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  • 工程技工

    4.5千-5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 04-28
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    岗位职责:  1、按时检查记录工程管辖的各种设备运行情况,如有异常立即向主管汇报。 2、自觉及时完成本班次的工作维修单。 3、对应所属工种进行设施设备的预防性维修与保养。 4、配合主管进行重大设施设备的维修保养与改造。 5、严格遵守辉盛阁国际公寓规章制度和工程部各项操作规程。 6、对客人彬彬有礼,坚持客人第一,恪守“客人都是对的”服务信条。 7、按时参加公寓及工程部的各类培训,努力提高自身技能。 岗位要求: 1、技术学校相关工程技工专业毕业或接受过职业培训。 2、2年工程技工相关的工作经验,拥有1年酒店工作经验者优先,或拥有同等的教育和经历。 3、持有法律可能要求的职业证书和执照。
  • 宿管员

    4千-4千
    舟山 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-28
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    工作内容: 1、做好员工入住登记和退宿手续办理; 2、做好日常宿舍卫生检查; 3、做好宿舍安全检查工作; 4、每月做好水电表统计工作; 5、完成上级布置的其他工作; 任职要求: 1、高中及以上学历; 2、会基本电脑操作; 3、有相关本岗位工作经验者优先; 4、性格开朗、沟通能力佳;
  • 场地工

    4.2千-4.3千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    高尔夫 | 100-499人
    发布于 04-28
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    工作内容: 1、负责执行球场草坪的剪草及绿化等养护工作, 2、剪发球台、长草区、球道、果岭及沙坑边, 3、场地清理工作, 4、耙沙坑, 5、保证工作区域及周边区域的整洁, 6、打草(炮籽及飞碟), 7、领班指定的各种工作。 任职要求: 1、应届毕业生或2年以上工作经验,需要具备一定的草坪养护专业知识和操作草坪养护机械的能力。有农药、农学、土壤肥料、园艺等相关专业知识者优先。 2、按领导指示准确落实球场的草坪养护工作。 3、身体健康、吃苦耐劳、沉稳踏实、能适应户外工作。 4、热爱高尔夫,执行力、责任心强,具有良好的职业道德修养。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-27
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    按照标准流程为客人和员工准备,烹饪食物;随时保持卫生,安全高效的制作方式;要熟悉食谱和材料知识。 Prepares, cooks food in designated areas of the kitchen as per the standards for the guests and associates by following instructions; Works in a Hygienic, safe, efficient and productive manner at all times; Familiarizes himself with menu and ingredient knowledge.
  • 宿州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-27
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    本岗位包括以下5个方面: 1. 没有具体职位名称,但包括酒店内从基层到管理的所有岗位; 2. 本岗位适合在外的宿州和宿州周边城市的酒店人才; 3. 如果有计划回宿州的人才可以直接将简历投递到本岗位; 4. 我们将会在酒店有合适的岗位出现时第一时间联系到您; 我们的福利和荣耀: 连续3年发放3—6倍年终奖… 连续6年两次带薪旅游拓展… 开业至今《人民日报》对酒店进行了2次专访… 获得2018年度希尔顿集团最高荣誉奖康纳德奖... 宾客满意度SALT连续多年保持在亚太区前列... 员工满意度GTMS连续多年排名保持集团前列... 不必离开家乡,在宿州希尔顿逸林就能够学到扎实的工作技能和先进的管理方法,我们正在一步步的将梦想变成真… 有意向者也可微信咨询:17755787682
  • 楼层主管

