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门店运营

2万-3万

上海 | 5年以上 | 大专

北京河狸家信息技术有限公司.

代运营/文化传播 | 100-499人

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【职责内容】工作职责： 1. 根据公司整体业务规划，制定招商计划，选择招商方式和控制招商渠道，实施招商计划，负责连锁品牌商户的战略合作、商务洽谈并签订合作协议； 2. 统筹商家、手艺人的开发，与业务规划相匹配的美业企业洽谈，完成公司下达的各项业务指标，保证公司经营目标； 3. 负责后期运营管理过程中商家组合动态调整，并建立调整、淘汰的原则与标准；建立并动态维护商家服务分层标准，建立并维护良好的平台与商家关系；组织和推动与招商相关的合同、协议的标准化工作。任职资格： 1. 大专以上学历，5年以上工作经验； 2. 有美业资源、BD经验者优先考虑； 3. 沟通协调能力较好，解决问题能力强； 4. 拥有很强的分析和应变能力。

B端销售负责人-重庆

2万-3万

北京 | 5年以上 | 本科

五险一金
带薪年假
午餐补贴

北京莱佛士医院有限公司

其他 | 100-499人

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岗位职责 1. 业绩统筹：负责公司企业团检、员工福利体检、入职体检等B端业务整体销售目标达成，统筹年度、季度、月度营收及回款任务，拆解团队指标，保障业绩稳定增长。 2. 市场与策略：负责本地企业、园区、政企单位、工厂、互联网公司、国企事业单位等客户开发；分析竞品套餐、价格及服务优势，制定适配的团检销售策略、拓客方案及客户维护体系。 3. 团队管理：负责销售团队搭建、招聘、培训及日常管理，规范销售SOP、客户跟进流程、台账管理；组织晨会、周月复盘，优化激励机制，提升团队转化、续约及大单攻坚能力。 4. 大客户攻坚：主导中大型企业、工会、政企、园区、劳务派遣、保险渠道等重点客户对接、商务谈判、方案定制、招投标及合同落地；根据企业员工结构定制体检套餐，推动增购、升级及次年续约。 5. 渠道拓展维护：开发人力公司、产业园、商会、保险、银行等合作渠道，搭建稳定渠道体系，赋能渠道拓客，实现增量获客。 6. 全流程运营与协同：联动体检中心、预约、客服、财务等部门，统筹团检排期、专场体检、售后答疑、报告跟进、对账回款，及时处理客户问题，提升企业客户满意度与复购率。 7. 数据复盘与风控：负责销售数据统计、丢单分析、业绩复盘，持续优化销售打法与套餐优势；把控报价、合同、回款风险，规范销售合规管理。任职要求 1. 10年以上B端销售、团队管理经验，熟悉企业员工体检、工会福利、政企采购业务模式； 2. 具备成熟的企业客户资源、园区/政企渠道资源优先，擅长大单谈判与客户维护； 3. 具备团队搭建、人员培训、目标拆解、过程管理能力，能带团队稳定出业绩； 4. 沟通表达、商务谈判能力强，抗压性高，目标感强，结果导向； 5. 熟悉体检套餐项目、市场行情及竞品打法，有成功团检业绩案例优先。

区域经理

2万-3万

深圳 | 经验不限 | 学历不限

北京河狸家信息技术有限公司.

