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  • 客服

  • 服务员

    3千-4千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责迎接客人,引导客人入座,为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求,提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、协助客人点歌、调节音响设备,确保娱乐活动的顺利进行。 4、保持包房或座位的整洁,及时更换烟灰缸,清理桌面垃圾。 5、协调与其他服务员或工作人员的工作,确保服务的连贯性和高效性。 6、确保场所内的消防安全,熟悉消防设备的使用方法,并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 7、协助客人进行结账,确保账单准确无误。 岗位要求 1、服务意识强,能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力,能够与客人进行愉快的交流,解决客人的问题。 3、熟悉娱乐场所的服务流程和规范,能够熟练操作相关设备。 4、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识,能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质,能够适应快节奏的工作环境。
  • 美容师

    6千-1万
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据客户需求提供专业的面部护理、身体护理及美容项目服务,确保服务质量与客户满意度。 2、严格按照标准操作流程使用美容仪器与产品,做好项目前后的清洁、消毒及护理记录。 3、关注客户皮肤状况,提供合理的护理建议与产品搭配方案,维护良好客情关系。 4、协助店内日常卫生维护、产品陈列及库存管理,保持工作环境整洁有序。 5、配合店长完成月度业绩目标,参与店内营销活动及客户回访工作。 【岗位要求】 1、年龄18-40岁,形象气质佳,热爱美业,有经验者优先。 2、服务意识强,沟通表达清晰,能耐心倾听客户需求并给予专业反馈。 3、具备主动学习能力,能快速掌握美容手法、产品知识及仪器操作。 4、责任心强,具备团队协作精神,能够适应弹性排班及门店工作节奏。 5、有美容师资格证或同岗位从业经验者优先,但非硬性条件。
  • 阿坝州 | 5年以上 | 本科
    精品酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    酒店经理 岗位职责 1、全面负责酒店日常整体运营管理工作,统筹前厅、客房、餐饮、卫生、安保等各部门日常工作,保障酒店正常、有序经营。 2、负责门店人员管理,包括员工招聘、排班、培训、日常考核、团队管理,提升员工服务质量与工作效率。 3、把控酒店服务品质、环境卫生、仪容仪表、接待流程,处理宾客投诉及各类突发问题,保障客人入住体验。 4、负责门店营收管理,做好日常经营数据分析、客源维护、成本管控,配合完成门店经营目标。 5、严格落实酒店各项规章制度,把控安全、消防、设施设备巡检工作,杜绝安全隐患。 6、对接日常行政、台账、物资、库存管理,保障门店物资充足、规范使用。 任职要求 1、年龄25–45岁,身体健康,形象端正,沟通能力良好。 2、有1年以上酒店店长/前厅主管/酒店经理管理经验,熟悉酒店全套运营流程。 3、具备团队管理、客户服务、应急处理能力,做事踏实、责任心强,能适应酒店轮班工作。 4、无不良从业记录,服从管理,有良好的服务意识和职业素养。 5.能适应高原环境 岗位福利 稳定长期岗位、团队氛围轻松、带薪休假、福利完善、发展空间大。 工作地点:阿坝尊格酒店
