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  • 客服

  • 业务员

    2千-1万
    长沙 | 1年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 分红
    • 岗前培训
    • 公司产品福利
    • 旅游
    • 社保
    • 节假日福利
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 湖南省内加盟店开发及维护!
  • 杭州 | 1年以上 | 高中
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责开拓客户群,维护客户关系; 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高; 3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施; 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求: 1、一年以上化妆品行业从业经验,丰富的专业线品牌销售管理经验; 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力; 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力; 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
  • 品牌经理

    5千-1万
    武汉 | 2年以上 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明:  1、进行市场客户拜访及会务邀约。  2、协助会务部进行招商工作。 3、协助技术部进行前期启动爆卡。  职位要求:  1、有2年以上美容行业业务工作经历者优先。  2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。  3、团队协助性强,执行力强。
  • 广州 | 经验不限 | 高中
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1. 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。 2. 积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,并配合销售代表的工作; 3. 办理各项业务工作,要做到:积极联系,事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公;   4. 负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。 5. 对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决。   6. 收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。 7. 填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告。   8.做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上交公司,遵守国家法律,不构成经济犯罪。 9.对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理;   10.积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道; 11.出差时应节俭交通、住宿、业务请客等各种费用,不得奢侈浪费. 完成营销部长临时交办的其他任务。
  • 衡阳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 五险一金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 渠道销售

    8千-1万
    北京 | 5年以上 | 学历不限
    岗位职责: 1.负责线上线下销售渠道的开发、维护,保持与公司良好的合作关系; 2.执行公司销售政策,达成销售业绩,并输出工作报表及总结; 3.寻找新的市场机会,拓展业务领域,推动企业的持续发展。 4.提供优质的客户服务,维护与客户的良好关系,提升客户满意度和忠诚度。 任职要求: 1.2年以上销售工作经验,有美容院、美业厂家 等渠道资源者有优先; 2.熟悉美容院市场拓展的方式及渠道,对美业行业有一定的认知; 3.较强的的市场洞察力,敏锐的把握美业市场的方向; 3.具有较强的沟通,协调及谈判断能力。
  • 销售经理

    6千-1万
    贵阳 | 经验不限 | 学历不限
    综合性酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。 【薪资待遇】 综合月薪:6000-10000(上不封顶,业绩优异者月薪可达10000+)
  • 贵阳 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    酒店销售经理(4人) 任职要求 学历:大专及以上文化水平。 能力:具备较强的业务能力、沟通能力、创新能力及市场营销能力;掌握有效的沟通与谈判技巧。 资源与经验:拥有一定有效客户基础,具备市场开拓能力;有 1 年以上酒店销售相关工作经验。 技能:能充分、熟练使用 PMS 系统、Office 等相关办公软件。 薪资待遇 6000-8000 元 / 月 酒店高级 销售经理(2人) 任职要求 学历:大专及以上文化水平。 能力:具备较强的业务能力、沟通能力、创新能力及市场营销能力;掌握有效的沟通与谈判技巧。 资源与经验:拥有一定有效客户基础,具备市场开拓能力;有3年以上酒店销售相关工作经验。 技能:能充分、熟练使用 PMS 系统、Office 等相关办公软件。 薪资待遇 7000-10000元 / 月
  • 销售经理

    6千-1万
    福州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 包吃
    • 工龄补贴
    • 年终奖
    婚庆 | 2000人以上
    • 投递简历
    1、本次招聘为宴会销售,需负责管理客户,维护与客户的良好业务关系; 2、负责本地区市场开发,发展潜在客户; 3、对潜在客户进行定期跟踪,完成销售目标; 4、制定市场销售目标和销售计划; 5、响应客户要求,接受客户投诉,为客户解决问题; 6、有酒店/酒楼宴会销售经验,或者酒店OTA等线上销售经验优先; 7、包吃住,提成方式为无目标业绩全额提成,做多少提成多少。
  • 销售总监

