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  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
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    房地产综合开发 | 2000人以上
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    一、经营管理与销售业绩(核心) 对酒店总营收、GOP、出租率、ADR、RevPAR、客源结构全面负责。 制定并执行酒店销售策略:客房销售、会议 / 宴会销售、渠道销售、企业大客户、协议公司、旅行社、OTA、会员体系等全渠道管理。 主导价格体系、收益管理、促销政策、淡旺季策略,提升高价值客源占比。 维护政企、央企、外企、会展、商旅等头部客户,带队攻坚大单业务。 定期做市场 / 竞品分析,优化产品结构与营销打法,确保业绩持续增长。 二、全面运营管理 统筹前厅、客房、餐饮、康体、安保、工程、行政、人力、成本等部门日常运营。 建立并落地五星级服务标准、SOP、质检体系,提升宾客体验与好评率。 负责酒店品质提升、能耗管控、物资管理、费用管控,提升利润率。 组织跨部门协同,确保运营高效、服务稳定、风险可控。 三、团队管理与人才建设 负责运营团队及销售团队的招聘、培训、考核、激励、晋升。 打造高执行力管理团队,提升骨干稳定性与专业能力。 营造五星级酒店服务文化与绩效文化。 四、品牌与品质管理 严格执行五星级酒店品牌标准,确保硬件、服务、卫生、安全合规达标。 提升 OTA 评分、宾客满意度、复购率与品牌口碑。 处理重大客诉及突发事件,维护酒店声誉。 五、集团对接与经营汇报 按时向集团提交经营报表、预算、复盘、改进方案。 执行集团战略,完成经营目标与专项任务。 任职要求 学历:大专及以上,酒店管理、工商管理相关专业优先。 经验: 45 岁以内,条件优秀可适当放宽; 具备国内 / 国际品牌五星级酒店运营总监 / 驻店总监 / 经理级以上完整经验; 必须具备酒店销售管理经验或直接分管过销售部(客房 / 渠道 / 大客户 / 会议均可)。 专业能力: 精通五星酒店全流程运营:房务、前厅、餐饮、工程、安保、品质; 精通酒店销售、收益管理、渠道管理、大客户开发、会议营销; 具备优秀的经营思维、数据敏感度、结果导向。 资源优势: 拥有华东区域企业客户、商旅、会议、旅行社、政企渠道资源者优先。 综合素质: 极强领导力、抗压能力、沟通协调能力、跨部门推动能力; 注重服务品质、成本意识强、职业化程度高、作风稳健。
  • 北京-昌平区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    岗位职责: 1、制定酒店年度市场销售计划。 2、负责制定酒店对外销售、招揽客人的计划及其指标,确定本部门销售业务计划的实施细则,确定市场定位及目标市场。 3、掌握省内外市场动态,提出调查报告,制定销售广告策略,在全国客源市场上开拓业务,并争取国外的客源市场。 4、根据酒店整体销售计划,编制对外开展销售业务的专项资金预算。 5、扩大与上级旅游管理部门、中外旅行社、铁路、航空公司及各饭店集团等的纵、横向联系,并与各客户间建立长期稳定的良好协作关系。 6、协助执行总经理搞好酒店产品的多种经营,并争取各有关部门的密切配合,开展多形式、多内容的对外宣传与推销工作。 7、培训营销人员的业务活动,确保营销人员知识不断更新,技能不断提高。 任职资格: 1、具有职业经理人的形象;男女不限 2、大学专科及以上学历,旅游酒店管理等相关专业 3、掌握一门外语,听说读写能力良好 4、熟练使用计算机和日常办公软件,熟练地操作电脑系统 5、持有旅游局颁发的岗位资格证书 6、在同星级酒店从事同岗位工作2年以上或副职3年以上 7、具有较强的组织能力、专业知识、先进的管理理念;能以身作则易于接受新的理念及有效的管理方法。 8、具有良好的沟通协调能力,善于处理饭店各部室及上、下级关系;善于创造轻松愉快的工作氛围 9、性格外向,爱交际,知识面广,有一定社会阅历,思路清晰、敏捷,语言表达能力强;对个人业务的学习领悟方面有可塑性,有发展前景 10、适应能力、应变力强,具有良好的素质及与同行业保持密切的往来沟通的能力,熟练掌握酒店相关知识
  • 上海 | 经验不限 | 初中
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    • 晋升机制;技能提升
