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  • 财务经理

    8千-1万
    泰州 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 05-16
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    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、大专以上学历,具有2年以上财务管理经验或2年以上星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 六安 | 经验不限 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-16
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    岗位职责: (1)贯彻执行国家财经纪律和财会制度,遵照集团财务管理制度结合本单位经营情况,制定本单位财务管理、会计管理及预算管理等相关制度。 (2)协助财务总监制定财务部各岗位的工作职责和财务人员绩效考核办法。 (3)参与制订财务部的年度工作计划和月度工作计划,并组织贯彻实施。 (4)督导财务人员依照工作标准或要求有效完成其工作,确保组织目标的实现。 (5)全面掌握和了解本单位财务管理和经济核算的全过程;在财务总监缺岗时,能独立承担财务部管理工作。 (6)参照集团内控制度,结合酒店自身特点,制订酒店内控政策,经财务总监、总经理审批后执行。 (7)建立酒店内控监查体系,负责组建内控监查小组,每周召开内控监查会议。 (8)负责酒店收入内控政策,实施细则以及监查体系的持续修订完善工作。 (9)掌握本单位月度、季度、年度全面预算编制过程,向财务总监报告本单位的财务预算执行情况,进行预算管理和财务分析工作。 (10)根据企业管理要求,协助财务总监建立一套行之有效的内部考核体系来实施管理控制。 (11)以诚恳、友善的态度与其他部门进行工作协调和联系,并就提出的财务方面的问题予以解答。 (12)配合财务总监完成上级布置的各项财务管理工作。 任职资格: (1)财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历(全日制); (2)具有5年以上财务工作经验,3年以上四星级及以上财务经理岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式; (3)通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件(用友U8软件); (4)对企业预算编制熟悉,通晓资产负债表、利润表、现金流量表; (5)具有一定的外部关系协调和统筹管理能力;良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高; (6)男女不限。
  • 滁州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    房地产综合开发 | 2000人以上
    发布于 05-16
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    岗位职责 1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 岗位要求 1.5年以上财务管理经验或3年能上四星级酒店财务工作优先 。 2.熟悉酒店帐务税务流程。 3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。 工作时间:8:30-11:30  14:00-18:00 月休4天
  • 大连 | 5年以上 | 本科

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 05-16
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    岗位职责 1、加强财务核算与管理,监管资金、财务核算运行 2、组织拟定及修订财务管理制度、会计核算制度及相关流程,并负责贯彻实施; 3、负责组织实施财务核算和预算编制工作,及时编报相关报表,定期编制财务及预算分析报告,根据分析报告提出意见和建议; 4、负责酒管集团的税收筹划; 5、参与酒管集团经营决策中的可行性分析; 任职资格 1、本科及以上学历,财经类学院会计、财务、金融等经济类专业; 2、30-45周岁,男女不限; 2、具备大型企业集团8年以上财务工作经验,3年以上同岗位同行业工作经验; 3、具有中级以上职称; 4、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规; 5、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力; 6、熟练使用办公、财务软件,具备基本的网络知识及操作技能。 薪资待遇: 1、双休,五险一金 2、10K,试用期2个月
  • 合肥 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-16
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    • 投递简历
    岗位职责 1、监督考核有关部门的财务收支、资金使用和财产管理等计划的执行情况及其效果,保护酒店财产,维护财经纪律; 2、领导财务部的全体人员认真落实岗位责任制,建立良好的财务工作秩序, 3、分析检查公司财务收支和预算的执行情况; 4、控制酒店物品的采购、收货、库存、发放等工作,建立健全的必要的规章制度,确保所有进货价廉物美、库存适量和物尽其用。   岗位要求 1、大专学历,具有3年以上五星级星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程 3、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 4、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。  
  • 财务主管

    6千-8千
    绍兴 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 05-16
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    • 投递简历
    工作职责: 1 审核酒店每日收入 2 审核酒店每日现金,挂账,应收 3 审核酒店应付报销,及时编制应付单据 4 上级交办的其他事项
  • 财务经理

