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炉灶主管/厨师

7千-8.5千

保定 | 经验不限 | 学历不限

保定美圣餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 1000-2000人

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学校食堂，有工作经验，有责任心，能按要求按时按量完成菜品制作。工作懒散的不要打扰。

光电咨询老师

8千-1万

石家庄 | 3年以上 | 中专

长沙光之恋生物科技有限公司

专业线厂家 | 1-49 人

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河北全省下店出差、底薪+出差补助+提成+食宿岗位职责 1、接待到店顾客，皮肤检测面诊，分析皮肤问题，定制光电皮肤疗程方案； 2、讲解项目原理、效果、术后护理，负责项目咨询、报价、成交，完成个人业绩； 3、建立客户档案，做好术后回访，维护老客户，提升复购转介绍； 4、协同光电操作师做好术前沟通，规避客诉，参与门店业绩冲刺。任职要求 1、有美业光电咨询、美容顾问经验，懂色斑色素类项目优先； 2、擅长面诊沟通，销售能力强，有目标感，能冲业绩； 3、服务意识好，善于把控客户心理，减少客诉； 4、工作踏实，服从门店排班，有连锁门店经验优先。

美甲美睫师

4千-5千

石家庄 | 1年以上 | 学历不限

新华区姣姣美甲店

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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岗位职责 1、热情接待每一位到店的顾客，以专业、友好的态度与顾客沟通，了解他们的需求和期望。 2、为顾客提供专业的美甲咨询服务，包括不同款式的美甲设计、适合的甲油颜色、指甲护理建议等。 3、解答顾客关于美甲的疑问和问题，提供专业的建议和解决方案。岗位要求 1、XX或以上学历，能进行一般的美甲工作。 2、对美甲行业有浓厚的兴趣，有良好的服务意识，注重工作环境的整洁与卫生。 3、拥有积极主动的工作态度与高度的自律性。 4、有工作经验以及有美甲师相关资质证书者优先。

美甲美睫师

6千-8千

石家庄 | 1年以上 | 学历不限

新华区姣姣美甲店

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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1. 美甲美睫师｜1年以上经验，可独立操作，底薪+全勤+加班费 2. 招美甲美睫师，有底薪，一周休一天，团队氛围轻松事少 3. 美甲美睫师招聘｜需独立接待顾客，待遇优厚，稳定上班

培训/质检主管

4.5千-6千

石家庄 | 3年以上 | 本科 | 食宿面议

免费工作餐
交通补贴
工龄奖金
节假日福利
带薪年假
员工旅游
技能培训
职业发展规划
集团内部调动
集团各项福利

河北敬业寰宇酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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[岗位职责] 1、根据酒店运营标准与服务质量要求，制定并实施年度、月度培训计划及质检方案，确保培训与质检工作有序推进。 2、负责组织新员工入职培训、在职员工技能提升培训及管理类培训，跟踪培训效果，评估培训质量，持续优化培训内容与方式。 3、定期对酒店各岗位的服务流程、仪容仪表、环境卫生、设施设备维护等进行现场质检与暗访，记录问题并出具质检报告。 4、针对质检发现的问题，协同相关部门制定整改措施，监督整改落实情况，建立问题闭环与预防机制。 5、建立并维护员工培训档案及质检数据库，定期分析数据，为管理层提供决策支持，推动服务质量持续改进。 6、参与酒店服务标准、操作规范及质检考核细则的修订与完善，确保标准符合行业及品牌要求。 7、协助开展员工服务竟赛、技能比武等文化建设活动，营造积极向上的服务氛围。 [岗位要求] 1、酒店管理、人力资源管理或相关专业优先考虑。 2、熟悉酒店运营流程及服务标准，有较强的培训组织与讲授能力，能独立开发培训课件者优先。 3、具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力，原则性强，做事严谨细致，有责任心。 4、熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT)，具备基础的数据统计与报告撰写能力。 5、热爱酒店行业，对服务质量有较高追求，能适应酒店工作节奏，具备团队合作精神。

