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薪资: 2千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.服从领班的工作安排。 2.按照客房清洁流程和质量标准,做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。 3.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。 4.负责退客房的检查和报账工作。 5.协助领班做好VIP房和有特殊要求房的布置。  6.按照规格要求布置客房,检查房内各类家具和设备的完好情况,及时报告和报修。 8.负责及时上报,处理突发事故。 岗位要求1.善于领会宾客心理,掌握楼层服务操作规程、安全保卫工作常识及各类清洁用具的性能、特点、使用方法和维修保养知识。2.品行端正,熟练掌握打扫房间程序。

薪资: 2.6千-2.8千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都

1、检查房间状态并将检查情况报告给楼层领班。2、按照工作程序和标准清扫各种房间,每班次不少于10间,按标准补充各种客用品和布草并做好记录,认真填写工作报表。3、按规定要求布置客房,检查房内各类家具和设备的完好情况,及时报告和报修。 4、做好宾客迎送等各项服务工作。5、在接到客房中心查房通知后,立即检查房间的设施设备和小酒吧,发现物品损坏、丢失和客人使用小酒吧后,立即报前台收银,并根据客人实际消费补充各种物品。6、正确处理客人遗留的物品。7、负责责任区域的清洁卫生,并配合布草房做好布草的收送交接。8、做好安全防火工作,确保工作区域内的客人及财产的安全。9、正确使用万能钥匙和通讯器材。10、负责与洗衣房人员对客衣洗涤交接登记检查,满足客人各种合理的需要。11、将餐车、餐盘从房间撤除,送至指定地点,或通知相关餐厅收走。12、保持各种服务工具处于良好状态。13、做好特殊情况的记录和交接班,并填写工作日志。14、严格遵守岗位质量标准文件,保质保量完成岗位工作及上级领导临时指派的其它工作任务。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-成都

· Cleans and maintains guest rooms, guest corridors, linen rooms and cupboards according to set standards and procedures· 按照既定标准和工作程序,对客房、走廊、布草房和餐具柜进行清洁。· Replenishes guest supplies· 补充客用品。· Reports and submits lost and found articles to superior immediately· 及时向上级汇报和上交与客人遗失物品。 · Carry out valet services when required including delivery of linen or processing laundry orders· 如有需求则完成贴身管家服务,包括派送布草或处理洗衣预订等。 

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-成都

 ·         Supervise the implementation of housekeeping standards and procedures in relation to监督客房部各项标准和工作程序的执行       ·         Recommended changes to these standards and training needs on an ongoing basis就这些标准和培训需求提供持续性的改进建议。·         Maintain a current and thorough knowledge of all housekeeping systems对客房部所有系统有最新和完整的知识。·         Open and close the shift and ensure effective shift hand over负责管理接班和交班工作,以确保交接班过程的有效进行 。·         Distribution and collection of keys分发和收集钥匙。·         Management of all incoming and outgoing calls管理所有的呼入和呼出电话。·         Solve employee grievances解决员工受到的不公正待遇问题。·         Perform Room allocations分配客房·         Perform Room inspections检查客房·         Prioritise arrival rooms排列抵店客人客房的优先顺序。·         Liaise with Front Office for guest and hotel requirements 配合前台满足酒店和客人的要求。·         Ensure guest valet is processed and delivered in a timely manner确保及时为客人提供洗衣服务并送还。·         Co-ordinate special projects (eg site rooms, vermin control, window and carpet cleaning, room inventories)协调特别项目(如参观客房,除虫,窗户和地毯的清洁,客房供应量)。·         Manage all special requests made by guests处理客人所有的特殊要求。·         Ensure consistency within the department确保部门内工作的一致性。·         Management of lost property for the hotel管理酒店的遗失财物。·         Ensure you have complete knowledge of room types, layouts and facilities确保具有客房类型,设计和设施的全面知识。