  • 成都 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 全面负责酒店宴会销售战略的制定与执行,统筹婚宴、寿宴、企业年会、发布会等各类宴会活动的市场拓展与客户开发工作; 2. 带领并指导销售团队完成年度宴会销售目标,持续优化销售流程、客户跟进机制及合同转化率; 3. 深度对接高端客户及渠道合作伙伴(如婚庆公司、会展公司、企业行政/HR部门等),主导重点项目的方案策划、报价谈判与合同签署; 4. 定期分析宴会市场趋势、竞品动态及客户消费行为,协同市场部策划主题营销活动,提升品牌宴会业务影响力与市场份额; 5. 协同餐饮运营、宴会服务、厨房等部门,确保销售承诺与现场执行高度一致,持续提升客户满意度与复购率。 任职资格: 1. 大专及以上学历,市场营销、酒店管理、工商管理等相关专业优先; 2. 具备3年以上高星级酒店或大型餐饮集团宴会销售、会议销售或大客户销售工作经验,有成功带领团队或独立达成千万级年销售额者优先; 3. 熟悉宴会全流程运作,具备优秀的客户洞察力、方案策划能力及商务谈判能力,能独立完成定制化宴会提案与预算编制; 4. 具备较强的市场开拓意识与资源整合能力,熟练使用CRM系统及办公软件,有成熟客户资源或行业渠道者优先; 5. 形象气质佳,沟通表达清晰流畅,抗压能力强,具备跨部门协作意识与服务导向思维。
  • 销售经理

    8千-1.2万
    资阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7、与其他部门沟通、协调、密切配合; 8、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 小吃主管

    6千-8千
    成都 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    交子大道海鲜餐厅筹备,招聘小吃主管。人均500以上。做过会所,星级酒店优先选择。
  • 前厅经理

    8千-1万
    资阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责主持楼面服务工作,服从餐饮总监和上级领导的安排。对本部门各项工作有计划的安排、检查、督导、协调、考核下属工作。确保完成酒店各项经营指标。各项工作规范性、程序化、标准化、制度化。 2、主持本楼面的工作例会,听取汇报,督促工作建设,提高工作质量、工作效率,及时调整、协调各部门的工作,及时发现解决工作中存在的问题。 3、根据市场情况和季节变化,了解宾客需求及时将信息反馈给厨师长,并配合厨房拟定菜肴回复计划。控制物品标准规格和要求,满足市场供应。 4、负责要求和监督各岗位执行各项规章制度,负责楼面范围的卫生,对餐厅环境及餐厅卫生负有领导责任,负责本部门的消防安全和质量管理工作。 5、注重现场管理,安排大型团体宴会并接待好VIP客人,妥善处理客人的投诉。 6、负责督促各部门保持设备整洁完好和正确使用,家强餐具价值易耗品的费用控制,制定餐具管理赔偿制度,节约费用成本。 7、建立良好的公共关系,加强沟通,广泛收集宾客及其他部门的意见,总结经验纠正错误,不断改进工作。 8、审阅每天业务报表,掌握当日客情预定,资源准备及厨房准备工作,了解当日的重要客情,以及宾客的有关情况和特殊要求,认真组织安排各项当前准备工作。 9、协助配合本部门员工的专业节能培训及日常的质量管理工作,提高全面综合素质。 10、做好思想政治工作,抓好本楼面精神文明建设,宣传企业文化,关心员工生活,增强企业凝聚力,奖罚分明,激发员工工作的积极性,更好的开展工作。 11、协调本部门与其他部门的关系,做好总监和总经理交办的其他工作。 【岗位要求】 1、五官端正,沟通能力良好,处事灵活,服务意识强; 2、有丰富的大型中餐管理经验; 3、具备良好的职业道德和餐饮服务精神。
  • 成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 意外险
    • 全勤奖
