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  • 上海 | 5年以上 | 本科 | 提供吃

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10-30
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    - 5年以上酒店销售相关工作经历 - 尊重客人需求,认真对待客人的提问或投诉,热衷于满足客人期望,时刻提供专业和高水平的服务质量 - 合理高效地安排员工工作,同时积极培养员工的质量意识 - 善于寻求新方法改进工作绩效 - 以身作则,帮助并带领员工 - 出色的语言组织能力,清楚流利地阐述观点 - 善于解决问题,调节冲突,有效分析所有相关信息,以得出正确结论 - 具备良好的相关财务知识,关注财务状况,积极采取措施有效节约成本 - 愿意接受不定班次工作 - 精通英语,熟练运用口头和书面英语 - 具有丰富的客户资源 - At least 5 years similar working experience of Sales in hotels - Respects guest needs; takes great interest in satisfying them by taking their interests and complaints seriously; consistently delivers professional services with high quality work standards. - Structures work activities effectively, helps to build staff’s quality consciousness - Keeps on seeking new methods to improve work performance - Sets role-model for staff; guides and assists the staff - Has effective language abilities and clearly expresses opinions and information - Solves problem; reconciles conflict and analyses all relevant information for correct decision-making - Has sound financial knowledge and familiar with the financial situation, initiates effective measures to save cost - Accepts to adopt irregular working hour - Proficiency in English, in both oral and written - Possesses rich customer resources
  • 上海-浦东新区 | 2年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-31
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  • 北京-怀柔区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-31
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    【岗位职责】 (此岗位为栖湖饭店招聘) 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系; 2、高效认知和掌握销售线索; 3、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献; 4、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度; 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标; 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况; 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任; 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识; 3、掌握应用销售及前台的电脑系统; 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售; 5、能够掌握和理解市场和竞争; 6、须具备良好的中,英文读写能力; 7、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 成都 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 10-31
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    一、岗位职责 1、协助部门负责人进行酒店营销工作。包括: (1)宣传线上、线下酒店推广及宣传方案的制定及实施。 (2)营销方案的制定及实施等,维护和不断拓展酒店宾客群体,保证酒店每月营收任务的圆满完成。 (3)负责门店VI形象标准化策划设计与管理及服务特色的提炼与实施。 2、负责本人所承担的业绩的圆满完成。 3、负责对下属员工进行培训、考核等管理工作,不断提高下属员工业务技能。 4、上级领导交班的其他工作。 二、招聘要求 1、大专及以上学历,专业不限,男女不限。 2、要求有3年以上大型酒店营销管理经验。 三、薪资福利待遇及休息休假 1、薪资:6000+提成 2、休息休假:9:00-18:00,周末双休,具体视接待情况而定。
  • 高级销售经理

    6.5千-1.5万
    成都 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-31
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    岗位职责 1.负责完成部门营业目标确定会议、团队市场分配给自己的销售目标。 2.负责不断开发、发展新客户。 3.经常拜访老客户,与老客户保持密切的关系,及时掌握老客户的新需求和客源情况,随时为他们处理用房,娱乐用餐、会议等事宜。 4.经授权代表本店与客户签订有关团队、会议销售协议,并及时与其他部门沟通,保证协议的实施。 5.陪同来访客户参观本酒设备设施,赠送本酒店的宣传资料。 6.负责做好团队、会议市场资料收集、汇总及建档工作。及时掌握市场动态,为部门经理提供准确的信息资料。 7.协助财务部、前厅部处理好团队、会议开房、信用及结账等工作。 岗位要求 1.高中以上学历。有3年同岗位工作经验。 2. 掌握一定的市场、公关销售知识和技巧,全面了解本酒店的产品和服务。 3. 有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力。 4. 有销售部、前厅部工作经验。 5. 身体健康,精力充沛,仪表端庄,反应灵活。 福利待遇 周末双休  享受节假日福利,节假日休  包食宿 入职即购买社保  定期团建 员工生日会等
  • 三亚 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 10-31
