【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、按部门安排完成每日工作； 3、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 薪资2600-3300

【岗位职责】 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、完成当日现场操作要求并监督员工效率； 5、收集市场同行业信息并进行分析预测。 【岗位要求】 1、认同并实践公司的“创新、合力、敬业、乐业”的企业文化； 2、有协调跨部门工作经验和较强的项目管理能力； 3、具有较强的沟通能力和文字表达能力，能够熟练使用MS Office工具； 4、自我职业规划清晰，有意愿和公司共同成长； 5、具有良好的沟通能力，善于团队合作，具备优秀的学习能力和管理潜力； 6、具有高度的工作热情，积极主动，尽职担责，同时具备较强的适应性，能承受较大的工作压力。

1.对当班作业质量负责，纠正操作中出现的不规范现象，严格执行总部下发的操作流程及操作标准； 2.负责当班人员的工作安排，根据时段工作量对当班人员及班次工作进行优化与调整； 3.协调并组织作业人员按照规定的时限对货物进行装卸、扫描、分拣等环节的操作； 4.随时检查每个岗位的工作质量和效率； 5.处理好各种异常事件； 6.负责对员工业务知识的培训教育； 7.完成领导临时安排的各项工作。 任职要求 1.大学专科及以上学历（全日制统招），取得毕业证书及学位证书； 2.储备组长专业不限（数学、运筹学、统计学优先） 3.能接受夜班，年龄：22-30 周岁

参与一线操作，发现并改善操作环节中存在的不足。参与岗位梳理、合理排班，降本增效，完成精益生产的相关指标。 培养方向：操作管理新锐生，做为储备干部培养。 晋升途径：操作储备—操作组长—操作主管—副部长—部长 工作时间: 两头班：06:30-12:30/18:00-00:00 夜班1：18:00-06:30 夜班2：20:00-08:30 夜班为主，单休，转正可购买五险，包吃住，待遇4500-7000 月休四天 法定节假日补贴200 满一年有五天带薪年假

工作地点：上饶横峰县九甲产业园 圆通速递招聘储备组长、模块负责人 ，参加基础岗位学习及线上培训考试，能够适应晚班，入职满一个月可参加线上面试，晋升组长薪资5200-6400，组长在职满三个月以上可参加线上面试，晋升模块负责人薪资7000-7500，面试晋升后每个月提供学历补贴400-600元， 公司免费提供食宿，单休，全日制大专以上学历，不限专业，接受实习生，应届生

酒店各部门岗位长期招收实习生： 1.中餐厅服务员 2.西餐厅服务员 3.宴会厅服务员 4.前台接待 5.礼宾员 6.预定中心文员 7.中厨房厨师 8.西厨房厨师 岗位要求： 1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 4、实习期至少半年（6个月） 实习岗位： 前厅部：前台接待员、礼宾员 二线部门：财务部、客房部

酒店管培生，根据个人意向和实际能力定岗，定期培训、考核，晋升空间大。大专及以上学历，应届生优先。 1、前厅部晋升路线：轮岗实习→见习领班→前厅领班→大堂副理→前厅部经理 2、客房部晋升路线：轮岗实习→见习领班→客房领班→见习主管→客房主管→客房领班→客房经理→房务总监 3、餐饮部晋升路线：轮岗实习→见习领班→餐饮领班→见习主管→餐饮主管→餐饮副经理→餐饮经理→餐饮总监

Job Responsibilities岗位职责  1.Familiar with the rules and procedures of the department;熟悉部门工作规则和流程； 2.Completed the work arrangement of the department and carried out other work arranged by the department;完成部门工作安排，执行部门安排的其他工作； 3.The Food and Beverage Department/Front Office Department/Housekeeping Department/Kitchen and so on all can provide trainee positions.餐饮部/前厅部/客房部/厨房等均可提供实习岗位。 Job Requirement岗位要求  1.Students in technical secondary school or above;相关专业中专及以上在校生； 2.Have passion with hotel industry, good sense of customer service, affinity, communication skills and team spirit.热爱酒店行业，具有良好的对客服务意识、亲和力、沟通能力、团队合作精神。

1.各部门实习生 2.实习期6个月以上优先 3.可签订实习协议 4.可提供实习证明

岗位职责 1.掌握总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 2.掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 3.负责为下榻酒店的宾客办理入住退宿登记手续。 岗位要求 1.中专以上文化程度，懂得英语。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识。 3.相貌端正，身体健康。 其他要求 语言能力：普通话-精通、粤语-良好

