中餐厅主管/领班招聘网_最新中餐厅主管/领班招工招聘信息

中餐厅主管/领班

1万-1.5万

杭州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

杭州庆春海之宴餐饮有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、确保执行酒店政策方针和品牌标准，监督服务质量 2、制定并实施员工培训计划，评估员工工作表现 3、及时发现服务问题并制定改进方案 4、维护餐厅运营秩序，确保餐位安排合理 5、保持工作区域整洁有序 6、协调前厅与厨房的高效沟通 7、负责新员工培训工作 8、营造积极向上的团队氛围 9、热情接待顾客，处理投诉建议 10、负责酒水菜品推荐和点单服务 11、管理日常物资采购和库存 12、编制员工排班表 13、餐厅经理不在时全面负责运营 14、参与菜单设计和促销活动策划【岗位要求】 1、3年以上餐饮服务行业经验 2、1年以上同岗位管理经验 3、熟悉餐厅运营全流程管理 4、具备优秀的团队管理能力 5、仪表得体，服务意识强 6、工作积极主动，责任心强 7、良好的沟通协调能力 8、具备基础英文交流能力 9、精通餐饮服务标准流程 10、熟悉酒水菜品知识11、能承受工作压力 12、具备突发事件处理能力

餐饮服务主管

6千-6千

西安 | 3年以上 | 初中

五险一金
补充医疗保险
定期体检
年终奖
法定三薪
企业年金
提供食宿
结婚生育福利
生日福利
班车接送

泰康之家·秦园

康复照护服务 | 50-99人

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【岗位职责】确保执行餐厅政策方针和公司的品牌标准。对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。保持操作台的干净和整齐。和厨房保持有效的沟通。为团队准备培训课题。在培训中借助餐厅经理。良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。在团队中展现个人精神和严守时间。问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。维护良好的客户关系和提高个人的修养。依据库存的要求来采购物品。准备每周排班。在经理缺席期间负责运营。接受餐厅经理安排的其它工作。为客人服务酒水和食品。提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。实施培训课程和时间表格。全面的食品和酒水知识。熟练运用客人维护技能。领导素能。【岗位要求】全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。至少3年的餐饮运营经验。至少3年以上的同岗位工作经验。良好的运营和管理技能。良好的仪容仪表。积极主动。团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。

厨师

7千-9千

安阳 | 3年以上 | 学历不限

内黄县高堤乡陈军堂饭店

中式餐饮 | 1-49 人

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自主研发新菜个体餐饮店经验不招学徒酒店餐饮经验 5年以上厨师经验中餐经验个体餐饮店有厨师经验岗位职责： 1. 负责乡镇包桌宴席的菜品制作及日常零点餐品的烹饪工作； 2. 根据订单需求完成备料、加工、烹制全过程，保证出餐质量与效率； 3. 管理厨房日常运作，合理控制食材使用，避免浪费； 4. 保持操作区域的卫生整洁，遵守食品安全规范。任职要求： 1. 具备乡镇宴席或类似餐饮场景的厨师工作经验； 2. 熟悉本地口味，能独立完成各类菜肴制作；

中餐厅主管/领班

5千-6千

天津-河东区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

磨春小（天津）餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督及现场协调2、督导服务员执行标准化服务流程，确保用餐环境整洁有序 3、处理顾客投诉及突发事件，维护餐厅服务品质与品牌形象 4、协助店长进行员工培训及绩效考核，提升团队服务水平 5、监督食材备货及餐具管理，控制运营损耗【岗位要求】 1、3年以上餐厅服务管理经验，熟悉餐饮运营全流程 2、具备优秀的现场协调能力与突发事件处理技巧 3、能适应早晚班及节假日排班工作制 4、普通话流利，基础办公软件操作能力 5、持有健康证及餐饮服务相关资格证优先