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    Job Summary 工作简述  To manage existing accounts and develop new business for the resort from the wholesale markets. 维持度假区在旅游批发市场现有客户和开发新业务。 Key Duties and Responsibilities 关键职责  ▪ Based in Sanya this role is responsible for managing existing accounts and developing new accounts from the wholesale markets 维持度假区在旅游批发市场现有客户和开发新业务。  ▪ Responsible for growing and maintaining share of wholesale markets from assigned account base 负责指定旅游批发商市场份额的增长和维护。  ▪ Contracting and developing relationships with wholesalers, travel agencies, tour operators and DMCs. 与旅行批发商,旅行社,旅游经营者和地接社签订合同及发展合作关系。  ▪ Taking an entrepreneurial approach to dynamically leverage trade partnerships 运用企业的经营方法,对商业合作关系进行动态的杠杆调节。  ▪ Representing Atlantis Sanya at trade shows when required 在需要时代表三亚亚特兰蒂斯参加贸易展示会。  ▪ Be fully updated with all related sales data and sales action plans, keeping in mind budget expectations, cost of sale and ROI analysis 全面更新所有相关的销售数据和销售行动计划,同时考虑预期预算,销售成本和投资回报率分析。  ▪ Maintain awareness of current and potential markets/trends/, coordinates all activities to maintain and increase revenue through added business volume and increased rate 意识当前和潜在的市场/趋势,协调所有活动,通过增加业务量和增长率来维持和增加收益。  ▪ Procures new and repeat business for the resort by monitoring contact with: tour operators, wholesalers, travel agencies, and professional associations within local, regional and international markets. 通过与当地,区域和国际市场上的旅游经营者,旅游批发商,旅行社和专业协会进行监督联系,为度假区获得新的和重 复的业务。  ▪ Creates and implements special programs to achieve greater productivity through: 通过个人电话销售保持与旅游批发商和旅游经营者联系-至少每天三个电话销售:  o Increasing average rates 提高平均价格 o Increasing occupancy 增加入住率 o Increasing business volume during difficult periods 在困难时期增加业务量  ▪ Act as a single point of contact for each assigned account / territory 作为每个指定客户和区域的单一联系人。  ▪ Monitor & act upon market feedback to support relevant changes 监控并根据市场反馈采取行动,适应市场变化。  ▪ Communicate effectively to all sales colleagues relevant issues to own / teams accounts in order to maximize market penetration 与所有销售同事有效沟通相关事宜,拥护自己/团队客户,以最大化市场渗透。  ▪ Responsible for 100% account penetration by establishing a close working relationship at all levels within own accounts 通过建立起不同级别客户的紧密合作关系,将客户渗透率做到 100%。  ▪ Identify all sales opportunities and secure for the group 识别所有的销售机会并对其有把握。 ▪ Maintain and grow positive customer and partner relationship 维护和发展积极的客户和合作伙伴关系。  ▪ Set & meet customer/partner expectations with all accounts 坚持并满足所有客户/合作伙伴期望。  ▪ Responsible for managing all relevant KPI’s related to own accounts 负责管理与自己的帐户相关的所有相关 KPI。
  • 销售副总监

    8千-1.5万
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-31
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    【岗位职责】 1、 保存以前、现有客户的资料和档案。 2、 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。 3、 记录上月的销售活动或其它相关活动。 4、 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。 5、 每月提交客人客房使用量的总结报告。 6、 每周提交竞争对手情况报告。 【岗位要求】 1、专科以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。 2、在当地有一定的客户群。 3、有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4、具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5、熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6、具有一般的公关和社交能力。 7、形象气质佳。
  • 湖州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-31
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    职责义务: Duties & Responsibilities: 1.为市场销售总监提供专业、有力的支持,以达到战略目标。 Provide professional and effective support to the Director of Marketing and Sales to achieve strategic objectives. 2.通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 Achieve revenue targets by developing and implementing sales and marketing strategies. 3.根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。  Look for competitive advantages and increase market share according to market trends. 4.维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 Maintain customer relationship, understand customer needs, master service skills, sales communication skills, and do a good job in customer feedback. 专业知识技能: Job Knowledge / Skill: 1.大专以上文化程度,3年以上同岗位工作经验。 College degree or above, more than 3 years of work experience in the same position. 2.具备高度的自信心,工作的热情和优秀的销售技能和技巧。 Have high self-confidence, work enthusiasm and excellent sales skills and techniques. 3.工作地点为 广州、北京、南京。 The work place is Guangzhou, Beijing and Nanjing.
