【岗位职责】 1、 负责市场开发、客户维护和销售管理等工作； 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 5、协助市场销售总监制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标； 6、销售经验或者有新媒体运营方面经验优先； 7、有较好的语言沟通能力。 【岗位职责】 1、 负责市场开发、客户维护和销售管理等工作； 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 5、协助市场销售总监制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标； 6、销售经验或者有新媒体运营方面经验优先； 7、有较好的语言沟通能力。

· 执行酒店销售计划，分解并完成业绩指标； · 负责订房渠道、旅行社、协议公司、会展等客源的销售工作，参与组织、协调、接待、服务等工作； · 协助销售总监收集整理市场及销售信息，提出合理化改进方案； · 建立销售（订房渠道、旅行社、协议公司、会展等）档案，并按要求存档； · 维护品牌形象和酒店形象，发现危机事件应主动及时上报，参与处置； 任职要求： · 大专及以上学历，酒店管理、市场营销等相关专业优先； · 1年以上酒店销售、客户开发、会议团队销售经验者优先； · 优秀的谈判能力和沟通技巧，能够与酒店客户保持良好的合作关系； · 性格外向，抗压能力强，有强烈的目标感和业绩意识；

【岗位职责】 1、负责酒店团队客户市场的开发与维护，包括旅行社、企业客户、会议团队等，完成年度销售指标； 2、制定并执行团队销售计划，定期拜访客户，建立并维护长期稳定的合作关系； 3、跟进团队客户的预订、签约、接待及后续服务，确保客户满意度； 4、协调酒店内部资源（客房、餐饮、会议等），为客户提供定制化服务方案； 5、收集市场动态及竞争对手信息，分析客户需求，提出销售策略优化建议； 6、参与酒店销售活动的策划与执行，提升酒店品牌影响力及市场占有率； 7、完成上级交办的其他销售相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年以上酒店销售经验，熟悉团队客户开发流程，有成功案例者优先； 3、具备较强的市场开拓能力、谈判能力及客户关系维护能力； 4、性格开朗，抗压能力强，能适应高频客户拜访及出差； 5、熟练使用Office办公软件及酒店管理系统（如Opera等）； 6、年龄25-45岁，形象气质佳，具备良好的职业素养及团队协作精神。

•Responsible for the planning and coordination of conference, banquet (including weddings), meeting and event business in and for the hotel. 负责酒店会议、宴会(包括婚礼)、会议和活动业务的策划和协调 •To execute all hotel events to have a seamless turnover from sales to service back to sales. 执行酒店的所有活动，实现从销售到服务再到销售的无缝衔接

【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作，完成月度及年度销售目标 2、开发维护客户资源，建立长期稳定的合作关系 3、定期拜访重点客户，了解客户需求并提供专业解决方案 4、收集市场信息，分析竞争对手动态，制定销售策略 5、协助策划并执行酒店营销活动，提升品牌影响力 6、及时跟进客户反馈，处理客户投诉，提高客户满意度 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧 2、有较强的市场开拓能力和客户服务意识 3、能承受工作压力，适应快节奏工作环境 4、具备团队合作精神，能与各部门有效协作 5、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力 6、有酒店行业销售经验者优先考虑

主要职责 Primary Responsibilities 1、支持市场销售总监的市场销售策略计划，按计划执行并据市场变化建议调整。 Support the Marketing and Sales Director in developing marketing and sales strategies, implement them as planned, and recommend adjustments based on market changes. 2、完成每日销售活动及市场推广，确保完成各项销售指标。 Complete daily sales and marketing development activities, to ensure meet sales targets 3、按计划高效走访客户并追踪结果，挖掘潜在客户，与客户维护良好的关系，拓展新客。 Efficiently visit customers as per the plan, track the results, identify potential customers, maintain good relationships with customers, and expand new customers. 4、主要客户来访的接待工作，提供最精确最更新的信息并跟进相关需求的落实实施，以期将潜力客户转型为签约客户。 The reception work for major clients' visits, providing the most accurate and up-to-date information, and following up on the implementation of related requirements, with the aim of converting potential clients into signed clients. 5、向销售总监提交每周和每月销售计划及报告。参加由市场销售总监每周召开的市场销售会议，以检验和评估市场开拓业绩, 并向市场销售总监针对细分市场的开拓提出建议。 Submit weekly and monthly sales plans and reports to the sales director. Attend the weekly market sales meetings convened by the market sales director to review and evaluate market development performance, and provide suggestions to the market sales director regarding the development of specific markets. 6、每天参加客房销售部、市场销售部的沟通会，监控每日工作的开展，跟进情况, 并同步相关信息。 Attend communication meetings of the guest room sales department and the market sales department every day to monitor the progress of daily work, follow up on the situation, and synchronize relevant information. 7、完成领导交办的其他工作。 Complete other tasks assigned by the leader. 任职资格： 1、大专及以上学历，40岁以下，旅行社销售1年以上经验。 2、掌握旅行社的销售工作的专业知识, 具备杰出的销售能力 。 3、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 4、具备良好的人际交往及沟通能力，独立工作和团队工作的能力。 其他待遇： 双休、五险一金、免费食宿、法定假三薪、带薪年假、生日福利、过节费、工会福利