    7千-1万
    西安 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、制定及执行饭店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 岗位要求 1、大专上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。
  • 南通 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 加班补贴
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 语言培训
    • 定期体检
    综合性酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、熟悉南通区域,根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划; 2、通过开发新客户,稳定老客户,以力争大道所确定的销售收入目标; 3、向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等; 4、已外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系; 5、处理客户的来电、来函; 6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作; 7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1、大专以上学历,20-40岁之间,有销售工作经历; 2、具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时的提出相应的措施和合理的建议; 3、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 成都 | 2年以上 | 大专
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    招聘岗位:开发总监  任职要求:大专以上学历,2年以上酒店开发经验,或酒店总经理/酒店集团运营经验,具备良好的沟通谈判能力,结果导向,能够挑战压力,适应出差; 岗位职责: 1.按照公司所定目标和量化指标开发新酒店项目,制定项目推进方案和策略,跟进项目各项工作的推进; 2.积极通过各种渠道收集整理项目信息,跟踪项目,回访客户,及时更新项目资料包括物业信息收集、筛选、洽谈、签约及后期协助等工作。 3.负责与加盟商、业主方等进行沟通与谈判,协调新酒店筹建工作; 4.协调各类开发资源,开拓并维护各类开发渠道。
  • 宁波 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 浙江区域
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,完成公司下达的销售指标 2、开发并维护客户资源,建立长期稳定的合作关系 3、定期拜访重点客户,了解客户需求并提供专业解决方案 4、收集市场信息,分析竞争对手动态,制定销售策略 5、参与商务谈判,签订销售合同并跟进后续服务 6、协调内部资源,确保客户需求得到及时响应 【岗位要求】 1、中专及以上学历,市场营销、酒店管理等相关专业优先 2、2年以上酒店行业销售经验,有高端酒店销售背景者优先 3、具备优秀的商务谈判能力和客户开发能力 4、熟悉酒店运营流程及服务标准 5、能承受工作压力,适应短期出差 6、具备良好的职业素养和团队合作精神 联系人:戢(ji)女士;联系电话:15258316152 工作地点:鄞州区泰康中路667号
  • 东莞 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 绩效奖金
    • 加班补贴
    • 法定三薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【酒店销售专员/经理】 一、岗位职责: 1、负责酒店客房、餐饮、会议等产品的推广销售,制定销售计划,完成公司下达的业绩指标。 2、开发企业、旅行社、OTA、政府机构等新客户,维护老客户关系,提升客户复购率与忠诚度。 3、对接客户需求,制定个性化销售方案,洽谈合作细节,签订合同并跟进款项回收。 4、调研市场动态与竞品情况,分析市场趋势,拓展销售渠道,提升酒店市场占有率。 5、协助制定并推动实施市场推广与促销活动,根据业务数据及时调整销售策略。 6、配合酒店整体营销工作,协同前厅客房餐饮等部门保障客户体验,完成销售数据复盘与流程优化。 二、任职要求: 1、年龄25-45 岁,大专及以上学历,旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先。 2、1-3 年及以上酒店销售相关经验,熟悉国内酒店市场运作模式,有稳定客户资源、熟悉酒店销售流程及OTA 运营规则者优先。 3、具备较强的谈判、客户开发与抗压能力,善于沟通协调,能精准挖掘客户需求。 4、工作积极主动、责任心强,具备良好的团队协作意识、职业素养与敬业精神,能适应高强度工作节奏。 5、熟练掌握办公软件及酒店销售管理系统,具备数据分析与市场预测能力。 6、具备良好的中英文书面及口头表达能力者优先。 三、薪酬福利: 1、薪资待遇:5000-6000元/月底薪,提供五险一金,销售额提成,季度奖金,司龄奖金,包吃住工衣换洗。 2、工作时间:八小时工作制,白班或中班,月休五天。 3、工作满一年后按国家规定享有薪年假。 四、工作地点:东莞市龙泉国际大酒店。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 根据个人任务指标制定相关的销售计划,完成部门下达的个人指标。 2. 督导下属销售人员进行市场开发,做出市场销售导向,针对销售情况形成工作报告。 3. 向上级提供关于区域管理和发展方面的建议和区域市场信息,积极配合上级的各项政策。 4. 协调好与酒店其他部门的关系,做好对重要客人的优质服务工作。 5. 负责各渠道客户的维护和管理(商务会议、政府、旅行社等等),根据酒店价格政策,拜访客户,进行推介,以达成协议,签署合同,并形成相应的工作记录。 6. 了解同行业竞争对手的经营策略及促销手段并及时向上级反馈信息以便酒店及时调整市场策略。 7. 开发新客户,并负责对自己及同事客户的接待工作,并做好记录。 8. 负责落实酒店的优惠促销方案,做好宣传推广。 9. 协助部门各项管理工作,确保本部门各项工作正常开展并落到实处。 10. 接受上级分配的其他工作。 岗位要求 1、大专及以上学历。 2、有连锁酒店与国际品牌酒店经验优先考虑,条件优秀者可放宽条件。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场销售。 5、有掌握理解市场的能力。 6、良好的人际交往和沟通技巧。 7、具备独立工作的能力和团队协作的能力。
  • 上海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 投递简历
    岗位职责: 1.根据酒店市场开发计划,高效认知和掌握销售线索,制定个人销售活动计划; 2.通过开发新客户,与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的,以力争达到所确定的销售收入目标; 3.在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况,向市场销售总监/经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等,并准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进; 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系,仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标; 5.处理客户的来电、来函,发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献; 6.协调安排所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作; 7.熟悉客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手; 8.完成领导安排的其他工作任务。 任职条件: 1.3年以上同岗位工作经验; 2.熟知酒店产品结构、服务规范、质量标准和销售系统并具有良好的沟通能力; 3.具有较强的社会活动能力,能对外界建立广泛的业务网络,熟悉主要客户的基本状况,同客户保持良好的关系; 4.熟悉酒店各营业部门的情况,掌握最新产品信息,掌握市场动态。熟悉酒店经营策略和客人需求,了解竞争酒店手段、价格规律、客户状态,善于做出应变措施; 5.有较强的语言文字表达能力、电脑操作能力和行政事务处理能力; 6.可接受工作地点调配。
  • 西安 | 3年以上 | 大专
    • 带薪年假
    • 年底丰厚奖金
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责中餐厅的销售策略制定与执行,完成月度、季度及年度销售目标 2、开发并维护客户资源,建立长期稳定的合作关系 3、策划并组织中餐厅的促销活动,提升餐厅营业额 4、收集市场信息,分析竞争对手动态,及时调整销售策略 5、协调餐厅与其他部门的合作,确保服务质量与客户满意度 6、定期提交销售报告,分析销售数据并提出改进建议 【岗位要求】 1、具备较强的销售能力与市场敏锐度,有餐饮行业销售经验者优先 2、优秀的沟通与谈判技巧,能够独立开发客户资源 3、具备团队协作精神,能够高效协调内外部资源 4、抗压能力强,适应快节奏工作环境 5、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力
  • 区域总监

