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  • 客服

  • 销售专员

    5千-5.5千
    上海-浦东新区 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 年度旅游
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    【岗位职责】 1、对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。 2、 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。 3、 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。 4、 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。 5、 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。 6、 联系新闻媒体,宣传酒店形象。 7、策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。 8、预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。 【岗位要求】 1、在5星级以上酒店工作1-2年及以上、熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。 2、外表端庄大方,身体健康、干净整洁。 3、善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4、熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。 5、熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。 6、形象气质佳。
  • 销售总监

    1万-1.2万
    南昌 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    有投必应
    有投必应
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店整体销售战略的制定与实施,完成年度销售目标; 2、开拓并维护客户资源,包括企业客户、旅行社、OTA平台等,建立长期合作关系; 3、分析市场趋势及竞争对手动态,调整销售策略以提升市场份额; 4、带领销售团队完成业绩指标,定期培训及考核团队成员,提升整体销售能力; 5、协调与其他部门(如前台、餐饮、宴会等)的合作,确保客户需求得到高效落实; 6、参与重要客户谈判及合同签订,确保酒店利益最大化; 7、定期提交销售报告及数据分析,为管理层提供决策支持。 【岗位要求】 1、5年以上酒店行业销售经验,3年以上团队管理经验,有高星级酒店背景优先; 2、具备出色的市场洞察力及客户开发能力,熟悉酒店销售渠道及运营模式; 3、优秀的谈判技巧及沟通能力,能独立处理复杂商务问题; 4、结果导向,抗压能力强,能适应高强度工作节奏; 5、熟练使用办公软件及酒店管理系统(如Opera等); 6、具备良好的职业道德及团队协作精神。 7.做事比较主动
  • 招商经理

    4.5千-5.9千
    江苏 | 2年以上 | 高中
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 因Ti-27央视广告支持及品牌发展需要,招聘江苏各地级市招商经理计10名,各市人才安排就近城市工作,待遇从优面议!
  • 北京 | 1年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 ◆男性,23-30周岁,大专以上学历,两年以上相关市场招商、运营方面工作经验。 ◆有一定客户群体和健康知识者优先 ◆形象良好,善于沟通,性格开朗,高度的工作热情,良好的团队合作精神。 ◆正直诚信,吃苦耐劳,敢于承担责任,能承受一定工作压力,能适应出差 ◆具备一定的店面运营管理、分析能力。 ◆有丰富商务谈判经验者优先。 ◆熟练运用电脑办公软件,会独立制作PPT培训文件
  • 销售主任

    4.5千-5千
    宁波 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、宴会等产品的销售及推广工作 2、开发新客户资源,维护现有客户关系,建立客户档案 3、定期进行市场调研,收集竞争对手信息并分析市场动态 4、参与制定销售计划并完成月度销售指标 5、处理客户预订、合同签订及后续跟进工作 6、协调酒店各部门资源,确保客户需求得到及时响应 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧 2、有较强的市场开拓意识和客户服务意识 3、能承受工作压力,适应灵活的工作时间安排 4、具备基础的办公软件操作能力 5、有酒店行业销售经验者优先
  • 销售部总监

    1万-1.5万
    苏州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 团队支持
    • 发展空间
    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    主要工作职责 • Lead and establish a unity and effective sales team, as well as implement sales plans. 领导和建立团结有效的销售队伍,执行销售计划。 • Establish different marketing policies and develop appropriate sales market according to the company sales strategy. 根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场。 • Keep in track of customers, maintain existing sales channels and develop new markets. 跟踪客户,维持原有的销售渠道,开拓新的市场。 • Control the marketing budget, balance the sales scope and objectives . 控制销售预算、销售范围和销售目标的平衡发展。 • Good communication with sales staff, timely resolve internal and external customer complaints. 与销售人员保持良好的沟通,及时解决内外部客户投诉。 • Establish and maintain sales database and update progress information. Supervise sales team to update information in required sales system in a timely manner. 