岗位职责：1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件，对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记，编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8.负责掌印，合理合法使用酒店印信，办理相关证件。任职要求：1.大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。2.掌握酒店经营管理一般知识，熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法，懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策，熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

任职要求：1、大专以上学历，专业不限，工作经验不限，年龄26岁以下；2、稳重懂礼，做事周全细致，沟通领悟能力好，计划执行能力强，保密意识强；3、能接受经常出差，上下班时间不规律和加班串休。  岗位职责：1、负责董事长工作及个人事务安排，协助日常工作跟进；2、董事长出差随行，负责行程安排、交通住宿安排、个人物品整理以及生活照料等；3、董事长临时交办工作事项的督办、协调及落实。

Excellent oral and written communication skills in English and Mandarin.优秀的英语及普通话的口语及写作沟通技能。Prepare official correspondence on behalf of General Manager for both external and internal communications verbally and in writing.能代表总经理准备正式文件及信函，与内外部进行口头及书面沟通。Excellent organizational skills.优秀的组织能力。Ability to work well under pressure.适当的承受压力的能力。Proficient in Microsoft Word, Excel and PowerPoint.熟练掌握办公软件Microsoft Word, Excel and PowerPoint.Appropriate professional appearance and demeanor.良好的职业化装扮。Ability to effectively deal with internal and external customers, some of whom will require high levels of patience, tact and diplomacy.拥有足够的耐心，经验和沟通技巧来应对内外部顾客的需求及有效处理相应的问题。4-year college degree required or equivalent work experience.4年制大学学位和相关的工作经验。Require equivalent administration experience at 5-star international hotel拥有国际五星级酒店的行政工作经验

POSITION SUMMARY        To assist executives in a professional manner to ensure that the executives can efficiently carry out daily work; The position holder should possess exceptional communications skills, the ability to manage multiple tasks effectively with frequent interruptions, and to work productively in a fast-paced, rapidly growing organization. Must be flexible with changing job requirements as the team grows.        KEY RESPONSIBILITIES    1.      Manage the executive’s appointments and schedules as well as travel arrangements by working with UK assistants and China office support.    2.      Facilitate smooth communications between executives and team leaders.    3.      Handle confidential information (such as meeting minutes) and maintain the security of the executive’s records and files.    4.      Prepare meeting documents and presentation materials; answer inquiries and phone calls; arrange and attend meetings, taking and distributing minutes.    5.      Organize and maintain office space, seats and supplies.    6.      Support office department on supporting administrative work, such as expense reimbursement, annual dinner, event organizing, etc.)7.      Perform other tasks using independent judgment and discretion.            REQUIREMENT AND SKILLS        1.      Education/Professional Qualification (Including education, qualifications and training.)    Bachelor degree in English or administration        2.      Knowledge (Technical, Industry, etc)    Knowledge of retail or fashion business is a preferred plus.        3.      Years of Relevant Experience （Please state if management experience is required.）    More than 8 years related working experience in a foreign invested company as a similar position.        4.      Skills (What are critical to job success (e.g. negotiation skill)    Good at spoken and written English.    MS Office is a must, especially on PPT and Excel skills.    Mature to deal with PA’s prioritization, well organized and flexible    Good communication skills and planning skills.    Strong sense of personal responsibility and dedication to the job and team work spirit.    Strong organizational skills, detail oriented, and the ability to handle multiple priorities.

职位要求：负责文书起草、用车协调、信息传递等工作，协助主任做好办公室各项工作的运行及督导。任职要求：1、本科及以上学历，中文类相关专业，中共党员，男性优先；2、要求有较强的文字功底，起草过重要纲要等公文经验，熟悉党政工作；3、从事行政管理工作5年以上。

岗位职责1、落实董事长分派的各项工作任务。2、翻译文件，英文听说读写能力优秀。3、参与酒店重要经济问题的分析和决策，参加酒店主要经济合同的谈判、签署，并监督执行4、深入各部门，检查工作情况，发现问题及时督办。岗位要求1、本科以上学历，文秘、法律及相关专业。2、2年以上同等职位工作经验。3、良好个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章。4、良好的沟通技巧，较强的语言表达能力和灵活的处事能力。5、良好的沟通、组织、协调能力，能独立协调对内对外各种关系。

