岗位职责：1.依据医疗器械GCP及NMPA法规要求，建立临床试验操作规程，并适时优化完善；2.及时获取医疗器械法规动向，明确国家法律法规要求，保障临床试验全过程严格执行，确保临床试验合法合规、安全有效；3.临床试验全面质量控制及管理，督导临床试验严格按照方案执行；4.沟通临床项目经理及其他内部人员，协调解决项目问题，督导按时完成临床试验的启动、实施及结束；5.统筹项目预算，保障费用支出合理性；审核部门临床试验相关文件，保障试验文件科学性及合规性。任职要求：1.全日制本科或以上学历，临床医学相关专业，8年以上相关工作经验；2.熟悉临床试验相关的各类法规，熟悉国内外临床研究发展与现状；3.精通临床试验流程及工作内容，有临床试验经验优先；4.具备良好的逻辑思维/沟通协调/团队组织能力及项目管理能力。您可将个人简历和求职意向发送至hht@jobbon.cn，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

岗位职责：1.负责新药研发项目的质量研究工作，简历检测方法和质量标准；2.负责新药研发日常的相关分析检测工作的管理；3.负责与生产部门、申报部门和临床部门的协调；协助项目的申报，负责质量标准的复核和原纪录的检查；4.记录和整理试验的原始记录及相关文件，保证其真实性和完善性，撰写药物分析方面的申报材料；5.负责公司QcS实验室的日常运行和管理以符合GMP、数据可靠性和职业安全；6.负责实验室仪器和设备的效验和预防性维护保养工作的管理，并确保实验室所有的分析员都按照SOP的要求完成培训和资质确认；7.负责部门绩效考核体系的建立和实施；8.负责管理实验室的预算和花费，负责实验室固定资产的管理。任职要求：1.学历博士；2.专业要求：具有生物技术、生物化学或药学相关专业；3.经验要求：10年以上制药行业QC实验室工作经验，5年以上同行业工作经验，1-3年以上同岗位工作经验，熟悉抗体类或重组蛋白类药物的分析（若有从新药申报至新药上市的经验，优先；考虑）；4.管理工作经验要求：8年以上实验室管理经验；5.知识：熟悉中国GMP要求以及数据可靠性的相关法规，熟悉变更、OOS和偏差调查程序，熟悉中国药典和美国药典，熟悉生物大分子的通用分析方法；6.技能：极强的数据分析能力和问题解决能力，能够熟练使用统计分析工具；7.其他：能承受压力，善于解决复杂问题，关注细节，良好的领导能力，执行力，沟通技巧和团队合作精神。您可将个人简历和求职意向发送至hht@jobbon.cn，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

岗位职责：1.根据公司研发的总体要求，研究把握国内外抗体药物技术发展方向，协助总裁建立公司发现和开发创新药产品的总体战略和方向；2.全面负责公司自主研究创新药产品技术的研究与开发，带领团队开展创新药选题以及研发等整个新药研发过程；3.为公司创新药物的开发及筛选工作，提供项目研究方向、研究思路，组织项目技术论证和项目评审，让创新药项目的研究方向符合真实临床需求，降低项目开发风险；4.带领团队开展高效研发，系统性解决研发项目实施过程中遇到的关键技术问题及难题，并对研发风险及时的预测和规避，提出明确解决方案，促进并确保项目按照计划推进，提升项目质量和技术实施能力；5.跟踪及掌握创新药物研究国际前沿进展，收集相关项目信息，对公司创新药研发方向提出合理建议；6.组织开展广泛的国际国内合作交流，引进新药项目或输出新药项目，并与国内外药监管系统、临床研究基地、外包服务公司等机构保持良好沟通。任职资格：1.免疫学或肿瘤学、生物学、医学等相关领域博士，有海外留学背景者优先考虑；2.具有10年以上免疫学、肿瘤免疫学、抗体药物研发等相关研究工作经验；曾在跨国药企、研究机构从事创新药研究；有领导/作为主要参与人员参与过创新新药项目获批上市的经验；3.熟悉创新药开发模式、流程、技术要求及相关注册法规；4.熟悉转换医学，熟悉前沿成药靶点及通路，对肿瘤免疫治疗具有深入的了解；5.掌握国内外生物药研究最新动态，具有把握行业发展趋势的眼光和前瞻性选择开发项目的能力；6.具有职业追求和事业理想，有高度的工作热情和良好的职业素养及商业保密意识，创新开发能力强，勇于承担责任和压力。您可将个人简历和求职意向发送至hht@jobbon.cn，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

