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  • 销售总监

    3万-5万
    全国 | 5年以上 | 大专

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    • 环球企业
    系统/数据/维护服务 | 500-999人
    发布于 03-01
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    岗位职责1、建立和管理销售支持,区域分配以及建立强大的渠道2、通过以下方面达到中国的销售和财务目标- 根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额- 编制年度销售预算- 分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划- 评估、掌握市场动态和趋势- 制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施3、管理营销部门同制定市场推广战略和促销活动。4、通过为每个地区创建销售计划和配额来建立销售目标以支持公司目标5、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。6、分配销售市场、划分客户类型。简而言之,把时间管理概念有效灌输给销售同事。7、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。8、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜力发挥到最大,建立荣誉感,提升忠诚度。岗位要求1、具备优秀的销售技能和技巧。2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。3、具备果断、自律的性格4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。5、擅长交际6、擅长与不同的人打交道7、具备销售的相关经验8、酒店专业或相关经验的优先优先考虑所在地于上海、北京,广州候选人
  • 南京 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 11:30
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    投递较多
    投递较多
    岗位职责1、制定及执行酒店管理公司市场销售计划2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6、签定各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7、统筹酒店管理公司内外的公关宣传工作;审阅成员酒店对外发布的宣传稿件。8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1、本科以上文化程度;8年以上高星级酒店工作经验。2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6、英语口语和书写流利。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 100-499人
    发布于 09:43
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    岗位职责:1.负责拓展销售渠道、维护客户关系,挖掘客户需求和项目机会,完成销售任务,维护客户关系;2.负责定期收集市场信息,关注市场需求和变动,了解并收集客户需要,与其他部门做好对接;3.负责跟踪好公司提供的客户资源,跟进维护客户关系,根据客户要求撰写解决方案。您可将个人简历和求职意向发送至hht@jobbon.cn,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 销售总监

    8.5千-1.5万
    南京 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:39
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    1、拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2、监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3、与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4、在部门年度预算内,推行销售计划。5、保存以前、现在有潜力客户的资料。6、制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7、以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 南京 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:39
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    岗位职责1、拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2、监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3、与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4、在部门年度预算内,推行销售计划。5、保存以前、现在有潜力客户的资料。6、制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7、以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 全国 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 03-01
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    岗位职责1、通过与酒店总经理,营运经理,财务经理和人力资源经理建立高效的工作关系去实施酒店的总体管理战略。2、在与市场销售有关的酒店战略计划和总体经营目标方面,向总经理提供建议和支持,树立酒店良好的品牌形象。3、维护集团的标准、品牌的一致性和酒店的形象。岗位要求希尔顿花园酒店职位始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位,您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准:1、具备优秀的销售技能和技巧。2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。3、具备果断、自律的性格。4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。5、擅长与不同的人打交道。6、具备相关销售经验。7、酒店专业或相关经验的优先。
  • 南京 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 18:51
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    · 根据洲际酒店管理集团的业务拓展标准程序,确定潜在客户和制定客户计划。· 发展指派客户的客户档案,完成销售指标和实现利润最大化。· 收集现有和潜在客户的信息,主动联系以产生额外的收益。· 保持销售费用的有效控制。· 通过与客户的互动和公开可用的工具来监控竞争对手的活动,因为它涉及到酒店和客户的生意组合,根据酒店的流程与主要的股东们分享的相关信息。· 根据市场条件的变化向管理层提供反馈,包括竞争环境和市场的发展趋势。· 邀请销售总监参加适当的销售拜访和销售会议。· 与销售总监交流关于所遇到的困难和其他相关信息。在适用的情况下,监督,管理和培训业务发展主任和业务发展协调员,使之履行其工作职责。· 根据客户档案,主要决策者和其他相关职员建立友好关系。· 主导与客人的会面,并计划和引领客人参观酒店。· 处理和回复客户的疑问或问题。· 主动负责地跟进新的销售线索,以提高客人体验。· 发展和保持与生意组织的关系(会议组织者/旅行社;等等)。· 根据所提供的信息,确保正确和及时地更新所有相关记录。· 及时更新销售系统内容(Opera等),以供将来参考和管理的目的。· 更新公司和联系人档案,并附上客户计划,确保在“最新”的信息下行动。· 提高酒店和集团在当地社区的品牌声。· 执行其他指定的职责。
  • 全国 | 2年以上 | 高中