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、日常电话联系美容院/养生足浴馆/整形医院等门店负责人; 2、记录有意向的客户并持续跟进,达成合作; 3、必要时随同市场部业务经理拜访店家; 职位要求: 1、经验不限,有美容行业专业线的市场拓展者优先; 2、敢于开口,工作勤奋,责任感强;
  • 市场总监

    8千-1.2万
    杭州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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    游乐园 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责规划乐园的市场发展策略,把握乐园在行业中的发展方向,完成乐园在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划; 【岗位要求】 1、学历要求:大专及大专以上 2、工作经验及年限:五年以上五星级酒店或大型度假乐园市场管理工作经验,三年以上市场总监工作经验 3、培训:战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
  • 广州 | 5年以上 | 学历不限
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    • 提供饭餐
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    • 星期日休息
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.确保每月个人业绩能够顺利完成及帮助团队每人完成个人业绩 2.熟悉中私密知识,以及技术,会带团队,以及年度任务计划,季度计划,以及店家规划 3.能够单独下店找诊,帮店家做规划,做店务诊断急员工心态培训 4.把公司的战略能很好在客户处用好,VIP客户能合理管理好 5.与客户之间建立良好的客情维护,让客户与公司 还在有个紧密合作 薪资福利:底薪+提成+出差补助+车费报销+社保+包住+奖金分红、节假日礼品,年终奖出国旅游 、月休4天 欢迎有梦想的你,共创美丽事业!!!微信pxh539520
  • 沈阳 | 经验不限 | 学历不限
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    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.执行销售及跟进接待工作。 2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。 3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 4.检查销售代表的工作,完成季度销售任务。 5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。 6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。 7.填写工作报表,将工作中存在的问题反映给市场销售总监。 岗位要求 1.本科以上文化程度;两年以上同岗位工作经验。 2.英语听说读写熟练,CET-6或以上。 3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。 4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。
  • 昆明 | 3年以上 | 大专
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责 1、制定并执行酒店年度市场销售计划、收益预算及市场预测。 2、根据市场动态及酒店实际情况制定销售经营战略和决策,并组织贯彻实施。 3、为酒店总经理提供专业、有力的支持,协助达成经营战略目标。 4、带领部门团队执行总部及业主对酒店的经营预算要求。 5、全面管理酒店客房、餐饮、会议及宴会的销售工作。 6、管理酒店的被动与主动销售工作,对销售人员进行任务分配及工作指导。 7、制定关键客户战略客户计划,主导重大客户的开发与维护。 8、参与销售拜访,带领市场销售团队获取新业务并促成签约。 9、评估各销售渠道的参与效果,建立良好的合作关系以主动定位和推广酒店。 