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司官方抖音、小红书、微信公众号等新媒体平台的内容策划与日常运营,包括选题、撰写、排版及发布。 2、结合餐饮行业热点及成都本地特色,制定并执行短视频、图文等创意内容,提升账号曝光与用户互动。 3、跟踪分析各平台运营数据(阅读量、粉丝增长、转化率等),定期输出运营报告并优化内容策略。 4、策划并执行线上活动(如团购推广、粉丝福利、探店打卡等),协助线下门店引流。 5、协助搭建用户社群,维护粉丝关系,处理评论及私信,提升品牌好感度。 一、工作内容: 1、主要目标是打造餐饮品牌、老板IP 2、主要工作内容是策划选题规划发布内容,执行拍摄、剪辑,进行发布,数据复盘。 3、其他参与一些营销辅助工作。 二、工作量考核: 官方视频号内容产出及运营,每日更新,一个月31条几以上内容。 三、薪酬构成及成本: ①薪酬构成:底薪+全勤+绩效考核,享受全档口分红提成、营销部绩效奖励等激励。 ②1个月试用期,试用期底薪80%+全勤+100%绩效 ③转正后有绩效考核奖惩,上月确认下个月绩效考核的指标 四、上班时间:拍摄期间13:00-22:00,制作期间10:00-19:00,每月大小休共计6天(提前报备);跨时段跟拍可调休;法定节假日正常休息(调休天数按单休算) 五、员工福利:包员工餐每天10:30、16:00、21:00提供员工餐
  • 成都 | 2年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    • 投递简历
    几美美学研究所十一年来专业专注只做眉眼唇,本着以技术为根,服务为本的经营理念,即刻自然安全的效果,积累了大量的忠实粉丝,小红书有固定粉丝群体,还有很多网红博主慕名而来,现在各大城市还有巡回,为全国爱美者服务,未来亦将在各大城市成立工作室,制定出稳扎稳打的战略方针,因发展需要需要志同道合的伙伴一起发展,为自己谋一份快乐而有意义的事业!因为有时候事业不仅赋予我们金钱,还赋予我们丰富的价值和意义,希望你在我们团队能找到属于你的价值! 【任职要求】 从事纹绣行业至少2年以上,可操作野生眉 雾眉 美瞳线 唇等项目 沟通能力亲和力强,能熟练掌握各种眉型,有团队精神有上进心,有自己良好的审美! 【工作时间】 早10晚6 加班有加班费 【薪资待遇】 1-4W 高客单价,不做低价引流 期待您的加入和几美共同成长!
  • 成都 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责宾客的迎接、问候与接待,保持整洁、友好的职业形象; 2、熟悉每日预订资料,掌握客情动态,重点记住即将到店的贵宾、常客姓名及个性化需求; 3、按照餐饮服务标准,完成吧台、包间、客房送餐、私宴及棋牌室的开餐前准备工作,确保环境与设施就绪; 4、及时响应并处理宾客提出的意见与需求,保障服务满意度,必要时向上级汇报并跟进; 5、熟练掌握结账、挂账流程,做到准确、周到、无差错; 6、全面掌握餐厅及公寓内外信息(菜品、酒水、活动、周边配套等),向宾客提供专业、礼貌、周到的服务。 任职资格 1、大专及以上学历,工作认真负责; 2、身高160cm/175cm以上,形象气质良好; 3、具有酒店中餐、宴会、游艇服务或高端私宴、公寓服务经验者优先; 4、能接受休息日不在周末或法定节假日; 5、能接受不提供宿舍。月休6-7天
  • 成都 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 意外险
    • 全勤奖
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责吧台内酒水、饮品的调制、出品与供应,确保产品质量与出品速度符合标准。 2、掌握各类酒水知识及调酒技巧,能根据客人需求推荐合适的酒水或饮品。 3、负责吧台区域的环境卫生、器具清洁及设备日常维护,保持工作区域整洁有序。 4、管理酒水库存,定期盘点,及时上报补货需求,确保物料充足且避免浪费。 5、协助前厅服务,与顾客保持良好沟通,提供热情、专业的酒水服务。 6、遵守公司各项规章制度及食品安全操作规范,确保工作安全合规。 全职岗位,必须要有餐饮经验,已成年,其他知名中餐厅工作经验者优先 文武赋融合川菜餐厅岗位需求:全业态经营,含融合川菜、下午茶、餐酒吧、烧烤 中餐厅岗位: 1、销售经理2-3人:底薪5000-6000元+销售提成2%,有资源有经验,底薪保障上可以谈。 