    4.5千-5千
    深圳 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-27
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    1)负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查,保证客房接待的正常、顺利进行,直接对客房部经理负责。 2)掌握所属员工的思想和工作情况,充分发挥班组长的作用。善于说服动员,作耐心细致的思想工作。 3)根据具体的接待任务,组织、调配人力。对VLP接待,协助班组掌握布置规格和要求。 4)每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平。 5)汇总核实客房状况,及时向前台提供准确的客房状况报表。 6)对客房设施设备进行定期保养,保证房内设施完好,物资齐全完备。发现损坏或故障及时保修。提出设备更新、布置更新计划。掌握号各班组日常更换的布草及客房用品的消耗情况。 7)主动接触客人及陪同人员,了解客人特点和要求。 8)对班组处理不了的客人要求或疑难问题,主动帮助解决或帮助联络。 9)对所属员工的操作方法、工作规范进行培训。 10)经常检查所辖员工的仪容仪表、礼貌服务情况。 11)负责所属各班组的日常行政管理工作。对员工的工作态度、劳动纪律和工作质量进行统计考评。 12)执行客房部经理交给的其它任务。 2.公共区域主管职责: 1)负责对所辖区域的清洁卫生情况达到酒店的标准,保证服务质量符合酒店要求,直接对客房部经理负责。 2)掌握所属员工的思想和工作情况。 http://www.oh100.com/a/201111/31698.html 3)负责安排公共区域服务班次、工作时间和假日轮休。 4)做好各项清洁工作的计划。 5)检查当班员工的仪容仪表。检查所辖区域是否整洁、美观,发现问题及时纠正、 处理。 6)检查所辖区域的装饰品、公用设施设备是否完善,保证能达到酒店的淘气。 7)制定合理的清洁用品消耗限额,控制清洁用品的发放。 8)负责对与员工进行业务培训。 9)指导和检查地毯保养、虫害控制、外窗清洁等 专业 工作。 10)完成客房部经理交给的各项临时任务。
  • 杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-27
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    岗位职责: 1 、负责招商部全面工作,安排、协调、指导和监督本部门成员的工作。 2 、组织编制公司年、季、月度招商计划,量化招商目标,保证商户回款,完成公司下达的招商、回款任务。 3 、负责制订并执行招商方案和商业的全程招商工作 4 、负责项目所在地周边市场调研、行业情况收集分析,为公司决策提供依据。 5 、建立良好的招商渠道,有效提升客商的质量和数量。 6 、负责建立客商资料库。 7 、建立回访制度,有效解决商户矛盾,提升招商价值。 岗位要求 : 品行端正,年龄为 25-45 岁之间,性别不限,本科以上学历,专业不限。 有一定的市场开拓能力及谈判能力,熟练掌握招商工作流程,具有一定商家资源及招商渠道,具备良好的沟通协调能力,善于团队合作,具有 2 年以上相关工作经验。
  • 残疾员工

    2千-3千
    海口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-27
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    1、具备残疾证 2、能在酒店缴纳社保 3、主要在客房部从事基础工作
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-27
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    1.招聘岗位: 餐饮部:中餐厅、西餐厅、宴会厅、厨房实习生 前厅部:前台接待、礼宾部、乐意服务中心实习生 2.福利待遇: -免费酒店内部独立区域宿舍4-8人间; -免费一日四餐的员工餐; -选择实习岗位的优先权; -每周双休,享受法定节假日三倍工资待遇; -了解万豪集团完善成熟的企业文化及职业发展规划 3.实习时间至少4-6个月
  • 杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    岗位职责 前厅部实习生:性格外向,善于交流;学习能力强;口齿伶俐,普通话标准,英语四级以上,口语熟练;电脑操作熟练。 餐饮部实习生:喜欢饮食文化和餐饮服务;性格外向大方,良好的服务意识和服务态度;普通话标准,具备一定的英语口语交流能力,能承受工作压力。 客房部实习生:认真仔细,责任心强;普通话标准,能承受一定的工作压力。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 集团内部调动
    • 提供优越食宿
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    • 美女帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1) Personal Hygiene 个人卫生 2) Premises 区域卫生 3) Delivery and Storage 交货和储存 4) Preparation and Serving 制备和服务 5) Cleaning 清洁 6) Training 培训 7) Document and Control 文件和控制 8) Related Food Complaints 与食品有关的投诉 9) Supplier 供应商
  • 厦门 | 3年以上 | 本科 | 食宿面议

