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  • 客服

  • 美发助理

    4千-5千
    成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    顾客洗护、烫染辅助、工位整理、店内卫生、物料清点,配合发型师日常工作
  • 南充 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    自己就是老板,不用看他人脸色,自己安排自己的工作,自负盈亏!
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 导师一带一
    • 意外险
    • 绩效奖金
    • 免费工作餐
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    一、工作职责 1、负责严格遵守访客制度,并对到访客户进行进出登记、体温检测、消毒,发放证件 2、负责指引参观客及入住客户车俩停放等 3、负责馆内消防安全设备的定期巡视和检查 4、负责馆内安全秩序的维护 5、负责协助接入住及出住客户的行李拿放,做好服务工作 6、负责监督规范快递、外卖的放置 7、负责每月2~3次顶岗开车帮忙给其他馆送些物资 二、任职资格 1、年龄:23-40,会开车 2、形象气质:佳,170cm及以上,体态匀称 3、工作经验:有相关安保工作经验优先 4、素质:沟通能力强,主动服务意识良好 5、其他:能接受上夜班 三、薪资福利 1、我们有健全的福利体系(包吃包住,提供社保、雇主责任险、带薪年假、生日&节日福利、团建等),让你感受到爱的氛围 2、在这里有一个好的平台任你发挥,良好的工作氛围,每月准时发薪
  • 美容师

    8千-1万
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    懿和唯美整形医院是自己直营医疗机构,淑倩国际美容全国连锁四川70多家直营门店,成都区域门店成立现招聘美容储备店长人才,做过美容师都可以过来挑战,有意愿欢迎详聊 高薪急招美容师/美体师月入8K不封顶+早9晚6+包住宿+法定节假日+节日福利 1.为顾客提供专业美容服务,如皮肤护理、化妆、美甲、脱毛等,根据顾客 需求和肤质推荐合适项目。 2. 维护工作区域卫生,清洁消毒美容工具,确保操作环境安全规范。 3.了解美容产品特性,向顾客介绍产品信息,协助完成产品销售。 4.记录顾客护理情况,跟进服务效果,提升顾客满意度。 晋升:美容储备店长-美容店长 薪资:底薪+绩效+提成+社保+工龄工资
  • 成都 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    • 导师一带一
    • 意外险
    • 绩效奖金
    • 免费工作餐
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    一、工作职责 1、负责每天上午对客户房间卫生的清洁整理 2、负责每天对客户进行生活护理,如泡脚,擦澡,洗头,悬疚等 3、负责值夜班期间,给客户送晚加餐、早上烧茶饮等 4、负责单间的衣物清洗,收送(仅限无洗衣机的单间房,由当日值班客房管家负责) 5、协助送餐 二、任职资格 1、初中及以上 2、可无相应经验,有酒店民宿房务或保洁相关经验优先,月子中心工作经验优先、母婴护理经验优先 3、学习能力强,亲和力强,服务意识强,有良好的沟通能力 三、薪资福利 1、我们有健全的福利体系(包吃包住,提供社保、雇主责任险、带薪年假、生日&节日福利、团建等),让你感受到爱的氛围。 2、在这里有一个好的平台任你发挥,良好的工作氛围,每月准时发薪。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 导师一带一
    • 意外险
    • 绩效奖金
    • 免费工作餐
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    一、工作职责 1、负责清数房间餐盘及房间号牌,摆放餐盘至餐车位置 2、负责月子餐的收送(门店内,不外出) 3、协助分月子餐及员工餐 4、协助顶岗清理蔬菜 二、任职资格 1、年龄:30~50岁 2、形象气质:155cm及以上 3、工作经验:有相关岗位工作经验优先 4、素质:细心,服务意识强,有耐心 三、薪资福利 1、我们有健全的福利体系(包吃包住,提供社保、雇主责任险、带薪年假、生日&节日福利、团建等),让你感受到爱的氛围 2、在这里有一个好的平台任你发挥,良好的工作氛围,每月准时发薪