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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 17:09
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    职位描述:1、熟悉公司品牌加盟政策、信息。项目开发信息的挖掘和收集;2、寻找物业信息,包括物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况,并调研周边酒店房价、出租率等经营信息;3、负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,寻找并匹配合适的投资人;能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,主动推进业务签约;4、撰写合格的项目立项报告,按流程要求实施项目签约;协助对接业主,完成签约后续各种协调事宜;5、负责加盟商的接待、参观,引导加盟商对集团文化、发展前景、加盟优势的了解,并对酒店加盟项目进行评估。任职资格:1、具备较为成熟的招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇;2、良好的表达沟通能力与问题解决能力;3、能够吃苦耐劳,适应出差,具备广泛的地点适应性,如华东/华南/东北/西北/华中/华北/西南等;4、富有激情,勇于挑战压力和高薪。
  • 南京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 18:51
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    有同岗位工作经验者优先考虑。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-01
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    岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系Identifies and handles sales leads effectively and efficiently、高效认知和掌握销售线索Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities、代表酒店参加国际及国内的销售活动Creative contribution to product and sales development、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标Monitors and reports on market and competition within own market segment、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况Prepares and updates customer management reports and ensures all necessary follow up work is carried out on time、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度Participates in planning and realizati岗位要求1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识2、掌握应用销售及前台的电脑系统3、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售3、能够掌握和理解市场和竞争4、必须具备良好的中,英文读写能力5、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件6、良好的人际交往和沟通技巧7、独立工作和团队工作的能力8、XXX年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少XXX年的销售经理经历
  • 全国 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

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    集中式长租公寓 | 1000-2000人
    发布于 18:24
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    岗位职责:1、遵循上级安排的任务开展工作,并向上级反馈意见;2、积极开展市场调研,分析竞品,了解行业动态;3、充分了解门店产品及卖点,熟知产品优势、产品信息、收费标准及最新优惠政策;4、熟悉客房销售的具体销售流程,把握每个环节的要求;5、不断发掘渠道,不懈的开发新客户;                                            6、完成业绩指标。岗位要求:1、大专及以上学历,能熟练操作办公软件,熟悉企业客户的销售流程,有蓝领公寓、酒店销售经验优先;2、有较强的执行能力和计划能力,有较强的沟通能力;细致负责、善于沟通、有较强的亲和力;3、驻店,能接受不定期出差;4、此岗位也可以考虑应届毕业生。
  • 南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:51
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    1.Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business.对已有的、新开发的和有潜力的客户进行销售时应考虑到销售策略的目标及与协商利润最优的价格。2.Source for weekends corporate FIT & groups.争取更多周末散客及团队。3.Assist the Director of Sales or Director of Business Development or Senior Sales Manager to prepare and coordinate Sales blitzes.协助销售总监,业务发展总监或高级销售经理,准备和协调大规模的陌生销售拜访。4.Actively supports and execute group wide sales initiatives.积极有效的帮助和执行酒店集团所发布的销售任务。5.Conduct telesales as and when required.定期进行电话销售拜访。6.Sells all facets of the hotel.销售酒店所有产品。7.Attends trade shows and sales missions as outlined in Sits in the Marketing Plan and reports to Director of Business.参加市场计划中所列举的巡展,将需开发的潜力市场报告业务发展总监,销售总监或市场销售总监。8.Maintain close rapport to existing accounts and solicit new corporate and group business.在维护好现有客户的同时,与新结识的公司客户或者团队客户建立起良好的客户关系。9.Conducts site inspections. 接待客户对于酒店考察10.Maximises up-selling opportunities at all times. 每时每刻参与到升级销售当中。
  • 销售经理

    7千-1万
    南京 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

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    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 03-01
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    岗位职责1、执行会议、商务代表团及散客的销售及跟进接待工作。2、组织销售代表走访客户,管理客户资料。3、掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4、检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5、编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6、积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7、填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1、大专以上文化程度;两年以上同岗位工作经验。2、英语听说读写熟练。3、行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4、应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。工作地点:南京市雨花区安德门大街57号南京安朴酒店联系人:孙女士 18652012821合约者见,谢谢!
  • 全国 | 3年以上 | 大专