薪资: 2.5千-3.2千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位描述:1.负责本部门的文件资料的打印、保存归档和保密。2.随时保持服务中心电话畅通,信息及时传递。3.接听电话,答复住店客人的咨询和要求,及时传递信息。4.合理组织人力,根据接待情况,调配服务人员。5.负责客房宣传品的领用、发放及统计制作工作。6. 夜班客人退房时负责清理房间。任职要求:1.女性,中专以上学历,酒店、旅游、英语相关专业,两年以上客房服务工作经历。2.沟通表达能力强,普通话流利,能进行基本酒店服务英语。3.熟悉办公软件的操作,如Word、Excel等。4.有团队协作能力,够较好的处理各岗位之间关系。5.能适应夜班工作。

薪资: 2.5千-3.2千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责:1.客人离开后负责查房、清理打扫房间;2.客人提出要求时及时补充客用品;3.完成上级领导交办的其它工作;任职资格:1.女性,年龄45岁以下,身体健康、吃苦耐劳,有一定的工作经验优先、工作责任心强、有一定的服务意识;2.转正后购买社保,签定劳动合同;3.薪资收入:基本工资+提成+绩效奖金+生日红包+节日红包+年终双薪+带薪年假

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-巴中 食宿:提供食宿

  全面负责客房部工作。

薪资: 3.2千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:四川-成都

   岗位职责:1、根据公司2016年“三个做好”的指导方针,负责本酒店客房的卫生达标;2、根据“客户满意度”为核心的指导思想,负责增值服务的更新和执行;3、根据《怡家运营检查表2.0》H-温馨服务表,负责常态化的执行温馨服务;4、根据《运营手册》客房篇,负责负责客房部的日常管理:A、负责员工的排班及考勤(每月28日前上交次月排班表,每月3号前上交上月考勤至店长处)B、负责设施设备的保养计划的制定并负责落实(保养计划表每月30日前上交次月保养计划)C、负责部门培训计划的制定及落实(每月30日前上交次月培训计划,培训完成后需有培训记录,考核通关率100%)D、负责制定周、月、季度、半年度、年度计划卫生并负责落实(每年12月31前提交次年计划卫生至店长处;计划卫生保证完成率100%)E、负责组织部门召开早会(每天9:00之前完成并做好早会记录)F、负责部门固定资产及低值易耗品的盘点(盘点准确率95%)G、负责部门布草的管理,包括:洗涤质量、报损率、数量盘点(洗涤质量符合公司要求;报损率不超过3% ;数量盘点准确率100%)H、负责夜间的巡楼工作(每月夜间至少保证2次);5、根据分店工程问题,负责及时向店长汇报部门大修理;负责向工程部及时反馈客房日常维修,填写维修单,并跟进维修进度;6、根据《运营手册》安保篇,负责每天巡视各楼层及公共区域,注意每个角落的安全隐患,做好防火防盗工作(安全事故为0);7、根据《怡家运营检查表2.0》,负责每天巡视各楼层及公共区域的卫生,保持楼层及公共区域的卫生标准;8、根据《运营手册》客房篇,负责每日负责检查OK房(检查记录有据可查);9、负责上级安排的其他工作。任职资格:1、年龄:28—45岁2、性别:不限3、籍贯:不限4、学历:中专及高中以上学历5、婚姻状况:已婚优先6、经验要求:酒店客房工作经验3年以上,具备2年以上同岗位管理经验7、知识要求:熟练使用办公软件、熟悉酒店客房工作流程、酒店行业相关法律法规8、能力要求:较强的服务意识,执行力,组织管理能力,较强的沟通协调能力,应变能力,有较强的责任心及耐心急聘,欢迎大家投递简历!