中餐厅领班

4千-4.5千

孝感 | 经验不限 | 中专

孝感万达嘉华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责中餐厅日常运营管理，确保服务流程顺畅，提升顾客用餐体验； 2、监督并指导服务员的工作，确保服务标准与操作规范得到严格执行； 3、协助处理顾客投诉及突发事件，及时反馈问题并提出改进建议； 4、负责餐厅开餐前的准备工作及收餐后的检查工作，确保设施设备完好、卫生达标； 5、定期组织员工培训，提升团队服务技能与职业素养； 6、配合上级完成销售目标，协助制定促销活动方案并推动执行； 7、负责餐厅物资管理，包括餐具、布草及消耗品的盘点与补充； 8、完成上级交办的其他工作任务。【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与沟通能力，能够灵活应对各类顾客需求； 2、有一定的团队管理经验，能够有效协调与激励员工； 3、熟悉中餐厅服务流程及标准，了解餐饮行业相关法规； 4、工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压能力； 5、有酒店或餐饮行业相关工作经验者优先。

中餐厅主管

3.8千-4.2千

长春 | 1年以上 | 大专

五险一金
提供食宿
带薪年假
节假日福利
员工住房福利
职业发展规划
岗位晋升
集团内部调动
每周双休

长春高新洲际及假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 负责餐饮服务团队的日常管理和运营，确保餐厅服务流程顺畅，提升顾客满意度。 2. 制定并执行餐饮服务标准与流程，包括但不限于迎宾、点餐、上菜、结账等环节，确保服务质量达到公司要求。 3. 监督餐饮服务人员的仪容仪表、服务态度及专业技能，定期进行培训和考核，提升团队整体素质。 4. 处理顾客投诉与建议，及时沟通解决，维护良好的顾客关系，提升品牌形象。 5. 协调与其他部门（如厨房、采购、财务等）的工作，确保餐饮服务的高效运作。任职资格： 1. 大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理或相关专业优先。 2. 至少1年以上餐饮服务行业工作经验。 3. 熟悉餐饮服务流程与标准，具备良好的服务意识和顾客导向思维。 4. 优秀的团队管理能力，能够激励和指导团队成员，提升团队绩效。 5. 出色的沟通协调能力，能够与不同部门有效合作，解决运营中的问题。 6. 具备良好的问题解决能力和应变能力，能够迅速处理顾客投诉和突发事件。 7. 熟练使用办公软件和餐饮管理系统，具备数据分析能力者优先。

中餐厅领班

3.5千-4.5千

海口 | 经验不限 | 学历不限

包吃包住
五险一金
节日礼物
管理规范
带薪年假

海南迎宾馆酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。保持操作台的干净和整齐。和厨房保持有效的沟通。为团队准备培训课题。在培训中借助餐厅经理。良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。在团队中展现个人精神和严守时间。问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。维护良好的客户关系和提高个人的修养。依据库存的要求来采购物品。准备每周排班。在经理缺席期间负责运营。接受餐厅经理安排的其它工作。为客人服务酒水和食品。提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。实施培训课程和时间表格。全面的食品和酒水知识。熟练运用客人维护技能。领导素能。【岗位要求】全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。有中餐、宴会摆台经验良好的运营和管理技能。良好的仪容仪表。积极主动。团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。良好的英文书面和口语能力。

中餐厅主管

5千-6千

衢州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
提供食宿
年终奖
节假日福利
岗位晋升
带薪年假

衢州开化温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1 质量把控：监督现场服务流程与餐饮出品，确保达到五星级标准。 2 团队管理：负责一线员工的排班、日常培训与现场督导。 3 客情维护：跟进VIP宾客接待，妥善处理宾客反馈与突发事件。 4 合规落实：严格执行卫生与安全规范，全面保障优质的就餐体验。 5 配合餐饮经理做筹开团队的培训等相关筹开工作

中餐厅领班 Outlet Team Leader(J17294)

