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  • 客服

  • 业务精英

    2千-2.9千
    广州 | 经验不限 | 高中
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求: 1、高中以上学历,有良好的人品和个人形象; 2、有较强的沟通能力,有较强的团队合作意识; 3、能吃苦耐劳,敬业、能够承受一定的工作压力与挑战; 4、有专业美容品销售经验,熟悉当地市场者或应届毕业但勤奋刻苦、热爱美容行业并有强烈创业欲望和较强的行动力者均优先;无经验但热爱美容行业并有强烈的创业欲望和超强的行动力者可免费培训上岗;
  • 销售经理

    4.5千-6千
    贵阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 五险
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 销售协调员

    4千-4.5千
    北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 全球职业发展
    • 全方位培训
    • 提供食宿
    • 人性化管理
    • 交通便利
    • 员工关爱
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 协助市场销售总监建立分类存档系统。 2. 协助市场销售总监完成和提交总经理和喜来登集团需要的所有报告。 3. 确保各文具用品均以报帐并妥善保存。 4. 记录所有进出信件,及打入的电话。 5. 处理所有交办的打字任务。 6. 在饭店内帮助发送或接受信件。 7. 记录会议摘要。 8. 保证办公室内清洁。 9. 处理所有打入电话并做好记录。 10. 准备和发送传真。 11. 按要求协助密封资料,如饭店宣传册、销售装备、免费赠品等。 12. 发展与所有客人、客户、部门同事、其他部门和公众的良好工作关系。 13. 通过系统Opera和Delphi给全部销售团队提交酒店生意报告:以月为单位的客户清单。等
  • 销售协调员

    3.6千-4.5千
    石家庄 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪病假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为市场销售总监安排活动,配合其工作。 2、为市场销售总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确。 3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助市场销售总监完成每月销售报告及其他报告。 6、处理市场销售总监的日常公务信函。 7、建立市场销售部的档案系统。 8、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。 9、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。 10、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。 11、任何时间,对所有的事情严格保密。 12、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。 13、维持安全可靠的工作环境。 14、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 15、遵守酒店酒店的行为准则。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务。
  • 苏州 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    接收会议、年会、婚宴、团建场地预订,接听客户来电、来访接待;销售外出时代理初步报价,事后同步销售主任。 协助销售主任撰写宴会方案、报价单、拟定合同,跟进合同签署归档;建立客户档案并定期更新。 制作《宴会通知单(Function Sheet)》,准确整理用餐人数、菜单、场地布置、AV 设备、特殊饮食禁忌,下发厨房、宴会部、工程部、前厅、安保。 宴会前期核对细节;宴会当天现场待命,跟进临时调整;活动结束收集客户反馈,撰写复盘记录。 整理销售报表、部门文件,安排部门会议纪要;完成上级交办的行政类工作。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 高大上的福利
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 协助商务总监负责酒店市场销售战略制定与落地,统筹管理销售部(含餐饮、会议、客房、OTA及大客户等板块)整体运营; 2. 主导重点企业客户、旅行社、会展公司、线上平台等核心渠道的开发、维护与深度合作,提升协议客户数量与合作质量; 3. 协助商务总监统筹酒店年度销售预算、收入预测及KPI分解,动态监控各渠道营收贡献与市场份额,及时优化销售策略; 4. 指导并考核销售团队业绩表现,组织销售培训、案例复盘与流程标准化建设,持续提升团队专业能力与服务水准; 5. 协同前厅、餐饮、市场及运营等部门,推动产品组合优化、价格体系管理及客户体验升级,实现RevPAR与GOP双目标增长。 6.完成上级指派的其他工作。 任职资格: 1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、市场营销或相关专业优先; 2. 具备5年以上高星级酒店销售工作经验,其中至少2年担任销售经理或同等管理岗位,有国际品牌酒店或连锁集团背景者优先; 3. 熟悉酒店全渠道销售运作模式,具备大型会议、宴会、企业协议客户及OTA合作的实际操盘经验; 4. 精通酒店收益管理基础逻辑,熟练使用Opera PMS、Salesforce、Excel数据分析工具及主流预订平台后台; 5. 具备优秀的商务谈判能力、客户关系构建能力及跨部门资源整合能力,语言表达清晰,抗压性强,具备良好的职业素养与服务意识。
