【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作，包括收入、成本、费用的账务处理2、编制月度财务报表及经营分析报告，确保数据准确及时 3、监督酒店资金流动情况，做好资金预算及管控 4、负责税务申报及税务筹划工作，确保合规性 5、协助完善财务管理制度及流程，提出优化建议 6、配合完成年度审计及税务检查工作 【岗位要求】 1、具备会计从业资格证，有酒店行业财务经验者优先 2、熟悉企业会计准则及财税法规，能独立完成全盘账务 3、熟练使用财务软件及办公软件，数据敏感度高 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神 5、工作细致严谨，责任心强，能承受一定工作压力

任职条件 1.具有全面的财务专业知识，谙熟国际和国内会计准则以及相关财务、税务、审计、法规与政策；  2.熟悉星级酒店财务管理制度，及酒店安全合规运营管理模式及相关运作流程，具备扎实的财务知识基础和较强的专业敏锐度；  3.熟悉酒店运作模式，包括收入管理程序，成本控制程序，以及有酒店开业筹备经验者优先；  4.擅长财务规划、分析、决策，具备较强的逻辑思维能力；  5.良好的组织与协调能力，良好的对内、对外沟通与交流能力，能调和各方利害关系，工作仔细，认真负责，承压能力强，有团队合作精神及快速学习能力；  6.能熟练使用EXCLE、WORD等办公软件。 请注意：你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全，如您继续申请该职位，即表示您已知晓并认可我们的操作。

岗位职责 1. 负责酒店全盘财务管理工作，严格执行集团财务制度及国家财税法规，把控账务合规、资金安全及内控管理。 2. 统筹酒店年度预算、月度经营分析、成本管控，输出经营报表，提出降本增效优化建议，支撑门店经营决策。 3. 负责酒店资金调度、应收应付审核、费用报销审批，规范付款流程，保障酒店现金流平稳可控。 4. 负责税务申报、账务核算、年度审计、税审对接工作，落实税务合规，合理把控税务风险。 5. 负责财务团队日常管理、工作排班、培训考核，统筹资产盘点、库房管控、收银对账等日常财务工作。 岗位要求 1. 财务、会计相关专业大专及以上学历，持有中级会计师职称，熟悉酒店财务核算及税法政策。 2. 3年以上星级酒店财务全盘管理经验，有国际品牌酒店工作经历优先。 3. 精通酒店营收、成本、预算、税务全套工作，熟练使用办公软件及酒店财务系统。 4. 具备良好的数据敏感度、分析能力及成本管控思维，能独立处理财务各类问题。 5. 责任心强、原则性强、保密意识佳，具备较强沟通协调能力及团队管理能力，能承受岗位工作压力。

1.培训、督导部门各岗位的业务操作。 2.协助起草各种管理制度，落实各有关制度。 3.协助财务总监编写年度财务预算。 4.负责酒店的财产管理。 5.检查各种财务报告的及时、正确性，向财务总监呈报会计报表。 6.检查各项税金的上缴，加强与财政部门的业务联系，协调外部关系，取得有关信息。 7.配合各级外部审计查账工作，审核检查所有对外编报的数据及财务报表，确保无误方可报出。 岗位要求 1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历，中级以上会计师职称。 2.具有5年以上星级酒店财务岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式。 3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。 4.熟练运用会计电算化，熟练使用财务软件。 5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6.优秀的沟通、分析能力，对酒店忠诚度高。

【职责内容】 职责说明： 1、全面负责财务部的日常管理工作，组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务； 2、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总公司和总经理报告； 3、组织本部门按总公司规定和要求及时编制财务决算工作； 4、组织做好公司税务申报和纳税工作； 5、负责债权、债务和固定资产的核查工作等。 职位要求： 1、财务管理、会计等相关专业大专及以上学历，三年以上大中型企业同等职位工作经验，会计师及以上职称； 2、具备全盘帐目操作能力，熟悉ERP系统等大型财务系统的运作，熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程； 3、具备较强的组织管理能力，良好的表达能力和团队合作精神； 4、有美业从业经验优先。