    8千-9千
    天津 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 05-16
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    • 投递简历
    职责描述: 1.1 根据国家会计制度、会计准则和内部财务管理要求,负责总账会计核算工作 1.1.1 负责会计科目管理; 1.1.2 负责审核标准内的报销及相关会计凭证并登帐; 1.1.3 负责公司各项收入、税金、费用计算和汇集并结转; 1.1.4 负责月底帐套的损益调整、记帐、结帐及年度转账工作; 1.1.5 负责审核相应财务报表(包括但不限于资产负债表、损益表、各项目经营分析报表、对外产值报表等),并对报表中的经济指标和有关数据进行分析和说明。 1.2 负责往来账款的管理工作 1.2.1 负责应收应付账款的登记、核销、查询、报告工作; 1.2.2 负责督促应收款的回笼核算。 1.3 固定资产的管理 1.3.1 核对固定资产,进行不定期抽查,做到账账相符、账实相符,每年与各部门进行账实核对至少一次; 1.3.2 按时计提固定资产累计折旧; 1.3.3 督促各部门进行资产清理; 1.3.4 核对低值易耗品,进行不定期抽查,并定期与综合管理部门进行核对。 1.4 税务相关事宜 1.4.1 负责审核、指导、督促每月的地税、国税、统计等相关材料的上报工作; 1.4.2 协调、安排及时缴纳各项财务税款; 1.4.3 负责由于公司经营内容的变更所带来的相关信息的办理。 1.5 建立健全核算体系 1.5.1 组织、监督、指导其他各级会计岗位工作; 1.5.2 负责财务系统的日常维护; 1.5.3 建立和完善会计核算体系,规范公司项目财务成本核算标准。 2. 完成公司要求或领导交办的其他工作 任职要求: 1. 教育背景: 1.1. 大学本科及以上学历; 1.2. 财务、会计等相关专业毕业。 2. 知识技能、专业证书: 2.1. 熟悉酒店业务和熟知相关税法; 2.2. 财务管理知识系统、全面; 2.3. 有较强的沟通、协调能力; 2.4. 中级会计师及以上会计系列职称。 3. 工作经验: 3.1. 十年以上财务工作经验; 3.2. 两年以上本岗经验。
  • 财务主管

    6千-8千
    厦门 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    养老服务 | 100-499人
    发布于 05-16
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    • 投递简历
    职责描述: 1、依据项目及社区发展战略及财务制度政策,制定养老社区财务规划和工作计划,参与项目及社区重大决策,协助总经理达成经营目标。 2、负责建立和完善项目及社区全面预算管理体系,建立标准化管理流程,各类费用以及资本性支出的资源配置标准,组织项目及社区年度预算,跟踪、强化项目及社区经营分析报告和预算执行情况,对经营风险、财务风险进行风险预警及控制,按规定工作程序及事权向上级及相关职能部门提供必要财务信息资料。 3、负责并组织开展项目公司及社区会计核算工作,确保会计信息真实、及时、完整,合规合法,按规定工作程序及事权向上级及相关职能部门提供必要会计信息资料。 4、负责组织开展项目公司及社区资金管理相关工作,做好资金规划,合理安排收付款,协助总经理做好运营收支平衡,同时根据养投公司资金管理事权配合做好相关资金工作,提升资金效益。 5、负责项目及社区税收管理工作,依法纳税,同时做好税收筹划和税务分析,积极争取当地税收减免或优惠政策。 6、在总部整体制度框架下,组织制定、完善项目及社区的相关财务制度、工作流程和作业指导书并落地实施,组织重要档案资料的填报、分析及归档。 7、负责和组织财务相关系统建设及其他系统财务模块维护的系统管理,提出需求,做好测试,对于统筹系统做好上下级沟通,确保项目和社区流程系统化落地,提高工作效率和准确率。 8、维护好当地相关内外部关系、上下级关系。 9、完成领导或养投财务条线交办的其他工作。 任职要求: 1、5年以上工作经历,其中有2年以上财务管理的工作经历; 2、全日制本科及以上学历; 3、财务管理相关专业; 4、会计中级职称或注册会计师优先; 5、全面的财务专业知识,熟悉企业会计准则及财务管理流程; 6、熟练操作excel,并具备一定财务建模能力。
  • 财务经理