一、岗位职责 1. 负责酒店客房、会议场地、餐饮等产品的销售推广，执行个人年度、季度、月度销售计划，确保各项销售目标达成； 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，定期拜访重要客户，了解客户需求并提供定制化服务方案； 3. 参与酒店促销活动的策划与执行，协同宣传策略，提升酒店品牌影响力和市场占有率； 4. 分析市场动态及竞争对手情况，及时调整销售策略以达到个人销售目标； 5. 处理客户投诉与反馈，及时解决问题，维护酒店良好形象。 二、销售经理任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2. 具备3年及以上酒店销售或高端服务行业销售经验； 2. 具有出色的沟通表达与商务谈判能力，能捕捉客户需求； 4. 熟悉酒店客房、餐饮、会议等产品体系及运营流程； 5. 具备较强的问题解决能力与应急处理能力，能快速响应并妥善处理客户投诉及突发服务问题，维护酒店品牌声誉； 6. 抗压能力强，能适应出差、商务应酬等工作安排，具备高度的责任心与职业素养。

1、负责酒店客房、餐饮等产品的销售，开发新客户并维护长期合作关系。 2. 制定客房销售策略计划，拓展企业客户及OTA渠道，参与市场调研，分析竞争对手动态，优化销售策略。 3. 协调酒店各部门资源，确保客户需求高效响应，提升满意度。 4、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系，完成销售目标，提升入住率和收益。 5、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 6、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 7、积极地推广产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 8、在所负责的区域内，与市场销售经理一起计划销售攻势，并确保其实现。 【岗位要求】 1、大专以上学历，3年以上四星级酒店销售经验，熟悉北京市场。酒店、旅游等相关专业，形象气质佳。 2、具备较强的沟通谈判能力和客户资源积累，能独立完成销售目标。有高端酒店或政务接待经验者优先。 3、良好的人际交往和沟通技巧。 4、独立工作和团队工作的能力。

【岗位职责】 1、通过电话沟通及实地拜访，对酒店进行考察评估并洽谈合作，根据客户需求与市场情况制定合作方案； 2、负责酒店合作从签约到上线的全流程协调，包括信息录入、系统对接及后续跟进； 3、处理合作中的日常运营事务，如活动策划、价格调整、合同续签等； 4、与合作商户保持紧密联系，推动其参与促销活动，并协助处理客户投诉； 5、收集市场及竞争对手信息，协助上级制定业务策略，维护长期合作关系。 【岗位要求】 1、熟悉杭州本地市场，了解旅游公司、订房中心、银行及培训机构等渠道资源，自带客源者优先，大专以上学历； 2、具备优秀的谈判能力、沟通协调能力及团队管理能力； 3、目标导向，执行力强，责任心突出，能适应高强度工作； 4、善于分析总结问题，学习能力强，吃苦耐劳； 5、熟练使用办公自动化软件（如Excel、Word等）。

