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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

工作职责:1、确保客房的清洁状况和布置规格,达到饭店规定的标准;2、负责客房楼层的家具、设备以及清洁卫生器具的保养工作;3、检查所有的VIP房。每班检查客房区域内所有客房,巡视所辖客房区域不少于三遍,发现异常情况及时汇报;4、负责员工的业务培训和纪律教育,确保员工安全正确地操作,言行举止符合饭店的各项制度和规定;5、负责客房员工的编排、考勤及休假审核,根据客情需要及员工特点,安排日常工作,调查日常工作发生的问题并汇报与处理;6、 负责客房区内物料的管理,教育和督导属下员工爱护财物,杜绝浪费;7、掌握客房状态,及时将变化情况、客人特别资料输入电脑,督促房务中心文员做好客人遗留物品记录与招领工作。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄

 1.准确无误地接听电话,并详细记录,重要事项应记录在专门的本子上。2.迅速为客人提供各项服务。3.保持与其他部门的联系,传送有关表格和报告,严格执行钥匙的领用制度,填写钥匙发放记录。4.对外借物登记,并及时收回。5.保管各种设备和用具,并编写建档,定期清点。6.随时掌握房态准确无误地输入电脑,并与前台保持密切联系,遇有特殊事项,及时向领班报告。7.及时通知楼层即将抵店或离店的贵宾, 旅行团的房号。8.每月做好24小时维修统计工作及时更改和填写维修房情况和客房加床的显示记录。9.每日早班服务员提供 各楼层准确地客房出租情况。10.负责保管住店客人的洗衣,并适时将洗好的衣物送交客人,做好记录,同时接收店外客人的洗衣,并与洗衣房做好洗衣的交接记录。11.及时将客人投诉报告领班和楼层主管, 并做好记录。12.负责房务中心的卫生和安全,整理,保管各项报表

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

工作内容:1、精通客房及楼层区域的清洁保养业务。2、熟悉各项客房服务工作。3、具有较强的质量意识,能把好质量关。4、有良好的语言表达能力,以及良好的英语会话能力。职位要求:1、从事四、五星级酒店客房2年以上管理经验,曾从事领班工作一年以上。2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强沟通、协调能力,有团队协作精神。工作时间:

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。

薪资: 3千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

岗位职责1.按规定服务程序与标准向贵宾提供最佳的服务。2.掌握实时房态,掌握行政楼层以及VIP宾客的情况及必要的信息,做好服务准备。3.与前厅部、餐饮部、工程部、财务协调工作,为贵宾提供第一流的服务。4.掌握预抵贵宾的姓名、人数和特殊要求,检查预抵贵宾的房间。5.检查VIP的房间,对住店生病的宾客或残疾人予以慰问,关照并协调有关部门予以特殊服务。6.及时有效地解决宾客投诉,每日拜访不同类型宾客,征求宾客意见做好记录。岗位要求中专毕业学历或同等以上文化程度。2.有1年以上客房工作经验。3.熟悉酒店专业知识,可合理的为宾客解决问题。4.身体健康,相貌端正,举止大方。5.参加过相关专业培训。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

岗位职责1.每天检查各区域日常工作并向部门经理汇报。2.检查各区域制订的工作计划。3.如需要可向部门经理提出建议,就有关人员及设备问题提出申请。4.掌握住客情况和房态,抽查客房,检查VIP房间,不定期拜访长住客,探访生病宾客。5.检查所有公共区域的卫生,并保证干净和工作正常。6.负责所有可租房随时保持最佳状态。7.接受部门经理布置的额外工作,并进行卫生检查,做好检查记录。8.监督楼面和客房中心的盘点工作;协调洗衣房做好布草的盘点工作。岗位要求1.中专学历或同等以上文化程度。2.有同星级酒店客房管理工作经验优先考虑。3.熟悉本部门专业知识,熟练使用电脑。4.身体健康,相貌端正。5.受过专业培训;并且能力出众者。

