参与一线操作，发现并改善操作环节中存在的不足。参与岗位梳理、合理排班，降本增效，完成精益生产的相关指标。 培养方向：操作管理新锐生，做为储备干部培养。 晋升途径：操作储备—操作组长—操作主管—副部长—部长 工作时间: 两头班：06:30-12:30/18:00-00:00 夜班1：18:00-06:30 夜班2：20:00-08:30 夜班为主，单休，转正可购买五险，包吃住，待遇4500-7000 月休四天 法定节假日补贴200 满一年有五天带薪年假

工作地点：上饶横峰县九甲产业园 圆通速递招聘储备组长、模块负责人 ，参加基础岗位学习及线上培训考试，能够适应晚班，入职满一个月可参加线上面试，晋升组长薪资5200-6400，组长在职满三个月以上可参加线上面试，晋升模块负责人薪资7000-7500，面试晋升后每个月提供学历补贴400-600元， 公司免费提供食宿，单休，全日制大专以上学历，不限专业，接受实习生，应届生

[职位要求] 1、2023届应届大专及以上毕业生，专业不限； 2、诚实、热忱、踏实、认真，具有创新精神； 3、具有较强的人际沟通能力及团队协作能力； 4、愿意投身酒店服务业，服务意识强； 5、男女不限、户籍不限，外貌端正。 [岗位职责] 1、 完成酒店基层岗位培训，积极为宾客打造温馨全面的入住体验； 2、 负责为宾客提供接待、预订、问询、结账等服务以及干净安全的客房和环境； 3、 严格执行酒店各项服务标准，努力树立酒店良好的品牌和公众形象； 4、 在工作时间，提供主动、准确、高效的服务，殷勤待客； 5、 结合工作所得，能够针对酒店日常运营提出自己的创新想法或建设性提议； 6、 通过量身定制的职业发展路径，成长为行业内优秀的基层管理人才。 [薪酬福利] 1、基本薪资+月度奖金+售卡提成+年终奖金； 2、毕业后缴纳国家规定的社会保险（在校学生购买第三方雇主责任险）； 3、高温、中秋、春节、旅游等各类福利津贴； 4、免费提供员工宿舍及工作餐； 5、享有带薪年假。 [工作地点] 根据学生意愿,全上海就近分配酒店。 [职业发展] 您进入如家，有机会接受来自集团学习中心的培训，包括新员工培训、岗位经理培训、运营经理培训、店长培训等，辅助您走上如家的更高管理岗位。

酒店各部门岗位长期招收实习生： 1.中餐厅服务员 2.西餐厅服务员 3.宴会厅服务员 4.前台接待 5.礼宾员 6.预定中心文员 7.中厨房厨师 8.西厨房厨师 岗位要求： 1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

岗位职责： 1.按要求进行品牌宣传文案的撰写； 2.协助品牌宣传视频拍摄及宣传； 3.协助品牌直播的宣传及落地； 4.协助品牌进行宣传/活动的开展 ； 5.每周及每月品牌数据的整理； 6.协调财务及合同等相关工作 ； 岗位要求： 1.拥有清晰的逻辑思维， 热爱思考，学习能力强； 2.热爱新媒体，热爱酒店业； 3.酒店管理专业优先考虑。

【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 4、实习期至少半年（6个月） 实习岗位： 前厅部：前台接待员、礼宾员 二线部门：财务部、客房部

酒店管培生，根据个人意向和实际能力定岗，定期培训、考核，晋升空间大。大专及以上学历，应届生优先。 1、前厅部晋升路线：轮岗实习→见习领班→前厅领班→大堂副理→前厅部经理 2、客房部晋升路线：轮岗实习→见习领班→客房领班→见习主管→客房主管→客房领班→客房经理→房务总监 3、餐饮部晋升路线：轮岗实习→见习领班→餐饮领班→见习主管→餐饮主管→餐饮副经理→餐饮经理→餐饮总监

Job Responsibilities岗位职责  1.Familiar with the rules and procedures of the department;熟悉部门工作规则和流程； 2.Completed the work arrangement of the department and carried out other work arranged by the department;完成部门工作安排，执行部门安排的其他工作； 3.The Food and Beverage Department/Front Office Department/Housekeeping Department/Kitchen and so on all can provide trainee positions.餐饮部/前厅部/客房部/厨房等均可提供实习岗位。 Job Requirement岗位要求  1.Students in technical secondary school or above;相关专业中专及以上在校生； 2.Have passion with hotel industry, good sense of customer service, affinity, communication skills and team spirit.热爱酒店行业，具有良好的对客服务意识、亲和力、沟通能力、团队合作精神。

岗位职责 1.掌握总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 2.掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 3.负责为下榻酒店的宾客办理入住退宿登记手续。 岗位要求 1.中专以上文化程度，懂得英语。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识。 3.相貌端正，身体健康。 其他要求 语言能力：普通话-精通、粤语-良好

