1.直接负责西厨房所有区域的正常运作，酒店的运营和利润收入。 2.确保所有餐饮部菜单和成本的管理。 3.确保厨房出品的一致性和不断更新。 4.保证食品安全和加强集团对食品的展示标准来确保提供给客人的食品质量。 5.维护好食品的安全，所有食品工作区域是必须符合食品操作标准，包括日期，储存，更换，都要根据食品的安全标准。 6.负责每个月厨房部的损益表的分析。 岗位要求： 1.至少有三年同等职位工作经验，海外工作经验优先。 2.良好的沟通技巧和解决问题的能力。 3.熟练的英文听说能力。 4.大专及以上学历。

Qualification- Ideally with an apprenticeship or professional diploma in Food Production. Minimum 2 years work experience as Executive Sous Chef, or Chef de Cuisine in larger operation. Good practical, operational and adequate administrative skills with a flair for creativity are a must. Discriptions- You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations. The Executive Sous Chef is responsible to function as the Assistant Production Manager for the Food and Beverage Department, and to ensure that all the outlets and banquets operate successfully, in accordance with the standard of the hotel, and that they are individually profitable.

【岗位职责】 1、负责体育公司的整体运营，包括公司下属北京店、上海店的运营管理、赛事策划、组织、执行和后续的总结评估。同时，还需要协调商旅与体育公司之间的资源和业务整合。 2、根据商旅的定位和客户群体，开发和推广相关的体育活动和产品，如健身房服务、SPA、户外运动等，以增加门店的吸引力和收入来源，以及持续性盈利。 3、制定和执行体育公司的财务计划，确保各项活动能够实现预算内的盈利。 4、制定详细的预算计划并严格执行，对预算外的支出严格审查，确保必要支出。 5、定期进行成本分析，了解成本结构和变化趋势，对成本进行实时监控，确保各项支出在预算控制范围内。 6、确保所提供的体育服务符合公司的的服务质量标准，满足客户的需求和期待。 7、寻找和建立与其他体育机构、品牌或商旅的合作关系，以扩大业务范围和影响力。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。 2、掌握体育公司基础管理知识，懂得成本管理与核算，了解市场营销学和公关知识。 3、熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。 4、具有级织，指挥、计划、控制和协调能力。 5、有拓展市场，发展业务的能力。 6、有较好的文字组织和语言组织表达能力。

You will be responsible for the efficient running of the division in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations. The Director of Rooms is responsible to ensure the smooth and efficient running of all operational aspects of the Rooms Division and to ensure that the various departments are run according to the standards set for the brand in general and the hotel specifically. Ideally with a university degree or diploma in Hospitality or Tourism management. Minimum 2 years' work experience as Director of Rooms. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.

一、公司介绍：新加坡地铁运营公司。历史悠久，公司规模大，福利好，能为员工提供很好的提升机会，具有极高的知名度! 二、招聘岗位：地铁站副经理 三、岗位职责:协助站长负责维护车站的日常运营，铁路服务车站，确保车站场地的安全和保障，提供票务和票价相关服务，以及公司安排的其他工作 四：岗位要求：男女不限，35岁以下，会英文沟通 五、薪资待遇：基本工资:S$1,900-$2,500 起(若条件优秀能获得更高底薪)+加班费+固定津贴:$250/月;住宿补贴:$400/月;灵活福利:$450/年(自01/01/2024 起) 其他福利待遇：13 薪花红和可变动奖金(取决于公司和个人的表现) 年假、病假，住院假(根据新加坡人力部规定) 备注:公司提供4-9个月的带薪培训，预计月收入约S$2550- $3150，通过培训正式上岗后，预计月总收入约$3,000-$3,500左右或以上(根据加班及轮班而定) 以上各类条款最终以雇佣合约为准!

一、企业介绍：迪拜教育专业品牌国际学校，提供十几所迪拜高等学府语言预科、本科教育。 二、工作职责:英文老师 1.根据学校安排完成授课任务; 2.合理安排课程规划，提升授课品质和学生能力 3.跟学生以及家长友好沟通 4.领导和学校交办的其他任务 三、岗位要求： 1.女生优先，45岁以下。需要本科或以上，英语专业毕业，有相关经验，有雅思成绩7分以上优先 *有在IB,AP,A-level等国际教育体系的国际学校工作经验优先。 四、待遇福利：（1 新加坡元 ≈ 1 阿联酋迪拉姆 ≈ 1.9669 人民币 （该汇率为岗位发布时汇率，会有浮动，请以每天实时汇率为准） 薪水待遇: 保底薪水 7000 迪拉姆(约合 13,800人民币) +课时奖金+免费住宿 工作时间:周日-周五9-6点。周一周二休息; 其他福利:有年假，有病假。工作满一年提供回国 探亲机票(一年一张) 以上各类条款最终以雇佣合约为准!