ADOS销售副总监

1万-1.5万

石家庄 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
帅哥多
美女多
员工生日礼物
年底双薪
双休

石家庄万驰酒店管理有限公司富力洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助销售总监制定并执行酒店销售策略，完成年度及季度销售指标，确保营收目标的达成。 2、负责大客户及重要商务团队的开拓与维护，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度与复购率。 3、监督并指导销售团队日常工作，包括客户拜访、合同谈判、价格策略制定等，确保销售流程规范高效。 4、定期分析市场动态、竞争对手及客户需求变化，提出针对性销售改进方案，为酒店产品及服务优化提供建议。 5、协调与客房、餐饮、会议等部门联动，确保销售承诺的服务标准在实际运营中落地，提升客户体验。 6、组织并参与行业展会、客户答谢会等商务活动，提升酒店品牌在区域市场的知名度与影响力。【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理或相关专业优先。 2、1年以上酒店销售或相关行业销售经验，具备星级酒店销售副经理/主管经历者优先。 3、熟悉酒店销售流程及客户开发策略，具备良好的商务谈判技巧与客户关系管理能力。 4、具备较强的团队协作意识与沟通能力，能有效协调跨部门资源推动销售目标实现。 5、抗压能力强，能够适应快节奏工作环境，具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力。 6、熟练使用Office办公软件及酒店预订系统（如Opera、Salesforce等）。

礼宾经理

6千-8千

秦皇岛 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
包吃包住

秦皇岛阿那亚酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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【任职条件】 1、学历要求：大专以上； 2、知识要求：具有相关酒店管理知识，可为酒店及客人解决礼宾类问题； 3、具有3-5年以上五星级酒店管理工作经验； 4、具有较强的语言、文字表达能力，沟通能力和较高的英语水平； 5、熟悉酒店管理知识及相关酒店规章制度； 6、具有较强的管理能力和良好的组织协调能力，人际关系能力和敏锐的观察能力； 7、具备解决疑难问题，处理投诉及突发事件的能力； 8、具备高度的责任心，进取心和敬业奉献精神，及热情主动、严谨的工作态度； 9、仪表整洁，端庄大方，处变不惊； 10、具备热情主动的工作态度和团结协作精神，掌握良好的社交礼仪和沟通技巧；【工作描述】礼宾司是礼宾部的主要负责人，负责礼宾部的整体工作，组织、指导、控制部门员工有效地开展工作。为宾客提供专业性的行程安排，并满足宾客提供所需求的服务，具备优秀的组织管理能力和良好的交际能力，礼宾司应该熟悉前台部的工作程序和具有丰富的知识面。

保洁员

3千-4千

石家庄 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节假日加班费
免费工作餐
提供员工宿舍
工龄奖金
带薪年假

石家庄概泽酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责停车场保洁、绿化进行打理； 2、负责对公共区域及设施的保洁； 3、负责与绿化、清洁人员对接绿化养护及清洁工作；【岗位要求】有公区保洁1年工作经验者优先，男士优先，60岁以上勿扰!

行政文员

4千-5千

石家庄 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节假日加班费
免费工作餐
提供员工宿舍
工龄奖金
带薪年假

石家庄概泽酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责办公室日常行政工作。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函，复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议。 5、日常办公用品申领、发放、登记管理，办公室设备管理。 6、管理档案、通讯录等文件资料。 7、其他临时交办的工作。【岗位要求】 1、大专毕业或同等学历。 2、有较好的文字和语言表达能力。 3、熟练运用Word, Excel 等文档。

酒店前厅部经理

8千-1万

保定 | 3年以上 | 大专

节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
五险
带薪年假
人性化管理

涞源华中假日酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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1、负责酒店前厅日常运营管理工作，完成各项任务指标。 2、负责前厅服务管理工作，搭建标准化服务流程，负责宾客接待、重要会务对接、高端客群维护，妥善处理前厅突发应急事件。 3、负责房态管控、价格维护等，配合营销部门提升客房出租率及RevPAR收益指标。 4、统筹前厅数据分析，每日、每周复盘入住率、客源结构、宾客评价，输出优化整改方案。 5、联动客房、餐饮、工程、安保等部门做好协同衔接，保障酒店整体服务闭环与运营顺畅。 6、负责团队日常管理工作，打造专业化服务团队。

财务应收主管

4千-5千

张家口 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
午餐补贴
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
企业福利
年底双薪
节日礼物
员工生日礼物