4千-4.5千

杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

国际工作氛围
希尔顿大学
管培生计划
岗位晋升
12%公积金
全球员工价
全新公寓住宿
培训发展机会
奢华品牌酒店
全额社会保险

杭州康莱德酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 熟悉掌握菜单及饮料单上的内容，并可以向客人做出详细解释。了解健康食品的要求，可以提出适当的建议。 2. 熟悉自助餐台上的食品。 3. 保持自助餐台清洁。 4. 根据客人不同的国籍，推荐相应的食品。 5. 熟悉饭店其他餐厅菜单上的食品，并向客人推荐。 6. 检查收银设备的准备工作。 7. 与主管或经理检查预定，并确认人数较多的预定。 8. 保证所有用具的清洁，并为客人进入餐厅做准备。 9. 在必要的时候协助酒吧及厨房的同事，并完成经理交予的任务。 10. 对经过的客人问候并提供菜单和抱以微笑。 11. 微笑服务，协助客人就座，储存外套或背包，并作自我介绍。 12. 为客人引位，并询问客人希望就座于吸烟区或非吸烟区。 13. 提供报纸给所有用早餐的客人或独自用餐的客人。 14. 确保所有服务都符合标准。 15. 满足客人要求，如果不能满足，提供客人另外的选择。 16. 在对所有客人的服务中尽到职责。 17. 满足客人的各项要求，如不能马上答复客人，请与经理联系。 18. 经过餐桌时需要确认客人是否有任何需要。 19. 在客人进入或离开餐厅是都抱以微笑与问候，无论其是否在自己的服务区内。 20. 严格执行服务程序，确保所有服务设施的清洁与完备。 21. 在客人用餐接近尾声的时候，询问客人对用餐是否满意。 22. 帮客人取会外套及背包。 23. 感谢客人的光临并祝愉快。 24. 在服务过程中确保严格遵守卫生及安全守则。 25. 向上一级主管或经理汇报发生的任何事故。 26. 餐饮部的工作使命在所有员工当中被建立并贯彻。任职资格： 1. 二至四年在四/五星级酒店的相关管理经验。 2. 良好的英语口译及书写能力。 3. 具有积极合作的精神。以热心的态度对待所有的工作，并乐于利用一切机会学习技能以便于改进自己的工作的技巧。 4. 具有极强的应变能力。灵活反应并以积极的态面对需求更改的事情，包括任何工作要求的改变的。 5. 具有较强的团队精神，通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标。 6. 领导技能及培训技巧。 7. 外向性格、可以长时间的工作。

中餐厅主管/领班 Chinese Restaurant Supervisor/Captain

4千-5千

厦门 | 2年以上 | 学历不限

五险一金
免费工作餐
宿舍步行直达
带薪年假
技能培训
管理规范
岗位晋升
住房补贴
国际五星
月休8天

厦门日航酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责： 1、拥有中餐的各项专业知识与技能，具有良好的沟通能力和合作精神； 2、熟悉餐饮知识和餐厅菜单，了解并熟知所有食品准备的标准和程序； 3、协助经理加强控制； 4、完成上级交代的其他任务。任职资格： 1、相关工作经验，具备熟练的餐饮服务技能； 2、形象气质良好，熟悉中餐营运流程及VIP服务标准。

Chinese Restaurant Supervisor中餐厅主管

5千-6千

杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
节日福利
年终奖金
工会活动
员工生日礼物
技能培训
包吃包住
管理规范

杭州武林洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责如下： 1.独立完成中餐厅基本运营管理工作； 2.独立处理常见的客诉； 3.及时为客人提供个性化服务； 4.监督客用设施和服务的标准； 5.监督所在餐厅的服务和菜单内容的提供情况，确保高品质和一致性。任职资格： 1.中专及以上学历； 2.年龄45周岁及以下； 3.具备2年以上相关工作经验； 4.热爱本职工作，有较强的事业心和责任心。

昆承智谷中餐厅领班

4千-5千

苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住

常熟昆承日航酒店管理有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、积极与客人互动，推荐餐厅设施和服务。 2、为客人解决问题并使客人满意。 3、组织和管理每个班次，召开部门会议并将有关信息传达给员工。 4、协助主管确保所有员工始终保持良好仪表及穿着整洁的制服。在工作中给员工制定时间表并指导工作。岗位要求： 1、1年以上的中餐厅工作经验。 2、有较好的服务精神和沟通技巧。 3、形象气质佳。

