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水疗健身中心主管 Team Leader - Spa & Fitness Center

4.5千-5千

三亚 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
节日礼物
技能培训
岗位晋升
包吃包住
凯悦免费房
月休八至十天
年终奖金

三亚天丽湾凯悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-06

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投递简历

关于职位名称的说明：本职位于本酒店的正式英文称谓为 Lead Host - Spa & Fitness Center，正式中文称谓为水疗健身中心领班，级别为主管级。 1.持有救生员证优先，从事高星级酒店康乐/健身中心/救生主管岗位一年以上，或相关领域工作经验三年以上。 2.能够遵守部门运营手册中政策和程序，确保严格的执行。 3.秉承凯悦信念,并落实到日常工作当中，确保始终能达到凯悦的标准。 4.具备良好的服务能力，为酒店客人和同事，以及其他到访者提供专业、礼貌和关怀备至的服务。

健身中心主管

4千-5千

烟台 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
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带薪年假
岗位晋升
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年度旅游
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员工生日礼物
班车接送

烟台金沙滩喜来登度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-06

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投递简历

岗位概述：需要有救生员证、教练证确保健身房的各种设施设备都处于正常状态并且可以随时为客人提供高质量的服务.为客人作健身计划。同时也负责健身中心接待台的任务. 职责与义务：查阅每日部门通知并向其他有关同事传达更新培训计划，填表纪录并存档协助经理管理健身房和你工作区域器材运作保养在健身房内对住客或会员的所有健身要求提供帮在工作区域专心协助会员或住客的健身活动负责接待参观者和住客的电话垂询控制会员和住客在健身房内任何违反健身规定行为负责日常运作所需物品例如：毛巾及时向经理报告异常情况同时之间要保持有效沟通及时处理需要解决的问题确保最新的计划及相关信息准时向经理汇报遵守酒店管理标准遵守员工手册制度遵守工作标准及程序持续不断分析及提高个人专业技能专业知识技能：熟悉体育及健身知识，懂得如何指导客人健身教育：高中/ 被认可的体育学校健身专业经验：至少具有2-3年健身教练工作经验。其它技能要求：良好的沟通能力。基本的英文听说能力，至少能听懂客人在本部门的服务要求。

康乐中心主管 Recreation Supervisor

4千-5千

成都 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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五险一金
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
管理规范
包吃包住
个性化
双休

成都非遗博览园缇沃丽酒店及盛橡服务式公寓

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-06

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投递简历

1. 熟悉泳池、健身房、棋牌室、儿童中心的工 2. 良好的对客服务意识及技能。 3. 按标准执行康乐中心的相关制度与标准。 4. 保证康乐部设备正常使用。 5.为客人提供高质量的服务。

Health Club Supervisor 健身中心主管

4千-5千

杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
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杭州JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-06

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投递简历

GENERAL MISSION 职责概述 Health Club Supervisor is responsible for the assessment, teaching, training and supervision of Health Club Associates. 健身中心主管负责工作分配、培训及管理健身中心员工。 Health Club Supervisor gives some advises to customers on the safe use of exercise equipment and to recommend safe and effective personal programs. 建议宾客安全使用健身设备，并给宾客推荐安全、有效的个人健身计划。 Be able to motivate customers to achieve their goals and to deliver truly excellent customer service and able to provide fitness activity, classes and personal training. 鼓励宾客完成他们所设立的目标及递送真正卓越的宾客服务，并向宾客提供健身活动、课程及私教服务。

康乐主管 Team Leader - Recreation

4千-5千

三亚 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
管理规范
带薪年假
包吃包住
技能培训
人性化管理
员工生日礼物
节日礼物
年底双薪
岗位晋升

1 Hotel Haitang Bay Sanya 三亚海棠湾阳光壹酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-06

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投递简历

【岗位职责】 1、根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析，想出整改建议； 2、对员工进行业务培训，编制值班表，负责员工的考勤； 3、掌握出勤情况，安排员工出勤，维护日常秩序，做好安全保卫工作； 4、班前、后检查水、电、空调节能情况，做好安全、节能工作； 5、落实卫生工作计划，保持室内、外清洁整齐，物品用具归位。【岗位要求】 1、有相同岗位工作经验1-2年以上； 2、熟悉康乐服务和成本管理，了解康体服务规范和质量标准，懂得卫生消毒和安全救护知识； 3、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例； 4、有较好的业务指导和组织协调能力； 5、了解熟悉泳池水质处理及管理。

