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薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳

岗位职责1.起草集团综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及公文函件。2.参加主持行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好集团大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责董事长的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、本科同等学历。具有秘书工作经验5年。2、掌握经营管理一般知识,熟悉集团秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-东莞 食宿:面议

【岗位职责】1、依照相关领导的指示起草对内、对外行文、通知、函件及其他相关文件,并经过相应审核流程后负责发布、传递等工作,保证部门行政信息的及时传达;2、负责公司的文件、信函、邮件、传真和批件的收、发、转、呈、复印、传阅和归档,保证内、外部信息的准确传递;3、工作例会的准备、会议记录、督促各部门会议任务的完成;4、负责跟进部门各项运营指令及任务平台的管理。【岗位要求】1、工商管理、文秘、汉语文学类相关专业,专科以上学历;2、具备良好的文字功底,能按照领导要求撰写相关文件; 3、具有良好的职业道德,一年以上写作及信息管理相关工作经验优先。4、具备优秀的沟通能力、敏锐的问题觉察能力和良好的团队协作能力。

薪资: 7千-1.2万 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:上海-浦东新区

岗位职责1.贯彻餐厅各项管理制度,并监督各部门员工遵守及执行情况,向餐厅负责人汇报;2.负责每天领导会议记录和跟进餐厅负责人传达指令的执行情况及结果,并汇报;3.英文好,处理大厨日常机票、翻译等内部事宜4.工作时间是机动的岗位要求1.熟悉餐饮管理知识,掌握前堂、后堂的工作程序和各岗位职责。2.熟悉与餐饮相关的法律,法规。3.有较强的领导能力、组织能力和合作精神,能同各部门做好协调和配合工作,有较高的管理水平和业务水平。4.善于处理客人投诉,有较强的应变能力、语言表达能力和交际能力,善于处置各类突发事件。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.      大专以上学历      Bachelor or higher degree required2.      有星级酒店工作经历者优先      Priority to who has relevant experience in3.     流利的英文沟通能力     Fluent English communication skills4.      具备热情的工作态度、一定的抗压能力,持有良好的执行力和   团队精神      Passion with work, capacity to handle pressure, teamwork      spirit 

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.本科或大专以上学历    College certificate or bachelor degree required2.语言表达好,熟悉电脑各类办公软件的操作。    Excellent verbal communication skills, great userof office    software3.较强的英语沟通能力。   Excellent English Communication skills4.工作细致,认真负责    Patient, hard-working, capable of takingresponsibility      

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:上海 食宿:提供住

事业服务助理:【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证 岗位职责: 1. 工作文档的起草、整理、归档 。 2. 数据统计类工作(酒店数据、部门工作进展)。  3. 定期电话回访加盟商,了解其需求并向各部门传达反馈,沟通跟进处理结果,闭环回复加盟商 。 4. 部门领导交代的其它事项。  任职要求: 1、本科及以上学历;  2、富有亲和力、态度佳、耐心、开朗、谈吐礼貌;  3、Word、Excel等办公软件操作熟练、中文打字熟练;  4、沟通表达能力、学习能力、应变能力、抗压能力、执行力良好; 5、具有良好的职业道德,具有强烈的责任心,能够遵守工作纪律和规范; 

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:上海 食宿:提供住

【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证 工作职责:1、负责公司办公室设备设施的管理并进行定期的维护;2、负责公司行政办公物资的采购、分发及管理;3、公司车辆年检、维修、保养及对司机的管理工作;4、协助公司各项会务的主持。 任职资格:1、本科及以上学历,行政管理、旅游管理、工商管理等专业者可优先考虑;2、沟通和协调能力强,有良好的应变能力;3、认可企业的核心价值观。 [员工福利]:员工餐补、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:上海 食宿:提供住

[宗旨]:负责和协助各公司、门店的政府关系工作,负责公司的后勤保证工作。[工作内容]:1、对外事务联络,与工商行政部门、物业等;2、制定、监督、执行公司行政规章制度;3、负责公司内部的行政体系事务性工作;4、负责公司前台、PA管理和车辆调配工作;5、负责公司的相关资料、档案的保管与更新工作;6、负责公司相关对外事务的工作;7、负责公司文具采购、管理工作;8、组织会议接待、娱乐等各项活动;9、上级交办的其他工作。[任职资格]:1、全日制本科以上学历;2、具有2年以上行政工作经验,对办证照的流程及年检事宜较熟悉;3、具有良好的沟通能力、动手能力,吃苦精神和团队协作精神;4、学习能力强,富有亲和力和服务意识,有较强的待人接物及对外沟通能力;5、熟练使用各种办公软件及设备;6、办事谨慎、细致、果断、条理性强;性情开朗,工作热情主动,责任心强;7、勤奋、积极上进,讲究工作效率并勇于承担有挑战性的工作;8、认可企业的核心价值观。  

