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薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-闵行区

岗位职责1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3.为部门经理准备各种需要签批的申请。 4.负责部门的文印打字工作。 5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 6.各类办公用品的领取与发放。 7.部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 8.协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。岗位要求1.具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.能用一门外语进行日常会话。5.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:面议

岗位职责1.向宾客提供周到、友好的服务。2.熟悉员工手册,并严格遵守上述条例。3.保持与自己同事和前厅其他同事的良好关系。4.根据出车单安排,保证安全高效地为宾客提供车辆运输服务。5.注意保持良好的个人形象和个人卫生。6.保持车辆的干净整洁,车况的可靠。岗位要求1.3年以上安全驾驶记录2.普通话标准,沟通能力强。3.联号工作经验优先4.A1驾照优先

薪资: 2.8千-3.5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责防损部所有文件的收发、归类和存档工作。2.管理防损部的档案、文件及各种工作资料。3.为防损部经理准备各种需要签批的申请。4.负责部门的文印打字工作。5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。6.各类办公用品的领取与发放。7.负责部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。岗位要求1.具有大专及以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.良好的沟通交流能力。5.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

.日常行政工作, 控制文具、印刷品和办公用品的库存、消耗和定制,传达和分发备忘录信息、信   件等书面沟通信息,并协助各部门完成部门出勤记录。              制定和维持有效率的各部门员工工作关系,建立本部门内和各部门间的工作关系。       

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责Assist the team in organizing the filing system of the Division / Department / Section.协助团队建立分类存档系统。 Ensure that the stock of stationery items are accounted for and well maintained.确保各文具用品均已报帐并妥善保存。 Organize the recording system for office in-coming and out-going correspondences as well as general incoming telephone calls.记录所有进出信件,及打入的电话。 Handle all typing work required.处理所有打字任务。 Assist in the dispatch and collection

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、大专以上学历。2、男女不限,昆山本地人优先。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.负责与其它部门的信息收发传递。2.熟悉酒店的服务项目,时间及电话号码,熟悉客情,将预定情况正确填写。3.负责员工的考勤。4.妥善保管部门的物品,并及时领取采购。5.做好各项工作交接及明确记录。岗位要求1.中专学历或同等以上文化程度。2.熟悉酒店营销知识者优先考虑

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:面议

Work experience in similar capacity with international chain hotels will be better同等职位国际酒店经验优先考虑;Good guests service sense and professional skills.良好的服务意识和专业技能;Good verbal Chinese & English communication skills良好的中英文口语交流能力。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

职位描述1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。任职要求:1大专以上学历,秘书或财务专业背景的优先考虑。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、英语文案工作能力强。掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

岗位说明:1、配合办公室主任处理日常文秘工作;2、起草部分应用文件,3、负责酒店档案管理;4、配合人资部,负责部门员工劳动合同的签订;4、配合党总支、工会开展党务、工会工作。岗位要求:1、统招本科(含)以上学历,行政管理、企业管理、中文等相关专业优先;2、有三年以上办公室行政工作经验,有酒店办公室工作经验者优先;3、文笔能力突出,擅长各类公文、稿件写作;4、熟练操作日常自动化办公软件;5、具有一定的工作协调与执行能力。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈;2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等;3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生;4.组织办公室各种活动和会议;5.日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理;6.管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。岗位要求1.有较好的文字和语言表达能力;2.会广东话、形象良好。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳

任职要求:1、23-30周岁,大专以上学历,行政相关管理类专业毕业优先;2、一年以上行政工作经验,具备一定的行政管理知识,有采购经验者优先;3、熟悉行政相关管理模块及办公软件;4、工作细致、认真、有责任心,有独立处理事务的能力。岗位职责:1、协助上级收集、制作各项行政类报表,并进行统计;2、负责通讯录制作,公文发布,行政文件管理,并进行编号管理;3、负责月度办公室物资调拔、转移、报废等工作,并建立台账;4、负责固定资产盘点及管理工作;5、负责各类会务的安排工作;6、负责协助公司7S管理;7、负责公司公务车辆管理,报废、调度、维修、保养、年审、保险、肇事理赔等协调工作;8、负责公司人员名片的印制,打印机等设备维护沟通等工作;9、负责办公室固话、网络沟通协调工作;10、协助上级处理其他行政类工作。