岗位职责：1组织制定公司行政管理的各项规章制度，并监督执行；2组织制定行政部门工作计划，并组织实施；3参与制定行政经费预算，严格控制公司各项行政经费的支出，监督办公用品、办公设备的购买使用和维护；1根据公司相关规定，合理组织、安排行政会议、办公文书处理各项行政事务；2组织做好办公车辆的合理调度及车辆的日常维护、保养及驾驶员的日常管理工作3统筹公司内刊的编辑与发行；4接待并配合政府相关部门的检查工作，代表公司参加政府相关部门召开的会议，并向上级汇报议内容；6完成上级交办的其他工作。

岗位职责：1、根据教练的时间安排，与销售顾问协调沟通，提前为意向学员拿牌体验课的时间；2、根据教练的时间安排，提前与学员约定时间上课，并提前通知学院前台有关约定的上课时间。3、上课纪律和上课翻译：为了保持学院专业的教学形象，助教的着装需统一。4、教学部门或其他部门需要文字翻译协助时，首要由文字翻译本人负责。如出现紧急翻译任务，其他有自由时间的助教可积极配合，分工完成文字翻译任务。岗位要求：1、年龄：22-32岁；2、仪容要求：身高160以上，形象气质佳，亲和力强；3、本科及以上学历；一年翻译工作经验优先，了解高尔夫行业相关优先；4、英语6级以上；或雅思6分或以上；5、优秀的英语听说读写能力；6、熟练操作计算机办公软件，如Word文档，Excel表格、PPT等。面试地点：深圳市南山区白石路2288号棕榈泉人力资源部联系电话： 0755-26006126 王先生乘车路线：地铁：白石洲C出口。 公交：世纪村 中信红树湾 沙河信息园

To provide executive assistance to the Area General Manager, including secretarial services and coordinate activities in the Executive Office.作为区域总经理行政助理，协助区域总经理的日常工作，包括为其提供秘书服务及协调处理行政办公室的相关事宜。

负责OA股东事务收文、跟踪流转1. 商务来函负责登记及编号、并及时做好归档工作；（普通商务来信、采办信函、AFE信函、BCR信函）2. 商务发信-回函（传真及邮件发送）；负责所有代表中方的回函，在呈领导签发前审核信函格式、编号及相关信息。（包括：普通商务回函、伙伴间联合签发信函、采办回函、AFE回函、BCR回函、一些会议纪要的签署流转等）3. 安排送信并取得回执。 其他事宜1. 负责每日更新提油表；2. 及时更新伙伴负责人相关信息；3. 配合股东事务部工作并做好日常股东事务部主任交办的工作事项；4. 负责本岗年度资料归档工作；5. 配合IT做好综合楼公用打印、传真设备管理；6. 休假期间与机要秘书互相代管工作。

岗位职责1、主持办公室的全面工作，为各部门做好服务确保后勤工作的正常进行2、负责组织、安排公司召开的各种会议，做好议纪要，并负责检查、督促会议决策的落实和执行情况3、负责公司对内、外发函、申请、通知等文件的起草负责公司各种规章制度的简历、修订及执行监督。4、负责公司对外联系、宣传工作。5、及时收集公司各部门的工作信息，协助领导做好综合管理工作。6、协调各部门之间的工作关系和处理公司日常事务7、负责公司办公楼、食堂、宿舍楼、车队等进行行政管理工作。8、负责公司企业文化的建立。组织各部门开展各种文体活动。任职要求1.掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识，掌握人力资源管理相关知识2.能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用文的写作3.语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强4.接受外派

岗位职责：1、制定和审核公司各类规章制度，草拟公司重要文件；2、拟定公司各项对外公文，处理与对外单位来往的各类函件资料；3、做好与政府职能部门、媒体的沟通和协调关系；4、做好集团内部上传下达，与各部门工作的沟通协调关系；5、负责对外接待、联谊、公共事务的组织、安排和实施；6、建立并执行档案的查阅、借阅制度，做好档案的保密性工作；7、负责各种证照的办理、年检、变更、换证等工作；8、督办公司下达给各职能部门及各门店的具体任务；9、做好创先争优各项书面资料的组织；10、完成由董事长、总经理授权处理或安排的其他有关事宜。任职要求：1、技能要求：写作能力、表达能力、沟通能力、协调能力、独立处事等；2、本科以上学历，8年以上相同岗位工作经验。3、法律、文秘、行政管理专业优先考虑。

