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  • 大区经理

    1.5万-2万
    广西 | 3年以上 | 学历不限
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    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责维护客户关系; 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高; 3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施; 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求: 1、三年以上化妆品行业从业经验,丰富的专业线品牌销售管理经验; 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力; 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力; 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
  • 大区经理

    1.5万-2万
    湖南 | 3年以上 | 学历不限
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    专业线厂家 | 50-99人
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责维护客户关系; 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高; 3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施; 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求: 1、三年以上化妆品行业从业经验,丰富的专业线品牌销售管理经验; 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力; 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力; 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
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    江苏 | 3年以上 | 学历不限
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    专业线厂家 | 50-99人
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    浙江 | 3年以上 | 学历不限
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    专业线厂家 | 50-99人
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责维护客户关系; 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高; 3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施; 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求: 1、三年以上化妆品行业从业经验,丰富的专业线品牌销售管理经验; 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力; 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力; 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
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    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 负责市场的渠道开发,主要和美容店谈合作。        敢于挑战高薪,每一步选择都决定你有一个怎样的未来,光是想没有用,只有行动才能改变! 薪资待遇: 有责底薪1w+提成 综合月工资3.5w-5w上不封顶 工作时间: 工作时间弹性化,可以根据工作自由安排      团队成员和爱可亲,有80,90后的成熟稳重 ,朝气蓬勃 ,也有00后的激情壮智,公司规模不断壮大,我们希望的是让所有加入美嫒的同仁能够学习在美嫒、工作在美嫒、成长在美嫒         公司目前正处于快速发展上升期,面临着众多的机遇和挑战,期待有识之士的加入!只要你愿意,美嫒必将给你一片蓝天!
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
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    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
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    【职责内容】 工作内容: 负责市场的渠道开发,主要和美容店谈合作。        敢于挑战高薪,每一步选择都决定你有一个怎样的未来,光是想没有用,只有行动才能改变! 薪资待遇: 有责底薪1w+提成 综合月工资3.5w-5w上不封顶 工作时间: 工作时间弹性化,可以根据工作自由安排      团队成员和爱可亲,有80,90后的成熟稳重 ,朝气蓬勃 ,也有00后的激情壮智,公司规模不断壮大,我们希望的是让所有加入美嫒的同仁能够学习在美嫒、工作在美嫒、成长在美嫒         公司目前正处于快速发展上升期,面临着众多的机遇和挑战,期待有识之士的加入!只要你愿意,美嫒必将给你一片蓝天!
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    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
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    【职责内容】 工作内容: 负责市场的渠道开发,主要和美容店谈合作。        敢于挑战高薪,每一步选择都决定你有一个怎样的未来,光是想没有用,只有行动才能改变! 薪资待遇: 有责底薪1w+提成 综合月工资3.5w-5w上不封顶 工作时间: 工作时间弹性化,可以根据工作自由安排      团队成员和爱可亲,有80,90后的成熟稳重 ,朝气蓬勃 ,也有00后的激情壮智,公司规模不断壮大,我们希望的是让所有加入美嫒的同仁能够学习在美嫒、工作在美嫒、成长在美嫒         公司目前正处于快速发展上升期,面临着众多的机遇和挑战,期待有识之士的加入!只要你愿意,美嫒必将给你一片蓝天!
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
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    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
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    【职责内容】 工作内容: 负责市场的渠道开发,主要和美容店谈合作。        敢于挑战高薪,每一步选择都决定你有一个怎样的未来,光是想没有用,只有行动才能改变! 薪资待遇: 有责底薪1w+提成 综合月工资3.5w-5w上不封顶 工作时间: 工作时间弹性化,可以根据工作自由安排      团队成员和爱可亲,有80,90后的成熟稳重 ,朝气蓬勃 ,也有00后的激情壮智,公司规模不断壮大,我们希望的是让所有加入美嫒的同仁能够学习在美嫒、工作在美嫒、成长在美嫒         公司目前正处于快速发展上升期,面临着众多的机遇和挑战,期待有识之士的加入!只要你愿意,美嫒必将给你一片蓝天!
  • 湖南 | 经验不限 | 学历不限
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    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 1.销售服务能手 2.培训启动新店 3.卖体验卡 4。规划管理好自己的门店和员工
  • 湖南 | 2年以上 | 学历不限
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    • 投递简历
    【职责内容】 1.销售能手 2.培训启动 新店 3.售后跟踪服务 4.卖体验卡
  • 宿州 | 3年以上 | 大专
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    • 带薪年假
    • 提供交通费
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    • 星期日休息
    代理商/贸易/批发 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责市场销售战略,门店活动策划 2、负责老店存活运营,管辖合作加盟店活动策划、安排、售后服务工作的总体协调与指导 3、负责管控运营各项任务指标的完成进度,向总经理汇报公司目标计划执行的数据统计、分析和报告 4、负责运营部门的工作规范、流程建立,对运营部门工作流进行监督和把控 岗位要求: 1、年龄在28-45岁,3年以上日化、养生专业线美导团队管理经验  2、具备市场推广、门店运营及维护成功经验 3、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强 福利待遇: 1.公司缴纳五险,出差补贴 2.法定节假日带薪休息,节假日有假日礼品; 3.在本公司工作,平台广阔,有良好的晋升机会,可晋升运营总监 4.公司每年不定时举行国内旅游和出国旅游。平时经常聚会,唱歌等集体活动; 5.市场与公司时间对半,不需要长期出差 7.月休4天+法定假期,在职员工满一年有5天带薪年假、
  • 专业卖手