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-25
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    1、女性 形象气质佳 文字及语言表达能力强 思路清晰  2、 年龄25-35 全日制本科以上学历  3、 有300人以上企业(制造业 服务业)董事长 总经理助理经验优先
  • 保安副经理

    5.5千-6.5千
    长春 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    1. According to the request of the general manager and the actual condition of the hotel, make overall safety management and various prevention system. Examine safety regulation of every department, submit to general manager for approval. Make security department work plan and supervise at work. 根据酒店总经理的要求,结合酒店实际情况,制定总体安全管理方案和各种防范制度,审定个部门拟定的岗位安全制度规定,报请总经理批准后督导实施,制定保安部的工作计划安排,督导各级工作; 2. Hold daily work, department meetings, attend hotel morning briefing, implement GM instructions , communication with the superior departments, report to the general manager , examination of the VIP "work plan, and urged the guards are strictly implemented, the staff of the department's ideological work, do well teamwork.                  主持保安部的日常工作,主持部门例会,按时参加酒店晨会,传达贯彻总经理指令,沟通上级部门与保安部的联系,经常向总经理汇报请示工作,审定酒店“VIP”的警卫工作方案,并督促严格实施,做好本部门员工的思想工作,搞好团结协作; 3. According to the problems found in the implementation of various factors, give advice to the hotel management about related safety perfect hotel policies, procedures. Suggestions on the management of the approval of the plan for the hotel's revision.      根据实施中所发现的问题或各种变化的因素,向酒店管理层提出或完善有关酒店安全三政策,程序等方面的建议,在得到酒店管理层的认可后,负责对酒店安全计划的修订; 4. In the hotel, give training to the employees about the safety (fire, guard against theft, etc.) education and security law education, assist the human resources department for new employee’s orientation, and superintend training employees. 协助酒店领导组织对员工的安全(防火、防盗、保密工作等)教育和遵纪守法教育,配合人力资源部门对新入职员工进行岗前培训,督导检查员工工作; 5. Maintain the hotel security and business order. For important cases, accidents investigation and handling of tissue, and assist the public security organs cracked, with the public security organs, state security agencies and other law enforcement authorities to investigate evidence of illegal and criminal activities, the vital parts of the hotel to strengthen inspection and improve the safety management system. 维护酒店的治安,营业秩序,对重大案件,事故组织调查处理,并协助公安机关进行侦破,配合公安机关、国家安全机关及其它执法机关对违法犯罪活动进行调查取证,对酒店的要害部位加强检查并完善安全管理制度; 6. According to the hotel characteristics, formation of business fire department, and improve professional training, the proposed hotel leader with the necessary firefighting equipment and communication facilities and organize members of the department regularly check fire hazards and other unsafe elements, timely report to the General Manager and oversee the departments concerned for rectification. 根据酒店特点,组建业务消防队,并搞好专业培训,建议酒店领导配备必要灭火器材和通信设备,组织本部门成员经常检查火险隐患和其他不安全因素,及时提出整改意见,上报总经理并监督有关部门进行整改; 7. Supervise the relevant departments and stuff of the hotel checking various safety equipment and appliances on a regular or frequent inspections, timely repair, replacement purchase requirements; 督促有关部门及人员对酒店的各种安全设备及器具定期或经常的检查,及时提出修理、更换添置的要求; 8. Emphasis on back office work, supervision, security director of the Department do the work and the accumulation of archival material. 重视内勤工作,督促主管做好保安部工作和档案材料的积累; 9. In charge the security department of the hiring of staff recruitment, appraisal, reward and punishment 对保安部工作人员的招聘录用、评估、奖惩负责; 10. For the various departments and safety of work, do a regular basis throughout the hotel safety analysis report。 对各部门安全工作及整个酒店安全工作要做定期分析报告; 11. Maintain good effective working relationships with the local public security authorities, fire departments and other law enforcement agencies, in order to obtain their assistance in this hotel safety. 与当地公安机关、消防部门及其它执法机关保持良好,有效的工作关系,以取得他们对本酒店安全工作协助。 12. To maintain all records for the purpose of legal and governmental purposes. 保证各种记录符合法律及政府的规定。
  • 新媒体运营官

