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  • 昆明 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    备注:工程部助理 1.申领、添补各类内部使用表格和办公用品。 Request for any format and stationary. 2.协助部门总监作好翻译和会议记录工作。 Assist Manager in dong the interpretation and meeting minutes. 3.初审员工请假、就诊报销等事宜。 Examine ambassador leave and expense account firstly. 4.注意作好文秘工作中涉及需要保密的事项。 Pay attention to the confidentiality whole doing the paperwork. 5.负责各部门文件的分类呈送,请领导审批并传至有关部门。 Responsible for the classification and submission of documents of various departments, please approve and transmit to relevant departments. 6.协助部门领导对酒店运作部门与职能部门进行管理,协调内部各部门关系。 Assist department leaders to manage the hotel operation department and functional departments, and coordinate the relationship between internal departments. 7.做好办公室会议和其他会议的组织工作和会议记录。 Organize and take minutes for office meetings and other meetings. 8.部门领导日常形成的记录,提醒,各项活动的准备工作及其他事务。 Records, reminders, preparations for various activities and other affairs formed by department leaders on a daily basis.
  • 司机

    4千-4.5千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 月休八天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、车辆做到勤保养、勤擦洗,解决问题。为酒店节省费用。 2、上岗前检查车况,认真擦洗,做好出车准备。 3、车辆有故障要及时向主管汇报,安排修理,严禁开带病车上路,做到每5000公里换机油及三格(机油、汽油、空气格)。 4、执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。 5、执行酒店关于在岗员工仪表着装规定,执行车队有关管理规定,优质高效完成出车任务。 6、完成领导交办的工作。 【岗位要求】 1、高中毕业或同等学历。有5年以上驾驶经验。持有C1驾驶证,可驾驶长途,接受出差,年龄不超35岁。 2、熟悉交通法规,懂得驾驶操作细则。 3、能够按照出车通知单安全行车。 4、熟悉当地及周边城市的交通路线。
  • 昆明 | 2年以上 | 高中
    • 带薪年假
    • 月休八天
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1.安全及时的交通:为酒店客人提供安全、准时和专业的交通服务,确保所有行程都得到谨慎和高效的处理。管理机场接送、城市观光和其他客人交通需求,确保旅途顺利愉快。 2.宾客服务:为宾客提供个性化和周到的服务,始终保持专业性和保密性。确保遵守总经理的交通时间表,精确管理接送和特殊要求。 3.车辆维护和清洁:确保所有酒店车辆都保持良好的工作状态,安排定期保养和根据需要立即维修。保持车辆的清洁和外观,确保它们随时可供客人或高管使用。 4.路线规划和时间管理:规划和选择最有效的交通路线,考虑交通、天气和时间限制,以确保准时到达。有效管理时间表和时间,以适应总经理或客人的变化或其他要求。 5.卓越客户服务:在转机期间为客人提供卓越的服务,协助搬运行李,提供当地知识,确保旅途舒适愉快。在运输过程中回应客人的询问或特殊要求,确保他们的需求得到专业满足。 6.安全与合规:在运输过程中遵守所有交通法规、安全法规和酒店政策,始终确保乘客安全。确保车辆配备必要的安全设备,如急救箱和应急工具。 7.报告和记录:维护准确的行程日志,包括里程、油耗和车辆维护记录,确保所有行程都正确记录在酒店档案中。向酒店管理层报告任何车辆问题、延误或事故,并确保及时解决。 任职资格: 1.有酒店业司机经验优先。 2.持有有效A1驾照,驾驶记录良好。 3.熟悉当地路线、交通法规和安全规程。 4.沟通和人际交往能力出色,以客户为中心。 5.能够有效管理时间,适应不断变化的日程安排或临时要求。英语熟练;会其他语言者优先。 6.了解基本车辆维护和故障排除者优先。 7.能够灵活安排工作时间,包括晚上、周末和节假日。
  • 人事专员

    3.2千-4千
    昆明 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
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    • 带薪年假
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    该岗位工作地点在西双版纳-勐腊 1. 负责员工入离职手续办理,员工档案管理及劳动合同签订工作。 2.负责考勤管理及月度工资数据整理,与财务部门对接薪资发放。 3. 协助执行员工福利及活动安排,如员工生日会、团队建设活动等。 4. 社保公积金办理 缴纳。 5. 负责酒店日常行政事务,包括文件管理、会议记录及办公用品采购管理。 6. 协助部门负责人完成人力资源政策、制度及流程的制定和优化工作。 7. 完成领导交办的其他工作。 • 能力要求: • 熟悉劳动法及相关人力资源法规。 • 具有较强的沟通能力与团队协作意识,能够独立完成日常工作任务。 • 熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等)。 • 细心严谨,具有较强的执行力与责任感。
  • 行政助理

    5千-7千
    昆明 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 绩效奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 2、起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。 5、做好总经理客人接待安排对接。 6、负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。 【岗位要求】 1、本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验;能熟悉掌握英语。 2、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 3、能熟练驾驶车辆。 4、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
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