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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 2.5千-3.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

 Be reasonably fluent in English      and should preferably have a good command of Food      & Beverage Department related expressions.英语流利并对下达的指示有良好的表达能力Must be computer literate.良好的电脑技能。Will have to be organized in a      logical manner.具有良好的逻辑组织能力。

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:提供吃

岗位职责:1、负责公司公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作;2、负责跟进各门店及部门的工作进度,并及时汇总上报总经理;3、负责协助安排总经理各项工作及差旅日程,并做好其他的辅助服务工作;4、协助公司媒体信息发布与维护工作;5、协助做好公司的各项协调工作。任职资格:1、专科及以上学历,文秘或财务或酒店管理相关工作经验者优先考虑;2、有较好的沟通表达能力及服务意识,能适应出差者优先考虑;3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-唐山 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述岗位职责1.协助部门经理做好横向业务联络和处理来函来电等日常行政管理工作。2.负责拟写公函、便函、简报及公文等文件,经部门经理审批后外发。3.做好对外业务洽谈部门会议等各类会议的记录工作。4.负责整理并保管销售人员的销售报告、工作汇报及销售计划等。5.负责整理并保管部门所有营业推销、各类信息资料、各种表格及其他有关文件。6.根据部门接受预订的情况记录,及时做好入住客人流量的统计及客源层次的分析工作。7.负责撰写月度部门工作总结及市场分析报告,并做好部门留档工作。8.负责部门所签订的商务散客、旅行社、长包房合同复印并进行分类留存。岗位要求1.有同星级酒店工作1年以上,相关职位工作2年以上经历。2.熟悉公关、新闻、广告及酒店知识。了解国家对新闻出版、广告等规定。 有一定的摄影专业知识。3.有较强的文字功底和艺术鉴赏能力。4.能用英语进行交谈,熟练使用电脑及上网操作5.有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

1、执行总经理的工作指令,向总经理请示和报告工作;2、负责撰写酒店综合性的业务报告、总结、计划等公文函件,负   责审核由各部门起草的对外文函;3、负责组织安排总经理办公会和行政例会,做好会议记录,撰写决议和会议纪要;4、检查酒店的各项决议和总经理工作指令的贯彻执行情况,及时   了解和反馈信息;5、负责业务资料和信息的收集、分析、研究,掌握酒店行业市场  动态,为领导当好参谋;6、负责来往文件及书报、信件的收发工作,处理有关来电、来信等信息,分类整理,做好记录及时上传下达;7、负责总经理室的卫生清洁及总经理办公室的固定资产和办公用  品的领用、保管;8、负责送阅总经理阅批的文件,派发总经理签发、批示的文件、 通知等;9、严格执行保密制度及时做好行政和业务资料及文件材料的收集、 整理、立卷、登记、保管工作;10、根据总经理的指示做好工作安排,来访接待等有关事宜;   按规定的手续严格管理和使用印章、介绍信、对需要用印的文   件、材料和报表,经主管领导签字并登记后用印;11、根据总经理授权,依据国家旅游局关于五星级酒店评分标准、《酒店员工手册》、《酒店奖惩条例》等各项规章制度以及岗位职责和服务规范对酒店各岗位进行督导检查。12、建立督导检查系统,即①主管级②部门经理级③酒店级质量检查,代表总经理行使督导职权。13、建立督导检查制度,采用常规检查、抽查、专项检查、夜查和暗查的方式。每天按酒店的统一质量标准进行检查,检查结果随时通报总经理、行政人事部和各有关部门经理,同时记入《检查日报表》,作为奖惩制度的重要依据。14、完成《每周服务质量简报》、每月员工《奖罚明细表》。各部门《违例情况分析表》。根据各种数据统计表,加以分析,并提出改进方案和建议。对质量方面的重大事故草拟专题案例报告,上报酒店总经理,并作为培训资料交培训主管。发现问题做到“三不放过”,即:(1)对发生的问题没有搞清楚不放过;(2)违纪者对错误没有认识不放过;(3)未对当事人按酒店规定进行正确处理不放过。15、每日收集和整理《客人意见反馈表》,进行分析,提出改进意见,第二天早晨报送总经理。16、负责建立酒店质量管理和质量检查档案。17、完成上级领导交办的其它工作。

薪资: 2.8千-3.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责总经办日常行政工作,外来人员接待。2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3.组织党支部各种活动和会议,并按要求上报各种党建汇报文件。4.负责总经办日常文件整理和上报,上传下达。5.日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。6.管理档案、通讯录等文件资料。7.完成上级领导安排的其他事务。岗位要求1.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,中共党员或预备党员优先。2.全日制大专及以上学历,文秘专业和有党建相关工作经验者优先。2.熟悉党建知识及酒店各种规章制度。3.对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。4.有较好的文字和语言表达能力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-秦皇岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4.组织办公室各种活动和会议。5.日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。6.管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。岗位要求1.大专学历毕业或同等学历。2.熟悉酒店各种规章制度及消防知识。3.对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。4.有较好的文字和语言表达能力。

薪资: 4千-6千 经验:5年以上 企业类型:中式快餐
地区:河北-承德

岗位职责: 1.负责总裁日常公务活动安排及联系、落实; 2.负责总裁客户接待,并做好会面接洽等相关事项安排; 3.协助领导做好上传下达及部门之间工作协调沟通; 4.负责组织撰写和校对集团相关公文函件,撰写总裁讲稿; 5.负责总裁日程及出差领导的事务安排与协调; 6.完成总裁交办的其他工作的督办、协调及落实工作。任职要求:1. 28岁以上,中文或工商管理等专业本科及以上学历;2.形象气质较好,沟通能力与文字写作能力强,熟练使用各类办公软件; 3.认真细心,擅长统筹及综合事务处理; 4.有相关秘书、行政助理类工作经验者优先。薪资构成:基本薪资+绩效

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-张家口 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、大学本科或同等学历。具有秘书工作经验1年以上。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-张家口 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4.组织办公室各种活动和会议。5.日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。6.管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。岗位要求1.XX毕业或同等学历。2.熟悉酒店各种规章制度及消防知识。3.对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。4.有较好的文字和语言表达能力。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-张家口

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、XX同等学历。具有秘书工作经验XX年。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-秦皇岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、本科同等学历。具有秘书工作经验1年,英语6级以上。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

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