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    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 03-01
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    岗位职责:1、负责区域内酒店直营与加盟项目信息的发掘、搜集与整理;2、根据掌握的信息,对直营或加盟项目进行初步审核,评估项目可行性;3、协助招商加盟推介会的举办,完成客户的邀约,负责加盟意向客户的接待、参观工作,对其灌输公司企业文化,加深他们对公司发展前景、加盟优势的了解; 4、负责竞争对手研究,收集竞争对手的信息,了解竞争对手的优势和不足,对竞争对手做出客观的分析;5、配合执行酒店集团品牌宣传及维护的相关事宜;6、完成事业发展中心开发总监交办的其他事务。 任职条件:1、五官端正,男女不限,年龄20岁以上,学历不限,专业不限;2、素质要求:吃苦耐劳,忠诚敬业,有极强的责任心和自律能力;3、能力要求:口齿清晰,具备较好的沟通表达能力、项目洽谈能力;4、经验要求:具有1年以上酒店或相关行业开发经验,或销售工作经验,或物业开发经验;5、优先条件:熟悉当地地理环境,储备有一定的项目资源。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-01
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    岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2、高效认知和掌握销售线索。3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。10、主动参与,完成各种销售报告。11、协助计划和配合销售活动。12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。16、遵守酒店酒店的员工守则。17、遵守酒店酒店的政策及程序。18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。19、完成上级交给的其他任务岗位要求1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。3、掌握应用销售及前台的电脑系统。4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。5、能够掌握和理解市场和竞争。6、必须具备良好的中,英文读写能力。7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。8、良好的人际交往和沟通技巧。9、独立工作和团队工作的能力。
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 15:45
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    Monitors competitors activities and assists in marketing intelligence监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。Refers sales leads to appropriate personnel within the InterContinental Hotels Group在洲际酒店集团的范围内将销售线索提供给适合的人员。Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。Services existing business through management of account bases通过客户管理,向现有的客户提供服务。Sell all facets of the hotel销售酒店的所有设施。Manage the corporate head office and the preferred hotel history for that company管理公司总部档案和了解公司优先使用的酒店记录。Develop and maintain a regular pattern of sales calls, meeting with principals of target market设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。Provides direction on, and conducts market research and analysis指导和进行市场调研和分析。Develops and maintains contact with business generators, meeting and convention planners, visitors/convention bureau, travel agents, tour operators, airlines, corporate accounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotel business根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。 Builds profile within local market place through attendance at various events and local market place通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。Conduct client interviews对客户进行拜访。Entertain clients招待客户。Plan and conduct familiarization tours and site inspections策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。Travel when required to promote the hotel and develop potential business需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。Maintain regular contact with the IHG hotels in your region and the regional reservation office与所在区域内的洲际酒店集团成员和区域预订办公室保持定期联系。Monitors existing business and inputs into sales strategy meetings to maximize business监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务。Grows existing business and establishes and pursues leads which will develop business发展现有业务,并建立和寻找发展业务的机会。Interfaces with operations on a timely basis及时与运营部门进行沟通。Initiates and prepares tenders for business起动和筹备业务招标工作。Assesses sales and marketing data评估市场销售数据。Assists with the preparation of new products and services协助新产品和服务的准备工作。Assists in the evaluation of sales and marketing activities协助评估市场销售活动。Analyses sales mix and likely impact on hotel goals分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。Implement direction from Director of Sales and Marketing and Regional Managers按市场销售总监与地区经理们的指示执行相关工作。Liaison with advertising agency与广告机构保持联系。Stock control of collateral宣传品的库存控制。Collateral input设计宣传品内容。Execute advertising/creative briefs in a timely manner及时进行广告设计的说明工作。Works with superior on manpower planning and management needs和上级领导一起进行人力规划和管理需求Works with superior in the preparation and management of the Department’s budget和上级领导一起进行编制和管理部门预算。Complete other tasks assigned by Superior.完成上级领导分配的其他工作任务。           Key Metrics –主要绩效指标Sales Target销售目标 Decision Making Responsibilities (Decision Rights) –决策职责(决策权)﹣Guests requests客人要求Within the authority as assigned for Hotel Band 6 role酒店职务级别6级所规定的权限QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任职要求Required Skills –技能要求Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities.具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力Proficient in the use of Microsoft Office        精通微软办公软件Good writing skills        良好的写作技能 Qualifications –学历Bachelor’s degree or Diploma in Sales & Marketing, Hotel Management, Business Administration, or related field preferred. 最好具有市场营销,酒店管理,商业管理或相关领域的学士学位或大专学历。 Experience –经验3years related experience or an equivalent combination of education and experience        3年相关工作经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。
  • 全国 | 2年以上 | 大专 | 提供住