  • 德阳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 年度薪资调整
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 结婚生育福利
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责酒店公共区域现场管理,督导保洁员、房务技工开展公区作业。 2.统筹公区日常保洁以及夜间深度养护作业(大理石抛光、地毯清洗)。 3.管控公区清洁物资、设备,组织班组培训,落实绩效考核。 4.巡检公共区域环境卫生、设施设备、安全状况,跟进问题整改。 5.做好多班次交接,落实 VIP 公区接待保障,反馈现场运行问题。 主要工作内容 (一)公区现场作业管理 1.主持班组班前会,分配保洁、技工岗位当日工作任务。 2.巡检大堂、走廊、园区公区卫生,检查保洁作业质量,督促整改。 3.统筹夜间专项作业:大理石地面抛光、地毯清洗等深度保洁工作。 (二)班组培训督导 1.对保洁员、技工进行设备、药剂使用实操培训。 2.检查岗位工作完成情况,开展现场纠偏,评估班组员工工作表现。 (三)物资设备管理 1.负责公区清洁物资、机器设备申领,监督正确使用,做好设备简单维护。 (四)接待保障与问题处置 1.VIP、会议接待前检查公共区域环境,保障接待环境达标。 2.公区出现设施损坏、安全隐患及时上报,跟进处理。 (五)班次交接与台账 1.完成早、中、夜班之间完整交接,交接重点事项、未完成工作。 2.填写公区巡检、设备作业相关工作记录。 (六)安全巡检 1.巡查公共区域消防、安全隐患,及时上报处置。 任职要求 1.高中及以上学历; 2.1 年以上酒店 PA 公区管理相关经验,熟悉各类清洁设备药剂; 3.能接受三班倒,动手能力强,工作细致。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 意外险
    • 全勤奖
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    有投必应
    有投必应
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责各类凉菜、卤菜、拌菜及拼盘的制作与出品,确保口味稳定、摆盘美观; 2、严格按照食品安全及卫生标准操作,做好凉菜间日常清洁、消毒及食材保鲜工作; 3、根据每日菜单及营业需求,提前准备原料,合理控制成本,避免浪费; 4、执行公司标准化配方和出品流程,保证凉菜品质统一; 5、协助厨师长完成新菜研发、试制及季节性菜单调整; 6、维护凉菜间设备设施,发现异常及时报修; 7、配合厨房其他岗位完成高峰时段备餐及临时调配任务。 【岗位要求】 1、具有1年以上凉菜制作经验,熟悉川式凉菜及常见家常凉菜做法; 2、学历不限,年龄不限,身体健康,持有有效健康证; 3、刀工熟练,能独立完成切配、调味、装盘等操作; 凉菜(凉菜厨师)-小工,1年基础,包吃住,4000底薪+全勤奖+利润分红交子大道高端川菜-文武赋川菜餐厅&音乐小馆 如有兴趣,可回复应聘职位及关心问题。觉得自己合适,也可自行到店面试 面试时间:每日10.30-11.30,14.00-17.00 地址:文武赋川菜餐厅,成都市交子大道255号 任何疑问,欢迎电话或者加微详谈,微信同电话
  • 成都 | 3年以上 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定及执行饭店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。酒店VIP会员体系的日常运营,包括会员分层管理、生命周期维护及成长路径优化,提升会员活跃度与留存率。转化及开发会员。制定并执行VIP会员专项运营策略,结合酒店客房、餐饮、会议等核心业务,策划会员专属活动、积分兑换及权益升级方案,推动会员消费频次与客单价提升。挖掘潜在高价值客户,通过线上线下渠道开展会员拉新与升级引导,维护核心VIP客户关系,提升会员忠诚度及口碑传播。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同酒店定位同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 6、英语口语和书写流利。
  • 餐饮主管

    4.7千-6.5千
    成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 免费食宿