昆承智谷中餐厅主管

5.5千-6.2千

苏州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住

常熟昆承日航酒店管理有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责：（工作地点：昆承智谷） 1、积极与客人互动，推荐餐厅设施和服务。 2、为客人解决问题并使客人满意。 3、组织和管理每个班次，召开部门会议并将有关信息传达给员工。 4、确保所有员工始终保持良好仪表及穿着整洁的制服。在工作中给员工制定时间表并指导工作。岗位要求： 1、2年以上的中餐厅工作经验。 2、形象气质佳。 3、有较好的服务精神和沟通技巧。

中餐厅主管

5千-5.5千

嘉兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
年终奖
绩效奖金
岗位津贴
加班补贴
提供食宿
生日福利
节假日福利
高温补贴
带薪年假

嘉兴铂瑞酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。保持操作台的干净和整齐。和厨房保持有效的沟通。为团队准备培训课题。在培训中借助餐厅经理。良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。在团队中展现个人精神和严守时间。问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。维护良好的客户关系和提高个人的修养。依据库存的要求来采购物品。准备每周排班。在经理缺席期间负责运营。接受餐厅经理安排的其它工作。为客人服务酒水和食品。提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。实施培训课程和时间表格。全面的食品和酒水知识。熟练运用客人维护技能。领导素能。【岗位要求】全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。至少3年的餐饮运营经验。至少2年以上的同岗位工作经验。良好的运营和管理技能。良好的仪容仪表。积极主动。团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。良好的英文书面和口语能力。

餐饮主管 Food & Beverage Supervisor

5千-6千

青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住

锦江都城（青岛旗舰店）

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】中餐宴会厅背景，有过独立管理的经验。 1、根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。 2、及时向经理和厨师长反馈客人对食品，服务方面的信息、了解客情，亲自为重要客人服务。 3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见，并及时向经理汇报。 4、定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，并将结果汇报给经理。 5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作，保证达到饭店规定的标准。【岗位要求】 1、有一定的组织和管理能力，具有熟练的服务技能。 2、热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责。 3、身体健康，仪表端庄。

餐厅主管

1.35万-2.12万

国外 | 经验不限 | 学历不限

济州君悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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职位描述/概述运营管理与客户服务提供宾客体验与卓越服务：为娱乐场宾客及贵宾提供高端接待服务员工管理与培训财务与库存控制与娱乐场营运部门协同合作工作经验及学历要求具备5年以上餐厅管理经验，优先考虑具有娱乐场酒店或高客流量餐饮场所工作背景者。具备娱乐场运营及合规知识者优先。具备在24小时娱乐场运营环境中的强大领导能力。须能接受晚班、周末及节假日的工作安排（依娱乐场营业时间而定）。具备多语言能力（中文、韩文、英文）者优先考虑。员工福利待遇（适用于所有员工）向韩国提供搬迁协助 ㆍ单程国际机票到韩国 / 经济舱ㆍ提供当地的国家保险成长与发展支持ㆍ每年可免费入住全球凯悦酒店12晚ㆍ在济州梦塔享有客房、餐饮及购物折扣ㆍ提供在国内外凯悦酒店内部调动的机会鼓励与表彰ㆍ每月对优秀员工及长期服务员工进行表彰与奖励ㆍ每月为员工举办主题生日派对健康的济州生活ㆍ通过移动平台容易申请休假ㆍ支持员工参与济州各类活动与庆典，如马拉松及体育赛事