  • 上海-浦东新区 | 3年以上 | 大专

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    • 职业成长快
    • 工作环境优秀
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10-31
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    【岗位职责】 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系; 高效认知和掌握销售线索; 代表酒店参加国际及国内的销售活动; 发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献; 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标; 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况; 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进; 【岗位要求】 具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任; 掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识; 掌握应用销售及前台的电脑系统; 了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售; 能够掌握和理解市场和竞争; 必须具备良好的中,英文读写能力;
  • 销售经理

    1万-1.5万
    杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 员工生日聚餐
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    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-31
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    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加相关销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、务实严谨,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争(熟悉本地市场)。 6、良好的人际交往和沟通技巧。 7、独立工作和团队工作的能力,具备高效的市场开拓能力。
  • 北京-通州区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 10-31
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    岗位职责: 1.负责散客、会议、团队的销售工作, 并参与相关服务工作。 2.仔细计划与客户的会面, 对预定客户实施关系管理。 3.根据市场需求、分析报告及统计资料确认潜在客户及其需求。 4.高效任职和掌握销售线索。 5.发挥创造力,为酒店的产品及部门作出相应的贡献。 6.负责搜集、整理市场情况及销售信息。直接与客户保持密切联系, 按照不同季节、不 同市场需求提供不同的销售价格,确保完成销售指标。 7.定期走访新老客户, 建立密切联系, 分析掌握销售对象的一般心理,了解客户对客房 设施、价格等方面的需求,进行重点推广并积极扩大销售网络。 8.每日提交销售报告, 每周末提交销售计划。 9.定期进行市场调查和竞争对手的调查。 10.分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。 11.按市场销售总监与地区经理们的指示执行相关工作。 任职资格: 1.专科及以上学历 2.最好具有 5 年以上四星级、五星级酒店销售经验。 3.掌握相应的行政管理等知识 4.较强的沟通协调能力, 谈判技能和成效驱动能力。
  • 北京-通州区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 10-31
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    • 投递简历
    岗位职责:   负责客房、餐饮、会议、会员卡、长驻(住)客销售工作、客户管理和关系维护工作   工作内容: 1.每天早上参加部门会议汇报当日工作重点,并接受工作安排 2.每天下午参加部门会议,汇报当日工作情况,提出需解决问题 3.每日09:30-11:30,14:20-17:00为面访客户的销售时间 4.每周一上午、周五下午为电话销售时间 5.向客户销售酒店产品(客房、餐饮、会议、会员卡等) 6.向客户发送酒店宣传资料 7.与客户签订《酒店产品优惠协议》 8.每日完成工作日志,内容包括:公司名录、联系人、公司概况、电话、传真、其他联系方式、拜访总结等 9.洽谈会议事宜,制订会议报价及拟定会议协议 10.陪同客户参观,介绍、宣传酒店设施、设备 11.跟办并及时汇报重大商务活动信息 12.收集、掌握同行及主要竞争酒店信息,及时向部门汇报 13.根据部门安排,参加各类旅游博览会、展会、促销活动等 14.拟写每日、周、月、季度、半年、全年工作总结,并报部门审阅 15.按时完成协议公司常客奖励及赠送工作 16.根据客户档案,为过生日客户发送贺卡,赠送生日礼物 17.根据工作安排,负责重要客户迎送工作 18.根据工作安排拜访与接待VIP客户 19.及时上报紧急情况及意外情况 20.负责客户资料及档案的整理归类 21.每周与客户通话不少于40次,拜访公司不少于10家,回访公司不少于15家,上门回访或电话回访发展新公司不少于5家 22.协助催收应收未收款 23.参加各种学习和业务培训 24.完成上级领导交办的其他工作 会议跟踪: 1.接洽、准备、跟办各类会议,及时反馈客户信息 2.随时掌握会议预订情况,做好会前细节落实 3.制定会议报价,并进行有效跟踪 4.拟写会议接待计划,落实重点会议细节 5.针对重要客户参加的会议,及时向部门汇报,并通知相关部门接待以及安排相应工作 6.提前检查会议准备情况(如指示牌、横幅、场地布置等) 7.会议开始前30分钟、会议结束前15分钟到达会议室门口,负责迎送宾客 8.与会议客户交换名片,征求意见 9.随时关注会议进行情况及客户需求(如茶歇、矿泉水补充等) 10.陪同客户参观,并介绍酒店设施、设备的相关情况 11.督导会议结束后结账情况 会员卡销售: 1.整理常客客户档案,并进行及时管理和维护 2.根据客户需求为其邮寄内刊,定时发送(面访或电子邮件)及酒店宣传资料 3.每季度完善常客档案及消费情况表 4.负责制作、发行、维护会员卡 5.向会员卡客户介绍酒店促销活动并销售酒店产品(客房、餐饮、会议等) 6.收集会员卡客户和常客信息并反馈部门 7.根据会员卡客户和常客档案,为过生日客户发送贺卡,赠送生日礼物及节假日问候 长驻(住)客户跟进: 1.签订长驻(住)协议 2.负责酒店总驻(住)客户的日常沟通、拜访及信息反馈 3.每季度完成长驻(住)客户的消费情况统计及评估 4.向长驻(住)客户介绍酒店促销活动并销售酒店产品(客房、餐饮、会议等)       3年以上酒店销售经验,1年以上同岗位工作经验。
  • 销售经理

    6千-1.8万
    成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    • 五险
    • 人性化管理
    • 工作环境好
    • 晋升机会公平
    • 免费空调宿舍
    • 免费一日三餐
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 10-31