建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息。监督销售队伍按时更新公司要求的相关系统。 • Establish and maintain good customer relationships to increase sales revenue. 建立并维护良好的客户关系以增加销售额。 • Serve customers, understand their needs and try to satisfy their requirements. 服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。 • Create and participate in various sales events to enhance customer 设计并参与各项销售活动来增强客户的关系。 Prepare and analyze sales reports. 准备、分析销售报表。 Establish good cooperative relationship and reasonable sales strategy and price with otherproperties in the city. 与同城兄弟物业建立良好合作关系,建立物业间的合理销售策略和价格。 资质要求 • Bachelor degree or above, fluent in listening, speaking, reading and writing English abilities. 大学本科以上学历,流利的英文听、说、读、写能力。 • More than 10 years relevant sales experience and 3-5 years experience in hotel sales management. 10年以上相关销售经验,3-5年酒店销售管理工作经验。 • Outstanding leadership and management skills as well as good business vision. 出众的领导管理才能和良好的商业理念。 • Strong observation and reacting abilities, as well as strong logical thinking ability. 较强的观察力和应变能力,较强的逻辑思维能力。 Good interpersonal communication skills to effectively carry out internal /external communications. 良好的人际沟通能力,能有效地进行内/外部沟通。
  • 销售专员

    1万-1.5万
    泉州 | 经验不限 | 学历不限
    • 全勤奖
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    • 投递简历
    【工作内容】 1、门店专业培训:负责合作美容店、加盟店的公司产品专业培训落地 2、2、区域运营对接:根据公司月度运营规划,对接所辖区域合作门店,上传下达公司政策、活动方案、运营要求,承上启下衔接工作,跟进门店落地执行情况; 3、门店帮扶销售:具备基础业务销售能力,上门帮扶门店、加盟店拓客、成交、提升业绩,带动门店销量与运营效率; 4、市场维护优化:维护区域门店客情关系,收集门店需求和市场反馈,协助解决门店运营、产品使用、销售中的各类问题。 【岗位要求】 1、学历、经验不限 2、热爱零售/美业行业,性格开朗,具备良好的沟通与学习能力; 3、能够吃苦耐劳,踏实肯干,有强烈的执行和学习能力,靠能力、业绩提升收入,接受市场岗位节奏。 4、有团队合作精神,积极配合完成销售目标与活动任务。 5、能接受省内出差(主要闽南地区);可当天去当天回/也可以驻扎门店开展工作 【薪资待遇】 美导助理(零基础/新人):全程一对一专属带教,薪资6000,边学边赚,零压力入行! 美导老师(有经验/转正):综合薪资结构齐全,包含基础底薪+岗位工资+全勤奖+话费补贴+出差补贴+业绩提成,月薪6000-12000,提成上不封顶,收入完全凭个人能力和付出决定,多干多赚、收入自主可控! 弹性工作时间:月休4天,根据市场需求以及工作计划安排,自行安排调休; 晋升路径(不看关系,只看能力) 美导助理 → 美导老师 → 品牌主管 → 品牌经理 → 品牌总监 每月15号准时发放上月工资,绝不拖欠。有经验员工公司直接匹配优质市场资源,出单快、薪资高;新人有专属保护薪资,稳步增收。
  • 南昌 | 经验不限 | 学历不限
    有投必应
    有投必应
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、独立开发酒店客房、会议、餐饮等产品的客户资源,完成月度及年度销售指标; 2、建立并维护客户档案,定期回访重点客户,分析客户需求并提供定制化解决方案; 3、收集市场竞品动态,制定差异化销售策略并落地执行; 4、策划并执行线上线下促销活动,跟踪活动效果并优化方案; 5、协调前台、餐饮等部门,确保客户服务全流程的高效衔接。 【岗位要求】 1、具备敏锐的市场洞察力,能快速识别潜在商机; 2、熟练运用CRM系统管理客户资源,掌握基础数据分析技能; 3、具备优秀的商务谈判能力及突发事件处理能力; 4、能适应弹性工作安排,接受必要的差旅任务; 5、有酒店/旅游行业销售经验者优先,优秀应届生可培养。
  • 成都 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 绩效奖金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日福利
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    DOS in Charge, based in Chengdu Office. 市场销售部负责人,办公地点为成都办公室。 1. Responsible in achieving the room and catering sales objectives of the hotel. 2. Assists the Director of Sales & Marketing inthe development of Sales & Marketing plan and in budget preparation. 3. Represents and promotes the hotel by maintainingconstant contact with the market and the customer base locally and internationally through Customer Relationship Management. 4. Supervisors the Sales & Marketing department to ensure all daily tasks are completed in a timely fashion. 5. To act as the deputy of the Director of Sales & Marketing .