云顶大酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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‌应收核算与对账‌：负责客户应收款项的核对、登记、核销与跟踪，确保账务清晰准确。 ‌账龄分析与催收‌：定期做应收账款账龄分析，识别逾期风险，推动催收行动，降低坏账率。 ‌发票与回款管理‌：根据业务单据开具发票，匹配回款信息并更新系统记录。 ‌报表编制‌：编制应收账款日报、月报等报表，为管理层提供数据支持。 ‌流程与风控‌：协同业务部门优化应收管理流程，配合内控完善合规流程，支持客户信用评估和账期管理。‌‌ 任职条件 ‌学历经验‌：大专或本科以上，财务及会计相关专业，1—3年以上财务相关经验。 ‌专业能力‌：熟悉会计准则，熟练操作财务软件金蝶或西软等，具备较强的数据处理和分析能力，初级会计师及以上。 ‌软性素质‌：工作严谨细致、责任心强，需要和业务、销售等多部门协作，沟通协调能力很关键。‌‌

前厅经理

1万-1.5万

秦皇岛 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
包吃包住

秦皇岛阿那亚酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营管理，制定并执行部门工作计划与预算，确保高效、有序的宾客接待服务。 2、监督前台接待、预订、礼宾、行李、总机等各班组工作，优化服务流程，提升宾客满意度及服务质量。 3、培训、考核、激励部门员工，打造专业化、高素质的前厅团队，确保员工掌握酒店服务标准与操作规范。 4、处理宾客投诉与突发事件，协调各部门解决问题，维护酒店品牌形象及宾客关系。 5、审核并分析前厅运营数据，包括入住率、平均房价、宾客反馈等，制定改进措施并向上级汇报。 6、与收益部、客房部、工程部等密切配合，确保宾客入住体验的连贯性与高品质。 7、负责部门物资与设备管理，控制运营成本，确保物料合理使用及库存安全。 8、参与酒店重大接待活动及贵宾接待方案制定，保障特殊客人的服务需求。【岗位要求】 1、大专及以上学历 2、具备3年以上高星级酒店前厅管理工作经验 3、熟悉绿云等酒店管理系统操作 4、优秀的英语沟通能力，能熟练处理外宾接待 5、具备较强的服务意识、团队管理能力和抗压能力 6、形象气质佳，沟通表达能力强，具备处理突发事件的能力

炒锅厨师

7千-9千

廊坊 | 经验不限 | 学历不限

廊坊新朝阳套房假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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每天300元，包吃住。岗位职责 1. 负责酒店热菜炒制，把控菜品口味、成色、分量及出餐效率，保证出品稳定，会京鲁菜或本地菜。 2. 做好餐前备料、餐后收尾工作，灶台、厨具清洁保养，维护后厨环境卫生。 3. 遵守厨房食品安全、卫生操作规范，做好食材节约，减少损耗。 4. 配合厨师长完成菜单调整、宴会、包间及高峰期接待工作，服从后厨排班管理。 5. 维护设备安全，发现厨具、设备异常及时上报。任职要求 1. 有酒店炒锅实操经验，熟悉京鲁菜，本地菜，家常菜或酒店宴席菜品，翻炒基本功扎实。 2. 身体健康，持有有效健康证，无不良嗜好。 3. 工作勤快利落，能接受餐饮倒班、节假日轮班，团队配合意识强。 4. 讲究卫生，责任心强，服从管理。福利包吃包住，宿舍环境整洁，单休。

酒店客房部经理

8千-1万

保定 | 3年以上 | 大专

节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
五险
带薪年假
人性化管理

涞源华中假日酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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1、负责酒店客房区域开业筹备和开业后运营管理工作。 2、建立五星级客房工作标准，实现客房服务标准化、精细化运营。 3、负责客房宾客接待、宾客需求跟进和客诉处理，持续提升入住体验及宾客满意度。 4、负责客房团队组建、技能培训和日常管理工作，提升客房整体服务质量与工作效率。 5、严格管控客房耗材、布草洗涤、水电能耗、维修损耗，做好成本管控与节能降耗工作。 6、统筹客房设施设备巡检、报修、保养工作，联动工程部及时整改问题，保障客房硬件品质。 7、落实客房安全管理、消防安全等制度，筑牢客房运营安全底线。

大堂吧副经理

5千-6千

秦皇岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
技能培训
节日礼物
管理规范
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
商业保险

秦皇岛万豪度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。 2、正确处理客人的投诉。 3、根据酒吧存货量领取酒吧物品。 4、为酒吧侍应生提供基本的饮料知识和饮料服务的培训。 5、召开每日例会和参加计划好的餐饮部会议。 6、为销售，饮品创新和利润制定部门的规范和程序。【岗位要求】 1、英文沟通能力，其他的语种也是被需求的 2、掌握有关于食品，酒水，运营各个方面的知识以及工作能力 3、1年有关的工作经验，1年以上主管级经验 4、优秀的行政管理技能 5、拥有敏锐的商业嗅觉 6、懂得自我激励以及保持积极的态度 7、较强的领导能力，懂得激励团队队员以及跟团队的沟通 8、良好的英文书写能力和口语能力 9、良好的仪容仪表