代运营/文化传播 | 100-499人

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【职责内容】工作职责: 1、开发手艺人规模：调查了解当地手艺人生存和分布状态，相关行业市场状况，研究和制定城市手艺人的招商策略、政策和方法，扩大手艺人入驻规模。 2、手艺人运营管理：研究和分析手艺人的业务数据和顾客特点，通过培训会议、数据分析、销售活动、资源整合、店铺运营等方法，制定运营策略和计划，帮助手艺人在平台上提升交易额和团队发展，使手艺人拥有能够自主经营的能力。 3、消费者市场拓展：通过研究和了解当地目标消费者的特点，掌握消费者的习惯、爱好、生活方式等，形成城市的消费者画像，通过有效的市场活动接触消费者，使更多消费者知道、使用平台的服务。 4、分公司团队管理：搭建分公司运营、培训、招商、行政等小二团队，吸引和培养人才，以身作则并推动河狸家的价值观，营造良好的团队氛围。 5、用户体验和品牌形象维护：注重用户体验，对客户的反馈及时有效处理和跟进，并在经营活动中维护河狸家的品牌形象。任职资格: 1、行业经验，以下四类经历任一类： 1）从事过针对女-性消费者群体的行业销售、运营经验5年以上； 2）在快消、保险、直销等行业中曾担任过管理销售团队的职位5年以上； 3）或者曾经在美业相关的行业，担任过大区或区域管理职位5年以上； 4）管理过类似手艺人的团队的销售、运营或培训的经验5年以上； 2、团队管理经验：有带领过10人以上，或跨职能团队的经验；在团队组建、激励，以及人才培养和氛围营造上面有自己的方法。

美业区域经理

2万-3万

北京 | 2年以上 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
健康体检
购买商业险
节假日福利
带薪年假
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公司产品福利
岗前培训
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厦门千黛美容有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人

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【职责内容】岗位职责: 一、业务管理 1、负责门店业务管理，包含销售业绩目标、利润目标等； 2、根据公司发展方向，推动执行并做好团队管理与激励； 3、负责所辖门店各项费用管控，合理控制成本，促进利润***化； 4、根据销售目标制定实施策略，每日、每周、每月、季度、半年、年分析达成情况，对业绩差距进行分析并解决。二、客户管理 5、门店做好客户精准规划；有效辅导所辖区域各门店客户分层管理； 6、通过推动区域平台的市场部门，增加到店体验散客的数量和现有高价值会员活动的实施； 7、关注顾客体验，确保客户满意度。三、组织管理 8、所辖区域门店人才梯队建设，进行门店人员规划和储备、保证门店人员编制合理和岗位能力胜任，关键岗位人员关怀；每月关注所辖区域门店人效报表，持续提升人效；降低核心员工流失率； 9、所辖区域氛围、文化营造，提升门店、平台组织温度； 10、商场、物业、政府部门、重要异业合作伙伴沟通洽谈与关系维护。任职资格: 任职资格: 1、具备销售团队的带领及区域管理经验，五年以上大中型企业区域主要负责人经验； 2、具有良好的人际交往能力、应变能力、具有高度的工作热情和责任感； 3、较强的职业素养和团队合作精神，较强的抗压能力，高效的执行能力； 4、有同类行业从业经验优先考虑。

美业区域经理

2万-3万

上海 | 2年以上 | 学历不限

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健康体检
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【职责内容】岗位职责: 一、业务管理 1、负责门店业务管理，包含销售业绩目标、利润目标等； 2、根据公司发展方向，推动执行并做好团队管理与激励； 3、负责所辖门店各项费用管控，合理控制成本，促进利润***化； 4、根据销售目标制定实施策略，每日、每周、每月、季度、半年、年分析达成情况，对业绩差距进行分析并解决。二、客户管理 5、门店做好客户精准规划；有效辅导所辖区域各门店客户分层管理； 6、通过推动区域平台的市场部门，增加到店体验散客的数量和现有高价值会员活动的实施； 7、关注顾客体验，确保客户满意度。三、组织管理 8、所辖区域门店人才梯队建设，进行门店人员规划和储备、保证门店人员编制合理和岗位能力胜任，关键岗位人员关怀；每月关注所辖区域门店人效报表，持续提升人效；降低核心员工流失率； 9、所辖区域氛围、文化营造，提升门店、平台组织温度； 10、商场、物业、政府部门、重要异业合作伙伴沟通洽谈与关系维护。任职资格: 任职资格: 1、具备销售团队的带领及区域管理经验，五年以上大中型企业区域主要负责人经验； 2、具有良好的人际交往能力、应变能力、具有高度的工作热情和责任感； 3、较强的职业素养和团队合作精神，较强的抗压能力，高效的执行能力； 4、有同类行业从业经验优先考虑。