薪资: 3.5千-5千 经验:1年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责本酒店客房的卫生达标;2、负责负责客房部的日常管理:A、负责员工的排班及考勤;B、负责设施设备的保养计划的制定并负责落实;C、负责部门培训计划的制定及落实;D、负责制定周、月、季度、半年度、年度计划卫生并负责落实;E、负责部门布草的管理3、负责每天巡视各楼层及公共区域的卫生,保持楼层及公共区域的卫生标准;4、负责上级安排的其他工作。任职资格:1、年龄:28—45岁2、性别:不限、籍贯:不限4、学历:中专及高中以上学历5、经验要求:酒店客房工作经验3年以上,具备2年以上同岗位管理经验;有星级酒店工作经验可优先考虑;6、较强的服务意识,执行力,组织管理能力,较强的沟通协调能力,应变能力,有较强的责任心及耐心急聘,欢迎大家投递简历,邮箱:1390749396@qq.com                      联系电话:13330949815

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-巴中 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查。2.随时掌握楼层客房的入住状况。3.关注宾客动态,处理临时发生的问题,有重大问题时及时向部门经理汇报。4.配合质检部做好对客房抽查工作。5.关心员工的工作和生活问题,及时向部门经理汇总。6.及时了解预定资料,了解客情,特别是酒店贵宾及常客的姓名。7.熟知酒店内外信息,为客人提供准确的问询服务。岗位要求1.5年以上高星级酒店工作经验,2年以上五星级酒店楼层主管经验。2.中等以上学历,有一定的英语口语基础。3.熟知客房管理专业知识。4.性格开朗、工作踏实,有较强的服务意识和责任感。5.有五星级酒店筹备经验者优先。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-巴中 食宿:提供食宿

岗位职责1.依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。2.熟悉酒店所有公共区域。3.确保及时完成日常保洁工作。4.有效地处理应急事件。5.管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。6.安全正确地使用保洁设备。7.合理保持保洁用品的存货量。8按照业务要求开展工作岗位要求1.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;2.具有说,读和写英语的能力;3.3年以上相关工作经验。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:其他IT/互联网
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1、全面负责行馆开业前期的筹备工作;2、负责制定开业计划并组织实施;3、负责行馆内员工的招募;4、负责行馆所有员工的开业培训和日常辅导;5、负责行馆内所有员工的日常管理;6、负责根据行馆具体情况对运营流程进行细化与完善;7、负责行馆内所有物品的保管和维护;8、全面负责行馆的日常运营;9、负责行馆的日常采购;10、负责制定行馆预算并做好成本管控;11、定期完成工作报告(运营、服务、管理、培训)向上级反馈;12、负责宾客体验达成要求标准并组织解决客户提出的需求和问题;13、负责控制与提升服务质量并根据市场与客户反应开发创新服务;14、收集整理当地菜单信息并组织交流和调研;15、定期参加区域工作会议,提出各项建设性建议;16、 完成上级交办的其他任务。  岗位要求:1.统招大专学历或同等以上。2.有连号5星级前厅、客房管理工作经验。3.熟悉前厅、客房部专业知识,熟练使用电脑,4.掌握熟悉前厅、客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。                工作地点:丽江  大理  腾冲 泸沽湖  杭州  扬州  福建

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:其他IT/互联网
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1、全面负责开业前期的筹备工作;2、负责制定开业计划并组织实施;3、负责员工的招募;4、负责所有员工的开业培训和日常辅导;5、负责内所有员工的日常管理;6、负责根据行馆具体情况对运营流程进行细化与完善;7、负责行馆内所有物品的保管和维护;8、全面负责行馆的日常运营;9、负责行馆的日常采购;10、负责制定行馆预算并做好成本管控;11、定期完成工作报告(运营、服务、管理、培训)向上级反馈;12、负责宾客体验达成要求标准并组织解决客户提出的需求和问题;13、负责控制与提升服务质量并根据市场与客户反应开发创新服务;14、收集整理当地菜单信息并组织交流和调研;15、定期参加区域工作会议,提出各项建设性建议;16、 完成上级交办的其他任务。  岗位要求:1.统招大专学历或同等以上。2.有连号5星级前厅、客房管理工作经验。3.熟悉前厅、客房部专业知识,熟练使用电脑,4.掌握熟悉前厅、客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。                工作地点:丽江、腾冲、泸沽湖、福建、杭州、扬州