    • 个人职业发展
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常运营管理,统筹开餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作,确保服务流程规范、高效、符合酒店星级标准。 2、督导并带领餐饮团队落实各项服务规范与操作标准,及时处理宾客投诉及突发状况,提升宾客满意度,维护品牌形象。 3、协助制定并执行餐饮销售计划与推广活动,配合完成营业指标,合理控制物料消耗、人力成本及各项运营费用。 4、负责餐厅区域的环境卫生、设施设备维护及安全消防检查,确保符合卫生防疫与安全生产要求。 5、组织安排员工排班、考勤及岗位调配,开展在岗培训与技能考核,提升团队服务意识与业务能力。 6、参与菜品出品质量监督,及时与厨房沟通宾客反馈,协助优化菜品结构及出品效率。 【岗位要求】 1、形象气质良好,具有1年及以上酒店餐饮领班级及以上工作经验,有国际联号品牌或中高端酒店工作经验者优先、酒店管理等相关专业优先。 2、熟悉中餐或西餐服务流程及餐饮运营管理规范,具备良好的现场组织协调与应变能力。 3、具备较强的团队领导力和沟通能力,能有效激励员工,妥善处理各类宾客关系及内部协作问题。 4、工作责任心强,有服务意识,能承受一定工作压力,适应餐饮行业作息时间(含节假日轮班)。 5、注重细节,具备成本控制与食品安全意识,熟悉基本办公软件操作及餐饮收银系统。 6、接受单休。
  • 楼层主管

    4.7千-6.5千
    成都 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 免费食宿
    • 个人职业发展
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责所辖楼层区域的日常运营管理,督导楼层员工按标准完成客房清洁、布草更换及物品补充工作,确保对客服务品质符合酒店五星级标准; 2、巡查楼层公共区域及客房状态,及时发现并处理设施设备故障、卫生死角及安全隐患,跟踪维修进度并做好记录; 3、合理调配楼层人力,统筹安排员工班次及工作任务,协调与前台、工程部、洗衣房等部门的沟通衔接,确保信息传递顺畅高效; 4、监督楼层物资使用情况,控制清洁用品及客用品消耗,定期盘点库存并提交补充采购申请,有效降低运营成本; 5、负责新员工岗前技能培训及在职员工操作规范指导,定期组织业务考核与服务质量评估,帮助员工提升业务能力; 6、处理宾客投诉及突发状况,跟进特殊需求并落实解决方案,收集宾客意见反馈,持续优化楼层服务流程; 7、严格执行酒店各项规章制度,检查员工仪容仪表、劳动纪律及安全操作执行情况,营造规范有序的工作氛围; 8、完成上级交办的其他临时性工作任务,并配合酒店大型接待或重要活动的客房保障工作。 【岗位要求】 1、2年及以上酒店相关岗位工作经验优先,酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑; 2、熟悉酒店客房服务流程及清洁标准,有楼层管理或客房服务工作经验者优先录用; 3、具备良好的组织协调能力和团队管理意识,能够有效带领员工完成工作任务; 4、工作认真细致,责任心强,具备较强的服务意识和应变能力,能妥善处理各类突发情况; 5、身体健康,能适应酒店行业倒班工作节奏,吃苦耐劳,踏实肯干; 6、普通话流利,具备基本沟通表达能力,会使用简单办公软件者更佳; 7、热爱酒店行业,认同企业服务理念,愿意长期稳定发展。 8、接受单休。
  • 工程技工

    4.1千-6千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 免费食宿
    • 个人职业发展
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工程技工 【岗位职责】 熟悉强弱电、给排水等楼宇设备,具备基础维修技能,能处理常见故障。 【岗位要求】 1、持有电工证优先,有服务意识和安全意识。 2、学历不限,能倒班,责任心强,具备团队协作能力。 3、接受单休。 【其他】 强电/弱电方向1名、暖通空调/给排水方向1名、综合维修方向1名。
  • 成都 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 完善的培训体