注：该岗位为长风公园华邑酒店（筹备阶段）总经理秘书岗位职责1、起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2、参加行政例会，做好会议记录，了解各项决定、决议的贯彻情况。3、汇总各类报表，做好酒店大事记和外事活动日志。4、做好日常接待、来信来访等有关事宜。5、负责总经理的日常电话接转。6、审检对外发文、对内行文。7、具备一定的公关能力，能够处理部分网络平台宾客的反馈，分析投诉原因、追踪整改方案，确保提高酒店的服务质量。8、协助食品安全经理，提供FAMS检查标准，收集相关检查表格管理相关档案。岗位要求1、大专或以上学历。具有总经理秘书工作经验2年，有洲际品牌总经理秘书或筹备酒店同岗位工作经验优先考虑。2、熟悉酒店秘书工作和行政管理知识，合理安排总经理及业主的行程、准备各项行政会议。3、掌握应用文撰写方法，商务礼仪礼节到位。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策，熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

一、会议管理    1. 会场安排、会议条幅制作等；2. 会议登记、录音及会议材料存档；3. VIP会议接待。二、库房管理  1. 库房物品出入库、登记；2. 库房物资盘点及物资清单更新；3. 做台账；4. 日常生活用品的验货；5. 部分库存不足物品的申购。三、其他1. 通讯录更新；2. 制作名片、印章、手章、门牌、手提袋等；3. 台历等部分办公用品的申购；4. 日常费用报销 ；5. 团组接待。

岗位职责1、起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2、参加行政例会，做好会议记录，了解各项决定、决议的贯彻情况。3、汇总各类报表，做好酒店大事记和外事活动日志。4、做好日常接待、来信来访等有关事宜。5、负责总经理的日常电话接转。6、审检对外发文、对内行文。岗位要求1、具有秘书工作经验至少3年。2、掌握酒店经营管理一般知识，熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法，懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策，熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

岗位职责1、负责公司日常行政工作，协助公司负责人完成各类接待及行政事务。2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函，复印文件及收发传真、信件、报刊、文件等。3、协调公司外联及相关行政事务；4、组织办公室各种活动和会议。5、日常办公用品申领、发放、登记管理，办公室设备管理。6、管理档案、通讯录等文件资料，员工考勤统计及外出人员管理。岗位要求1、全日制本科毕业或同等学历。2、熟悉行政类规章制度及消防知识。3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。4、有良好的写作和语言表达能力，汉语言专业优先。

岗位职责：1.负责组织酒店各项活动；2.负责参加总经理办公会并负责记录；3.负责督办总经理办公会及各部门例会决议的执行情况；4.组织起草重要文件；5.参与酒店重大决策的研讨和制定；6.负责组织外事接待活动；7.负责组织各部门的信息传递工作，保证各部门信息沟通顺畅等。

岗位职责1)  负责建立和完善办公室行政管理的各项规章制度，并负责监督、执行与跟进；2) 负责公司固定资产管理工作，包括办公设备、办公用品管理与发放，包括申请、清点、维护、登记等；3)  负责莱华车辆管理和司机协调管理工作，包括车辆调度、使用、保险处理等；4)  负责莱华本部及各单店月度车辆报表信息资料汇总，对单店车辆使用情况进行指导和督查；5)  负责莱华酒店公司对外订立合同的统一管理，包括OA录入登记，资料分类归档及借阅管理等；6)  负责莱华酒店公司及各单店的印章管理工作；7)  负责出差安排、机票预订工作；8)  负责公司日常行政管理工作，如办公环境管理、用餐管理等；9）负责总部员工团建、员工活动的组织策划；10）完成领导安排的其他工作。岗位要求1、本科学历, 3年以上行政相关工作经验优先；2、有较强的文字功底及文案策划能力，熟悉公司的文档管理。。3、优秀人际关系处理能力和沟通能力；良好的应变能力，能够处理突发事项；4、个性开朗、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；具备较强保密意识。

任职资格：1.重点大学本科，英语专业毕业，专八或六级以上水平，口语流利，做事认真，细心，耐心；2.35岁以下，能出差，加班，有HR，行政，营销，线上推广经验；3.有海外留学4年以上，有外资设计院翻译工作经历优先考虑；4.优秀者待遇从优。5。HR，翻译，网络推广，办公室文职，法务工作经历Qualifications:1. Bachelor degree from a key university, majored in English, TEM-8 or CET-6 or above, fluent in spoken English, earnest, careful and patient in work;2. Under 35 years old, able to travel and work overtime, with HR, administration, marketing, online promotion experience;3. More than 4 years overseas study experience, translation work experience in foreign design institute is preferred;4. Excellent people are well treated.