2、领班主管1人:底薪5000-6000元+利润分红+全勤奖100 3、服务岗2人:底薪4000-4500元+利润分红+全勤奖100 4、迎宾咨客岗2人:底薪4500-5000元+利润分红+全勤奖100 5、传菜2人:底薪4000-4500元+利润分红+全勤奖100 6、传菜主管1人:底薪4500-5000元+利润分红+全勤奖100,会用KDS系统,能带教 餐酒吧岗位:2-4人 1、营销经理2人:底薪5000-6000元+销售提成2%亲和力好、服务意识强。 2、吧员2人:底薪4000-5000元+利润分红+全勤奖100 后厨岗位:6-8人 1、烧烤师傅1人:底薪6000-8000元+利润分红+全勤奖100 2、烧烤小工1人:底薪4000-5000元+利润分红+全勤奖100 3、小吃师傅1人:底薪5000-6000元+利润分红+全勤奖100(抄手、面、饼类) 4、凉菜1人:底薪5000-6000元+利润分红+全勤奖100 5、菏王1人:底薪5000-6000元+利润分红+全勤奖100 6、打荷1人:底薪3800-4500元+利润分红+全勤奖100 7、切配2人:底薪3800-4500元+利润分红+全勤奖100 【文武赋·川菜餐厅(交子大道店)】! 【地址:高新区交子大道255号】 1、招聘需求中所提及薪酬,均为底薪。其余薪资包括全勤奖、工龄工资、档口的净利润分红、订餐 / 充值提成(2%)。 2、营业时间:10:00-次日2:00餐厅业态包括融合川菜,茶艺、烧烤、音乐餐吧,夜宵从晚8点营业,分档口经营,并根据营业情况分红。上班是排班制,中餐到00:00,音乐餐吧到02:00。 ①中餐班:早 9:30-14.00,晚17:00-22:00 / 早11:00-次日0:00点, ②酒肆/烧烤班:晚17:00-次日凌晨02:00 3、上班及休息:每天9小时,月休4天,排班休,法假调休,连休提前报备 如对我们餐厅有兴趣,可回复应聘岗位和方便面试时间,我们会尽快与您联系
  • 凉菜中工

    4千-6千
    资阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的安全。 岗位要求 1、为人正直,有责任心。 2、2年以上厨房凉菜同岗位工作经验;懂得食品安全加工流程。 3、身体健康,能吃苦耐劳。
  • 墩子中工

    4千-5千
    资阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    做事认真负责,刀工扎实,服从安排 【岗位职责】 1、负责食材的切配、腌制、预处理等基础加工工作,确保符合菜品标准 2、根据厨师要求及时完成备料工作,保障出菜效率 3、维护操作区域卫生,严格执行食品安全规范 4、协助厨房其他岗位完成相关工作 【岗位要求】 1、25-30岁,身体健康,能适应餐饮行业工作节奏 2、1年以上餐饮行业切配工作经验,熟悉川菜食材处理者优先 3、掌握基本刀工技巧,能熟练处理各类荤素食材 4、具备食品安全意识,了解厨房卫生管理规范 5、吃苦耐劳,责任心强,具有良好的团队协作能力
  • 蒸灶师傅

    4.5千-5千
    资阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、了解掌握每天的工作任务和要求,做好所需的原料、调料盒各种用具的准备,严格按照蒸灶工作规程进行加工操作,确保制作质量。 2、严格做好食品卫生和作业区域、工作用具及个人卫生工作。 岗位要求 1、高中及以上学历,为人正直,有责任心。 2、身体健康,能吃苦耐劳。
  • 咖啡接待