岗位职责： 1、建立与优化财务管理体系，立项决策、成本核算、内外部定价、资源部署决策等相关核算分析工作，提供优化或分析建议； 2、根据集团预算工作安排，定期与不定期跟踪及反馈预算执行情况，对各类数据差异及波动原因有深入见解，从财务和业务等角度进行多元化的分析； 3、关注餐饮行业动态，收集市场情报、汇总并进行数据分析，从多维度与与子公司各业务部门（门店前线、采购中心、市场营销等）合作，对各个经营环节进行分析，协助制定及优化公司各项经营策略； 4、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的经营管理、业务发展、对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据及风险评估、财务风险的控制；对相关政策进行分析及解读并形成独立观点； 5、根据经营分析报告，进行各类数据分析，提出预警及改进； 6、与销售部门协助销售分析及业务支持； 7、控制集团各项业务费用分析及管控； 8、进行深度内部流程管控及优化； 9、公司层面分派的其他工作； 任职资格： 1、在餐饮行业从事财务工作、主力分析数据为主； 2、财务管理、会计、审计等财会相关专业； 3、5年或以上财务工作经验，其中3年左右的财务分析经验； 4、具备丰富的财务知识及良好的财务管理意识，熟知先进的财务管理方式；有较强的财务分析预测及风险防范能力；熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程； 5、积极进取，具有快速学习能力、较强的逻辑思维能力和财务分析能力，对数据高度敏感，具有较强组织统筹能力； 6、具有良好的沟通协调能力，团队精神强、责任心强、抗压能力强。 薪金待遇：20K-30K 工作地点：澳门 公司内部直招，无需中介费

1.具有大专及以上学历； 2.工程学、信息管理、网络管理等相关专业优先； 3.50周岁以下； 4.具有5星级酒店或品牌酒管公司总部5年以上IT、网络、软件、数字化建设、智能化建设工作经验者优先，持有信息网络有关中高级职称或职业资格证书优先。 （薪酬暂定，根据个人能力面议）

工作地点：上海嘉定区本部 岗位职责： 1. 负责全域全渠道会员的管理和运营，整合各渠道的会员数据，实现全域会员统一管理。 2. 负责会员全生命周期管理，包括会员获新、会员维护、激励促活、以及会员购买和复购等核心指标增长。基于客群特征，对会员进行精细化管理，定制差异化战略，提升会员活跃度和挖掘客户价值。 3. 负责优化会员权益和流程规则，制定全年会员活动安排，策划线上/线下会员运营活动并推动执行。 4. 负责监测并分析会员产品的运营效果和各项数据，并及时调整运营策略。 岗位要求： 1. 本科以上，至少4年会员运营管理经验，熟练掌握直客通系统、企微社群工具等，有酒旅行业会员营销经验更佳。 2. 良好的数据收集和分析能力，熟练运营EXCEL等数据分析软件。 3. 能独立完成活动策划及资源统筹安排。 4. 具备高效的协同及执行能力，良好的中文沟通能力。

- 5年以上酒店餐饮相关工作经验 - 尊重客人需求，认真对待客人的提问或投诉，热衷于满足客人期望，时刻提供专业和高水平的服务质量 - 工作自觉主动、负责任 - 性格开朗，能从容应对压力 - 具有良好的团队合作精神，全力支持并协助他人工作 - 出色的沟通及表达能力 - 愿意接受轮班工作 - 英语熟练 - At least 5 year similar working experience - Respects guest needs; takes great interest in satisfying them by taking their interests and complaints seriously; consistently delivers professional services with high quality work standards - Acts on own initiative and takes responsibility for own work - Have a bright and cheerful disposition，can contend with pressure - Has team spirit, willing to provide assistance and helpful - Has good communication & interpersonal skills - Accepts to take shift work - Proficiency in English  