10、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 11、研究竞争对手销售策略,识别提升入住率、RevPAR及市场份额的机遇。 12、提出创新市场营销理念并制定执行策略,持续提升市场份额。 13、识别公关机会并协调相关活动,完善整体市场传讯策略。 14、管理市场营销预算,制定酒店专属推广活动、促销方案及宣传物料以驱动收入增长。 15、与收益经理共同制定市场推广战略和促销活动。 16、为销售团队提供日常领导力,确保达成酒店销售目标。 任职要求 1、市场营销、酒店管理、相关专业本科及以上学历优先。 2、具有豪华酒店同岗位2年以上工作经验。 3、10年以上酒店行业相关工作经验,6年以上团队管理经验。 4、具备卓越的领导力、商务谈判能力及客户关系管理技巧。 5、熟悉酒店市场运作模式,具有出色的市场分析能力和数据敏感度。
  • 黄山 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 定期体检
    • 12%公积金
    • 年底双薪
    • 年终奖
    • 岗位津贴
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定及执行饭店市场销售计划。有大型度假酒店及景区相关工作经验,并有卓越的销售业绩。 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。拥有江浙沪及长三角地区的丰富客户资源。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。对全国的会议、会展、展览等大型会务活动有经验及客户资源。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 【岗位要求】 1、本科以上文化程度;十年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 6、英语口语流利。
  • 云浮 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据公司战略目标,制定并实施市场营销长期规划与年度计划,确保品牌影响力与市场占有率持续提升,确保酒店年度销售业绩目标达成。 2、全面负责度假酒店及周边产品的市场推广,统筹线上线下营销活动,包括但不限于OTA平台运营、社交媒体传播、展会策划等。 3、搭建并管理销售团队,设定绩效指标,带领团队完成客房、餐饮、会议及休闲项目的营收目标。 4、开展市场调研与竞品分析,及时调整营销策略,捕捉行业热点与客户需求变化。 5、维护并拓展重点客户、旅行社、企业客户等渠道关系,提升客户复购率与满意度。 6、监控营销预算执行效果,优化投入产出比,定期输出市场数据分析报告供决策参考。 【岗位要求】 1、大专以上学历,五年以上高星级商务度假酒店市场营销总将或经理岗位工作经验,具备优秀的战略思维与市场洞察力,能独立规划并落地营销方案。 2、拥有出色的团队领导与跨部门协调能力,能激发团队潜能并推动目标达成。 3、熟悉酒店/文旅行业运营模式,对OTA平台规则、新媒体营销、私域流量运营有实操经验者优先。 4、具备创新意识与结果导向,能够灵活应对市场变化并快速调整策略。 5、抗压能力强,工作积极主动,注重细节与数据验证。
  • 市场营销总监

    1.5万-2.2万
    安庆 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 带薪年假
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    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、全面统筹酒店市场营销整体工作,根据酒店年度经营目标,制定年度、季度、月度营销战略及营收目标,拆解销售指标至各板块、各岗位,统筹完成酒店整体营收任务。 2、负责酒店整体品牌推广、市场拓展、客源开发工作,涵盖散客、团队客、政企会务、企业团建、长住客户、合作渠道客户等全渠道客源开发,搭建稳定、多元的客源体系。 3、统筹线上线下营销渠道管理,线上负责OTA平台、自媒体渠道、团购平台、商旅平台的运营对接与优化;线下负责政企单位、企业、旅行社、婚庆公司、会务公司等合作渠道的拓展与维护。 4、策划酒店各类营销活动,包含节假日促销、店庆活动、主题旅居活动、会务套餐活动、会员储值活动、跨界联名活动等,制定活动方案、定价策略、推广计划及落地执行方案,保障活动引流、增收效果。 