酒店餐饮部经理

8千-1万

保定 | 3年以上 | 大专

节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
五险
带薪年假
人性化管理

涞源华中假日酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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1、负责酒店餐饮开业前筹备及开业后日常经营管理工作。 2、制定餐饮年度经营计划、菜品更新计划和营销方案，完成部门经营指标。 3、建立五星级餐饮服务标准，高效、专业处理宾客餐饮投诉及各类服务问题，优化宾客用餐体验，提升宾客满意度。 4、深耕文旅餐饮特色，打造主题宴席、特色菜品、文旅配套餐饮服务，提升餐饮竞争力及客户体验感。 5、负责VIP接待、大型婚宴、政企会议宴会统筹组织，妥善处理餐饮客诉及现场突发问题。 6、依据餐饮部人力预算及年度运营预算，合理管控人力、物资、营销等成本，确保各项支出控制在预算范围内 7、负责餐饮团队日常管理工作，打造专业化、高标准的餐饮服务团队。

消防中控员（永清）

4千-4.5千

廊坊 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

包吃包住
岗位晋升
管理规范
人性化管理

廊坊临空万怡酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责酒店消防控制室的值班值守，实时监控火灾自动报警系统、联动控制系统及视频监控系统运行状态。 2、严格执行消防控制室管理制度，准确记录设备运行数据、报警信息及处置情况，确保记录完整可追溯。 3、发现报警或异常情况时，按照应急预案迅速确认、处置并上报，配合相关部门进行现场应急响应与疏散引导。 4、定期检查消防主机、灭火器材、应急照明等设备设施的完好性，发现问题及时报修并跟踪整改。 5、协助安全部门进行消防演练、培训及日常消防巡查，确保酒店消防系统处于有效运行状态。 6、遵守酒店各项安全规章制度，保持控制室整洁，做好交接班工作，确保信息传递准确。【岗位要求】 1、持有消防设施操作员证，证件在有效期内，需要男性懂得客房维修，日常需要配合工程部维修。 2、熟悉消防控制室操作流程及火灾自动报警系统基本工作原理，能独立处理常见报警信号。 3、具备良好的安全意识和责任心，能适应轮班制工作（含夜班），无妨碍岗位的疾病或生理缺陷。 4、有消防、安保相关工作经验者优先，无经验但愿意学习且持证者可考虑。 5、具备基本沟通协调能力，遇紧急情况能冷静判断、快速汇报。

营运经理

1万-1.5万

石家庄 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
法定三薪
生日福利
技能培训
职业发展规划
集团内部调动
带薪年假
带薪病假
月休8天
免费工作餐

石家庄高新区希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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作为营运经理，您将应以高标准完成以下任务： · 全力关注酒店的经营。 · 积极参与酒店内的管理核心项目。（固定资产，装修改造，培训和对客服务） · 对酒店的所有区域例行检查。 · 在宾客服务部完成计划的餐饮和房务利润。 · 具有细节的成本控制方法。每月分析成本并制定行动计划(每间占有房的成本，食品成本，酒水成本，工资包含加班，其他花费，小时工和外包服务)。 · 用专业的和激励的方法管理直接管理范围内的团队。（如：主厨，宾客服务经理，宾客服务支持经理，物业管理经理） · 为直接管理范围内的部门设立目标。定期评估HOD表现。在必要时提供教导和指导。 · 组织定期的营运会议包含直接管理范围内的分部门。 · 与人力资源部一起挑选高质量的员工。 · 确保健全的绩效管理制度，在必要时采取处罚行动。 · 很好的管理运营部的员工，并确保他们清楚目标并通过了完善的培训，以及最合理的部署。 · 为每位员工设定清晰的工作任务。 · 确保酒店运营遵从希尔顿集团QA标准，不违背品牌价值和标准。 · 积极跟进Stay Score和OTA 点评、有效率的采取整改措施。 · 确保厨房遵循标准，提供有效率的和高质量的服务，并严格按照集团的FSAA标准管理食品安全。 · 与总经理一起开发实施新的餐饮理念。 · 促动宾客服务经理与商务发展部共同创造合理的餐饮推广活动（菜单/价钱/推广）。 · 辅助商务发展经理建立一个有效的具有竞争力的会议和外卖战略包含价位。 · 对竞争对手的价格和产品进行一年两次的调查。 · 确保酒店的卫生状况良好。 · 确保每天检查VIP房间。 · 确保物业管理部的运营一贯的遵循部门标准/法律/ 安保规定。 · 确保物业管理部的各项工作均符合法律要求，技术标准和效率保持高水平。 · 与物业管理经理，尤其是总经理，要通过细致的检查对与客人和员工安保工相关的事宜辅以高度重视。 · 与物业管理经理确保POMEC的开支，其中包含能源，薪金和其他花费在遵循安全质量标准的前提下保持低的花费。 · 有效的计划维修工作来确保生产质量安全。确保维修工作以及相关的事宜尽快解决并记录在案。 · 与GM/CM/FM/HRM共同制定年度预算 – 收入，固定资产，人员，大额项目，成本和花费。 · 审核和批准营运部门的所有花费。 · 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 · 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