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据部门经理制定的销售计划,具体执行开发商务、散客的销售工作。 2、掌握本地区及国内外商务、散客市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。 3、研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售经理做好促销计划。 4、制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。 5、负责以销售主管的业务培训工作。 6、定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。 7、按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。 【岗位要求】 1、 能吃苦耐劳,工作态度良好,拥有极强责任心/执行力。 2、高中及以上学历。有相关酒店前台、销售、公关等部门的工作经历(品牌连锁酒店履历优先)。 3、 具备一定酒店销售、酒店管理、旅游经济、旅游心理、公共关系等知识的储备。 4、 了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 5、 具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 6、 有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 广州 | 3年以上 | 本科

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    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 10-31
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定品牌营销方案,组织推进商铺营销策略实施工落地作,拉动商铺销售业绩,实现运营目标; 2、负责商铺日常运营管理,跟踪、分析日常数据与营销效果,定期或不定期进行营销管理策略调整,同时为项目定位、品牌目标优化提供管理依据; 3、负责商铺基础运营管理制度建立,包括但不限于员工行为管理、营业服务标准、产品操作SOP、库存管理、收银管理、应急事件处理等; 4、完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、 本科及以上学历,3年以上商业营销管理工作经验; 2、 熟悉文旅行业情况、具备社会知名品牌推广项目经验,熟悉市场消费及经营情况优先;  3、熟悉文旅行业商业运营业务的流程和模式;  4、具有良好的策划及执行能力,抗压能力强,责任心强。
  • 深圳 | 5年以上 | 本科

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    软件开发/智能信息化 | 50-99人
    发布于 10-30
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    • 投递简历
    深圳分公司    本岗位需高星酒店行业经验~ 岗位职责: 1、积极承接公司的销售任务,负责华南地区的高星酒店大客户开拓和维护及全周期推进和管理能力; 2、维护固定客户以及拓展新的市场潜在客户群体; 3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求; 4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询价、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜; 5、应收帐款回收工作,并实时跟催、落实各款项到位情况; 6、完成上级安排的任务。 职位要求: 1.本科以上学历,理工科专业优先,形象气质佳;英语能用于工作优先; 2.3年以上OTA销售经理工作经验,5年以上高星酒店行业经验,丰富的高星酒店资源;有港澳工作经验更佳; 3.既往销售业绩良好,有成功项目经验案例; 4.沟通能力良好,思路清晰;执行力强,行动果断;具备吃苦耐劳的精神,抗压能力强; 5.对待客户能做到锲而不舍、结果导向,并以服务客户为宗旨; 6.具有良好的职业素养,积极乐观自信,敢于承担责任,敢于挑战高薪。 7.可接受出差。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 10-30
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    【岗位职责】 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效认知和掌握销售线索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店参加国际及国内的销售活动 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 Creative contribution to product and sales development 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 Monitors and reports on market and competition within own market segment 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中,英文读写能力 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件 8、良好的人际交往和沟通技巧 9、独立工作和团队工作的能力 10、5年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少XXX年的销售经理经历
  • 北京-西城区 | 经验不限 | 大专

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    软件开发/智能信息化 | 100-499人
    发布于 10-30
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    1. 负责华北区商旅客户的开发,增加并保留客源。 2. 建立并维护良好的客户关系以增加销售额。 3. 完成全程的销售流程,包括寻找客户线索、销售跟踪,现场交流,价格谈判,投标述标、合约准备与签订。4. 服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。5. 设计并参与各项销售活动来增强客户的关系。 岗位要求 1.大本及以上学历。2.具有3年以上商旅行业大客户销售的工作经验。3.对市场营销工作有较深刻的认知,了解商旅行业、华北区市场,并具有一定的行业或客户资源。4.具有良好的市场判断和开拓能力,有优质客户资源可放宽年龄限制。5.具有优秀的沟通协调能力,高度的工作热情和良好的团队合作精神。6.具备一定的抗压能力,能适应频繁出差的工作性质。
  • 成都 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-31
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    1.负责新老客户的开发和维护工作,收集客户意见和需求并及时反馈; 2.利用公关销售技巧,按照所制定的价格、优惠、折扣政策,积极做好宴会销售接待工作、协议的签定、后续跟进工作; 3.根据客户需求,提出菜品的合理建议和意见,做好菜品安排工作; 4.根据公司季节性、节假日活动对新老客户进行推广宣传; 5.对客积极主动,及时解决、跟踪有处理客户问题,并上报领导; 6.参与部门及酒店的各项培训,学习和掌握培训知识; 7.完成上级交代的各项工作。 任职要求 1.年龄22—35岁,中专及以上学历,女性身高1.60m以上,形象气质佳,身体健康,精力充沛,能适应较强的工作压力; 2.具备同岗位或餐饮服务工作经验优先录取; 3.具备良好的人际交往能力和沟通技巧能力,亲和力强。