    1万-1.5万
    重庆 | 5年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-15
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    • 投递简历
    岗位职责:  1、全面负责财务部的日常管理工作; 2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;  3、制定、维护、改进景区财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;  4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告; 5、负责景区全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作; 6、负责资金、资产的管理工作;   7、监控可能会对景区造成经济损失的重大经济活动; 8、管理与银行及其他机构的关系;  9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作;  10、完成上级交给的其他日常事务性工作。 工作地点:广西   任职要求:  1、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;  2、具备优秀的统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题。  3、精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;  4、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策 5、诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养 6、有酒店、房地产开发公司成本会计或相关岗位经验优先;
  • 财务经理

    1万-1.3万
    海口 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 05-15
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    • 投递简历
    职位简介 ·       财务管理功能,包括计划和预测,管理汇报,内部控制,会计,现金和税务管理。 ·       准备并协助管理层分析统计表,财务状况,物业纪效。 主要工作职责 ·       遵循公司集团的政策和标准并符合相关的法律规定, 精确及时地准备、统计、制作出公司所需财务和管理报告。 ·       检查并分析物业的月报表,调查并报告不寻常的财务活动。 ·       维护管理财务系统的统一性,确保报表的准确性和独立性。 ·       协助并参与内外部审计活动。 ·       其他财务工作相关项目。 资质需求 ·       大专或以上学历,会计师资格任证 ·       3以上年酒店或公寓财务经理经验,具有项目筹开经验优先考虑 ·       能承受工作压力
  • 财务经理

    6千-8千
    黄山 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 领导好
    • 技能培训
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 05-16
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、高中学历以上,需有财务管理经验或星级酒店财务工作优先 。 2、需熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务经理

    1万-1.2万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 05-15
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    • 投递简历
    职位简介 ·       财务管理功能,包括计划和预测,管理汇报,内部控制,会计,现金和税务管理。 ·       准备并协助管理层分析统计表,财务状况,物业纪效。 主要工作职责 ·       遵循公司集团的政策和标准并符合相关的法律规定, 精确及时地准备、统计、制作出公司所需财务和管理报告。 ·       检查并分析物业的月报表,调查并报告不寻常的财务活动。 ·       维护管理财务系统的统一性,确保报表的准确性和独立性。 ·       协助并参与内外部审计活动。 ·       其他财务工作相关项目。 资质需求 ·       大专或以上学历,会计师资格任证 ·       3以上年酒店或公寓财务经理经验,具有项目筹开经验优先考虑 ·       能承受工作压力
  • 财务经理

    5千-6千
    邯郸 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-16
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、本科学历,具有3年以上财务管理经验。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务部经理

    1万-1.5万
    深圳 | 3年以上 | 大专

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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 05-15
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责物业的年度预算工作,财务收支计划、资金运作。 2、负责协调与税务局,工商局,统计局等相关部门的工作,完成各项年检工作。 3、负责所管辖物业的年度审计工作。  4、审核并及时报送集团和业主方的各种会计报表、年度决算报告和财务情况说明书,并报告公寓财务状 况和经营成果,提交有关预算执行情况、成本控制和现金流量的分析,及时汇报重大经营问题。 5、协助其他部门完成相关的工作及领导交办的任务。 6、协助物业经理对日常运营费用进行监控。 7、对部门人员进行业务技能监督培训考核,并培养有潜力员工 【岗位要求】 1、大专以上学历。  2、能带领2-3人的团队。 3、财务管理能力较强,对于会计帐务处理,税收方面分析判断能力较强。 4、与税务局保持经常的沟通,从而获知最新的财税政策。 5、优秀的英文口语及书写沟通能力。 6、良好的沟通能力和团队合作精神。
  • 财务经理