工作职责： 1. 制定并执行所负责区域或行业的年度销售策略与目标，持续提升市场份额与客户覆盖率； 2. 主导重点客户开发与深度维护，统筹商务谈判、合同签订及回款管理，确保销售业绩达成； 3. 带领销售团队开展日常业务推进、过程管控与绩效辅导，组织销售培训与经验复盘，提升团队整体作战能力； 4. 分析市场动态、竞品动向及客户需求变化，协同产品、市场部门优化解决方案与营销策略； 5. 定期输出销售数据报告，识别业务瓶颈并提出可落地的改进举措，支撑管理层决策。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先； 2. 具备5年以上B2B销售工作经验，其中至少3年担任销售主管或团队管理角色，有成功带领5人以上团队达成千万级年度业绩的实绩； 3. 熟悉行业主流销售方法论（如SPIN、MEDDIC等），具备复杂项目型销售全流程运作能力； 4. 具备优秀的客户洞察力、商务谈判能力及跨部门协同推动力，能独立应对中大型客户高层对话； 5. 熟练使用CRM系统（如Salesforce、纷享销客等）及常用办公软件，具备基础数据分析能力。

【岗位职责】 开发维护政企、企业协议客户，跟进客房、会议、年会、婚宴订单，完成个人销售指标 走访客户、洽谈合作，签订协议，跟进报价、合同、场地对接及活动全程落地 维护旅行社、婚庆、会展等渠道，拓展新客源，稳定客户复购 做好客户档案、拜访记录，跟进回款，降低欠款风险 配合销售总监完成市场调研、营销活动，对接前厅餐饮保障客户接待 按时提交销售报表，完成上级安排的拓客、活动执行工作 【岗位要求】 1、具备较强的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成销售任务； 2、有良好的客户服务意识，能够有效维护客户关系； 3、具备一定的市场分析能力，能够根据市场变化调整销售策略； 4、工作积极主动，抗压能力强，适应快节奏工作环境； 5、有酒店行业销售经验者优先。

【岗位职责】 1、制定餐饮销售策略，及行动方针，促进酒店餐饮产品销售； 2、开发新客户和扩展酒店产品销售渠道； 3、提高酒店餐厅点评分数及好评率； 4、完成餐饮总监设置地年度销售任务及目标； 5、开发适合酒店战略需要的新客户及渠道； 6、确认客户的需求、酒店的目标，以及细分市场/客户的战略； 7、完成部门分配的其他工作任务。 【岗位要求】 1、有酒店餐饮销售经验者优先考虑，有一定的客户资源； 2、对待工作认真负责，有良好的沟通协调技巧和团队协作力； 3、了解酒店业市场，具备餐饮销售相关知识； 4、具有较强的市场分析和营销能力。

【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作，引入旅行社资源； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，定期拜访重点客户，提升客户满意度； 3、根据市场动态及客户需求，制定销售计划并执行，及时调整销售策略； 4、参与市场推广活动，协助策划促销方案，提升酒店品牌影响力； 5、收集市场信息及竞争对手动态，分析行业趋势，为销售决策提供支持； 6、协调酒店各部门资源，确保客户需求得到高效响应，提升客户体验； 7、定期提交销售报告，汇总销售数据，分析销售业绩并提出改进建议。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和客户沟通技巧，能够独立完成销售任务； 2、性格开朗，抗压能力强，适应快节奏工作环境； 3、具备良好的团队协作精神和服务意识，能够与各部门高效配合； 4、对酒店行业有基本了解，熟悉销售流程及客户管理方法者优先； 5、具备较强的学习能力和执行力，能够快速掌握酒店产品知识； 6、能适应短期出差或灵活的工作时间安排。