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    集中式长租公寓 | 1000-2000人
    发布于 18:24
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    该岗位为服务式公寓板块旗下门店。岗位职责:1、遵循上级安排的任务开展工作,并向上级反馈意见;2、积极开展市场调研,分析竞品,了解行业动态;3、充分了解门店产品及卖点,熟知产品优势、产品信息、收费标准及最新优惠政策;4、熟悉客房销售的具体销售流程,把握每个环节的要求;5、不断发掘渠道,不懈的开发新客户;                                            6、负责与各大旅行社和公司签订合作协议;7、不断开发门店对标需求的客户。 任职要求:1、大专学历,有团队精神,性格开朗,有经验者学历可放宽条件。2、热爱销售及商务洽谈工作;有过酒店销售及相关工作经验的优先考虑3、有团队合作精神,吃苦耐劳、表达能力、沟通能力、谈判能力强4、具备一定的市场分析和判断能力,良好的客户服务意识。销售经理底薪:一级销售员3000元二级销售员3500元三级销售员4000元月度绩效:每月2w为业绩基础目标,业绩完成在2w-4w区间,按照8个点提成核算;业绩完成在4w-6w区间,按照10个点提成核算;业绩完成在6w-8w区间,按照13个点提成核算;超出8w及以上,按照15个点提成核算。除业绩绩效外,每月需完成异业联盟5+,签订公司协议20+,并每周安排1天带领员工对周边做地推或者扫楼等等。试用期为三个月。
  • 南京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 18:51
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    · 监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。· 在洲际酒店集团的范围内将销售线索提供给适合的人员。· 根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价           格以争取最大的利润。· 销售酒店的所有设施。· 设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。· 进行市场调研和分析。· 根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。· 需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。· 与所在区域内的洲际酒店集团成员和区域预订办公室保持定期联系。· 监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务。· 发展现有业务,并建立和寻找发展业务的机会。· 及时与运营部门进行沟通并保持良好关系。· 通过客户管理,向现有的客户提供服务。· 对客户进行拜访。· 招待客户。· 策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。· 对客人的需求作出反应以超越客人的期望。· 保持高质量的出品和服务以便在向客人销售酒店服务和设施时说明。· 当客人提出请求时,协助和陪同客人到达他要去的酒店区域。· 了解酒店的特别推广计划和活动以便在客人有需求的时候做出回应。· 了解酒店目前的所有信息以便向客人提供咨询。· 执行能够提高客人满意体验的工作程序。· 本着保护环境的原则,督促员工使用环保纸,以及配合酒店的节能计划。· 配合人事部,做好酒店对社区的义务工作。· 致力于集团希望在动计划的推动。
  • 销售主任

    5千-7千
    南京 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 03-01
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    岗位职责1.负责处理协议公司、OTA、商务活动及会议的客房预订工作。2.负责不断开发、发展新客户。3.经常拜访老客户,与老客户保持密切的关系,及时掌握老客户的新需求和客源情况,随时为他们处理用房,娱乐用餐、会议等事宜。4.经授权代表本店与客户签订有关团队、会议销售协议,并及时与其他部门沟通,保证协议的实施。5.陪同来访客户参观本酒设备设施,赠送本酒店的宣传资料。6.负责做好团队、会议市场资料收集、汇总及建档工作。及时掌握市场动态,为部门经理提供准确的信息资料。7.协助财务部、前厅部处理好团队、会议开房、信用及结账等工作。8.参与重大宣传促销活动的策划和组织,负责酒店网络市场的构建维护、发展;勤于钻研业务,开拓思路,勇于创新。岗位要求1. 大专以上学历。有1年同岗位工作经验。2. 掌握一定的市场、公关销售知识和技巧,全面了解本酒店的产品和服务。3. 有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力。4. 有销售部、前厅部工作经验。5. 身体健康,精力充沛,仪表端庄,反应灵活。酒店地址:南京市雨花台区安德门大街57号楚翘城2号楼(地铁1号线天隆寺站3号出口),乘公交88,108,75,94,111,112,113,129,115路到双宁路下联系电话:18652012821 孙女士简历接收邮箱:sunxueping@huawei.com
  • 全国 | 2年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 健康体检
    • 医疗保险
    • 环球企业
    系统/数据/维护服务 | 500-999人
    发布于 02-26
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    • 投递简历
    岗位职责参与销售和市场营销项目的开发和实施以及相关活动,以及寻找新客户与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系提供有关本地业务竞争的深入研究和分析参与HRS市场研究和销售策略的开发并代表HRS参加国际及国内的销售活动完成公司立下的销售目标与HRS的客户和合作伙伴保持定期联系为客户安排销售和营销活动完成上级交给的其他任务岗位要求必须有至少2年的酒店行业从业经验, 这包括在以下至少一个职位上的工作经验:前台经理,前台主任,夜班经理,销售经理,酒店系统和餐饮系统的经验丰富的用户必须能够到国内及国外出差以业务成果为导向积极主动,有积极的“能做”态度表现出专业的职业道德和责任感推动销售的动力和热情欢迎居住其他城市候选人加入:广东省: 广州、深圳、珠海广西省:南宁、桂林海南省:海口、三亚福建省:福州、厦门湖南省:长沙云南省:昆明辽宁省:沈阳, 大连陕西省:西安山东省:青岛
  • 全国 | 2年以上 | 本科