  • 北京 | 2年以上 | 大专

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底分红
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    • 年底调资
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10-31
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    具体薪资根据岗位和工作经验面议 岗位职责: 1. 主要负责酒店客房销售和季节性产品销售工作 2. 负责客户的接洽联络、协助客人或团队预定酒店客房 3. 高效认知和掌握销售线索,收集、分析行业重要信息数据 4. 根据客户需求,制定所需的协议合同文本 5. 跟酒店运营部门紧密合作,合理管理客户需求与期望 6. 完成个人业务指标及团队销售指标 岗位要求: 1. 2年及以上同岗位工作经验 2. 良好的中英文沟通能力 3. 良好的沟通和谈判技巧 4. 善于洞察市场环境和客户开拓 5. 能够熟练使用办公软件
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 10-30
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    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系; 2、高效认知和掌握销售线索; 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动; 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献; 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标; 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况; 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进; 8、听从市场销售部总监的其它工作安排。 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任; 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识; 3、掌握应用销售及前台的电脑系统; 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售; 5、能够掌握和理解市场和竞争; 6、必须具备良好的中,英文读写能力; 7、良好的人际交往和沟通技巧; 8、独立工作和团队工作的能力; 9、有罗湖市场资源和经验者优先考虑。 10、能承受销售压力,希望挑战高薪; 薪资详情 薪资面议 五险一金 双休 高提成
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    • 美女多
    • 帅哥多
    其他IT/互联网 | 500-999人
    发布于 10-30
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    • 投递简历
    工作职责: 1、负责广州高星酒店的抖音商务拓展、营销工作; 2、负责客户酒店的签约、产品设计为直播间设计不同的营销玩法; 3、有较强的的数据分析能力及内外部资源整合能力,能高效完成项目推动与落地。 任职资格: 1、本科及以上学历,条件优秀可放宽至大专; 2、具备良好的沟通能力及商务谈判能力; 3、对新媒体及酒旅行业有较为深刻的洞察,对当下的热点及未来趋势等有自己的理解和判断; 4、积极探索新流量平台的运作模式,有抖音、小红书、微信视频号等产品经验者优先; 5、有携程、美团、飞猪等OTA从业经验者优先。
  • 上海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10-30
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    1.       Business Planning and Sales & Marketing ·   Planning sales activities : to concentrate in “selling” i.e. Making sales calls to introduce hotels facilities, packages etc ·   To assist DOSM/DOS in achieving monthly and year-end budget ·   To assist DOSM/DOS in maximizing profits by securing business ·   Follow up leads assigned by DOSM/DOS ·   To maintain good relationship with existing accounts ·   Develop new markets/source of business ·   Conduct entertainment and site inspection to accounts decision makers and booking handlers ·   Sales visit for potential accounts ·   Negotiate contracts with companies in his/her designated areas ·   Conduct Sales visit to major companies in his/her designated area according to the guidelines ·   Come up with new ideas on products and marketing of product such as: room packages, promotion offers and assist DOSM in launching these promotions. ·   To attend local business meeting and tradeshows/sales trips (both locally and overseas) assigned by DOSM ·   Take up special assignments instructed by DOSM, DOS 3.  Communications ·   Maintain close communication with DOSM, DOS and Sister Hotels sales persons ·   Maintain effective communication with Revenue Manager and Operations Department heads ·   Maintain effective communication with Hoteliers in order to get to know the market trend ·   Attend Sales Meeting and Sales monthly presentation to report work progress and month-end result 4.  