VIP服务经理

4.5千-5.5千

长沙 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
节日礼物

长沙保利橘洲诺雅酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、接待VIP领导，并代管其滞留的酒水及相应VIP的预订和沟通服务等工作； 2、负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、工作分配及现场督导，确保服务流程顺畅高效； 3、监督并指导服务员执行标准化服务流程，提升整体服务质量与顾客满意度； 4、处理顾客投诉及突发事件，及时协调解决，维护酒店品牌形象； 5、协助制定并执行餐厅促销活动方案，推动营收目标达成； 6、定期检查餐厅设施设备、卫生清洁及食品安全情况，确保符合行业标准； 7、负责新员工培训及团队建设，提升员工专业技能与服务意识； 8、完成上级交办的其他运营管理任务。【岗位要求】 1、具备1年以上餐饮服务或酒店相关工作经验，有团队管理经验者优先； 2、有丰富的政府接待经验优先； 3、熟悉餐厅运营流程及服务标准，掌握基本食品安全知识； 4、具备较强的沟通协调能力与应变能力，能高效处理客诉及突发情况； 5、工作细致负责，形象气质佳，亲和力强，能适应早晚班及节假日排班； 6、具备基础的数据分析能力，能通过运营数据提出优化建议； 7、热爱服务行业，具备良好的职业素养与团队合作精神。

中餐服务主管

3.5千-4.5千

恩施 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金

利川红格兰云天国际酒店＆沛芮酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责中餐厅日常运营管理，确保服务质量符合酒店标准 2、督导服务员工作流程，包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾 3、处理客人投诉及特殊需求，提升顾客满意度 4、定期培训服务员专业技能与服务礼仪 5、协助制定并执行餐厅促销活动方案 6、监督食品安全及卫生标准执行情况 7、负责餐具、布草等物品的领用与盘点【岗位要求】 1、具备1年以上餐饮服务相关工作经验 2、熟悉中餐服务流程及标准 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力 4、能适应早晚班轮班工作制 5、普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先 6、身体健康，符合餐饮行业从业要求

快餐厅经理

8千-1万

张家口 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
午餐补贴
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
企业福利
年底双薪
节日礼物
员工生日礼物

云顶大酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责： 1、负责全日制餐厅（中式快餐，自助拿餐，自主收银结账）整体的餐厅运营管理；坐落于云顶滑雪场景区内，有明显的淡旺季，夏季淡季，冬天旺季。 2、负责餐厅人员服务技能培训、人工成本核算、餐厅及网红产品营销等。 3、发展良好的宾客关系，满足宾客特殊需求，处理各类宾客投诉。 4、制定、推行和监督本部门的各项管理制度。任职要求： 1、有5年以上的酒店餐厅管理经验，掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。 2、具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。 3、身体健康，仪表端庄大方，气质高雅。 4、能够根据市场变化和客人的需求，及时调整餐饮经营策略，善于组织和开展各种食品展销活动。 5、具有酒店预算管理知识，能编制餐饮预算。

高级客户（VIP）接待主管

6千-8千

北京-朝阳区 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

管理规范
领导好
帅哥多
美女多
包吃包住
人性化管理
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物

北京鹏润国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、服从工作安排，工作积极主动，有开拓精神，具有星级酒店VIP客户接待经验； 2、努力做好客户接待服务工作，及时回访跟踪客户，反馈质量信息； 3、向上级领导汇报工作情况，定期进行工作总结； 4、完成上级主管交办的其它工作；任职资格： 1、形象好，女性优先，气质佳，谈吐大方； 2、高中及以上学历，做事细心； 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 5. 包吃住。 6. 有餐饮工作经验优先考虑

中餐服务主管

6千-8千

北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
司龄工资
管理规范
包吃包住
技能培训
员工生日礼物

北京枫烨园酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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主要职责（职务的主要工作内容） · 负责执行服务标准和操作规范，对服务员进行操作培训； · 负责制定、安排服务员的服务区域与班次； · 负责监督餐厅的服务工作效率，对服务员的工作进行指导，确保服务效率和服务质量； · 负责管理维护餐厅设施，确保餐厅环境整洁，确保餐厅餐具的完整与清洁； · 负责开展餐厅服务意见和建议的收集工作，汇总并上报相关工作到中餐服务副经理； · 负责处理餐厅内突发事件，迅速、有效反应异常情况； · 负责服务员的考勤管理工作； · 完成领导交办的其他任务；任职要求 · 有三年以上五星级酒店相关管理经验。 · excel、word等电脑技能。 · 个人形象良好，身体无残疾； · 标准普通话，语速流利，表达能力良好。 · 诚实、正直稳重大方。自信、具备职业气质，事无巨细。