酒店执行总经理

1.5万-2万

保定 | 5年以上 | 大专

节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
五险
带薪年假
人性化管理

涞源华中假日酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

投递简历

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HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

1、统筹五星级酒店开业筹备、日常经营、团队管理、品牌建设等工作，负责酒店整体营收、利润、服务品质、安全运营。 2、结合文旅酒店业态特点，制定年度经营目标、营销策略、年度预算及人才培养计划，分解各部门经营指标，督导落地达成。 3、建立完善五星级酒店标准化服务体系、运营管理制度、内控管理体系，统筹客房、前厅、餐饮、营销、后勤全链条管理，保障酒店高品质标准化运营。 4、深度结合本地文旅资源，打造酒店特色文旅服务、主题产品、特色宴会及引流业态，塑造酒店差异化品牌竞争力。 5、统筹客户关系维护、高端VIP接待、政企合作对接，妥善处理重大客诉及运营突发问题，提升酒店口碑及市场占有率。 6、负责干部及员工团队搭建、梯队培养、绩效考核、作风建设，严控经营成本、能耗及运营风险，实现酒店可持续稳健经营。

西餐主管

6千-8千

张家口 | 5年以上 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住

张家口富龙国际酒店管理有限公司

特色小镇 | 500-999人

投递简历

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【岗位职责】 1、营运按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。与客人进行积极的互动，来寻求反馈。在餐厅中，培训、维持和执行所有的服务标准。执行规范的酒吧指南，并进行展示，以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。在班次上正确执行收入和账单控制程序。处理日常员工的协作关系（例如时间调整）。为所有的员工和客人，建立一个安全及卫生的工作环境。为餐厅营运提供尽可能的帮助（例如工作时间表，楼层安排，预定）。找到解决如电话服务，最后一分钟的预定，或其他每天可能发生的问题的方法。主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程。确保在餐厅营运时，协助服务员或领位，在各自的岗位上使客人满意。确保服务的食品和饮料有质量保证。确保完成每天基本的工作。保持员工制服的标准。通过使用工作指令和检查，管理一个有效的工程维护及保养程序。理解和教导授权原则，以确保客人的满意度。运用岗位的轮换制，来确保工作安排的合理性。熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。以身作则来激励我们的员工取得成功。 2、人力资源通过使用记录，菜单以及适当的参考手册对新加入的员工实施有效率的培训课程。通过所有可能的培训和授权来激励员工解决问题的热情。和员工建立有效的沟通，以争取他们的信任和尊重。根据公平对待的政策，建立公平和一致的辅导及纪律处罚程序。 3、行政管理直接或通过日志本与下一班次的主管或经理进行沟通。确定并推荐奖励项目，新的主意和方法。积极推动部门与部门之间的关系。

国企高端西餐厅主管

6千-8千

石家庄 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

岗位晋升
管理规范
人性化管理
免费工作餐
提供员工宿舍
生日福利

石家庄正太饭店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【薪资范围】：6000-8000元/月【职位要求】：年龄20-30岁，学历不限，有一定的工作经验；普通话流利，品行端正；热情开朗，有团队意识；【福利待遇】：包吃包住：月休4天【工作地点】：石家庄市联系电话：17710270508