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    • 环球企业
    系统/数据/维护服务 | 500-999人
    发布于 02-26
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责参与销售和市场营销项目的开发和实施以及相关活动,以及寻找新客户与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系提供有关本地业务竞争的深入研究和分析参与HRS市场研究和销售策略的开发并代表HRS参加国际及国内的销售活动完成公司立下的销售目标与HRS的客户和合作伙伴保持定期联系为客户安排销售和营销活动完成上级交给的其他任务岗位要求必须有至少2年的酒店行业从业经验, 这包括在以下至少一个职位上的工作经验:前台经理,前台主任,夜班经理,销售经理,酒店系统和餐饮系统的经验丰富的用户必须能够到国内及国外出差以业务成果为导向积极主动,有积极的“能做”态度表现出专业的职业道德和责任感推动销售的动力和热情欢迎居住其他城市候选人加入:上海,北京广东省: 广州、深圳、珠海广西省:南宁、桂林海南省:海口、三亚福建省:福州、厦门湖南省:长沙云南省:昆明辽宁省:沈阳, 大连陕西省:西安山东省:青岛
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 节假日福利
    • 职业发展规划
    • 提供住宿
    • 专业技能培训
    • 员工活动中心
    • 关爱员工
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 10:50
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    • 投递简历
    岗位职责1.掌握当日客情及餐饮活动。2.发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。7.在前台及大堂与行政楼层接待及迎送住离店的宾客。8.协助入住宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求1.有良好韩语沟通能力。2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 南京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 18:51
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    • 投递简历
    · 根据销售总监的计划,需要时跟销售人员一起进行销售拜访活动,收集生意信息。· 根据销售总监的计划,通过电话销售收集生意信息。· 及时与运营部门进行沟通,传递正确的信息给部门。· 做好会议纪要。· 在办公室接听客户来电咨询,并记录下来转交给销售经理。· 部门邮件往来回复。· 配合销售经理,与其他部门协调团队安排。· 协调部门培训事宜。· 负责部门物品的发放,登记。· 负责在销售经理不在时,带客户参观酒店。· 依据标准流程接听内部和外部的客人电话。· 必要时依据标准流程带领客户参观酒店。· 依据标准流程完成对客的信件,报价,合同等书面文件。· 配合酒店的节能计划。· 部门物资的保管完好。· 部门信息保密。
  • 南京 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 13:13
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    • 投递简历
    工作描述Job Description1.随时向预订部经理和/或领班报告部门内所有工作内容及进展。To ensure the Reservations Manager and/or Team Leader are kept informed of all developments within the department.2.确保24小时内及时回复所有信件,传真及电子邮件。To ensure all correspondences, faxes and electronic mail to be promptly replied within 24 hours.3.确保所有团队和会议客房名单及时准确的输入系统,根据团队协议取消所有未确认房间在系统中的占房。To ensure all Group / Conventions rooming list are entered promptly and accurately, releasing any unused rooms back to Hotel’s room inventory according to group agreements.4.如发现满房或超预订,需及时报告预订部经理或领班。To alert Reservations Manager or Team Leader on any oversold period.5.检查每日预抵客人预订,确保所有信息输入完整准确。To check daily arrivals to ensure all reservations entries are complete and accurate任职资格 Qualification1.具有良好的沟通技巧。Sound communication skills.2.拥有较强团队合作精神。With strong teamwork spirit.3.较强的人际交往能力。Good interpersonal skills.4.有相关的酒店工作经验。Have hotel working experiences.
  • 全国 | 经验不限 | 中专

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    民宿客栈 | 500-999人
    发布于 02-25
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    岗位职责:1. 从政府角度切入,参与公司品牌推广及市场开拓,如参与支持一些政府及产业园区的大会等;2. 负责政府关系维护和建立,建立扶贫渠道和资源,与当地扶贫办建立良好关系,做好政府协调沟通;3. 代表公司与各地政府对接文旅扶贫项目,引导各区县进行文旅项目的投资建设,推动扶贫项目开发,推进公司业务发展;4. 为当地扶贫项目的开展提供可行性分析方案;5. 完成领导安排的其他事宜。任职要求:1. 专科及以上学历,25-35 周岁;2. 适应频繁出差;3. 两年以上文旅行业市场开发工作经验,有成功参与和主导过开发扶贫项目经历;4. 对国家省市县扶贫政策了解和熟悉;5. 沟通协调以及商务谈判能力、抗压能力强;6. 有高度的工作热情和责任感,良好的团队合作精神,良好的职业道德。
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