5、负责酒店会员体系搭建与运营,制定会员招募、分级、权益、储值、复购激励机制,深耕会员运营,提升会员活跃度、复购率及客户粘性,打造酒店私域流量体系。 6、调研本地酒店市场动态、竞品价格体系、营销活动及运营策略,结合酒店自身情况,及时调整营销方案、定价策略及推广方向,保障酒店市场占有率稳步提升。 7、统筹营销团队管理,制定团队管理制度、考核机制、培训体系,带领销售团队、推广团队完成业绩目标,提升团队专业销售能力与服务水平。 8、负责营销数据复盘分析,定期统计营收数据、渠道数据、客流数据、转化数据,输出营销复盘报告,优化营销打法与渠道布局,持续提升营销效率与营收规模。 任职要求:本科及以上学历,5年及以上高端酒店市场营销全盘管理经验,熟悉OTA运营、政企渠道拓展及活动策划,具备成熟的团队管理能力与优质行业资源,业绩突出者优先。
  • 太原 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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    • 五险一金
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、在总经理的领导下,全面负责酒店市场开发、客源组织和产品销售等方面的工作。定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势。制定市场销售策略,确定主要目标市场、市场结构和销售方针,并于报总经理审批后组织实施。 2、根据酒店的近远期目标、财务预算要求,协调与房务部、餐饮部等相关部门的关系,提出销售计划编制的原则、依据,组织部门人员分析市场环境,制定和审核酒店客房出租率、平均房租及季节销售预算,提出酒店价格政策实施方案,向下级下达销售任务,并组织贯彻实施。 3、定期在总经理主持下召开销售例会,分析销售动态、销售成本、市场竞争发展状况等,提出改进方案和措施,保证销售计划的顺利完成。 4、密切联系上级旅游主管部门、各大旅行社、航空公司、当地知名企业和事业单位等,掌握客户意向和需求,与各客户建立长期稳定的良好协作关系。 5、负责制定酒店参展国际、国内旅游展销会及重要销售活动的执行方案,广泛宣传酒店产品和服务,分析宣传效果,并向总经理报告。 6、密切关注酒店价格政策的实施情况,控制公司团体、散客及其不同季节的价格水平,定期检查平均房租计划实施结果,及时改进,保证酒店较高的平均房租水平。 7、定期检查销售计划实施结果,定期提出销售计划调整方案,报总经理审批后组织实施。 8、定期走访客户,征求客户意见,掌握其它酒店的出租率、平均房价水平,分析竞争态势,调整酒店销售策略,适应市场竞争需要。 9、参加酒店收款分析会议,掌握客户拖欠款情况,分析原因,负责客户拖欠款的催收组织工作,减少长期拖欠的现象。 10、注重销售人员的培训工作,打造一支不同年龄和不同层次的酒店销售专业队伍。 11、制定市场销售部管理制度、工作程序,并监督贯彻实施。严格控制酒店销售费用开支、签发开支范围和标准,监督销售费用的使用。 12、维护商铺关系,做好商铺管理工作。 13、完成上级指派的其它任务。
  • 乐山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1、男女不限,45岁以下,专科及以上学历,酒店管理、市场营销等相关专业优先;                      2、8年以上酒店运营管理经验,3 年以上同级别(运营总监 / 副总)岗位经验,高星级或国际品牌连锁酒店经验优先,熟悉本地酒店市场者优先; 3、酒店销售岗出生,具备销售、客房、前厅三大核心部门全面管理经验,精通各部门运营流程; 4、擅长 OTA 平台(美团、携程等)运营及线上营销,有线上业绩提升案例; 5、具备市场洞察力、团队管理及数据分析能力,能推动经营指标达成。抗压能力极强,能承受经营指标压力,高效应对运营突发情况;沟通协调、决策及执行力优秀,诚信负责,认同酒店经营理念; 6、熟悉本地市场资源、有 OTA 深度合作及业绩突围经验者优先; 7、该岗位如能完全适应,后期将有直接晋升为店总岗位的机会,如有同档次酒店1年以上总经理经验者更优; 8、薪资:底薪10000-14000+绩效奖金4000-8000(根据业绩完成情况对应不同绩效奖金标准)+利润分成(条件优秀者还可面议);提供员工餐和住宿。 9、该岗位须到酒店现场面试,如不能接受现场面试的请勿扰!!!