薪资: 2千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.高中或中专以上学历。2.有客房工作经验优先考虑。3.可合理的为解决客人问题。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务工作培训。

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国

岗位职责1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标.3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。任职资格1.五星级酒店所属区域管理经验。2.形象气质良好。3.至少部门经理以上职务参与过一家五星以上酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验。4.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。5.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。6.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

岗位职责

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

财务回报积极配合并完成部门销售任务。节约酒店能源。增加酒店收入。员工团队确保 接听和转达所有与部门相关的信息,以保持既定标准并取得客户的满意。接收 、记录并分发各种报告。负责每天将客房情况准确的输入电脑并调查各种异常情况。保持和更新管理数据。按要求参加会议和培训活动。成为掌握客房服务员和客房部其它业务领域工作技能的复合型人才。宾客体验准确接听 、记录并传达客人的请求。及时向行政管家或其代理人汇报客人的投诉情况。企业责任确保工作区域和设备得到良好的清洁和修缮。遵守酒店的健康、安全和卫生政策,并遵守个人仪容和卫生标准。遵守并执行客房部的各项标准和工作程序。责任范围酒店职位8级所拥有职权范围。任职要求高中或相当学历。拥有1年客房或行政助理工作经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。具有说,读和写英语的能力。熟练使用微软办公软件和前台系统。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:其他IT/互联网
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

1.    全面负责一家文化行馆项目的日常运营管理工作(运营项目:扬州瘦西湖、 苏州木渎、丽江白沙、 南靖土楼;另外还有多家项目在筹备建设中);2.    负责行馆服务质量的全面把控,确保客户满意度;3.    做好行馆所在地周边公共关系的管理与日常维护;4.    根据公司战略大力开拓行馆所在地周边市场;5.    根据具体运营情况对各项流程、制度进行细化与完善;6.    对行馆的各项成本进行有效控制;7.    负责行馆员工的招募、培训及日常辅导等。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:其他IT/互联网
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

1.    全面负责一家文化行馆项目的日常运营管理工作(运营项目:扬州瘦西湖、 苏州木渎、丽江白沙、 南靖土楼;另外还有多家项目在筹备建设中);2.    负责行馆服务质量的全面把控,确保客户满意度;3.    做好行馆所在地周边公共关系的管理与日常维护;4.    根据公司战略大力开拓行馆所在地周边市场;5.    根据具体运营情况对各项流程、制度进行细化与完善;6.    对行馆的各项成本进行有效控制;7.    负责行馆员工的招募、培训及日常辅导等。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:其他IT/互联网
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

1.    全面协助馆长负责一家文化行馆项目的日常运营管理工作(运营项目:扬州瘦西湖、苏州木渎、丽江白沙、南靖土楼;另外还有多家项目在筹备建设中)负责至少2-3个模块的运营管理工作;2.    协助负责行馆服务质量的全面把控,确保客户满意度;3.    协助做好行馆所在地周边公共关系的管理与日常维护;4.    根据公司战略大力开拓行馆所在地周边市场;5.    根据具体运营情况协助对各项流程、制度进行细化与完善;6.    对行馆的各项成本进行有效控制;7.    负责行馆员工的招募、培训及日常辅导等。

薪资: 2千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-沧州 食宿:提供食宿

岗位职责(公区主管)1.依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。2.熟悉酒店所有公共区域。3.确保及时完成日常保洁工作。4.有效地处理应急事件。5.管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。6.安全正确地使用保洁设备。7.合理保持保洁用品的存货量。8按照业务要求开展工作岗位要求(公区主管)1.沟通良好。2.3年以上相关工作经验。岗位职责(公区领班)1.检查下属员工的清洁工作及操作规范。2.合理控制和分配清洁用品。3.巡视公共区域的卫生状况,检查公共区域的维修情况。4.负责地毯、墙面、硬地面、清洁设备等的保养和固定物资的检查工作。5.合理控制和分配清洁用品,努力降低运作成本。岗位要求(公区领班)1.1年以上公共区工作的经历。2.有一定的组织能力和指挥能力。岗位职责(公区服务员)1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。2.正确使用清洁剂及清洁工具。3.负责营业区域的清洁。4.保证客用卫生间的清洁水平。5.保证会议区域和办公区域的清洁。6.负责酒店外区域和员工通道的清洁。7.严格执行安全操作规程,防止意外事故发生。岗位要求(公区服务员)1.能吃苦耐劳。2.身体健康,相貌端正。 