    4.5千-5.5千
    长春 | 经验不限 | 学历不限

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    发布于 04-25
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    新媒体运营的核心工作是围绕互联网平台进行内容生产、直播、用户互动及数据分析,以提升品牌影响力并实现营销转化。 The core work of new media operation is toconduct content production, live broadcast, user interaction and data analysisaround the Internet platform to enhance brand influence and achieve marketingtransformation. 1.    负责撰写图文、制作短视频、针对酒店的(客房、餐饮、水疗及温泉)的产品进行线上直播推广; Responsible for writing graphics and text, producingshort videos, and promoting online live broadcasts of hotel products (rooms, F&B,spa & hot spring); 2.    需结合热点快速响应(例如事件解读、节日主题策划、酒店特有的可持续发展及养修专题解说)等; It is necessary to quickly respond to hot topics (suchas event interpretation, holiday theme planning, hotel specific sustainabledevelopment and maintenance special explanations); 3.    维护抖音、小红书等直播平台的帐号矩阵,根据平台及产品的特性特定策略(如抖音注重“前3秒吸引力”,小红书需深化内容吸人眼球; Maintain the account matrix of Tiktok, Red Book andother live broadcast platforms. According to the characteristics of theplatform and products, specific strategies (for example, Tiktok pays attentionto "attraction in the first three seconds", and Red Books needs todeepen its content to attract people's attention; 4.    通过评论回复、直播快速回复与互动响应和客户建立用户信任,策划线上活动(如抽奖、话题投票)提升活跃度; Build user trust through comment replies, live streamingquick replies and interactive responses, and plan online activities (such aslotteries and topic voting) to enhance activity 5.    需掌握剪映剪辑,ChatGPT等文案生成工具,并持续学习平台的规则变化(如应对算法更新)。 It is necessary to master copy generation tools such as videoediting and ChatGPT, and continuously learn about changes in platform rules(such as responding to algorithm updates).
  • 长春 | 经验不限 | 学历不限

