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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4.组织办公室各种活动和会议。5.日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。6.管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。岗位要求1.大专及以上学历。2.熟悉酒店各种规章制度及消防知识。3.对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。4.有较好的文字和语言表达能力。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

岗位职责:(1)、负责公司高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作;(2)、做好总经理和各部门的信息传递工作,负责督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行;(3)、负责酒店有关证照的新办及年检工作,负责印章管理,合理合法使用酒店印信;(4)、负责管理工作酒店公共活动场所的使用。负责对司机班车辆的统筹管理,监督检查车辆定点维修。(5)、指定专人负责总经理室办公用具、设备、设施的登记、保管和报损报失工作。(6)、按程序做好与相关部门的横向联系,积极接受上级和有关部门的监督检查,及时对部门间争议提出界定要求,巡视、监督、检查公司各部门办公秩序及办公室各项工作。(7)、开展内部民主管理活动,调动和发挥员工工作的积极性、主动性、创造性,向上级或有关部门提供合理化建议;(8)、完成总经理交办的其他工作。任职条件:(1)、行政管理、工商管理、酒店管理等相关专业大专以上学历,3年以上酒店行政经理岗位工作经验;(2)、了解酒店管理、服务方面的系统知识,熟悉国家大政方针和法律法规并具有很好的沟通与协调能力;(3)、30岁以上,身体健康,相貌端正,良好的公文写作能力及良好的英语能力,有酒店同岗位工作经验者优先。(4)、执行力强,具有高度的责任感、抗压能力强;(5)、优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助制定及实施行政管理发展规划、规章制度、实施流程,编制年度行政计划,拟订成本预算,并监督执行;2、内部行政事务处理,公司办公用品采购、后勤管理等;3、定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况;4、员工考勤管理;5、公司公章管理;6、员工活动的组织、策划和实施;7、其他行政类相关工作。岗位要求:1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业;2、写字楼、商业综合体或地产公司3年及以上行政管理工作经历;3、熟悉公文管理、固定资产管理、车辆管理、后勤管理等工作的操作流程,具有较强的管理能力、文字处理能力、口头表达能力及较丰富的接待工作经验;4、开朗正直,具有职业操守与团队合作精神,富工作激情,办公软件应用能力优秀;5、有相关特长者优先;6、年龄在25-35岁之间为宜。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1.大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

Main DUTIES:主要职责·         Maintain good public relations with district employees by courteous and prompt handling of questions and requests.·         Record all incoming emergency phone work orders and distribute to appropriate supervisors.·         Maintain a schedule of appointments and make arrangements for conferences and interviews.·         Maintain status of maintenance work order program and backlog to include in monthly reports.·         Update handbook, policy manuals, etc.·         Maintain trouble log on Village.·         Receive and process work orders for the extermination of school buildings.·         Review and account for all purchase orders that are issued and returned daily.·         Make check requisitions for any accounts not handled by a purchase order.·         Assist in preparing budget amendments for department expenditures and allocations.·         Prepare purchase orders, check requisitions, supplemental pay requests, and travel reimbursements.Requirements:岗位要求·         Proficient keyboarding and file maintenance skills·         Knowledge of correct English usage, grammar, spelling, and punctuation·         Ability to use personal computer and software to develop spreadsheets, databases, word processing·         Knowledge of basic accounting principles【G.O福利】:双人住宿;一日三餐国际自助餐厅;吧台饮料畅饮;度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用;机场接送服务;工作满一年往返度假村和住址机票;完善的工作意外伤害保险及社会保险;国际化G.O团队;拥有登台演出的机会;每年轮换海外及大中华区度假村工作机会;Club Med海外度假村免费房间;快速晋升通道。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

工作职责:1.负责新员工的招聘录用;2.协助决策层根据酒店管理公司中长期发展战略目标,制定配套的人力资源规划、组织机构和人员编制,并负责具体实施和执行。3.全面负责酒管公司行政人力资源部和旗下酒店行政人力资源系统建设、制度建设和团队建设工作。4.负责酒管公司劳动关系的一系列管理工作。5.其它领导交代的工作 岗位要求1、大专以上学历,6年以上行政人资管理经验,2年以上人力资源经理工作经验。2、在连锁酒店系统有过行政人力资源的统筹管理经验。3、有较强的事业心和成就动机,具备较强的学习能力和抗压努力。4、熟练掌握行政和人力资源的理论基础和实操技能。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:景区
地区:河北-承德 食宿:提供食宿

 卡丁车操作员

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:景区
地区:河北-承德 食宿:提供食宿

 岗位职责1、负责外来人员的接待、引入及出入登记4、负责公司办公用品及生活用品的采购及核销工作,,建立办公用品台账,保证账物相符;2、负责撰写公司的相关通知及记录公司的大事记;3、对公司考勤进行监督并在月末整理相关的考勤资料;4、应聘人员的引导及相关人事工作;5、认真完成公司领导交办的其他任务。任职资格1、要求男士,22—27周岁大专及以上学历,执行力强2、沟通能力强且具有责任心;具有一定的写作能力、理解能力及分析判断能力;3、掌握日常商务礼仪,沟通、应变能力强,有良好的服务意识,工作态度认真积极,责任心强;4、熟练应用电脑及各种办公软件;5、具有很强的团体合作精神及服务精神,有前台经验者优先。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:景区
地区:河北-承德

岗位职责:1、负责公司行政管理工作计划的草拟和监督执行,并做好各项行政费用预算、执行及监督;2、负责起草、修改和完善公司行政管理相关制度和工作流程;3、负责公司日常行政后勤工作,包括前台人员管理、车辆管理、档案管理、办公用品管理、固定资产管理、办公环境管理等;4、负责公司各类办公会议、年会及重要文化活动的组织、安排和协调;5、定期做好行政工作检查,及时发现问题、解决问题;6、领导交办的其他工作任职要求:1、5年以上工作经验,2年以上行政经理工作经验;2、具有行政管理、文秘、工商管理、企业管理等管理类相关专业知识;熟练操作OFFICE常用办公软件;3、较强的沟通能力,具备快速解决突发事件的能力;4、具备较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题的角度全面、细致。5、工作积极主动、细心有条理,有耐心、性格开朗;做事客观、严谨负责,踏实、敬业,责任心强。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-邢台

岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集有关信息,向领导提供信息参考。岗位要求1.具有大专以上文化程度,熟练掌握英语。2.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快。3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-邢台

岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1.大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

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