岗位职责： 1、负责公司规章制度体系管理； 2、负责推动公司流程化建设； 3、负责公文管理、会议管理、印章证照管理、档案管理、纪要管理、总经理办公会/年度工作会； 4、负责联络政府机关，拓展及维护政府关系和沟通渠道，处理各种政府公关应急事宜；及时了解政府最新政策信息，并能够做到及时且正确的解读、传达； 5、负责公司法律事务的协调管理工作； 6、负责车辆管理和督查； 7、负责值班管理、办公区日常管理； 8、领导交办的其它临时性工作。 岗位要求： 1、五年以上会展行业或五星级酒店以上同等岗位工作经历、管理经验。 2、大专以上学历； 3、年龄45岁以下； 4、有相关法律从业经验优先考虑。

职责描述： 1. 负责总裁日常工作行程安排 1.1 负责总裁批示的传达并及时反馈部门的请示； 1.2 负责总裁召开的会议组织、纪要整理和下发，负责决议项的追踪和反馈； 1.3 负责上报给总裁的各类文件初审； 1.4 负责总裁日常文印工作，及对外宣传资料或文件的起草、收集、整理、汇总工作； 1.5 负责起草总裁讲话及有关报告、总结； 1.6 协助总裁办理公司的日常行政事务工作； 1.7 负责总裁差旅事宜的安排； 1.8 负责总裁各类交际应酬等费用的申请、报销。 2. 专项工作 2.1 负责公司大事记的编撰及整理； 2.2 负责配合上级对公司品牌文化、企业文化等进行宣传、推动及执行。 任职要求： 1. 教育背景 1.1 研究生及以上学历； 1.2 文秘及工商管理相关专业。 2. 知识技能、专业证书 2.1 写作能力强，良好的文字表达能力； 2.2 了解企业运营管理理论，全面熟知公司管理制度及国家相关法律法规； 2.3 掌握国家有关企业运营、资料管理的相关政策。 3. 工作经验 3.1 企业相关行政、文秘类岗位3年以上工作经验； 3.2 有地产、酒店行业经验者优先。 工作地点：天津市滨海新区泰达MSD-C1-31F

一：雇主简介：新加坡驾校分为公立和私立，本次招聘驾校为新加坡最大公立驾校之一。 二：岗位：驾校中心 客服 三：待遇：1 新加坡元 ≈ 5.3876 人民币 底薪:1600新币/月+提供住宿   服务津贴:50新币/月，加班费预计 377 新币/月左右或以上，参考综合:2000-2400 新币左右或以上+包住 四：工作时间：周一到周五8：30am-8:00pm，周六9：30am到13:30pm  五：要求： 女生，30岁以下，高中或以上学历;良好的沟通和人际交往能力;会基本英文沟通读写 六：其他福利：每年14天病假，如果工人未使用将获得700新币/年，如果使用一天将扣除50新币 年度发多1个月薪水 可变奖金:取决于个人或公司的表现 以上各类条款最终以雇佣合同为准!

岗位职责： 1、负责日常行政事务的跟进与处理 2、领导接待的用餐、住店等签单挂账对接处理 要求： 1、本地女性或者外地在本地定居，30-40岁 2、靠谱诚实，醒目机灵，细心负责 3、学历大专及以上，条件优秀者可适度放宽

崗位胑费： 1.協助總經理協調各公司日常營運工作;  2. 監督各公司的行政及財務工作； 任职要求： 1. 应属毕业生，本科学历； 2. 有良好的职业操守，抗压能力强； 3.具备较强的逻辑思维和沟通谈判能力； 4.有良好的沟通协调能力、执行能力，具有高度的责任心；