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    发布于 04-25
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    1. Directs and controls all subordinate Homm-Mate to ensure that all day to day operational matters are handled on time and guest expectations are met 指导并监督下属伙伴确保日常运营并达到客人期望值 2. Provides guidance and assistance to the outlet Homm-Mates helping them in the execution of their duties and responsibilities 为下属伙伴提供指引并辅助他们履行应完成的任务及责任 3. Oversees the service standards in the outlet ensuring that they conform to the requisite standards and meet or exceed customer expectations 执行对服务流程标准的监督以保证伙伴符合规定的标准同时达到或超越客人的期望 4. Liases with the kitchen, stewarding, bars, housekeeping and engineering to ensure that the operation runs smoothly in areas of joint responsibility 与厨房,管事部,酒吧,客房部及工程部等相关部门协调以确保每日运营顺利进行 5. Assists in the planning and execution of promotional activities as directed 按要求辅助上级计划与执行食品的促销活动 6. Maximizes revenue in the outlet by implementing upselling procedures 通过实践产品推销技巧实现利润最大化 7. Assists in monitoring and controlling the financial performance of the outlet controlling costs and expenses 在成本与花销的控制等财务事项中发挥监督与控制的作用 8. Assists in monitoring and controlling the hotel’s OE inventory and participates in inventory taking 监督及管理酒店的盘点并积极参与盘点的具体工作 9. Conducts frequent front and back of house checks ensuring mise-en-place, service procedures, standards of cleanliness and hygiene, repair and maintenance, Homm-Mate grooming and manning levels are in order and takes appropriate action where necessary 彻底并反复检查以确保运营的准备工作,服务程序,卫生情况,设备的维修及保养,伙伴形象及礼貌等就绪无误,若有缺失则立即采取行动 10. Assists in the maintenance of efficient administration preparing and submitting reports on time as directed 按照要求在保持高效的准备工作及及时总结报告中起到积极作用 11. Assists in the selection, training and evaluation of subordinate Homm-Mate 帮助选拔,培训及评估下属伙伴 12. Coaches, counsels, disciplines and develops subordinate Homm-Mates 锻炼,劝勉,规范及发展下属伙伴 13. Handles customer complaints if possible, or reports them to supervisors.      尽可能处理客人的投诉,或向主管报告 14. Adheres and ensures that all policies and procedures, and Homm-Mate handbook regulations are abided by 坚持遵守规章制度及伙伴手册上的规定。
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    发布于 04-25
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    1.     Responsible for theservice of all catering food and beverage. Direct all catering service effortstoward guest satisfaction, the achievement/maintenance of division stands andprofit maximization.  负责宴会,会议的所有餐饮服务。提供优质的服务以提高客人满意度、部门指标完成度/部门设备标准化和利润最大化。 2.    FollowThe hotel policies and procedures. 遵循酒店有政策和程序。 3.    Performall guest contact activities in a cordial efficient & professional manner;at all times maintain a commitment to guest satisfaction. 在与客人接触中表现出热忱专业的行为举止,时刻令客人感到满意。 4.    Maintaina cooperative, team-like attitude among all colleagues. 维持一个具有合作精神的团队。 5.    Maintaina positive attitude toward the hotel & the job being performed. 在工作中保持积极的态度。 6.    Responsiblefor maintaining a high level of sanitation and cleanliness in service areas. 负责维持所有服务区域的高度整洁、卫生。 7.     Maintain organization of meeting and eventsservice areas. 维护宴会服务区的组织性。 8.     Review menu/service (Event Order) with Meetingsand Banquet Services Manager and Banquet Chef on a daily basis. 每天与宴会服务经理及主厨回顾菜单及服务. 9.     Communicate any additional set-up requirementswith head houseman and Meetings and Banquet Services Manager. 当有任何变动,需要变换台型、设备时需要向负责的人或宴会服务经理报告。 10.  Coordinate all food requirements with thekitchen, including accurate counts for preparation and plating. 与厨房协调所有食品要求,包括配制品和盘子的精确数量。 11.  Coordinate all liquor requirements with thebeverage manager. Be responsible for maintaining budgeted meeting and eventsbeverage cost. 与酒吧经理协调所有酒水需求。负责控制宴会酒水的成本。 12.  Assign work/functions to captains. 指挥和分配工作。 13.  Directly supervise the work of meetings andevents operations captains and servers and personally observe the performanceof all catering service colleague. 直接管理监督宴会厅同事的工作及观察所有同事的表现。 14.  Directly responsible for the grooming standardsand appearance of all catering service colleague. 负责检查所有同事的仪容仪表。 15.  Ensure that all schedule catering functions takeplace on time and according to plan. 保证所有宴会都能按计划准时进行。 16.  Make personal contact with guests an assist themwith any requests. 接触客人以便帮助他们解决任何要求。 17.  Supervise proper tabulation of all meetings andevents checks and be responsible for insuring that all checks are presented toguest for signature. 监管所有宴会确认表并负责确认所有表格都附有客人的签名。 18.  Prepare or review a critique made of everycatering function. All problem areas should be noted and either corrected or aproposed solution should be forwarded to the Meetings and Events OperationsManager. 回顾和总结宴会中的不足之处。所有有问题的地方都需记录下来,并把正确的解决方法汇报给宴会营运经理。 19.  Conduct “pre-function briefings” and attendweekly function meetings. 指导班前例会并参加每周的宴会预报会议. 20.  Keep copies of all banquet event order’s, alongwith beverage requisitions. 保留所有宴会活动定单和饮料申请单。 21.  Responsible for control and maintenance of allservice equipment. Write work orders as necessary. 负责控制和维修所有服务仪器、设备,在必要时记录情况。 22.  Bring to the attention of the Banquet ServiceManager all materials and equipment that require re-ordering or need to bereplaced. 告知宴会服务经理哪些材料和设备需要被再预定或替换。 23.  Recommend new products and/or methods ofoperation. 推荐新的产品或新的操作方法。 24.  Strict management of the banquet hall device,material appliance, etc., do account content conform to, maintain integrityrate of the regulation. 严格管理宴会厅的设备,物资用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率                  25.  Inventory control and supervision of safetyprocedures. 控制库存和监督安全程序
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    发布于 04-25
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    筹备开业期间,各部门文员均开放招募中,空缺岗位如下: 一、人力资源部文员 1. 协助人事、招聘及培训工作; 2. 人事小档案的整理; 3. 面试的邀约、位置指引和公司基本情况介绍; 4. 培训教室的管理; 5. 接收,记录,分发各种报表及文件; 二、客房部文员(2名) 1. 负责接听电话; 2. 房态的管控,负责在电脑录入正确的房态信息及矛盾房; 3. 保持遗失物品纪录 4. 保持工作区域和设备清洁并得到妥善的维修和保养 5. 拥有客房部其他各项技能 三、保安部内保兼文员 1. 警卫人员缺少时,替代该岗位工作; 2. 协助部门经理做好文件的分类、归档和整理工作; 3. 协助公安机关、国家安全机关和其它有关单位来店开展工作; 4. 保安部的各类问询做好记录; 5. 完成领导交办的其它工作; 四、工程部库管及助理 1. 负责工程部库房的存货量的控制; 2. 随时检查并通知相关人员所用项目的库存数量,保持足够的库存水平; 3. 记录库存收发情况; 4. 保持库房物品摆放规整及洁净; 5. 协助总工程师做好部门的各类文字性相关工作;
  • 消防中控