  • 销售副总监

    1万-1.5万
    上海-徐汇区 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 工作环境好
    • 地理位置方便
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店客房、长包房、协议公司、旅行社、政企客户等全渠道销售管理工作,承担业绩分解、团队管理、客户开发、市场拓展、回款与客户维护核心职责,在总监授权下主持销售部日常运营,确保完成酒店年度、月度营收与KPI指标。 2、组织销售代表走访客户,管理客户资料。 3、掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 4、监控每日、每周、每月销售数据(出租率、平均房价、RevPAR、营收、回款率、新签客户数、会议场次等),及时分析差距,制定追单、促销、调价、渠道调整方案。 5、参与制定酒店旺季、淡季、节假日、展会期销售政策与价格体系,管控低价房、免费升级、协议价、团队价审批,维护酒店价格体系健康。 6、积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、英语听说读写熟练,CET-6或以上。 3、行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。 4、应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。
  • 宴会销售

    8千-1万
    淮安 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责宴会销售工作,制定销售计划并完成销售目标; 2、开发新客户,维护现有客户关系,提升客户满意度; 3、与客户沟通需求,提供专业的宴会方案及报价; 4、协调内部资源,确保宴会活动顺利执行; 5、跟进客户反馈,优化服务质量,提升客户复购率; 6、定期分析市场动态,调整销售策略,提升市场竞争力。 【岗位要求】 1、具备较强的销售能力和客户服务意识; 2、良好的沟通协调能力,能够高效处理客户需求; 3、具备一定的市场分析能力,能够制定有效的销售策略; 4、工作积极主动,责任心强,能够承受一定的工作压力; 5、有宴会销售或相关行业经验者优先。
  • 惠州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 环境优美
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    招聘人数:11、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2、高效认知和掌握销售线索。3、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。4、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。5、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。6、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。7、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。8、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。9、主动参与,完成各种销售报告。10、协助计划和配合销售活动。11、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。【岗位要求】1.拥有惠州、广州、深圳、东莞资源优先考虑。2.定期外出拜访旅行社渠道客户,并和客户保持长期良好关系,熟悉会议团队市场优先考虑。3.以多种形式征求领队,团员对酒店的意见,协助解决在住旅行团的实际问题,及时将反馈意见报相关部门,并对此进行跟踪。4.定期和销售总监回顾生意情况,并提出action plan。5.协助财务部,做好费用的结算。6.会使用opera系统优先考虑。
  • 销售经理

    6千-8千
    崇左 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 绩效奖金
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 岗位晋升
    有投必应
    有投必应
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、开发新客户资源,维护现有客户关系,建立稳定的客户网络 2、负责商务谈判、合同签订及后续跟进工作 3、收集分析市场信息,及时调整销售策略应对市场竞争 4、协调前厅、餐饮等部门,确保客户接待服务质量 5、定期提交销售报表,做好客户档案管理及销售数据分析 【岗位要求】 1、中专及以上学历,酒店管理、市场营销或相关专业 2、3年以上酒店销售工作经验,有会议团队销售经验者优先 3、熟悉酒店销售流程,具备独立开发客户能力 4、优秀的沟通表达能力和商务谈判技巧 5、工作积极主动,能承受业绩压力 6、年龄25-40岁,形象气质良好
  • 无锡 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 免费工作餐
    • 交通方便
    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3、向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5、处理客户的来电、来函。 6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1、大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力
  • 湖北 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责美容院店面销售业绩的提高; 2、美容行业2年以上工作经验;年龄24岁以上; 3、有美导、美容顾问工作经验者优先;
