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  • 广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 10:24
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    1.遵守宾馆各项规章制度。落实各项安全措施,确保设备正常运转及机房防火安全。 2.需持有压力容器操作证、电梯特种作业资格证,同时持有电工特种作业资格证。 3.熟悉中央空调机房、热泵系统、冷冻管网、盘管风机、雪柜、分体空调机等各种设备的技术情况,掌握设备使用方法,懂得故障处理方法。 4熟悉电梯系统各种设备的技术情况,掌握设备使用方法,协助维保单位开展电梯维保工作,监督维修保养的工程质量,代表甲方检查、确认每次维修保养项目记录表。 5.监视电梯运行状态, 懂得电梯故障困人的解救应急处理方法,及时排除故障。 6.保持设备和机房的清洁卫生。完成管辖范围设备的日常维护保养工作。 7.落实设备管理制度,定时巡视检查,认真填写记录。 8.按期联系安全监督机构完成设施设备的各项安全检测。 9.完成上级领导交办的其他工作。
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    岗位职责 1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。 5.在保证安全运行和营业格调的前提下,节省能耗,注重环境保护的新概念。 6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 岗位要求 1.高中以上文化程度;持有相关专业资格证书,5年以上同岗位工作经验。 2.必须掌握机电工程设备的基础知识。 3.能充分领会上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5.身体健康,精力充沛。
  • 综合维修工

    3.8千-6千
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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-29
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    持有电工证 有酒店电工工作经验优先考虑!
  • 万能工

    4.5千-6千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    岗位职责 1. 所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养,保证酒店各项设施设备正常运转。 2. 和工程主管保持沟通协作,及时处理工程维修。 3. 做好工程维修记录、审批申购单、领料单等。 4. 负责强、弱电,排水,空调制冷,各类工程维修。 5. 维修各项故障设施设备,处理各项工程维修问题。 6. 落实执行各项应急方案。 岗位要求 1. 中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2. 以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强,需持高压电工操作证或低压电工操作证。 3. 五官端正。 4. 身体健康,精力充沛。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修,控制质量与进度。 岗位要求 1、高中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会上级的意愿,能组织和指挥本岗 位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。 6、有HSE管理经验优先。
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    三年以上酒店,服务式公寓或办公楼工程部工作经验 熟悉强电系统运行维护管理工作 熟悉工程技能知识 良好的问题处理能力 具有良好的服务热忱 良好的团队合作能力
  • 值班工程师

    5.5千-7千
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 岗位要求 1、大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验; 2、必须掌握机电工程设备的基础知识; 3、能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转; 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神; 5、身体健康,精力充沛。 6、需要持相关有效证件。
  • 广州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    急招电工、万能工或综合维修工多名,待遇从优,欢迎投递 岗位职责: 1、负责酒店、物业配套等综合维修工作; 2、负责酒店中央空调、园区空调运行值班工作; 3、负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 4、负责完成公共设施设备的抢修工程,及时处理突发状况; 5、负责客户报修和日常维修工单等的处理。 6、其他上级领导交代的工作任务。 任职要求: 1、中专以上学历,持有高低压电工证等; 2、20-40岁,三年以上同岗位工作经验,熟悉掌握酒店对客服务的要求,以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识和实际操作能力; 3、有物业、酒店、商场维修技工工作经验,一专多能型优先录用; 4、整体形象良好,身体健康,行为举止文明,沟通能力良好,服从工作安排,能接受三班倒。
  • 广州 | 经验不限 | 中专 | 食宿面议

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    • 技能培训
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:17
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    • 投递简历
    岗位职责 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 岗位要求 1、中专及以上文化程度;有同岗位工作经验优先考虑。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部总监的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。 备注:持有不同类别单证上岗每月可另外申请500元-700元的多技能补贴。
  • 广州 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿

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    • 年终奖金
    • 月休八天
    • 职业规划
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 08:52
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    • 投递简历
    请在简历上附上近照,我们会自动拒绝所有不带照片的简历,并请提供英文简历至邮箱helen.liao@gardenhotel.com,谢谢。 Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos, and please send your English CV to helen.liao@gardenhotel.com. Thank you. 职责和义务:  1. 按照标准定期进行客房和公共区域维护工作。 2. 完成工程运营总监或指定工程师分配的工作。 3. 在工作中执行酒店顾客满意标准。  4. 保持工作区域和储存区域的清洁。  5. 严格执行防火和人身安全规定。 6. 在紧急情况下完成指定工作 7. 保持工具和设备完好。  8. 协助列出材料价格以便完成工作 工作知识/技巧: 1. 必须具有专业维修木器,油漆,墙纸,地板和石器经验。 2. 能够阅读图纸。 3. 基础机电技能。
  • 值班工程师

    5千-6.5千
    广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 领导好
    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 09:56
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.主管对下属员工和所属系统设备负有全面的管理责任,每天要对主要设备的运行状况进行检查,对重复维修工程及保养进行现场督导。 2.设备发生故障及时组织检修,发现隐患及时组织处理,确保系统设备处于良好的技术状态。当重要设备发生故障时,迅速到现场组织处理并向总工报告。 3.负责制定系统的运行方案,不断研究改进的措施,使设备在安全运行和高水准的前提下力图节省能源。 4.负责制定设备的月度和年度维修保养计划,定期报送总工审定,并负责维修保养计划的实施,制定工作标准,督导下属保证工作质量,提高工作效率。 5.切实执行总工指令,认真贯彻落实岗位责任制,督导下属员工严格执行操作规程及员工守则。 6.制定培训计划,经常对员工进行职业道德和专业技术知识培训。 7.审核员工考勤,做好技术档案管理工作,督导下属做好设备维修、故障处理,零部件更换记录,每月进行整理归档。 8.掌握科技发展动态,推广新技术,改造不合理的设备,完善设计和施工遗留的缺陷,参与各项改造工程,监督外包施工,验收施工质量。 岗位要求: 1.技术学校任何工程相关专业毕业或接受过职业培训加上相关毕业专业四年经验,有1年管理经验或同等的教育和经历者优先。 2.拥有酒店或公寓经验者优先。 3.持有法律可能要求的职业证书和许可证。
  • 强电主管

    5千-6.5千
    广州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 社保五险
    • 技能培训
    • 夜班补贴
    • 高温津贴
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 08:56
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    • 投递简历
    本岗位需持有高压电工证。 岗位职责 1、对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况 2、安排好预防性维修计划及巡查工作,严把质量关。 3、掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。 4、精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。 岗位要求 1、中专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。 2、熟悉强电系统运行维护管理工作,有较强的理论知识和动手能力。 3、能够检查和指导本专业员工做好各项工作,有相关管理经验。 4、精通电气专业,熟悉与电气相关的其他专业,能够阅览工程图纸。 5、持有高低压电工证。 6、年龄要求:20-45岁。
  • 工程主管

    5.5千-6.5千
    广州 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 领导好
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    • 岗位晋升
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    • 年底双薪
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 08:36
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 管理分配落实日常并及时回报工作任务进度情况; 2. 统筹工程班组人员的工作安排,以确保公司正常运行及营运部门的设施设备日常维修保养; 3. 落实岗位职责和运行规章,确保所管辖吸排水、配电、空调、机电等设备保养运行情况,做好有效的节能措施; 4. 处理公司突发性工程问题,紧急调配人员及任务分派; 5. 协助定制维修、保养、施工详细记录并存档; 6. 热爱本职工作、具备良好的工作态度和服务意识。   岗位要求 1. 中专以上学历,从事酒店工作1年以上; 2. 有较好的责任感; 3. 具有配电、空调、吸排水、厨修等系统设备的操作维护知识; 4. 对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较清晰的了解。
  • 综合维修主管