中餐厅主管/领班（储备）

3.5千-4.5千

宜宾 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
节日福利
专业培训

银杏标准酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

投递简历

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【岗位职责】 1.协助中餐厅经理统筹餐厅日常运营管理，落实门店日常经营各项工作； 2.配合制定餐饮营销方案、推销计划及经营策略，助力营收提升； 3.督导员工遵照服务标准开展对客服务，落地员工绩效考核，依规执行奖惩； 4.妥善处置宾客投诉，复盘优化服务细节，持续提升宾客用餐满意度； 5.管控餐厅物资、设备等固定资产，做好资产盘点与保管工作； 6.严格贯彻酒店各项规章制度与经营方针，维护酒店品牌口碑与形象； 7.保质保量完成上级管理人员交办的其他临时性工作。【岗位要求】 1.年龄 25-38 周岁，本科或以上学历；女性身高不低于1.6m，男性身高不低于1.7m； 2.熟知中餐业务流程，熟练掌握中餐各项服务标准与实操技巧； 3.具备岗位带教、新老员工实操培训的基础培训能力； 4.仪容仪表规范，良好的职业素养及沟通协调能力，善于维系部门内外良好的人际关系； 5.熟悉酒店餐饮行业，至少2年的餐饮运营经验，有国际连号工作经验优先。

中餐厅主管 Chinese Restaurant Supervisor

4.5千-7千

厦门 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
一日四餐
员工公寓
班车接送
班次补贴
节日福利
丰富员工活动
年终奖
技能培训

七尚酒店 Lohkah Hotel & Spa

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)。 2、迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 3、随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 4、协助负责餐厅员工的培养计划。 5、始终保持餐厅的高标准服务。 6、协助餐厅经理有效地管理餐厅并执行其他的相关任务以确保餐厅及会务活动的有效运行。岗位要求 1、酒店管理，餐饮或相关专业的大专学历。 2、具有1年以上同等星级酒店工作经历或高端社会餐饮工作经验。 3、良好的沟通技能。 4、具有解决问题和培训的能力。 5、具有组织能力。