温泉主管

4千-5千

聊城 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
带薪年假
包吃包住
员工生日礼物
岗位晋升

聊城阿尔卡迪亚国际温泉酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 05-06

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投递简历

1、贯彻执行上级领导下达的各项工作和管理指令，向上级汇报工作落实情况。 2、负责本部门全面工作，主持本部门工作例会，听取汇报、督促工作进度，解决工作中的问题，确保部门各点、各区域、各时段正常运营。 3、制定本部门的工作计划，建立健全本部门各项规章制度，抓好骨干队伍的管理及建设。 4、抓好员工队伍思想教育工作，特别是新入职的员工，关心员工生活，倡导民主管理气氛，激发员工士气。 5、熟知温泉沐浴的基础知识及服务技巧，负责本部门员工的培训计划制定，督促本部门各岗位有计划地落实培训工作，提高员工业务技能及业务素质，按规定落实奖惩制度。 6、负责本部门的财产管理，拟定各项设施、设备保养计划并上报，得到批准后落实，不断完善各项服务项目。 7、负责提高本部门员工的工作责任心，制定各项防止物品丢失或损坏的管理办法，杜绝耗损和宾客物品丢失等情况发生。 8、负责本部门安全检查及日常的质量管理工作（重点：卫生），检查、督促各营业点，严格按工作规程和质量要求进行工作，实施规范作业。 9、认真考核下属管理人员及员工的日常工作成绩。 10、负责本部门工程维修及维护保养的落实情况，涉及到影响经营、有安全隐患的重大问题必须及时上报。 11、对重要VIP宾客及星级贵宾的服务工作亲自安排并参与接待，同时与各部的交接工作必须完善。 12、对本部门申购的物品跟踪落实。 13、配合技师部做好质量和队伍的管理，根据宾客的不同需求，及时反馈信息给技师部负责人，不断提高技师业务素质、技术手法，以免宾客产生对技师服务质量的投诉。 14、熟知本部门营运场所的实际容量、各消费项目的收费标准，掌握本部门的各项业务知识及操作，还要了解其它部门的相关业务及流程，处理好部门与部门之间的关系，并能及时进行信息交流。 15、杜绝部门管理漏洞，不许出现各种“跑”、“冒”、 “漏” 、“滴”情况发生，负责各环节细化工作的管理及实施。

康乐部主管

4千-5千

郑州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
包吃包住
带薪年假
人性化管理

郑州高新皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-06

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投递简历

1、根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析，想出整改建议。 2、对员工进行业务培训，编制值班表，负责员工的考勤。 3、掌握出勤情况，维护日常秩序，做好安全保卫工作。 4、班前、后检查水、电、空调节能情况，做好安全、节能工作。 5、落实卫生工作计划，保持室内、外清洁整齐，物品用具归位。 6、熟悉客源，征求宾客意见。

Health Club Supervisor 康乐部主管

4.2千-5千

无锡 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

无锡太湖新城洲际及英迪格酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-05

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投递简历

卓越雇主

• 向客人、会员和来访者提供及时、高效和礼貌的服务。 • 按照既定次序和清洁标准来维护健身俱乐部设施。 • 向主管汇报维修和保养问题。 • 熟悉酒店的设施、活动、设备、服务和其它相关情况，以便向客人提供准确信息。 • 熟知酒店所有设施，以便向客人进行推销。 • 确保充分供应客人的用品、毛巾、布草等。 • 遵守酒店关于泳池毛巾的发放和回收的工作程序。 • 与关联部门，如洗衣房、客房部和工程部进行沟通，以向客人提供上乘服务。 • 为客人、会员和已登记的儿童开展活动与服务，对其做相关说明并提醒其注意安全。 • 遵守酒店的各项规章制度、政策和工作程序。 • 对游泳池进行定期视察，以确保其达到清洁标准。 • 就游泳池、Spa和体育馆的使用向客人和来访者正确收费，并按照工作程序将费用计入房间帐单。 • 参加排定的培训活动。 • 积极参加员工活动。 • 遵守规定的卫生和个人仪容标准。 • 参加与环保相关的活动。 • 确保只允许符合资格的人员使用相关设施，如住店客人、会员和交付入场费的客人。

康体中心主管 Recreation Supervisor

4千-5千

肇庆 | 2年以上 | 大专

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国际品牌
晋升渠道
激励政策
免费食宿
五险一金
节日福利
团建活动
月休6-8天
带薪假法定假
人性化管理