岗位职责 1. 完成党政办主任交办的工作； 2. 负责一般行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作； 3. 做好相关车辆、酒店、机票等的提前预定及协调； 4. 协助接待公司的重要来宾、协助处理外部公共关系资源； 5. 部门日常行政管理的运作（包括日程、公共邮箱、部门考勤、办公用品申请等等）； 6. 其他协助辅助工作、上级交办的其他工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，3年以上国企行政工作经验，中共党员； 2. 熟练使用办公软件，掌握日常公文写作知识，较好的文字写作能力； 3. 有服务意识，组织协调能力强，团队合作精神； 4. 工作认真细致，性格稳重，责任心强、保密意识强； 5. 对党建、群团工作有一定的了解； 6. 良好的道德品质和职业操守； 7. 酒店行业工作经验优先。

【岗位职责】 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草酒店行政文件，对系统间发文做好审核。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5、组织记载酒店大事记，编撰酒店辞典工作。 6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。 7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。 8、负责掌印，合理合法使用酒店印信，办理相关证件。 【岗位要求】 1、本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。 2、掌握酒店经营管理一般知识，熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法，懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策，熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

岗位职责: 1、负责做好总经理安排的文书方面的任务与职责。 2、将总经理需提交给总部的报表，按提交规定时间发送给总部。 3、做好酒店行政早会的记录工作，内容包括酒店总经理的口述信息等。 4、保证行政办公室的备品充足。 5、确保自己知晓酒店总经理的活动安排，以便于协助辨识不同活动的优先性。 6、帮助总经理制定会议的时间表，并在会议之前及时给与提醒。 7、处理所有打进以及打出的电话以及传真。 8、认真完成酒店总经理分配的其他任务及职责。 岗位要求: 1、本科以上学历，文秘、法律及相关专业。 2、3年以上同等职位且具有奢华品牌工作经验者优先。 3、良好个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章。 4、良好的沟通技巧(中英文翻译能力)，较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 5、良好的沟通、组织、协调能力，能独立协调对内对外各种关系。 6、熟练的电脑操作技能，如（Word, Excel, PPT）等。

岗位职责 1. 起草和修订党建规划、制度，草拟党委年度工作计划、学习计划、总结及相关党建材料； 2. 组织落实党组织换届选举、党支会、民主生活会、中心组学习、民主评议党员等党内会议、活动； 3. 对上级党组织有关文件、会议精神、材料的贯彻落实、跟踪汇报，指导并协助基层党组织开展党建工作、“三会一课”等工作； 4. 起草党务宣传稿件、讲话稿、总结、党建材料等综合性文件，信息报送等，起草党建各项年度工作计划总结及其他文字材料； 5. 协助党政办主任完成公司政治思想工作和精神文明创建工作； 6. 做好上级要求的其他工作。 任职要求 1. 中共党员，政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的方针、政策； 2. 具有履行职责所必备的思想政治素质和道德品质，掌握党内各规章制度，熟悉党群组织管理、党务知识、党建工作和宣传教育工作流程； 3. 本科及以上学历； 4. 具备较强的沟通协调及文字表达能力，较强的工作责任心。

【岗位职责】 1、认真执行酒店各项规章制度，制订本部门各项管理制度，报上级审批后，组织贯彻执行。 2、听取下级工作汇报，及时掌握并解决存在问题。 3、对本部工作的服务水准及工作效率负有管理和培训的责任。 4、负责对下属传达工作任务和工作指标以及对本部门的工作条例执行的督导。 5、负责酒店外包单位的收款、催缴、结算工作。协调处理外包单位出现的相关问题。 6、检查外包单位工作，服务质量，卫生清洁，及时传达酒店信息，召集工作协调会。 7、负责员工宿舍及食堂管理，加强巡查，定期向总经理报告工作，听取指示。 【岗位要求】 1、大专以上学历，经济、管理、人力资源等相关专业。 2、5年以上综合事务管理从业经验。 3、沟通协调能力强，具备良好的团队素质。