  • 成都 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 每周双休
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    · Sell the InterContinental Hotels Group products and services using up-selling and suggestive selling techniques 运用销售技巧和房间销售升级推广洲际酒店集团的产品和服务 · Develop and maintain a regular pattern of sales calls 发展和保持定期进行销售拜访的模式 · Prepare and execute action plans which increase reservation sales and associated business 准备和执行增加预订销售和相关业务的工作计划 · Record and process reservations made by phone/fax/email 记录和处理通过电话,传真,电子邮件进行的预订 · Accept wait list reservations 接受等候单上的客人预订
  • 电话推广员

    1.5千-1.9千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责对客户咨询、投诉、建议等来电的接听以及回复和处理; 2、公司客户的全面管理,客情关系建立、维护; 3、做好售后及培训回访工作,认真听取客户意见,及时上报。 职位要求: 1、形象气质佳。适应力强,有团队协作精神,良好的客户沟通能力和规范服务意识; 2、能吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质职业素养和道德,爱学习,有事业心; 3、熟悉运用office办公软件。头脑灵活,反应敏捷,语言组织表达能力强,擅长电话沟通和销售。
  • 电话销售员

    1.5千-1.9千
    广州 | 经验不限 | 高中
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求: 普通话、广东语流利,口才佳; 懂得销售技巧,应变能力强; 责任心强,有亲和力,声音甜美; 善于沟通和电话营销,有良好的协调和投拆处理能力; 面试需知: 学历要求:高中或以上学历;专业要求:不限 年龄要求:20岁-30岁 户藉:不限; 待遇:底薪1000-2500元。 人数要求:2人
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1)负责酒店的销售工作,制定销售计划并执行。 Responsible for hotel sales operations, including developing and implementing sales plans. 2)管理销售团队,确保销售目标的完成。 Manage the sales team to ensure achievement of sales targets. 3)与客户沟通,提供定制化服务,提升客户满意度。 Communicate with clients, provide customized services, and enhance customer satisfaction. 4)分析销售数据,优化销售策略。 Analyze sales data and optimize sales strategies. 5)协调与其他部门,提升销售效率。 Coordinate with other departments to improve sales efficiency. 注:具体薪资需面谈 The specific salary needs to be discussed in an interview.
  • 销售协调员

    3.2千-3.5千
    青岛 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    应届毕业生优先 您的日常工作 部门文件的收发、建档工作 根据部门的业务需要,编制和修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》 收集和剪辑新闻媒介提供的信息资料,并予保存 做好本部门各销售市场的档案管理工作 做好部门的例会记录、电话留言记录,并及时通知当事人员 负责部门员工的每月考勤 执行订房业务,包括是旅行社、会务公司和商务公司等预订工作 协助策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案 我们对您的要求 责任心强,灵活变通,有良好的抗压能力和应变处理问题的能力 善于与人交际,具有良好的沟通能力,代表酒店、品牌和公司与顾客、员工和第三方交往的能力 精通微软办公软件 良好的英文听读说写能力 接受实习生或应届毕业生,有相关工作经验者优先 熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用 外表端庄大方,形象气质佳 我们可为您提供的福利 包括有竞争力的薪水,实现最佳工作绩效的各项福利(提供食宿,五险一金,带薪年假和其他福利,全套制服、可观的住房折扣和业内最好的培训)。 我们的宗旨是欢迎拥有不同背景的人加入我们的团队,并把建立一支包容性团队作为追求,我们认同人与人之间的独特性,鼓励同事全身心投入工作。IHG酒店与度假村为申请人和员工提供平等的就业机会,无关乎种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、受保护的退伍军人身份或残疾。我们提倡彼此信任,支持和认可的文化,无论您是来自何种背景,拥有哪些经历,我们都能认可您的观点。 IHG为每名团队成员提供适宜的发展空间,支持在协作的环境中成长并发挥自身的价值。我们知道,要提高工作效率,就要提高幸福感(无论是在工作中还是在工作之外),通过我们的myWellbeing框架,我们致力于提升您在健康,生活方式和工作场所中的幸福感。 加入我们,成为不断壮大的全球大家族的一员。 Go Further,Together 同洲,共无际!