岗位职责：1、为部门领导会议准备好开会通知等事宜；管理好每场会议的会议记录和各种文件；2、除了协助总经理及其它部门领导做好文字处理和传达工作外，还要负责总经办的其它工作；3、帮助安排总经理的工作行程；4、陪同总经理、球会成员等参加会议，做好会议记录，必要时将相关记录分派给其他人、协助总经理翻译文件，为总经理或其它经理提供口译服务。任职条件：1、优秀的英语/普通话/粤语口语表达、写作能力；2、有优秀的组织能力，做事积极主动；3、能保守高层机密；4、具备一定的公关关系处理和交际能力（口头/非口头），能够以专业的形象来展示球会的风采。

岗位职责：1.在总经理带领下，负责酒店的日常经营管理工作，对各项经营管理指标负责；2.提出酒店的经营管理思路，协助确定酒店年度经营计划，并指挥落实；3.协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度；4.协调各部门关系；5.研究市场发展趋势，推出符合市场趋势的酒店产品；6.审定酒店的市场营销方案，不断开拓市场；7.提高酒店的管理水平、服务质量；8.协助总经理负责酒店人才培养，提高酒店整体管理水平，员工素质和服务质量。任职要求：1.大专及以上学历，酒店管理等相关专业；2.工作经历主要为国际品牌酒店，具备同岗位工作经验；3.具备丰富的酒店筹建筹开工作经历，并担任关键岗位角色；4.熟悉酒店各部门服务及管理流程，尤其具备丰富的房务体系专业知识；5.善于管理和经营团队，事业心强，富有激情；6.有较强的适应、沟通、计划、决策和综合判断能力；7.英语可作为工作语言；8.能服从岗位工作安排，职业形象较好。您可将个人简历和求职意向发送至hht@jobbon.cn，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

岗位职责： 1.负责多肽新冠药的临床1-2-3期的临床运营工作； 2.至少工作有5年以上临床运营管理经验。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@jobbon.cn，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

岗位职责：1.参与制订、组织实施公司供应链管理战略，建立及发展物料采购/产品供货管理体系，为公司实现经营发展战略目标提供有力保障；2.协助制定、组织实施公司制定的采购战略，建设发展公司供应商资源各项构成体系，限度地开发与整合利用资源，为实现公司经营发展战略目标提供保障；3.根据公司经营目标制订采购战略规划，为重大采购决策提供建议和信息支持；4.负责组织物料采购相关规章制度、工作规范和工作计划，负责实施，并定期监督、检查执行情况；5.审核物料采购工作计划的制订、分解、实施及考核，并准确传达和执行公司的指导精神；6.组织建立公司物料采购的供应系统，多方面开拓供应渠道，并对供应商进行管理（有相关IT电子/消费电器行业知名OEM厂商资源者优先）；7.生产进度管理，保证供应商对产品成品的交付；8.完成上级领导交办的其它工作。您可将个人简历和求职意向发送至hht@jobbon.cn，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

岗位职责： 1. 负责制剂研发团队的日常管理； 2.负责在研项目的技术攻关与推进； 3.负责创新制剂项目的立项、组织与实施； 4.负责制剂技术平台建设；负责制剂团队建设； 任职要求： 1.36岁以下，制剂相关专业，博士，3年以上制剂工作经验； 2.专业经历： 1）有多肽药物制剂开发经验，对多肽水针、冻干粉、微球、口服等剂型有开发经验者优先； 2）至少擅长其中一种剂型的开发，且开发成功； 3）熟悉中国及美国改良型新药的研究开发流程，能结合多肽及临床需求进行改良型新药的项目的挖掘，并组织项目的各项研发工作。 4）了解全球较新制剂技术，能及时对接国内外的资源完成一些新制剂的全球申报； 3.有带领超过10人3年以上的团队管理经验；能对团队进行激励，培养与梯度建设，培养不同方向的制剂人员。 4.英语能作为工作语言（对外沟通和文献阅读） 您可将个人简历和求职意向发送至hht@jobbon.cn，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