薪资: 2千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-沧州 食宿:提供食宿

岗位职责(楼层主管)1.负责管理安排、培训指导楼层服务员的工作。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,检查楼层服务员工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求(楼层主管)1.具有一定的组织能力及协调能力。2.从事楼层主管工作2年以上。3.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。岗位职责(楼层服务员)1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求(楼层服务员)1.具有客房工作经验者为佳。2.身体健康,相貌端正。3.接受过正规客房服务工作培训为佳。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-唐山

Duties and Responsibilities工作职责·         Cleans and maintains guest rooms, guest corridors, linen rooms and cupboards according to set standards and procedures·         按照既定标准和工作程序,对客房、走廊、布草房和餐具柜进行清洁。·         Replenishes guest supplies·         补充客用品。·         Ensures guest services specified by superiors and guests requests are promptly and courteously met·         及时、礼貌的完成上级指定的对客服务并满足客人的要求。QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任职要求·         Some housekeeping experience.·         拥有一些客房工作经验

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河北-承德 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责管区内客房清洁卫生工作和服务工作,掌握客情,合理安排人力,组织和指挥下属员工,严格按照工作规程和要求,做好管区内客房及环境的清洁卫生、宾客迎送和接待服务工作。2、掌握管区内各种设施设备的情况,及时提出报修、更新和添置计划。3、掌握管区内客房状态情况,负责对客人遗留物品的招领和处理。4、负责保管楼层总钥匙收发及保管。5、负责客房用品的管理,保持仓库物品堆放整齐,领用合理,消耗控制得当,做出盘点明细表和预算申请,做到日清月结,账物相符。6、组织督导员工的岗位业务培训,不断提高客房服务员的业务技能,保证优质的规范服务。7、负责安排下属员工班次、工作时间和假日轮休。8、坚持服务现场的督导和管理,每天检查管区内拥有的客房,发现问题及时指导和纠正。9、沟通与其他各部门之间的联系、协调工作。10、了解和掌握员工的思想状况,做好思想工作,确保客房内部工作的协作性和一致性。11、使用正确的程序报告工程问题并进行检查。12、随时上报矛盾房,并于下班前在办公室做记录。13、按计划实施客房每周、每月的清洁计划和保养计划。 职位要求:1、至少有二年客房工作经验及一定的管理知识。2、熟悉酒店客房管理流程,服务程序内涵及标准。受过旅游与酒店管理专业培训。3、责任心强,有专业素质,踏实肯干,有进取精神, 忠实可靠。4、男女不限,身体健康,仪容仪表文雅、大方、庄重。5、具有一定的承受能力,能够自我调解,具有相应的管理能力及意识。工作地点在河北省承德市丰宁县坝上

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河北-承德 食宿:提供食宿

岗位职责1、按客房清洁流程和质量标准,做好客房和责任区域内日常清洁和计划清洁工作;2、保持卫生责任区域内环境通道和工作间的干净整洁;3、负责退客房的检查和报账工作;4、每天对布草车、清洁工具设备的清洁和保养;5、负责客人遗留物品的登记、保管和上缴,不得私自扣留;6、按照规格要求布置客房,检查房内各类家具和设备的完好情况,及时报告和报修;7、时刻保持仪表整洁,正确使用服务敬语。 职位要求:1、初中以上学历,男女不限,年龄45岁以下,身体健康五官端正。2、善于领会宾客心理,掌握楼层服务操作规范、安全保卫工作常识及各类清洁用具的性能、特点、使用方法和维修保养知识;3、具备良好的职业道德和服务意识;工作地点在河北省承德市丰宁县坝上,包吃住