  • 德阳 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 语言培训
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 数字渠道预算管理及执行 • 根据酒店商业目标,合理分配预算至各线上渠道(官方渠道直销、品牌商城、国内外OTA)。 • 制定并维护年度线上渠道活动日历,涵盖重点节点(如618、双11、春节等)。 • 与集团保持战略协同,确保活动规划一致性。 活动与产品管理 • 执行集团及酒店层面的休闲散客促销活动(如618、双11、线上直播等)。 • 设计符合酒店休闲战略的电商产品,明确目标客群、渠道定位及活动目标。 • 管理产品全生命周期:申请、内容制作、上线发布、库存控制。 渠道与内容优化管理 • 定期检查价格合规性,及时上报异常,优化渠道分销结构。 • 审核酒店地理位置与POI信息准确性,协调相关团队解决内容问题。 • 管理付费广告投放及效果(如集团PMP项目、携程金字塔、Hilton Elevate等),遵循内容审核与 SEO 优化建议,提升酒店曝光与转化。 • 跟踪踪并持续优化运营指标 (如飞猪HID%、抖音POI评分等)。 • 负责抖音店铺运营,包括KOL/KOC合作、内容创作、点评管理及直播投放。 • 确保酒店内容在中英文之间准确翻译与本地化,吸引多元休闲客源市场。 • 优化内容评分,确保各渠道房型与价格展示准确。 绩效管理与数据分析 • 定期进行渠道绩效回顾(周/月),分析流量、转化率、ROI、客群反馈等数据。 • 提供基于数据的优化建议,支持战略决策。 • 与集团协作,挖掘增长机会。 • 联动RMCC 收益管理中心团队优化电商产品库存投放,结合需求趋势与活动目标,确保与整体定 价策略一致。 • 与OTA市场经理保持沟通,获取最新策略与促销资源。 任职资格: 任职资格 • 本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽条件。 • 热爱酒店行业,具备以客户为中心的思维。 • 至少3年OTA、电商、市场营销或分销相关经验。 • 具备良好的沟通技巧和跨部门协作能力 。 • 展现出敏锐的数字化潜力和扎实的市场洞察力,并积极探索新兴数字化商业机遇 • 英文听说读写流利优先。
  • 德阳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 语言培训
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责酒店所有产品的宣传与销售工作,包括但不限于客房,餐饮,宴会等。 2. 完成酒店设定的销售目标及相关任务。 3. 制定销售计划并得到批准,按照计划实施对所负责的地区或行业的客户进行维护及开发,最终达成销售。 4. 高效地制作完成报价,合同并发送给客户并及时跟进。带领客户进行酒店参观。 5. 操作酒店预订系统对房间及宴会场地等进行预定。 6. 主动收集市场及行业信息与销售团队其他成员分享,抓住商机并最终转换为生意确认下来。 7. 处理客人的反馈或投诉。 8. 最大化增加销售额,并对团队及宴会收入进行有效的预测。 9. 根据需要在销售经理或销售主任制定团队报价或合同时进行必要的监督和指导。 10. 积极参与市场计划的制定并协作达到预算。 岗位要求: 1. 有三年以上酒店销售及相关经验。 2. 熟练的英文听说读写能力。 3. 良好组织及展示技巧,具有良好的沟通技巧。 4. 能在强压下胜任工作。 5. 了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。 6. 拥有一定的客户资源。 7. 本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽条件。
  • 德阳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 语言培训