美业区域经理

2万-3万

深圳 | 2年以上 | 学历不限

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【职责内容】岗位职责: 一、业务管理 1、负责门店业务管理，包含销售业绩目标、利润目标等； 2、根据公司发展方向，推动执行并做好团队管理与激励； 3、负责所辖门店各项费用管控，合理控制成本，促进利润***化； 4、根据销售目标制定实施策略，每日、每周、每月、季度、半年、年分析达成情况，对业绩差距进行分析并解决。二、客户管理 5、门店做好客户精准规划；有效辅导所辖区域各门店客户分层管理； 6、通过推动区域平台的市场部门，增加到店体验散客的数量和现有高价值会员活动的实施； 7、关注顾客体验，确保客户满意度。三、组织管理 8、所辖区域门店人才梯队建设，进行门店人员规划和储备、保证门店人员编制合理和岗位能力胜任，关键岗位人员关怀；每月关注所辖区域门店人效报表，持续提升人效；降低核心员工流失率； 9、所辖区域氛围、文化营造，提升门店、平台组织温度； 10、商场、物业、政府部门、重要异业合作伙伴沟通洽谈与关系维护。任职资格: 任职资格: 1、具备销售团队的带领及区域管理经验，五年以上大中型企业区域主要负责人经验； 2、具有良好的人际交往能力、应变能力、具有高度的工作热情和责任感； 3、较强的职业素养和团队合作精神，较强的抗压能力，高效的执行能力； 4、有同类行业从业经验优先考虑。

美业区域经理

2万-3万

广州 | 2年以上 | 学历不限

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美业区域经理

2万-3万

厦门 | 2年以上 | 学历不限

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美容督导

2万-3万

杭州 | 5年以上 | 学历不限

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美容督导

2万-3万

北京 | 5年以上 | 学历不限

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2万-3万

上海 | 5年以上 | 学历不限

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2万-3万

深圳 | 5年以上 | 学历不限

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2万-3万

广州 | 5年以上 | 学历不限

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美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人

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【职责内容】岗位职责: 一、业务管理 1、负责门店业务管理，包含销售业绩目标、利润目标等； 2、根据公司发展方向，推动执行并做好团队管理与激励； 3、负责所辖门店各项费用管控，合理控制成本，促进利润***化； 4、根据销售目标制定实施策略，每日、每周、每月、季度、半年、年分析达成情况，对业绩差距进行分析并解决。二、客户管理 5、门店做好客户精准规划；有效辅导所辖区域各门店客户分层管理； 6、通过推动区域平台的市场部门，增加到店体验散客的数量和现有高价值会员活动的实施； 7、关注顾客体验，确保客户满意度。三、组织管理 8、所辖区域门店人才梯队建设，进行门店人员规划和储备、保证门店人员编制合理和岗位能力胜任，关键岗位人员关怀；每月关注所辖区域门店人效报表，持续提升人效；降低核心员工流失率； 9、所辖区域氛围、文化营造，提升门店、平台组织温度； 10、商场、物业、政府部门、重要异业合作伙伴沟通洽谈与关系维护。任职资格: 任职资格: 1、具备销售团队的带领及区域管理经验，五年以上大中型企业区域主要负责人经验； 2、具有良好的人际交往能力、应变能力、具有高度的工作热情和责任感； 3、较强的职业素养和团队合作精神，较强的抗压能力，高效的执行能力； 4、有同类行业从业经验优先考虑。

业务经理

2万-3万

宁波 | 经验不限 | 学历不限

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年终奖
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健康体检
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社保
带薪年假
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宁波上诚生物科技有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】 1、负责开拓客户群，维护客户关系； 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高； 3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施； 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。

市场销售

2万-3万

宁波 | 经验不限 | 学历不限

星期日休息
提供交通费
提供住宿
公司产品福利
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宁波高新区嘉莱美医疗美容诊所有限公司

医疗整形/轻医美 | 50-99人

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【职责内容】职责说明： 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。职位要求： 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。

区域经理

2万-3万

西安 | 5年以上 | 大专

北京河狸家信息技术有限公司.