    1.5万-2万
    长沙 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求: 主要负责终端销售,可根据店家实际情况和要求能制定销售方案,提高客户服务的满意度;促销活动的组织与实施,提高店家的销售业绩,完成公司下达的销售目标。 任职资格: 1、年龄在25岁以上,大专学历,专业不限; 2、具有三年或以上美容专业线行业经验。 3、销售能力强,沟通理解能力强 ;形象气质佳,反应灵活,有服务意识, 4、有胸部卖手经验者优先考虑。 5、经验丰富者,年龄学历不限。
  • 销售总监

    1.5万-2万
    广州 | 3年以上 | 大专
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 全方位系统培训
    • 投递简历
    【职责内容】 茵柏仑是不是很缺人? 茵柏仑一直在招人,从不缺人,缺的是人才,我们对人才的诠释是:不要求有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要肯学,没有资源,公司提供资源,只要敢于挑战! 关于收入 ?? 正常干:6000 — 8000元/月 ?? 努力干:8000 — 12000元/月 ?? 使劲干:12000 — 30000元/月 ?? 拼命干:(不封顶) 底薪 提成 绩效奖金 月度奖金 季度奖金 出国机会 撸起袖子干: 1、 负责市场目标的分解和执行,带领团队完成市场目标 2、 负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作 3、 负责有效资源的认识、整合和积累 4、 领导交办的其它工作 如果具备以下条件,Com On!: 1、 撸起袖子干过3年以上的市场营销工作,在高端会所、名车4S店、保险、直销、美业等行业的最优 2、 自我认识为:良好的职业道德,责任心强、态度积极,统筹、沟通协调能力强
  • 区域经理

    1.5万-2万
    深圳 | 3年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。? 2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 5、有一定商业敏感性,对品牌运营有深刻认知,丰富的媒介资源、具备品牌文化塑造和传播的能力; 职位要求: 1、25-35岁,性别不限,市场营销、企业管理等专业大专以上学历; 2、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验,有网络资源者优先; 3、熟悉全国范围内某区域的市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 4、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力;
  • 市场拓展总监

    1.2万-1.8万
    南京 | 3年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行市场拓展战略,完成公司年度市场开发目标 2、开拓新客户资源,建立并维护与政府机构、商业伙伴的战略合作关系 3、分析市场趋势和竞争对手动态,定期提交市场调研报告 4、策划并组织实施各类市场推广活动,提升品牌知名度 5、带领团队完成项目谈判、合同签订及后续跟进工作 6、优化市场拓展流程,建立标准化业务操作规范 【岗位要求】 1、具备敏锐的市场洞察力和商业谈判能力 2、熟悉酒店/物业管理行业运作模式及市场特点 3、出色的沟通协调能力和团队管理经验 4、能够承受高强度工作压力,适应频繁出差 5、具备优秀的资源整合能力和项目推进能力 6、有成功市场拓展案例者优先考虑
  • 销售总监

    1.2万-1.8万
    苏州 | 8年以上 | 大专
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、为市场销售部总监提供专业、有力的支持,以达到战略目标。 2、制定市场推广战略和促销活动,达到收益目标。 3、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 4、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 5、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 6、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部等)宣传和推广促销活动。 7、评估、掌握市场动态和趋势。 8、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 9、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率、提升餐饮部营收,给酒店带来收益。 岗位要求 1、具备优秀的销售技能和技巧,擅长交际。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格。 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5、酒店专业或相关经验的优先.
  • 上海 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 员工活动丰富
    • 凯悦免费房
    • 薪酬体系完善
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    与当地有影响力的目的地管理公司、代理人、公司的MICE客户和WWSO保持密切的关系。  与会议宴会策划团队联络,以生成可重复的业务,并咨询会议宴会策划员获取合同阶段的团体后勤情况。  处理所有MICE电话询价,从询问、资格认定、酒店参观、后期加强到预订  将MICE询问分配给MICE销售团队的其它成员,监督其进度  监督团体的转换及取消情况。确保竭尽全力将其转变为可带来利润的团体。确保取消理由是有效的,并予以记录和分析。  每天检查账面报告,将主要精力放在团体数字及活动上,提醒营销团队了解团体的变更策略情况  每周与DOS和相关团队成员一起主持一次团体回顾会议,确保尽努力做成业务。  确保在电邮、网络和面对面的演示及酒店参观中提供并使用的会议宴会影像资料及附属资料。  确保会议宴会团队的所有成员创造并使用经批准的专业销售用语。  以专业的方式策划日常的电话销售活动,以发现新的商业机会。  确保所有职员积极地交叉销售其它凯悦酒店。  制作并分发年度会议宴会市场营销计划及促销日历,并确保实施所有规划的销售和市场营销活动。
  • 上海 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 奖励机制
    • 晋升空间
    • 职业发展
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责酒店项目调研分析,选址与评估,合作谈判,配合项目筹建期的各项协调工作; 2.3年以上酒店开发经验,有较为亮眼的签约履历; 3.熟悉酒店开发流程,具备优秀的工作协调能力; 4.熟悉酒店管理合同的条款内容,具有较为优秀的沟通与谈判能力。 5.对酒店设计、工程营建、日常运营也有一定的了解。 工作地点:华南、西南、西北、华东、华北、华中
  • 销售总监