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 与餐饮部一起制定餐饮宴会销售计划。 2. 协助酒店新产品及服务的开发和推广。 3. 协助酒店市场战略的制订。 4. 财务分析、预算,制定部门的定价策略。 5. 确保按照收入和开支预算实现经营目标。 6. 与客户谈判,确保满足客人的需要,同时又能够实现酒店的利润。 7. 对酒店 产品及服务要有高度了解,以便更好地向客人推销酒店的服务及设施。 8. 根据酒店的目标和方向,制订合适的行政及沟通规定及程序。 9. 拜访有潜力的客户,发展并保持与客户合作的关系。 岗位要求: 1. 有五年以上酒店销售或至少两年以上销售团队管理经验。 2. 良好的英文听说读写能力。 3. 熟悉销售流程和市场动态,具备较强的市场分析和判断能力。 4. 优秀的团队管理和培训能力,能够激发团队潜力,提升团队业绩。 5. 良好的沟通协调能力和客户服务意识,能够处理复杂销售问题。 6. 具备较强的抗压能力和自我驱动力,能够在快节奏环境中高效工作。 7. 本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽条件。
  • 德阳 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 语言培训
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.确保任何时刻都为宾客提供高标准的服务和产品质量。 2.监督顾客的反馈,并采取必要的跟进行动。 3.根据团队图表的状况为宴会销售团队分派工作任务。 4.确保向宴会销售团队发布有效的信息 例如:宴会物品清单、菜单、酒水单。 5.密切监督客户收入和生意产量,根据需求整策略、程序或客户,从而达到预计目标。 6.对团队宴会收入及房间夜的质量监控和产出状况负责。 7.发展与客户的持续合作关系,在必要的时候参与建立客户关系的拜访。 8.确保部门内部和其他部门保持有效的、密切的交流和良好的工作关系。 9.保持与市场销售总监的和销售总监的密切、频繁交流,从而通过有效的收益和空间管理合理限度的增加酒店的利润。 10.对达到部门的目标有主人翁精神,为达到酒店预算做贡献。 11.招募,选择,培训和激励宴会销售团队,使之意识到他们的潜力,在希尔顿内部为个人提供发展空间。 12.确保宴会及会议统筹部团队理解自身工作职责、目标和行为标准;为团队做正式的年中评估,并持续进行督导和培训。 13.与餐饮部密切合作,确保维护酒店卫生和食品安全控制标准。 14.履行任何其他与市场销售有关的职责。 岗位要求: 1.具有至少三年在国际连锁酒店的相关管理岗位经验。 2.强大的组织和项目管理技能。 3.卓越的沟通和人际交往能力。 4.创造性解决问题和决策能力。 5.具有良好的沟通技巧。 6.具有强大的领导能力,具有激励和指导团队的能力。 7.熟练的英文听说读写能力。 8. 本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽条件至专科。
  • 三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 投递简历
    1、协助销售总监制定并执行酒店年度销售计划与市场策略,推动客房、宴会及餐饮产品的销售目标达成。 2、负责开拓并维护重要企业客户、旅行社、会议会展公司及高端散客渠道,建立长期稳定的合作关系。 3、主导重点客户的商务谈判、合同签订及关系维护,及时处理客户投诉与特殊需求,提升客户满意度与忠诚度。 4、监督销售团队的日常客户拜访、销售活动执行及业绩进度,协助团队完成个人及部门销售指标。 5、跟踪分析市场动态、竞争对手情况及客户反馈,定期输出销售数据分析报告,为调整营销策略提供依据。 6、协调与预订部、前厅部、餐饮部、宴会厅等运营部门的沟通协作,确保客户服务承诺的准确落地与执行。 7、参与酒店重要客户的接待与关系维护工作,代表酒店出席行业活动,提升酒店在目标市场的品牌影响力。 8、协助销售总监进行团队培训、绩效评估及日常管理工作,培养销售人才,提升团队整体业务能力。
  • 广州 | 5年以上 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 全方位系统培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、熟知公司项目制作专题PPT课程并执行演讲推广; 2、根据阶段性的推广重点,对加盟商合伙人及相关团队进行培训; 3、负责营销会议的主持、主讲和项目品牌类活动的主持、推广工作; 4、根据不同渠道改变推广销讲方案,提高推广成功率,并在会议现场与客户互动,活跃气氛。 任职要求: 1、有5年以上推广演讲、活动主持经验,受过市场营销、广告策划、直销、项目管理等方面的培训,具有强烈的成功欲望; 2、从事过美业、大健康、金融类销讲工作优先。; 3、熟练掌握各种办公软件、课件以及PPT制作; 4、工作态度积极、表达能力强、有较强的沟通协调能力及舞台表现力,能适应不定期出差。