职位描述： 1. 负责产品需求的收集与整理，提炼出产品方案； 2. 完成产品方案和原型的设计，撰写逻辑清晰的PRD文档，对产品的功能方向及易用性负责； 3. 与UI、研发、测试能无障碍沟通，跟踪产品开发进度，监控应用开发质量，确保系统符合需求； 5. 负责产品方案、产品手册等文档的撰写与管理； 职位要求： 1. 计算机相关专业或管理专业本科学历，3年以上产品开发经验； 2. 较强的产品规划能力，能够紧密结合战略规划实施产品策路； 3. 具有优秀的沟通协调能力，善于团队协作； 4. 英语口语流利以及较好的中英文书面沟通能力；

工作职责：   万豪国际给予所有应聘者公平机会。我们始终坚持打造多元化的员工团队，秉承包容、以人为本的文化。我们绝不歧视任何受保护人群，例如残疾和退伍军人，或适用法律规定的任何其他群体。 全球有 100 多家屡获殊荣的丽思卡尔顿酒店，丽思卡尔顿的绅士淑女们营造完全与众不同的体验，让客户离开酒店很久以后依然难以忘怀。作为全球首屈一指的豪华体验提供商，我们为全球罕见而特别的豪华服务设定标杆。我们邀请你探索丽思卡尔顿的世界。 任职资格： 同上

有同等工作三年以上的优先，具有台州工作经历者优先

岗位:销售部--地推销售员 薪资待遇： （1）底薪3000元（含绩效考核300元），单提成高达5000—20000元。 （2）可交社保，如不交每月补贴500元，首月没有补贴。 （3）月综合工时167小时，月休4天，根据部门排班确定具体休息时间。 （4）提供住宿，亚特酒店员工工作餐，不用餐工作餐补25元/天，住宿补贴每月150元。 要求：男女不限18—38岁，性格开朗，语言表达能力强，积极主动，有服务意识，有冲劲有抗压能力，无销售经验也

职位描述： 1. 负责制定项目详细计划，并推动实施； 2. 负责处理项目过程中各种问题，协调项目成员配合和资源调配，确保项目顺利按时完成； 3. 保持和关键客户窗口的有效的沟通，负责汇报重要项目事项和关键节点的项目进度汇报，并及时搜集客户反馈，巩固和加强和客户的关系； 4. 对于日常遇到的项目问题，需要能够主动思考，提出系统化的解决方案，强化项目管理制度和流程； 职位要求： 1. 具有本科及以上文化程度，3年以上项目管理经验，有酒店业或者旅游业相关工作经验优先； 2. 掌握项目管理知识体系，能熟练使用常用的项目管理工具，具有较强的分析能力和项目管理能力； 3. 具有优秀的沟通协调能力，善于团队协作； 4. 英语口语流利以及较好的中英文书面沟通能力；

职位描述： 1. 负责制定项目详细计划，并推动实施； 2. 负责处理项目过程中各种问题，协调项目成员配合和资源调配，确保项目顺利按时完成； 3. 保持和关键客户窗口的有效的沟通，负责汇报重要项目事项和关键节点的项目进度汇报，并及时搜集客户反馈，巩固和加强和客户的关系； 4. 对于日常遇到的项目问题，需要能够主动思考，提出系统化的解决方案，强化项目管理制度和流程； 职位要求： 1. 具有本科及以上文化程度，3年以上项目管理经验，有酒店业或者旅游业相关工作经验优先； 2. 掌握项目管理知识体系，能熟练使用常用的项目管理工具，具有较强的分析能力和项目管理能力； 3. 具有优秀的沟通协调能力，善于团队协作； 4. 英语口语流利以及较好的中英文书面沟通能力；

职位描述： 1. 负责制定项目详细计划，并推动实施； 2. 负责处理项目过程中各种问题，协调项目成员配合和资源调配，确保项目顺利按时完成； 3. 保持和关键客户窗口的有效的沟通，负责汇报重要项目事项和关键节点的项目进度汇报，并及时搜集客户反馈，巩固和加强和客户的关系； 4. 对于日常遇到的项目问题，需要能够主动思考，提出系统化的解决方案，强化项目管理制度和流程； 职位要求： 1. 具有本科及以上文化程度，3年以上项目管理经验，有酒店业或者旅游业相关工作经验优先； 2. 掌握项目管理知识体系，能熟练使用常用的项目管理工具，具有较强的分析能力和项目管理能力； 3. 具有优秀的沟通协调能力，善于团队协作； 4. 英语口语流利以及较好的中英文书面沟通能力；