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    本岗位工作地点为成都璞乐慕酒店·希尔顿启缤精选,地址:四川省成都市郫都区中信大道二段855号 任职职责: 1.负责公文起草撰写、收发流转,各类工作报告编撰; 2.统筹会议筹备、会务组织,做好会议记录与纪要整理; 3.落实总经理办公室指令上传下达,协调酒店内部日常事务; 4.承担部门排班管理,保障行政工作有序运转; 5.同步开展党建日常事务、纪检相关工作,落实党风廉政相关安排,督办各项工作落地,做好资料归档、后勤综合保障,维护酒店行政体系顺畅运行。 要求: 1.大专及以上学历,有酒店行政相关工作经验者优先 2.具有高水平的口头和书面人际交往能力 注:岗位录用后与第三方劳务外包公司签订劳动合同
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 完善的培训体
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    本岗位工作地点为成都璞乐慕酒店·希尔顿启缤精选,地址:四川省成都市郫都区中信大道二段855号 任职职责: 1、制定并完善酒店各项培训管理制度; 2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析; 3、负责新员工的入职培训工作,外请人员来店培训的服务工作; 4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训; 5、收取各部门季度、月度培训计划并监督培训实施情况; 6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识; 7、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。 要求: 1、大专及以上学历,有相同岗位工作经验3年以上; 2、具有较强的文字综合能力和口头表达能力; 3、能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划; 4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识; 5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 注:岗位录用后与第三方劳务外包公司签订劳动合同
  • 安全主管

    5千-6.5千
    成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 免费食宿
    • 个人职业发展
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店区域的安全管理工作,制定并落实年度安全工作计划与应急预案。 2、组织日常安全巡查,监督消防设施、监控系统、门禁设备的运行状态,及时排查并消除安全隐患。 3、统筹管理安保团队,合理安排班次及岗位分工,指导并考核下属员工的工作表现。 4、负责处理酒店内各类突发事件(如火灾、治安纠纷、意外伤害等),做好现场指挥、人员疏散及事件报告。 5、对接当地公安、消防等政府部门,配合完成安全检查、证件办理及治安联防工作。 6、组织开展员工安全教育培训与消防演练,提升全员安全意识及应急处置能力。 7、建立并维护安全管理台账,定期汇总安全数据,提出改进建议并推动落实。 【岗位要求】 1、1年及以上酒店同岗位工作经验,四级(中级)及以上消防设施操作员职业资格证书优先。 2、熟悉酒店或大型公共场所安全管理流程,具备消防、安防相关基础知识。 3、具备较强的组织协调能力和应急指挥能力,能冷静应对各类突发状况。 4、责任心强,原则性高,具有良好的服务意识和团队管理潜质。 5、身体健康,能适应轮班及现场巡查工作节奏。 6、接受单休。
  • 前台/VIP接待

    3.2千-5千
    成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 免费食宿
    • 个人职业发展
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店大堂前台宾客的日常接待、入住登记、退房结算及问询服务,确保操作规范高效; 2、为VIP宾客提供全程专属接待服务,包括迎送、行李协助、客房引导、个性化需求响应及行程安排建议; 3、熟练操作酒店管理系统,准确录入宾客信息,处理预订、变更、延住及账务核对等事务; 4、主动关注宾客在住期间的服务体验,及时协调客房、餐饮、礼宾等相关部门,快速解决宾客诉求与投诉; 5、掌握酒店产品知识及本地旅游、交通、商务信息,主动提供专业咨询与推介服务; 6、维护前台区域环境整洁及工作秩序,协助完成宾客意见收集、服务记录及交接班工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游服务等相关专业或具有服务行业从业经历;前台接待有酒店同岗位实习经验或工作经验;VIP接待岗位需要1-3年酒店前台服务经验,并且有VIP接待经验。 