    4千-5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责咖啡吧台日常运营,包括但不限于咖啡、饮品及简餐的制作与出品,确保产品符合标准流程及品质要求; 2、主动、热情地接待来访客人及酒店住客,提供专业、高效的咖啡点单、配送及离座服务,维持良好的顾客互动体验; 3、管理吧台物料库存,及时补充咖啡豆、牛奶、糖浆等原材料,定期盘点并记录消耗量,协助控制成本; 4、维护咖啡机、磨豆机、制冰机等设备的清洁与日常保养,发现故障及时报修; 5、保持吧台工作区域、操作台面、杯具器皿的整洁卫生,符合食品安全及酒店卫生规范; 6、配合酒店大堂或公共区域的其他接待工作,协助处理客人的临时需求及简单咨询; 7、执行上级安排的其他相关工作任务,支持团队完成临时性或周期性活动接待。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,优秀者可放宽,年龄20-28岁,对咖啡行业或服务接待工作有浓厚兴趣者优先; 2、具备良好的服务意识与沟通能力,性格开朗,亲和力强,能用普通话清晰表达,能适应倒班工作; 3、学习意愿强,愿意从零开始接受咖啡制作、吧台操作及服务流程的培训; 4、工作细致认真,注重卫生与整洁,有责任心,能主动维护吧台区域秩序; 5、具备团队协作精神,能配合其他部门人员完成交叉接待任务; 6、持有健康证(入职前需办理完成)或能在入职规定时间内取得。
  • 成都 | 2年以上 | 大专
    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责精准客源邀约,通过沟通深入了解客户需求、预期效果及顾虑,建立初步信任关系。 ‌2、清晰介绍服务项目、价格及优势,解答客户疑问,引导客户到店消费并实现转化; 3、同时需积极维护客户关系,为后续服务及潜在复购或转介绍做好铺垫。 4、与纹绣师、店长等内部团队紧密配合,准确传递客户需求,协调沟通; 5、持续学习纹绣行业新知、流行趋势及销售技巧,不断提升专业咨询能力。 任职要求: 1、2年销售经验,具备较强的抗压能力; 2、具备较强的应变能力、口头表达与沟通能力; 3、具有较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作; 4、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神; 5、普通话标准,打字快,工作热情积极,细致耐心,性格开朗,待人热诚,有责任心; 6、有美业经验优先。 薪酬福利: 1、薪资结构:底薪+提成,平均月薪6K及以上; 2、福利待遇:社保、团建、节日福利、年假、超长春节假期; 3、正式员工可享受公司变美福利; 4、清晰的职业晋升路径,提供广阔发展空间; 上班时间: 早晚轮班(早9:00-17:00 ,晚班:15:00-23:00) ,试用期月休4天,转正月休6天,下班后无需回复顾客消息。 早班优势:17:00下班享受自己的私人美好时光,何其美哉。 晚班优势:起床困难户福音,完美错过早晚高峰。 公司吸引力: 团队年轻化、氛围好、福利多,我们是一家已沉淀十年并在全网坐拥超过20W粉丝的专业半永久机构,专注高端客户,目前在全国已有三家直营店,将在未来两年内筹备10家直营店,欢迎优秀、有趣并有野心的你加入~
  • 打荷小工

    3.5千-4.5千
    资阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责协助厨师完成菜品的原材料准备、切配及装盘工作,确保出品符合标准; 2、根据菜品需求,及时补充和整理各类调料、辅料及餐具,保证出餐流程顺畅; 3、按顺序准确传递菜品至传菜区,核对台号与菜品名称,避免错单漏单; 4、负责工作台、砧板及周边区域的清洁卫生,严格遵守食品安全操作规范; 5、配合厨房团队完成每日盘点与库存管理,合理控制食材损耗; 6、在高峰期协助后厨其他岗位完成临时性工作,保障出餐效率。 【岗位要求】 1、年龄20至45周岁,身体健康,持有有效健康证(或入职后能立即办理); 2、具有3年以上餐饮行业打荷或后厨相关工作经验,熟悉中餐制作流程; 3、踏实肯干,吃苦耐劳,能适应倒班及高强度工作节奏; 4、具备良好的团队协作意识,服从厨师长及主管的工作安排; 5、注重个人卫生,熟悉厨房基本安全操作及食品卫生常识; 6、无不良嗜好,责任心强,能稳定长期工作者优先。
  • 成都 | 3年以上 | 学历不限