2024锦星管培生（门店） 岗位亮点：培养品牌一线管理人才，门店店总带教、通过门店轮岗实践—定向培养的模式，掌握和积累带店技能和经验，旨在2-3年将管培生培育为优质门店店总。 工作地点：全国 任职条件： 1、大专及以上学历，2024届毕业生； 2、专业不限，市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 3、热爱酒店行业，认可酒店文化，接受夜班； 4、性格外向、反应敏捷，具有较强的沟通能力及交际技巧，亲和力强； 5、学习能力强，具有一定的市场分析判断力以及市场的敏感度。 培育晋升 基层期（含主管）：深入了解一线基础业务工作内容，完成各业务线轮岗任务；制定员工工作、排班计划，关注房态、处理客诉，参与员工培训及工作指导等工作。 经理期：督导下属工作执行，思考部门提升方案，全盘管理部门工作。 副总期：协助店总统筹与协调所有部门工作，管理维护政府与媒体关系，新员工培训带教，确保店内相关指标达成。 店总期：独立带店，负责店内所有部门的统筹与协调。 职位福利：包吃包住、五险一金、节日福利、绩效奖金

1、熟悉部门工作细则和流程； 2、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

1.大专及以上学历，专业不限，应往届优秀毕业生均可； 2.身体健康，五官端正，无不良嗜好； 3.人品素质佳，语言表达能力良好，认同公司价值观。

岗位职责： 1、完成媒体文章审核； 2、完成品牌信息录入； 3、完成月度榜单数据检查； 4、完成短视频榜单制作； 5、完成领导交代的临时工作任务。 任职条件 1、经验不限，应届生、实习生亦可；酒店管理专业、旅游管理、数据分析专业优先考虑。 2、能熟练使用OFFICE办公软件， 3、工作认真细心、积极向上，有较强的责任心。

岗位职责 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、以项目方式，参与相关的公司管理工作； 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 4、执行公司安排的其他相关工作。 岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

岗位职责： 1、负责Studio 9房间的日常咨询、预定、参观接待等服务； 2、为入住的客人提供前厅服务，包括迎宾、办理入住&退房、行李服务、叫车、订餐订票、活动预约、美术馆导览等； 3、为入住的客人提供客房服务，包括介绍房间设施、送餐、送物、收送洗衣等； 4、负责员工卡和客人卡的保管和定期更新，发放客人房卡； 5、负责核实客人的消费并入账，确保账务和报表相符； 6、房态表、客史表、财务类报表的制作及更新； 7、完成上级安排的其它工作。 岗位要求： 1、五官端正，亲和力强，有耐心，有责任心； 2、普通话标准，有良好的语言表达能力和沟通力，流利的英语沟通能力，并能熟练操作Office办公软件； 3、做五休二，可接受不定时排班时间，以及节假日排班； 4、要求在校大学生，酒店管理/旅游管理等相关专业优先考虑，至少可实习5个月以上，表现优异提供转正机会。

【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

招聘各部门实习生 岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

岗位职责 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、以项目方式，参与相关的公司管理工作； 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 4、执行公司安排的其他相关工作。 岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 福利：包吃住、大小休（月休6天左右）

1协助信息技术支持和排除故障的工作，确保计算机运行，效率和安全均达到最高水平。 2监测所有相关的酒店系统，确保正常运转 3设置酒店系统电脑房的供应品，表格和资源材料 4定期的测试和检查以确保所有部门符合规定的程序 5了解客人的需求，从而提供快速和专业的协助与支持

【岗位职责】 1、熟悉实习部门工作细则和流程； 2、积极参与酒店日常运作； 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 4、执行部门主管经理安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、形象气质好，反应灵活； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神； 4、能吃苦耐劳，有很强的责任心和执行力； 5、在2024年应届毕业的中专、大专等全日制学生； 6、实习期半年者优先；

招聘对象： 主要是全日制应届毕业生，学历为大专、本科、硕士研究生。 招聘专业包括： 旅游管理、酒店管理、经济管理、工商管理、财务管理、会计、审计学、IT等相关专业、市场营销、电子商务等相关专业。 应聘条件：  1.政治素质强，思想品德优，努力追求上进，学业成绩优良；   2.综合素质良好，具有较强的学习能力、沟通协调能力、语言表达能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力； 3.愿意到基层一线工作锻炼； 4.能按时取得全日制本科及以上毕业证书、学位证书； 5.遵纪守法，无不良记录； 6.体貌端正、身心健康，具有履行工作职责所应具备的身心条件； 7.符合招聘岗位所要求的其他条件。 其他：劳动合同签订岗位为：管理技术岗位或生产操作岗位，职务或工种为：酒店服务。

岗位要求： 1、具有良好的服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神； 2、愿意学习、并且期望在酒店有职业发展； 3、服从酒店和部门管理，具备良好的抗压能力与责任心； 4、酒店管理与旅游管理专业者优先。 具体岗位： 1、前台实习生 2、宾客服务中心实习生 3、礼宾部实习生

1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 4、作息时间：4.5小时/天，上六休一。 5、提供食宿。

岗位要求： 1、具有良好的服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神； 2、愿意学习、并且期望在酒店有职业发展； 3、服从酒店和部门管理，具备良好的抗压能力与责任心； 4、酒店管理与旅游管理专业者优先。 具体岗位： 1、西餐厅实习生 2、泰餐厅实习生 3、中餐厅实习生 4、大堂吧实习生