    5.5千-6.5千
    广州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    • 五险
    • 店龄补贴
    • 节日礼物
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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    领导新员工的培训并确保维修人员合格完成任务; 完成部门的工作安排并确保部门内有足够的员工; 当保安经理不在时,完成由他们执行的酒店维修任务; 落实酒店设备的日常预防性及检修性维护工作; 制定库存标准,订购并监督燃料、润滑剂或维修部件的使用情况; 检查设备间的清洁卫生,并保持干净; 掌握一定水平的业务知识,保证自己能够处理本部门所有业务领域的细小问题; 处理酒店所有类型的维修保养工作,包括酒店的新增扩建部分或酒店持有的其他资产; 维修并保养客房设施、灯光设施、家具及其他设备; 协助执行酒店的预防性维保及维修记录系统; 根据管理规定及客人需求按照优先顺序安排工作; 告知上级领导相关的维修及经费审批情况,并提出设备合理更换的时间; 记录每日进行的服务工作,包括记录个别设备部件更换成本及时间/人工成本; 参与指导同事所有设备的正确运行、安全措施及清洁工作; 按照规定的时间执行设备维修计划; 在计算机系统内进行并记录设备设施的常规检查; 建立保留适当的档案系统,确保资源信息被妥善保管以备将来查询; 每日进行工作日报,记录当天完成的工作并检查部门的交接本; 探索并运用环保方式工作; 掌握有效的资源循环利用方法.
  • 万能工

    4.5千-5.5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养,保证酒店各项设施设备正常运转。 2. 和工程主管保持沟通协作,及时处理工程维修。 3. 做好工程维修记录、审批申购单、领料单等。 4. 负责强、弱电,排水,空调制冷,各类工程维修。 5. 维修各项故障设施设备,处理各项工程维修问题。 6. 落实执行各项应急方案。 岗位要求 1. 中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2. 以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强,需持高压电工操作证或低压电工操作证。 3. 五官端正。 4. 身体健康,精力充沛。
  • 木工/油漆工

    5.5千-6.5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 领导好
    景区 | 500-999人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责景区内所有土建、木质、油漆等装修装饰的维修、保养工作; 2、负责巡回检查所管范围设施的完好状况,发现问题及时维修,遇到重大问题时请示汇报; 3、接到工单后,及时进行维修,保障施工和维修的效果符合标准; 4、爱护工具,节约材料,做好材料的领用、保管、耗材登记及汇报工作; 5、完成上级指派的其他工作任务,按时保质保量完成。 【岗位要求】 1、学历不限,5年以上木工/油漆工的工作经验; 2、熟悉木工、油漆工作,掌握各种装修材料的工艺特性和操作方法。注重材料的节约; 3、工作认真负责,积极主动,有团队合作精神,身体健康。
  • 广州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 每周双休
    • 集团免费住房
    • 年终奖
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:51
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    • 投递简历
    机修 - 负责酒店内设备的日常运行与维修,确保设备正常运行并将其故障率降至最低。维护专业范围内所有设施设备,包括所有锅炉、机械、暖通空调系统/给排水系统相关设备及厨房、洗衣房设备。执行好能源管理和预防性维修工作。 装修工 - 负责酒店建筑及装饰设施的日常维修与定期维护保养。 强电工 - 负责酒店内设备的日常运行与维修,确保设备正常运行并将其故障率降至最低。维修、安装和预防性保养所有酒店的电气设备,包括所有高低压配电设备及线路、照明系统、动力系统、应急发电机、楼控系统、卫星电视系统、背景音乐广播系统、会议音响系统、消防、监控系统、电梯设备及电子门锁等设备的维护维修工作,节约能源和进行预防性维修计划。 制冷空调工 - 负责酒店内设备的日常运行与维修,确保设备正常运行并将其故障率降至最低。维护专业范围内所有设施设备,包括所有机械、暖通空调系统/给排水系统相关设备及厨房、洗衣房设备。执行好能源管理和预防性维修工作。
  • 电工

    4千-6千
    广州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 月休8天
    • 包吃提供住宿
    • 工龄津贴
    • 带薪年假
    • 节日福利
    • 季度奖金
    • 年度奖金
    • 高温津贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 负责酒店内与水、电有关的设施设备安装、维修、保养等工作。 任职条件: 男性,50岁以下,具备两年以上水电工作经验,持有高低压电工证。 擅长弱电专业知识,优先录用。
  • 广州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
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    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    • 年终绩效奖金
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    作为宾客服务员-工程部(音视工),需承担以下工作职责: 1. 按宴会单要求,对酒店的宴会和会议等提供音视服务; 2. 宴会或会议期间,随时帮助客户并提供技术支援; 3. 对产生故障的音响视听设备,及时检修或更换; 4. 以快捷、热情和积极的态度为酒店客人提供服务,提升客人满意度; 5. 完成上级主管指派的其他工作。 候选人应具备以下能力: 1. 中技以上文化程度,1年以上同等岗位工作经验; 2. 独立操作音视器材使用,具备一专多能的技术; 3. 有强烈的责任感和事业心,工作认真负责,具有较强的分析能力和动手能力; 4. 积极主动,富于团队合作精神。 如果您就是合适的人选,那还等什么?马上点击申请按钮吧!
  • 电工