【岗位职责】 1.  负责景区行政日常事务。 2.  负责政府对接与接待、证照办理、管理、年审工作、各类申报、检查； 3.  处理日常文书，负责相关总结、请示、报告、函等各类文件的起草、上报、收集、存档等工作；管理各类文件档案资料； 4. 负责景区员工食堂、宿舍的管理，保障提供良好的卫生、出品与满意度。 5. 负责项目部人员入职、调岗、离职、退休等手续办理；劳动合同签订、员工档案管理、处理员工劳动纠纷等工作； 6. 负责景区车辆管理，做好车辆调度、年审、安检、保养，以及景区接驳车正常运行等工作，确保行车安全； 7.完成领导交办的各项工作。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。 2、掌握熟悉行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法，懂得接待礼仪、礼节。 4、能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力。 5、有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

岗位职责： 1、起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。 2、参加行政例会，做好会议记录，了解各项决定、决议的贯彻情况。 3、汇总各类报表，做好酒店大事记和外事活动日志。 4、做好日常接待、来信来访等有关事宜。 5、负责总经理的日常电话接转。 6、审检对外发文、对内行文。 岗位要求： 1、大专或本科同等学历。具有秘书工作经验2年。 2、掌握酒店经营管理一般知识，熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法，懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策，熟悉外事纪律 5、能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 7、良好的英语口语及书写能力 8、有海外留学背景的优先

总经理秘书 岗位职责 1、起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。 2、参加行政例会，做好会议记录，了解各项决定、决议的贯彻情况。 3、汇总各类报表，做好酒店大事记和外事活动日志。 4、做好日常接待、来信来访等有关事宜。 5、负责总经理的日常电话接转。 6、审检对外发文、对内行文。 岗位要求 1、大学本科同等学历。具有秘书工作经验3年以上。 2、掌握酒店经营管理一般知识，熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法，懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策，熟悉外事纪律 5、能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

Assist General Manager in compiling guest data to be used for service quality improvement 协助总经理编辑客人资料以备提高对客服务质量 Assess priorities of work and, wherever possible, asist in organizing General Manager's priorities 根据各项工作任务的重要性帮助总经理安排工作 Answer telephones in the Executive Office as required 接听行政办公室的电话 Prepare replies to correspondence as required 按照要求准备回信 Take dictation of correspondence as required 按照要求记录回信 Assist with translations. oral and written 协助口头及笔头翻译 Understand the resposiltilis of other sections and departments and cooperate with them 了解其他部门的工作职责并与部门合作 Adhere to the hotel's security and emergency policies and procedures 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序 Demonstrate professional attitude and behaviour at all times 任何时候表现出职业态度及行为 Prepare and maintain fls, reports, lters memorandums and other relevant businesdocumentation 准备和维护文档、报告，信函、备忘录和其它相关业务资料 Ensure all reporting and servicing deadlines are met on a timely basis 确保所有报告和服务都按时完成 Maintain an accurate tracking system for prompt handling of issues concerned. 作好各类文件资料的追湖和跟进管理，以便各相关事宜能得到及时准确的处理。 Order and maintain office supplies. 保证办公室内办公用品的充足 Carry out other tasks as directed by General Manager. 完成总经理交待的其它任务

岗位职责： 1、负责各部门上报文件的接收、编号、初审、报批及传阅过程中相关问题的协调，负责审批后文件的下发及监督处理工作。 2、负责各部门上报文件的接收、编号、初审、报批，负责审批后办公系统的上载、公布工作。 3、负责集团各控股企业来文的接收、报批下发工作。 4、负责各部门上报、下发的文件及与集团各控股企业来往的文件、资料当年度的立卷、存放和管理工作，并定期向档案室移交、归档。 5、负责酒店早会、周例会、总经室组织的专题会的会议记录、会议纪要或决议的编报及督办工作。 6、负责跟进、督办各部门工作落实进度。 7、负责总经理信函、传真、物件的接收及处理工作。 8、负责总经室下发的一般性通知、函件的拟稿、校对及发文工作。 9、负责公司每月行政总值的排班、每周《行政总值汇报表》异常情况汇报，及每月休息日总值人员津贴汇总及核对工作。 10、负责办公系统中总经室公告栏、规范化文件、管理动态栏目的上载及更新。 11、负责总经室来访接待和来电、来函的受理工作。 任职资格： 1、年龄25-35周岁，形象气质佳，本科及以上学历，酒店管理或文秘相关专业毕业，熟练使用自动化办公软件，具备较强的公文写作能力，懂酒店运营相关知识，具两年以上星级酒店同等职位工作经验。