肇庆市七星岩温德姆至尊酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-05

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投递简历

岗位职责： 1、协助康体经理日常的工作，达成部门经营目标，制定会员推广策略； 2、负责安排所有健身中心\儿童乐园等的工作分配； 3、对员工进行业务培训，处理宾客投诉，维护公司利益； 4、提高服务质量及推动部门的销售工作； 5、落实卫生工作计划，保持室内、外清洁整齐，物品用具归位。岗位要求 -1年以上同等岗位品牌酒店工作经验 -在健身设备使用及健身中心运营方面有一定的经验 -熟练使用微软办公软件和前台系统 -有良好的团队合作意识，与同事相处融洽

康乐部主管

4千-6千

青岛 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年底双薪
包吃包住
人性化管理
领导好
帅哥多
美女多

青岛蓝谷国际酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 05-05

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投递简历

1、直接传达经理安排的工作内容或协助经理各项工作。 2、检查服务员班前准备工作，检查区域卫生情况。 3、每天上班前去经理处拿接待单，了解接待有关事项。考虑站班会需布置的工作内容，记载工作日志； 4、对待VIP客人，要建立相关的客史档案，将客人的爱好、擅长的运动、有什么特殊要求全记下，为客人提供个性化服务。［工作标准］ 1、每日开部门班会，强调重点注意事项，分配各个岗位工作。 2、督促各岗位卫生复查，安排本周值日打扫外围及内部公共区域卫生； 3、注意检查各活动场所设备、空调、水温、备料、茶水等；了解客人活动时间，如是VIP客人，应向员工介绍注意事项和客人的爱好、习惯； 4、上班时各处巡视，视情况合理调配人员，保证各岗位人员充沛、服务到位； 5、检查传达经理、主管的有关安排，做好日常工作中重要事情的记录、催办和落实。负责员工的“工作档案”和做好考核、考勤等工作。 4.检查所属员工的仪容仪表、礼节礼貌、劳动态度和工作效率，严格监督部门的考勤、考核工作，检查员工的劳动纪律。 5.协助经理培训员工，学习有关专业知识，按操作规程合理使用和保养设备； 7.与所属员工一起为宾客提供优质服务，并有礼貌地劝阻个别客人的违章行为，劝阻无效时应立即向经理和有关部门汇报。 8.报告并检查各种维修项目，确保设施设备处于良好状态。每日开好班前、班后会，做到班前有计划、班后有总结。

健身中心督导

4.5千-5千

绍兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
美女多
年度旅游
员工生日礼物
人性化管理
包吃包住

绍兴余坤艾美酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-05

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投递简历

确保时刻实施公司的政策，操作规程和希尔顿全球品牌的标准行事 ·协助副经理；经理完成各项工作。 ·日常的工作中适当的培训新员工，包括安全与环境卫生的程序 ·在自己的职责当中控制并分配其他工作 ·确定团队员在自己的工作职责当中遵从部门建立的程序与规章制度 ·监督并确认健身中心每一位员工认真的对待和服务每一位到来的客人 ·遇到投诉或在健身中心运动受伤的客人要及时解决，随后跟进客人关注客人并给与客人更好的服务 ·有效的处理对重要客人热情好客的服务 ·执行所有相关的服务工作需求和需要 ·要知道健身中心的所有服务和标准及服务技巧 ·在工作执行期间有能力的对团队成员起到带领和有效沟通作用 ·确保酒店所有的住店客人和欢迎礼品是准确的并得到相关的信息 ·汇报并跟进所有的设备维修和影响对我们专业的服务是有效的

康乐领班

3.5千-4.5千

洛阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
年度旅游
包吃包住
缴纳社保
提成补助
节日礼物
人性化管理
管理规范

洛阳唐都逸景国际酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-06

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投递简历

岗位职责 1、了解康乐部客情，给员工详细布置当班的任务。 2、确保按规格布置场地摆设，负责维持高标准的服务程序。 3、参加并督促每一流程的服务，保证服务的连贯性与有条不紊 4、协助直属KTV/SPA沐足/棋牌室茶坊主管，做好相关区域行政管理工作岗位要求 1、中专及以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉康乐服务和成本管理，了解康乐服务规范和质量标准，懂得卫生消毒和安全救护知识。 3、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 4、有较好的业务指导和组织协调能力。 5、有较好的文字和语言表达能力。 6、熟练使用电脑等办公自动化软件。