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳

任职要求:1、30-45周岁,本科以上学历,管理类相关专业毕业;2、5年以上董事长秘书工作经验,其中3年以上大型品牌公司工作经验,持有驾照经验;3、具备一定的写作能力及表达能力,抗压能力强;4、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。岗位职责:1、协调董事长与各部门工作的沟通,为董事长提供必要的信息服务;2、负责及时传达董事长的各项指示安排,起草董事长交办的信函、演讲稿、报告、文件等各类文件;3、跟踪集团公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;4、配合董事长处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;5、积极提升公司在各层面的认知度及形象,以协助公司获取外部优势资源的支持;6、协助董事长进行商务洽谈,维护良好的客情关系;7、协助董事长做好公司行政办公的各项工作安排,进行有关业务团队的管理,制定业务团队的计划,监督业务团队的实施情况,参与董事长的决策。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 总经理司机岗位职责:1、司机在总经理办公室主任领导下工作,根据工作需要随时准备出车;    2、加强车辆的维护与保养,定期检查车况,节约用油,保证行车安全;    3、遵守交通规划,服从交通管理,严防交通事故,按时办理各种行车缺乏经验续;    4、车辆出现问题应及时向办公室汇报,并及时处理;    5、服从调试,不得擅离职守,私自开车外出;    6、完成领导交办的其它工作 总经理司机岗位要求:1、负责总经理用车,熟悉商务礼仪接待工作;2、协助领导办理车辆的年审;3、负责车辆的日常清洁与保养;4、协助领导处理公司车辆及突发状况处理;5、熟悉周边路况,熟练驾驶轿车,有3-5年以上驾龄,长途驾驶经验丰富。6、具备一定的餐饮管理经验。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

 1、 接待客户来电来访,登记反馈事项并跟进处理结果; 2、 协助业主办理入户、装修手续; 3、 办理小型(非)机动车出入证; 4、 协助业主进行车位使用或转租的办理; 5、 办理日常工具的租借手续; 6、 协调内、外部资源帮助执行客户特约服务; 7、 处理业务范围内的代收、代办、委托业务。 任职要求:1、学历要求:全日制大专及以上学历;2、专业要求:3、工作经验:1年以上前台客服经验或物业管理经验优先考虑4、职业资格/职称:5、计算机技能: 熟练使用Windows、Office系列办公软件;6、其他要求:形象气质良好;具备良好的沟通表达能力及客户服务意识;③能承受一定的工作压力;④认可万科企业文化。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

 职位描述:岗位职责:1、负责人员来访登记、联系接口人等接待工作;2、负责前台物品日常管理工作,物品的借用、认领、登记、发放、回收;3、负责前厅打印纸、水杯、茶叶、抽纸、咖啡伴侣以及报刊杂志等物料的准备工作;4、负责大堂区域的秩序维护与需求受理;5、负责发现、前台突发事件,有应变和处理能力;6、参与制定和改善职责内工作流程,追踪工作执行结果,不断改进和完善工作质量;7、 完成上级交付的其他工作事项。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。2.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。3.做好日常接待、来信来访等有关事宜。4.负责总经理的日常电话接转。岗位要求1、大专同等学历。具有秘书工作经验1年以上。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

 岗位职责:1,负责楼内所有会议室配置物品摆放及规整;2,负责会议室内卫生清洁监督管理;3,对接业务需求部门,摆放会议材料/茶水/笔纸等物品;4,负责代订鲜花/果盘/蛋糕等业务;5,会议室预定系统等管理,会务,活动,接待类支持等;6,负责hr面试支持,校招支持,每次提前与hr沟通,帮助准备需求以及后续收尾;7,各类会议相关类小设备的借用管理(比如照相机,小蜜蜂,插线板等)8,项目室(项目封闭使用)管理,对会议室进行系统上下线/到期提醒/项目室信息核对/项目室使用抽查等,每周不少于2次;9,重大外部参观接待(车位协调/卫生/物品摆放/视频会议室/电梯的驻停/安全等)的协助与支持;10,与会议相关的其他会议支持;任职要求:1,学历要求:大专专科及以上学历;2,专业要求:口齿清晰,五官端正,较强的沟通能力与协调能力,较强的客户服务意识;3,工作经验:1年及以上会务相关工作经验者优先;4,职能资格/职称:无;     计算机技能:熟练操作办公软件;做休时间:08:30-17:30,做六休一,周六或周日排休;

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

 岗位职责:1、负责人员来访登记、联系接口人、咨询解答等前台接待工作;2、负责前台物品日常管理工作,物品借用、领用、寄存、转交、认领、登记、发放、回收;3、负责前厅打印纸、水杯、花茶、糖果、抽纸、以及报刊杂志等物料的准备工作;4、负责大堂区域的秩序维护、绿植情况反馈与需求受理;5、前台突发事件的处理与反馈;6、参与制定和改善职责内工作流程,追踪工作执行结果,不断改进和完善工作质量;7、完成上级交付的其他工作事项。任职要求:1、学历要求:全日制大专及以上学历2、专业要求:服务类专业优先,酒店服务、物业管理专业更佳3、工作经验:一年以上同岗位工作经历4、有亲和力,较强的客服沟通意识,且具有协助组织能力;处事有条理,事务处理能力强。薪酬福利:缴纳五险一金,享有带薪年休假及餐费、通讯补贴,丰富多彩的员工活动等。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