【职责内容】 职责说明： 1、负责公司部门的全面财务会计工作，负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法，分析检查公司财务收支和预算的执行情况； 2、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务，编制公司的会计报表，报送分管副总及总经理； 3、编制、核算每月的工资、奖金发放表； 4、定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符，不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符等。 职位要求： 1、财务管理、会计等相关专业大专及以上学历，具备三年以上岗位实操经验； 2、具备全盘帐目操作能力，熟练操作office办公软件和财务软件（有使用用友ERP软件经验者优先）； 3、为人正直，责任心强，具备较强的组织管理能力和团队合作精神。

岗位职责： 1、 主导酒店筹备期财务管理体系设计与落地，包括会计核算、财务制度、内控流程及审批机制建设 2、制定开业预算及运营财务模型，参与投资测算与成本规划，建立全过程成本控制机制，确保资金高效使用 3、统筹税务规划与申报工作，确保符合国家及地方财务、税务法规要求，降低税务风险 4、负责资金计划、现金流管理及资产管理体系搭建，支持开业期间资金安全与运营稳定 5、深度参与酒店经营决策，与运营、采购、工程等部门协同，提供财务分析与经营建议，助力收益提升 岗位要求： 1、大专及以上学历，2年以上负责人经验，有高星级酒店或筹备开业经验优先 2、具备从0到1建立财务体系的能力，熟悉预算、内控及财务流程管理 3、能支持经营决策，具备成本控制与收益分析能力 4、备团队管理经验，能高效推动跨部门协作 5、熟悉财税法规，原则性强，风险意识高

【职责内容】 连锁门店进销存核查记账，人员工资核算，分红，各类报表

【职责内容】 岗位职责： 1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签； 2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用； 3、审查公司对外提供的会计资料； 任职要求： 1、1年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先； 2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；

岗位要求 *万豪/国际联合品牌优先 1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 3、熟练掌握财务部工作的各个环节和程序 4、掌握酒店财务管理基础知识，财务板块处理周到、细心。 岗位职责：1.全面负责所属酒店的财务管理工作，贯彻执行国家经济政策、财经纪律和财经制度，监督考核酒店有关部门的财务收支和财产管理情况及预算执行情况，保护公司财产。负责管理财会、采购、仓库、电脑等部门，统一管控制酒店的钱、财、物，对酒店司的财务状况负责； 2.严格执行公司财务制度，负责组织、建立健全和严格实施本单位内部财务管理制度、岗位责任制、经济责任制，建立良好的财务工作秩序，并对其工作负责； 3.负责组织酒店全面经济核算工作，监督资金管理、成本管理、利润管理、财产管理及采购管理，组织酒店经济活动分析，指导增收节支，为管理方提供决策依据； 4.负责组织、拟定财务内部的组织机构、部门职能，各级人员的岗位职责、工作程序，监督各级人员的工作，检查员工纪律，负责各级财会人员的思想教育、制定各级人员培训计划，提高财务部全体员工的业务素质，并实施所属员工的任务奖惩方案；5.参与经济合同谈判、签订并监督执行； 6.组织酒店各部门编制财务收支、成本费用等经营计划和预算，审核各部门的计划和预算及预算外重大收支项目，报公司审批后，负责各项经营计划的协调平衡，落实完成预算的措施，对执行情况提出修改意见； 7.审核收益报告和利润分配报告，监督执行税收法规，负责协调酒店同地方财政、银行、税务、保险机构等有关部门的关系和联系； 8.按公司财务制度规定，组织编制会计报表、统计报表及财务分析报告，定期向公司报告酒店的经营情况。按规定时限及时编制财务预算和决算。向店总反应公司经济活动和财务收支情况，正确及时提供管理信息； 9.负责财务部日常行政管理工作，控制酒店的采购数量、库存、发放等工作，确保所有进货价平物美，库存适量和物尽其用； 10.负责酒店电脑系统维修保养、更新和管理工作，确保电脑系统正常运作。 完成领导安排的其他工作