2、具备良好的服务意识和亲和力,性格开朗热情,善于主动沟通,能够耐心细致地处理宾客需求; 3、普通话标准,表达流畅,具备基础英语听说能力者优先;会使用电脑及常用办公软件; 4、形象气质佳,注重仪容仪表,适应酒店轮班工作制,接受单休; 5、具备较强的应变能力、团队协作精神和抗压能力,能从容应对突发状况及高峰期工作节奏; 6、认同酒店服务理念,服从管理安排,注重细节,有责任心,致力于为宾客提供温暖专业的接待体验。 【其他】 人员需求:前台接待4人,VIP接待2人。
  • 消防监控员

    3.8千-5千
    成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 免费食宿
    • 个人职业发展
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责消防监控室值班,严格执行24小时在岗值守制度,实时监控酒店各区域消防报警系统、视频监控系统及联动控制设备运行状态。 2、及时接收、确认、处置各类火灾报警信号与故障信号,按照应急预案流程上报并通知相关岗位人员,做好详细记录。 3、定期巡查酒店消防设施设备(如烟感、温感、喷淋、消火栓、灭火器、防火门等),发现异常或隐患立即报修并跟进处理结果。 4、熟练操作消防主机、应急广播、防火卷帘、排烟风机等联动设备,配合工程部与维保单位进行设备测试、维护及故障排除。 5、做好值班期间的交接班工作,如实填写值班日志、报警记录、巡查记录及交接班登记表,确保信息完整、可追溯。 6、协助安保部门处理突发事件,参与初期火灾扑救、人员疏散引导等应急响应工作,保障宾客与员工人身财产安全。 7、遵守酒店消防控制室各项管理制度与保密规定,不得擅自离岗、脱岗或允许无关人员进入监控室。 【岗位要求】 1、有相关监控室工作经验,四级(中级)及以上消防设施操作员职业资格证书。 2、身体健康,能适应轮班制工作(含夜班),具备较强的责任心和安全意识。 3、具备良好的应急反应能力与沟通协调能力,能在紧急情况下保持冷静、按流程处理。 4、品行端正,无不良记录,遵守纪律,服从工作安排,具有团队合作精神。 5、有酒店、物业或大型公共场所消防监控工作经验者优先,但对无经验者同样欢迎。 6、接收单休。
  • 成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 集团内部调动
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 帅哥美女多多
    • 生日福利
    • 月休8天
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 熟悉前台全流程:入住、退房、预订、收银、证件登记、房态核对等,完成当班期间前台的正常运营。 2、 熟悉酒店产品知识,积极维护宾客关系,处理问询和投诉。 3、 熟悉酒店价格、房型、政策等,能处理押金、发票、账单核对等账务工作。 4、 掌握酒店各部门对接流程,清楚基础应急处理流程。 5、 做好交接班、营业数据统计,按时上报。 【岗位要求】 1、大专以上学历,英语会话流畅。 2、星级酒店同岗位工作经验1年以上,熟悉使用Opera系统。 3、良好的服务意识与沟通能力。 4、工作细致认真、责任心强。 5、能适应轮班工作制。
  • 成都 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    自助式餐饮 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    不需要炒菜、只要会煮鱼、拌菜、蒸菜、凉菜、卤菜、技术好就行、同时要会杀鱼
  • 财务经理

    8千-1万