 1、负责楼内所有会议室配置物品摆放及归整;2、负责会议室内卫生清洁监督管理;3、对接业务需求部门,摆放会议材料、茶水、笔纸等物品;4、负责代订鲜花、果盘、蛋糕等业务;5、会议室预订系统的管理,会务、活动、接待类支持等;6、负责HR面试支持、校招支持:每次提前与HR沟通,帮助准备需求,以及后续收尾;7、各类会议相关类小设备的借用管理(比如照相机、小蜜蜂、插线板等);8、项目室(项目封闭使用)管理:对会议室进行系统上下线、到期提醒、项目室信息核对、项目室使用情况抽查等,每周不少于2次;9、重大外部参观接待(车位协调、卫生、物品摆放、视频会议室、电梯的驻停、安全等)的协助与支持;10、与会议相关的其他会务支持。任职要求:1.学历要求:大专专科及以上学历2.专业要求:口齿清晰,五官端正,较强的沟通能力与协调能力,较强的客户服务意识3.工作经验:1年及以上会务相关经验者优先4.职业资格/职称:无计算机技能:熟练操作办公软件

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。3.合理调配酒店人力资源,并提出有效的建议和意见。4.负责各部门人员编制的审核工作。5.负责员工人事档案的管理。6.协助管理公司人事管理相关制度、方案等的起草及修订, 包括员工保险 及福利方面的政策。7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上2.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。

薪资: 5千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1.总经理日常行程的协调、安排;2.协助起草总经理日常公文、报告等相关文书资料;协调与各部门的关系,促进相关工作的推进等;3.接待来访的客户;4.负责总经理会务的组织安排,会议纪要的编写,并对决议事项进行催办、查办和落实;5.负责处理总经理临时交办的其他工作;6.承担翻译职责。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-西城区 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助部门经理做好横向业务联络和处理来函来电等日常行政管理工作。2.负责拟写公函、便函、简报及公文等文件,经部门经理审批后外发。3.做好对外业务洽谈部门会议等各类会议的记录工作。4.负责整理并保管销售人员的销售报告、工作汇报及销售计划等。5.负责整理并保管部门所有营业推销、各类信息资料、各种表格及其他有关文件。6.根据部门接受预订的情况记录,及时做好入住客人流量的统计及客源层次的分析工作。7.负责撰写月度部门工作总结及市场分析报告,并做好部门留档工作。8.负责部门所签订的商务散客、旅行社、长包房合同复印并进行分类留存。岗位要求1.大专以上学历。2.熟悉公关、新闻、广告及酒店知识。了解国家对新闻出版、广告等规定。 有一定的摄影专业知识。3.有较强的文字功底和艺术鉴赏能力。4.能用英语进行交谈,熟练使用电脑及上网操作5.有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 1. 负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。2.负责员工的入职、离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。3.公司内部员工档案的建立与管理;协助组织各种员工活动,做好员工福利工作(奖品、节假日礼品的发放)。4.组织员工沟通,对问题进行及时追踪及反馈。5.负责部门文件的申请及发放、现金报销单、企业资产的配置(包括办公设备、办公用品包)的管理工作,包括清点、维护与登记等。6.负责餐厅的后勤相关工作;7.领导交代的其他事项。

薪资: 1.5万-2.5万 经验:2年以上 企业类型:养生/护理
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

岗位职责 1、负责公司会议的组织、策划、协调工作,并参与相关会议做好会议记录,整理编写会议纪要;2、对总裁会议决议事项或重点任务指示事项进行跟进督办;3、汇总整理上报总裁的各类文件,并协调总裁及时处理后回复、登记、存档;4、负责总裁办各类收文、发文的日常流转及跟踪;5、协助总裁做好对外联系和公关工作;6、负责总裁办公区域文档、物品的整理清洁;7、完成总裁交办的其他工作事项的办理。岗位要求1、23-30岁,中文、文秘、企业管理等相关专业全日制本科以上学历;2、2年以上的秘书相关工作经验,有大企业秘书或酒店工作经验者优先考虑;3、熟悉办公室工作流程及公文写作基本要求;4、思维敏捷、有优秀的公文撰写、文字表达能力;5、熟练操作电脑,灵活运用各类办公软件,有较强的文字处理能力。6、形象佳,性格开朗、大方,责任心和服务意识强,善于与人沟通,有较强语言表达能力。

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