【岗位职责】 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草酒店行政文件，对系统间发文做好法律审核。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5、组织记载酒店大事记，编撰酒店辞典工作。 6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。 7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。 8、负责掌印，合理合法使用酒店印信，办理相关证件。 9、负责物业的租赁和跟续工作。 10、其他领导交办的事项。 【岗位要求】 1、大专及以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。。 2、掌握酒店经营管理一般知识，熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法，懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策，熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

岗位职责 1、起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。 2、参加行政例会，做好会议记录，了解各项决定、决议的贯彻情况。 3、汇总各类报表，做好酒店大事记和外事活动日志。 4、做好日常接待、来信来访等有关事宜。 5、负责总经理的日常电话接转。 6、审检对外发文、对内行文。 岗位要求 1、本科同等学历。具有秘书工作经验2年。 2、掌握酒店经营管理一般知识，熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法，懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策，熟悉外事纪律 5、能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

Duties and Responsibilities 工作职责   Reports directly to and communicates with the General Manager on administrative matters. 直接向总经理汇报和交流行政工作方面事宜。   Maintains the utmost confidentiality and discretion when handling business affairs. 在处理业务时最大限度的保守机密并小心谨慎。   Daily secretarial work to include preparing reports before morning briefing, filing, copying, scanning, faxing, etc. 日常文秘工作包括晨会前准备报告、整理文件、复印、扫描、传真等。   Translating incoming letters, memos, documents, and articles by request. 必要时翻译来信、备忘录、文件和文章。   Attends meetings such as Morning Briefing, Ex. Com meeting, and others as directed by GM, and takes meeting minutes. 参加会议如晨会、行政委员会会议以及其他总经理指明的会议并作好会议记录。   Collects and distributes documents for GM’s signature and makes record. 参加会议如晨会、行政委员会会议以及其他总经理指明的会议并作好会议记录。   Assess priorities of work and assist in organizing GM’s priorities. 参加会议如晨会、行政委员会会议以及其他总经理指明的会议并作好会议记录。   Processes inquiries and bookings mainly from IHG Supporting Centre and their friends, and be familiar with the IHG special rates.   Preparing monthly operational results for meetings with owners. 准备业主会议所需月度营运结果报告。   Processes expense claim for GM’s business expenses according to Hotel policy and IHG policy. 参加会议如晨会、行政委员会会议以及其他总经理指明的会议并作好会议记录。   Manages GM’s mobile phone account. Frequently checks the status, recharges money into the account, and processes reimbursement. 参加会议如晨会、行政委员会会议以及其他总经理指明的会议并作好会议记录。   Be active in Wechat / Weibo social media to help promoting hotel products. 参加会议如晨会、行政委员会会议以及其他总经理指明的会议并作好会议记录。   Cooperates, coordinates, and communicates with Department Heads and other inter-departmental secretaries or coordinators as appropriate, and displays sound understanding in the responsibilities of other sections and departments. 必要时配合、协调、沟通各部门领导和其他部门秘书或协调员的工作。   Maintain good communication with the Executive Secretaries and PAs of the other hotels of the cluster and share best practices. 参加会议如晨会、行政委员会会议以及其他总经理指明的会议并作好会议记录。   Keep the Hotel Management Team organization chart and the name list of B4 and above updated.   Manages EOD duty roster and records the compensation details.   Prepare welcome letters for GM’s signature. 参加会议如晨会、行政委员会会议以及其他总经理指明的会议并作好会议记录。   Coordinates and Arranges internal and external appointments and meetings for the General Manager, recording same in calendar and make transportation arrangements whenever needed. 协调和安排内外会见。   Handling room and restaurant reservations for VIP guests / personnel as requested as requested by GM. 必要时预定客房。   Be aware of the guest complaints and help to do service recovery whenever needed. 必要时预定客房。   Actively take part in social activities, such as Project Hope, Mifan Mama, etc.   监测本地竞争对手的中餐运营情况并与酒店进行比较。