薪资: 4.5千-6.5千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:上海 食宿:提供住

【工作职责】一、工程部日常文档管理:1. 每日检查记录项目经理系统上传工程指导记录情况;2. 每日更新项目经理实际行程及工作时间;(每周五接收、整理项目经理下周行程);3. 每日工作数据统计(部门每日工作进展);4. 每日班后会资料设备准备工作;二、协助项目经理工作:1.协助项目经理上传工程指导记录;(附件较大或其他特殊情况)2.整理、归档项目经理每日发回项目情况说明邮件及处理回复情况;3.汇总项目经理的费用报销单;部门领导交代的其他事项; 任职要求:1.本科及以上学历,专业不限;2.良好的电脑操作,文档管理能力;3.工作细致,有良好的耐心,良好的协调能力,出色的服务意识;4.具有良好的职业道德,较强的沟通、协调能力,具有强烈的责任心、能够承受压力;5.良好的学习力、执行力;6.认可企业的核心价值观。 [员工福利]:员工餐补、五险一金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:上海 食宿:提供住

[工作职责]:1、接转总机电话;2、热情接待来访客人,并通报相关部门;3、负责传真、信件、公函、杂志、报纸、宣介材料等分类收发、复印工作;4、负责查询、预订飞机票、火车票等票务工作。5、负责会议室及会议室物资管理;6、完成上级领导交待的其它事情;[任职资格]:1、本科及以上学历、160CM,年龄18-25岁;2、相貌端庄大方,仪表得体,谈吐条理清晰;3、普通话标准,声音甜美,服务意识较强;4、工作认真负责,耐心细致,反应灵敏,待人接物得体大方;5、熟练运用电脑及办公软件,熟练操作办公设备;6、认可企业的核心价值观;7、家离公司近者优先;[应聘流程]:在线笔试、初复试、背景调查、学历验[上班地点]:上海市长宁区虹桥路2451号格美集团

薪资: 3.8千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.落实董事办/总经办分派的各项工作任务。2.审定酒店管理制度和工作程序,落实岗位责任制。3.参与酒店重要经济问题的分析和决策,参加酒店主要经济合同的谈判、签署,并监督执行。4.控制、监督酒店的收入、成本和费用,协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。5.审查施工合同,监督施工过程中各项资金的使用,确保各投资项目的资金合理使用。6.审核酒店各类物资采购供应计划。7.深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。岗位要求1、HR管理、法务、文秘等相关专业,良好的方案及语言表达能力,从事行政人事工作两年以上,具备一定的文档管理基础知识。2、对员工选、育、留、用、提的专业意识较强。3、熟悉国家相关的劳动政策、法律法规专业基础知识。4、较强的事业心和工作责任感,认同企业及个人价值。能适应不同时期企业的临时调、换岗位的工作(培养人才需要).