    8千-1万
    黄冈 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险
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    • 带薪年假
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    • 员工生日礼物
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    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-15
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    • 投递简历
    工作内容: 负责公司的财务管理和战略规划,制定并执行财务计划,管理公司财务风险,确保财务报表准确并遵守法规要求。 主要职责: 1、制定公司财务预算,监控预算的执行情况,确保实现公司财务目标。 2、管理和维护公司财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表等,确保报表准确并遵守法规要求。 3、分析公司财务数据,制定财务报告,提供给公司领导层,帮助公司管理财务风险,组织召开月度财务分析会。 4、管理公司财务开支和收入,制定并执行财务计划,确保公司财务状况良好。 5、管理和监督公司的财务部门,确保财务人员遵守公司财务政策,协调财务部门的工作。 6、维护公司财务安全,确保公司财务系统的稳定和安全,防范财务风险。 职位要求: 1、本科或以上学历,财务、会计或相关专业背景,具备一定的财务知识了解优先。 2、3年以上财务管理经验,有丰富的财务团队管理经验,具备良好的财务分析和管理能力。 3、熟悉财务软件,如金蝶、用友等,有财务系统升级和优化的经验。 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神,责任心、敬业精神强,善于沟通; 5、具有较强的风险意识和抗压能力,能够处理公司财务风险和问题。
  • 东莞 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 人性化管理
    • 社保福利
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.按照会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动,确保真实、准确、及时; 2.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作; 3.按照会计核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果; 4.配合集团公司及其他部门,提供所需要的财务分析数据; 5.完成总经理交付的其他工作。   岗位要求: 1.大学专科及以上学历; 2.财务、审计、经济管理类专业,中级会计师资格; 3.5年以上财务工作经验,或会计师事务所工作经验; 4. 具备团队管理经验,熟悉金蝶,精通Excel办公软件。 5.本岗位需外派远方工作,请慎投简历。 更多福利:包食宿,福利假期多,报销交通费用,生日红包,传统节日福利等。
  • 财务经理

    7千-1万
    成都 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 红包雨
    • 宝藏酒店
    • 奢华酒店
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-15
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    • 投递简历
    岗位职责 1.督导会计部门的业务操作管理、培训。 2.贯彻执行国家经济政策,财经纪律严格执行集团、酒店所制定的财务管理和会计核算标准。 3.编制酒店每月损益报表,按时定期递交财务总监、副总经理和总经理。 4.根据每月损益报表,向酒店绩效考核委员会提交绩效考核数据。 5.编制集团财务报表财务分析,按时定期抄送至集团,负责与总公司的财务对帐。 6.配合财务总监监督、制定酒店的年度经营预算,保证预算的合理执行。 7.负责协助集团内审,会计师事务所的查帐工作。 8.负责地税局和国税局的每月报税事项,协助财务总监与税务部门和财政部门的协调。 9.负责酒店发票管理情况的检查。 10.完成财务总监交代的其他工作。 岗位要求 1.本科及以上学历,具有3年以上酒店财务管理工作经验 。 2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务经理

    7千-9千
    青岛 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    发布于 05-15
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    岗位职责: 1.协助财务总监做好本部门的管理工作及财务核算工作。 2.负责对内对外的接洽与联系工作,在职权范围内解决面临的问题,如有问题及时向总监汇报。 3.做好财务部各岗位人员的明细分工。 4.审核控制各项费用开支,努力降低成本费用,及时发现和解决成本控制中存在的问题,并提出可行性的合理化建议。 5.审核各种凭证、报表的准确性,并保证对内、对外的报表及各种统计资料的真实性和及时性。 6.每月与采购员、成本控制员进行市场询价,并与供应商调整新的定价,从采购成本方面进行把关,严格控制食品原材料和物料的采购价格和质量要求。 7.督促资产会计对酒店各部门的固定资产和低值易耗品进行定期盘点,防止资产的损坏和流失,并核对折旧情况。 8.负责制定和实施会计人员的培训考核计划,包括督促一线主管制定收银员的培训和考核工作,抓好岗位练兵和提高员工的业务技能水平。 9.协调好本部门与酒店其它部门的协作关系,并搞好本部门与其它部门或财务内部各分部门之间的团结。 10.完成财务总监临时指派的各项工作,并及时做好汇报。
  • 运城 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 05-16
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    工作内容: 1、通过核对所附单据来确定由前厅收银员输入客人帐户中的所有费用; 2、准备房态差异报表,每日在系统中对应收帐款进行相应的更新; 3、使已核对的餐厅收银员报告与电脑收银系统记录保持一致,对在存的差异还需查明原因; 4、确保所有接收的帐务符合信贷规定及要求,且凭证齐全; 5、协同出纳一起准备出纳报表; 6、确保每日及每月收入和付款及时调节等 技能要求 1、拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能; 2、熟练使用微软办公软件和前台及财务系统; 3、具有解决问题,推理、组织和培训的能力。 资格要求 1、会计、财务或相关的大专学历或专业证书。 2、拥有2年以上酒店财务工作经验,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。 待遇:【4000-5000】+全勤100+工龄补助100+提供食宿+五险+法定假
  • 南京 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 05-15
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    1.学历本科及以上,年龄45周岁及以下。 2.缜密的逻辑性思维及数据分析能力。 3.熟悉各类税务及财务政策、保险政策等法律法规 4.诚实、踏实、务实。 5.具有较强的团队管理及建设能力。 6.具有星级酒店同岗位至少3年及以上的工作经历。
  • 深圳 | 5年以上 | 大专