    5千-6千
    广州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 社保五险
    • 技能培训
    • 夜班补贴
    • 高温津贴
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 08:56
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    • 投递简历
    要求持有高压电工证,40岁以下。 本岗位属于综合维修工 岗位职责 1.遵守操作规程及酒店规章制度。 2.按计划检修客房,公共区域设施设备。 3.完成综合性临时工作任务。 4.完成宾客提出的小修工作。 5.完成维修领班安排的其它工作。 岗位要求 1.中专以上文化程度:一年以上同岗位工作经验。 2.持高/低压电工证,以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3.身体健康,吃苦耐劳,能接受三班轮换制工作时间。 4.年龄要求:20-40岁。
  • 工程部领班

    4.5千-5千
    广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:15
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    行政 Administration §   确保工程部的各项活动与公司的各种政策相符合,以及在适当的时候确保酒店活动的执行。 Ensures that the engineering activities are aligned with the respective Corporate Strategy, and that the Hotel Actions have been implemented where appropriate. §   监督准备和更新部门的各种运营手册。 Oversees the preparation and update of individual Departmental Operations Manuals. §   组织安排部门的沟通交流会议,必要时保证部门的情报通告会议的有效性和执行性。 Conducts regular divisional communications meetings and ensures that departmental briefings and meetings are effective and conducted as necessary. §   每日进行工作日志记录。 Maintains the Engineering Daily Log Book. §   及时提交所有顾客/员工的突发事件报告。 Submits all guest/ employee incident reports on a timely basis. §   依照酒店的“遗失和拾到”程序,处理并记录“遗失和拾到”项目。 Handles and reports “Lost and Found” items according to the Hotel “Lost and Found” procedures. 营运管理 Operational §   根据进度表开展有序的客房维修程序并监督之。 Carries out and supervises the regular Guestroom Servicing Programme according to the established schedule. §   监督全部维护保养工作,确保主机房按照营业要求持续不断的有效运作。 Supervises all maintenance activities to ensure the “Primary Plant” provides continuous and consistent utilities required for operations. §   确保所有燃料提前运抵,合理控制、贮存和使用,并建立相关的政策程序。 Assists in ensuring the control, verification, storage and utilisation of all fuel deliveries to the premises are carried out as per the established Policies & Procedures. §  与工程部工程师沟通,协助准备周的工作时间表以协调工作量的分配。 Assists in preparing weekly work schedules in accordance with workload and priorities in coordination with Engineer. §   检查工程部区域,确保设备的正常功能、清洁状况并高于房务部的要求。 Inspects designated Engineering areas ensuring proper functioning of equipment, cleanliness and high housekeeping standards. §   监管并跟进特殊项目。 Supervises and carries out special projects. §   确保所有要求的维护保养工作准时完成,尤其关注与顾客密切相关的工作。 Carries out and completes all maintenance requests on time and pays particular attention to guest related jobs. §   有必要时积极参与设备维修事宜的讨论。 Participates and contributes in discussion related to modifications of equipment when required. §   确保工程部储物室的物资存货充足,并严格控制消耗量。 Maintains the engineering store and keeps close control on consumption of material and inventory. §   监控所有设备效能,建议节能的方法以减少消耗。 Assists in monitoring energy efficiency of all equipment; makes recommendations and advises for energy saving to reduce wastage. §   密切控制所有有效消耗,确保酒店所有部门能源的合理利用。 Assists in monitoring and controlling all utility consumption ensuring optimum energy usage by all departments of hotel.   §   保存所有运行设备的操作手册和备用零件的清单。. Maintains a comprehensive library of manuals and spare parts list of all operational equipment. §   亲自监控所有有危险的工作,确保所有的雇员严格按照安全条例操作。 Personally supervises all hazardous work and ensures all safety regulations are being strictly observed by all employees. §  根据核准的功能请求表,安排人员协助处理其它部门的特殊要求。 