    成都 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店财务部日常运营管理,建立健全财务制度与内控体系,确保财务日常工作合规、有序,并汇报给财务总监。 2、组织编制年度预算及月度资金计划,监督预算执行,定期开展经营分析,为财务总监和管理团队提供决策支持。 3、负责成本控制、费用审核、收入稽核及税务申报,优化财务流程,有效管控运营成本与财务风险。 4、统筹酒店资金调度,保障现金流安全,维护与银行、税务、审计等外部机构的良好合作关系。 5、领导财务团队,组织业务培训与绩效考核,提升团队专业能力和服务意识。 【岗位要求】 1、财务、会计、审计等相关专业背景,持有中级及以上会计职称或注册会计师证书者优先。 2、熟悉酒店行业财务运作模式,掌握成本管理、收入审计、应收应付等流程,有酒店财务从业经验者优先。 3、精通财税法规,熟练使用财务软件及酒店管理系统,具备独立处理全盘账务的能力。 4、具备较强的数据分析能力、成本控制意识和风险防范意识,工作严谨细致,原则性强。 5、具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和抗压能力,能适应酒店行业工作节奏。 6、学历、工作经验、年龄均不限,重在实际能力与职业素养。
  • 成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店总机、预订班组日常管理工作,统筹电话接听、宾客咨询、客房预订、改单、退单、订单核对等全流程工作。 2、负责把控每日房态、管控预订渠道订单,减少空房、超售、漏单问题,协助收益分析,提升客房出租率及营收。 3、负责班组人员排班、岗前督导、服务话术培训、日常工作检查,监督员工服务礼仪与万豪品牌标准。 4、妥善处理宾客来电投诉、问询、特殊需求,做好宾客关系维护,保障宾客入住体验。 5、对接前厅、销售、财务及OTA渠道,核对每日预订数据、台账报表,保证订单信息准确无误,可顶岗前台接待工作。 6、负责总机房设备、电话系统、预订系统日常检查,发现问题及时报修,保障系统正常运行。 7、落实酒店各项规章制度,配合完成质检、迎检及部门各项日常工作。 【任职要求】 1、必须具备2年及以上万豪体系酒店工作经验,熟悉万豪集团运营规则、会员体系、预订政策,精通Marsha、Opera PMS系统,了解万豪收益管理逻辑、房态管控、价格策略与预订渠道管理。 2、有预订/总机主管管理经验,能独立负责预订班组管理、订单审核、房量管控,可协助做收益数据分析、预判房量,可顶岗前厅前台工作。 3、熟悉OTA、CRS等多渠道订单处理,掌握预订改单、超售管控、预订客诉处理,熟悉万豪品牌标准及质检要求。 4、普通话标准,具备基础英文读写,沟通能力强,细心严谨,擅长数据核对,能跨部门协同前厅、销售、财务开展工作。 5、熟练使用Excel制作报表,具备人员排班、员工培训、服务督导能力,抗压性强,遵守酒店各项管理制度。 【福利待遇】 月休6天,五险一金,包吃包住。
  • 前台主管

    5千-7千
    成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 免费食宿
    • 个人职业发展
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前台团队的日常管理,包括排班、考勤、仪容仪表及工作纪律监督,确保接待服务流程规范高效。 2、督导前台员工高效办理入住、退房、换房、延期及账户处理等手续,确保操作准确、符合酒店标准。 3、负责处理宾客投诉、特殊需求及突发事件,及时协调相关部门跟进解决,提升宾客满意度。 4、掌握当日及近期房态、预订情况及重要VIP接待安排,统筹分配工作任务,确保信息传达准确及时。 5、开展前台员工业务培训与带教指导,包括服务礼仪、系统操作、沟通技巧及应急处理能力,提升团队整体服务水平。 6、协助上级制定并优化前台服务流程与管理制度,监督执行情况,提出改进建议并落实整改。 7、负责前台区域的环境卫生、物资管理及设备维护,确保工作区域整洁有序、物资充足可用。 8、配合财务部门完成前台账单审核、备用金管理及营业收入核对工作,确保账实相符、流程合规。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,具备良好的职业形象与亲和力,普通话标准,沟通表达能力强,有服务意识与责任心。2年及以上酒店前厅部相关岗位工作经验,有国际联号品牌或中高端酒店工作经验者优先。 2、熟悉酒店前台运营流程,掌握酒店管理系统操作者优先。 3、具备一定的团队组织与协调能力,能有效安排班次、分配任务并处理现场突发状况。 4、具备较强的宾客服务意识与投诉处理能力,情绪稳定,应变能力强,善于换位思考。 5、工作细致认真,具备基础财务知识,能准确完成账务核对及相关报表审核。 6、能适应酒店行业工作节奏,服从岗位调配,具备良好的抗压能力与团队合作精神。 7、接受单休。
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 免费食宿
    • 个人职业发展