康乐部主管/康乐部服务员 Health Club Supervisor / Attendant

3千-4.5千

郑州 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
员工活动
在线学习平台
管理规范
包吃包住

郑州丹尼斯广场洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-06

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投递简历

我们正在招聘康乐部主管。您是否心怀卓越标准？为宾客打造真正难忘的回忆。日常工作内容 ●友好的问候，欢迎和告别所有客人 ●协助康乐部经理保持泳池周围的清洁和良好的工作秩序 ●遵守健身中心的规章制度，特别是安全方面、安全标准 ●熟知救生知识和技能和保护客人安全 ●充分了解水质、温度，并及时记录 ●检查救生设备和设施良好并维护 ●每天记录并更换消毒池的水我们对您的要求 ●最好获有CPR和急救/救生证书 ●体育教育或相关专业的大专学历或专业证书 ●1年健身教练或指导或同等星级酒店相同岗位的工作经历，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景我们对您的要求 ●本科、大专或同等学历，至少1 年康乐部工作经验，需参加过管理岗位的培训或有管理工作经验。 ●必须熟练掌握本地语言。我们的宗旨是欢迎拥有不同背景的人加入我们的团队，并把建立一支包容性团队作为追求，我们认同人与人之间的独特性，鼓励同事全身心投入工作。IHG 酒店与度假村为申请人和员工提供平等的就业机会，无关乎种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、受保护的退伍军人身份或残疾。我们提倡彼此信任、支持和认可的文化，无论您是来自何种背景，拥有哪些经历，我们都能认可您的观点。 IHG 为每名团队成员提供适宜的发展空间，支持在协作的环境中成长并发挥自身的价值。我们知道，要提高工作效率，就要提高幸福感（无论是在工作中还是在工作之外），通过我们的 myWellbeing 框架，我们致力于提升您在健康、生活方式和工作场所中的幸福感。加入我们，成为不断壮大的全球大家族的一员。

健身中心主管 Service Leader - Wellness Club

4千-4.5千

昆明 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范

昆明香格里拉酒店 l 昆明JEN酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-06

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投递简历

【岗位职责】 1、全面负责健身中心的日常运行和管理； 2、熟悉应急事故的处理程序； 3、管理健身中心所有会员的档案，有计划制定健身计划，提供针对性的服务； 4、有计划地根据不同季节，不同时间制定相应的俱乐部会员卡促销方案； 5、与健身中心所有设备的供应商保持紧密联系，做好运动器材设备的日常维护和保养； 6、与辖区内卫生管理部门保持紧密联系。【岗位要求】 1、中专学历； 2、有一级以上教练员指导证； 3、有救生员资格证。

康乐部主管 Recreation Supervisor

4千-4.5千

三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
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年底双薪
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人性化管理

三亚湾假日度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-06

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投递简历

1、监督康乐部的运作与管理 2、能确保所有的区域快速的清洁 3、保证任何时间内保持一种高的服务水准 4、对于业务上要与其它部门密切合作 5、持有救生员证书

康乐部主管

8千-1万

无锡 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理

江苏窑湖国际旅游度假区

景区 | 2000人以上

发布于 05-03

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投递简历

1.熟悉康养基地及酒店配套的额康乐场所及活动，根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析，想出整改建议。 2.对员工进行业务培训，编制值班表，负责员工的考勤。 3.掌握出勤情况，安排员工出勤，维护日常秩序，做好安全保卫工作。 4.班前、后检查水、电、空调节能情况，做好安全、节能工作。 5.落实卫生工作计划，保持室内、外清洁整文，物品用具归位岗位要求 1.款悉室内、室外泳池、SPA、健身器材、户外运动器材的管理，懂得卫生消毒和安全救护知识 2.熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 3.有较好的业务指导和组织协调能力 4.有较好的文字和语言表达能力 5.有室内活动和室外活动经验的优先考虑

棋牌室领班

3千-4千

长沙 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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五险一金
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领导好
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长沙通程国际酒店管理有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-06

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投递简历

（1）认同通程文化。有良好的职业操守，工作责任心强，诚信，遵纪守法，有良好的团队协作意识、有服务意识。（2）身体健康，动作敏捷，外形有亲和力，身高女 160CM 男170CM。（3）有良好的礼貌卫生行为习惯。（4）高中/中专及以上学历。

健身中心领班

3千-4千

济南 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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五险一金
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
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人性化管理