    3千-4千
    北京 | 1年以上 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 04-25
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    岗位职责 1. 依照公司安保部中控室操作规程,操作、维护消防系统、电视监控系统,发现问题及时解决。 2. 负责对公司要害部位、重要活动场所、施工现场及各项消防设备设施进行巡逻检查,发现问题妥善处理并报告,认真做好详情记录。 3. 在消防主管的领导下,负责消防中控室的日常工作,按时填写值班记录。 4. 完成每天对公司各餐厅、厨房及重点部位进行不间断地消防安全检查,并做好记录。 5. 在各项活动前后对重点区域的安全消防检查工作,消除隐患。 6. 对公司17:00以后下班的各岗位进行安全检查,并作好记录。 7. 完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求 1.有消防设施操作员证。 2. 男30-50岁,身体健康,思想端正 3. 有1年以上的工作经验
  • 西双版纳州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-25
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    ·Customer service oriented ·Honest and Sincere ·Self-motivated ·Flexible and open-minded ·Persistent in pursuing goals ·Adaptable the new or challenging environment ·具备良好的服务意识 ·正直诚实,真诚 ·自我激励 ·灵活开放 ·追求目标 ·适应挑战
  • 礼宾司

    8千-1万
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    任职要求 1.25岁以上,身高175以上,身体健康,精力充沛,形象良好; 2.大专以上,旅游、酒店专业优先; 3.3年以上五星级或以上酒店礼宾部主管工作经验,有国际酒店经验者优先; 4.业务素质: 1) 熟悉高星级礼宾部的运作与控制; 2) 了解前台电脑管理系统(PMS)操作; 3) 能熟练使用OFFICE软件; 4) 有较好培训能力; 5) 具有良好的组织协调能力和社交技巧,善于与客人沟通,有一定投诉处理经验; 6) 热爱酒店服务,具有良好的职业道德和强烈的服务意识,能吃苦耐劳; 5.语言能力:普通话、粤语流利,英语口头及书面表达能力强。
  • 运维工程师