2024锦星管培生（门店） 岗位亮点：培养品牌一线管理人才，门店店总带教、通过门店轮岗实践—定向培养的模式，掌握和积累带店技能和经验，旨在2-3年将管培生培育为优质门店店总。 工作地点：全国 任职条件： 1、大专及以上学历，2024届毕业生； 2、专业不限，市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 3、热爱酒店行业，认可酒店文化，接受夜班； 4、性格外向、反应敏捷，具有较强的沟通能力及交际技巧，亲和力强； 5、学习能力强，具有一定的市场分析判断力以及市场的敏感度。 培育晋升 基层期（含主管）：深入了解一线基础业务工作内容，完成各业务线轮岗任务；制定员工工作、排班计划，关注房态、处理客诉，参与员工培训及工作指导等工作。 经理期：督导下属工作执行，思考部门提升方案，全盘管理部门工作。 副总期：协助店总统筹与协调所有部门工作，管理维护政府与媒体关系，新员工培训带教，确保店内相关指标达成。 店总期：独立带店，负责店内所有部门的统筹与协调。 职位福利：包吃包住、五险一金、节日福利、绩效奖金

1、熟悉部门工作细则和流程； 2、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

1.大专及以上学历，专业不限，应往届优秀毕业生均可； 2.身体健康，五官端正，无不良嗜好； 3.人品素质佳，语言表达能力良好，认同公司价值观。

岗位职责： 1、负责Studio 9房间的日常咨询、预定、参观接待等服务； 2、为入住的客人提供前厅服务，包括迎宾、办理入住&退房、行李服务、叫车、订餐订票、活动预约、美术馆导览等； 3、为入住的客人提供客房服务，包括介绍房间设施、送餐、送物、收送洗衣等； 4、负责员工卡和客人卡的保管和定期更新，发放客人房卡； 5、负责核实客人的消费并入账，确保账务和报表相符； 6、房态表、客史表、财务类报表的制作及更新； 7、完成上级安排的其它工作。 岗位要求： 1、五官端正，亲和力强，有耐心，有责任心； 2、普通话标准，有良好的语言表达能力和沟通力，流利的英语沟通能力，并能熟练操作Office办公软件； 3、做五休二，可接受不定时排班时间，以及节假日排班； 4、要求在校大学生，酒店管理/旅游管理等相关专业优先考虑，至少可实习5个月以上，表现优异提供转正机会。

【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

1协助信息技术支持和排除故障的工作，确保计算机运行，效率和安全均达到最高水平。 2监测所有相关的酒店系统，确保正常运转 3设置酒店系统电脑房的供应品，表格和资源材料 4定期的测试和检查以确保所有部门符合规定的程序 5了解客人的需求，从而提供快速和专业的协助与支持

【岗位职责】 1、熟悉实习部门工作细则和流程； 2、积极参与酒店日常运作； 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 4、执行部门主管经理安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、形象气质好，反应灵活； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神； 4、能吃苦耐劳，有很强的责任心和执行力； 5、在2024年应届毕业的中专、大专等全日制学生； 6、实习期半年者优先；

招聘对象： 主要是全日制应届毕业生，学历为大专、本科、硕士研究生。 招聘专业包括： 旅游管理、酒店管理、经济管理、工商管理、财务管理、会计、审计学、IT等相关专业、市场营销、电子商务等相关专业。 应聘条件：  1.政治素质强，思想品德优，努力追求上进，学业成绩优良；   2.综合素质良好，具有较强的学习能力、沟通协调能力、语言表达能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力； 3.愿意到基层一线工作锻炼； 4.能按时取得全日制本科及以上毕业证书、学位证书； 5.遵纪守法，无不良记录； 6.体貌端正、身心健康，具有履行工作职责所应具备的身心条件； 7.符合招聘岗位所要求的其他条件。 其他：劳动合同签订岗位为：管理技术岗位或生产操作岗位，职务或工种为：酒店服务。

工作内容： 协助上级完成日常事务性工作，协助处理帐务； 申请票据，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报； 财务文件的准备、归档和保管； OTA渠道财务数据核对； 上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务及会计等相关专业 2、熟悉国家相关政策 3、具有较好的财务、税务策划能力 4、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、工作严谨细致、负责心强。 5、可长期实习，工作稳定。

岗位要求： 1、具有良好的服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神； 2、愿意学习、并且期望在酒店有职业发展； 3、服从酒店和部门管理，具备良好的抗压能力与责任心； 4、酒店管理与旅游管理专业者优先。 具体岗位： 1、前台实习生 2、宾客服务中心实习生 3、礼宾部实习生

岗位要求： 1、具有良好的服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神； 2、愿意学习、并且期望在酒店有职业发展； 3、服从酒店和部门管理，具备良好的抗压能力与责任心； 4、酒店管理与旅游管理专业者优先。 具体岗位： 1、西餐厅实习生 2、泰餐厅实习生 3、中餐厅实习生 4、大堂吧实习生

1.热情好学，愿意投身酒店行业发展。 Enthusiastic and eager to learn, willing to participate in the development of the hotel industry.

1、学历要求：本科及以上学历应届毕业生； 2、专业要求：旅游管理/酒店管理、人力资源管理、市场营销管理、物流管理、传媒设计专业、工程专业等。 3、综合素质：有较强的文字表达和语言表达能力，较好的沟通协调能力、组织能力和团队协作能力，面对挑战主动灵活、有潜在领导素质。 4、热爱酒店行业，意愿在酒店业发展，成绩优良，身体健康，符合酒店从业人员体检要求； 5、有酒店工作经验者优先。