岗位职责:
1、明确的目标意识,对门店经营绩效负责,指引和督促团队达成月度/季度/年度收入和利润指标,定期向集团提交经营绩效数据和分析结果;
2、关注细节,执行集团的标准化运营流程,带领团队统筹门店活动现场的执行,为客户提供优质的服务体验,并通过客调和网评反馈不断改进服务质量;
3、懂成本管控,全面开展婚礼堂日常运营及管理工作,对各项费用支出进行有效管控,降低婚礼堂运营成本,提高经营利润;
4、具有团队领导者魅力,善于凝聚团队士气,并配合集团运营中心和人力条线,积极发掘和培养潜力人才;
5、执行集团招采要求,积极维护供应商渠道,确保供应商结果交付;
6、代表门店,建立和维护好与物业、街道组织、政府管理机构的良好关系,保证婚礼堂的正常运营; 7、制定运营安全管理办法,拟定《安全管理责任书》,并组织各部门进行签订。落实各类运营安全细节,责任到人。
任职要求:
1、大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理、工商管理等相关专业;
2、5-8年以上品牌连锁酒店、餐饮或婚礼堂运营管理经验,团队管理者经营不少于2年,有品牌婚礼堂运营经验者优先;
3、出色的沟通协调、团队建设和管理能力,富有激情、抗压力强、有韧劲儿。