Team Leader（SuiTang Chinese Restaurant）/ 随堂中餐厅主管

6千-7千

上海 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

带薪年假
五险一金
技能培训
岗位晋升
节假日活动
展示个性

卓越雇主

Upper House Shanghai 上海居舍

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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嘿，这里是一个有意思的地方。我们爱不同，爱新奇，有很多古灵精怪的想法，每天都乐趣无穷。在这个充满活力的大家庭里，你随时都可以大胆说出你的想法，因为，你不只是员工，更是无可替代的主人翁！为了让你可以自由探索和成长，我们提供丰富多样的培训活动；此外，我们的管理团队也将全力支持你，成为你工作中的坚实后盾。我们相信，有了你的加入，一切都变得更有意义。还犹豫什么？与我们一起开启一段令人期待的旅程吧！准备好加上海居舍了吗？上海居舍为这样一群人而来，他们从不盲从潮流，无论是工作、生活、饮食还是娱乐休闲，总是带着一颗好奇心去大胆尝试，追求新意，热衷于体验，拥抱可持续的生活方式。欢迎来到上海居舍，即刻展开你的新奇探索。职位概述餐厅主管将负责协助餐厅经理进行餐厅、餐厅包间、酒吧的日常运营及管理，并负责带领团队成员让客人体验到个性化的优质服务。主要职责让我们直奔主题，了解一下餐厅主管主要做什么？以下是你的日常工作：为客人服务食品及酒水。确保所有互动都礼貌及时并准确，且满足客人所需。与客人互动，关注客人反馈，确保客人满意度最大化。确保充分了解餐厅所有食品和饮料的价格、促销活动和追加销售，最大限度地提高盈利。与厨房和餐厅经理保持有效沟通，确保提供优质服务。提出新的服务和产品提议，并在得到批准后确保实施。与客人及团队成员进行良好的沟通，并带领团队成员高效完成工作。灵活恰当地处理客人投诉，必要时上报餐厅经理并协助解决。与团队成员建立积极的人际关系。负责开展部门的基础培训并带领新人成长。参加每日的部门会议和培训课程。在酒店标准规定的范围内，遵守任何合理的要求或对工作时间、区域的改变。遵守酒店的仪容标准。根据餐厅安排，执行相应合理班次要求。接受餐厅经理安排的其它工作。职位要求在我们眼中，什么样的你，可以把这项工作做得漂亮？必备项 : 在酒店或独立餐厅有相关工作经验。有责任心与团队精神，执行力强。积极主动，对服务行业感兴趣且注重细节。具备有效的人际交往能力和团队合作精神。性格开朗。渴望学习和成长。良好的中英文书写及口语能力。掌握基本计算机技能。加分项 : 会其他语言更佳。有黑珍珠或米其林餐厅相关工作经验。有WSET葡萄酒专业等级证书。简而言之，以上是我们的基本需求。我们寻找的是：不止有能力，更是有个性的你。能力可以培养，但个性不可复制，个性是真正让你独一无二的特质所在。如果这跟你的想法不谋而合，那我们非常期待可以与你聊聊。 * 灵活应变的你：你不仅不畏惧改变，而且善于应变。我们的文化环境多元且多变，更好激发你的内在活力。 * 敢于表达的你：你看重开放透明的沟通，敢于大胆说出自己的想法，也勇于接受意见，帮助整个团队在倾听和表达中，得到更好的成长。 * 充满能量的你：你不仅一身技能，而且充满热情，就像是团队中的能量源泉。你感染和激发身边每一个人，一同追求突破和成就。在你按下“申请”前，请先暂停一下。想一想，我们的价值观是否真的符合你的个人价值观？这是你心目中的理想团队吗？如果你的回答是一个明确的“是”，那太棒了！我们可以进一步深入，彼此更好地了解一下。让我们一起踏上这个惊喜不断的旅程吧！职位福利集团每一位成员皆可以享受： * 在我们的团队食堂用餐，节省餐费！ * 享受我们所有酒店的免费房晚，因为谁不喜欢旅行呢？ * 享受每年一次的带薪开心假，这是属于你照顾自己、保持健康和快乐的日子！ * 在一个充满感激和支持的文化中工作，让你成为最好的自己。 * 大胆说出你的想法并付诸行动。敢于不同思考！ * 酒店位置便利，靠近地铁站，公共交通便利！

Team Leader-All Day Dining 中餐厅主管

5千-6.5千

上海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
提供食宿
技能培训
员工活动丰富
凯悦免费房
薪酬体系完善

上海世博桐森酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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确保酒店最基本的品牌标准都要被贯彻执行。确保贯彻执行所有凯悦温情和餐饮经典20条的标准。对于客户调查结果做出回应并落实相应的改善措施。以支持和灵活的态度与其他经理紧密合作，着眼于整个酒店的成功和酒店客人的满意度。确保餐饮部员工以支持和灵活的态度和“团队协作”的精神与其他部门合作。

中餐厅主管/领班

餐饮服务主管

厨师

中餐厅主管/领班

中餐厅领班

中餐厅主管

中餐厅领班

中餐厅主管

中餐厅领班 Outlet Team Leader(J17294)

中餐厅主管/领班 Chinese Restaurant Supervisor/Captain

Chinese Restaurant Supervisor中餐厅主管

昆承智谷 中餐厅领班

昆承智谷 中餐厅主管

中餐厅主管

餐饮主管 Food & Beverage Supervisor

餐厅主管

VIP服务经理

中餐服务主管

快餐厅经理

高级客户（VIP）接待主管

中餐服务主管

中餐厅主管/领班（储备）

中餐厅主管 Chinese Restaurant Supervisor

Team Leader（SuiTang Chinese Restaurant）/ 随堂中餐厅主管

Team Leader-All Day Dining 中餐厅主管

昆承智谷中餐厅领班

昆承智谷中餐厅主管