Provides Engineering assistance for all special requests from other operation departments as per approved function request sheets. §   关注并评估所有工程部员工的工作量和工作质量,汇报工程经理/值班工程师。 Assists in monitoring all Engineering employees on productivity and quality of work; reports to Engineering Manager/Duty Engineer. §   与物料部跟进采购要求。 Follows up on purchasing requirements with Materials department. §   确保工程部员工遵循所有工作区域的清洁程序,保护周围环境。 Strictly adheres to the cleanliness of all work area, protecting the surroundings when executing jobs. §   一旦发现与相关设备及安装有关的安全反常现象,报告工程经理/值班工程师。 Reports any abnormal conditions noticed at any time in line with safety related equipment or installation to Engineering Manager/Duty Engineer.   薪资与生产力管理 Payroll & Productivity Management §   实行效能薪水管理制度/采用灵活安排劳动力的方法。此系统基于灵活的聘用制度,招募全职和兼职雇员、多重技能和多项任务的员工。 Exercises efficient Payroll Management/ Resources allocation through the establishment of a flexible workforce throughout the Department. This will be based on the principles of a flexible employee base (Full Time & Part Time employees), multi-skilling and multi-tasking. §   指导下属以确保其生产力符合凯悦国际工程部营运手册要求的标准。 Directs subordinates to ensure productivity meets Hyatt International Engineering Operations Manual requirements. §   回顾并不断寻找提高生产力的方法,确保所有员工按照高效的工作系统操作(如适用)并按照流水线的方式进行工作。 Reviews and constantly seeks productivity level improvements of all employees through the process of “taking work out of the system” (when appropriate) and through streamlining of work process. 人员管理 People Management §   招聘,挑选,激励和发展工程部雇员根据营运,财务,行政体系工作并且确保雇员具备多样技能和完成不同的任务。 Recruits, selects, motivate and develop engineering associates to work following the operational, financial, administrative philosophies and ensuring associates are multi skilled and perform multi tasks. §   亲自管理、密切监督所有工程部员工的工作职责,以确保符合政策程序和法规。 Through hands-on management, supervises closely all Technicians in the performance of their duties in accordance with Policies & Procedures and applicable laws. §   适当授权,储备充足的人手,培训发展人员并确保营运和安全的标准。 Delegates appropriately duties and responsibilities to equipped and resourceful employees, nurturing and developing them whilst ensuring standards of operation and safety are maintained. §   灌输和支持主动培训和企业文化,并且密切与部门经理配合发展积极主动的部门培训员。 Instils and supports the Training initiative and philosophies of the company and works closely with the Departmental Heads in developing a team of active Departmental Trainers. §   发展和协助注重提高技能和知识的培训活动。 Develops and assists with training activities focused on improving skills and knowledge. §   确保雇员完全理解并且遵守酒店规章制度。 Ensures associates have a complete understanding of Rules & Regulations, and that behaviour complies. §   关注雇员士气,提供表现的回馈和发展。 Monitors associates morale and provides mechanism for performance feedback and development. §   主持年度表现发展管理,提供公正和正确的反馈。 Conducts annual Performance Development, providing honest and appropriate feedback. §   教导各层雇员指导原则和核心价值观。 Effectively communicates guiding principles and core values to all levels of associates.   总则 General §   参加被要求参加的会议。 Attends and contributes to all Meetings as required. §   确保部门的服务按照部门营运手册的细节按照完成的标准,高效的,具有一致性的和有礼貌的。 Ensures services provided by the Department are always available and are always carried out to define Standard with the utmost efficiency, consistency and courtesy as detailed in the Department Operations Manual. §   确保所有雇员任何时候都提供有礼貌的并且专业的服务。 