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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 05-14
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    1.   To establish the financial management regulations, Establishment of internal accounting control system, supervision and inspection of financial operations and capital expenditures at various levels       组织建立公司的财务管理规定和企业内部会计控制制度,监督检查各级财务运作和资金收支情况; 2.  Reviewing the financial statements, and verify the authenticity, accuracy after reporting the parent company and other related units;      审核公司财务报表和报告,并确认其真实性、准确性后上报上级公司和其他有关单位; 3.  Implementation and enforcement of requirements from Group corporation      贯彻落实集团总公司对公司的管理要求; 4.  Be responsible for daily financial income & expense management, reviewing and sign the all contracts.      负责日常财务收支管理工作及合同会签工作; 5.  Be responsible for organizing financial planning and budgeting, formation of settlement and supervision and implementation thereafter;     负责组织财务计划和预算, 结算的编制与监督执行情况; 6.  Be responsible for monthly reports on financial analysis and departmental summary, including financial operation analysis, cost analysis;      负责公司财务分析的月度报告和部门小结, 包括财务经营分析报告、成本费用分析报告;
  • 林芝 | 8年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    岗位职责 1.全面负责酒店财务部日常运作。 2.起草各种财务管理制度,落实各有关制度 3.负责酒店的财产管理。 4.检查各种财务报告的及时、正确性,向GM呈报会计报表。 5.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。 6.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。 岗位要求 1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历,中级以上会计师职称优先考虑。 2.具有3年以上财务负责人工作经验,熟悉酒店财务管理模式。 3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。 4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。
  • 潍坊 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    岗位职责 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 岗位要求 1、星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务经理

    6千-7千
    邢台 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 05-15
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    1、确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债。资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节。 2、确认遵循希尔顿国际的管理协议,以及所有业主/租赁协议。 3、维护一个内部控制的重点系统,这将提供一个有效的及的对酒店资产,负债,收入和成本的全面控制,确保遵循公司政策。 4、代表经营者和业主,保持对酒店资产、负债、收入和支出的控制,并对酒店的财务业绩提供管理、领导和负责。 5、与内部和外部审计联络合作。确保有效的酒店审计程序已到位,并在必要时及时纠正。 特别强调确保所有的营业收入被记录。使用月度控制检查单, 必要时进行阶段性自我审计。 6、确保公司报告及时和正确。确保所有公司报告与内部一致的,尤其Datalink报告、HLBFS报告,管理报告,营运趋势报告,逐步转换报告,损益表,资产负债表和现金流报告与试算平衡表调节。维持每月进行这些调节的依据。 7、制定年度资本计划并直接实行此计划;确保资金和必要的购买(比如业主)已到位,使其可以达到最高标准。 8、制定和审查AFE,确保财务准确性,商业和判断通过这一程序,并在酒店承诺支出之前得到授权。 9、对主要资本投资进行跟踪投资审计。与管理团队交流跟踪投资审查的结果,并确保对这些结果作出学习和借鉴并使收益最大化。 10、财务经理必须同商务发展经理一起审查所有应收账款,并确保没有可回收问题。 11、财务经理有责任为坏账或呆账保持适当的计提。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 05-14
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    卓越雇主
    卓越雇主
    岗位职责 1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。 4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。 6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 岗位要求 1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历; 2.具有两年以上财务负责人工作经验,五年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
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