    1.5万-2万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    硬件/智能设备/自助终端 | 1-49 人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    1、to B项目的交付部署及后期驻场运维,包括但不限于分布式软件的配置、部署、测试;  2、对客户的使用、操作及维护等相关培训、项目验收工作;保障项目现场产品/服务稳定运行;3、公司产品实施阶段的测试及产品BUG的提交,与研发沟通解决相关问题。  要求:  1、1年以上在线系统运维工作经验,了解分布式系统;  2、对Linux系统、TCP/IP、HTTP/HTTPS、安全、存储等相关知识有一定了解;  3、掌握基本网络知识,掌握路由、网段划分、linux网络配置,协助进行网络故障排查;  4、熟练掌握SQL语句,熟悉开源软件MySQL、Redis、Nginx的使用、备份;  5、良好的沟通组织与协调能力,有一定的抗压能力,具有闭环解决问题的能力;
  • 总监助理

    6千-8千
    杭州 | 3年以上 | 大专

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    其他 | 100-499人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助部门负责人完成相关工作任务; 2、负责部门重点客户相关的项目统筹及运营设计; 3、负责大客户的服务工作; 4、清晰品牌核心产品,并提出在市场/运营方面建议; 5、内外部工作协调与沟通支持。 岗位要求: 1、学历大专及以上 2、3年以上工作经验; 3、经验:B端培训,大客户项目组长/咨询交付/总监助理/培训主管及以上职位 4、优先录用: 1)竞品:从量子/云学堂/魔学院/培训宝等同类机构经验; 2)客群:大客户交付/管理/对接经验; 3)了解酒店,如酒店管理/旅游院校毕业;具备一定酒店行业资源。 5、会使用AI工具。
  • 日照 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-24
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    一、岗位概述: 负责园区内水域的管理,维持卓越的游客服务和专业素质。 二、任职要求: 2.1学历要求:高中(包括中专、技校、职高)及以上学历。 2.2经验要求:有水上救生服务行业工作经验优先,持有国家体育总局颁发的救生证。 2.3体貌要求:五官端正,身高170cm以上。 2.4基础素质:具有较强的工作责任心和为游客服务的意识,具备团队协作精神。 2.5有处理突发事件的能力,有一定的判断能力。 2.6在工作中能起表率作用,有良好的组织性和纪律性。 2.7熟悉所在区域设备的操作及各站点的服务流程。 2.8有安排一个区域的工作能力。 2.9有对员工进行相关培训的能力。 2.10身体健康,双目视力均不低于0.7(包括矫正视力),无色盲、色弱、听觉障碍、高血压、癫痫、心脏病、精神病、皮肤病传染、眩晕症、突发性昏厥等妨碍水上游乐设施运行操作的疾病,或生理缺陷。 三、岗位职责: 3.1带领班组参加救生知识和技能培训。 3.2督促本班组员工严格执行园区安全管理制度,并且按照操作规程进行操作,履行作业流程中的岗位职责。负责员工的培训工作,并追踪。 3.3督促本班组员工按照规定填写运营等记录,做好台帐建设工作,确保记录数据的连续性及真实性。 3.4进行经常性维护保养,对发现的异常情况及时处理,并且做出记录。 3.5做好营业前、结束后设备的早、晚检及巡检,及时掌握设备状态,如有异常及时上报。 3.6营运过程中发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即采取紧急措施,并且按照规定的程序向安全管理人员或单位有关负责人报告。时刻关注设备设施的运行状况,发现问题及时停运,并尽快安排处理。 3.7及时发现并处理游客的问题,及时报告。 3.8营运前本班组员工的仪容仪表及到岗情况确认检查。 3.9开园前检查本班组的清洁情况。 3.10督促设施运行前的早检,对检查情况用对讲机在开园前报告主管。 3.11督促及协调救生员的工作,确保营运时游客的安全。 3.12熟练掌握所负责项目的应急救援流程,确保所在项目人员能够熟练掌握应急救援程序。 3.13负责协调本班组员工的轮休以及现场岗位班次的调整。 3.14闭园后督促各区域的清洁工作及设施复位。
  • 日照 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-24
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    负责儿童乐园相关工作
  • 凉菜厨师

    5千-6千
    澄迈 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 年终奖
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    岗位要求 1.对工作有责任心。 2.能吃苦耐劳,对工作细心、耐心,有责任心。
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