Ensures all associates provide courteous and professional service at all times. §   以有礼貌的和有效率的态度处理雇员询问,对投诉和不能立即解决的问题进行汇报。 Handles guest and associates enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems if no immediate solution can be found. §   在良好的工作关系中维护客人和雇员的相互交流。 Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. §   对有关雇员的法律法规和劳资关系有丰富的知识,理解并且严格执行雇员手册的规章制度和酒店确定的消防,卫生和安全健康的政策。 Is knowledgeable in statutory legislation in associates and industrial relations, understanding and strictly adhering to Rules & Regulations established in the Associates Handbook and the Hotel’s policies concerning fire, hygiene and health & safety. §   积极关注福利,安全,雇员的福利和发展,提供客观的,真实的反馈。 Is actively involved in the welfare, safety, development and well-being of associates, providing advice, counselling and truthful, diplomatic feedback. §   按时上班,穿着正确的制服随时符合酒店卫生和仪容仪表的标准。 Reports for duty punctually, wearing the correct uniform and adhering to the grooming and hygiene standards of the Hotel at all times. §   确保高标准的个人展现。 Ensures high standards of personal presentation. §   随时保持工作地点的干净整洁,为其他雇员树立榜样。 Keeps work place clean and tidy at all times, setting an example for other associates to follow. §   必须完全熟悉所有的安全出口,紧急电话号码。 To be fully conversant with all fire exits, emergency telephone numbers and facilities. §   承担所有的工作职责和第二职责,并根据酒店和公司的需要作相应的调整。 Responds to requests to undertake any reasonable tasks and secondary duties and to changes as dictated by the Hotel, industry and company.   其他方面 Other Comments §   职位属“领班”级并享有相应的福利。  Position is ranked as a “Team Leader” with related benefits provided.
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    岗位专业: 强弱电 \ 暖通 \机修 \管道 \油漆 \泥水工 目前空缺装修技术工。 岗位职责: 1.  每日对酒店、公共区域和后台办公区域的设备作必要的维护。 2. 对管理部门开出的工作进度表及时跟进并避免影响到客户服务。 3. 处理设备的突发性故障,确保设备及时恢复正常运转。 4. 完成上级下达的各项任务。 5. 尊重客人需求,认真对待客人的提问或投诉,热衷于满足客人期望,时刻提供专业和高水平的服务质量。 岗位要求: 1. 技校或高中以上学历,具有1年以上相关工作经验;机电、暖通、给排水、电气自动化等相关专业优先考虑。 2. 持有相应专业类上岗操作证(如:高压电工、低压电工、空调、电梯等操作证),具备2个以上的上岗操作证可优先考虑。 3. 自信乐观,工作自觉主动、负责任。 4. 愿意接受三班倒轮班工作。 备注:持有不同类别单证上岗每月可另外申请500元-700元的多技能补贴。
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    发布于 08:44
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    岗位要求 1.负责对酒店各项气电以及装饰、设备保养维修工作,为酒店举办的各种活动制作和安装道具。 2.担负起万能工的角色,定期对酒店客房进行保养。 3.定期巡回检查所管范围设施的完好状况,发现问题及时维修。接到派工单迅速维修,遇到重大问题及时请示汇报。 4.维修完毕后清理现场。  5.由于酒店工作性质的灵活性,员工须具备端正的工作态度,采取灵活工作方式调整工作时间。 6.各种砌筑工程、地面贴面修补、墙面刷白、天花批灰、刷白、屋面墙面补漏。 任职资格  1. 工程技术专业中专以上或同等学历。  2. 2年以上专业设备管理维修工作经验。  3. 懂得木工、油漆工、泥水工的基础知识,具备酒店工程维修的多项技能。  4. 身体健康,认真负责,踏实肯干。
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    发布于 09:09
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    岗位职责: 1.掌握音响工程的基本知识,承接小型演出的音响工程,对音响设备进行配置; 2.按音响设计的示意图组织装台工作; 3.完成各类音响设备的基本操作; 岗位要求: 1.从事本专业工作至少1年以上,或相关专业毕业; 2.具有良好的团队精神和服务意识;
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:47
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    主要职责: 1.遵守操作规程及酒店规章制度。 2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4.完成宾客提出的小修工作。 5.完成维修领班安排的其它工作。 6.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 任职资格: 1.高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2.根据应聘者自身优势,入职后确定发展方向,细分工作内容,如弱电、强电、管道机械、空调、木工、油漆工等。 3.具备一专多能,动手能力强的应聘者优先考虑。 4.五官端正,身体健康,精力充沛
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