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄

岗位职责:全面负责楼层日常运营管理工作,通过对部门员工的培训、工作计划的制定和督导,提供给宾客高品质的体验。 任职资格:1、大专以上学历,酒店管理相关专业;2、5年以上相客房岗位工作经验,2年以上相关工作经验;3、良好写作和口头表达能力。4、能使用Opera/西软系统。5、强壮的领导和人员管理技能,附加培训技能。6、以客户为导向,并能够自信地建立和超过服务标准。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄

1.  Manage the Laundry training, assign work, and monitor the quality of the laundry and quantities.负责全体洗衣房员工的管理培训,人员调配工作,监督所在部门的生产经营。2.  Produce daily report, ensure accurate data. Keep improving departmental productivity.制作每日生产报告,确保数据准确,不断提高部门劳动生产率。3. Ensure that all items laundered and dry-cleaned are finished to the highest standard achievable and returned to the guests or staff in immaculate condition.确保酒店洗衣间的全部布草都按所能达到的最高标准进行清洗或干洗, 保持清洁无瑕并送还给客人或员工。4.To make inspection trips through entire area checking on productive methods and procedures.负责检查洗涤的方法和过程。5.To check washing formulas and make corrections and improvement whenever necessary.负责检查洗衣流程,如果必要进行修正和改善。6.To report directly to the Executive Housekeeper keeping him advised of progress and practices.直接向行政管家报告洗衣房的工作状况和设备状况。7.To confer with assistant and supervisors on production and personnel problems.和下属员工交流工作情况和工作表现等。8.To confer with maintenance mechanics regarding repairs and replacement problems.和有关人员沟通,解决设备维修、保养和替换的问题。9.To coordinate with Chief Engineer regarding new methods and machines.和工程部经理保持联系,改善工作方法和设备。10.To plan work and production schedules to meet housekeeping and food and beverage requirement.根据客房入住率和餐饮布巾需求量,安排好布巾、制服的洗涤工作,保证提供足够的布巾。11.To maintain proper balance between production requirements and payroll costs.负责保持工作需求和人工需求的平衡。12.To supervise and investigate all claims by guest for defective laundry and consult with hotel executive for any compensation if necessary.负责管理和调查所有有关客衣损坏的问题,如果需要赔偿,负责和管理层协商赔偿额。13.To hold department briefing keeping his team member informed of new methods and management instructions.负责和员工沟通,交流新的工作方法和新的工作流程。14.To keep close liaison with personnel office on employment and labour relations.在员工雇佣、员工需求上和人事部紧密合作。15.To consult with supply agent for new invented chemical for dry clean and laundry for best results.了解市场上洗涤剂的最新发展,选择高效、高质的洗涤剂,用于提高洗涤的质量。16. Responsible for careful handling of chemicals to avoid accidents.负责酒店化学药品管理,防止事故。17.To arrange contacts with other laundry managers in other leading hotels for updated information and price setting.   和其它洗衣房经理保持联系,了解好的洗涤方法、程序、洗涤剂,以及洗涤报价。18.To establish production standard’s records and training techniques.建立产品标准记录和培训技能记录。19.To make recommendations to the manager on all phases of the laundry operation and advise him of the latest ideas and equipment.向上级提供洗衣市场的情况,提出好的建议和采购设备的建议。20. Adhere to hotel cleaning and maintenance programs.坚持酒店的清洁和养护程序。21.Ensure a high level of cleaning is maintained in your work area.保持维护所在工作区域的高度整洁。22. Ensure all reporting and servicing deadlines are met on a timely basis保证所有报告和服务都按时完成。23. Promote the hotel products and services.促销酒店的产品与服务。24.Attend all training and meeting arranged by hotel and department.参与酒店及部门安排的各项培训与会议25.Abide by the Hotel’s Policies and Procedures, KXM Code of Business Conduct and the hotel’s team member Handbook.遵守酒店的工作政策及程序,遵守凯旋门的商业行为规范以及员工手册中的条款。26.Adhere to the hotel’s security and emergency policies and procedures.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。27.To ensure that all team members have a complete understanding of and adhere to the Hotel’s Team member Rules and Regulations.确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。28.The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment.如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。29.Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄

岗位职责:1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。 任职资格:1.高中以上学历。2.有客房工作经验。3.持有酒店英语初级证书,可合理的为解决客人问题。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务工作培训。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-秦皇岛 食宿:提供食宿

 客房领班

薪资: 5千-7千 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.中专毕业学历或同等以上。2.有2年以上客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店客房部的管理工作,做好部门成本控制。2.协作总经理、经理制作出的制度负责执行。监督。3.严格执行安全制度,确保客房安全。4.及时反馈宾客信息和意见。5.检查各岗位的操作规程和服务规范,为顾客提供满意的服务和优质的品质质量。  6.完成领导交办的其它工作任务。任职资格1.中专以上学历。2.有1年以上客房领班、主管工作经验或相关经验优先考虑。3.身体健康,相貌端正。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:邮轮
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

 欧洲维京邮轮(Viking Line)      公司总计有64艘河轮,6艘远洋邮轮。公司成立于1997年,总部设在美国洛杉矶,主攻北美,英国,澳大利亚市场。在著名高档生活旅游杂志《Condé Nast Traveler》进行的2014年最佳邮轮的评选中,公司的17艘邮轮榜上有名。河道游路线以欧洲各河流为主,莱茵河(Rhine River),多瑙河(Danube River),塞纳河(Seine River)等名河都有多种主题。      公司2014年一举推出14艘新邮轮,这些新船都可搭载190名乘客,所有的舱房都可看得到风景并带有阳台,新船的投入运行将让游客有更新更好的河道游体验!一般每艘邮轮只搭乘二百名乘客左右,船上除提供高品质的住宿和美食外,每到一地,还带领乘客进行岸上游,并留出充足的时间给旅客自由游览。慢条斯理地带领游客深入到河两边的风景文化中去,细细品味一路的风土人情。从2010年开始,公司在斯堪的纳维亚半岛海岸、不列颠群岛的海岸,以及波罗的海和地中海的海洋中开始为游客提供邮轮旅游服务。公司目前在美国、英国、澳大利亚都有船票销售网点,在瑞士有办公室,全球员工超过4000名。       维京邮轮现委托北京鑫裕盛公司在中国招聘客房服务生,通过后赴欧洲内河游轮上工作:岗位要求:负责18间客房的日常清理工作负责保持公共场所的整洁轮换处理洗衣服务(包含游客衣服和员工制服)的洗涤、熨烫和折叠正确使用清洁工具和器材负责将每日活动指南、礼物送去各客舱,并做好开夜床服务负责登船日引导游客到指定客舱负责游客上下船的行李服务按公司要求做好盘点库存积极参与河轮上组织的各项培训待遇:执行欧盟标准,薪水面议,邮轮公司缴纳商业保险,免费食宿,免费机票。要求:1.酒店行业二年以上相关经验       2.英语口语能流利交流,普通话标准;     3.良好的专业管理经验、有邮轮资历者优先     4.抗压能力强,注重团队精神     5.男女不限,外形靓丽,男性身高1.73米以上,女性身高1.63米以上;     6.身体健康,身材匀称;面试时间和地点:北京、武汉、上海均可复试面试者提交材料:个人带有照片的英文简历。如有其它获奖证书或者工作证明请面试时候一起提交。联系方式公司地址:北京市东城区安定门东大街28号雍和大厦C座9层武汉市武昌区友谊大道2号2008新长江广场A座4楼联系电话:18845028228仵老师(北京)wlj@sinocrew.com15071486249钱老师(武汉)tina.qian@sinocrew.cn在线咨询: QQ:3535782278、1184328122公司网址: www.sinocrew.com

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