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【职责内容】工作职责： 1、开发手艺人规模：调查了解当地手艺人生存和分布状态，相关行业市场状况，研究和制定城市手艺人的招商策略、政策和方法，扩大手艺人入驻规模。 2、手艺人运营管理：研究和分析手艺人的业务数据和顾客特点，通过培训会议、数据分析、销售活动、资源整合、店铺运营等方法，制定运营策略和计划，帮助手艺人在平台上提升交易额和团队发展，使手艺人拥有能够自主经营的能力。 3、消费者市场拓展：通过研究和了解当地目标消费者的特点，掌握消费者的习惯、爱好、生活方式等，形成城市的消费者画像，通过有效的市场活动接触消费者，使更多消费者知道、使用平台的服务。任职资格： 1、行业经验，以下四类经历任一类： 1）从事过针对美业消费者群体的行业销售、运营经验5年以上； 2）在快消、保险、直销等行业中曾担任过管理销售团队的职位5年以上； 3）或者曾经在美业相关的行业，担任过大区或区域管理职位5年以上； 4）管理过类似手艺人的团队的销售、运营或培训的经验5年以上； 2、团队管理经验：有带领过10人以上，或跨职能团队的经验；在团队组建、激励，以及人才培养和氛围营造上面有自己的方法。

业务经理

2万-3万

南昌 | 经验不限 | 学历不限

分红
年终奖
公积金
旅游
健康体检
节假日福利
社保
提供饭餐
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岗前培训

江西和煜企业咨询服务有限公司

咨询/调查 | 1-49 人

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【职责内容】美业多年经验，开发优秀者给予股份！

私密部门区长

1.5万-2万

湖南 | 经验不限 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
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岗前培训

长沙暨莱生物科技有限公司。

专业线厂家 | 1-49 人

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【职责内容】 1.销售服务能手 2.培训启动新店 3.卖体验卡 4。规划管理好自己的门店和员工

暨大轻医美区域经理

1.5万-2万

湖南 | 2年以上 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训

长沙暨莱生物科技有限公司。

专业线厂家 | 1-49 人

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【职责内容】 1.销售能手 2.培训启动新店 3.售后跟踪服务 4.卖体验卡

区长

1万-1.5万

太原 | 3年以上 | 学历不限

山西淳瀛商贸有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】职责说明： 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。 2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。职位要求： 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验，有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。

大区经理

1万-1.5万

浙江 | 1年以上 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
星期日休息带薪

宁波亦源美生物科技有限公司.

其他 | 1-49 人

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【职责内容】美容行业经验1年以上，熟悉浙江区域内市场，人品好，诚实守信踏实上进。

市场大区经理

1万-1.5万

南京 | 1年以上 | 大专

节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
星期日休息

江阴羽蔻生物科技有限公司.

专业线厂家 | 50-99人

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【职责内容】有吃苦耐劳，勇于担当的精神！

市场大区经理

1万-1.5万

苏州 | 1年以上 | 大专

节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
星期日休息

江阴羽蔻生物科技有限公司.

专业线厂家 | 50-99人

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【职责内容】有吃苦耐劳，勇于担当的精神！

广东区域经理

1万-1.5万

广州 | 2年以上 | 中专

节假日福利
星期日休息
提供交通费
提供住宿
公司产品福利
双休
岗前培训
带薪年假

康诚（广州）生物科技有限公司.

专业线厂家 | 1-49 人

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【职责内容】区域经理招聘职位要求是否出差：不定时出差职责说明： 1、负责开发、维护广东区域内的市场销售网络，负责开发加盟美容院、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。 2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护、制定区域内美容院店销、终端沙龙会等活动，积极开发加盟美容连锁店，并与之建立紧密合作关系。职位要求： 1、有2年以上专业线美容产品市场开拓及客户销售工作经验，有网络资源者优先。 2、熟悉广东范围内的美容院市场情况，具有独立开拓市场能力。 3、具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 4、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。

销售经理/资深销售经理

6千-7千

苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
管理规范
领导好
人性化管理

苏州姑苏福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位职责 1.根据部门销售目标和营销策略，制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售总监汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。