    康养生活服务 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 针对会员开展一对一、小班普拉提课程,侧重体态矫正、肩颈放松、身心舒缓训练; 根据顾客身体状况定制柔和训练计划,动作讲解轻柔细致,避免高强度运动; 维护普拉提教室器械清洁、环境安静,课前课后做好场地整理; 耐心跟进会员训练感受,做好课后简单沟通。 任职要求 21-40 岁,持有普拉提相关教练证书,有场馆授课经验优先; 教学风格温柔舒缓,擅长轻强度解压训练,适配都市人群放松需求; 亲和力强,沟通耐心,注重隐私保护,尊重顾客运动节奏。
  • 行政专员

    3.5千-4.5千
    阿坝州 | 1年以上 | 大专
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 节日福利
    • 技能技巧培训
    • 晋升空间巨大
    • 惜才爱才
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议安排及纪要撰写。 2、协调各部门间信息传递,协助组织员工活动与内部培训,维护办公环境秩序。 3、管理办公用品、固定资产的采购、登记与领用,控制行政成本。 4、接听及转接内外线电话,处理来访宾客接待、登记与引导工作。 5、协助完成人事基础工作,如员工入职手续办理、考勤统计及福利发放。 6、完成部门领导交办的其他临时性行政支持工作。 【岗位要求】 1、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备基础公文写作能力。 2、工作细致认真,责任心强,具有良好的沟通协调与团队合作能力。 3、能适应酒店行业工作节奏,具备较强的服务意识和执行力。 4、大专及以上学历,有行政或酒店从业经验者优先考虑。 5、年龄、性别不限,欢迎应届毕业生或转行者投递,酒店提供岗前培训。
  • 炉灶师傅

    8千-1万
    资阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责饭店各类菜品的烹饪制作,确保出品质量稳定、口味正宗 2、熟练掌握炒、爆、熘、炸、烹等中式烹饪技法,能独立完成灶台操作 3、根据菜品标准把控火候、调味及装盘效果 4、负责灶台区域的卫生清洁及设备维护工作 5、协助研发新菜品并优化现有菜品工艺流程 6、配合厨房团队完成每日备餐及高峰时段出餐任务 【岗位要求】 1、具有3年以上专业炉灶操作经验,擅长滇菜或宣威菜者优先 2、熟悉各类食材特性及烹饪原理,能掌握火候与调味 3、持有健康证及相关职业资格证书 4、年龄20-40周岁,身体健康,能适应餐饮行业工作强度 5、具备团队协作意识,工作责任心强 6、有连锁餐饮或中品质餐厅工作经验者优先考虑
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 年度团建
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 作为酒店楼层领班,您将应以最高标准完成以下任务: •当班时负责所有分配楼层和客房区域的高标准清洁工作。 •与前台接待密切合作确保任何时间内房态的正确。 •确保在“请勿打扰”状态下客人的隐私被维护。 •监督夜床服务。 •负责钥匙的严格控制。 •对客房的走廊和公共区域进行常规检查。 •迅速向工程部汇报工程维修。 •确保失物招领按照程序操作。 •维持楼层布草间的干净和整洁。 •监督管辖区域客房服务员的工作效率。 •检查客房部员工的仪表,个人卫生和形象。 •协助进行员工的培训和发展。 •给予所管辖的员工以不断的建议和支持。 •必要时对员工进行个别面对面指导。 •通过汇总客人的意见,不断寻找机会提升对客服务。 •采取合适的行动解决客人的抱怨。 •保证所有报告都按时完成。 •遵守酒店的工作政策及程序,遵守希尔顿的商业行为规范以及员工手册中的条款。 •坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 •执行酒店管理层分配的其它工作。 •如有必要,酒店管理层有权更改或补充该职位描述。 任职资格: 希尔顿楼层领班始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位,您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: •良好写作和口头表达能力。 •良好的英语水平是渴望的。 •具有良好的管家部办公室日常运作方面的知识。 •能熟练操作各种办公软件。 •会使用Opera & OnQ系统。 •至少一年的客房楼层工作经验。 •积极聆听、多方位思考。 •专科学历。