    2万-3万
    上海-静安区 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 提供住宿
    • 工作餐
    有投必应
    有投必应
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、实施并发展部门和酒店的政策。 2、制定市场推广战略和促销活动。 3、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 4、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 5、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 6、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 7、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门宣传和推广促销活动。 8、评估、掌握市场动态和趋势。 9、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 10、根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 11、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 岗位要求 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5、擅长与不同的人打交道,懂得运用心里学技巧。 8、具备酒店销售的相关经验。 薪资:20000元/月+绩效
  • 销售经理

    6千-8千
    上海-黄浦区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店销售策略的制定与执行,完成月度、季度及年度销售目标 2、开发并维护客户资源,拓展新客户市场,建立长期稳定的合作关系 3、分析市场动态及竞争对手情况,及时调整销售方案 4、协调酒店各部门资源,确保客户需求得到高效落实 5、定期提交销售报告及业绩分析,提出改进建议 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和客户管理经验 2、优秀的沟通协调能力及谈判技巧 3、能承受工作压力,适应快节奏工作环境 4、对酒店行业有基本了解,有相关经验者优先 5、具备团队合作精神,责任心强
  • 南宁 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    餐饮销售经理:岗位职责 1. 负责餐饮产品的销售和促销工作,根据市场需求和客户反馈,制定销售计划和促销方案,提高产品销售量和市场占有率。      2. 按照公司规定,完成销售任务,达到销售目标。与客户建立良好的关系,提高客户满意度和忠诚度。       3. 开拓新客户,维护老客户,加强客户管理和服务。定期与客户沟通,了解客户需求,提供专业的餐饮产品咨询和推荐。      4. 完成销售报表和数据分析工作,及时反馈市场信息和竞争情况,为公司制定市场营销策略提供依据。       5. 参与制定餐饮产品的定价策略和销售政策,维护好产品形象和品质,提高市场竞争力。       岗位要求: 1. 具有良好的沟通能力和表达能力,能够与客户进行有效的沟通和交流。       2. 具备市场分析和预测能力,能够根据市场趋势和需求进行销售计划和促销方案的制定。       3. 具有团队协作能力,能够与团队成员进行有效合作,完成销售任务。       4. 具备销售技巧和客户管理能力,能够有效地开拓新客户,维护老客户,提高客户满意度和忠诚度。 备注:如有社会餐饮资源可面议底薪提成方案
  • 销售经理

    1万-1.8万
    清远 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,完成公司下达的销售指标; 2、开发新客户资源,维护现有客户关系,定期拜访重点客户,提升客户满意度; 3、收集市场信息,分析竞争对手动态,制定并执行销售策略; 4、参与销售方案的策划与执行,协助组织各类营销活动; 5、及时跟进客户需求,提供专业的产品推荐及解决方案; 6、定期提交销售报告,反馈市场情况及客户需求变化。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和客户服务意识,能独立完成销售任务; 2、良好的沟通表达能力和谈判技巧,善于维护客户关系; 3、具备一定的抗压能力,适应快节奏工作环境; 4、有酒店、旅游或相关行业销售经验者优先; 5、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力; 6、工作积极主动,责任心强,具备团队合作精神。
  • 厦门 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 缴交医社保
    • 帅哥多
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐饮散客、宴会会议等各类宴席的销售与拓展工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划; 3、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会推广菜单及价格; 4、与其他部门沟通、协调、密切配合; 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对销售有丰富的经验; 3、具有较强的判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 厦门 | 1年以上 | 大专
    • 带薪年假
    • 缴交医社保
    • 帅哥多
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1、男女不限,形象良好,大专以上学历,条件优秀者可适当放宽学历限制; 2、有较强的责任心及事业心,勇于进取; 3、一年以上高星级酒店销售工作经验或旅行社团队及会议拓展销售经验; 4、负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待,对外促销酒店客房,与重要客户建立长久良好的合作关系, 负责协调酒店与客户的关系,处理客户的咨询和投诉及回访,负责市场信息的收集及竞争对手的分析,负责客户的开发以及渠道建设,完成销售任务。 5、平均工资:底薪+高提成+工龄补贴等,8000-15000元/月,工资视个人能力,上不封顶;
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