  • 市场总监

    1.5万-2万
    上海 | 5年以上 | 学历不限
    • 分红
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    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 晋升机制;技能提升
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 上海 | 1年以上 | 学历不限
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    • 晋升机制;技能提升
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 1.根据市场需求,了解美容院等合作意愿, 寻找合作机会,并建立合作关系; 2.利用有效渠道获得客户信息进行反馈并提出合理方案; 3.熟悉市场情况,根据市场需求变化,及时向相关部门反馈市场信息; 4.维护客情,定期与合作客户店家进行交流,建立良好的长期合作关系; 职位要求: 1.有1-2年以上销售、电话、陌拜、地推相关经验(房地产/保险/金融等行业经验均可); 2.美容行业招商工作经验优先; 3.善于沟通交流,口齿清晰,表达能力强, 4.良好的学习能力,耐压能力,热爱销售工作,善于挑战。 工作时间:09:30-18:00 。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
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    • 岗位晋升
    • 投递简历
    1.岗位职责 (1)全面主持市场推广部工作,统筹品牌建设、营销策划、招商招租、客户开发与维护、会员体系、产品策划及商务合同洽谈等事务,对公司酒店及公寓项目的出租率、营收及品牌影响力等核心指标承担管理责任; (2)负责部门日常管理与统筹工作,制定并监督执行部门年度/月度工作计划;主导团队建设与人才培养,统筹管理品牌策划、招商拓展、渠道运营及产品策划等各职能模块; (3)制定并推进部门年度及月度经营计划,科学分解经营目标至各岗位并跟踪督导达成情况;定期开展经营分析,严格审核部门费用预算及执行情况,有效管控营销费用率; (4)统筹品牌体系建设与营销策划工作,主导新媒体运营及公关宣传;审核品牌宣传标准、营销活动方案及内容质量,持续提升项目品牌知名度与市场美誉度; (5)制定招商策略及拓展计划,主导招商目标达成;指导重大商务谈判及合同签订,统筹大客户开发管理与B端渠道拓展维护,确保出租率与营收目标按期完成; (6)统筹大客户关系维护及重大客诉处理;全面把控应收账款全流程管理,监督月度对账、开票及催款进度,有效控制账期风险与坏账率; (7)统筹全渠道运营策略及价格体系管控,审核调价建议及会员营销方案;组织开展市场调研与竞品分析,持续优化项目收益管理水平; (8)主导会员体系的搭建与运营,审核会员等级、积分规则、权益设计及会员营销方案,驱动会员复购率及私域流量转化提升; (9)统筹新项目可行性研究与产品标准制定,审核可研报告及产品标准更新;主导存量项目产品复盘及改造升级建议,全面提升产品综合竞争力; (10)建立健全市场推广管理体系,制定并完善招商、营销、品宣等相关制度流程,并监督推动落地执行; (11)高效完成上级领导交办的其他工作任务。 2.任职资格 (1)大专及以上学历,市场营销、酒店管理、工商管理等相关专业优先; (2)具备5年以上酒店或公寓行业市场推广/销售管理经验,其中3年以上团队管理经验;具备多项目统筹管理经验者优先; (3)精通酒店及公寓行业招商运营、品牌营销、收益管理全链路;具备从0到1搭建市场推广体系的实战能力; (4)具备敏锐的经营分析能力与成本管控意识,善于通过数据驱动业务决策与策略调整; (5)具备出色的商务谈判能力与资源整合能力;拥有丰富的本地企业客户资源及渠道资源者优先; (6)结果导向,具备较强的抗压能力,能够适应多项目并行的高效快节奏工作环境; (7)熟练运用Office办公软件,具备优秀的方案撰写与汇报呈现能力。
  • 石家庄 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 免费食宿
    • 交通补助
    • 免费体检
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 工龄奖
    • 职务津贴
    • 意外险
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店市场营销部整体运营,制定并实施年度/季度销售计划与预算,确保完成酒店营收目标。 2、统筹客房、会议、宴会及餐饮等产品的市场推广,开发新客户资源,维护并深化现有客户关系,提升客户忠诚度。 3、主导市场调研与竞争对手分析,根据市场趋势和客户需求,灵活调整销售策略及价格体系,提高酒店市场份额。 4、搭建并管理高效的销售团队,设定团队KPI,指导下属开展销售工作,定期组织培训与考核,提升团队整体业务能力。 5、负责重点大客户及重要渠道的合作谈判与签约,处理重大客户投诉及突发事件,保障酒店品牌形象与服务口碑。 6、监督销售数据、回款进度及客户档案的完整性与准确性,定期向总经理提交工作报告及分析建议。