岗位职责 Job Responsibilities 1. 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 Maintain close contact with existing clients, potential customers and business partners. 2. 高效认知和掌握销售线索。 Identify and follow up sales leads efficiently. 3. 代表酒店参加国际及国内的销售活动。 Represent the hotel to attend domestic and international sales events. 4. 发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 Utilize creativity to contribute to hotel products and all departments. 5. 仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 Plan client meetings thoroughly, implement customer relationship management for target clients and achieve sales targets. 6. 在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 Monitor and report market trends and competitor information within the assigned market territory. 7. 准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 Prepare sales reports and ensure accuracy of market and client information for follow-up work. 8. 积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 Actively promote hotel product information and boost hotel brand awareness in the assigned market. 9. 在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 Collaborate with Director of Sales & Marketing to design sales campaigns for the assigned territory and guarantee delivery of results. 10. 主动参与，完成各种销售报告。 Proactively participate in and complete all types of sales reports. 11. 协助计划和配合销售活动。 Assist in planning and coordinating all sales activities. 12. 协助配合开发制作所有酒店促销材料。 Support the development and production of all hotel promotional materials. 13. 管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 Manage client profile database and update customer records manually or via computer system. 14. 不断地对下属员工给予持续建议及支持。 Provide ongoing guidance and support to subordinate staff on a regular basis. 15. 执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 Carry out tasks assigned by supervisors and fulfill sales & marketing objectives. 16. 遵守酒店的员工守则。 Abide by the hotel’s staff code of conduct. 17. 遵守酒店的政策及程序。 Comply with all hotel policies and procedures. 18. 坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 Conduct continuous self-analysis and self-evaluation on personal performance. 19. 完成上级交给的其他任务. Complete other ad-hoc duties assigned by supervisors. 岗位要求 Job Requirements 1. 具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 Possess leadership skills and understand job responsibilities of all positions within the department. 2. 掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 Proficient in using the Internet and other major computer systems. 3. 掌握应用销售及前台的电脑系统。 Skilled in operating sales and front office IT systems. 4. 了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 Have solid knowledge of business travel, international tourism market, MICE and F&B sales. 5. 能够掌握和理解市场和竞争。 Able to analyze and comprehend market conditions and competitor landscape. 6. 必须具备良好的中，英文读写能力。 Excellent written and verbal communication skills in both Chinese and English. 7. 良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 Strong computer literacy; proficient in Windows 2003 or above, MS Office 2003 or higher, Internet and common graphic & publishing software. 8. 良好的人际交往和沟通技巧。 Excellent interpersonal and communication skills. 9. 独立工作和团队工作的能力。 Capable of working independently and cooperating within a team.

1. 熟知销售系统并具有良好的沟通能力 2.卓越的领导能力，善于管理并激励员工 3.在需要时显示良好的判断能力 4.必须具有良好的交流及写作能力 5.在预测及预算方面有较强的财务能力 6.有能力判别及解决部门内部可能出现的问题 7.妥善处理及回复客人需求. 8.就部门员工的培训需求进行分析并给出有效的培训计划. 9.良好的交流沟通能力. 10.良好的团队合作精神

作为酒店的销售代表，负责相应的市场及公司客户， 并达到预期的房晚量和收入指标，并在销售过程中努力提高客人忠诚度，代表酒店，为客人提供优质服务 Responsible for proactively soliciting and managing corporate accounts related opportunities with significant revenue potential. Actively up-sells each business opportunity to maximize revenue opportunity. Achieves personal and team related revenue goals. Ensures business is turned over properly and in a timely fashion for proper service delivery. Responsible for driving customer/guest loyalty by delivering service excellence throughout each customer/guest experience. Provides service to customers in order to grow the account on behalf of the company.

1.参与销售拜访，以获得新的业务和/或完成业务。 2. 支持已预订业务的操作方面(例如，生成提案、撰写合同、客户通信等)。 3. 在销售活动中执行现金管理条例和账务安全政策的规定。 4. 执行酒店政策、规定和服务标准。 5. 根据市场销售总监的任务指派，带领销售人员完成工作且保证每日顺利运营和标准的执行。 6.以树立服务的榜样为出发点有效的管理个人业务行为，以此鼓励、督导且影响销售人员。

成都邛崃裸心澜度假村(筹备) 工作地点:成都邛崃 销售经理 Sales Manager 【岗位职责】 1、负责酒店客房、宴会及餐饮产品的销售推广工作； 2、开拓并维护企业客户、旅行社、MICE渠道及高端散客资源； 3、制定销售计划，并驱动完成营收目标； 4、收集市场信息，了解和分析竞争对手,协助制定完善本酒店产品组合,以便更有利于市场推广和客户好评。 5、根据季节和本地特色,推广市场活动和客户邀约体验活动,增加客户忠诚度以及度假村卖点.能有效根据时令季节做推广并取得较好反馈. 6、针对于新媒体推广和宣传有一定的了解,配合酒店和运营部门以及本部门领导的工作安排,能积极参与到公众号,视频号,抖音,小红书的宣传和推广活动,扩大宣传和口碑效应. 【任职要求】 1、3年联号酒店销售经验，1年以上奢华/高端度假酒店或度假村销售经验； 2、熟悉成都及西南市场，具备一定的客户资源和渠道； 3、具备良好的沟通谈判能力与团队协作精神； 4、结果导向，抗压能力强。 5、热爱文旅事业,口齿清晰,五官端正.具有良好的沟通和逻辑思维. 6、大专学历,熟悉办公软件,英文良好.