薪资: 4千-5.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-镇江 食宿:提供食宿

岗位职责1.落实总经理分派的各项工作任务。2.审定酒店财务计划、管理制度和工作程序,落实岗位责任制。3.参与酒店重要经济问题的分析和决策,参加酒店主要经济合同的谈判、签署,并监督执行。4.控制、监督酒店的收入、成本和费用,协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。5.审查施工合同,监督施工过程中各项资金的使用,确保各投资项目的资金合理使用。6.审核酒店各类物资采购供应计划。7.深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。岗位要求1、大专以上学历,文秘、法律及相关专业。2、1年以上同等职位工作经验。3、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。4、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。5、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1.         To maintain a high customer service focus by approaching your job with the customers always in mind.在整个工作过程中,始终保持高度的客户服务意识。                2.         To have a positive impact, taking personal responsibility and initiative to resolve issues, always clearly communicating with both customers and colleagues.保持积极的工作态度,做好本职工作,并且主动解决问题,能够始终清晰的与客人或同事进行交 流。3.         Tobe motivated and committed, approaching all tasks with enthusiasm and seizing opportunities to learn new stills or knowledge in order to improve your personal performance.具有积极合作的精神, 以极其热心的态度对待所有的工作,并且乐于借助一切机会学习新技能以便于改进自己的工作表现。4.         To be flexible, responding quickly and positively to changing requirements including the performance.具有极强的应变能力, 反映迅速并以积极的态度面对要求的改变,包括任何工作要求的改变。5.         To maintain high team focus by showing co-operation and support to colleagues in the pursuit of team goals.具有极强的团队精神, 通过合作及对同事工作的支持达到团队的目标。    6.         To contribute ideas and suggestions to enhance operational/environmental procedures in the Hotel.能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。7.         To actively promote the service and facilities of the Hilton Hotels to guests and suppliers of the hotel.能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。8.         To perform all duties and responsibilities in a manner that ensures your safety and that of others in your workplace.在工作过程中能够做好本职工作,保证自己及其他人的安全。9.         Preparing the supervisors file with daily function sheets and other food and beverage activities held in the hotel for the briefing.协助主管做日常功能表和酒店餐饮部门例会内容的存档。10.     Handle team member particulars such as inquiries of public holidays, vacation days due to team member and recording of medical records.根据员工需要和医检结果处理员工公休和节假日的请求。11.     Arranges team member uniform request and accident reports.建立员工制服请购和损坏的报告。12.     Types monthly team member attendance list and mark their attendance, split shift and transport allowance. After completion with manager’s signature to pass to Accounts office for processing.负责员工的考勤并记录他们的出勤情况,完成后由经理签字送到财务部。13.     New team member - to introduce to manager concerned.  Arrange their Orientation meeting and the fire training session.  Keep personnel record of all team member, personnel record compose of address, salary, status, birthdays and identity card number plus date of commencement.负责向经理介绍新员工。安排入职培训和防火培训课程。记录所有员工的个人信息:地址、薪金、级别、生日、身份证号码以及入店日期。14.     Typing of productivity form, pertaining to the number of team member strength in respective section, overtime and numbers of extra labors involved.建立人员编制表,其内容包括各部位人员的数量以及超出编制人员的数量。15.     Checking if weekly duty roster, keeping track of any changes involved with regard to change of shift or personnel on emergency leave such as medical leave or compassionate leave.  After this marking the attendance report, total of split shift and transportation claims.检查每周的排班表并记录员工班次变化和请假(如病假和丧假)并对其进行汇总。16.     Writes work orders for all section of the Food & Beverage Department, delivers to Engineering department stamps time) and follow up with the completion of work orders.负责书写餐饮部各部位的维修单并将其送至工程部,跟进维修工作的完成。17.     Arranges Food & Beverage Department office requisitions such as office materials, food requests, market lists, beverage requests, as also on general Storeroom request such as doily papers, silver foils, Deli Shop cake boxes etc. to ensure a sufficient stock.负责办公室的请购比如办公用品、食品请购、饮料请购、一般库存请购包括餐巾纸、银箔和蛋糕盒等方面的用品以确保有充足的库存。18.     Writes letters and memorandums, follow up on memos.通过写备忘录跟进留言。将最新的食品分发到相关部门。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责:1、完成领导交代的各项任务2、起草各项文案要求:1、理科生(应届毕业生)限男性2、有文字功底,办公软件熟练2、形象气质佳,沟通表达能力好3、服从管理,积极上进4、吃苦耐劳,能接受到工地工作

薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责:1、董事长办公室文件分类整理及清洁维护。2、董事长公务出差随行期间,安排好吃、住、行的全部工作。3、掌握好董事长的日常安排,做好接见访客预约及登记工作。4、起草、打印、登记和存档董事长签发文件。5、收发文件、信件等并及时交由董事长处理。6、汇总各部单据等相关文件定时交由董事长签字确认。7、协助总经办对公司运作和各职能部门进行管理、协调内部各部门关系、任务下达。8、下传董事长下达的任务目标,上传各部门情况、问题及意见。9、配合董事长处理外部公共关系,必要时出席适量的宴会接待。10、跟进落实公司总经办会议。11、起草整理公司总经办会议材料,做好相应的安排工作。12、保守公司机密。13、接送孩子,辅导作业。岗位要求:1、要求有驾驶证。2、具有比较全面的行政、文秘知识。2、具备较强的执行能力、沟通能力、协调及计划组织能力。4、有同行业董事长或总经理秘书经验者优先,可接受优秀应届毕业生。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:不提供食宿