  • 市场销售总监

    2.3万-2.5万
    绍兴 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1· 在酒店指导方针指引下,协助总经理规划年度预算,制定市场战略及促销计划; 2· 设定并达到酒店目标,销售及预算收入; 3· 制定酒店价格策略及销售目标; 4· 提出方案和策略以便进一步改进销售表现; 5· 检验及评估市场走势,市场策略优先的实施; 6· 不断检验和监督客户预订和网上订房情况; 7· 监督销售部整体运作及销售客户的拜访; 8· 每周例行召开销售会议以检验和评估酒店业绩,销售策略及市场细分策略,增加酒店的经营利润; 9. 处理与客人的关系和提供所需服务,包括客户和客人的需求,酒店产品知识,销售效率,沟通能力及各类反馈信息; 10.负责完成上级指派的其他任务; 职位要求 1、学历要求:市场营销或相关专业以上学历,广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限:五年以上市场管理工作经验。 3、培训:战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。普通话、英语 6、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力 7、江浙沪地区国际高端酒店任职资历,对绍兴及江浙沪市场熟悉。
  • 市场总监

    1.5万-2万
    西安 | 5年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    岗位职责: 1、组织、策划市场推广活动,包括但不限于活动、讲座、会销、短视频营销等形式。 2、负责市场、产品、竞品等相关数据的分析,制定相应的策划方案。 3、负责搭建市场部人员体系和培训工作,保证团队月度、季度和年度目标的达成。 4、负责为客户提供三连帮教育产品的咨询服务,带领团队达成销售目标。 任职资格: 1、至少3-5年美容行业项目和品牌的销售推广经验,3年以上团队管理经验。 2.?拥有丰富的行业资源,善于策划、组织推广活动,尤其是电销、会销方面的工作经验。 3.?热爱美容行业及教育行业,对数据敏感,具有统计、分析并提出解决方案的能力。 4.?自驱力强,可以带领团队达成既定目标。 薪酬福利: 月薪1w+,月度奖励,年度奖励,各种奖励拿到手软。加入我们,带你实现财富自由!! 五险+每月团建+带薪年假+各种节假日福利,每月团建形式多样,带你开心到飞起~
  • 深圳 | 2年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 月休6天、每月团建
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责公司美业新市场和渠道的开拓,合作方各美容院 2、市场营销相关工作经历,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力 3、环境适应能力强,抗压力能力强。 4、具有优秀的沟通、协调能力,良好的逻辑分析和判断能力,能够开创性的开展工作 5.薪资底薪+提成,市场开发提成标准: 1)开发新店首批回款新店总数合计:5万以下   10%提成  (不含5万)  2)开发新店首批回款新店总数合计:5万—10万 15%提成 (不含10万)  3)开发新店首批回款新店总数合计:15以上     20%提成 (含15万) 6、福利待遇:公社保五险、月休6天、每月房补500元、出差补助、年终奖、每月团建、公司产品福利等
  • 深圳 | 2年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 月休6天、每月团建
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责公司美业新市场和渠道的开拓,合作方各美容院 2、市场营销相关工作经历,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力 3、环境适应能力强,抗压力能力强。 4、具有优秀的沟通、协调能力,良好的逻辑分析和判断能力,能够开创性的开展工作 5.薪资底薪+提成,市场开发提成标准: 1)开发新店首批回款新店总数合计:5万以下   10%提成  (不含5万)  2)开发新店首批回款新店总数合计:5万—10万 15%提成 (不含10万)  3)开发新店首批回款新店总数合计:15以上     20%提成 (含15万) 6、福利待遇:公社保五险、月休6天、每月房补500元、出差补助、年终奖、每月团建、公司产品福利等
  • 销售总监

    1.6万-2.2万
    金华 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 年终奖
