定位目标客群，制定差异化定价策略及促销方案； 4、统筹管理线上线下营销活动，提升品牌在临沂及周边区域的知名度与市场占有率； 5、组建、培训并激励销售团队，制定绩效考核标准，带领团队完成月度、季度销售任务； 6、负责重要客户、大客户的拜访与谈判，处理重大投诉，保障客户满意度与复购率； 7、协调后厨、前厅、运营等部门，确保客户体验与交付品质，推动跨部门协作顺畅高效。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理、餐饮管理等相关专业优先； 2、5年以上酒店餐饮或相关行业市场销售经验，其中至少2年同岗位或销售团队管理经验； 3、熟悉临沂本地餐饮及酒店市场，具备丰富的客户资源与渠道资源者优先； 4、具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能独立制定营销策略及落地执行方案； 5、具有优秀的商务谈判技巧、客户关系维护能力及团队领导力； 6、抗压能力强，适应快节奏工作，能接受灵活的工作时间安排； 7、具备良好的职业素养与敬业精神，认同公司企业文化，愿与公司长期共同发展。