  • 按摩技师

    6千-8千
    成都 | 2年以上 | 学历不限
    康养生活服务 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 提供肩颈放松、腰背舒缓、全身轻柔推拿、精油 SPA 等养生项目,手法柔和舒缓,适配解压放松需求; 全程保持安静服务,不过度闲聊推销,尊重顾客休憩放松的需求; 做好理疗房间卫生消杀、床品更换、用品整理,保障环境干净私密; 记录顾客理疗偏好,优化服务细节,提升沉浸式放松体验。 任职要求 21-45 岁,持有按摩理疗相关资质证书,有养生馆、会所服务经验优先; 手法娴熟轻柔,懂得力度把控,擅长舒缓解压类理疗项目; 性格沉稳内敛,有职业素养,注重顾客隐私,服务细致贴心; 身体健康,能适应轮班,晚间客流高峰时段可正常上岗。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 我的具体职责是什么? 职位概述(要点) 作为二级厨师,您将应以最高标准完成以下任务: • 为客人和团队成员高效率的提供食物,做到物美价廉,要按照标准食谱制作并且要符合食品卫生 。 • 在厨房运作方面支持副厨师长或厨房主管工作,保证提供高效率的服务。 • 计划和准备执行高质量的食品和摆台在指定的区域和餐厅。 • 根据标准食谱卡、为客人及团队成员准备和制作食品。 • 严格按照菜谱、标准和摆盘标准。 • 在酒店运营之中保持HACCP各方面要求。 • 正确操作所有的设备、器具和机器。 • 能够接受外场工作任务。 • 能够接受在厨房以外的地点完成工作。 • 可以被要求进行盘点工作。 • 所有团队成员都应知道关于住宿率,宴会,预测计划和收益。 • 对于每位客人的要求要及时作出回应使客人满意。 • 积极的学习和不断的创新菜肴。 • 时刻保持以专业和积极的态度对待团队成员和上级,行为举止以酒店的规则和团队成员手册的依据,确保部门的良好运营。 • 参加并积极地参与所有的培训。 • 时刻理解、实践和促进团队合作,提高工作效率,达到使命和目标以及部门的总体标准。 • 如有必要 ,管理层有权更改或补充该职位描述。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职资格: 我们寻找什么样的人才? 希尔顿二级厨师始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位,您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: • 教育: 初中毕业以上学历,最好是专业烹饪学校毕业。 • 工作年限: 一年以上五星级酒店或较高级别的个体餐厅厨师或实习经验。 • 管理经验: (如有) 不限。 • 资质证书: (如有) 有效期内的健康证。 • 具备有与本职位相配的中西餐/烘焙基础烹饪技能知识,高效率、高质量完成本职工作。 • 能够合理消耗所有产品和配料。 • 有能力按照事情的优先顺序按时完成任务。 • 在压力下很好地完成工作,保持冷静解决问题。 • 能够在潮湿,炎热和不时吵闹的环境中工作。 • 掌握食品安全体系方面的知识优先考虑。 • 掌握基本的英文能力(口语和书写)优先考虑。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    服务小管家: 负责接待顾客、引导入座、点单下单、上菜、茶水服务、撤盘收台、桌面清洁,维护区域环境卫生,礼貌服务客人,配合门店日常运营工作。有无经验均可,踏实肯干、性格随和。 收银: 前台收银、入库