岗位职责：1.处理公司涉外日常事务，接待国外来访；2.录入和校正稿件及外籍图纸，参与外事谈判及翻译外文资料；3.协助外籍设计师做好公司的设计和管理工作；4.全面协作行政经理管理总公司及各分公司的外籍设计师及国外的宣传策划工作；5.HR,网络推广,办公室文职等工作任职资格：1.限女性，22-35岁之间，重点大学本科以上学历，英语八级；2.熟练操作办公软件，英语口语及书写流利；3.相貌较好，仪态端庄大方，品德好，性格开朗，良好的沟通能力、应变能力,附照片；4.工作积极主动、认真负责，有创新意识；5.有较强的集体荣誉感和团队精神；6.能加班，有工作经验优先考虑7.有国外学习和工作经历优先。一经录用，花红及双薪，待遇从优，提供良好的职业规划前程。工作地点：深圳Job Responsibilities:1. Handled the company's foreign daily affairs and received foreign visitors;2. Input and correct manuscripts and foreign drawings, participate in foreign affairs negotiations and translation of foreign materials;3. Assist foreign designers in the design and management of the company;4. Cooperate with the administrative manager to manage the foreign designers of the head office and branches and the foreign publicity and planning work;Qualifications:1. Female, 22-35 years old, bachelor's degree or above from key university, CET-8;2. Good command of office software, fluent in spoken and written English;3. Good appearance, dignified and generous manner, good moral character, cheerful personality, good communication skills and strain ability, attached photos;4. Proactive, responsible and innovative in work;5. Have a strong sense of collective honor and team spirit;6. Ability to work overtime, working experience is preferred7. Overseas study and working experience is preferred.Once hired, bonus and double salary, preferential treatment, to provide a good career planning future.Location: Shenzhen

任职资格：1.踏实，勤快，执行力强，有感恩的心，有行政工作多年经验；2.头脑灵活，忠诚度高，女性，有2年以上驾驶证优先；3.有人事工作经验和推广工作经验；4.有投标工作经验优先；5.英语能日常对话。Qualifications:1. Practical, diligent, strong executive ability, grateful heart, and years of experience in administrative work;2. Smart mind, high loyalty, female, with more than 2 years driving license preferred;3. Experience in personnel work and promotion work;4. Experience in bidding is preferred;5. Can speak English in daily conversation.

岗位职责1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2、起草酒店行政文件，对所有发文做好法律审核。3、做好董办和各部门的信息传递工作。4、负责酒店高管层、例会及其他重大会议、活动的会务工作。5、组织记载酒店大事记，编撰酒店辞典工作。6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8、负责掌印，合理合法使用酒店印信，办理相关证件。9、牵头负责公司培训、质检、考核等工作开展。10、负责公司证照、车辆等工作办理年审等工作。岗位要求1、统招本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。2、掌握酒店经营管理一般知识，熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法，懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策，熟悉外事纪律。5、能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。7、人力资源从业5年以上经验优先。

岗位职责1、协助总经办主任起草有关公文，做好有关会议记录。2、协助总经办主任做好调查研究、资料收集整理及会务工作。3、负责酒店文件、资料的收发、整理、立卷、归档、统计保管和借阅登记工作。4、完成报刊、书籍等有关资料的征订和发放工作、负责书籍和刊物的分类，编号和保管工作。5、做好档案材料的防火、防盗、防潮、防虫等工作。6、严格执行档案的保密制度。7、负责总经办文件的打印、核对及复印工作。岗位要求1、大专以上学历。具有档案管理经验和文印工作经验2、熟悉文书档案管理知识和保密制度。3、熟悉文印知识和行文规范。4、具有较强的档案业务管理能力，会办理酒店文函工作。5、熟练掌握电脑操作。6、能撰写本业务范围内的文稿，能完成工作任务。

岗位职责：1、协助统筹，分发，传达，督导，执行集团董事长相关工作；2、协助董事长开展集团重点工作，处理函件往来、翻译、外部协调沟通问题;3、协调组织集团重要接待、会议安排、公关活动等,协助领导开展各项对外事务;4、负责董事长工作日程的安排,包括会议、公务、出访、差旅等;5、负责处理集团外部公共关系,与公司重要客户和合作伙伴建立并维系良好关系;6、完成领导临时交办的其他任务。任职资格：1、本科及以上学历，财务、法学、文秘等相关专业;2、形象气质佳，符合对外商务形象，思维睿智，较强的事业心，富有挑战和创新能力;3、具有优秀的语言表达能力和写作能力，公文写作功底扎实;4、性格开朗，情商高，执行力、公关能力、统筹协调及抗压能力强，接受出差。