中餐厨师长

8.5千-1.1万

廊坊 | 经验不限 | 学历不限

廊坊新朝阳套房假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1. 全面负责中餐后厨日常运营管理，把控菜品口味、出品质量、菜品更新，保障散客、包间、宴会接待的出品效率。 2. 负责后厨人员排班、分工、日常管理，培训后厨岗位人员，统筹炒锅、切配、打荷、洗碗各岗位工作。会做本地菜或京鲁菜。 3. 管控食材成本，合理制定申购计划，控制食材损耗，做好库存管理，杜绝浪费。 4. 执行食品安全、卫生消杀、厨房5S管理，落实食品留样、后厨设备维护保养，排查安全隐患。 5. 配合酒店完成菜单设计、新品研发，把控毛利率；对接前厅，处理菜品相关客诉。 6. 落实各项规章制度，做好后厨团队管理，协调内部工作。任职要求 1. 具备酒店中餐厨师长岗位经验，熟悉宴席、家常菜整套中餐出品，精通后厨全流程管理，会京鲁菜或本地菜。 2. 熟悉食品安全相关法规，懂成本核算、菜品毛利率管控。 3. 具备团队管理能力，能带队伍，善于人员调度，执行力强。 4. 身体健康，持有有效健康证，能接受餐饮行业轮班、节假日在岗。 5. 责任心强，抗压能力好，善于沟通，服从酒店整体管理安排。单休，五险，包吃住

中厨厨师长

8千-1万

张家口 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住

张家口富龙国际酒店管理有限公司

特色小镇 | 500-999人

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【岗位职责】 1、全面负责中厨厨房的日常运营管理，制定并执行厨房工作计划，确保菜品质量、出餐速度及厨房卫生符合标准。 2、主导菜品研发与创新，根据季节变化、客户需求及市场趋势，定期更新菜单，提升菜品竞争力与满意度。 3、严格把控食材采购、验收、储存及使用环节，合理控制食材成本与损耗，确保成本率达标。 4、负责厨房团队管理，包括人员排班、技能培训、绩效考核及团队建设，提升团队整体业务水平与协作效率。 5、监督厨房设备维护与保养，确保操作安全，及时处理设备故障并上报，保障生产顺利进行。 6、严格执行食品安全法规与酒店卫生标准，组织食品安全检查，预防并处理食品安全事件。【岗位要求】 1、具备5年以上中餐厨房工作经验，其中2年以上厨师长或同等管理岗位经验。 2、精通中餐烹饪技法，熟悉各大菜系特点，具备独立研发菜品及菜单设计能力。 3、熟悉厨房成本控制、食材管理及食品安全管理体系，能有效运用管理工具提升效率。 4、具备优秀的团队领导能力、沟通协调能力及抗压能力，能妥善处理突发事件。 5、热爱餐饮行业，责任心强，注重细节，对菜品品质有极致追求。

中餐厅主管

4千-5千

石家庄 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
免费食宿
交通补助
免费体检
年终奖
全勤奖
工龄奖
职务津贴
意外险

康堤酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

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岗位职责 1.负责中餐厅，落实各个时期的工作任务。 2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。 3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。 4.监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施奖惩制度。 5.处理宾客的投诉，不断改善服务质量。 6.抓好设备设施的维修保养，严格物资管理制度，做好餐厅安全和防火工作。 7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求 1.大专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验；至少熟练掌握一门外语。 2.精通中餐的业务知识，熟练掌握中餐的技能技巧； 3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动中餐部各级管理人员的积极性。 4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证中餐管理的协调发展。 5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。

PA主管

4千-5千

石家庄 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
免费食宿
交通补助
免费体检
年终奖
全勤奖
工龄奖
职务津贴
意外险

康堤酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

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工作内容： 1、负责园区公共区域的日常清洁管理，确保符合公司的卫生标准。 2、每天巡视自己管辖的区域，检查卫生情况和绿植长势，有枯叶或脏污及时处理。 3、安排好保洁员的工作排班，保证每天的清洁任务不拖延、不漏项。 4、教员工正确使用清洁工具和药剂，做好设备保养。 5、管理好清洁用品库存，控制成本，避免浪费。 6、遇到客人投诉或突发污渍，及时回应并解决，确保客人对环境卫生满意。岗位要求： 1、有酒店或物业保洁管理经验，熟悉不同清洁剂的使用和注意事项。 2、会操作洗地机、抛光机等常见清洁设备。 3、责任心强，做事细心，能带动团队干活。 4、沟通顺畅，能处理好客人和部门间的协调问题。