  • 南京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 免费食宿
    • 人性化管理
    • 生日礼物
    • 团队年轻
    • 活动丰富
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 一、客户开发与渠道拓展 1、线下获客:婚博会、婚纱影楼、婚庆公司、珠宝、喜糖、婚庆策划、婚庆车队、婚礼司仪等异业渠道洽谈合作,签订分销 / 推介协议,维护长期合作关系。 2、线上获客:对接大众点评、美团、婚礼纪、小红书、抖音等婚嫁平台,跟进线上咨询、回复客咨、拍摄酒店场地素材配合线上运营。 3、私域与资源维护:建立准新人客户档案,老客户回访、答谢,转介绍激励;维护婚庆、婚礼博主、婚礼策划师圈层资源。 4、市场调研:定期调研同城五星酒店婚宴套餐、场地、价格、优惠政策,整理竞品分析,给到销售部定价、活动方案建议。 二、业绩指标与数据复盘 1、完成月度 / 季度 / 年度婚宴销售指标(签约桌数、营收、毛利),分解每日跟进客户量、到访量、签单量。 2、每日提交销售日报,每周复盘跟进客户转化情况,分析未成交客户流失原因,优化谈单话术与方案。 3、配合部门完成婚宴促销活动:情人节、婚博会特惠、淡季打包套餐、年终婚礼专场活动策划与执行。 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是宴会婚宴、社会宴销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 上海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 集团内部调动
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    酒店线上销售经理(OTA / 线上渠道销售)一、岗位基本信息岗位名称:线上销售经理 / OTA 运营经理 直属上级:销售总监 / 房务总监 / 总经理 管辖范围:携程、美团、飞猪、同程、去哪儿、京东、小红书、抖音、企业微信商城、官网小程序等全线上渠道二、核心工作职责(一)OTA 平台全链路运营管理(核心) 负责酒店在携程、美团、同程、飞猪、去哪儿等主流 OTA 店铺日常运营,维护店铺基础信息:房型名称、面积、床型、设施、图片、视频、卖点标签、政策规则(取消规则、押金、入住须知)。 每日监控各渠道房价、库存、房态,根据入住率、节假日、周末、会展、周边竞品价格动态调价,管控超额预订、超售风险,配合前台做好房态同步。 策划并上线平台活动:周末特惠、连住优惠、钟点房、套餐打包(客房 + 早餐 / 自助晚餐 / 洗衣券 / 停车券)、节假日大促、平台百亿补贴、预售囤货产品。 维护店铺评分与口碑:每日逐条回复差评、中评、好评,跟进客诉闭环;分析低分原因(卫生、噪音、服务、设施),同步客房、前台、工程整改,稳步提升酒店综合评分、服务分、商家等级。 完成平台下达任务:携程金牌 / 钻石商家、美团袋鼠商家、服务考核指标、曝光提升任务,对接平台区域经理争取流量扶持、首页展位、推荐位资源。 (二)线上渠道拓展与产品上架 短视频及内容电商运营:抖音来客、小红书店铺、视频号上架客房套餐、自助餐券、下午茶、团建包场券,策划短视频文案、达人探店合作、本地推投放。 私域及直销渠道搭建:酒店微信小程序、公众号商城、企业微信会员上架产品,打造直销价优势,降低 OTA 佣金占比,提升直客占比。 对接企业商旅平台:差旅天下、携程企业版、美团企业商旅等,上架协议价,开发线上协议客户。 产品包装设计:打包售卖客房 + 早餐、客房 + 自助晚餐、团建自助餐、会议室 + 客房套餐,提升单房收益 ADR 与 RevPAR。 (三)数据复盘与收益管理 每日 / 每周 / 每月出具线上渠道报表:各渠道间夜量、营收、占比、佣金成本、平均房价、入住率、间夜均价、差评率、曝光转化率。 对标周边同档次竞品(欢朋、美居、全季、亚朵等)价格体系、售卖产品、活动力度,制定差异化定价策略。 预判周末、节假日、展会、旅游旺季流量,提前锁价、锁库存、上架预售,最大化收益;淡季推出引流套餐拉动出租率。 (四)线上客诉协同与内部联动 线上订单售前咨询答疑、订单修改、取消、改期协调,联动前台快速处理。 客人 OTA 投诉、赔付申请、退款诉求对接处理,降低负面评价与平台判罚。 定期给前台、客房、餐饮做同步:线上套餐使用规则、核销流程、验券注意事项,避免因解释不清产生差评。 (五)销售业绩目标与报表管理 根据酒店下达营收指标,拆解各线上渠道月度、季度间夜任务,确保完成线上销售额 KPI。 按时提交周运营周报、月度渠道分析报告、收益分析报告、差评整改报告。 统计各渠道佣金支出,优化渠道结构,控制整体渠道佣金率。 (六)其他附加工作 拍摄、整理酒店客房、公区、早餐、西餐厅自助餐图片视频,更新线上店铺素材; 配合线下销售,线上上架团建自助餐、会议套餐、年会包场产品,引流 B 端客户; 平台违规风险规避:避免虚假刷单、违规调价、违规回复被平台处罚扣分; 完成上级安排的其他临时性销售、运营工作。 三、任职要求(可直接用于招聘 JD) 有 1 年以上连锁酒店 OTA 运营经验,熟练操作携程商家后台、美团酒店后台、同程后台;了解希尔顿欢朋品牌体系优先; 懂基础收益管理,会根据出租率动态调价,有差评提升实操经验; 会简单抖音 / 小红书上架套餐、剪辑基础短视频优先; 细心耐心,擅长客诉沟通,数据敏感度强,能做报表复盘; 执行力强,可接受节假日大促期间值班盯房态; 熟悉酒店前厅、客房、餐饮基础业务流程。 四、关键 KPI 考核指标 线上渠道月度营收、间夜完成率; 酒店 OTA 综合评分维持及提升; 差评当日回复率、客诉闭环率; 线上 ADR、RevPAR、出租率; 渠道平均佣金率控制; 直销私域订单占比提升。
  • 北京 | 经验不限 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 医疗补充保险
    • 带薪病假
    • 年终奖金
    • 免费房福利