  • 中山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 生日福利
    • 提供食宿
    • 工会福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、分析市场与竞争对手,制定推广计划。 2、拓展新客户,建立合作关系,定期回访客户。 3、跟进会场服务,协同各部门做好会议接待工作。 4、建立及维护OTA及线下旅行社的客资市场,做好旅行团的接待工作。 5、收集及分析市场数据,为销售策略提供依据。 岗位任职条件: 1、市场营销、酒店管理等相关专业优先; 2、熟悉线上线下营销渠道与方法,具备出色沟通、谈判及团队协作能力; 3、能有效分析数据,制定营销策略; 4、工作积极主动,有较强的抗压能力,对市场变化敏感,有创新思维。 5、特别优秀者可适当放宽以上条件; 6、其他: (1)本岗位社招校招同步,校招不限工作经历,但需具有相关实习经验; (2)特别优秀者可适当放宽以上条件。
  • 上海-浦东新区 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责部门备忘录及文档的收发、草拟、打印和存档工作,负责酒店内部单据的传递。 2.参加部门内的各类会议,并做好会议记录整理、打印等的工作。 3.协助总监接待、处理来访、来电及来函等日常行政事务。 4.做好部门考勤、员工餐券发放等日常工作。 5.回答和回复国内外客人的一般询问,并在自己的职责范围内协助解决客户的困难。 6.负责酒店客户档案的建立和管理。 7.负责数据的整理归档。 8.按标准接听电话并按电话内容要求做好各项工作安排。 9.填写物品申领单,保证足够的办公用品存货及发放。 10.积极参加培训,遵守酒店纪律,完成上级交办的其他工作。
  • 北京-海淀区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 丰厚年终奖
    • 员工生日礼物
    • 班次津贴
    • 补充医疗保险
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 协助销售经理完成销售工作; 2. 接听电话,做好记录、传达、留言和传真的回复工作; 3. 为本部门准备例会所需文件,负责记录,会后做出会议纪要; 4. 将本部门的文件、记录分发到相关部门; 5. 负责办公室用品的申领及保管工作; 6. 负责市场销售部所有行政助理和办公行政方面的工作; 7. 协助销售部,确保顺畅运作,及时有效的完成每日工作任务; 8. 协助销售经理带客人参观场地展示酒店可以提供的服务; 9. 完成销售数据统计工作; 10. 协助每日日常报表的整理及汇总; 11. 完成领导交办的其他工作; 岗位要求: 1.具备五星级酒店同等职位一年以上相关工作经验; 2. 有较强的团队合作意识,具备较强的责任心; 3.工作认真负责、有较强的应变与解决问题能力;
  • 石家庄 | 经验不限 | 学历不限
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 分红年终奖旅游节假日福利
    • 投递简历
    【职责内容】 销售加技术
  • 石家庄 | 经验不限 | 学历不限
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 分红年终奖旅游节假日福利
    • 投递简历
    【职责内容】 开发店面,谈合作
  • 自贡 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、整形医院负责人 2、有管理经验 3、有渠道医美营运管理经验 4、有分院分红
  • 宜宾 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
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