岗位职责：1. 财务状况分析：深入了解业务，协助业务部门建立可量化的KPI，追踪目标执行结果，并根据执行情况及时优化KPI，定期提供有效的财务状况及经营状况分析报告，为业务绩效提升提供财务专业意见，对横向费用进行整体监控与分析，优化标准与管理方法；2. 预决算管理：能够在要求的时间内完成业务部门的月、季、年度预算与决算工作，可以制定有效的管理方法，对项目进行过程管理与复盘，为项目顺利完成提供及时有效的财务信息；3.销售政策管理：协助销售进行渠道利润结构设计、客户销售政策管理及谈判、市场活动投入ROI评价；4.财务流程规范：主导梳理业务线财务流程，规范并优化业务部门的审批流程，提高业务效率；5.经营风险把控：通过参与项目合同审批等审批流程，从财务角度把控经营风险及相关费用；定期开展事业部相关财务培训工作，全面赋能业务部门；6.完成交办的其他财务管理相关工作。任职资格：1.全日制本科以上学历，财务管理、会计、金融相关专业；2.具有3年以上同岗位工作经验，具有全面的财务专业知识及财务管理经验；3.TMC行业工作经验必备；熟悉中大型企业差旅招投标项目报价机制；4.熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；善于发现问题、解决问题；5.具备优秀沟通协调和逻辑思维能力，良好的职业道德及团队合作精神。您可将个人简历和求职意向发送至hht@jobbon.cn，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

岗位职责：1.建立品控管理制度，明确品控实施标准，规范品控工作流程；2.建立有效的质量管理模式，负责公司质量体系运行。3.每月不定时对工厂、供应商、门店菜品进行检测，确保菜品质量。4.对原料的检测，每次进原料时要进行检测，发现不符立即上报，减少公司损失。5.质量管理理念的培训，质量认证、质量分析会、质量管理人员培训、提供咨询，指导并督促解决生产中的质量问题。6.定期总结产品质量，并对在线检验、成品检验等方面的工作进行汇总分析，提高产品质量的稳定性。7.质量管理体系的建立与运行；（iso14000、iso22000、qs体系）您可将个人简历和求职意向发送至hht@jobbon.cn，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

岗位职责： 1. 负责生物药研发项目的过程管理、流程督导、方案审核等工作。指导生物药研发工作， 协助解决研发过程中发现的问题； 2. 负责对所交接产品资料的可行性进行审核和把关； 3. 执行公司确定的发展规划，制订生物药研发规划并组织实施； 4. 负责生物药研发项目管理，制订年度工作计划并推动实施，定期组织汇报； 5. 负责审核生物药项目研发方案及申报资料，确保项目顺利推进，把控研发质量及进度； 6. 负责交接回公司的产品规划与执行，能解决或协助解决交接过程中的工艺难题； 7. 协助公司相关部门组织中试生产，协助审核最终生产工艺并申报国药准字的全流程工作； 8. 组织生物药研发项目的技术分析，跟踪国内相关项目进展，及时提供项目建议； 9. 协助注册部注册申报药品、临床药品的制备及新药工艺研究； 10. 积极组织材料完成各级相关课题扶持政策申报。 任职资格： 1. 熟悉生物药处方设计方法，了解相关设备的使用、药品研发流程、药品注册要求及相关法 律法规； 2. 具备良好的学习能力、培养指导下属能力、分析判断能力及解决问题能力等； 3. 制药工程、药物制剂、有机合成、分析、药学等相关专业； 4. 具备较强的计划组织能力、管理能力、执行能力、沟通协调能力； 5. 从事药品研发等十年以上工作及管理经验； 6. 具有 CTD 格式申报资料的撰写能力及药品注册申报经验； 7. 熟悉新版 GMP 知识，能编写各类相关 GMP 文件； 8. 有CRO公司研发管理工作经验者； 9. 具有良好的英语交流及文献检索能力。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@jobbon.cn，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

岗位职责： 1.负责管理航司大客户协议、政策管理并能指导内部业务人员； 2.负责国内航司直连运营管理；获取航司优惠政策以及定制化产品；制订销售策略； 3.负责维护航空公司渠道关系以及关系拓展相关工作； 4.负责机票数据分析，引导机票产品收益持续优化； 5.负责对接营销团队，组织实施产品营销宣传； 6.负责对接供应商并对其资质进行管理。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@jobbon.cn，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