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    While we do our best to review every application, if you haven't heard from us within six weeks, it likely means we've moved ahead with other candidates this time. Rest assured, anything you share with us stays confidential and is used only for recruitment purposes. 虽然我们会尽力审阅每一份申请,但如果您在六周内没有收到我们的回复,很可能意味着我们此次已选择了其他候选人。请放心,您向我们提供的任何信息都将保密,并仅用于招聘目的。 Here at EAST BEIJING, we don't do ordinary things. We thrive on the different and the exciting, and yes perhaps a little quirky and without doubt, fun. 嘿,这里是一个有意思的地方。我们爱不同,爱新奇,有很多古灵精怪的想法,每天都乐趣无穷。 With a dynamic culture and an open door for your feedback, you're not just filling a role - you're owning it. We provide the training and the freedom for you to flourish, with leaders who support and encourage you. The difference is you. Everyday is a fresh page in our collective story. 在这个充满活力的大家庭里,你随时都可以大胆说出你的想法,因为,你不只是员工,更是无可替代的主人翁!为了让你可以自由探索和成长,我们提供丰富多样的培训活动;此外,我们的管理团队也将全力支持你,成为你工作中的坚实后盾。我们相信,有了你的加入,一切都变得更有意义。还犹豫什么?与我们一起开启一段令人期待的旅程吧! Ready to join us at EAST BEIJING? 准备好加北京东隅了吗? EAST isn't here for those who follow the crowd, but for the curious, the creative, and the sustainability-minded, seeking fresh alternatives to live, work, dine, and play. Welcome to EAST, a different take on hospitality in tune with changing mindsets. 东隅为这样一群人而来,他们从不盲从潮流,无论是工作、生活、饮食还是娱乐休闲,总是带着一颗好奇心去大胆尝试,追求新意,热衷于体验,拥抱可持续的生活方式。欢迎来到东隅,即刻展开你的新奇探索。 Job Overview职位概述 This role leads the company's sales efforts, from devising sales strategies to driving sales activities and managing customer relationships. We play a crucial part in boosting the company's sales performance, expanding market share, and enhancing customer satisfaction. Individuals who possess vision, and a deep understanding of market dynamics and customer needs will thrive in this role. 这个角色负责领导公司的销售工作,从制定销售战略到推动销售活动和客户关系管理,在推动公司销售业绩、提升市场份额和促进客户满意度方面发挥着关键作用。那些富有远见、对市场动态和客户需求有深刻洞察力的人将会享受这一职位所带来的乐趣。 Key Responsibilities主要职责 Welcome to the core of what being a Sales Manager is all about! 让我们直奔主题,了解一下销售经理主要做什么? Here's the quick lowdown on what you'll do day-to-day: 以下是你的日常工作: • Maximises opportunities for raising EAST BEIJING profile in markets as determined by DOS/ HOS. • 在DOS/ HOS决定的市场客户中,最大程度的提高东北京东隅的形象和推广。 • Is aware and conversant of the hotel's annual sales and marketing plan. • 了解并熟悉酒店的年度销售和市场计划。 • Builds and maintains excellent client relations to establish confidence and to secure commitment to EAST BEIJING. • 建立并保持良好的客户关系以建立客户对北京东隅的信任。 • Develops accounts to increase market/ customer share across all revenue streams – locally, nationally and globally. • 开发客户以增加所有收入来源的市场/客户份额-无论是本地,全国或全球。 • Develops key account plans detailing objectives, timeframe & sales methods to support the defined account strategy. • 制定主要客户计划,详细描述目标、时间框架和销售方法,以支持既定的客户策略。 • Ensures professional processing of site inspection/ familiarisation requests. • 确保对现场考察和参观的场地知识熟悉且专业。 • Contributes ideas to improve the product/ services offered by the hotel. • 对酒店提供的产品和服务提出改进意见。 • Ensures maximum utilisation of database/ account management system and ensures all sales activities are updated in a thorough and prompt basis. • 确保最大限度地利用数据库/客户管理系统,并确保所有销售活动及时、彻底地更新。 Requirements 职位要求 Here's exactly what you need to excel in this role: 在我们眼中,什么样的你,可以把这项工作做得漂亮? The Non-Negotiables (Must-Haves) 必备项 : * Undergraduate degree from an accredited university, college or hotel school. 大学本科教育水平,毕业于社会公认的大学、专科学院或酒店学校。 * A minimum of 2 years' Hospitality working experience, with at least 2 years in a position of similar capacity 至少2年以上酒店行业同类职位工作经验。 * Fluent written and spoken English & Mandarin, multi-lingual desirable. 流利的英语和普通话书面及口语能力,掌握多种语言者优先。 * Effective interpersonal skill. 有效的人际关系技巧。 The Cherries on Top (Nice-to-Haves) 加分项 : * Capable in working in a dynamic & fast-pace environment. Detail-oriented, proactive, independent & diligent. 能够在充满活力和快节奏的环境中工作。注重细节,积极主动,独立勤奋。 We've kept it short and sweet - just the essentials you'll need. 简而言之,以上是我们的基本需求。 What We're Looking For: The Soul Behind the Skillset 我们寻找的是:不止有能力,更是有个性的你。 Skills are teachable, but your spirit is what truly sets you apart. If you feel a connection with what we stand for, we're eager to meet you. 能力可以培养,但个性不可复制,个性是真正让你独一无二的特质所在。如果这跟你的想法不谋而合,那我们非常期待可以与你聊聊。 1. Adaptable Thinkers: You're not just open to change; you thrive on it. The dynamic nature of our environment energizes you. 灵活应变的你:你不仅不畏惧改变,而且善于应变。我们的文化环境多元且多变,更好激发你的内在活力。 2. Feedback Enthusiasts: You value open communication and aren't afraid to give or receive feedback to help us all grow together. 敢于表达的你:你看重开放透明的沟通,敢于大胆说出自己的想法,也勇于接受意见,帮助整个团队在倾听和表达中,得到更好的成长。 3. Passionate Pioneers: You bring more than skills; you bring energy and zeal to make a difference every day, connecting with a team that does the same. 充满能量的你:你不仅一身技能,而且充满热情,就像是团队中的能量源泉。你感染和激发身边每一个人,一同追求突破和成就。 Benefits职位福利 For Every Member of Our Family: 集团每一位成员皆可以享受: • Dine at our team dining hall and save on meals! 在我们的团队食堂用餐,节省餐费! • Enjoy COMPLIMENTARY room nights at all of our hotels b'cause, who doesn’t love to travel? 享受我们所有酒店的免费房晚,因为谁不喜欢旅行呢? • Enjoy an annual, paid Fun Leave, a day dedicated to having a blast! 享受每年一次的带薪开心假,这是属于你照顾自己、保持健康和快乐的日子! • Enjoy an appreciative & supportive culture that allows you to be your best self. 在一个充满感激和支持的文化中享受,让你成为最好的自己。 • Be welcomed for the stylish you, if you got accessories, hair dyes or tattoos! 为你时尚的自己感到欢迎,如果你有配饰、染发或纹身! • Speak up & put your own ideas into actions. Think differently! 大胆说出你的想法并付诸行动。敢于不同思考! • Whoosh into the hotel with ease as it is conveniently located near bus station and accessible with public transits! 轻松地呼啸而入酒店,因为它便利地位于公交车站附近!