    6千-1万
    龙岩 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 温泉体验
    • 客家土楼宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、具备旅行社资源,熟悉酒店行业销售模式;2、优秀的沟通协调能力及谈判技巧,能够独立处理复杂商务问题;3、能够有效和酒店团队共同协作达成目标;4、对数据敏感,能够通过数据分析优化销售策略;5、适应出差,能够承受较大的工作压力;6、具备5年以上酒店销售经验。 工作地点:厦门、龙岩
  • 销售经理

    5千-1万
    北京-昌平区 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 五险
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,完成月度、季度销售指标 2、开发维护客户资源,拓展新客户渠道,建立长期稳定的客户关系 3、定期拜访重点客户,了解客户需求并提供专业解决方案 4、跟进销售合同签订及后续服务,协调各部门确保客户满意度 5、收集市场信息,分析竞争对手动态,及时调整销售策略 【岗位要求】 1、具备优秀的沟通表达能力和商务谈判技巧 2、有较强的市场开拓意识和客户服务意识 3、能承受工作压力,适应短期出差和弹性工作时间 4、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力 5、有酒店行业销售经验者优先
  • 渠道主管

    8千-1万
    广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责景区门票、酒店、餐饮等产品的渠道开发与维护,拓展线上线下销售渠道,提升景区整体营收; 2、制定并执行渠道销售策略,分析市场数据,优化渠道布局,提高渠道转化率; 3、与旅行社、OTA平台、企业客户等合作方建立长期稳定的合作关系,并定期跟进合作效果; 4、监控渠道销售数据,定期提交销售分析报告,提出改进建议并推动落地; 5、协调内部资源,解决渠道合作中的问题,确保合作顺畅; 6、关注行业动态及竞品信息,及时调整渠道策略以应对市场变化。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,5年以上同岗位经验,有景区、酒店、文旅运营经验优先。 2、具备较强的市场敏锐度和商业谈判能力,能够独立开发并维护渠道资源; 3、熟悉旅游行业渠道运营模式,有景区、酒店或OTA平台相关经验者优先; 4、具备良好的数据分析能力,能够通过数据驱动决策; 5、优秀的沟通协调能力,能够高效对接内外部合作伙伴; 6、工作积极主动,抗压能力强,适应快节奏的工作环境; 7、对旅游行业有热情,愿意长期深耕渠道运营领域。
  • 销售经理