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:其他IT/互联网
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1、全面负责行馆开业前期的筹备工作;2、负责制定开业计划并组织实施;3、负责行馆内员工的招募;4、负责行馆所有员工的开业培训和日常辅导;5、负责行馆内所有员工的日常管理;6、负责根据行馆具体情况对运营流程进行细化与完善;7、负责行馆内所有物品的保管和维护;8、全面负责行馆的日常运营;9、负责行馆的日常采购;10、负责制定行馆预算并做好成本管控;11、定期完成工作报告(运营、服务、管理、培训)向上级反馈;12、负责宾客体验达成要求标准并组织解决客户提出的需求和问题;13、负责控制与提升服务质量并根据市场与客户反应开发创新服务;14、收集整理当地菜单信息并组织交流和调研;15、定期参加区域工作会议,提出各项建设性建议;16、 完成上级交办的其他任务。  岗位要求:1.统招大专学历或同等以上。2.有4/5星级前厅、客房管理工作经验。3.熟悉前厅、客房部专业知识,熟练使用电脑,4.掌握熟悉前厅、客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。                          

薪资: 2千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作7.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要1.有客房工作经验者优先。2.身体健康,吃苦耐劳。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:面议

1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。2.正确使用清洁剂及清洁工具。3.负责营业区域的清洁。4.保证客用卫生间的清洁水平。5.保证会议区域和办公区域的清洁。6.负责酒店外区域和员工通道的清洁。7.严格执行安全操作规程,防止意外事故发生

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:面议

1.在洗衣房经理领导下,负责客衣,工作及其它布草的洗涤,熨烫质量,保证快衣服务的准时完成与及时送回。2.督导员工严格按工作程序与标准工作,确保客衣,工作及其它布草的洗涤,熨烫质量。3.熟悉各种机器设备的使用方法,督导员工按规定操作机器确保人身与设备的安全。4.督导员工工作结束后,认真做好机器设备的清洁维护工作,保持工作区域的卫生清洁,整齐。5.检查工作区域内消防及其它影响安全生产的隐患,发现问题及时处理。6.申领所需物品,并控制使用,增强成本意识。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

Hiring Soon招聘即将启幕

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

Hiring Soon招聘即将启幕

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

Hiring Soon招聘即将启幕

薪资: 2千-3千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-成都 食宿:不提供食宿

在精品酒店2年以上工作经验,

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责:1、按客房部规定的清洁内容及标准,清洁所分配区域的环境卫生。2、按客房部规定的清洁标准和程序,完成所分配的客房卫生工作。3、检查退房客房物品、设备是否齐全、完好。4、为客人提供热情、主动、耐心、周到、细致的服务。5、完成上级安排的其它工作。6、当班结束后,整理好工作间并做好收尾和交接工作。任职要求:1、有客房工作经验者优先2、品行端正,有责任心,吃苦耐劳

薪资: 6千-8千 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-凉山 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.有5年以上星级客房管理工作经验。2.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。3.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。4.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。2.检查办公室与客房中心的安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状况,做好消防安全工作。3.审核对客服务用品的项目和数量。4.定期向部门填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。5.完成客房中心每月盘点工作。6.根据部门的统一安排,与洗衣房做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作。7.督导客房中心工作,不断与楼面交换信息,确保客房中心房态信息的正确,控制、检查万能钥匙的发放与保管,保证客用品与各类物品的充足、合理备量,协调各方关系,保证客房工作的顺利进行。岗位要求1.大专毕业学历或同等以上文化程度。2.有3年以上客房中心工作经验,熟悉客房服务流程、标准。3.有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的问题。4.身体健康,声音甜美。

薪资: 2千-3千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都

岗位职责1. 巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。2. 检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。3. 检查各类物品的储存及消耗量。4. 留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。5. 掌握所辖客房的状况。6. 亲自招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇。7. 负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。岗位要求1.中专毕业或同等文化程度,能用简单的英语进行对话。2.有1年以上的客房服务工作经历。3.悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力,能正确领会领导意图,有条不紊布置与安排工作。

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