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  • 杭州 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 12%公积金
    • 定期体检
    • 带薪年假
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 高温补贴
    • 带薪病假
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 协助宴会销售总监制定并执行年度宴会销售战略及行动计划,推动会议、宴会、婚宴及活动市场收入目标的达成。 负责宴会销售团队的日常管理与业务指导,监督销售活动执行情况,确保团队完成个人及部门销售指标。 积极开发企业会议、政府机构、协会组织、MICE、高端社交活动及婚宴市场,持续拓展新客户资源。 维护重点客户及战略合作伙伴关系,定期拜访客户,挖掘潜在商机,提高客户忠诚度及复购率。 根据酒店市场定位及经营目标,制定会议、宴会及婚宴销售方案,提升宴会场地利用率及收益水平。 协助管理宴会销售询价、报价、合同谈判及签署工作,确保酒店收益并有效控制经营风险。 与餐饮部、宴会运营部、厨房、市场传讯部及收益管理团队保持紧密合作,确保客户需求得到高效落实。 参与重要客户接待、现场考察、项目竞标及大型活动执行,确保客户体验达到酒店服务标准。 协助审核宴会活动订单及相关文件,确保活动信息准确传达至各运营部门。 分析市场趋势、竞争对手动态、客户需求及宴会经营数据,及时提出销售策略优化建议。 参与收益管理会议,协助制定宴会场地价格策略及销售政策,提高会议及宴会业务收益。 负责团队培训、绩效辅导及人才培养,提升团队专业销售能力及客户服务水平。 监督客户资料、销售记录及系统数据的维护与更新,确保销售信息准确完整。 定期向宴会销售总监汇报销售表现、客户动态及重点项目进展情况,并提出改进措施。 完成宴会销售总监及酒店管理层交办的其他工作任务。 【岗位要求】 本科及以上学历,酒店管理、市场营销、旅游管理、商务管理等相关专业优先。 具备5年以上高星级酒店宴会销售、会议销售或餐饮销售工作经验,其中至少2年以上团队管理经验。 熟悉会议、宴会、婚宴及大型活动销售运作流程,具备丰富的客户开发及项目管理经验。 具备优秀的销售谈判能力、客户关系管理能力及商务沟通技巧。 拥有较强的市场敏锐度及商业洞察力,能够准确把握市场变化及客户需求。 具备良好的数据分析能力,能够利用经营数据及市场信息制定有效销售策略。 具备优秀的组织协调能力,能够统筹大型会议、宴会及活动项目顺利执行。 具备出色的团队管理能力,善于激励员工并推动团队持续提升业绩表现。 责任心强,结果导向,能够在高压力环境下保持高效工作状态。 熟练使用Microsoft Office办公软件及酒店销售系统者优先。 良好的中英文沟通能力,愿意积极学习并运用AI等新技术提升销售效率者优先。
  • 金华 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、跟进涉及宴会及会议需求的活动,确保与客户有效地沟通,与相关部门的高效率协调。 2、把握一切能够提高销售量的商机从而达到完美收益。 3、确保与客户和酒店内部部门保持有效的沟通。 4、保持有效的活动数据库和团队图表,建立和维护主要客户的档案,协助皇冠会务总监维护客户管理系统。 5、积极参与完成部门指标以达到预算。 6、提供市场趋势反馈,时刻掌握客户实时动态。 【岗位要求】 1、具备较强的沟通协调能力、抗压能力及灵活的现场应变能力。 2、有服务意识,注重细节,能主动发现问题并提出改进方案。 3、本地客户资源。
  • 湖州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 法定三薪
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 杭州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    康复照护服务 | 1000-2000人
    • 投递简历
    一、核心岗位职责 1. 统筹综合经营条线整体运营管理,基于社区整体战略制定条线经营规划、年度预算目标,全流程追踪落地、提高盈利能力。 2.负责养老非长住产品(短住体验、旅居、专属服务包、银发商城等)的策划与市场推广,搭建标准化产品与客户运营体系; 3.开拓与维护渠道,加强与外部资源合作,利用长寿社区特色和内外部软硬件资源,以市场化思维拓展多元化销售渠道。 4.做好明确服务职责承接部门,健全服务标准。 5.跨部门协同机制,联动服务、护理、餐饮等部门一体化联动提供客户体验,妥善处置业务突发情况,保障客户服务全流程顺畅。 二、任职资格要求 1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理、企业管理、酒店管理、金融等相关专业优先。 2. 5年及以上高端康养/CCRC养老社区/养老地产/金融保险/高端酒店文旅行业经营管理经验,3年及以上同类型条线/部门负责人管理经验
  • 杭州 | 1年以上 | 中专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 住宿
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位要求: 1活动前期准备: 1.活动或者会议确定之前,根据方案提供执行可行性建议,确定执行周期; 2.根据方案提供需要的基本资料(场地、设备、人员); 3.负责活动物料的制作与验收工作; 4. 活动现场督导、执行 5. 负责活动现场布置与搭建工作 6.负责活动现场秩序维持工作 7.做好现场调度、处理临时发生的情况 8.市场活动后期维护与总结 9.活动结束收拾会场、把物料带回公司存放库房,出现损坏的及时报告修复,做好登记。 10.执行工作完成后,及时整理、保存资料;并做活动反馈,总结提出合理化建议及心得体会。 任职要求: 1、 中专及以上学历,一年以上工作经验 2、 具备一定基础礼仪
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