岗位职责：1.全面负责公司在研药品的注册策略，确定注册关键点，把控审批风险；组织建立和维护药监部门（NMPA、CDE、药检所、省局）资源，形成药品注册专家网络；2.负责组织药品申报工作，包括注册资料的整理、编写、审核、递交，组织专家会议答辩以及现场检查等工作；3.负责对研发全过程提供注册技术要求方面的支持，掌握项目整体进度，定期组织对项目进行阶段性审核，指导公司项目合规开展；4.及时捕捉、解读并反馈NMPA 注册相关政策及产品申报信息的更新，为公司决策提供建议并在公司内部做好培训；5.建立和优化注册法规事务相关规章制度和工作流程。任职要求：1.医学、药学、生物化学、药事管理等相关专业，硕士及以上学历；2.5年以上国内生物药相关注册经验，具备国内申报IND /NDA 相关经验，具备多个新药注册、新药研发项目管理工作优先；3.具有丰富的NMPA、CDE、药检所、省局等药监政府资源，与药监专家深度沟通的能力；4.精通药品管理及注册等相关法规及技术指导原则，熟悉药品注册申报流程和各个环节、申报资料的撰写审核，具备较强的药品注册信息检索和分析调研能力；5.具有良好的项目运作能力、分析判断能力及解决问题的经验，思路清晰；具有高度的责心、原则性强，为人正直、自律，工作严谨。您可将个人简历和求职意向发送至hht@jobbon.cn，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

岗位职责： 1. 负责免疫学分析实验的设计、实施和检测系统的建立； 2.负责新药开发中靶点验证、体内体外药物模型构建，完成体内外药物代谢和动力学实验，以及分子生物学与生物化学实验相关实验方案设计、结果与数据分析、实验报告撰写和完善等； 3. 研发与基因组分析和病理分析相结合的免疫学分析新技术； 4. 在公司内外会议中汇报研究结果，完成论文写作及专利申请相关工作； 5. 培训并指导免疫学研究助理。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@jobbon.cn，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

岗位职责： 1. 负责组织实施转产试生产、工艺放大和验证、GMP 符合性检查以 及投产工作； 2. 负责下达生产指令，进行跟踪与指导，根据需求计划的变更及时 调整生产计划； 3. 负责生产部门严格按照 GMP 要求、SOP、标准工艺及质量标准进行作业，确保产品品质； 4. 负责制订物料需求，申报物料采购与跟进； 5. 负责跟进、协调产品生产、检验、上下游供货等工作； 6. 负责生产批记录的审核、关键参数抽查； 7. 负责生产设备验证、生产清场，清洁卫生（消毒）验证； 8. 完成上级交办的其他工作。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@jobbon.cn，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

1.根据公司战略目标，制定高端餐饮品牌运营策略及实施； 2.负责餐饮各门店整体工作计划制定，部署及监督实施，负责门店成本控制及管理，负责建立、完善运营相关系统及工作标准，负责公司各项规章制度惯例执行； 3.全面把控店铺运营的定位、产品规划、形象规划、营销推广以及客户管理等事务； 4.对各区域所辖门店的营业额、成本、利润、顾客满意度等各项综合运营指标全面负责，对各项成本进行有效控制； 5.负责研究并掌握市场动态及其发展趋势，适时修正阶段性工作目标，并组织实施； 6.对餐饮经营有独特的想法，在工作过程中能提出优化管理建议，及时反馈相关部门并督促落实。您可将个人简历和求职意向发送至hht@jobbon.cn，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

岗位职责：1.代表公司商业外派至合作单位组织开展综合体、商业街区等招商工作；2.制定具体项目的招商政策及文书、租金测算、业态规划、招商进度计划等，负责项目招商工作的整体管理与协调；3. 组织开展招商工作，达成具体项目的招商及租金收益目标。任职资格：1.年龄45周岁及以下，本科以上学历；2.6年以上招商工作经验，5年管理岗位工作经验优先；3.杭州及周边；4.具有较强的管理能力、商务谈判能力。您可将个人简历和求职意向发送至hht@jobbon.cn，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

