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  • 拓展主管

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    无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-07
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    • 投递简历
    1.负责营地各项工作开展及标准化执行检查; 2.负责营地运营及日常管理工作; 3.负责岗位环境卫生与安全工作,发现异常及时上报; 4.负责完成月度、季度、年度及公司重大活动应知应会的考核; 5.策划、组织、实施营地各种活动; 6.负责营地人员的管理及培训; 7.负责现场管理,及时发现和解决运营中出现的各种突发问题; 8.组织早检并记录,对管辖区域进行巡检,督导员工做好岗位工作; 9.部门各项工作汇报沟通工作、排班、人员异动,设备、异常情况的及时汇报,记录以及与维修沟通等; 10.对营地固定资产与营地现场进行管理; 11.确认每日预订信息,安排物资申购; 12.上级领导交代的其他任务。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限

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    国内旅行社 | 1-49 人
    发布于 03-22
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、通过个人的资源开发客户 2、利用各种社交软件开发客户 3、为客户介绍推荐我司旅游产品 4、根据客户需求制定旅游方案 5、维护好新老客户、维护好我司品牌形象 任职要求: 1、热爱销售行业、有挑战高薪的欲望 2、有较强的沟通表达能力 3、喜欢旅游行业 4、有较好的服务意识、责任心强
  • 产品助理

    4千-6千
    三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内旅行社 | 1-49 人
    发布于 03-05
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    • 投递简历
    1.做过酒店销售或者旅行社打包产品优先 2.对海南酒店熟悉了解优先 3.上架抖音产品必须细心 4.踏实肯干有责任心 5.产品更新上架需要及时
  • 成都 | 2年以上 | 本科 | 食宿面议

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    • 节日礼物
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    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
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    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    工作地点:拉萨、成都 岗位职责: 1、参与完成公司旅游规划、旅游景区规划及其它文旅类项目的构思、编制等工作,完成项目成果; 2、参与项目前期考察、调研以及业务交流等活动; 3、参与四川、西藏旅游发展及各种规模旅游景区、旅游项目相关课题的研究; 4、完成各类旅游项目并负责项目后期的协调和跟进工作; 任职要求: 1、本科以上学历,城市规划、风景园林、旅游管理等专业等相关专业; 2、具有2年以上旅游产品开发工作经验,熟悉国家的相关政策法规和规范,有川藏旅游路线开发等项目经历,具备较强的规划设计方案构思能力和沟通协调能力; 3、较强的创新思维、学习与研究能力; 4、有良好的汇报及沟通能力,能带领团队高质量完成项目; 5、身体健康,适应外派出差。
  • 成都 | 3年以上 | 本科

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
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    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 02-29
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责收集国家、省、市级的相关品牌创建政策信息; 2.能承担旅游品牌创建的现场辅导、佐证材料编撰等工作; 3.规范书写各类创建文书及管理资料; 4.在现场有较强的把控能力,与甲方形成良好的合作关系; 5.保持甲方、内部间沟通,实时了解创建动态并向领导汇报; 6.负责检查、推动任务完成;项目成果资料完整、归类合理、档案清晰; 7.适应出差,能完成上级交办的紧急任务。 岗位要求: 1.旅游管理、旅游规划、人文地理等相关专业本科及以上学历; 2.熟悉国家级省级文旅品牌创建的技术路径和规范要求; 3.具有1-3年品牌创建工作经验,熟悉各类文旅品牌创建流程,有天府旅游名县、全域旅游示范区、文旅融合示范项目等独立工作经验者优先; 4.有一定商务谈判能力,文字功底强,语言表达能力强,有较强的学习创新能力 5.责任心强、抗压力强,具备良好的团队合作精神,自信,亲和力强; 6.工作踏实细致、积极主动,有较强的学习与创新能力,并不断总结提升; 7.具备专业相关初级及以上职业技术职称。
  • 苏州 | 经验不限 | 大专