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店宾客服务团队的日常管理工作,统筹前台接待、礼宾服务及宾客关系维护,确保服务流程符合明宇商旅品牌标准。 2、督导员工高效完成入住登记、退房结算、行李运送、预订变更等前台业务,及时处理各类突发状况,保障大堂运营秩序井然。 3、主动收集宾客意见与反馈,负责处理投诉及特殊需求,制定改进方案并跟踪落实,持续提升宾客满意度与忠诚度。 4、协调客房、餐饮、安保等跨部门协作,掌握实时房态及酒店动态,确保信息传递准确,为宾客提供一站式便捷服务。 5、负责新员工岗前培训与在岗辅导,定期组织服务技能演练,考核员工表现,建设专业、热情、稳定的服务团队。 6、关注VIP及常客接待流程,提前安排迎送、房间布置及个性化服务,塑造高端商旅服务体验。 7、定期汇总服务数据与案例,分析常见问题及风险点,优化服务标准与应急预案,协助上级完成质量管理目标。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,形象气质良好;3年及以上酒店相关岗位工作经验,有国际联号品牌或中高端酒店工作经验者优先。 2、认同酒店行业服务理念,具备良好的客户服务意识与情绪管理能力,能从容应对高强度工作及各类宾客需求。 3、普通话标准,表达清晰,英语口语流利,掌握本地文旅资源信息者优先。 4、具备较强的组织协调与团队领导能力,能有效分配任务并激励员工。 5、形象气质端正,注重职业礼仪,工作细致认真,具备较强的责任心与抗压能力。 6、能适应轮班工作制(含夜班、节假日),熟练操作酒店管理系统及办公软件者优先。 7、接受单休。
  • 公区主管

    4.7千-6.5千
    成都 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 免费食宿
    • 个人职业发展
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店公区(大堂、走廊、餐厅、会议区、洗手间及外围环境)的日常清洁与养护管理,确保公共区域卫生质量达到星级酒店标准; 2、制定并执行公区清洁计划、周期性大扫除计划及专项保养计划,合理调配保洁人员及物资设备,控制清洁耗材成本; 3、每日巡查公区清洁状况,及时发现问题并组织整改,对VIP接待、大型宴会、会议等活动提供重点保洁保障; 4、负责公区保洁团队的排班、考勤、培训及绩效考核,指导员工正确操作清洁设备及使用清洁药剂,落实安全作业规范; 5、监督检查公区设施设备的完好状态,发现损坏或异常及时报修并跟进处理结果; 6、处理宾客关于公区卫生、服务等方面的投诉与意见,持续改进工作流程,提升服务品质; 7、配合酒店质检、卫生防疫等检查工作,严格执行各项卫生安全标准及集团管理制度; 8、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、2年及以上酒店相关岗位工作经验优先; 2、具备良好的服务意识和责任心,工作认真细致,能适应酒店倒班工作安排; 3、有较强的组织协调能力和团队管理潜质,能够有效带领保洁团队完成工作任务; 4、熟悉各类清洁设备、清洁剂使用方法或愿意接受系统培训,具备安全操作意识; 5、普通话流利,具备基础沟通能力,能与同事及宾客进行良好互动; 6、身体健康,能承受一定体力工作负荷,热爱服务行业,认同酒店企业文化。 7、接受单休。
  • 成都 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 集团内部调动
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 帅哥美女多多
    • 生日福利
    • 月休8天
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助厨师长负责饼房日常运营,包括面包、甜点、蛋糕等产品的制作与出品,确保产品符合食品卫生法律法规要求及酒店标准。 2、根据菜单需求及季节变化,协助研发新菜品,优化配方和制作流程,控制成本。 3、定期维护检查烤箱、冷藏设备等烘焙工具处于良好工作状态。 4、协助厨师长进行原料采购申请、库存盘点和质量验收,做好库存管理。 5、配合各部门的订单需求,按时完成产品制作。 6、完成厨师长安排的其他工作。 【岗位要求】 1、星级酒店同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉面包、甜品等制作流程,有创新意识。 3、工作认真细致,能适应灵活排班。 4、良好的团队精神与责任感。
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