岗位职责：1.负责公司运营团队建设与管理；2.负责公司运营团队的内部规范管理与提升；3.负责公司运营团队的经营计划与实施；4.负责公司运营团队的品牌形象落地与传播；5.负责公司运营团队的制度与流程的完善和优化；6.负责公司运营部门模式的完善和优化，输出管理模式。任职资格：1.26-45岁，身体健康，形象良好，男女不限；2.大专及以上学历，熟悉QSC、西餐食材及菜品的基本知识；3.3年以上连锁西餐或5年以上知名异域餐饮品牌同岗运营管理经验；4.有优秀的培训和带领团队、品牌运作经验；5.具备严谨的策划组织、沟通及管理能力；您可将个人简历和求职意向发送至hht@jobbon.cn，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

岗位职责：1.参与直营连锁门店规划、可行性分析阶段工作内容；2.组织、指导门店完成各项任务和经营指标，并对月度、年度经营情况分析；3.熟悉4D管理理念及制度;4.制定SOP和操作规程；5.管控生产成本，提高产品质量；6.负责菜品质量管理、督促检查新品的有效落地进行分析、汇总，进行有效推进和迭代；任职资格：1.大专及以上学历，年龄30-45岁2.3年以上连锁西餐或5年以上知名异域餐饮品牌同岗厨政管理经验；3.对市场的餐饮消费动态具有敏锐的洞察力，分析力和组织能力、市场开拓能力；4.有优秀的培训和带领团队、品牌运作经验；5.具备严谨的策划组织、沟通及管理能力；您可将个人简历和求职意向发送至hht@jobbon.cn，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

岗位职责：1.全面主持日常营运与营运有关的业务，提高所有直营店的门店业绩； 2.执行公司的战略规划与日常营运相关的制度体系，业务流程；3.负责门店线上线下以及主题派对等门店活动。岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.中大型连锁餐饮背景，有全球大型品牌连锁轻餐饮企业经历优先；3.良好的抗压能力、观察敏锐、执行力强； 您可将个人简历和求职意向发送至hht@jobbon.cn，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

岗位职责：1.发现新的市场机会，形成可进行市场运作的模式和酒店开发业务；2.组织安排沟通交流活动。任职要求：1.酒店拓展管理岗位2年及以上的经验；2.有业务拓展和开发资源相关工作经验;3.具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;4.具备市场分析的能力。您可将个人简历和求职意向发送至hht@jobbon.cn，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

岗位职责：1. 负责子公司的财务日常管理工作，包括会计核算、财务管理、资金管理、税务筹划、内部控制；2.负责组织编制子公司的财务预算，监督、检查预算的执行情况；3.完善子公司的财务管理体系及各项财务制度、操作流程和规范；4.熟悉税务流程，负责对子公司的税收进行整体筹划与管理，降低公司的经营成本；5.负责子公司的财务分析工作，分析经验管理中的问题，出具解决方案；6.完善各岗位的分工及工作流程，并对其工作进行监督、指导；7.有集团经验、关联公司经验。任职要求：1.全日制本科以上学历，财务管理、会计、金融相关专业；2.具有2年以上同岗位工作经验，具有全面的财务专业知识及财务管理经验；3.零售行业工作经验优先；4.熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；善于发现问题、解决问题；5.具备优秀沟通协调和逻辑思维能力，良好的职业道德及团队合作精神；6.英语四级证书必备。您可将个人简历和求职意向发送至hht@jobbon.cn，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

任职要求：1.专科以上学历，管理类、物流类相关专业；2.餐饮行业采购管理经验，对市场敏感，能预测市场动态，抓住时机采购。有连锁自助餐饮采购管理经验者优先；3.精通采购成本控制，具备优秀的合同谈判和签约能力，良好的决策判断能力和计划组织能力；4.具备良好的职业道德，较强的责任心、服务意识和抗压能力。您可将个人简历和求职意向发送至hht@jobbon.cn，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

任职要求：1.具备良好的管理素质，熟悉先进的管理方式，具有5年以上大型日料厨务管理经验， 3年以上总厨、出品总监等岗位工作经验；2.对日料饮食特点有很深的理解，具有战略规划能力和品牌策划能力，具有敏锐的市场洞察力，对行业发展趋势具有清晰完整的见解；3.对新品开发、原料迭择、成本核算、工艺 流程、技术指标、产品质里标准的判定等具有丰富的经验，熟悉相关法律法规知识；4.对于年轻人群的消费动态富有敏感度，富有创新能力和开拓精神；5.具备良好的职业道德、严谨的工作作风以 及高度的事业心和责任感，严守商业机密。您可将个人简历和求职意向发送至hht@jobbon.cn，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~