岗位职责： 1.完成每日固定开播，积极与粉丝互动，引导粉丝购买商品 2.擅长活跃气氛，有个人特点，善于把握直播节奏 3.擅长分析粉丝偏好，与运营、中控总结直播复盘，优化直播环节，提升直播转化效果 4.配合拍摄引流短视频 5.善于表达自己的亲和力，信任感 6.对抖音短视频平台直播体系熟悉流程 任职要求求: 1.极强的语言表达能力，对淘宝直播 抖音直播熟悉度高 2.对直播带货领域有浓厚兴趣，表达能力强，话痨优先，擅长互动交流， 3.性格热情活泼，镜头造型感强，善于调动气氛，形象气质佳优先 4.临场应变能力强

- 协助董事长推进决策层的战略共创，编制中长期战略规划、战略路径； - 召集并主导公司发展规划、业务经营计划、公司重大决策的讨论； - 协助董事长及决策层进行战略解码，分解成短期目标，定期跟踪，将阶段性结果反馈董事长。 - 在董事长领导下，结合集团现有产业的运营特点，推动公司管理体系完善的重点工作； - 推进高管、各中心、各部门、分子公司负责人的工作协同，协助董事长日常工作沟通和工作推动。 - 协助董事长维护公共关系，包括政府关系、项目关系等重要社会关系； - 协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作； - 收集各种相关信息、数据，为董事长决策提供参考、建议； - 传达董事长各项指示安排，跟进执行结果； - 完成董事长授权与交代的其他工作任务。 任职要求： 1、形象气质佳，40岁之内，统招本科以上学历，男性优先考虑； 2、精通公司经营所需的法律、金融、财务等相关专业知识和技能，接受过战略、领导力、经营管理、公司法等专业培训； 3、5年以上企业管理工作经验，曾担任董事长助理职位3年以上； 4、思维敏捷，有事业心、责任心，具备对行业发展及各类事件的前瞻性、预判能力及敏锐的洞察力； 5、有较强的组织、协调、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力，具备较强的执行力； 6、具备良好的职业素养，品行端正，诚实可靠； 7、语言表达及沟通能力强，良好的文笔能力； 8、必须会开车，可承受高强度工作压力，可接受加班。

家政服务: 月嫂 .育婴师 .养老护理 .整理收纳 高端管家 社区管家

本职位适用于： 1.酒店人才库存档； 2.求职者因简历信息不完善，导致目标岗位有疑问的临时邀请； 3.面谈需要的特殊情况。 未尽事宜，电话另行沟通。

工作职责： 通过服务标准制定及培训，提升商业项目服务品质呈现。  1. 负责服务式产品/城市商业服务标准制定及优化：  1）组织开展各项目服务标准体系的建立；  2）负责品质专项调研工作；  3）负责品质专项汇报工作;   2. 负责服务式产品/城市商业服务标准培训及落地：  1）组织服务标准培训和讲解；  2）确保各部门理解、应用、执行标准措施； 3. 协同各部门负责人开展服务执行结果的整改、优化  3）督促服务执行结果的改善方案、改善进程及问题收口； 4）根据实施及运营反馈，不断优化服务标准体系及标准； 5）完成部门相应的行政职能工作以及经理安排的其他专项工作。  任职资格： 1. 大学本科学历或同等学历以上； 2. 8年以上高端商业、五星酒店、高端公寓、航空游艇等服务运营背景，3年以上培训经理工作经验，城市或区域公司背景优先；  3. 培训能力强，文字编辑、报表输出能力优秀，熟练使用办公软件。

岗位职责 1.做好行政例会、项目会议的通知、联络及会议记录，并根据会议精神跟进相关会议落实情况。 2.完成落实总经理分派的各项工作任务，跟进业主公司布置的各项任务。 3.做好总经理的行程安排、会议安排。 3.汇总相关报表。 4.负责日常接待、来信来访等有关事宜。 任职要求 1.大专以上学历，文秘、法律及相关专业。1年以上酒店同等职位工作经验。 2.良好的形象气质，良好个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章。 4.良好的沟通技巧。 5.英语较好。

岗位职责 1.监督中厨房员工的工作，控制所有设施及成本，增加餐饮部的利润。 2.负责所有赣菜的准备、烹饪及装饰工作，以达到最高的质量标准。 3.检查存货及成品。 4.检查所有食品的准备情况. 5.清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6.研究当地餐饮市场，极积开创新菜。 岗位要求 1.中专以上学历,同岗位工作经验2年以上。 2.接受过专业技术训练，达到中级厨师技术水平。 3.有丰富的技术及行政经验，其中在星级饭店工作不得少于2年以上。 4.懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。 5.身体健康，精力充沛。