  • 成都 | 3年以上 | 大专
    康养生活服务 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    Chill House 松池 是一个以身体恢复、健康生活与社交体验为核心的新型生活方式空间,主要包含桑拿、冷热水疗、身体恢复、休息社交及咖啡等内容。 我们希望寻找一位兼具门店经营、销售转化、会员运营和社群组织能力的店长。这个岗位不仅负责门店日常管理,更需要参与门店的客户经营、活动策划、市场拓展及品牌氛围建设。 一、岗位职责 1. 门店经营管理 全面负责门店日常经营,包括人员管理、排班、培训、服务流程、卫生标准、现场管理及客户体验,对门店整体运营结果负责。 2. 销售及业绩管理 负责门店销售目标的制定与执行,带领团队完成体验客户转化、会员销售、续费及复购等工作,并持续优化门店销售流程和转化效率。 3. 会员运营与客户关系维护 建立并维护核心会员关系,了解客户需求及消费习惯,提高会员活跃度、到店频率、复购率及长期黏性。 4. 社群及活动运营 结合 Chill House 的消费场景,组织会员活动、主题活动及社群内容,例如周末晨间活动、下班后的放松社交、运动后的身体恢复、周末聚会及品牌联名活动等,逐步形成稳定的会员社群和门店氛围。 5. 市场拓展及异业合作 结合周边办公、健身、运动、餐饮及生活方式类品牌资源,主动开展客户拓展、渠道合作、企业合作及品牌联动,为门店持续获取新的客群。 6. 客户体验管理 关注客户从进店、体验到离店的完整服务流程,及时处理客户反馈及投诉,持续优化服务细节,建立符合 Chill House 定位的服务标准。 7. 团队建设 负责门店员工招聘、培训、激励及日常管理,建立积极、有活力、有服务意识和销售意识的团队文化。 二、任职要求 1. 个人状态 形象得体,精神状态积极、有活力,具备较强亲和力和感染力。 我们不单纯以外形作为标准,更看重候选人的整体状态、沟通能力、社交能力以及与年轻生活方式品牌的匹配度。 2. 工作经验 具备3年以上门店运营、销售、市场、会员运营或客户管理相关经验,有店长、门店负责人、销售负责人或会员运营负责人经验优先。 3. 行业背景 有以下行业经验优先: 精品健身、普拉提、瑜伽、高端会所、精品水疗、精品酒店、健康管理、高端美容、生活方式类门店及其他面向中高消费客群的服务业态。 不要求必须有桑拿、冰浴等相关行业经验。 4. 销售能力 具备较强的销售意识及结果导向,能够独立完成客户沟通、需求判断、成交转化及长期客户关系维护。 有会员制业务、高客单价服务或长期客户经营经验优先。 5. 社交及沟通能力 性格外向但不浮夸,善于与不同类型的客户建立关系,有较好的现场沟通和氛围带动能力。 能够从“服务客户”进一步做到“经营客户关系”,有社群运营、活动组织或高端客户维护经验优先。 6. 市场意识 具备一定的市场敏感度和客户拓展能力,能够主动寻找合作渠道和目标客户,而不是单纯依赖门店自然客流。 7. 品牌及审美意识 对运动、健康、身体恢复、社交及年轻人的生活方式有一定了解和兴趣,对新消费品牌及市场趋势具有基本敏感度。 8. 管理能力 具备较强的执行力、责任心和现场管理能力,能够独立处理人员、客户、服务及突发问题,并对门店经营结果负责。 三、我们希望找到的人 Chill House 希望寻找的不是单纯负责日常管理的传统店长,而是一位具备经营意识、销售能力、客户关系能力和团队管理能力的综合型门店负责人。 他/她既能够把门店的基础运营做好,也能够主动认识客户、经营会员、组织活动、拓展市场,并逐渐成为门店与核心会员之间的重要连接者。 四、我们会优先考虑以下类型的人选 * 精品健身房、普拉提、瑜伽等业态的优秀店长或销售负责人; * 高端会所、精品酒店、精品水疗等业态的客户关系或运营负责人; * 有较强销售能力,同时具备门店管理经验的人选; * 有会员运营、社群运营及活动组织经验的人选; * 本身热爱运动、健康生活,对新型生活方式业态有较强兴趣的人选。
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