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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。岗位要求1.中专以上文化程度;2-3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。岗位要求1.高中以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-东城区 食宿:提供吃

1. 有效的管理和维护酒店的建筑,室外地面和设施的维护保养,并确保所有设备有效安全的运转。监督所有维修保养和新的安装工程,确保酒店安全的运转。有效地沟通解决客人遇到的问题。2. 需要强电和机械方面的知识。3. 熟悉酒店工程设备维护和保养。4. 有较强的沟通和协调能力。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-西城区 食宿:提供吃

工作职责·    接收、分配并督办所有维修和请修任务。·    记录日常所有维修工作。·    安排员工的工作任务和出勤状况。·    处理技术图纸、值班日志、记录及存货清单。·    排除故障、操作维修的范围有:·    配电系统如供电系统,变压器,主开关和分开关控制板,灯光系统,霓虹灯,电话线用蓄电池组,插座与插头,电线和管道,应急发电机。·    负责其值班时的工作运行状况:·    机械服务如中央空调系统,通风排气,油炉和蒸汽发电机。·    电梯,音响和电视。·    防火系统。·    过滤系统,管道系统,污水处理车间和游泳池设备。·    酒店的活动。·    整幢大楼的保养。·    火警或紧急时间发生,立即采取措施。任职资格·        工程相关专业大专或以上学历·        相关职业证书·        了解对客服务及酒店知识·        与具有不同观点, 不同文化及国家的客户和客人有效的合作

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-怀柔区 食宿:提供住

岗位职责弱电值班工程师岗位要求1.中专以上文化程度;2年以上工程部弱电主管工作经验。2.电力专业证书或相关学历。3.熟练使用电脑办公软件和CAD等辅助设计软件。4.持有电工证、弱电工程师证、电工进网作业证等。5.具备一定的管理能力和正能量。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京

暖通方向财务回报FINANCIAL RETURNS·     协助实施能量保护项目。Assists and carrying out the Energy Conservation Programme.·     管理值班人员实施节能项目。Supervises the duty personnel to carry out the Energy Conservation programme.·     对能量损耗进行监控和记录。Monitors utility consumption and record.·     确保正常损耗。Ensure normal wastage·     如果物资供应受影响或中断应采取行动。Takes action if utility supplies are affected or interrupt. 员工团队PEOPLE·     领导工作队。Lead working group.·     激发员工积极性。Make staff exciting and initiative..·     指导训练、提出建议、用纪律约束雇员。Coaches、counsels、disciplines employees.·     安排控制当班人次。Monitors and controls shift attendance.·     发现雇员关心的事情并为他们提供帮助。Seeks out employees concerns & offers assistance.·     了解雇员生日和其他偶然事件的发生。Recognises staff birthdays and other occasions.·     检查雇员出勤情况。Checks on staff attendance.·     记录雇员出勤情况。Maintains absence record.宾客体验GUEST EXPERIENCE·     理解并满足顾客的需求,确保客人感到非常满意。Understand and respond to customer’s needs and ensure a high level of guest satisfaction.·     制定预防性维修保养计划,对设施进行维护和保养,保证设施的正常运转。Carry out preventive maintenance program to ensure facility is maintained and in service for our guestsUnderstand and respond to customer’s needs and ensure a high level of guest satisfaction.

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。岗位要求1.XX以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

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