    5千-1万
    深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日餐
    • 过节费
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、女性,20-40岁,五官端正,形象气质佳,善于沟通,具亲和力; 2、大专或以上学历,熟悉酒店市场营销业务,有一定的英语沟通能力。 3、掌握应用电脑系统,熟练掌握使用电脑的技能。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够熟悉掌握和理解市场和竞争。 6、具有良好的人际交往和沟通技巧。 7、具有独立工作和团队工作的能力。 8、与客户和合作伙伴保持密切的联系。 9、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 10、高效认知和掌握销售线索。 11、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 12、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 13、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 14、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 15、主动参与,完成各种销售报告。 16、协助计划和配合销售活动。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、以上有酒店同职工作经验者及党员优先录用 。
  • 销售经理

    6千-1万
    广州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    ​岗​位​职​责​ ​1​.​根​据​部​门​年​度​营​收​指​标​,​完​成​客​房​、​会​议​、​宴​会​、​婚​宴​、​团​建​等​全​渠​道​销​售​,​完​成​个​人​月​度​、​年​度​业​绩​。​ ​2​.​开​发​政​企​、​大​中​型​企​业​、​会​展​ ​M​I​C​E​、​旅​行​社​、​外​资​客​户​,​维​护​核​心​大​客​户​,​负​责​商​务​洽​谈​、​合​同​签​订​及​账​款​回​款​。​ ​3​.​调​研​竞​品​市​场​动​态​,​制​定​营​销​方​案​、​协​议​价​格​及​阶​段​性​促​销​计​划​;​统​筹​客​户​落​地​对​接​,​联​动​前​厅​、​餐​饮​保​障​接​待​品​质​。​ ​4​.​销​售​团​队​日​常​管​理​、​人​员​培​训​、​业​绩​管​控​、​报​表​汇​总​上​报​。​ ​任​职​要​求​ ​1​.​大​专​及​以​上​学​历​,​3​ ​年​以​上​高​星​级​酒​店​销​售​经​验​,​2​ ​年​及​以​上​销​售​团​队​管​理​经​验​;​有​五​星​ ​/​ ​国​际​联​号​从​业​经​历​优​先​。​ ​2​.​具​备​优​质​政​企​、​企​事​业​单​位​、​会​展​、​大​型​企​业​本​地​客​户​资​源​,​精​通​ ​M​I​C​E​ ​会​务​全​流​程​。​ ​3​.​熟​练​使​用​ ​O​f​f​i​c​e​ ​办​公​软​件​,​擅​长​商​务​谈​判​与​客​诉​处​理​。​ ​4​.​目​标​感​强​,​能​适​应​商​务​应​酬​、​节​假​日​加​班​,​抗​压​性​佳​,​良​好​公​关​及​统​筹​管​理​能​力​。​
  • 常州 | 5年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、执行会议、团队、及散客的销售及跟进接待工作。 2、组织销售代表走访客户,管理客户资料。 3、掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 【岗位要求】 应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。
  • 上海 | 2年以上 | 大专
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 4、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 5、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 6、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 7、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 8、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 9、主动参与,完成各种销售报告。 10、协助计划和配合销售活动。 11、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 12、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 13、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 14、遵守酒店酒店的员工守则。 15、遵守酒店酒店的政策及程序。 16、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 17、完成上级交给的其他任务。 岗位要求 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解上海商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。 10、能够适应上海市区与崇明酒店本部两边通勤。
  • 北京-西城区 | 3年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 午餐补贴
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 包吃
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房、会议、餐饮等产品的销售,开发新客户并维护长期合作关系。 2. 制定客房销售策略计划,拓展企业客户及OTA渠道,参与市场调研,分析竞争对手动态,优化销售策略。 3. 协调酒店各部门资源,确保客户需求高效响应,提升满意度。 4、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系,完成销售目标,提升入住率和收益。 5、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 6、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 7、积极地推广产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 8、在所负责的区域内,与市场销售经理一起计划销售攻势,并确保其实现。 【岗位要求】 1、本科以上学历,1-2年四星级酒店销售经验,熟悉北京市场,熟悉四星/五星级酒店销售模式,有成熟政企客户资源、宴会资源、企业团建资源者优先。 2、精通酒店客房、会议、宴会产品报价、合同洽谈、活动统筹流程;具备独立谈单、方案策划、客户谈判、异议处理能力,抗压能力强,能适配销售业绩节奏。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解酒店市场和行业竞争。 6、英语基础良好,能处理涉外事务。 7、熟练使用Office办公软件,可独立制作活动方案、报价单、销售报表;有本地优质客户资源、可快速出单;有同岗位管理经验者优。 8、形象气质良好,沟通表达流畅,商务礼仪规范,具备极强的客户服务意识、市场敏感度和团队协作意识。
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