    • 年度薪资调整
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为总经理提供专业、有力的支持,以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,公关部等)宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 11、根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之,把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜力发挥到最大,建立荣誉感,提升忠诚度。 18、与总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先
  • 上海 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店市场营销战略,完成年度销售目标; 2、领导销售团队开拓市场,维护客户关系,提升品牌影响力; 3、分析市场趋势及竞争对手动态,优化销售策略; 4、统筹线上线下营销活动,提高酒店入住率及收益; 5、协调跨部门资源,确保销售计划高效落地。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先; 2、8年以上酒店行业销售经验,3年以上团队管理经验; 3、熟悉上海及周边市场,具备丰富的客户资源; 4、出色的市场分析、谈判及决策能力; 5、抗压能力强,适应快节奏工作环境。
  • 长沙 | 8年以上 | 大专
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、依据年度市场销售计划,统筹管理酒店市场销售活动,确保完成酒店的营收预算和销售目标; 2、开拓并维护新老客户资源,与重点客户建立稳定合作关系; 3、建立定期的客户拜访机制,亲自拜访重要客户和合作伙伴,了解市场动态和客户需求; 4、与市场推广团队协作,策划市场活动、推广宣传以提升酒店品牌知名度和市场份额; 5、监控分析销售业绩和市场趋势,在销售策略会上提出优化方案,不断扩大业务来源。 【岗位要求】 1、大专及以上学历; 2、八年以上酒店市场销售经验,两年以上同岗位管理经验; 3、熟悉本地市场,有丰富的客户资源和人脉关系,业绩突出;卓越的销售技巧和团队领导能力,能带领团队达成业绩目标;抗压能力强,具备敏锐的市场洞察力和策划能力。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 协助总经理制定营销战略规划,为重大营销决策提供建议和信息支持。 2. 根据发展战略组织制定营销战略规划。 3. 负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势。 4. 定期、准确向酒店总经理和相关部门提供有关销售情况、费用控制情况、销售收入等信息。 5. 制定年度销售目标和计划,提供酒店销售决策,部署并监督销售计划的执行进展。 6. 组织酒店高层管理人员和其他相关部门确定项目销售定价方案,组织项目销售定价和销售策划   任职资格: 1. 大专及以上学历,五年以上长租公寓市场营销经验。 2. 具备高度的责任心和敬业精神,知识广博,拥有强烈的进取心和一定程度的创造性。具有良好的领导力及团队合作精神。 3. 较强的判断力、分析能力、公关能力、应变能力、谈判能力和英语读写听说能力。 4. 具有市场开发和实际销售工作经验,能够受到客户的信任和理解。
  • 市场总监

    1.5万-2万
    珠海 | 10年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 协助总经理(或总经理授权人)做好公司市场营销工作,负责制定公司市场营销战略规划和年度营销计划; 2. 根据市场营销战略规划和年度计划,组织制定并实施对应营销策略,包括市场调研、市场策划、市场开发、市场推广、市场管理、市场测评及产品销售等工作,对达成的效果和销售业绩负责; 3. 全面负责市场的开拓工作,有效分解销售目标,做好营销部门员工的绩效管理工作,督促其达成各项业务指标; 4. 分析和预测销售市场、把握市场趋势,组织团队对各项规划、策略和计划的贯彻执行,完成品牌营销目标; 5.负责统筹全年招商会、内训会、全国会的全盘统筹与实施; 6.负责内部团队人才培养及人才梯队建设。 任职资格 1.专科以上学历,工商企业管理、市场营销等其他管理类专业; 2.6年以上美容行业专业线营销策划以及品牌推广经验,有良好的大型美容网络关系; 3.具备很强的策划能力,市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力,熟悉行业内市场运作方式; 4.具备较强的市场分析、营销、推广能力及分析解决问题的能力; 5.清晰的目标管理能力,结构化的思维能力及创造力。
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