  • 温州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    依据市场销售计划实施完成个人的销售任务。以市场现况、经济动态为参考,合理制作销售计划。通过新的客户来源,提高营业利润,并制定新的任务。
  • 酒店销售

    4千-4.5千
    南昌 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    有投必应
    有投必应
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,完成月度销售指标; 2、开发新客户并维护现有客户关系,定期拜访重点客户; 3、根据市场需求制定销售计划,并执行销售策略; 4、协助处理客户预订、合同签订及售后服务事宜; 5、收集市场信息,分析竞争对手动态,及时反馈并提出改进建议; 6、参与酒店促销活动及市场推广计划的实施。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力和销售技巧,有较强的客户服务意识; 2、能够承受一定的工作压力,适应快节奏的工作环境; 3、具备团队合作精神,能够与各部门有效协调; 4、对酒店行业有基本了解,有相关销售经验者优先; 5、熟练使用办公软件,如Word、Excel等。
  • 芜湖 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Essential Duties and Responsibilities – (Key Activities of the role)     主要职责﹣(职务的主要工作) Ÿ Constant customer contact directed towards existing customers and potential customers. 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 Ÿ Identifies and handles sales leads effectively and efficiently. 高效认知和掌握销售线索。 Ÿ Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities. 代表饭店参加国际及国内的销售活动。 Ÿ Creative contribution to product and sales development. 发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 Ÿ Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews. 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 Ÿ During sales calls, carries out “cross selling” in accordance with corporate and divisional guidelines. 在销售拜访的活动中,按照集团规定实施交叉销售。 Ÿ Monitors and reports on market and competition within own market segment. 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 Ÿ Prepares and updates customer management reports and ensures all necessary follow up work is carried out on time. 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 Ÿ Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility. 积极地传播产品信息,在负责的市场内营造饭店的知名度。 Ÿ Participates in planning and realization of sales campaigns together with Director of Sales within defined market segments. 在所负责的区域内,与商务发展总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 Ÿ Active participation and submission of reports at sales meetings. 主动参与,完成各种销售报告,在销售会议上与大家分享信息。 Ÿ Assists in planning and coordinating sales activities and events. 协助计划和配合销售活动和时间。 Ÿ Assists in coordinating the development of all promotional material. 协助配合开发制作所有酒店促销材料。 Ÿ Managers account base and maintains all customer information up to date manually and electronically. 管理客户档案数据库。手工或以电脑更新客户档案。 Ÿ Undertakes tasks as and when requested to fulfill the marketing and sales objectives of hotel. 需要时,承担工作完成市场销售目标。 Ÿ Abides by the  Employee Handbook. 遵守酒店员工守则。 Ÿ Abides by both the hotel and policies and procedures. 遵守酒店程序及政策。 Ÿ Analyses, evaluates and improves personal performance on a continual basis. 分析、评估、不断提高个人表现。 Ÿ Carries out other tasks as directed by the Director of Sales & Marketing. 随时完成上级交给对其他任务。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 职位要求: 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 完善培训机制
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 能适应出差,有两年以上相关行业经验,会按摩手法/中医药大学毕业的优先考虑 ,以专家的身份带动产后修复中心销售,试用期:  7000                录用后:  2万以上 期望到职日期6月1日
  • 佛山 | 2年以上 | 高中
    • 社保
    • 岗前培训
    • 提供饭餐
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 职位要求: 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    【职责内容】 这是一个二十年的美容连锁企业,连锁店面遍布全国; 这是一个成就个人事业的平台,已经造就了一批批优秀管理人才; 这是一个能够带来财富的幸福家园,许多人已经实现了自己的梦想。 全程美容美体管理咨询有限公司,因业务迅速发展, 诚聘驻店总监: 1.应届毕业生、无经验者公司提供就业培训; 2.形象好、气质佳,男女不限; 3.擅长沟通,有销售、管理经验者优先; 4.年薪10--20万(底薪3000+高额提成)。 有意者请联系:   人力资源部:029-87418669
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