岗位概述： 1. 负责实现自己的市场部分的客房和餐饮的目标。 2. 代表饭店通过客户关系管理，与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销饭店。 3. 手工或是用电脑保留和更新销售记录。 Job Summary: 1. achieving the room and catering sales objectives of his/her markets and business segments. 2. Represents and promotes the hotel by maintaining constant contact with the market and the customer base of his/her responsibility through Customer Relationship Management. 3. Maintains and updates sales records manually and electronically as required.

【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 2、高效认知和掌握销售线索 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进 【岗位要求】 1、了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中，英文读写能力 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件 8、良好的人际交往和沟通技巧 9、独立工作和团队工作的能力 10、5年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少3年的销售经理经历

岗位职责： 1、制定并完成客房、会议、餐饮整体销售营收指标 2、开发维护政企、商务、旅行社、协议客户资源 3、洽谈宴会、会议、团队订单，报价、签约、全程跟进 4、调研竞品市场，制定销售策略与价格方案 5、维护客户关系，处理接待需求，提升复购与口碑 6、统筹销售台账、数据报表、回款跟进 7、跨部门协作，保障团队/会议活动落地执行 8、筹建期储备客户，铺垫开业及试营业客源 任职要求： 1、大专及以上学历，3年酒店同岗销售经验，熟悉高端酒店运作优先 2、具备商务、政企、旅行社客户资源，有宴会、会议、团队销售开发经验 3、精通报价、合约签订、回款跟进，熟悉OTA及协议客户合作模式 4、具备市场洞察与竞品分析能力，能独立制定销售计划、完成营收指标 5、沟通谈判能力强，抗压性好，形象得体，服务意识佳 6、熟练办公软件，可独立制作报表、客户台账 7、有酒店筹备/试营业前期拓客经验优先

【工作职责】 1、 贯彻落实酒店的规章制度和部门的工作标准，完成日常工作。 2、了解市场及竞争对手的信息和动态，协助部门主管执行及实施营销推广计划。 3、 紧密的跟进所负责的客户的收入产量，以及与公司商务、散客等相关的生意。增加客户消费的产量。 4、努力保持旧客户，积极开拓新客户和销售网络，力争完成个人的销售指标。 5、热爱品牌，积极地参与完成部门销售任务，为整个酒店达到销售预算做出贡献。 6、积极参与各类销售活动，加深与新旧客户的感情和友谊，完成酒店纪念品，销售推广资料和节日礼品的派发。 7、完善客户资料，准确统计有关数据，建立详尽的客户档案，并及时维护和更新。 8、完成部门分配的其它工作任务。 9、执行酒店的行销方针及价格策略。 10、对所有酒店的客人/客户/员工保持高水准的专业性。 【岗位要求】 1、大专以上学历，具有两年以上星级酒店工作经验。熟悉电脑操作; 2、具有丰富的销售理论和经验，有敏锐的市场触觉掌握熟练的销售技巧； 3、具有高度的责任心，进取心和敬业奉献的精神； 4、具有优秀的社会活动能力，能对外界建立广泛的业务网络,熟悉主要客户的基本状况，同客户保持良好关系具有优秀的管理,有良好的思想政治素质和职业道德，组织纪律性强； 5、协作性强，理解力高，具有公关能力，谈判能力善于接触各类客人； 6、了解本地及周围地区各企业情况，并保持经常性联系，掌握商务销售机会； 7、具有优秀的社会活动能力，应变及判断能力，能独立进行销售业务活动；

【职责描述】 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系； 发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献； 仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标； 在所负责的市场区域内，跟进和报告市场及竞争者的情况； 准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进； 积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度； 在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现； 主动参与，完成各种销售报告，协助计划和配合销售活动； 管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案； 完成上级交给的其他任务。 【岗位要求】 具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任； 掌握使用办公室软件，应用销售及前台的电脑系统； 了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售； 能够掌握和理解市场和竞争； 出色的人际交往和沟通技巧； 独立工作和团队工作的能力。

【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。