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    国际旅行社 | 1-49 人
    发布于 03-29
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、不需要自己找客源,与客户进行有效沟通,了解客户需 求,解答境内或者出境旅游线路的相关咨询,将旅游 线路的详细信息及特色正确传达给客户; 2、处理客人行程订单,对接计调部门; 3、能较好的掌握客户心理,为客户提供相匹配的旅游产品 并达成订单; 任职资格: 1、20-35岁,品行端正,对工作认真负责。 2、应届毕业生均可,对旅游感兴趣、具有一定的销售经 验; 3、工作积极热情,能把工作当事业的,长久全职的; 4、思维敏捷、反映迅速,工作细致,有较快的工作效率和 独立的处事能力,并能承受一定的工作压力; 5、具有良好的语言表达能力。 薪资待遇: 1、薪资结构:底薪阶梯式+提成+工龄工资+各项补贴 2、丰富多彩员工活动,不定期聚会,节假日礼物,生日蛋糕,优秀员工免费旅游; 3、工作时间 早8:30晚6;周六周天调休。 打酱油:3000元左右(× 正常做:5000元左右 (×) 认真做:8000元正常 努力做:10000元有余 往死里做:上不封顶页 具体提成办法可电聊或面试; 工作能力与工作态度决定你的薪资与职位~ 公司氛围轻松,同事友好相处,共同进步。欢迎你的加入!
  • 上海 | 1年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    岗位职责 1、接听客户电话或其他渠道客户,销售和推广旅游产品; 2、维护老客户关系,并积极开拓新客户,协助优化旅游产品; 3、根据旅行社与游客签订的合同或约定,按照接待计划安排和组织游客参观、游览和讲解; 4、配合和督促其他部门安排游客的交通、住宿、餐饮等,保护游客的人身和财物安全; 5、能服从部门主管和旅行社统筹安排。 岗位要求 1、专科及以上学历,旅游管理等相关专业,有导游资格证,有1年及以上从事带团工作经验者优先; 2、具有较强的语言沟通和表达能力,能说流利的普通话; 3、具有良好的导游职业素养,有较强的抗压能力,能虚心接受游客的批评和建议; 4、热爱旅行,有责任性和积极进取精神,有团队合作和大局意识; 5、性别不限,年龄35周岁及以下,有客户资源的可放宽。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    房地产综合开发 | 1000-2000人
    发布于 03-13
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    • 投递简历
    工作职责: 1.   接待员:观光厅设有7个岗位,包括维持1层、B1层及88层游客排队通道秩序维护、观光厅门票检票、观光电梯运营工作。 2.   VIP接待员:负责日常游客接待工作;厅内重大活动、VIP贵宾接待等接待和讲解工作。 礼仪小姐:负责高端商务场合的礼仪活动,平时兼顾培训工作和VIP接待。 任职要求: (1)身体健康,形象良好,普通话流利; (2)具有良好的自我约束能力和纪律意识; (3)具备吃苦耐劳的职业精神、良好的职业道德与服务意识; (4)有景区接待相关工作经验者优先入取; (5)年龄:20—26岁 (6)学历:中专及以上(所学专业不限) (7)身高:女生165CM及以上,男生175CM及以上。 (8)工作时间:做一休一
  • 上海 | 经验不限 | 中专

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    房地产综合开发 | 1000-2000人
    发布于 02-18
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    • 投递简历
    工作职责: (1)负责金茂大厦观光厅散客、团队参观游览的每日接待和安全运营工作; (2)现场观光秩序的维护、人流控制及引导工作; (3)厅内重大活动、VIP贵宾接待等接待和讲解工作; (4)发生意外情况及时汇报,并协助处理。 任职要求: (1)身体健康,形象良好,普通话流利; (2)具有良好的自我约束能力和纪律意识;  (3)具备吃苦耐劳的职业精神、良好的职业道德与服务意识; (4)有景区接待相关工作经验者优先入取; (5)年龄:20—26岁(女性优先) (6)学历:中专及以上(所学专业不限) (7)身高:女生165CM及以上,男生175CM及以上。 (8)工作时间:综合工时,做一休一 (9)用工方式:劳务派遣    
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