【岗位职责】 1、起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。 2、参加行政例会，做好会议记录，了解各项决定、决议的贯彻情况。 3、汇总各类报表，做好酒店大事记和外事活动日志。 4、做好日常接待、来信来访等有关事宜。 5、负责总经理的日常电话接转。 6、审检对外发文、对内行文。 【岗位要求】 2、掌握酒店经营管理一般知识，熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法，懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策，熟悉外事纪律 5、能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

【岗位要求】 1、本科学历。年龄35岁以下，工作年限3年以上，具有秘书或类似岗位工作经验。 2、有国际酒店集团及品牌酒店工作经验， 万豪集团及喜来登酒店品牌 或 温德姆酒店集团及品牌工作经验 优先。 3、熟悉国际集团酒店及品牌 酒店经营管理基本知识，熟悉酒店秘书工作和掌握行政管理知识。 4、掌握应用文撰写方法，包括 所有主要办工软件的运用， 5、具备社交接待礼仪、礼节 基本知识。 6、有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 7、 具有良好的沟通及汇报能力 ； 8、具有优秀的统筹及协调、跟进落实能力；

岗位职责 1、协助总经理合理安排每日工作积极，日常行程的协调、安排、并做好提醒； 2、负责草拟总经理日常公文、总结、报告、发言稿等相关文书； 3、负责总经理各类会务的组织安排、会议纪要编写或行文，并对决议事项进行催办、查办和落实； 4、协助总经理开展各项运营工作，手机各种相关信息、数据、掌握公司主要经营活动情况； 5、协助总经理做好酒店质检工作，做好相关质检报告，跟进质检情况； 6、完成总经理交办的各项工作。   任职要求： 1、大专以上学历，英语良好，文秘、酒店管理或者旅游管理等相关专业； 2、一年以上总经理秘书工作经验，有酒店管理工作经验者优先考虑； 3、具备较强的办公室事务管理能力及良好的文字和语言表达能力，善于沟通，办事干练细致，精通常用办公软件（Word、Excel、PPT等）

岗位职责 我们向您敞开大门 在凯悦，我们为您职业生涯的每一个阶段打造舒适的职场体验。 我们培养好奇心，帮助您学习新技能，支持您的个人和职业发展。 通过尝试新的角色，新的就职机会来规划您的职业旅程。 在这里，大门永远向您敞开，令您拓展视野。 您会在此与我们一同探索前所未有的事业发展机会。 职位描述 冒险精神，轻松自在，享受当下

岗位职责 1、起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。 2、参加行政例会，做好会议记录，了解各项决定、决议的贯彻情况。 3、汇总各类报表，做好酒店大事记和外事活动日志。 4、做好日常接待、来信来访等有关事宜。 5、负责总经理的日常电话接转。 6、审检对外发文、对内行文。 岗位要求 1、本科同等学历。具有秘书工作经验。 2、掌握酒店经营管理一般知识，熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法，懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策，熟悉外事纪律 5、能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等

岗位职责 1、各类会议纪要的撰写； 2、各类ppt及报告的汇总编辑； 3、落实总经理分派的其他工作任务； 2、跟进业主公司、管理公司布置的各项工作。 岗位要求 1、较好的中英文写作能力； 2、良好的沟通技巧，较强的语言表达能力和灵活的处事能力； 3、熟练掌握MS office软件操作。