岗职责位:1、负责集团公司合同预审核工作;2、起草、审核、修改公司各类法律文件;3、参与公司各类重要商务合同的讨论和谈判工作,提供法律支持;4、独立处理集团公司各类纠纷案件;5、对企业劳动合同的签订流程与方式进行修改和完善,规避企业风险,并为人事行政部提供法律支持;6、建立并完善公司法务工作的管理制度、配套表格和相关流程;7、为管理阶层、各职能部门及兄弟公司提供必要的法律咨询和指导;8、参与公司其他法律相关日常事务工作。任职要求:1、211或985院校,取得律师执照,精通经济法相关条例优先考虑,有相关工作经验2年及以上的;2、性格外向、做事沉稳、善于沟通;3、有良好的职业道德及工作心态;4、男性优先考虑,接受高强度、快节奏工作,接受出差;

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。7.了解酒店收益的组成,为未来价格设置和磋商提供数据。8.留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队。9.通过对历史数据和当前预订的分析,作出报表。岗位要求1.英语口语及书面表达能力良好。2.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:江苏-扬州 食宿:面议

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、本科同等学历。具有秘书工作经验1年。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州

1、起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2、参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3、汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4、做好日常接待、来信来访等有关事宜。5、负责总经理的日常电话接转。6、审检对外发文、对内行文;7、做好行政制度的建立及完善。任职要求:1、大专同等学历。具有秘书工作经验2年以上。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:                                    1、负责景区内客户、内部员工用车的接送;2、积极配合景区用车工作,做好与各部门相互沟通、协调和配合;3、每天对所驾驶的车辆进行细致的检查,针对所发现的问题,及时做出处理;4、协助行政人事相关工作;5、完成上级领导安排的其它工作。任职资格:1、高中以上学历,一年以上驾驶经验,持C1以上机动车驾驶证;2、驾驶记录良好;3、懂礼貌,有良好的服务意识。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:西式餐饮
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

主要工作内容:1、负责公司招聘网站的维护与拓展,定期更新;负责与用人部门沟通,确定招聘岗位,发布招聘信息。负责组织人员筛选,初试招聘工作。2、负责员工入职、劳动合同签订、转正、续签、离职、调任、晋升、奖惩等手续办理。6、组织新员工培训,并配合各部门开展部门员工培训工作。7、负责公司日常管理制度的执行。8、负责日常员工关系的管理,及时与员工进行沟通交流。9、负责员工月度考勤的审核、汇总。10、负责员工薪资的核算。11、负责员工社保的购买。12、负责员工宿舍的管理。14、负责日常行政事务的处理,及时与总部办公室上报、沟通。15、负责领导安排的临时工作。任职资格:1.具备较强的管理、组织、协调、沟通及应变能力;2.熟练操作办公电脑软件;3.有餐饮、酒店行业工作经验者优先考虑;4.双休、享受法定节假日,高宅期待您的加入!

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

 岗位要求1、旅游管理专业优先考虑,良好的书面及口头英语。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、懂得接待礼仪、礼节。4、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。5、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。6、负责各类对外事务联系与协调。

薪资: 3.5千-4千 经验:不限 企业类型:温泉
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位描述:负责公司人员招聘工作、指导各项目的人员招聘工作任职资格:1.知识和技能:掌握服务行业特点;熟悉国家人事、劳动政策和法规;具备人力资源管理知识和技能;2.最低学历:大专3.本人素质:身心健康、精力充沛、热爱本职工作;4.年龄和性别:30--45岁的男、女性;5.语言要求:普通话;6.工作经验:3年以上的服务本职位管理经验;

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

岗位职责1.车辆做到勤保养、勤擦洗,解决问题。为酒店节省费用。2.上岗前检查车况,认真擦洗,做好出车准备。3.车辆有故障要及时向主管汇报,安排修理,严禁开带病车上路,做到每5000公里换机油及三格(机油、汽油、空气格)。4.执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。5.执行酒店关于在岗员工仪表着装规定,执行车队有关管理规定,优质高效完成出车任务。岗位要求1.A1驾照。有服务意识。2.熟悉交通法规,懂得驾驶操作细则。3.能够按照出车通知单安全行车。4.熟悉当地及周边城市的交通路线。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.做好退房及对客服务的电话登记并传达;2.了解房间预订情况;3.做好各班次的工作交接;4.接听、转接房务中心电话,处理各种信息。及时报前台查退客房信息并在房态表上做好记录。要求:1.熟悉电脑打字;2.有较好的语言表达能力和修养,熟悉客房运作程序程序;3.有良好的英语听、说、写能力。

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