济南富力凯悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-06

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投递简历

岗位职责 1、负责健身中心各项目的经营策划，完成销售任务； 2、根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平，保护员工热情及动力； 3、周边市场拓展、合作及外销工作； 4、处理重大宾客投诉，维护酒店利益。岗位要求 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上； 2、有拓展市场，发展业务的能力； 3、掌握酒店基础管理知识，懂得成本管理与核算，熟悉健身设施管理，了解市场营销学和公关知识。

健身中心领班

3千-4千

北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限

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六险一金
带薪年假
带薪病假
节日福利
多元化培训
多彩员工活动
专业定制体检
提供住宿
岗位晋升
员工生日礼物

北京千禧大酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 05-06

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投递简历

1.与客房部办公室密切合作，随时确保健身房公共区域的卫生。 2.检查员工工作情况，安排服务员班次。 3.随时监督指导健身中心区域卫生，确保高标准的清洁，为员工提供支持和培训。 4.负责严格的钥匙领取程序。 5.例行检查游泳池和健身房及更衣室等区域。

FIT Host 康乐部接待

3千-4千

苏州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
人性化管理
节日礼物
集团员工价

苏州古运河英迪格酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-06

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投递简历

岗位职责 1.保证健身用具的洁净卫生，负责布草送洗； 2.负责场地物品摆设，做好服务前准备工作； 3.补充出售的健身用具； 4.熟悉服务项目，了解其价格，掌握服务方式； 5.按所规定的服务程序与标准，为宾客提供服务。岗位要求 1.高中或中专及以上学历，有英文基础； 2.熟悉健身中心的服务特点和服务项目； 3.较强的酒店产品推销能力。

健身主管

5千-6千

嘉兴 | 2年以上 | 大专

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五险一金
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带薪年假
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管理规范
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领导好

海宁华邑酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-03

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投递简历

【岗位职责】 1、全面负责健身中心的日常运行和管理； 2、熟悉应急事故的处理程序； 3、管理健身中心所有会员的档案，有计划制定健身计划，提供针对性的服务； 4、有计划地根据不同季节，不同时间制定相应的俱乐部会员卡促销方案； 5、与健身中心所有设备的供应商保持紧密联系，做好运动器材设备的日常维护和保养； 6、与辖区内卫生管理部门保持紧密联系。【岗位要求】 1、大专学历； 2、有一级以上教练员指导证； 3、有救生员资格证。

康乐领班

4千-5千

丽水 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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古堰画乡君澜度假酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 05-04

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投递简历

1、执行部门经理指令，认真做好工作汇报与总结。 2、监督检查所管辖的各项设备设施的维护保养工作。 3、配合部门经理处理日常宾客投诉和意外事件。 4、监督服务员做好每日各岗位员工的工作安排及调配。 5、确保各类服务用品的货存量足够供客人使用。 6、检查员工的仪容、仪表是否符合要求。 7、完成上级的安排工作。 8、指导员工安全操作。

康乐部领班

4千-5千

湖州 | 经验不限 | 学历不限

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管理规范
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
技能培训
五险
环境好
节日福利
高温补贴

长兴密静君澜度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

发布于 05-01

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投递简历

1、康乐项目的开发，设计规划； 2、负责康乐项目的服务接待工作； 3、康乐部运营管理； 4、组织康乐设施设备，泳池，健身房，KTV等的维护管理；会制作咖啡、甜品等，优先考虑

健身中心主管 Fitness Instructor

5千-6千

广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
技能培训
岗位晋升
管理规范
公积金10%
公寓式宿舍

广州鸣泉居酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-30

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投递简历

【岗位职责】 1、协助经理负责康体中心的正常运营。 2、维护健身中心设备。 3、管理员工培训和发展。 4、确保以友好的、正确的和有效的态度处理客人电话和要求。 5、向客人提供优质服务。 6、确保客人需求和合理要求被满足。 7、协助完成销售目标。【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉健身中心的服务特点和服务项目。 3、较强的酒店产品推销能力。 4、工作认真自信，积极主动。 5、具有良好的团队合作能力和较强的沟通协调能力。

宠物服务中心主管

5千-6千

嘉兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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节日礼物
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店龄补贴
领导好
技能培训
帅哥多
人性化管理
岗位晋升

西塘良壤酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-30

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投递简历

该岗位是二期项目宠屿酒店的岗位。主要负责入住客人的宠物管理和提供宠物类的看护，食品，美容等相关工作。需要具备一定的宠物服务养护的专业知识和技能。