Marketing Intelligence ·   Regular update on competitors offers and markets intelligence and shares the information with sales team ·   Provide accurate sales statistics and market information, comments, trends and leads obtained from clients and/or competitors 5.  Human Resource Development ·   Maintain effective communication channels with all co-workers ·   Communicate with guest to obtain guest comments and ensure the delivery of product adhere to guest needs Perform any duties assigned by the Management deemed necessary. 执行任何管理层委托的工作。 REQUIREMENTS 职位要求 1.         Education 教育学历 §    University / post-graduate diploma or equivalent professional hotel training is required. 2.         Experience 经验 §    At least 3 year working experience with minimum 3 years in travel related industries §    Working experience in handling Tour Operators is preferred 3.         Job Skill / Knowledge 工作技能 / 知识 §    Professional Training in Hotel Sales Department or Front Office §    Well organized and a good planner §    Prompt and systematic decision making skills with analytical power §    Independent & ability to work under pressure §    Excellent communication skills §    Good team player & able to develop sound working relationships with colleagues §    Strong leadership skills §    Good delegation & interpersonal skills §    Sensitive and react fast on market trend and situation §    Pleasant and out spoken §    Have good communication network in the industry 4.         Computer Knowledge 电脑知识 §    Microsoft word, excel and PowerPoint is a must §    Opera PMS system is preferable 5.         Language Proficiency 语言能力 §    Proficiency in English and Putonghua is a must §    Excellent communication skills in both written & spoken English
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 100-499人
    发布于 10-30
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    岗位职责: 1.独立制订公司营销战略,根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施; 2.收集行业信息,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划; 3.根据市场及同行业情况,对酒店产品进行规划,独立制订市场价格及销售方案,经批准后执行; 4.建立调整公司营销组织架构,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络; 5.负责分解下达公司分配到客房销售的年度工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。 任职要求: 1.具备高星酒店客房销售经理背景; 2.善于沟通交流,语言表达能力良好。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 杭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 春秋游活动
    • 员工运动会
    • 员工生日活动
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    • 夜班补贴
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-30
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    岗位职责 1、熟悉了解酒店产品知识及相关活动。 2、主要负责公司散客、会议及旅游团队等渠道业务板块,完成酒店设定的销售目标。 3、制定销售计划,针对主要市场开展有效的销售拜访,做好客户维护及开发。 4、建立和不断更新客户资料,并对个人产量进行回顾以确保达到预期目标。 5、了解掌握竞争对手的动向,包括主要客户及促销活动。 6、接待主要大型会议或团队,并对大会进行跟踪服务,确保客人满意。 岗位要求 1、高中及以上学历,拥有一年以上酒店销售相关经验。 2、具有良好的沟通技巧,较强的人际交往能力和团队合作精神。 3、了解本地客户的情况并具有较强的市场分析能力。
  • 北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 宿舍环境优美
    • 酒店交通便利
    • 员工活动丰富
    • 带薪年假
    • 美味营养员餐
    • 和谐工作氛围
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-30
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    岗位职责/职位描述 工作地点:北京市区销售办公室  工作内容: 与客户保持沟通联络,及时听取、更新客户需求和期望。 从竞争对手处获取目标客户。 跟进销售机会。 及时制定电话销售计划。 根据不同渠道了解当前销售趋势。 建立、保持目标客户群中良好的酒店形象。 在客户档案与系统中保存销售记录及电话销售报告。 协助举办特别客户活动,例如客户答谢会。 参与由人力资源部或业务发展部所举办的培训活动。 关注竞争酒店活动,获取市场信息。 协助业务发展总监完成报告及数据编辑。 获取市场信息,展会信息,政府会展及竞争酒店信息。 与各国大使馆和及商会保持良好的合作关系,以提高酒店的市场占有率。 完成由业务发展总监所安排的工作。 定期参加销售会议及部门例会。 提交每周/每月的销售拜访报告。 参加季度客户回顾。 工作要求: 流利的英文及普通话读写能力 3年及以上酒店销售经验。 个性开朗,举止良好。 独立工作的能力及抗压能力 优秀的管理能力
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